岗位定位： 负责对接专业投资机构及高净值投资者，推广公司自主开发的金融数据分析与策略管理软件系统。 岗位职责： 渠道开拓： 拓展国内面向海外金融市场的机构客户群体，涵盖专业投资机构、私募基金管理团队、家族办公室、高端投资工作室等，构建稳定可持续的合作关系。 大客户服务： 为专业投资者及机构客户提供公司自主研发的金融数据处理平台与策略管理系统的一体化解决方案，达成SaaS模式下的软件订阅销售目标。 商务推进： 熟练掌握公司软件系统（包括行情分析、策略回测、风险控制模块）的核心功能，独立完成产品演示、商务接洽及合同签署流程。 市场反馈： 汇总贵金属、大宗商品等领域专业用户对软件的应用需求及市场变化趋势，协同产品团队优化算法逻辑与风控机制。 任职要求： 具备3年以上金融类软件销售或机构客户服务经历，了解海外金融市场运作规则及相关技术工具者优先。 拥有现成机构客户资源（如私募基金、投资机构、专业交易团队）者优先考虑，有金融终端类产品销售背景者更佳。 具备良好的金融科技素养，能将复杂技术内容转化为清晰的商业价值陈述。 心理素质好，能承受工作压力，接受高频次出差与高强度沟通任务。

工作职责 1、聚焦期货领域业务，独立开展产业客户及金融机构客户的开发工作，拓展市场渠道，关注行业趋势，积累并维护广泛的客户网络； 2、配合营业部负责人推动业务团队建设与营销任务落地执行； 3、深入挖掘产业链客户的实际需求，持续跟进并提供涵盖风险管理、套期保值等方向的专业化服务方案； 4、达成个人业绩指标，协同研究团队与产业服务团队，做好客户日常对接与关系维护； 5、推动产业链客户与风险子公司之间的现货交易合作，探索多元化业务协作空间； 6、组织开展相关品种的培训交流、产品推介、路演宣传等市场活动，支持新业务推广及其他专项工作。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，对期货行业有浓厚兴趣，拥有较为扎实的期货实务经验，具备良好的内外部协调能力与市场开拓能力，并有一定客户基础； 2、工作态度严谨，具备出色的沟通表达、组织协调及综合分析能力，具有较强的主动性和目标导向意识； 3、学习能力强，富有团队合作意识，具备一定的团队或项目管理实践经验。

工作职责： 1、落实公司制定的区域市场拓展方案及业绩目标； 2、对所辖区域内的现有市场、潜在客户及合作渠道进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从立项、尽调、授信推进至合同签署各环节的执行，协调并推动内外部流程顺利实施； 4、配合开展现有客户的日常关系维护、租金回收及资产巡查等相关工作。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，熟悉财务、金融相关知识者更佳； 3、2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析能力，优秀的沟通协调能力、客户对接能力、竞争洞察力、执行力和抗压性； 5、学习能力强，适应性强，能迅速融入新的企业文化环境。

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动成交落地； 3. 承担销售任务及回款指标，确保各项绩效目标如期达成； 4. 整理并反馈市场动态，涵盖行业趋势及竞品相关信息； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2. 热衷于销售岗位，具备良好的人际互动能力与表达沟通技巧； 3. 具备奉献精神，积极进取，拥有持续学习意识和市场拓展潜力； 4. 心理素质佳，能适应高强度工作压力，接受长期外出差旅。

工资待遇：试用期底薪6200（薪资不打折），月薪12000—18000，业绩提成28—55%，租赁提成50%。上海8个区就近分配，提供员工宿舍，无需经验，提供带薪培训！欢迎新人加入～我们配备先进的APP系统进行培训，本岗位为总部直招，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容： 1.采集社区楼盘及周边商圈生活配套资料，并依据客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具开展房客源的开拓与维护，为客户提供全流程房产交易支持，业务涵盖二手房、新房等领域； 3.参与商务洽谈，负责跟进业务进程、登记客户信息并持续维护客户关系，与客户建立稳定持久的合作纽带； 4.深入了解客户实际需求，为其量身制定资产管理和基础房产法律咨询服务方案。 我们的要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，服务意识强； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利： 1、实行长期底薪保障机制，让从业者执业更安心 2、支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来更高业绩与提成比例，收入空间更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公共假期等 职业晋升： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度： 1、实战导向、经验丰富的新人岗前培训 2、入职后安排专人一对一指导带教； 3、配备线上学习资源，灵活学习，缺哪补哪；

工作职责 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并实施开发跟进计划； 3、主导项目从立项启动、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节有序运转； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金监控及客户走访工作； 5、参与风险资产管理，协同推进逾期租金催缴及相关资产处置事项； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁业务基本运作模式； 3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及客户开拓能力。

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球No.1的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司提供涵盖人才招聘、旺铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸全流程物流及企业管理咨询等一体化外贸综合解决方案。 一、工作内容： 1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，与所在区域的外贸企业沟通合作意向，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护已合作客户关系，提高客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，挖掘增长需求，定制精准流量产品合作计划，提升询盘转化效率，助力获取更多订单，实现业务成长； 3. 深耕区域内优质品牌客户资源，携手高潜力商家布局全球市场品牌推广，输出优质商品，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1. 大专及以上学历，有意愿投身高回报销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3. 具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4. 年龄22至30周岁（经验丰富者可适当放宽条件）； 5. 拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月均综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2. 弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3. 配备系统化培训机制，实行一对一导师带教，并享有阿里总部定期组织的专业课程支持 4. 每年两次晋升调薪机会 5. 提供日常下午茶、年会奖品、司龄礼品及年度国内旅游福利 上班时间 8:40起，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能接受适度加班

急聘!客户经理，等你来闪耀! 职位亮点： 高薪挑战：底薪加丰厚提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升路径，能力出众者可迅速走向管理岗！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长！ 团队氛围：充满朝气、团结协作的工作环境，让职场生活更轻松愉快！ 岗位职责： 开展公司业务的市场推广与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，精准把握客户需求并提供对应方案； 关注行业趋势，搜集竞争对手信息，为优化销售策略提供依据； 配合参与各类营销活动的规划与落地，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、基本条件：年龄21-26岁，全日制大专及以上学历（需高中起点）； 2、经验要求：欢迎无经验者投递；具备2年以上销售经验，有1年以上团队管理经历者优先，具有大客户开发与服务背景者更佳；热爱销售事业，渴望高收入，认同现代金融服务业发展方向； 3、素质要求：注重自身品行，诚实守信，积极向上，富有责任感与职业精神，勇于突破自我； 4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，心理素质强，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，（有销售经验者条件可适当放宽） 【薪酬福利】 1、试用期月薪7500元，入职半年内保底7500元+运费提成，综合收入8-15K； 2、提供完善的培训体系，包含10-15天带薪新人培训，资深员工一对一指导； 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，并享学历补贴； 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配齐办公所需设备，包括手机、笔记本电脑，外勤使用公司车辆； 7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息

招聘音视频销售 职位描述 岗位内容: 1.熟悉公司主营业务及各体系产品，如音视频设备，多媒体会议系统,智慧校园广播等,了解各体系产品行业运用及方案讲解及配置; 2.把握客户需求,向客户传递专业知识，技术知识，主动开拓行业渠道，甲方用户及设计院，同行与客户群体建立维护长期友好合作关系; 3.结合产品，服务特性和核心价值整合系统解决方案，负责企业品牌推广达成产品体系植入，完成互利共赢目标; 4.建立客户档案，定期拜访,回访客户后进行汇报; 任职要求: 1.大专以上学历，智能化，信息化，弱电行业优先; 2.熟悉政企项目运作，业务流程，具备梳理项目链条关键人; 3.具备良好沟通能力及知识底蕴，能与不同行业不同地位客户进行良好沟通

上海市奉贤区招光伏安装

急招，黄浦区，昼锦路，180弄，复地雅园直，招保安，工作时间7点到19点，年龄在45岁以下，身高一米七以上，210元一天，包住不包吃。联系.宋老师

通告:4.9～4.10酒店活动连坐2人[红包]工资:140/天，时间:8点开始，9小时，如遇加班需配合，加班费15/小时，18～32，从头到脚穿一身黑，不要穿拖鞋短裤内容:帮忙搬搬桌子椅子，打杂等，认真勤快，酱油勿扰地点:上海佘山艾美酒店报名:名字电话年龄照片。

厂区直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

领导，帮忙发下，谢谢诚聘配电焊盘接线工程师1名性别不限岗位要求：1、中专及以上学历，电气、机电相关专业优先。2、可以看懂电路图，会使用电烙铁。3、1年以上电气接线或设备装配经验。4、具有较强的学习能力与抗压能力，服从管理分配。长白班，8：00-17：00，免费提供工作餐！联系电话陈经理工作地点：华士镇华东路8号红双喜院内，

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 转正后底薪5000-8000以上，上不封顶多劳多得 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.在成都公司可提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！

二、岗位职责1. 资源对接与客户沟通：律所提供网络平台企业咨询、案件咨询等各类线索资源，也可自主合理拓展资源渠道；耐心倾听当事人法律诉求，全面掌握客户核心需求，无需处理法律专业事务，专注沟通协调及材料收集整理工作。 2. 多渠道邀约跟进：采用呼出与接听电话相结合的方式，配合微信线上交流，以促成客户到所面谈或协助律师上门拜访为主要目标，确认咨询时间，完成有效预约。 3. 案件转化跟进：针对债权债务、保险、合同、劳动工伤、交通事故、婚姻继承、刑事、工程纠纷、公司法律等综合类案件，根据客户委托意向，持续跟踪服务进程，推动案件最终签约转化。 4. 配合律师工作：及时传递客户信息，协助专业律师开展面谈前的沟通准备，助力案件顺利成交。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-2年及以上电话销售经验，或有其他销售、课程顾问等相关工作经验者优先；具有一年以上律所电话邀约、面谈组织经验者，优先考虑。 2. 能力要求：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通理解能力与倾听意识，富有工作热情，执行力强。 3. 基础要求：掌握基本网络操作技能，能熟练运用电话、微信等沟通工具；不限专业背景（营销、销售、法律等相关专业均可）。 4. 素养要求：责任心强，耐心细致，具备良好客户服务意识，认同律所法律服务理念，乐于为有法律需求的客户提供帮助。 四、薪酬福利 1. 薪资构成：无责任底薪+不低于10%提成，上不封顶，多劳多得，收入随邀约转化量稳步增长。 2. 基础保障：专职员工依法缴纳上海社保，享受法定节假日、带薪休假等正规福利待遇。 3. 办公支持：律所免费提供工作电话及电话卡，所有通信费用由公司承担，无需个人垫付。 4. 工作灵活：实行灵活办公机制，兼顾工作效率与生活平衡，工作自主性高。 5. 其他福利：定期组织团队建设活动与专业培训，提供明确的职业发展路径，表现突出者可晋升管理岗位或承接核心业务。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：专职岗位早九晚六，做五休二，周末双休，无强制加班；兼职岗位时间可协商确定。 2. 工作地点：以律所现场办公为主，结合灵活办公政策，可根据实际情况申请居家办公，具体安排可面议。

无责6000+高提成+精准数据 岗位职责: 1. 依据信息部门提供的客户资源开展转化工作 2. 深入了解客户需求，提供专业的金融产品讲解与配置建议 3. 定期与客户保持联系，收集市场反应及客户意见 4. 协助客户制定投资方案，助力实现资产的保值与增长 5. 配合团队协作，达成销售任务与业绩指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，有1-2年及以上同行业工作经验 2. 热衷于金融市场，能及时捕捉并理解市场变化趋势 3. 拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极心态 4. 富有责任心，具备独立应对问题与挑战的能力 5. 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩持续提升 薪资待遇： 底薪6000+提成。销售人员平均月薪均在3W以上

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上

公司提供优质资源，不打骚扰电话，白名单，小白上手快80%新人10天内就能开单，话术和产品有一对一老人带。公司楼下就是地铁8号线，交通便利！ 一.职位描述： 1.根据公司提供的意向客户，电话覆盖客户（白名单，客户自己申请而来）。 2.通过电话与客户进行有效沟通审核客户资质，邀约客户上门，核对信息并约好上门面签 3.联系银行人员上门或者带客户去银行，协助批款成功。 二.薪资待遇： 1.无责底薪5500，业绩满五万，底薪7500，业绩满十万奖金1万+20%—45%阶梯式提成+开单奖励 2.试用期2个月，试用期内一对一带你开单，新来员工一视同仁，同等分配数据。 三.福利待遇： 1.不定时下午茶 2.节日礼包 3.5A写字楼冬暖夏凉 4.不打压员工，扁平化管理

岗位职责： 1.通过咚咚、阿里旺旺、抖店、小红书、得物、拼多多、微信、400电话等渠道与客户沟通，准确把握客户需求，解答疑问并推动成交转化 2.熟悉掌握音乐飞轮产品的功能特性及维修相关知识，高效响应小红书、京东、天猫等电商平台的客户咨询，完成售前推荐促成、售中订单核对、物流跟进、售后安装支持、问题反馈处理及投诉应对等工作 3.收集并整理客户在产品使用过程中遇到的问题和提出的优化建议，完善常见问题库，协助产品部门进行改进，并及时向客户反馈处理结果 4.高效处理400热线客户来电，承接会员咨询与主动回访任务，确保会员服务体验满意度达标 5.在服务过程中维护品牌专业形象，积极传递品牌价值与理念 6.按时完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1.具备良好的逻辑思维，性格开朗，执行效率高，反应迅速，语言表达流畅，富有亲和力，服务意识强，注重工作成果达成 2.打字速度不低于50字/分钟，熟练操作Office办公软件 3.能够适应工作日及周末、法定节假日轮班安排，接受早班或晚班工作机制 4.具备团队协作精神，同时能独立开展工作 5.有奢侈品、高端会员服务、运动健康行业经验，或具备电商客服背景（如天猫、京东、抖音、微信等平台）者优先录用 6.本人有规律健身习惯，热爱生活者优先考虑 7.具备较强的销售敏感度和推动成单的积极性

任职要求： 1、资历：具备餐饮大客户相关行业经验，曾负责全国餐饮业务，尤其熟悉华东、华南区域市场，具备2年以上从业经历 2、经历：独立主导过大型餐饮渠道的项目开拓与落地 3、行业背景：熟悉冷冻食品、预制菜、调味品等领域 4、办公地点：广州、深圳，北京、上海（含江浙周边地区，非固定驻点岗位）

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富食品饮品福利，合作场景还可享受销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户资源易触达，拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K。 其中底薪绩效6.5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K。 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤制灵活打卡，就近安排属地化管理 2、每日工作时段为9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的候选人亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成激励，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决科研工作难题 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.性格开朗，擅于社交，有责任心，能够完成销售目标; 4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。

工作时间：早上8:30-下午18:30，月休5天，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、负责对接公司车主，提醒并协助车主到店完成年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，福利体系完善，薪资水平高，假期充足，年度福利持续优化提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补助。 试用期综合收入4000-4500元/月， 转正后月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达10000元以上，工资每月按时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话标准，性格开朗，待人热情积极。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

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【福利方面】 1、健全的培训与指导体系，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩为导向，晋升路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励； 4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备专用工作手机、笔记本电脑，外出支持行政用车；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。 岗位职责： ①开发新客户： 1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索； 2.根据客户具体需求制定相应报价或运营方案。 ②维护老客户： 1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流； 2.不定期走访新老客户，加强合作关系。 ③款项跟进： 1.每月初确认客户是否收到账单； 2.月中协助客户完成对账及开票事宜； 3.月底及时提醒客户安排回款。

一、岗位职责: 1、根据律所提供的联系方式，与客户进行初步电话沟通，了解其需求 2、通过电话邀约客户到店面谈【设有专人接待，无需亲自出面】 3、客户资源精准，无需盲目拨打 二、任职要求: 1、具备电话销售经验或其他相关销售经验者优先 2、有课程顾问工作经历者更佳 3、普通话标准，表达清晰流畅 4、热爱挑战，具备积极心态，能适应高强度工作 三、薪酬福利: 1、提供专业培训、节假日福利、生日福利及日常下午茶 2、无责任底薪+高比例提成，表现优异者团队月收入可达2万元以上 （收入与付出直接挂钩，欢迎能力出众者详谈待遇） 3、工作时间：早9晚6，月休四天

非中介，企业直招不刷kpi，无任何收费，面试及入职全程由本人跟进，真诚招人，岗位信息真实可靠，期待高效沟通、双向选择！因公司规模扩大，现面向社会招聘，不限经验与学历，具体要求如下，符合条件者可直接预约面谈。 1. 提供住宿，面试当天即可安排入住 2. 无责任底薪8000元，月综合收入1.37W-1.7W，资深员工年收入5-20W 3. 不限工作经验与学历背景，入职即享系统培训，后续由主管一对一指导 4. 绩效奖金5000-30000元，上不封顶 5. 享有带薪年假20天 6. 想靠努力实现高收入的欢迎加入

上班地点：18号线迎春路、9号线18号线杨高中路直达 【薪资待遇】 1、保底薪资：5000-15000元超高底薪+高提成+年终奖 2、工作时间早九晚8，弹性制工作时间（只为搞钱） 3、提成：租赁48-60%，买卖50%（培训期与培训毕业后一致） 4、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训，无责任底薪 【福利待遇】 1、为员工开通1个网络付费端口，让您客户源有保障 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有带薪假！ 3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉 4、优秀员工可享受每半年度（境外）旅游奖励（8000元+5天4夜双人游） 5、入职每年享受附加商业意外险 【招收标准】 1、年龄为18-30岁； 2、良好的沟通能力； 3、肯吃苦，想奋斗 4、做事认真诚恳；高度团队精神。 5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心。 PS：（混吃混喝度日的请勿打扰） 【工作职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房买房租赁等疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【具体细节】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。 2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。 3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。 5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。 6、员工收入比例： 50%员工月薪1.5万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以 上，25%的员工7K（培训期） 7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理） 1).业务员平均年薪在12万到50万之间 2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右） 3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右） 注解： 1. 提成：统提50%，举例：卖掉一套浦东联洋的房子（2000万），公司收取佣金40万你就可以税前拿到20万（随便卖掉1套房子，就够首付，回老家买套房了） ※ 职位招聘5-30人 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 美凯龙爱家成立于2019年5月，在红星美凯龙集团强大的资源对接下，打造的“房产交易-设计-装修-家居销售-住家维保”五维一体的全产业房产服务平台，为广大用户提供一站式置业居家服务。 美凯龙爱家主营业务包括二手房买卖、新房代理、房屋租赁等房地产经纪服务，目前已在上海、北京、深圳、南京、苏州、合肥等城市开设500余家门店，未来也会持续在更多城市开城布店。 美凯龙爱家将通过全周期五维一体省心模式，通过“互联网+”与产业紧密结合，全场景覆盖“家生态”服务链条，致力于成为行业创新综合型超级玩家，为消费者提供“放心、省心、暖心”的服务，成为亿万家庭置业居家品牌。