正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

岗位职责： 1.负责金融产品的需求调研与市场分析，结合客户实际需求设计定制化融资解决方案 2.主导产品全生命周期管理，包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行 3.协同金融顾问团队优化业务流程，提升服务效率与客户满意度 4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块，推动产品创新与迭代 5.确保产品设计符合监管要求，坚持合法合规原则，树立行业服务标杆 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验，熟悉投融资业务流程 3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力，能独立完成产品设计方案 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的风险意识与合规素养 5.认同公司使命，致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源，涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体，达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品策略，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多维度渠道运营：开发并维系银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作网络；定期开展产品讲解与金融知识培训，增强渠道专业能力，提升出单效率； 2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，定期回访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验，有银行、券商、基金从业背景者优先； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户资源或合作渠道； 3、个人能力 性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 能适应较高强度的业绩导向工作模式

场外期权代理人 1.场外期权代理人免加盟费，公司给代理人底价，利润60%-70%属于代理人， (在私募、证券、银行从业1年以上的都可以联系) ——通道公司正处大洗牌整顿期，国内券商银河德睿在深圳仅5家保留期权通道，我们是其中之一，资格稀缺且不可再生； ——今年结构牛，明年全面牛市，个股翻倍波段箭在弦上！选对平台，踩准节奏，财富机遇不等人～ 岗位要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务，了解金融衍生品市场及风险控制要点 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先，有高净值客户开拓，有服务和维护经验 5.对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 岗位职责: 1.负责场外股票期权投资咨询和股票融资服务 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行.

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务； 2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑； 4、具有大专或以上学历，男女不限； 5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目； 3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道； 诚聘精英： 1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，为客户提供合规、专业的投资服务支持； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1)多元化渠道运营：开发并维系银行、证券公司、信托机构、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定长期的合作关系；定期开展产品宣讲与金融知识培训，提升渠道销售能力与转化效率； (2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务方案；建立完善客户档案体系，定期回访重点客户，及时响应需求，维护客户信任关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募机构等客户资源者优先录用； 3、个人能力 性格外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 能适应高强度业绩考核节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先； 2.熟悉金融衍生品相关业务流程者更受青睐； 3.即使无金融从业经历，但若拥有广泛人脉资源并对高端金融服务有浓厚兴趣，亦欢迎加入； 4.具备强烈的目标导向意识，渴望高收入回报，自我驱动力强； 5.不限坐班，支持兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高比例提成 综合月收入5W以上，上不封顶，提成日结 福利发展： 1、工作模式灵活自主，真正实现时间自由与财富增长双丰收； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力持续提升； 3、享有不定期总裁研修课程学习机会，表现优异者可获得公司组织的境外旅游奖励； 4、每周五提供下午茶福利，不定期安排员工集体观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼品（春节、女神节、端午节、中秋节） 上班时间：上午9:00—下午5:00（中午11:30至13:00午休） 周末双休，法定节假日正常放假

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)开拓机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，提供合规专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，助力提升渠道销售效能； 2)分层客户服务：深度开发高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务策略；建立客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应需求，巩固长期信赖关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户或渠道资源； 3、个人能力 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判能力； 能适应高强度业绩导向的工作节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先录用。 2.熟悉金融衍生品相关业务者将重点考虑。 3.即使无金融行业经历，但具备广泛人脉资源且对高端金融服务有浓厚兴趣者，同样欢迎加入 4.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强，追求财富成长 5.不适应坐班者可选择兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高额提成，综合月收入5W+，上不封顶，提成日结 1、工作模式灵活自主，真正实现时间与收入的双重自由； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力与资产同步增长； 3、享有不定期总裁研修课程学习资格，表现优异者可获得公司资助的海外游学机会； 4、每周五提供下午茶福利，不定期组织员工观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼遇（春节、女神节、端午节、中秋节礼品） 工作时间：上午9:00至下午5:00，中午11:30至13:00午休，双休，法定节假日正常休息

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

[岗位要求] 需具备在协会注册登记的投顾执业资格。 初期建议从事售后类岗位，例如证券合规管理或客户服务操盘相关工作。 具备投资者教育课程经验，或已搭建完整投教课程体系，经评估具备授课能力者，可直接担任讲师开展教学；若操盘能力突出，掌握实用操盘技巧，公司可协助其系统化构建课程内容，此类人才成长路径更广，发展潜力更强。 [岗位待遇] 采用基础底薪加高比例提成模式的投顾，可享受营收30%的奖金提成；从事客户服务管理，即在售后环节为客户提供操盘指导的，起始底薪8000元，除客户指导奖励外，还可获得配合头部内容作者的协作奖金；承担后端讲授与辅导服务的，底薪不低于8000元，可根据能力提升至1万、1.5万乃至2万元，提成按营业额实现3%-10%的阶梯式递增。 [发展前途] 被评定为金牌讲师，并经公司考核认定为卓越贡献的证券专业人才，将享有终身参与利润分配的自主决策权，即公司可让渡主要收益，由该讲师主导分配方案。以此机制作为长期激励，公司将汇聚业内德才兼备的金融精英，致力于打造成为顶尖人才共同拥有、广泛参与的合伙制专业咨询平台。

期权投资顾问是专注于金融领域的专业服务人员，主要就职于金融机构、证券公司或投资咨询机构，致力于为客户提供专业的期权投资建议与策略支持。 期权作为一类金融衍生工具，赋予持有人在未来某一约定时间以既定价格买入或卖出标的资产的权利，因其结构复杂、风险较高，需具备扎实的专业知识与实践经验进行科学决策。 工作内容： 1、客户拓展与关系管理： 1) 主动开发机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产及第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2) 依据公司产品体系，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道建设与客户运营： (1) 多维度渠道合作：拓展并维护银行、证券公司、信托机构及第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作机制；定期开展产品宣讲与金融知识培训，增强渠道专业能力，提高出单效率； (2) 分层客户服务：聚焦高净值个人及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，持续跟进重点客户动态，提升客户粘性。 岗位要求： 1、学历与专业背景 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、从业经验与资源积累 1) 具备1-3年金融行业销售经历（有银行、券商、基金从业背景者优先），熟悉期权业务者优先录用； 2) 拥有银行私人银行、保险机构、资产管理、证券公司或私募基金等渠道客户资源者更佳； 3、综合能力素质 性格积极外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧，能适应高节奏的工作环境及业绩考核要求。 注：请各位求职者仔细阅读岗位说明后再投递简历。未接触过股票、证券市场的候选人请勿投递，可接受无从业经验者，但须具备一定投资实践经历，认同公司产品理念，对金融投资有浓厚兴趣，愿意与团队共同成长，抗压能力强者优先，感谢理解与配合，祝您求职顺利～

招聘 年也过了，准备换个新环境跟我一起奋斗的人！ 2026我们一起为梦想扬帆起航！ 欢迎踊跃报名，2026一起打拼 主管1名 5000一6000 服务员2名 4200+提成 ✅福利待遇 - 免费提供食宿、一日三餐 - 每月四天休假（过年7日假） 住宿环境优越、工作轻松 地址：万象城附近 电话: 欢迎你的加入

男女不限、12:00接人、现在集合的超市门口还没有开门。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与企业文化要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本抗压能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

广东深圳市龙华区工地招防水师傅和小工多名，加班3小时500，现在工地抢工期要加班，1000一天8小时，联系黎总

招工: 大龙华附近招捆花瓣工人 计件工资 长期有活 熟手不限年龄。 要求手头麻利， 电话同步

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

招兵买马！金融贷款客户经理 高薪高提成高成长 【岗位职责】 1.负责个人贷款产品的市场推广与销售； 2.接待客户，评估需求，办理申请手续； 3.维护客户关系，提供贷后服务。 【任职要求】 1.高中/中专及以上学历，专业不限； 2.有销售经验者优先，欢迎应聘 3.积极主动，有良好的沟通能力。 【薪资福利】 •底薪（2k-5k）+高额提成（上不封顶），综合薪资1W-3W+ •完善的岗前培训+老带新一对一辅导； •法休节日福利+带薪年假双休

不是地产！不是金融！不是贷款！不是期货！不是地推！ 我们专注的是——正在爆发的千亿级美业新蓝海：科学抗衰赛道！ 无需下店驻点｜ 电话/微信沟通为主｜ 不限性别、不限经验 只要你有学习意愿、执行力强、渴望通过努力实现收入跃升——欢迎加入！ 一次选择，可能真正改变你的职业轨迹与人生节奏。** 请耐心看完，这或许是你今年最重要的一次了解。 --- 关于我们：佰草集团 · 美业科技化领军者 成立于2008年，佰草集团是一家集化妆品研发、轻医美解决方案、大健康产品、智能美容仪器研发生产、市场运营体系搭建及全链路落地服务于一体的闭环型集团企业。 目前布局全国6大运营中心、15家商务子公司（深圳为首站）、2座自有研发生产基地； 团队规模超7000人，其中商务开发团队达6000+人，是业内少有的规模化、系统化、专业化美业服务平台。 --- 我们在做什么？——「眼部抗衰大师」项目（独家技术，已落地验证） 联合欧洲知名激光医疗品牌Fotona（荷兰），历时3年临床研究+4年技术打磨，推出具备**30余项国家专利**的眼部抗衰黑科技设备。 市场背书扎实： 温碧霞女士倾情代言 CCTV《品牌中国》栏目专题报道 中国人保承保1000万元责任险 国家认证“AAA级诚信企业” 为什么是“眼部抗衰”？ 30岁以上人群普遍存在眼周松弛、细纹、眼袋、泪沟等衰老问题。传统方式依赖手术或注射，门槛高、恢复期长、风险不可控。 而我们的解决方案： 非侵入｜ 无痛无创｜ 无需恢复期｜ 效果可视化 ——真正填补了“安全、高效、普惠型眼部抗衰”的市场空白。 行业趋势明确：全国美容院超300万家，日均新增超5000家； 全国400+城市、2000+县域持续释放需求； “不开刀、不打针、不破皮”的抗衰方案，正成为新一代消费者首选。 项目自2022年5月正式推向市场，目前仍处于高速增长初期，属于典型的“早鸟红利期”。 --- 你在做什么？——轻资产创业型岗位（商务部顾问） 工作模式：公司提供精准客户资源（全国美业老板联系方式），你通过电话/微信沟通，介绍项目价值，推动合作落地。 合作逻辑清晰、低门槛： 先协助美容院启动体验卡/引流活动，用效果说话； 消费者买单、老板看到业绩增长后，再推进深度合作； 零加盟费、零仪器采购压力、零前期投入风险**，真正做到“结果导向、共赢合作”。 工作自由度高：无需坐班、不强制打卡、支持远程办公； 成长路径明确：带教培训+实战陪跑+数据复盘，新人也能快速上手。 --- 薪酬回报：高提成 × 强激励 × 可预期 我们是创业型平台，实行“高激励、强结果”导向机制： 提成比例行业领先：综合提成高达**40%+**（具体按产品结构与合作层级浮动）； 单单收益可观：成交一单，收入区间约 **¥3,000 – ¥40,000**（24小时内极速结算）； 新人成长快：首月平均开单15单起，销冠纪录达30单/月； 收入天花板高：历史最高单月收入突破**¥50万**（需配合资源+个人努力+方法论）； 团队平均水平：商务部同事入职满6个月，**平均综合月薪达¥23,000+**（含提成+奖金+补贴）。 温馨提示：收入与个人投入度、学习能力、执行效率强相关，我们提供资源与方法，结果由你定义。 --- 这不是一份普通工作，而是一次进入朝阳赛道的机会。** 如果你相信： 美业正在从“经验驱动”走向“科技驱动”； 抗衰不是小众

1. 通过短视频及各类社交平台进行用户引流 2. 团队配备资深人员手把手指导，确保快速上手并实现收益 3. 薪酬按日结算，准时发放不拖欠，日收入千元有望达成

工作职责： 1. 落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2. 对所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源进行系统梳理，并有序推进跟踪与开发工作； 3. 负责项目立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的执行，推动并管理该阶段涉及的内外部流程； 4. 配合资产经理开展存量客户的维护、资金运作及客户巡访相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备大客户营销经验者优先，掌握基础财务、金融知识者更佳； 3. 具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系处理、竞争分析、执行能力及抗压能力； 4. 拥有良好的学习与适应能力，能迅速融入新团队与企业文化。

月收入2W-5W，电商私域新赛道，晋升空间大，阿里、红杉资本战略投资 当月工资当月发放，入职即缴纳五险一金，期待与你携手同行！ 【我们提供的】 1、薪酬结构： 无责任底薪4500元/月+ 业绩提成20%-30%（4W-8W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合月收入20k-40k； 每年两次调薪晋级机会。 2、工作时间：10:00-19:00，享受国家法定节假日、婚假、产育假、陪产假等各类法定假期。 3、入职即缴纳五险一金，体检费用公司全额报销； 4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶、年度旅游、节日礼品、员工健康体检等。 5、带薪培训体系：公司提供系统化专业培训，涵盖标准化流程及阿里系方法论，入职即安排岗前培训、产品知识培训、销售技能提升训练等。重视员工成长路径，全年开放免费在职学习资源，实现能力与收入双提升。 【你的工作内容】： 1、借助公司客户拓展系统，定位本地电商行业客户，面向淘宝、天猫、拼多多、京东平台商家以及抖音、快手直播带货商家，通过精准陌生拜访方式推广公司SaaS产品； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，结合场景化方案推荐适配产品，推动高效成交； 3、运用多样化销售技巧与沟通策略开发客户，持续积累并维护客户资源，建立客户档案，实现长期开发与跟进。 【关于产品-电商SaaS】： 1、核心产品：电商智能客服机器人 + 电商私域运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等/年； 【想突破、选探迹】探迹复制阿里铁军打法实现快速增长，拥有完善的销售管理体系与人才培养机制，从入职起全面孵化高潜人才，实现财富与能力双重收获。每位顶尖销售都会选择站在趋势之上，探迹正是疫情后逆势增长的优质TOB产品，企业主认可度高，成交周期短，支持首访签约！

MOS、MCU、蓝牙模块销售 有销售经验和一定的客户资源

经验不限

1.主要工作模式为办公室内电话销售。 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信等方式进行客户开发，无需担忧客源问题；精准邀约有资金需求的客户到店，负责接待并解答客户的业务咨询，协助客户完成各类融资服务的办理。 3.服务对象主要为中小企业主及名下有房产的客户群体，有助于积累高端客户资源，为个人职业发展打造优质人脉圈。 任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限，学历不限，注重实际能力，学历不代表全部，能力才是关键 2.是否有工作经验均可，公司提供系统化带薪培训，快速上手 薪资待遇： 1.无责任底薪+高额提成50%，入职即购买社保，月均收入2w-4w元，表现优异者月薪达10万并非难事

通过微信网络平台找客户

岗位职责： 1、积极探寻潜在客户资源，通过展会、线上平台、行业资源等多种途径拓展新业务合作机会； 2、深入分析客户在供应链环节中的实际需求，提供针对性的海外仓储、服务、退换货处理等综合解决方案； 3、主导商务洽谈流程，制定方案与报价策略，推动合同签署，并保障客户顺利完成入驻流程； 4、持续维护现有客户关系，深化长期合作，提升客户满意度及合作规模； 5、跟踪行业趋势与竞争格局变化，及时汇报并配合优化销售策略。 任职要求： 1、具备1-3年销售工作经验，熟悉美国、加拿大、墨西哥市场或拥有跨境电商物流、海外仓、国际供应链领域经验者优先； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于建立信任并影响决策； 3、结果导向，自我驱动力强，能适应高强度工作节奏，追求高绩效回报。 优势： 1、客户订单金额普遍达数十万至百万元级别，客户稳定性高，合作周期长，提成按销售额不低于4%计算（以美元汇率结算）； 2、办公环境为5A级标准，团队氛围积极向上，同事关系融洽； 3、零食饮品全天免费供应，每月举办员工生日会，享有节日礼品及不定期团队建设活动； 4、薪酬结构：底薪+绩效奖金+提成，入职即按规定缴纳五险一金； 5、业绩可累积计算，区别于一次性产品销售，开发一个客户即可带来长期稳定出单。