职位职责： 1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排； 2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求； 3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响； 4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求； 5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺； 3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准； 4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验； 5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

上班时间：周一至周五 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 薪资： 基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1. 配合团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。 2. 掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟进，把握时机安排上门签约。 3. 每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话触达意向客户，分享最新法律案例，促进签约转化。 4. 深入理解客户需求与痛点，结合律所服务内容，准确传递产品价值，回应客户疑问，推进合作达成。 5. 与市场及其他团队成员高效协作，推动谈判进程及合同签署，确保销售任务完成。 6. 每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，参与谈单模拟训练。 7. 持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8. 全面掌握公司各业务线产品，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。 9. 根据部门下达的任务目标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩指标），有序推进执行，确保目标达成。 10. 严格执行销售岗位每日通话量等过程指标要求，按规范跟进客户，保障行为与结果双达标。 经验要求： 1、具备2年以上面对面销售工作经验。 2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，成交单价在5K-2W区间者优先。 3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4、拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向和收入增长意愿。 5、为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售岗位；学习能力突出，领悟力高。 6、形象端正，持有C1驾照者优先考虑。 7、对法律服务行业抱有热情，期望长期在法律领域发展，愿意持续提升专业能力和业务水平。

1、依托公司现有平台、资源及运营模式，向客户介绍企业优势及相关服务流程； 2、建立并维护客户档案，深入挖掘客户需求，提升客户沟通与关系维护质量； 3、配合设计师完成量房工作，协助客户到店接待与邀约，参与洽谈推动合同签约。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护工作。 【任职要求】 1.年龄22-36岁，高中及以上学历，对未来职业发展有明确目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（综合素质突出的应届毕业生也可酌情考虑）； 3.学习能力突出，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，月入10K轻松可达，收入上不封顶， 3.入职即缴纳五险一金

岗位职责： 1、面向企业类客户，围绕企业对公账户开展银行产品与功能的推广及销售工作，涵盖电商企业开户、开户资料审核、收单切换、理财、资金归集、申购、外币账户开立等存贷汇兑理相关业务，功能覆盖多账户管理、管理员配置、票据贴现等系统设置；Q4阶段以AUM入金与揽储为核心目标，重点拓展并维护高潜力、高价值客户群体 2、根据公司分配的客户资源，通过电话沟通完成预约拜访，推进N项业务营销，持续维护客户关系，深入了解客户经营情况，推动业务转化与产品渗透 3、具备自主拓客能力，熟悉特定产业或行业生态，具有市场洞察力，能够建立自有渠道，深度运营自有客户资源 4、理解客户商业模式，精通银行金融产品，结合不同类型企业的实际需求，提供定制化产品方案与服务建议，增强客户对银行产品的使用黏性；具备扎实的个人专业能力与职业形象，坚持客户导向，输出专业服务与综合解决方案 5、精准识别高价值客户，实施深度对接，并推动后续多维度产品转化 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查，不符合条件者勿扰） 2、具备3年及以上销售工作经验，其中至少1年为To B销售经历；有地推、互联网或金融行业背景者优先 3、过往销售业绩突出，目标意识强，执行高效，抗压能力佳，乐于接受挑战 5、部分业务需双人协同作业，要求具备良好的团队协作意识与合作精神，职业操守优良 过往经验优先项： 1、具备电商、Saas软件、财税类渠道的客户开发与运营经验 2、拥有银行综合金融服务或对公贷款相关经验（非纯个人小额信贷方向） 3、参与过互联网地推项目或互联网综合金融业务 此岗位为蚂蚁集团直管岗位，由德清银雁负责签约，急招正式编制人员，临时岗勿扰，谢谢配合~

岗位职责：具备良好的沟通能力

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款业务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地走访洽谈与客户沟通能力 年龄要求：23-45周岁 具备强烈致富意愿，良好基本素质与社会阅历，不接收同业单源，仅接受一手客户资源开发 薪资结构：2200-5200（职级底薪）+放款提成+存量客户补贴+五险一金 有意向者可提交简历，漳州本地主管将主动联系沟通

岗位职责： 1、负责现有客户的日常维护，定期进行沟通交流，及时掌握客户需求与反馈意见； 2、对接已合作客户并落实执行工作，涵盖内勤支持、结算处理、催款跟进、数据监控及合同管理等相关事务； 3、每日按时向媒体方同步甲方的预算安排与具体要求，及时传达新增广告位或资源位的需求信息； 4、积极拓展新客户资源，推动潜在合作达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，执行力强，善于团队协作； 3、熟练操作计算机及各类办公软件； 4、具有良好的团队精神，能适应一定工作压力，主动性强。

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系。 任职要求： 1、年龄不超过28岁，大专以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年以上金融行业或销售领域工作经验； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴、节日福利、通讯补助

厦门市招运渣，垃圾清运，大概一到二车

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

厦门市思明区招装修木工

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高300-500/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高15000。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

厦门市集美区招水电

招聘：客户经理 薪资：4K~8K 1.协助主管做好客户维护，为部门销售人员规划日常拜访计划，跟进客户信息反馈。 2.负责日常客户服务和售前支持，解答客户问题并推荐产品。 3.参与销售活动和促销方案的设计实施。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听客户需求。 2.学习能力强，积极向上，注重团队合作。 3.有销售或相关工作经验优先考虑。

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

大客户经理：主要针对建材、家居、家电、门诊、餐饮、物业、商超、二手车行、烟酒行、汽车维修、四S店、酒店宾馆、KTV、酒吧、足浴等行业商户，及其他大宗消费商户，（开通收款二维码、pos机等）。利用自身资源或者地推形式拓展客户，开通支付宝微信聚合收款设备（不限行业不限区域）需要有市场推广经验，接受应届毕业生。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

1.58同城旗下58到家平台官方流量，不缺客户； 2.成熟团队，培训+手把手帮扶陪跑，保障新伙伴快速成长； 3.工作内容：家庭服务（保姆、月嫂、育儿嫂），给有需求的客户匹配阿姨（保姆、月嫂、育儿嫂）； 4.团队钱程似锦，业务结果好，老手全员月入破10000，有赚钱渴望的伙伴来； 5.平台流量稳定持续，业务极其稳定； 6.业务要求：从事家庭服务业，需要有耐心，需要有服务意识； 7.公司线索资源多，高收入伙伴多，团队氛围好，业务有搞头，从业价值高。 【任职要求】 1.重点考察个人能力，有销售经验者优先； 2.抗压力强，敢于挑战高薪，善于与人沟通，有团队和作精神； 得流量者得天下、优质服务定乾坤～ 有兴趣和想法的伙伴来聊～ 基于行业特性：优秀的销售老手优先～

主要跑调味品

岗位职责： 1. 战略布局：统筹管理区域内合作门店的运营工作，制定年度销售目标与市场拓展方案，带领团队完成既定业绩任务； 2. 团队赋能：主导区域团队的人才引进与梯队建设，构建高效协同、服务规范的专业队伍，提升品牌专业形象与服务水平； 3. 市场洞察：深入研究区域客户群体（学校、家长、学生）需求变化，调整产品布局与服务流程，增强品牌在本地市场的竞争力； 4. 资源整合：联动总部与门店间资源支持，推进营销活动有效实施，优化库存管理与成本控制，提升区域整体盈利水平； 5. 文化传承：践行品牌核心理念，借助校服载体传播校园文化内涵，提高客户认可度与品牌粘性； 任职要求： 1. 具备五年以上零售业管理背景，三年以上区域或多家门店管理经历，有校服或教育相关行业经验者优先考虑； 2. 熟悉直营连锁经营模式，拥有从零启动并成功开拓市场的真实项目经验； 3. 具备战略规划与数据分析能力，能迅速制定并落地执行区域发展策略； 4. 拥有出色的团队管理能力，善于跨部门沟通协作与人才培育； 5. 对市场趋势敏感，深入了解教育服务领域及校服行业的发展动态； 6. 认同教育服务价值，对校服事业有热情，具备强烈的责任意识与使命感； 7. 可接受在江西省内短期出差安排。

岗位职责: 1.负责家装领域电话沟通工作，保障通话质量与客户满意水平 2.快速响应客户咨询需求，提供专业化的家装解决方案建议 3.持续维护客户关系，协同团队协作，助力销售目标达成 【单休！单休！单休！】 有绩效奖金，具体面议 要求具备电话销售经历，表达清晰，积极追求高收入。 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效解答客户问题 2.适应团队工作模式，主动参与集体协作与交流 3.熟悉家装行业基本情况，具备持续学习和掌握新知识的能力

一、岗位职责： 1、面向B端客户，以网销为主，电销为辅的方式销售公司的互联网基础产品； 2、做好客户管理，累积意向客户，建立客户档案，维护客户关系； 3、制定业务计划和销售策略，跟进实施并达成目标； 4、了解行业竞品的发展动态，做好工作总结分析，及时反馈与复盘。 二、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末双休，节假日正常放假~ 三、薪资福利： 1、底薪：5-7K，提成10-20%，具体可面谈； 2、社保缴纳：五险一金； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假； 4、生日贺卡+蛋糕券+住院慰问金+节日福利； 5、公司内部设有冰箱微波炉方便小伙伴使用。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有至少2年及以上网络销售经验，有团队管理经验优先； 3、普通话标准，有较强的沟通表达能力，思维敏捷，逻辑清晰，具有亲和力； 4、性格外向，喜欢销售工作，具有一定的抗压能力。 欢迎有意向者随时联系~

岗位职责： 1.开拓润滑油线下/线上销售渠道，包括经销商、代理商、企业直客等； 2.维护现有渠道合作关系，提升渠道活跃度与销量； 3.制定渠道拓展计划，完成销售目标并跟进回款。 任职要求： 1.有渠道销售经验，熟悉快消、化工或润滑油行业渠道运作模式者优先； 2.具备良好的商务谈判能力与客户资源整合能力； 3.抗压性强，执行力强且具有明确的目标导向。

岗位职责： 1、主动对接潜在客户，深入了解客户实际需求，清晰传达产品与服务价值； 2、汇总并分析客户需求信息，协助客户明确并锁定具体需求方向； 3、推进客户安排实地或线上会面，主导商务沟通及项目洽谈流程； 4、引导并确认客户合作意向，完成既定销售目标与业绩指标； 岗位要求： 1、具备1年以上销售岗位经历，有互联网等相关ToB领域经验者优先考虑； 2、品行端正、工作认真，具备优良的职业操守，善于创新应变，乐于协同合作； 3、具备出色的沟通协调、商务谈判、执行推动能力，同时拥有良好的亲和力、责任感、综合管理意识与团队协作水平； 4、工作积极投入，服务意识强，能适应集团化运作与高效率管理模式，可承受高强度工作压力与快节奏作业环境。

岗位职责： 1、依据公司战略发展布局，统筹负责所辖大区门店及加盟商的整体经营发展规划、组织推进与落地执行； 2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略，确保门店持续稳定运营； 3、带领团队拓展区域市场，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对辖区内的营收、利润等经营指标全面负责； 4、对所辖区域及门店的经营数据进行深度分析与案例复盘，提出切实可行的优化方案； 5、及时把握行业与市场动态，快速调整经营策略与运营方案，并高效组织实施； 6、完成其他大区日常营运管理相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与执行计划； 3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力以及良好的市场拓展能力； 4、认同企业价值观与文化理念，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，应变力强，兼具组织协调能力与抗压素质； 5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实践经验； 加分项：具有肯德基、麦当劳、必胜客、星巴克等大型连锁餐饮品牌区经理或以上岗位工作经验者优先； 工作地点：福建省厦门市，需接受省内出差及前往杭州总部参加培训 加分项 具备以下行业经验：餐饮

【工作内容】： 1.开拓新兴市场，工作形式灵活多样，积极通过多种渠道开发电商企业、MCN机构、代运营公司及品牌连锁类客户资源。 2.以线上网络沟通和电话沟通为主，配合部分线下拜访与陌生客户面谈，精准定位目标客户群体，公司同步提供一定量的留资线索支持。 3.锁定意向客户后，通过腾讯会议进行远程产品演示，清晰传达工具价值，推动客户理解并促成合作达成。 4.所推广产品为短视频AI生成领域的SaaS软件，技术领先，市场潜力大，处于行业上升期。 【我们提供】： 1：工作时间：周末双休 9：00～12：00，14：00～18：30 2：薪资待遇：5000～8000无责底薪 提成区间10%-18%，入职即办理五险一金 3：晋升机制： BDtop：6000无责底薪&提成综合收入约1万 M0：8000底薪&提成综合可达1.5万 BDM：10000底薪&提成综合可至2万 4.提供销售路径与管理路径双重发展通道！ 表现优异者有机会获得公司期权激励！ 5.定期组织团队活动，办公区常备零食饮品 6.倡导开放包容的工作氛围，身处国内前沿的AI科技领域，若有梦想，这里便是实现理想的舞台 【我们要求】： 1.期望你踏实肯干、充满热情，具备强烈的自我突破意愿，能承受工作压力，愿意为目标全力以赴； 2.具备互联网行业背景/电商平台相关产品销售经验/软件类销售经历者优先考虑； 3.熟悉电商运作模式/直销逻辑/SaaS产品特性或有面对面销售经验者更佳； 4.大专及以上学历； 5.拥有持续学习的意识和进取精神，具备良好的自主推动力。 筷子科技期待你的加入，这是一场关于成长的承诺，让心中热忱始终燃烧，愿并肩攀高峰，共同迈向更远未来！

工作要求：踏实肯干，积极开拓市场，与同行交流推广产品 薪资标准：无责任底薪4000元+提成（月均收入1-2万元），车费实报实销，每周日休息，无需打卡坐班，时间灵活自主 年龄要求：20-35岁