一、岗位职责： 我们为你提供销售、项目、市场及渠道等多方向的成长机会，助力你快速成长为公司核心骨干。未来职业发展路径可根据个人表现与实际需求灵活确定。 1、销售类 1）协助开展中小型客户的销售支持工作，协同客户经理达成业绩与回款目标 2）参与重点客户服务的推进，协调内部资源以保障服务顺利落地 2、项目类 1）参与部分项目的执行工作，包括需求梳理、系统设置、客户操作培训等 2）协助项目运维事务，如已签约客户的日常维护、使用问题收集与处理、续约跟进等 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，26年应届毕业生，财会或信息化相关专业优先 2、性格稳重、责任心强，有志于在财务信息化领域长期发展并持续提升 3、具备较强的执行力，良好的沟通表达能力与团队合作意识 4、目标明确，自我驱动力强，能适应一定的工作强度与目标挑战 5、学习能力强，善于总结与自我反思 6、每周到岗不少于4天，本岗位面向长期培养，不接受短期实习 针对实习生，我们设有高潜力人才储备计划：在3-6个月周期内完成系列挑战任务，每项任务配备专属培训课程与导师指导，挑战者可自主规划任务完成顺序。全部挑战通过后视为培训合格，授予“高潜人才”称号，并转为正式员工。 ＊高潜人才标准： 1. 高度认同公司文化 2. 具备扎实的专业能力 3. 优秀的教育背景 ＊文化素质要求：统招全日制本科一本及以上应届生，211、985院校优先，财务、计算机类专业优先，海外高校QS排名前200位者优先

【岗位职责】 1.团队协作先锋：采用项目制协作模式，派驻合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一家庭财务分析、健康风险管理和资产配置规划，协同达成项目目标。 2.保险服务顾问：深入理解客户需求，提供专业的产品解读与配置建议，推动客户决策与转化。 3.客户长期伙伴：持续维护客户关系，服务合作单位员工全周期需求，协助处理保全、理赔等事务，建立稳定客户资源池，挖掘持续服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同领域的你加入～ “泰康养老上分期待每一位寻求职业突破的伙伴” 1、本科及以上学历 2、具备1年或以上金融行业销售经验 3、性格开朗，热爱销售工作，具备强烈自驱力与学习能力的“高能个体” 4、责任心强，具备优秀的团队协作意识与担当精神 5、拥有出色沟通谈判能力及市场敏感度，有客户资源者优先考虑 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下为职场人幸福感升级不完全清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签署劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“保障”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，长期积累，价值沉淀 给你“支持”：导师全程带教，线上线下结合的系统化培训，新人成长路径清晰明确 给你“发展”：可向项目经理、团队负责人方向晋升，付出必被看见，发展空间广阔 给你“精彩”：别墅派对？徒步旅行？溪流探险？丰富且有仪式感的团队活动等你参与（更多惊喜详见公司主页） 给你“视野”：业绩达标，有机会与泰康养老一同走遍世界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼遇、定期健康检查～泰康养老上分也是你的温暖港湾

无责纯底薪七千元 工作内容轻松 每日获取三十条精准实时数据 薪资范围：15000-30000元/月 职位详情 1. 法定节假日正常休假 2. 无责任底薪7000元 3. 午间休息2小时 4. 每日提供下午茶 5. 团队聚餐、集体旅游，男女均可参与 办公地点临近地铁，高端写字楼环境，无需奔波劳累，告别风吹日晒 岗前享受带薪培训，上岗后主管全程协助开展工作 团队氛围活跃，同事之间热情友善，新成员快速融入集体 如果你目标明确，渴望收入提升，希望改变现状，我们诚挚欢迎你的加入 正处于行业红利阶段，机会多、易变现，只要你想通过努力获得更高回报，这里就适合你 1、带薪培训+无责任底薪+40%高比例提成+高额业绩奖励 2、接受零经验者，无需自行开发客户，公司提供高质量精准资源，无需外出作业 3、不限性别、经验与学历，要求表达清晰，普通话标准流畅 4、收入可观，月均薪资3万以上，小白也可胜任 5、享受法定节假日带薪休假 无压力工作模式，无需早出晚归，在固定工作室办公，不外勤。业务部门员工实际到手收入普遍在3-5万元起。公司已在抖音、朋友圈、今日头条等平台持续投放广告。客户主动申请，第一时间对接有需求的用户。不联系白名单客户，诚邀有团队管理经验的优秀人才带领团队加入 工作要求： 1. 普通话标准，具备良好沟通能力，学历不限 2. 核实客户资料，审核相关资质 3. 办公环境优越，节假日照常休息 写字楼内设办公室，公司福利丰富，工作内容简单易上手，有人指导，无需个人能力出众，同样可实现高收入，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，领导亲和，工作氛围轻松，遵守国家法定节假日安排 工作压力小，感兴趣请私信详聊！

岗位职责： 1.开拓并维护广告客户资源，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供定制化广告投放方案（含信息流、搜索、短视频、户外等多渠道） 3.协同运营、设计、技术团队推进广告上线与效果优化，提升客户续投率 4.定期分析广告投放数据，输出效果报告并提出策略建议 5. 参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 具备广告销售或互联网营销相关工作经验，熟悉主流媒体平台及广告产品 2.具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3.目标导向，具备独立开发客户及项目推进能力 4. 熟练使用办公软件，能高效撰写方案与数据分析报告 5.学历不限，市场营销、广告学、传媒类相关专业优先

岗位职责： 1.根据客户信息开展精准跟进，挖掘需求并推动合作落地 2.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈，提升客户满意度与复购率 3.协同内外部资源，协调方案设计、交付及售后支持，保障服务闭环 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并协助制定营销策略 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时准确提交业务报表与进展汇报 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

【神仙团队就差一个你！】 8年默契战队+BOSS+宠物自由+咖啡啤酒管够=等你来组队！ 岗位职责: 1. 为现有客户和新业务提供社会化营销品牌整合传播服务，正确解读客户项目需求； 2. 组织团队各职能成员头脑风暴，产出并把控项目品牌策略、创意、文字准确性、预算分配等核心环节，并独立完成或协助提案； 3. 洞察客户的品牌及相关市场状况，能迅速对客户品牌、产品、竞争环境有全面及深入的理解，并能提供或协助思考营销策略; 4. 合理分配日常团队成员工作并指导其专业能力提升； 5. 积极寻求公司内外部资源，推动团队进行项目执行，保障项目顺利实施，实现项目预期目标。 任职要求: 1. 拥有5年及以上的数字营销、整合营销等工作经验，服务过美妆、护肤、3C、母婴等客户； 2. 熟悉社交媒体环境，Retainer或Campaign类项目管理执行工作经验优先； 3. 良好的书面和口头表达沟通能力，有较好的英语基础； 4. 具有良好的团队合作和多任务管理能力； 5. 性格开朗不内耗，在快节奏的环境中能高效并且按时完成工作； 6. 自驱力强，愿意主动学习新知识。 【我们提供】 #超扁平的团队，想法直接被听见 #咖啡续命+精酿解压的创作环境 #每周一次"被窝办公日"的任性福利 #WeWork阳光工位，撸猫撸狗创作+BUFF #老板日常：工作指导+奶茶投喂 #比大厂更野的职业成长赛道 【找的不只是AM，更是下个全能型总监候选人！简历作品请砸来！】

工作职责 : 1. 根据区域经理分配的经营与资源指标，开展所辖范围内的客户开发与关系维护，以及合作渠道的拓展与管理； 2. 推动具体项目的意向沟通与确认，执行尽职调查并撰写报告，发起公司内部项目审批流程，完成合同签署及资产交接任务，确保项目落地并实现既定业绩目标； 3. 作为资产安全首要责任人，配合资产经理收集贷后所需客户资料，协助处理异常资产相关问题； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 : 1. 本科及以上学历； 2. 具备基础财务、金融知识背景； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争分析、执行能力和抗压能力； 4. 学习与适应能力强，能快速融入新团队文化。

岗位职责 1. 市场洞察与分析：整合行业协会及大众点评等渠道数据，针对不同业态的连锁客户开展需求洞察与分析工作。 2. 连锁客户发展策略规划：依据客户需求制定服务方案与推进策略，协同主管完成规则设计及投资布局规划。 3. 连锁大客户专案执行：聚焦酒店业务扩展，策划营销活动并推动大区实施，实现销售目标与新客户开拓。 4. 投资费用管理：监督连锁客户相关投资支出，评估费用占比合理性，开展活动效益与执行效率分析。 职位要求 1. 具备专科或以上学历。 2. 拥有5年以上餐饮快消渠道从业经历，具备调味品行业背景者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件（如PPT、Excel），具有数据分析与成果展示能力。 4. 掌握市场营销与管理相关的专业理论知识。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

本岗位是让你上岗即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏轻松也能成单），提成高达40%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入35W+（真实收入，可提供工资条核实）； 3、除提成外，另有各类现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周供应丰富下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅派对、国内豪华旅游！每周享免费下午茶，每月安排团建，每季度前往周边城市游玩！ 【岗位要求】 1、年龄23-34岁 2、具备学习能力 3、有强烈赚钱意愿！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、收集并分析客户信息，匹配最优贷款方案（无需低声下气求客户）； 3、协助客户顺利完成审批（流程高效，放款周期短）； 4、提供优质的贷前与贷中服务，推动客户复购成交！

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州 外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

收单业务客户经理｜西安 岗位职责 拓展收单商户，负责新商户签约、收款码/音箱/POS机具布放及使用培训； 配合合作银行推进业务指标、落地营销活动，维护客情关系； 负责存量商户日常维护，解答交易咨询、排查机具故障、定期巡检及风险把控，提升商户活跃度； 严守收单业务合规及反洗钱相关规定，完成领导安排的其他工作。 任职要求 大专及以上，学信网可查，40岁以内； 有银行、支付/收单行业经验优先； 善于沟通拓客、客户维护，抗压能力强，熟悉收单业务流程及行业政策。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效，综合4000-8000/月，多劳多得、上不封顶； 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、专业员工培训。

我们是一家新加坡人力中介公司，帮助求职者找工作，办理工作签证业务。 新加坡的面积，人口和厦门差不多，本地人口380万，外国劳工160万来自亚洲各国，中国大概占比约30%；所有外国人都需要做签证，每天有人离职入职，这就是行业的生意。 面试录取，当天确定就开单！ 签证行业市场很大，周期很短7-10天，收入很高的，可持续增量的市场！

世界500强企业，专注服务省内三甲医院、银行、能源等优质单位，纯对公业务，对接高知圈层。 双休

地推跑业务引流，维系客户上班6小时，无月休，保底8k加提成，平均收入1-3w不等，工作简单，免费培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1.电话邀约客户办理所需业务 2.需要打电话，坐班制，不接受兼职 3.早九晚七，不加班，到点下班 4.包吃住免费，没有额外收费 5.无责9000（7500底薪+500全勤+1000房补）

岗位职责： 1、根据公司系统提供的优质客户名单，与客户建立良好的关系，根据客户公司情况。帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户成功获客； 2、根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标； 3、客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍； 4、配合主管完成其他各项日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历，非统招大专亦可； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢帮助客户成功，有成就感，喜欢挑战自我。对商铺经营和开店经历的优先。 关于公司福利及其他： 1、薪资及工作时间 薪资：无责任底薪(5000-6000)+餐补+优厚提成+月度激励+年度奖金，平均月入10-12k，优秀者15k+ 工作时间：法定节假日，超长带薪春节年假 2、福利 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金） 3、休假 法律规定的公休假日及婚假，产假，陪产假，育儿假等法定休假，转正员工每年的带薪年假 4、员工关怀 员工月度生日会，员工户外拓展/团建/聚餐/旅游/公司年会等

有需要住宿可提供单人间或双人间我们缺人，你们缺场地和平台，合作双嬴。客户加在自己手机， 走到哪带到哪，没有条条框框，老板好说话。 1.公司提供客户，每天邀约客户上门办公司激情满满，同事相处融洽。 2.数据都是一手资源！ 3.公司每人每天都有精准新数据！ 4.入职带薪培训。晋升空间大。 5.缴纳上海社保。 【15号发薪】绝无拖欠！！岗位要求: 男女不限，有无经验均可，无经验可培训(带薪培训工作轻松上手快，面试通过就可上岗

薪资待遇： 1、底薪6000元+提成+五险一金 2、月收入稳定过万，收入上不封顶 3、入职即办理五险一金，配套系统化培训 4、连锁门店布局，可根据住址安排就近工作 工作内容： 1、通过公司提供的资源及自主拓展的途径开发客户； 2、线上线下与客户对接，安排门店参观体验，推动年卡、月卡的成交与续费。 任职要求： 1、形象端正，具备良好亲和力； 2、积极向上，对销售工作有热情，目标感强； 3、表达流畅，思维敏捷，应变能力佳； 4、不限学历、不限经验，入职提供全程带教培训

大地时贷招聘，隶属于大地财产保险股份有限公司，属 请仔细阅读职位说明与任职条件后投递简历，感谢配合 一、工作内容： 1. 通过电话或企业微信等渠道与客户沟通，协助办理贷款相关业务 2. 主要服务存量客户，客户来源为100%老客户，涵盖结清后续贷、追加授信等产品类型 3. 所有申请流程均通过线上APP完成操作 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电话销售或贷款类岗位从业经验者优先 2. 积极进取，具备较强的执行力和目标意识 3. 具备良好的协作能力及高度的工作热情 三、薪资待遇： 1. 月综合收入=底薪+级别补贴+业绩提成+意外险奖励：10000-20000+，上不封顶 2. 每周工作五天，固定双休，法定节假日按照国家规定执行休假安排 3. 入职首月即缴纳五险一金，享受全面的员工保障福利 4. 月度激励奖金平均可达1000元以上 5. 晋升机制完善：工作满一年可参与管理岗竞聘，实现从一线专员向管理角色的转型 四、特别说明： 1. 大地为国有企业，个人信贷项目已稳定运营8年，具备长远发展空间 2. 本次为内部团队增补，仅需3位优秀人才加入 3. 真实招聘，诚邀希望踏实发展、专注提升收入的伙伴联系咨询，谢谢

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 类软件产品（包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO 优化等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并完善客户信息档案。 3. 精准把握客户需求，提供专业的售前咨询支持，结合客户实际场景设计专属解决方案，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务质量，提高复购及推荐率。 5. 持续维护客户关系，定期回访老客户，协助处理使用过程中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，踏实认真，具备良好的抗压能力与责任心； 3. 学习能力强，表达清晰流畅，善于与人沟通交流； 4. 具备团队协作精神，有追求高收入的目标与坚定信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 20%起高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合月薪 8-13k，上不封顶，表现优异者收入可远超区间范围。 2. 设立月度优秀员工激励奖金； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；享有劳动法规定的带薪假期、带薪年假及司龄累计额外年假； 5. 试用期1-3个月，表现突出最快1个月转正； 6. 需自备笔记本电脑，便于外出客户拜访使用。 公司提供公开、公平、公正的职业发展通道 1、业务方向（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理方向（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业方向（销售培训师） 上班时间 采用大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

岗位职责： 1. 负责通过电话预约、实地拜访等方式开拓国际站平台新客户，协助有出口需求的企业完成阿里巴巴国际站入驻签约； 2. 定期策划并组织商家培训沙龙活动，助力提升商家在国际站的品牌曝光与市场影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄20-30岁，具备一年及以上相关工作经验，性格积极乐观、逻辑清晰、结果导向意识强； 2. 具备较强的客户服务意识与运营能力，拥有团队管理经验及推动团队业绩增长的能力，抗压性强，乐于接受挑战，自我驱动力高； 3. 有客户服务或B2B行业背景者优先，具备互联网思维，熟悉外贸流程及操作者更佳； 4. 有物流、货运代理、外贸等相关领域从业经历者优先考虑。 员工福利： 薪资构成：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签客户3%）+新签阶梯激励奖+季度激励奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 1、多样奖励：日常签单奖、季度奖、年终奖，奖项丰富令人目不暇接！ 2、丰厚奖金：绩效奖金、活动奖金、人才推荐奖金，拿到手软！ 3、带薪假期：年休假、法定节假日（春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）照常享受； 4、能力提升：实行师徒制，提供岗前带薪培训、专项技能提升课程及定期学习分享会； 5、节日福利（各大节日礼包）、专属纪念日（1年陈、3年陈）惊喜不断！ 6、员工旅游：涵盖国内多地旅游线路，畅游著名景点！ 7、完善晋升通道：设立P级（专业序列）与M级（管理序列）双通道发展路径； 8、团队活动：团建聚餐、户外烧烤、野炊、登山等活动丰富多彩，精彩不停！ 9、零食角全天供应，种类齐全，尽情享用！ 上班时间 8:40上班，每季度前45天双休，后45天单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能适应加班工作安排。

职业描述： 1. 通过电话与客户交流，解答疑问，助力业绩增长； 2. 按要求完成上级交办的各项任务； 任职要求： 无责任底薪6500+业务提成；公司氛围良好；不定期组织团建、旅游及下午茶活动； 年龄18-32岁 1. 具备优秀的沟通技巧； 2. 学习能力强，能够快速适应工作内容； 3. 有客服或销售相关经验者优先录用；

第三方物流客服，需电脑熟练，沟通能力强。

1、拓展本地餐饮类商家资源，高效推进商户覆盖工作，协同商家共同开拓市场；无责底薪+五险一金 2、根据商家特点，结合市场动态及我方产品优势，联合商家开展营销活动，实现用户运营与增长 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与促销活动落地 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上渠道拓展经历，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，能够快速促成业务合作 我们寻找的人： 1、大专以上学历，不限性别； 2、有互联网销售经验者优先； 3、具备本地生活领域餐饮客户开发经验者优先； 4、富有团队意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备协作精神； 5、热爱本地生活服务行业，目标清晰，渴望收入提升，愿与企业共同发展成长 公司提供： 1、按国家规定享受法定节假日； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成； 3、员工福利：五险、定期团建、节日礼品 职业发展路径： 横向晋升（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售经理—城市经理—区域总监—大区总监