
喇叭主管
6-9千/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率
2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程
3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故
4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成
5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力
任职要求:
1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先
2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法
3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力
4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识
5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
生产主管
8-9千/月
厂长/主管经验不限学历不限
东莞·车间生产管理(生产主管/车间主任
工作地点:东莞清溪镇
薪资:8000+
【岗位职责】
1、统筹肉类/猪肉初加工车间的日常运作,包括生产计划执行、人员排班与工序协调,保障订单准时交付;
2、监督生产效率及出货进度,动态调整人力配置,有效控制生产节拍;
3、推行车间6S管理,维护现场秩序,落实设备日常点检与安全生产规范;
4、协助厂长监控原材料使用情况,减少生产损耗,持续改进操作流程;
5、负责一线员工管理,落实考勤制度、行为规范,保持团队稳定,快速应对现场突发状况。
【任职要求】
1、具备食品加工厂、肉类分割、生鲜处理或肉制品车间管理工作经验者优先考虑;
2、了解流水线作业模式,执行力高,作风务实,能适应现场作业环境;
3、掌握基础现场管理技能,具备班组带领能力,服从上级安排,配合整体生产调度;
4、适应工厂作息时间,工作踏实,稳定性强,有意愿在企业长期成长发展。
可靠性主管
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责:
1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。
2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。
3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。
4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。
5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。
任职要求:
1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。
2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。
3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。
5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。
6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。
7、本科及以上学历。
手袋厂招一名生厂主管,对高尔夫球袋有经验者优先
8-9千/月
主管组长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序
2.严格把控缝纫质量,及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题
3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障
4.妥善保管缝纫设备与工具,做好日常清洁与基础保养
5.遵守车间安全规范与5S管理要求,保持工位整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,服从生产安排
4.身体健康,能适应站立作业,无传染性疾病
5. 最低学历不限,初中及以上文化程度更佳
厂长中专/中技
岗位职责:
1)主要负责生产车间的日常管理工作,主要包括人员与生产现场环境管理;
2)负责通过人员、物料、设备等资源协调达成生产计划要求;
3)负责生产产品质量的统筹管理,提升生产直通率;
4)负责车间生产技术的指导,提升生产效率,降低生产成本;
5)负责生产车间各使用设备的日常管理,确保设备能正常使用;
任职资格:
1)中专或以上学历;
2)3年以上制衣厂厂长相关岗位工作经验,其中有2年以上车裁车间管理经验者优先;
3)具备良好车位、裁剪、锁边等技术并能指导他人;
福利待遇:
准时发工资,购买社保
工作地点:虎门镇合盛科技园A栋10楼
招生产主管一名
9千-1万/月
主任主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业从业背景者优先
副厂长(制造业)工厂运营,薪资可谈
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专统筹能力有生产管理经验物流运输精益改善仓库仓储物流
工作地点:广西崇左市,薪资可谈
【岗位职责】
1. 能够独立开展部门的日常运营管理工作;
2. 科学管理仓储库位,提出改进方案,保证仓库合理化的使用率;
3. 负责落实各项目运作,提高服务水平和人力效能,降低成本;
4. 能够运用专业知识、技能,准确高效解决业务问题,不断优化现有的机制和流程;
5. 跟进团队工作完成情况,对现场作业进行指导和监督,解决现场实际操作中遇到的困难。
计划主管(工作地肇庆)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接;
2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定优化方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;
3、作为项目计划核心责任人,协同各职能模块确保客户订单按时出货;
4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化;
5、持续推进流程改进,提升运营效率,保障各项关键运营指标达成,支撑业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划领域工作经验;
2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理理论并具有实际操作经验;
3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维及数据处理能力;
4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协作,责任心强,适应高强度工作节奏
糊盒主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责:
1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况;
2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程;
3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。
任职要求:
1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验;
2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺;
3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制;
4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
餐饮服务员
4-5千/月
服务员1-2人月结全职
一个月3500 -4500月休2天 需要能上夜班,卖水饺的 水饺免费吃 不包住 一个月上夜班 加钱300一个月
第二个月开始如果能一个月不出任何错误,就加200块钱工资
试工3天,满3天才发工资,3天每天100,试工期间,不会恶意辞退,除非是那种一直在那里玩手机,干活又不认真的
早班:8.30-20.30(中间14-17点轮班休息)
中班:11.00-23.00(中间14-17点轮班休息)
晚班:22.30-8.30(次日)
跳班:11.00-13.00,17.00-1.00
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.协调客房、餐饮、保洁等部门,保障客人服务需求及时响应
4. 处理客诉与突发事件,维护酒店服务品质与形象
5. 管理前台物资及交接班记录,确保运营流程规范有序
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训
4.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,抗压能力好
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间主任5-10年学历不限发光字制作接受无生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责发光字车间生产管理,从文件审核、拆单排产到成品出货全流程把控;
2.精通发光字全工艺(弯字、激光焊、打磨抛光、灌胶、装灯、组装、质检),能解决各工序技术难题和制作各工序生产工艺;
3.合理安排生产计划,管控交期、质量和成本,提高生产效率;
4.管理和培训车间工人,制定作业标准,把控返工率和废料率;
5.对接客户 / 设计端,处理生产中的技术问题和客诉。
任职要求:
1.5 年以上发光字 / 广告标识行业生产经验,精通全流程工艺;
2.有车间管理、带团队经验,能独立排产、管人、管质量;
3.责任心强,沟通能力好,能承受生产压力,可配合加班赶货。
跟单员
5-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责每日接收发货安排,打印日常到单计划、条码及对应地址信息;
2.跟踪日常发运进度,并及时反馈执行情况;
3.统计并编制日常发货日报表,完成数据整理与上报工作;
4.完成其他相关一线支持事务。
任职要求:
1.有一年以上文职类岗位工作经验者优先考虑;
2.熟练操作办公软件,熟悉电脑快捷键使用;
3.对数据敏感,工作细致,责任心强。
TPE造粒操作工
5-6千/月
操作工包吃夜班补贴包住1-2人月结
岗位职责:
1.负责TPE胶粒的开机工作,确保生产流程的顺利进行
2.监控生产过程,及时解决生产中的问题,保证产品质量
3.与团队成员协作,确保生产效率和工作环境的良好状态
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的完成质量
3.具有团队合作精神,能够迅速适应团队工作,共同完成生产目标
生产主管
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产设备管理家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、按照班组生产计划组织生产实施,协调解决生产过程中的异常问题,跟进生产进度,确保生产任务按时完成;
2、负责管辖班组内的产品质量管控及制程问题的处理与优化,及时识别质量隐患并采取改善措施,保障产线品质稳定;
3、协助生产主管推进现场作业优化,优化工序分配,提升产线平衡率和整体生产效率;
4、组织召开早会及班组会议,科学安排各生产线人员配置,确保人力合理利用;
5、负责班组员工考勤管理,执行奖惩、离职等相关人事事务,组织开展技能培训、考核及绩效评定工作;
6、按时完成各类生产报表的编制,确保数据真实、准确,为生产决策提供有效支持;
7、负责班组内设备、工装夹具及工具的日常管理,定期进行维护保养,保障其满足生产需求;
8、落实所辖区域的5S管理要求,规范产品标识与防护措施,确保现场环境符合生产标准;
9、减少因人为原因造成的物料丢失或报废情况,有效控制原材料损耗,提升资源利用率;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄23-40岁,熟练使用OFFICE办公软件;
2、具备2年以上生产班组长或现场生产管理相关工作经验;
3、品行端正、踏实肯干,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动,执行力强,能准确理解生产计划并有效组织生产。
加隆纸塑招聘仓储主管/经理
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专数据分析区域规划库存控制流程质量管控接受出差金蝶沟通统筹仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统英语能力好
一、岗位职责:
1、负责仓库的规范化管理与流程优化,建立并推行科学高效的仓储管理体系。
2、组织实施产品出入库作业,落实仓库5S管理标准。
3、统筹仓库进销存数据的录入与维护,确保系统数据准确及时。
4、定期开展库存盘点,保证账实一致,分析盘点差异原因并提出改进方案。
5、深入业务现场开展调研,识别管理短板与优化空间,向管理层提交可落地的改进建议。
6、落实仓库安全防护措施,做好防火防盗工作,保持库区环境整洁、通风良好,避免物资损坏变质。
二、任职要求:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,具有一年以上管理岗位经验,两年以上仓储领域工作经验;
2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统,了解供应链运作流程;
3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力;
4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证
工厂跟单员
4-6千/月
跟单文员有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职主动性强吃苦耐劳责任心强不需要出差
岗位职责:
1. 负责饰品订单的跟进与管理,确保订单流程的顺利进行,及时解决订单相关问题
2. 与供应商保持沟通,协调解决生产过程中出现的问题。
3. 定期更新库存情况,协调内部资源,确保饰品生产和交付的准确性
4.领导交代的其他工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2.工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。
上班时间:早 8晚 9,中午 1 个半小时间休息,晚上半个小时休息,试用期1个月 转正后有餐宿补贴
项目工程师(PCBA部)
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专电脑经验智能穿戴设备经验芯片/半导体经验半导体经验需要出差动力系统经验试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子系统经验汽车经验手机经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责新产品导入过程中的技术对接与项目管理,确保新产品顺利量产;
2. 制定新产品试产计划,协调内外部资源完成试产并解决相关问题;
3. 编写工艺文件、作业指导书等技术文件,协助工程部门建立和完善新产品的生产工艺流程;
4. 对生产过程中出现的技术问题进行分析和改进;
5. 推动自动化设备的导入及优化,提升生产效率和品质合格率;
6. 协助质量部门处理试产阶段的质量异常,负责新产品导入过程中的跨部门沟通与协作;
7. 跟踪行业新技术发展,为产品创新提供技术支持。
【岗位要求】
1. 全日制大专或以上学历,具备智慧安防产品及3C电子行业相关知识;
2. 二年以上NPI相关经验,有FEMA分析能力者优;
3. 熟悉电子产品生产工艺流程及具备现场问题处理能力;
4. 良好的项目管理技巧,具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力;
5. 具备良好的团队协作精神,结果导向,工作认真负责,抗压能力强;
6. 能适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力和抗压能力。
栏目概述
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