岗位职责: 1.可独立开拓销售通路，涵盖客户开发、合作对接及市场推广，确保达成既定业务指标。 2.与客户深入交流，提供专业化的销售建议与产品解决方案，推动项目顺利实施。 3.整合内部资源，优化销售流程，提升执行效率与客户满意度。 4.定期调研市场动向，为产品改进及营销策略调整提供有效依据。 5.维护客户关系，快速响应并解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备银行抵押贷款、信用贷款、分期付款、房产中介等相关领域从业经历。 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉行业变化趋势。 4.工作积极主动，责任心强，具备自主驱动力以实现销售业绩目标。 5.讲求团队协作，能与团队成员高效配合，共同推进工作进展。 6.热爱销售事业，追求高收入回报，持续提升个人综合表现。

岗位职责 1、聚焦餐饮、美妆、便利商超等连锁赛道，负责域禾集控AIOps系统（故障告警、监控服务等）的市场拓展，挖掘泛行业及连锁品牌潜在需求。 2、全流程开发新客户（拜访、需求对接、方案讲解、商务洽谈），达成个人及团队业务指标。 3、维护新客户合作关系，配合相关团队完成落地衔接，助力客户留存与潜客裂变。 4、收集市场、竞品及客户反馈，同步至事业部，为策略调整提供参考。 5、配合公司品牌推广及市场活动，完成客户邀约等工作。 任职要求 1、有ToB业务拓展经验，智能运维、网络服务、企业IT服务相关行业经验优先。 2、市场敏感度高，善于挖掘客户需求，沟通表达、商务谈判能力强。 3、目标感强、抗压性佳，能独立开展业务，责任心及执行力强，高效达成目标。 4、熟悉泛行业客户特点及企业级服务商务流程者加分。 5、认同公司业务理念，具备良好团队协作意识，愿意与公司共同成长。 岗位亮点 1、公司行业优势显著（多行业头部合作、优质资源、良好口碑），获客更轻松。 2、重点扩招岗位，完善培训、无上限激励、多维度晋升，发展空间广阔。 3、聚焦AIOps智能运维赛道，行业前景好，公司提供专业培训，助力能力提升。

薪资详情 薪資范围：15000-29000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；阶梯式提成 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，发展空间广阔，设有分红机制！ 办公环境优越，地理位置便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽，成员皆为追梦者~ 有想法，有目标，共同追求更高品质的生活~ 摆脱传统陌拜模式，不打白名单，全部为意向客户名单，客户自带需求 工作内容： 1、通过微信或电话对接公司线上渠道获取的意向客户（均为网络推广积累的有效资源）； 2、收集并分析客户需求，评估实际情况，协助制定个性化解决方案； 3、邀请客户到店沟通，完成面谈及签约流程，跟进后续手续办理，提供精准银行贷款支持； 4、全程为客户匹配优质信贷服务。 薪资： 无绩效考核底薪8000+40%高比例提成＋年终奖 无责底薪：8000元（含500元全勤奖励，2500元住房补贴，基础工资5000元）。注：薪资可根据个人能力面议 实际月收入普遍在50K~70k，业绩优异者收入更高。 福利： 1、依法缴纳社保 2、系统化专业培训 3、定期组织部门团建、下午茶、水果零食供应，办公生活设施齐全（配备冰箱、微波炉等）~ 4、丰富的节日关怀与福利发放~ 5、清晰透明的薪酬结构与晋升通道~ 6、若无法安排住宿，可提供房补或协助推荐房源

*该岗位可base全国 工作职责 : 1、推进并落地教育领域相关业务布局与战略规划，开展所辖区域教育类客户市场拓展，确保实现既定业绩目标； 2、负责所管客户关系的持续维护，根据客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深度洞察，持续挖掘保理业务新机会，并完成相应项目的实施与执行； 4、对区域内现有资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系管理及维护工作。 任职资格 : 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验： 3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理从业经历，具备教育行业客户融资租赁营销背景，熟悉教育领域运作模式，或曾在供应链核心企业负责渠道管理、拥有丰富市场营销经验者优先。 3、专业能力： 熟悉商业保理行业现状及发展动向，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备较强的市场敏锐度与客户开发能力； 具备优秀的信息整合能力与问题分析能力，项目推动、组织协调能力强； 掌握基础财务知识，风险防控意识突出； 工作积极主动，品行端正、责任心强，具备良好的自我驱动力与管理能力。

岗位职责： 1、 结合公司业务发展及市场拓展需求，开展市场调研与分析工作，制定切实可行的营销方案； 2、 维护现有客户关系，积极开发新行业领域及潜在客户资源； 3、 负责商机获取与跟进、商务沟通、参与招投标、合同签署以及销售目标的实现； 4、 整合协调内部资源，推动销售任务顺利完成； 5、 协助完成项目验收及相关回款工作； 任职资格要求 1、 本科及以上学历； 2、 具备三年以上销售岗位工作经验； 3、 学习能力强，经培训后可熟练掌握公司销售流程及相关管理系统操作； 4、 熟悉市场营销方法，能够准确分析市场动态与客户需求； 5、 了解招投标流程，具备独立完成购标、标书编制及投标的能力； 6、 具备优秀的商务沟通水平、合同谈判能力及方案讲解表达能力； 7、 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业素养，能承受一定工作压力； 职位福利：五险一金、带薪年假

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制符合其情况的香港身份解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘客户拓展的新路径，探寻潜在市场增长机会； 5．熟练运用各类自媒体平台，运营个人或公司主导的新媒体账号； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。

上班时间：上午9点-下午16点 周末自由支配 正常休假制度 （本岗位直募 请第三方勿扰） 任职要求： 1.年龄要求：21周岁--50周岁 2.大专及以上学历； 3.具备较强的学习能力，能够精准掌握职位专业知识及专业技能； 4.具备较好的沟通能力，能够组织和运作区域经营活动； 5.具备职业责任心，能够进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解、了解并根据客户自身情况合理配置各项资产工具帮助完成家庭或企业财富规划（保险/银行/养老/投资）； 6.具备一定的客户开拓能力，能够建立区域客户经营中心，形成经营影响力； 7.身体健康，品行端正，诚实守信，无违法犯罪记录。 任职待遇： 1.收入结构多元，无传统职场 “天花板”，优秀者可远超白领，实现阶层跨越（可参观实际上海本地相关工作人员的收入介绍）； 2.享有公正，公平，公开、透明的晋升体系，公司强而有力的培养让综合能力锻造（无惧跨行业者、无经验者），晋升路径清晰； 3.享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台以及人才计划等； 4.公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5.。 职责内容： 1.积极宣传推广公司品牌，文化； 2.强化专业技能，开拓区域经营； 3.组建区域收展员队伍，形成区域发展团队； 4.落实培训要求，高效掌握公司产品、政策及各项业务内容； 5.能够达成公司业绩考核要求，积极完成公司交办的各项任务： 6.坚持诚信原则，确保合规，杜绝服务误导，不得违法违规违纪； ****求职者请问你是： ·想突破收入天花板、追求事业成长的人？ ·希望兼顾家庭与工作、时间自主的人？ ·认可保险价值、愿意长期深耕、服务他人的人？ ·把责任感 + 爱心 + 原则贯穿始终的人？ ····················································· · 全球第一寿险公司 +Yang企平台=稳定 · 全年系统化培训 + 阶梯式育成=成长 · 收入结构多元+长期复利=高薪 · 升职透明通道+综合能力锻造=升职 我们以专业与远见，与蓬勃向上的中国一起，乘风破浪； 我们以实力与经验，与不惧困难的中国一起，实现愿景；

非中介，公司直招，高薪招聘有能力优秀精准客户营销。 不需要自己找客户，公司提供一手精准数据！ 欢迎同行或者有经验者应聘！ 这是风口行业项目，不需要自己谈判客户，为客户硬刚需项目。（入职公司会提供专业系统培训）！ 公司业务：个人与化债企业，风口行业项目主攻贷后市场，任何有债务和贷款问题的人群都可处理，为客户交付能力满意度高。员工薪资极具竞争优势 精英团队，没复杂人际关系。团队融洽，系统竞争力的有晋升制度。 收入职务晋升模式，直接透明: 优秀者月薪3w以上，薪资不封顶！ 公司不定期聚餐活动福利，同事关系简单融洽，上班时间：早上九点半到下午六点，中午休息一个半小时，周末双休。 江景办公室，心情舒畅，团队零内卷，拒绝复杂人际，让工作回归快乐本身岗位职责: 1.通过电话或微信主动联系客户，介绍公司产品和服务； 2.维护和增进与客户的业务关系，了解客户需求； 3.完成销售目标，并提供客户反馈给相关部门；

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析负责区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品演示与讲解。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、认同企业价值观，积极参与公司培训体系，不断提升专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息，配合市场部开展区域产业分析，助力达成年度销售目标，提升区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，俄语听说读写熟练，沟通表达良好，了解海外文化及商务交往习惯； 3、外语类、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 福利待遇： 1、综合年薪10-100万，配备五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日； 2、搭建完善的员工成长平台，为每位成员制定清晰的职业发展路径； 3、生日/节假日礼品+旅游福利+依法享受各类法定假期； 4、提供一对一免费带薪岗前培训，零经验者也可安心入职； 5、每月评选优秀员工，并组织优秀者参与带薪外出培训与学习机会； 6、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理岗位包括部门经理及以上均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有系统化培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的发展舞台。 工作时间：8:30-17:30 单双休，国家法定节假日正常休息

《华涧新能源》 焊接：21元/H长白班 12点后面试 铜管焊接：25-45岁 有铜管焊接或是空调管道焊接的工作经验（持证上岗） 空调车间 工时高 奖金高 上班时间8:30-20:30 薪资待遇： 月综合7000-8000元 每月15号发工资 上班地址：崧煌路280号 电话

周四12.30集合 【上海太平货柜特箱】 工种：焊工（没证也要） 要试焊：会平焊➕倒流焊（焊工急缺200人员） 油漆工：熟练集装箱喷漆经验， QC：要求大专以上学历，看得懂CAD图。 机修电工持证，会修机床，压机，切割机 配备维修，不要证（会焊，懂设备简单维修拆装知识，和钳工知识） 10天出勤可预支1000元 周周都预支1千~2千 ❇主打长白班，听力问题以搞定，高血压超过145不行。 工人:18-4⃣5⃣岁 底薪2740+2000—5000绩效+加班费+营养费和岗位津贴（下午3点半之后1.5倍，节假日全天双倍，法定假日3倍+过节费)正常出勤每月工资1万-1.3万左右 ✅，体检满月报销。 免费三餐，住宿4人间公寓房，环境一流！！水电费平摊。 ✳，疑难杂症不要。 地址:宝山区宝杨路 ☎任意咨询以下客服报名

周一至周五下午一点面试 泥城重工业招聘 招聘岗位： 大铆工：40-45元/小时 要求：精通图纸，会气保焊和氩弧焊，有组织能力 气保焊：37-42元/小时 要求：有焊工证在有效期内，会UT探伤和全熔透 油漆辅助工 25-30元/小时 要求：能接受登高，有夜班 下料辅助工：25-30元/小时 要求：能接受夜班，配合领导同事完成相应辅助工 钣金工：33-38元/小时 要求：需要会看折弯图纸，有钢结构工厂工作经验，会折弯机调参数 打磨：28-33元/小时 要求：熟练使用角磨机 全熔透焊工：40-45 要求：会UT探伤 铆工小工：33-38元/小时 要求：有焊工证，会点焊，懂一点图纸都可以 （，加班补贴等） 工作时间：8:00-20:30，计薪12小时 注意事项： 1.免费工作餐 3.每月20号发工资 4. 5.离职需提前报备，走正常离职， 6.入职前需要做职业病体检和安全培训 工作地址：泥城镇天骄路77号 报名电话：

开始每天14.30集合 周一到周五每天都要人 浦东 【机场利盟仓储】 ，要有无犯罪记录证明，叉车工数名，有仓库货流叉车经验，能吃苦耐劳，技术必须过硬，有上进心的，**可以接受 工人薪资：叉车工27元每小时，工时在320小时左右，每月在10000元左右，每月20号发薪 班制：白班 夜班， （早班8:00-20:00 晚班20:00-8:00）工作时间12小时，吃饭不扣工时 工作环境：室外和仓库，环境干净。不需要穿无尘服，工作期间可带手机 工作内容：装卸工主要是卸货和库房打板，叉车工主要叉货和摆放货物，做六休一 员工， 工作餐：需要自理，也可自行带饭，公司有微锅炉，无押金，住宿300元，8公里，自己解决交通工具，租电瓶车 ☎任意咨询以下客服报名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

资源稳定，新人也能轻松开单，月入3w+ 意向联系微信6-8位数添加 支持空降团队入职 底薪9000+全勤奖+绩效奖金+通话补贴+住房补贴+日常任务奖励 公司模式：无责任底薪+个人提成+团队提成+房补+邀约激励+外勤报销+综合补助，综合月薪可达3w+ 薪资结构：业绩3万以内按5/5分成，超3万部分按6/4分配，优质客户资源公司共同承担，无坐席成本，无设备租赁费，提成日结，客源持续稳定。 工作时间：做六休一，周一至周四 9:00-19:00，周五 9:00-18:00，周六 10:00-17:00。 公司福利：每周四提供下午茶，每月中旬组织聚餐，每月一次上海或周边团建活动。 岗位福利：年终分红、可带团队、绩效奖金 任职要求： 1. 年龄22-38岁，能力突出者可适当放宽，有带团队经验者优先考虑。 2. 热爱销售工作，乐于与人沟通交流，只要有能力，公司将匹配高质量资源。 3. 性格外向，思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通能力和谈判技巧，富有亲和力。 4. 具备一定的客户需求分析与判断能力，服务意识强。 5. 工作认真细致，态度严谨，严格遵守公司各项制度。 6. 具备较强的抗压能力及团队协作精神。 业务说明： 1. 客户主要通过线上渠道主动申请，均为100%意向客户，购买意愿明确，非盲目外呼，成单率高。 2. 收集并分析客户资料，邀请符合条件的客户到店面谈，促成签约，定制融资解决方案。 3. 通过电话或微信方式对客户进行邀约，完成面谈、合同签署、流程操作、放款及佣金收取全流程。 4. 公司由专业技术人员负责网络推广，广泛覆盖目标人群，客户主动咨询，实现高效转化。 5. 员工以办公室办公为主，也可上门办理业务，相关费用据实报销。 6. 公司坚持“客户至上”服务理念，欢迎客户实地咨询了解，增强信任与合作。

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解及解决方案； 3. 维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成销售目标； 4. 定期回访合作客户，持续巩固长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通能力优秀； 4. 性格坚韧，思维灵活，具备良好的应变能力和抗压能力。

个人（ToB 服务意识 沟通能力 招商／商户拓展经验 客户关系维护 300-700／天移动上门业务员30人 工作地点：无需每天来公司打卡，线上打卡，就近安排 （，兼职可周结；全职也可 非诚勿扰） 工作内容：主要是帮用户上门办理移网业务，所有客户都是沟通好的，仅需简单介绍，进行办理即可； 要求：1．男女不限，五官端正，思想敏捷，20-38 2．听从公司安排，分配的各项工作指标3．有车或者电动车要可以续航80km 工资待遇：300-900／天，多做多得 公司单提成：80-150／单 自己开发的单：200-500／单平均每人4-15单，多劳多得 做六休一 （人招满为止）。

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作流程，有空调暖通相关行业渠道经验者优先 3.学历不限，诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

主要负责公立医院产品的销售，有销售经验者优先

位职责： 1.及时响应并回复客户、商务、运维咨询的任何售前、售中、售后的产品问题。 2.严格审核短信平台各项业务, 3.针对平台所有运行通道进行安全监控，如出现异常第一时间紧急处理。 4.具有判断思维能熟练针对不同客户打上不同标签和产品切换。 5.参与通道接入、测试、调量等工作。 职位要求 任职要求： 1.有风控审核相关工作经验。 2.思维敏捷，应变能力强。

岗位职责: 负责中国电信业务的推广和销售，主要推广电信5G套餐，办理电信手机号和宽带，老套餐升级等(新人有老员工手把手带教，) 要求: 1.年龄18-40岁，能力优秀者可酌情考虑;经验学历不限。 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 薪资待遇 1、底薪+高提成，月综合薪资:10000+/月 2、工作时间：双休8小时时间自由工作轻松 3、公司提供免费住宿，环境干净整洁。

销售工程师 薪资： 职位要求： 1、根据公司销售战略独立开展市场拓展工作，贯彻执行公司销售政策，确保按时达成公司制定的销售目标； 2、具备独立开发新客户的能力，拥有市场策划经验者优先考虑； 3、负责公司代理产品的宣传推广与销售工作，积极开拓销售渠道，完成既定销售任务； 4、性格温和、稳重，行为举止大方得体； 5、具备良好的沟通表达能力，工作踏实敬业，责任心强，具有团队合作意识； 6、大专及以上学历，电子信息、电气工程等相关专业优先； 7、两年以上销售工作经验，有电子元器件、低压电器、配电类产品销售背景者优先。 注：享受国家规定休假，缴纳五险一金，待遇优厚。

岗位职责： 1、开发并维护客户资源，与企业HR、培训部门、OD、TD、企业大学等相关负责人建立稳定良好的合作关系； 2、负责混合式学习项目的销售推进： 1）持续跟进客户动态，挖掘潜在需求，结合公司产品为客户提供定制化解决方案； 2）项目签约后，主导客户关系管理及项目执行中的协调对接工作； 3）达成日常电话沟通及客户拜访的量化考核目标； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备2年以上培训或咨询领域销售工作经验； 2、具备出色的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 3、具有较强的学习与信息整合能力； 4、熟练掌握PPT等演示工具的制作技巧； 5、有清晰的职业规划与发展意愿，热爱企业培训行业并期望在该领域长期深耕；

招保洁 工作地点：金融街融汇广场 万航渡路780号 101商铺 信安里售楼处；工作时间：7:00-18:00；工资待遇：4700+100；；做六休一，联系人：邓主管

薪资待遇: 提成不打折！提成不打折！提成不打折！ 无责底薪6000+15%~50%提成，个人奖励、团队奖励月月发放，新人综合月薪过万 每月举办总结会并设抽奖环节，年底发放年终奖金，年度大会还有幸运抽奖 工作内容: 1. 公司提供高转化精准客户数据，主动联系留电咨询客户，成交率表现优异 2. 入职即享带薪系统培训，主管一对一指导，助力新员工快速上手成长 3. 企业规模大，运营规范，发展平台广阔，晋升机制公开透明可预期 4. 高质量客户资源充足，新人入职一周后即可享有与老员工同等级别的优质资源，整体成单率超90% (1) 办公地点靠近地铁，出行便捷（紧邻18号线与9号线杨高中路站） (2) 办公环境舒适，团队成员年龄相仿，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快 (3) 公司配备员工宿舍，餐饮自理（宿舍地理位置近，通勤方便）

职位描述： 1.长期负责维护已合作的金融机构或咨询行业客户关系，确保合作持续稳定； 2.努力塑造值得信赖的专业顾问形象，借助现有资源推动既有客户的项目落地与业务增长； 3.与内部项目经理紧密配合，挖掘潜在合作机会并拓展新的业务空间； 4.作为客户与公司内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求和目标得以高效、准确地实现； 5.定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度工作计划的执行进展； 6.根据客户实际需求，协助处理各类服务请求及突发问题的应对与解决。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文书面沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。