
钣金工厂喷粉车间主管
1.1-1.2万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
6. 熟悉钣金、机架喷粉技术,
生产主管(外贸公司,模具产品)
8千-1.3万/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
重要说明:办公地址在塘厦,工厂在清溪(两地相距约10公里),需根据项目订单驻厂跟进生产、把控品质、确保按时交付
关于我们——实力平台,靠谱后盾
帝迈德,专注精密零部件设计、制造及供应链解决方案的外贸公司,深耕汽车、电子半导体、医疗、机器人及储能系统等核心领域。以塑胶模具为基础,为客户提供从设计到制造的全流程一站式解决方案,实力雄厚、订单稳定,注重团队成长与管理效能。
你的岗位职责——统筹全局,把控生产全流程
1. 统筹产品生产管理工作,合理协调人员配置与各项生产活动,保障生产有序推进。
2.制定科学合理的生产计划并下达执行,全程管控作业进度,确保生产计划落地。
3. 跟踪生产进度、需求达成、生产过程及产值目标,全力保障各项指标按时完成。
4.快速响应生产过程中的各类异常问题,精准定位原因,提出切实可行的改进方案并推动落地。
5. 参与车间效率提升、产品质量改善项目,助力降本增效、提升产品竞争力。
6.监督员工规范操作,落实安全生产要求,保障生产现场安全、整洁、有序。
我们对你的要求——有经验、能落地,懂管理
1.优先考虑:有品质管理、工艺、制品工程师工作经验者
2.大专及以上学历,有300人以上制造企业工作经验者优先,行业适配度更高。
3. 具备5年工厂现场管理经验,其中至少3年担任生产主管或同类管理岗位,有成熟管理思路。
4. 精通生产计划制定、现场管理、成本控制及物料管控,能高效统筹生产全流程。
5.掌握ISO等质量体系,具备车间改善、设备管理相关经验,能推动生产规范化。
6. 具备较强的质量管控能力,能主动推动生产效率与产品良率提升,解决实际生产难题。
7.拥有优秀的领导力、沟通协调能力、执行力及问题解决能力,能凝聚团队、高效落地工作。
8.可使用英文进行书面客户沟通者优先,适配外贸公司业务需求。
福利待遇
1. 高底薪+高奖金+享受国家法定节假日+五险+节假日礼物+不定期下午茶+不定期团建+零食自由
2.上班时间:9:00-18:00( 大小周),午休1.5小时
花边绣花厂车间主管
9千-1万/月
主管5-10年学历不限有社保,包吃住,有提成有生产管理经验
车间生产管理,成本控算,各种绣花工艺的操作流程,绣花机器的维修
蔬菜加工车间主管【东莞】
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗;
3. 确保产品按时交付,达成履约目标;
4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护;
5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表;
任职要求:
1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求;
3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力;
4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题;
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
塞缝断桥门窗安装1-4天1-2人完工结算
东莞市招门窗安装/塞缝,
岗位职责:
1.负责门窗的现场安装、调试及塞缝处理,确保密封性与牢固性符合验收标准
2.按施工图纸及技术规范进行作业,配合土建及其他工种协同施工
3. 对安装完成的门窗进行自检与清洁,及时反馈质量问题并整改
4.合理使用安装工具及辅材,节约材料损耗,保障施工现场整洁安全
5.配合项目进度安排,按时保质完成各阶段安装任务
任职要求:
1.有门窗安装或塞缝相关实操经验,熟悉铝合金、断桥铝等主流门窗结构
2. 能识读简易施工图,掌握打胶、发泡、固定等关键工艺要点
3.身体健康,吃苦耐劳,具备高空作业安全意识和基本防护能力
4.具备良好沟通协调能力,服从现场管理,责任心强
5.持有登高作业证或相关上岗证书者优先
广东东莞塘厦急需两个打玻璃铝板胶兄弟430一天九个小时十天左右人走清账手艺不好的勿扰
430元/天
打胶15-30天1-2人完工结算
东莞塘厦急需两个打玻璃铝板胶兄弟 430一天九个小时 十天左右 人走清账 手艺不好的勿扰
兼职3-5人
招募三个活动兼职:地点:广东虎门君乐汇商圈时间:10.1-10.6下午1:00-21:00(共6天需要连着来)工资:150元/天活动内容:麻将赛事现场执行工作人员(签到登记、选手引导、现场牌桌计分、秩序维护)硬性要求:需要很会和计分!联系方式:(备注君乐汇麻将)
电工电气工5-14天电工证
招聘电工,薪资40元。工作内容涉及非标设备矫平机、开卷机设备的电气工作,要求持有电工证。工作期限为10天以上。
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产主管(临空)
4-6千/月
主任主管3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
订单跟进文员
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差单休
跟单岗位已满,现需招聘品检文员
不限年龄与学历要求
提供专人指导,无需担心经验不足
搅拌摩擦焊接工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责现场FSW编程与调试工作(含FSW工装调试及尺寸优化);
2、承担新老产品焊接程序的优化,及时响应并处理突发技术问题;
3、参与外协工装供应商技术方案评审,并监督其制作全过程;
4、牵头开展FSW设备、工装、量检具的调试、验证或验收,并完成相关文档归档;
5、编制与维护FST过程流程图、控制计划、PFMEA、作业指导书、过程特殊特性清单、工装清单等工艺技术文件;
6、制定FSW工序零部件返修工艺,编写返修作业指导书;
7、跟踪并解决试制及批量生产阶段的焊接工艺异常,落实整改措施并验证效果;
8、持续推进摩擦焊设备、工装及搅拌头的改进工作,提出优化建议并推动实施落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,焊接或机械类相关专业,具备三年以上搅拌摩擦焊装备设计经验;
2、熟练掌握搅拌摩擦焊工艺技术,具有工艺开发及相关研究背景;
3、熟悉搅拌摩擦焊设备结构与工作原理,能够独立操作设备并进行编程;
4、具备FS成型结构及工艺夹具设计能力,熟练使用计算机及FSW机台编程软件,具备FSW产品质量检测能力。
项目工程师
1.2-1.3万/月
生产运营3-5年中专/中技
要求:
1. 做过 手机 平板 充电宝 等 3C类电子产品外壳;
2.同等职位5年以上工作经验,会用UG /PROE 看图 套图,简单修改图;
3.有跟模工作经验;
4.服从管理安排。
线束组长
7-9千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职线束行业团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接与进度管控,确保订单按时保质交付
2.监督生产过程中的工艺执行、设备运行及现场5S管理,及时发现并解决异常问题
3. 组织员工技能培训与安全教育,提升团队操作规范性与质量意识
4.协同品质、工程、计划部门推进制程改善、良率提升及降本增效项目
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、工时、损耗等关键数据并向上反馈
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉线束加工或注塑类制造流程者优先
2. 具备基础识图能力及现场问题分析与协调能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 吃苦耐劳,能适应制造业生产节奏与现场环境
5.学历不限,有相关行业3年以上一线生产管理经验
电商仓储现场管理(长白班+发展空间大)
7-9千/月
生产组长/拉长免费培训包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利: 五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会
岗位职责:
1. 负责首件核对、产品装配与包装、异常问题处理,以及人员管理、考勤统计、绩效评定和业绩分级;
2. 组织本班组员工的日常运作,科学分配工作任务,确保流程高效执行,并监督工作规范落实情况;
3. 深入现场作业环节,及时识别问题并开展分析优化,推动复盘改进,联动前后端建立长效解决方案;
4. 具备基本的数据整理与报表制作技能,能够为团队提供培训支持,涵盖业务能力、价值观引导及人才成长输出;
5. 配合上级完成交办的其他工作任务。
应聘条件:
1. 具备高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备一定的数据分析基础,有电商仓储相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用;
2. 沟通表达良好,对工作流程有个人理解与优化思路,富有创新意识;
3. 责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备良好的抗压能力;
4. 具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力佳;
5. 认可仓储供应链行业发展前景,愿意长期深耕该领域,具有明确的职业发展目标;
6. 有电商仓、保税仓或temu项目实操经验者,请直接提交简历预约面试,将予以优先筛选!
福利待遇:
1、免费提供住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫生间与阳台,距工作地步行仅2分钟。
2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计加班费,底薪按22天制核算(平时加班1.5倍,周末加班2倍)。
3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。
4、全勤奖励:每月无迟到早退、缺勤等异常记录,正常出勤即可获得150元奖励。
5、晋升调薪:试用期为3个月,考核达标即转正并享受薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评审,为优秀员工提供发展平台。
6、培训机制:入职即配备专属导师,助力新人快速融入与成长;后期设有系列内部培训课程,提升岗位胜任力。
7、带薪年假:服务满规定期限后,可享受相应天数的带薪年休假。
8、年底双薪:依据实际入职时间,年终发放对应比例的年度奖励。
9、评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等荣誉激励。
10、节日福利:在法定或特殊节日期间,公司将适时发放节日礼品。
11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。
12、员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听反馈意见,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。
面试/上班地点: 常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右侧上二楼)
项目工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专铸造经验UGAutoCAD制药/医疗有模具工程师经验注塑经验SolidWorks钣金经验Pro/E
【岗位职责】
1. 项目全周期管理:负责精密零件制造相关项目(涵盖模具开发、试模、小批量试产到量产导入)的全流程管理。制定项目进度计划,协调模房、生产、外协等资源,确保模具与工艺按时交付。
2. 模具与工艺方案评审:针对冲压、压铸、注塑等成型工艺,主导DFM(可制造性设计)评审,协同模具设计工程师确定模具结构方案、分型面、进胶点及流道设计,确保工艺满足产品精度与强度要求。
3. 模具技术与进度管理:统筹模具日常工作进度,负责跟进模具设计、CNC加工、线割(放电加工)、配模及飞模等环节,及时解决模具制造过程中遇到的加工难题,管控模具质量与精度。
4. 成型工艺调试与优化:深入现场跟进冲压、压铸、注塑及热处理等工序的调试,解决零件缩水、变形、缺料、毛刺等缺陷;针对热处理及线割等外协工序,对接供应商,管控加工质量与周期。
5. 标准化与文档管理:编制模具结构图、BOM清单、工艺作业指导书(SOP)及检验标准;总结项目经验,推动模具设计标准化与加工工艺优化,降低制造成本。
【岗位要求】
1. 专业背景:机械设计制造、模具设计与制造、材料成型等相关专业;具备扎实的模具理论基础。
2. 技术能力:精通冲压模具、压铸模具或注塑模具的结构设计及制造工艺,熟悉模具钢材特性及选型;熟悉线割(慢走丝)、热处理(如退火、时效处理等)等后加工工艺对精密零件尺寸的影响;能熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等绘图软件进行模具图档审阅与简单的修改。
3. 项目经验:有3年以上精密模具或金属制造行业项目管理经验,有模房管理或多工艺(冲压/压铸/注塑)复合项目经验者优先;熟悉新产品导入(NPI)流程,具备处理复杂成型缺陷(如翘曲变形、尺寸超差)的实战经验。
4. 综合素质:具备极强的保密意识(接触核心工艺与图纸),良好的沟通协调能力,能适应在模具车间及生产现场的高强度工作节奏。
助理工程师
5-7千/月
其他生产营运人员月结3-5年中专/中技工程项目
职位描述:
1、配合项目工程师开展项目进度跟踪工作。
2、配合项目工程师进行工艺流程设定及生产过程监控。
3、配合项目工程师实施项目成本降低措施。
4、配合项目工程师推进工艺改进与优化工作。
5、根据规范要求编制并完成SOP/SIP文件。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备2年以上相关工作经验。
2、制造业相关专业,化工或模具类专业优先考虑。
生产跟单
4-6千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差钣金跟单跟单经验机械加工制造经验
1. 负责对接厂内接单员,跟进订单进度,对金属制品生产制作流程有一定的了解。
2. 具备CAD看图基础,能够简单运用。
3. 善于与各部门沟通。
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
招聘1.后段主管一名,年龄:20-45岁,身体健康,26天制,工资面谈2.后段拆边四名,2500底薪22天八小时制,平时加班18一小时,周末加班24一小时+技术补贴300-500元工作地点:广东东莞常平镇桥沥大呙一路2号联系电话:吉小姐
生产主管(东莞)
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理餐补房补五险
职位描述 岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资
拉长(磁吸无线充)
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限磁吸充电宝充电宝
急招磁吸充电宝拉长1名
【岗位要求】
1. 有磁吸充电宝带班经验,熟悉组装流程;
2. 合理安排人员工位,把控产能进度,做好品质巡检;
3. 负责现场5S管理,日常报表填写,配合盘点;
4. 执行力强,能管理员工,服从上级安排。
手袋板房管理
7-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限箱包
【岗位职责】
1. 不需要会出纸格,有组织生产安排经验即可。
2. 对接手袋板房管理工作,负责对接跟单备料,确保材料准备及时准确。
3. 安排师傅出纸格,协调开料车位直至完成样品制作。
4. 负责样品质量检查、打包装及样板资料、色卡的完善与归档。
【岗位要求】
1. 具备手袋板房管理相关经验。
2. 懂电脑,会做表格。
仓储主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理库存管理库位管理ERP
岗位职责:
1、全面负责非标自动化设备研发与制造过程中各类零部件的仓储统筹管理。
2、管理范围涵盖机械标准件/非标件、气动元件、电气元件、传感器、铝型材、导轨模组、电机伺服等,上述物料具有品类多样、单价差异明显、精度要求严格、与BOM(物料清单)及项目进度高度关联等特点。核心目标是保障研发与生产所需物料供应的准确性、时效性与规范性,通过系统化的库存分类与管控机制,支撑多项目并行推进,并合理控制库存占用成本。
3、统筹仓库日常运作,科学安排人员分工与任务分配。
4、主导仓库作业流程的建立、优化与持续改进,完善日常管理制度,提升作业效率与规范化水平。
5、组织实施仓库团队的操作培训,持续提升仓管员与配送员的作业标准化程度,增强整体服务效能。
6、监督并指导仓库成员的具体工作,确保到货及时入账、按领料单准确高效出库;依据公司规定,定期开展人员绩效考核与评估。
7、组织执行仓库内部盘点工作,确保账面数据与实物一致。
8、按照公司信息管理系统的要求,核查下属员工操作的合规性与准确性。
任职资格:
1. 大专及以上学历,物流管理、机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上自动化设备或锂电设备领域仓储管理经验,其中至少3年需为非标自动化、机械设备制造、精密仪器或相近行业零部件仓库管理实操经历。
3. 熟悉非标自动化常用机械、气动、电气类元器件,具备基本技术图纸和BOM表识读能力者优先。
4. 精通ERP系统(如金蝶)中仓储模块的操作应用,熟练运用WMS系统及Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP等函数)进行数据整理与分析。
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