车险客户经理/五险一金/餐补/住房补贴 一、岗位职责： 1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户，通过电话沟通，为车主提供车险续期服务。 2、销售方式足不出户，通过电话、网络（如公司网站、淘宝、京东）、微信（微商、微店）、支付宝（蚂蚁金服）等方式与客户进行沟通交流。 3、办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。 二、任职资格： 1、20-40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4、熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、岗位待遇： 1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励； 1)1-3个月新人平均薪资：3k—5k 2)4-6个月新人平均薪资：5k—8k 3)6个月以上平均薪资：10k+ 2、岗前培训9个工作日，每天50元培训补贴，考试通过后签订合同。 3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放。 4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。 5、享受国家法定节假日、节日福利。 6、带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。 7、五险一金：培训结束即可跟公司签订合同，即缴纳当地社保五险；实习毕业生签订第三方实习协议 8、住宿补贴：新人前3个月提供补贴350元/人； 9、餐补：新人前2个月提供饭补400元/人 10、免费接送：公司提供免费班车接送。 四、岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 3､返乡发展：在事业部工作满3个月、中级以上客户经理可优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有39家分公司，近2100家营业机构） 五、工作时间： 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 七、工作环境： 新零售事业部总部设在上海张江高科金融信息园区，离上海迪士尼乐园仅20分钟车程。室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 八、娱乐活动： 公司设有篮球社、足球社、台球社、羽毛球社、美丽社等社团

本岗位是让你入职即开单的简单销售，无需烧脑，客户资源充足，如果你是首次接触销售，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即使节奏轻松也能成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军月入可达35W+（真实收入，可提供工资条核验）； 3、除提成外另有专项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周准备丰富的下午茶、水果及各类零食点心； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、享受别墅派对、国内高端旅游！每周有免费茶歇，每月组织团建，每季度安排周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁 2、乐于学习新知识 3、强烈渴望赚钱！想增加收入却不知从何做起？欢迎加入，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、对接线上主动提交货款申请的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰）； 2、分析客户实际情况，匹配最优贷款方案（无需迎合客户）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供专业的贷前与贷中服务，提升客户满意度，推动复购转化！

居易海外咨询---全球身份及资产配置专家 我们是一家专业为客户提供移民身份规划的集团型公司，成立时间2013年，现有深圳、上海、杭州、武汉、合肥、香港等多家分公司，围绕中高净值家庭提供个性化的身份规划服务，包括香港移民、香港留学、港楼港险、资产配置、海外购房等多种业务，其中香港身份业务客户数量及获批率在国内名列前茅。 随着用户体量的不断增大，居易集团正在快速扩充市场和发展团队，欢迎优秀人才加入我们！ 岗位职责: 1．开发新客户资源，持续维护现有客户关系，提升老客户转介绍成功率； 2．深入了解客户需求，为客户量身定制符合其情况的香港身份解决方案； 3．及时回应客户关于移民政策的各类咨询，提供专业且具说服力的解答； 4．主动挖掘客户拓展的新路径，探寻潜在市场增长机会； 5．熟练运用各类自媒体平台，运营个人或公司主导的新媒体账号； 6．参与公司举办的讲座、项目说明会、咨询活动等市场推广工作的组织与实施； 7．完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位描述： 1. 负责半导体行业重点客户的持续维护与跟进，推广IT系统集成类解决方案； 2. 深入洞察客户业务需求，协同技术部门，配合输出个性化技术方案； 3. 达成既定销售指标，推动公司产品及方案在半导体领域的落地应用； 4. 参与规划行业市场拓展策略，发掘客户潜在合作机会。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2. 具备扎实的销售功底、行业知识储备及技术理解力，能独立开拓客户并联动技术团队输出定制化方案，实现销售目标，参与市场战略制定； 3. 具有良好的职业操守与抗压能力。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘企业客户在人力资源外包、薪税服务、人事代理等方面的需求 2. 根据客户需求定制专业化解决方案，协同内部交付、运营团队高效推进项目落地 3. 主导合同谈判、签约及后续服务跟进，确保客户满意度与续约率持续提升 4.定期开展市场调研与竞品分析，协助优化产品策略与区域业务拓展计划 5.参与华东区域（以上海为中心）重点客户拜访与行业活动，树立毕方集团专业服务形象 任职要求： 1.学历不限，人力资源、市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年B端销售或客户服务经验，有HR SaaS、外包服务、招聘平台等行业背景者加分 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立方案呈现能力 4.目标导向强，能适应短期出差及区域协作工作节奏 5. 认同毕方集团“顾问式服务”理念，愿长期深耕人力资源服务领域

金融顾问 职位描述： 1. 学习并掌握银行相关产品知识（提供带薪培训） 2. 为有融资贷款需求的企业客户提供专业的贷款解决方案与规划 3. 利用公司提供的优质客户资源，通过电话沟通预约客户，评估客户资质，协助解决贷款过程中遇到的问题 岗位要求： 年龄22-32岁，大专及以上学历，语言表达清晰，普通话流利（优秀应届毕业生亦可），无需工作经验，入职前将安排带薪培训 薪资待遇： 1. 本科7K，本科以上8K，底薪＋提成＋激励＝综合月收入2万﹣3万以上，提成比例10%-50％，处于行业领先水平 2. 法定节假日＋带薪年假＋事假＋婚假＋产假＋年终奖＋定期公费旅游 3. 每周轻松下午茶＋每月团队聚餐＋丰富团建活动

岗位职责： 1. 负责公司复合调味料产品的市场推广与销售，达成既定销售任务。 2. 开发新餐饮渠道客户，同时做好现有客户的日常关系维护。 3. 深入了解客户实际需求，提供匹配的产品解决方案。 岗位要求： 1. 具备扎实的销售能力和沟通协调技巧，服务意识强。 2. 有一年以上餐饮行业客户开发及客户管理相关经验。 3. 有营销类餐饮产品销售背景，或曾在食品企业、市场咨询类公司从事过销售工作者优先考虑。 4. 熟悉复合调味料销售渠道者优先录用。

岗位速览： 客户经理： 底薪7000元 + 买卖/租赁高提成。欢迎应届生、退伍军人！公司提供带薪培训。 门店店长： 底薪8000元 + 24%管理提成 + 个人开单提成。要求有行业管理经验，享受快速晋升。 核心福利： 稳定底薪、师徒带教、带薪休假、荣誉奖金、就近分配、定期旅游。 口号： 职等你来，挑战高薪，快速成长！   版本三：卖点突出版（适用于社交媒体或吸引眼球） 此版本语言更具感召力，侧重于描绘前景和激励。 标题： 挑战年薪无上限！宏辉房产“职”等你来，开启财富直通车！ 你是否渴望？ 一份 “底薪7000起 + 行业顶尖提成” 的销售工作？ 一个 “无经验可培，有经验速晋” 的公平平台？ 一套 “带薪培训、师徒带教” 的全方位成长支持？ 一系列 “荣耀旅游、多重奖金” 的丰厚激励？ 我们正在寻找这样的你： 销售新星（客户经理）： 应届生、退伍军人的优选！敢于沟通，渴望高薪，我们给你武器（培训）和弹药（资源），等你开单！ 团队领袖（门店店长）： 底薪8000+管理提成24%+个人业绩提成！如果你有经验、有团队、有野心，这里给你舞台和分红，带你实现管理梦想！ 在这里，你将获得： 钱途： 高底薪 + 阶梯式提成 + 各项奖金，收入自己说了算！ 前途： 清晰的“快速晋升”通道，从新人到店长，能力决定位置！ ️ 暖途： 带薪培训、带薪休假、就近分配、团队旅游，工作生活两不误！ 立即行动，加入宏辉！ 让我们一同：超越巅峰，挑战极限，坚持不懈，直到成功！

阿里巴巴集团国际事业部国际站小二，也叫阿里巴巴中供铁军，主要负责阿里巴巴国际站(a )的招商和客户服务，要求有互联网思维，有销售经验或者外贸经验，底薪+提成+绩效奖金+集团股票激励，平均年薪30-60万 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2.成熟的人才培训体系（杭州总部入职培训，公司提供食宿，带薪两周培训；阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。 5、完善的阿里体系福利（免费带父母体检、免息贷款买房、每年带薪旅游、高标准五险一金） 【工作内容】 1.面向全国招聘，负责浙江省内B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3. 负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：96后，本科学历，1年以上销售岗位相关工作经验，有直销经验和To B销售经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，抗压力强。 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 这里是阿里巴巴最具地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来。 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到最优秀的地方和最优秀的人学习与较量

10天300 名额有限！ 先发个人简历确认！ 【安亭人造板机器厂】（长白班） 打磨工 25元/小时 气割工 25元/小时 电焊辅助工 48岁以下，身份健康 每天8-11小时 免费工作餐 高温费:（6-7-8-9月:750元/月，不足月按天计算） 辅助工最好有行吊辅助经验，会基本辅助工具，打磨机，电钻优先安排，需要有较强的安全意识 气割工，需要会看图纸，会点编程，最好做过气割的，（有电焊证） 提供住宿免费水电每天10元！！ 身上有纹身的不要 地址:安亭和静路 联系 小杨

平安新开汽配厂（长白班） 招聘：气保焊 要求：有焊工证，一年以上经验 年龄：45岁以下 薪资：30元/小时 做27元/小时算 上班时间：8:30~20:30 主要工作:生产汽车排气管管道，装配，清洗等工作，部分岗位坐班！ 上班地点：平港路 免费工作餐 ，不扣商保 离职需要提前7天通知 每月15号发工资，农行卡。

长期工两班倒 平海路叉车工 27一小时管饭不扣时间 要两班倒哈 月薪资：8000+ 注： ☎联系电话： 小丽

船舶电焊工 工作地址:崇明 长兴岛 江南大道 崇明长兴 工价27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资 缴纳社保（五险） 有相关电焊经验 18-50岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，初中以上学历

诚 聘 1、熟练平车工 10名 2、熟练拷边 5名 工资计件 技术全面可做整件的保底8000/月起 大厂房 工作环境好 提供宿舍 地址 月新路11号 1号厂房 2号电梯 上3楼 联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内部资源，高效响应客户需求，保障服务交付质量 4.定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与行业交流与品牌推广活动，提升公司专业影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有责任心、抗压能力强，具备较强的执行力和结果导向思维 3.熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应环境好、设备先进的工作场景 5.对环保、科技或相关领域有热情者优先

【工作内容】 -承担盒马鲜生门店信用卡驻店推广任务，为到店客户提供专业的信用卡咨询与办理服务； -为用户进行产品讲解、权益解读、办理流程指导及疑难问题解答 -与门店保持良好沟通协作，遵守门店管理制度。营造优质服务氛围； -负责驻点物料管理、礼品发放及环境维护，提高用户满意度与品牌认可度。 【任职要求】 -无需相关工作经验，有良好的沟通能力和亲和力； -具备较强的责任心和团队合作精神， -能适应门店工作环境， -拥有服务意识，能够积极应对各类客户问题 【薪酬福利】 -提供具有竞争力的薪资待遇； -享受公司提供的员工福利及培训支持，包括但不限于五险一金、交通补贴、餐补、节日福利等； -工作环境良好，提供必要的劳动保护与安全保障

客户经理岗 纯室内电话办公不外出，公司直供客户资源，对接车险续保，完成保费预算+答疑促成即可 岗位要求 18-35岁｜大专及以上｜普通话标准 会电脑操作，有保险销售经验优先 薪酬福利超给力 实习期3个月底薪2800+绩效 五险齐全+法定节假日+年休假+高温补贴+展业津贴+春节/端午/中秋等节日福利 责任心强、态度积极的小伙伴速来！ 找工作的别错过，期待你的加入～

招香槟场客户经理，无责底薪450025%～30%的业绩提成产品收入，综合工资8000包食宿，公司提供百分之60客户资源，有人教有人带。

职位名称： 客户维护专员 / 驻场服务经理 / 酒水营销顾问 工作地点： 南昌市各大商圈门店及周边发达县市门店，根据住址就近安排，实现多点联动 岗位职责： 1. 现场服务与维护： 负责所在门店客户的日常接待与维护，营造良好的现场氛围，提升客户体验。 2. 团队协调配合： 依托公司统一的运营调度系统，配合各门店之间的多点联动工作，协助客户在不同门店之间的顺畅衔接。 3. 业绩转化与执行： 根据公司制定的标准化流程，执行酒水推广及活动邀约任务。 4. 客情维护： 建立并维护客户档案，利用公司提供的后台工具进行长期的客户关系管理。 任职要求： 1. 形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有无经验均可（公司设有专门的运营协调保障团队，提供一对一岗前培训）。 3. 具备较强的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4. 严格遵守公司规章制度，无不良嗜好。 薪资福利（重点突出保障）： 1. 薪资结构： 保底薪资 + 提成（日结/周结） + 绩效奖金 + 全勤奖。 2. 收益保障： 依托多点联动机制，公司通过后台系统合理分配客源与资源，由协调团队负责调度，确保入职人员均能获得稳定的派单量及客源支持，避免空场，有效保障个人收入。 3. 后勤保障： 提供高档小区宿舍（空调/热水器/洗衣机齐全），入职无任何押金及杂费。 4. 晋升空间： 表现优异者可晋升为区域领班或进入运营协调团队，享受管理岗分红。 面试须知： 1. 本公司为集团直招，非中介，。 2. 面试时间：下午15：30 - 19：00（请携带本人身份证原件及复印件）。

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在10000-20000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-40周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

岗位：空调销售 1. 负责中央空调在工业领域的售后维保服务类销售工作 2. 拓展区域内的业务渠道，推动产品销售并达成既定业绩目标 3. 主动搜集潜在客户资料，具备良好的客户沟通能力，准确把握客户的潜在需求，并及时整理反馈至公司相关部门 4. 维持现有客户关系，持续开拓新客户、新市场及新的应用场景 5. 关注市场行情变化，定期提供市场信息反馈与分析建议 6. 树立并维护企业良好的专业形象 7. 积极配合上级安排的工作任务与考核指标，完成交办的其他相关事务 职位福利：通讯补助、交通补助、弹性工作、绩效奖金、五险一金、团队气氛活泼 岗位要求 1. 大专及以上学历，工程或技术类专业背景，制冷与空调相关专业优先 2. 具备积极进取的工作心态，优秀的沟通表达与谈判能力 3. 热衷于销售岗位，能主动应对工作挑战，具备责任心和抗压能力 4. 可在较短时间内掌握设备选型、产品核心特点及主要应用领域，具备独立开展工作的能力

岗位职责： 1.制定与执行策略：依据公司生鲜业务发展布局，规划各渠道业务发展方向与运营方案，并推动落地实施，确保实现公司下达的年度经营指标。 2.渠道开发与维护：主导渠道拓展及日常关系维护，重点面向企事业单位食堂、团膳类客户等群体。 3.团队管理：搭建营销团队架构，开展人员培训与过程督导，制定团队发展目标，拆解任务指标，带领团队完成业绩任务。 4.业务分析与优化：结合渠道实际运营情况，深入分析销售数据，动态调整销售方案，优化产品结构，提高销售成果与客户满意水平。 5.沟通协调：与公司管理层保持高效联动，协助处理合作中出现的各类问题，营造有利的内部协作与外部合作环境。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：五年以上渠道开拓或相关领域从业经历，具备成功的渠道建设案例及团队管理实绩。 3.专业技能：熟悉市场运营流程、关键节点，拥有较强的商务谈判技巧、团队引领能力及市场研判能力。 4.个人素质：具有强烈的事业心、抗压性与协作意识，踏实肯干，富有激情，勇于承担责任并积极作为。

（具备电话销售经验者优先考虑） 1. 负责新客户的开发工作，通过线上或电话方式与客户建立有效沟通，并整理相关客户信息 2. 与客户保持良好互动，完成洽谈、合同签署、跟单及后续客户维护等全流程服务 3. 负责所辖区域内空白市场的代理拓展，同时做好二级经销商的日常维护与支持 4. 月度业绩提升显著及销售冠军将获得奖励（如派克笔套装、知名品牌香水等） 5. 具备持续学习意识，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力 6. 工作时间：8:30-17:30，提供五险，实行大小周休息制度，集团化管理享有年假、节日福利；每年组织两次公司团建活动。年龄要求在23-32岁之间

通过展会、公司基础客户、网络平台等，电话或者面销获取客户信息，为客户配置需求产品促成交，收款，主要针对工业制造业客户

岗位职责： 公司提供精准客户数据，每日更新名单（60-70条），通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户沟通完成签单【无个人付费成本】，协助客户办理车辆登记证书抵押解除相关手续； 薪酬福利： 1-底薪5500+提成上不封顶，综合收入1w-2w+ 2-工作时间9:00-18:00 3-入职即缴五险一金，享带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动 4-提供岗前培训：涵盖专业技能与业务知识，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主 公司优势： 1-公司每日分配最新客户名单（含联系电话、车型、车牌信息），数据实时更新，确保资源持续稳定，无需担忧客源问题

岗位职责： 1、专注礼品行业市场开发，推动公司产品在礼品渠道的销售与推广，积极争取与各类运营商的合作机会； 2、开拓礼品市场（包括礼品公司）资源，面向区域及行业内的目标客户开展礼品产品的直接销售； 3、开展目标市场的调研与分析，挖掘潜在客户群体，拓展新客户，扩大产品覆盖范围，提升品牌知名度； 4、负责重点客户资源的开发与解决方案的设计实施，持续探索新市场与多元化销售渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的长期维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力和独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、能独立开展客户拓展工作，善于并与客户保持良好互动，乐于面对一线客户需求； 5、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、各大传统节假日，发放员工福利礼品卡 3、公司每年不定期组织1~2次员工旅游 4、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 5、评比月度、年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：上海市嘉定区天祝路789弄（金嘉商务广场）1号楼1303-1306室 工作时间：弹性工作时，做六休一（请确认好工作时间及地点再进行投递）

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识优先 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.目标意识强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程及客户开发技巧，有行业资源者优先

职责描述： 1. 负责金融期货重点客户的持续跟进与关系维护工作 2. 深入挖掘金融期货客户的潜在需求，制定可落地的解决方案及执行方案，并向内部相关部门准确传递客户诉求 3. 针对金融衍生品提出营销推广、宣传策略及客户维系方面的优化建议 4. 主动拓展金融期货业务市场，识别潜在客户资源，开拓新市场空间 5. 向客户提供金融期货相关的市场资讯、研究产品及交易策略支持 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有良好的沟通技巧与职业专业能力

●岗位急招招满即止（欢迎无经验者加入） ●企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升机会。人性化管理+周末双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴（具备金融背景者可面议薪资），入职满半年月收入可达20K以上，一年以上员工月均25K+（上不封顶） 2、完善保障体系：养老保险、医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险+企业补充保险+住房公积金+企业年金，共计五险二金 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，午间休息2小时，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及158天带薪产假 ●发展路径： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，为有志向的伙伴提供快速晋升支持！ 晋升全程公开透明，唯能力论，凭实力说话 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统学习公司制度与产品知识，流程简便易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，由专属团队主管一对一指导，采用小班制管理模式，确保成长质量 ●办公环境： 1、5A级写字楼办公，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪伴你人生的重要节点） 5、茶水间配备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等企业文化活动 ●●●员工关怀机制 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上答疑等形式反映工作与生活问题，及时获得协助 2.对家庭确有困难的员工给予实际帮扶，领导亲和，同事温暖，共建有温度的职场环境

工作职责： 1、依据公司发展战略，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，提升团队凝聚力，确保团队业绩目标的顺利达成； 2、监督制度落实情况，开展制度解读及相关培训工作； 3、统筹团队整体规划与运营管理，推动各项任务指标完成；承担部门常规管理工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 4、全面管理团队各项工作执行过程，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、推进人员扩充； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行相关数据统计与分析； 6、审核部门日常单据、顾问提成报表等；协调各类事务，保障部门高效运转及员工基本需求； 7、协同参与公司销售项目的市场策划与业务拓展，提供支持并实施过程监督； 8、协助新入职顾问快速融入岗位，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验，其中至少两年团队管理经验； 2、具备出色的沟通表达与协调分析能力，擅长人际互动与关系维护； 3、拥有团队组建与管理实操经验，能够有效激励团队成员，打造高效协作的工作氛围； 4、精通人才培养与发展，有成功带教新人或构建高绩效团队的实际案例； 5、能适应高强度工作节奏，根据公司业务需要接受跨区域调配； 6、具备强烈的目标意识和结果导向思维，熟悉以数据为基础的销售管理模式。 银河集团-具有全球华人影响力的香港综合服务平台。 2007年银河集团在香港创立，专注香港身份业务，与香港人才引进计划共同成长。自诞生之日起，银河便怀揣着“让新中产的美好生活有更多选择”的使命，致力于成为深受新中产青睐的香港服务品牌。 17年来，我们积累了超36万用户，积淀了丰富的经验和案例，形成了一套成熟的香港身份服务体系，能为客户提供从申请到永居，囊括香港商务、教育、房产、生育等全流程“一站式”服务。 公司产品：香港身份业务、香港身份续签永居业务、香港教育服务、香港生育服务、香港商务服务、香港房产服务。