薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

岗位职责 1。客户开发与业务拓展：新客户开发，商机发掘 2。客户关系维护：与现有客户保持定期有效沟通，快速响应 客户需求3。产品销售 4。完成业绩目标与风险管理 5。收集反馈客户需求，确保为客户提供好的服务体验。 岗位要求 .有外汇销售经验或代理(IB)经验优先。有客户经营优先。熟悉MT4/MT5独立工作能力强，有出色的表达能力 上班时间早10晚6点半周末双休

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1) 开拓机构及个人客户资源（包括银行私行、证券公司、保险公司、房地产领域及第三方专业机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务目标； 2) 依据公司产品配置方案，提供符合监管要求的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理 1) 多元化渠道运营：拓展并维系银行、券商、信托公司及第三方财富管理平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期组织产品讲解与专业培训，强化渠道专业能力，提升出单效率； 2) 分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构投资者（如保险资产管理公司、私募基金等），设计个性化服务策略；完善客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应反馈，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1) 具备1-3年金融行业销售工作经验（有银行、证券、基金从业经历者优先）； 2) 拥有银行私人银行部门、保险机构、资产管理公司、证券公司或私募基金等领域的客户资源积累； 3、个人能力 性格积极主动，具备良好的客户沟通技巧与谈判能力； 能够适应较高强度的业绩考核机制

岗位职责： 1.负责金融产品的需求调研与市场分析，结合客户实际需求设计定制化融资解决方案 2.主导产品全生命周期管理，包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行 3.协同金融顾问团队优化业务流程，提升服务效率与客户满意度 4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块，推动产品创新与迭代 5.确保产品设计符合监管要求，坚持合法合规原则，树立行业服务标杆 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验，熟悉投融资业务流程 3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力，能独立完成产品设计方案 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的风险意识与合规素养 5.认同公司使命，致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务

岗位职责： 1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源； 2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务操作流程； 4、向客户说明与证券交易相关的法律法规、监管要求、行业自律规则以及公司内部合规规定； 5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息； 6、根据法律、法规及证券监管机构规定，开展证券经纪人允许的其他相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备充足的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队管理及市场拓展能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏并勇于迎接挑战； 4、无违法犯罪记录，品行端正，职业道德良好； 5、有相关从业经历、丰富客户资源或广泛合作渠道者优先考虑； 岗位优势： 1、提成比例高，不设新老区别，不逐年下调。

岗位职责： 对销售合同执行过程中的各项事务进行统筹管理，涵盖合同触发、开票安排、验收及结算等环节。需引导相关人员及时识别潜在风险并推动问题解决，持续关注团队在业务执行中的效率与质量，防范内外部运营风险。具体工作内容如下： 1. 负责全球销售合同信息的触发管理，指导或组织人员为公司订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等流程提供准确、合规的合同数据支持； 2. 统筹全球客户合同发票的开具、审核与打印工作，指导或带领团队保障华为公司回款进度； 3. 管理全球范围内的销售及营销采购类业务结算，包括营销活动验收结算、渠道激励费用核发、服务类项目结算等； 4. 全程跟进全球销售合同履行流程，对执行周期与时效负责，确保问题及时闭环处理。 任职要求： 1． 本科及以上学历，专业包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计学、语言类（英语或小语种）等相关方向； 2． 语言能力：具备良好的听、说、读、写能力，小语种背景者优先（如俄语、日语、西班牙语）； 3． 熟练操作计算机办公软件，能熟练使用Excel进行数据整理与报表制作； 4． 具备较强的主动性，逻辑思维清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度严谨、细致且有耐心； 5． 愿意长期稳定发展，具备持续投入工作的意愿。

正规期货公司，，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

挑战：高提成，季度分红丰厚，奖励多样，福利优厚 1. 通过电话与微信方式，向客户推介公司产品，协助完成贷款业务办理 2. 有目标感，渴望收入提升，年龄18至38周岁（男女均可） 3. 性格积极，头脑灵活 4. 勇于突破自我，追求高收入 5. 热衷销售岗位，付出越多，回报越高，收入无上限 6. 具备良好的沟通表达能力 7. 薪酬待遇：无责任底薪+50%高提成+个人激励+团队激励+季度激励，整体平均月薪3万起，上不封顶！ 公司福利 1、享受带薪休假：包含国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等 2、入职即办理社会保险 3、员工关爱：节日礼品、下午茶歇、生日庆祝、各类奖金及福利发放 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、集体旅游等 5、专业培训：提供带薪培训、新员工岗前培训支持 6、办公环境优越，团队氛围融洽，领导亲和，在这里你不仅能获得高收入，还能收获成长、技能与归属感！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3.具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

深圳市龙华区招泥瓦工

招聘辣招聘辣招聘辣112栋一楼招聘熟手小妹，销售能力强，热爱服装，热情待客，有责任心！底薪+提成+业绩奖联系电话：

职位描述 欢迎投递简历，我们会时间时间联系你!岗位职责： 1、负责公司的客户人员接送 2、全职司机，不租车、不买车，公司配车 维修保养全包 3、年龄21-58岁. 4、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识： 5、全职司机 8000-13000/月上不封顶，多劳多得，单量稳定 6、工作时间：不打卡。时间可自由安排

深圳龙工地需要8人左右木模包工班组作包工，花架包搭架拆模清理，不含辅材。材料在楼面接钩。挂钩下楼、清完材料结清帐话

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

职位描述 一、岗位职责： 1、全面负责Masoneilan（梅索尼兰）调节阀与Consolidated（康索里德）安全阀两大核心产品线； 2、开展阀门产品的技术答疑、市场分析、推广宣传及销售支持，协同销售团队达成公司下达的业绩目标； 3、掌握阀门技术原理及核电站系统应用，配合核电客户参与核电站检修工作，并在检修期间提供现场技术支持； 4、协助各基地项目经理推进电站改造项目，挖掘潜在需求，持续跟踪并推动项目落地执行； 5、处理产品售后服务与技术咨询，联动生产工厂，为客户制定专业、高效的技术解决方案。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（硬性条件）； 2、具备两年以上阀门或机械类产品相关工作经验，具有阀门选型、销售经验或技术支持背景者优先考虑； 3、通过大学英语四级，具备较强的英语读写能力，能熟练阅读和翻译各类技术资料； 4、性格积极乐观，学习能力强，抗压性好，执行力突出，沟通与组织协调能力佳，工作细致且富有责任感； 5、能接受高频次出差安排。 三、我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬水平。 2、健全的培训机制，涵盖产品知识、销售策略及行业发展趋势。 3、清晰的职业成长路径与晋升空间。 4、舒适的办公环境与协作高效的团队文化。 5、五险一金、带薪年休假、节日福利、年度团建旅游、定期团队聚餐等员工关怀项目。

职位详情 公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩，实力说话。 薪资范围：30000-80000元/月底薪：9000元/月提成方式：40%-46% 项目介绍：我们佰草集团在德国引进最新技术并在各大医疗美容机构研发三年临床四年的AI等离子细胞基因嫩白(拥有30多项专利技术)央视广告展播，一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低，小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸 手把手有人带 每天有销冠培训分享技巧! 薪资：开一单提成10000后续返单40%-46%一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖!新人月均5单新人第一月纪录月18单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖返单6%晋升空间大! 工作时间：早9:30晚6:30周日单休工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

1、掌握客户情况，强化市场管理，处理好客情关系，及时解决市场中的问题 2、汇总各种区域报表，掌握竞争产品的动态，收集市场信息 3、具有指挥协调能力，布置督导公司各种市场开发、推广、促销方案的实施 4、服从上级领导管理，负责所属区域的市场拓展、营销策划、组织管理

一、薪资待遇： 1.每月工资： 基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+管理奖金+年终奖，提成按月发放，业绩越高，收入越高。 2.其他福利： （1）入职即缴纳五险一金，享受病假、婚假、年体检假等法定假期，每月设有全勤奖励； （2）生日礼金+节日补贴+下午茶点+办公室零食，工作氛围轻松融洽； （3）公司为有能力的员工提供调岗、晋升、加薪、培训等发展通道，成长空间广阔，未来可期。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、供应链管理等相关专业优先，特别优秀者学历可适度放宽； 2、6年以上消费类电子产品品牌销售或市场运营经验，具备存储类产品销售背景者优先； 3、了解嵌入式产品、EMMC、LPDDR或SSD产品的应用领域； 4、熟悉平板、OTT、智能电视、笔记本、手机及消费电子市场，拥有相关行业资源者优先； 5、具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，善于分析并解决实际问题； 6、拥有存储类产品的客户积累，有服务存储芯片大客户经历者优先； 7、热爱销售工作，目标清晰，逻辑思维强，具备一定的数据处理能力； 8、能精准把握客户业务方向，具备良好协调能力，性格开朗，积极主动，对工作与生活富有热情； 9、责任心强，进取心强，具备自我突破意识，办事高效，勇于实践，不惧挑战，具备团队协作精神和抗压能力； 10、具备出色的沟通表达能力和团队合作意识，能灵活应对客户需求，持续维护客户关系； 11、适应高强度工作节奏，具备市场调研、营销策划、商务谈判及团队协作综合能力。 三、岗位职责： 1、负责eMMC、LPDDR、SSD、DDR产品线在所辖区域达成年度销售额5亿人民币； 2、每年Q4制定下一年度详细业务计划，包含明确量化指标（销售额、利润、市场份额、客户数量、产品结构占比），并获管理层审批； 3、带领销售团队100%达成或超越季度/年度销售与订单任务，优化供应商配置，确保交付效率； 4、收集一线产品销售动态与用户反馈，定期提交市场分析与趋势预判报告； 5、确保团队全员完成年度半导体存储技术（如NAND/DRAM技术发展、接口协议、产品规格、测试认证等）及销售技能培训； 6、结合公司实际调整销售策略，推动业绩考核目标顺利实现。 【工作地址】广东省深圳市南山区侨城北侨香路4060号花样年香年广场B栋704 【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗晋升机会。 【员工活动】徒步、羽毛球、聚餐、团建等 【职位福利】五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、项目奖金、定期团建、弹性工作、转岗/轮岗机会。 【职位亮点】公司实行合伙人机制，只要肯拼搏，董事长就是你未来的同行者。 期待各位有志之士加入～ 办公环境优越～欢迎00后、95后积极投递～

岗位职责： 1、完成团队人员招聘并确保编制达标 2、主导销售小组团队文化建设工作 3、落实组员人岗匹配及绩效预评相关事务 4、参与部门营销活动，为销售策略提供可行性建议 5、针对大客户定制专属服务方案，可协同公司资深股权顾问上门沟通，共同制定咨询服务计划。（公司定期组织专业培训，提升销售人员综合素养，培养全面发展的顶尖销售人才） 6、制定小组及成员的OKR目标，并规划关键执行举措 任职要求： 1、热爱销售工作，具备高度的工作积极性； 2、拥有较强的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，具备良好的适应能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的职业态度，有销售从业经历者优先考虑； 5、对收入有强烈追求，不甘平庸，希望通过自身奋斗实现人生突破的优秀人才优先录用！ 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+五险一金+年终奖+岗位补贴+优秀员工奖励+成长学习机会等 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家法定节假日 3、每月开展多样的业绩激励竞赛；定期组织丰富的团队建设活动（如旅游、聚餐、K歌等） 4、提供广阔的职业发展通道，配备完善的培训体系与学习资源 工作时间： 周一至周五 08:30—18:00，午休两小时，单双休轮休 岗位待遇： 公司提供清晰晋升路径：业务员—主管—代总监—总监—总经理

任职资格: 1、25-32岁，本科及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，有成功开发大客户案例； 3、熟悉IDC、系统集成或软件领域销售工作； 4、具备优秀的沟通谈判技巧、客户关系维护能力及决策链分析能力； 5、拥有较强的自主拓客能力与目标分解执行能力； 6、掌握企业IT及采购管理类客户资源者优先考虑； 岗位职责： 1、负责互联网产品线的销售管理，推动团队完成整体业绩目标； 2、带领销售团队落实部门年度、月度计划及考核指标； 3、统筹销售团队日常运营，包括客户跟进、制度落地、人员培养等事务； 4、配合销售总监推进销售体系建设，并协调内外部资源支持业务开展。 职位亮点： 1.团队提成：除基础薪资外，享有个人与团队双重提成激励； 2.奖金丰厚：设有目标达成奖、季度绩效奖、团队建设奖、年终奖金等多项奖励； 3.晋升通道：提供清晰职业发展路径——初级经理→高级经理→销售总监→副总经理； 4.氛围融洽：年轻化团队，工作环境轻松，充满激情与活力！

轻松坐办公室做销售，凭实力挑战高薪，老员工一对一指导，助你快速融入！符合条件者可直接携带简历到公司面试！ 岗位职责： 1. 在公司指导下完成需求单位的筛选工作； 2. 根据企业需求，在公司支持下进行人才匹配并跟进进度； 3. 负责客户后续沟通与关系维护，推动成交转化 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，乐于参与团队活动，具备良好的协作意识 2、熟练操作电脑，打字速度快 3、有电话销售或相关销售经验者优先考虑 4、渴望突破现状，有强烈的赚钱动力 5、心理承受能力强，能坚持完成工作任务 6、性别不限，年龄18-35岁，无大面积明显纹身 薪资待遇：无责任底薪（3K）+最高40%提成+丰厚奖金+月度激励（月均收入约10000元，优秀者月薪可达2-5W以上）（高底薪+高提成+高绩效奖励） 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 其他福利： 1、享有标准五险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险） 2、公司每月组织1-2次聚餐、郊游、K歌等团建活动 3、每年至少两次全员集体旅游，涵盖国内及出境线路 4、设立优秀员工奖、冠军奖、年终奖等多项激励，只要你够强，奖项等你拿 5、享受国家法定节假日及节日专属礼品 6、晋升路径清晰，考核机制公开、公平、公正，助力职业发展更明确 我们是由80后、90后、00后组成的年轻化团队，欢迎应届生或有经验的青年才俊加入！公司大门始终敞开，期待你的到来！来深圳的目标是什么？赚更多钱！在这里你能实现！不断进步，遇见更好的自己，这里也能做到！心动就行动，快来联系我吧！

【岗位简介】 面试定薪，底薪16K起+绩效8-20K+团队提成+期权激励，销售总监（地推团队）与大客户销售总监（KA团队）同步招聘；公司处于高速成长期，正推进IPO进程，预计3年内上市，具备可观的年终奖金与股权激励空间；具备SaaS/软件/新零售领域销售管理背景，有从0到1搭建并运营团队经历者优先。 【我们是谁】 秦丝科技成立于2014年，是一家专注于服务中小商户的互联网科技企业，秉持“助力中国千万商家成功”的使命，通过“SaaS软件+智能硬件+商业生态”三位一体模式，为服装鞋包、五金建材、美妆、食品冻品、母婴等行业的客户提供进销存管理工具及线上线下融合解决方案。 深耕行业11年，秦丝软件累计下载量突破5000万，日均下载量为行业第二名的3倍，月均处理订单超600万笔，年覆盖交易额逾3000亿，稳居国内SaaS服装进销存领域领先地位。目前在全国设有30家直营分支机构，服务商户超200万家，获上市公司战略投资，被评为国家专精特新企业，拥有10余项国家专利及多项行业资质认证。 【您将获得什么】 1、 薪酬吸引： 具有市场竞争力的薪资结构+年度奖金+长期期权激励； 2、 福利多元： 提供带薪培训、通讯补贴、团建经费、节日福利等全面保障，定期开展员工活动，如下午茶、生日会等； 3、 发展保障： 缴纳五险一金，每半年开放调薪通道，每年1月统一发放年假与福利假期； 4、 优质团队： 年轻活力的互联网新生力量，实行扁平化管理模式； 5、 助力成长： 直面各行业头部客户，激发个人潜能，与企业共同实现跨越式发展！ 【您要做什么】 1、依据公司产品战略方向，制定业务发展路径并推动落地执行，带领团队达成既定业绩目标； 2、主导生意通产品的市场拓展计划实施及推广方案落地执行； 3、规划团队销售策略与具体行动计划，支持成员开展项目竞争分析与应对策略制定； 4、推进团队人才梯队建设，落实关键人员能力提升方案，打造积极协作的团队文化； 5、统筹团队成员的培训、考核、任免及奖惩机制执行； 6、协调项目所需资源，处理相关商务事务，协助构建大客户服务体系。 【我们需要的您】 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求； 2、7年以上销售管理经验，有管理30人以上地推、电销或KA团队经验者优先； 3、具备成熟的团队管理能力，出色的客户沟通与商务谈判技巧，善于问题诊断与解决； 4、具备较强的组织协调、执行推动能力，富有创新意识和团队协作精神； 5、拥有SaaS、零售、快消等行业背景者优先考虑。

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)开拓机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，提供合规专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，助力提升渠道销售效能； 2)分层客户服务：深度开发高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务策略；建立客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应需求，巩固长期信赖关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户或渠道资源； 3、个人能力 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判能力； 能适应高强度业绩导向的工作节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先录用。 2.熟悉金融衍生品相关业务者将重点考虑。 3.即使无金融行业经历，但具备广泛人脉资源且对高端金融服务有浓厚兴趣者，同样欢迎加入 4.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强，追求财富成长 5.不适应坐班者可选择兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高额提成，综合月收入5W+，上不封顶，提成日结 1、工作模式灵活自主，真正实现时间与收入的双重自由； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力与资产同步增长； 3、享有不定期总裁研修课程学习资格，表现优异者可获得公司资助的海外游学机会； 4、每周五提供下午茶福利，不定期组织员工观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼遇（春节、女神节、端午节、中秋节礼品） 工作时间：上午9:00至下午5:00，中午11:30至13:00午休，双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1、首先人品要好是非能分三观端正，本职位招外拓业务，会开车，年龄24到35岁之间，能力优秀的年龄可以放宽，工作空窗期超过3个月以上的请不要投简历，不接受在上家公司工作一年半载的上家公司没创造业绩的不要发简历，所以上家公司务必1、2年的工作经历，并要提供离职证明，必须要有前公司领导联系方式做背调； 2、大学学历以上，学习能力强，最好是工科或软件学科专业，熟悉IC芯片被动元器件，接插件，辅材等电子产品参数，性能及应用原理，寻找目标客户，提供产品推广和设计能力的人才，公司也会提供系统培训； 3、对于学习能力强上进的员工公司可以提供客户资源，负责维护及管理新老客户，服从上级领导目标任务安排，达成销售目标，并负责货款的催收回笼； 4、三心二意者没有自己当前和未来的人生职业规划者，没有在一个行业长期主义者，请勿投简历，能够长期稳定在公司发展的会优先考虑并且根据表扬会给予其他福利待遇支持； 5，公司还提供拓客用车支持； 福利待遇： 公司实行三级九岗制浮动薪酬，能者上不能者下的公平竞争原则。 固定薪资:底薪+提成+职位津贴+组织奖励+团队奖励+晋升（职位津贴，组组织津贴+提成，团队津贴+提成，期权和股权激励）只要您实力试用期过后除公司固定薪酬以外上不封顶，只要您有能力多劳者者多得无能者少得公平合理的原则。 上班时间:早8:30到12:00 13:30到18:00，周末双休并遵守国家法宝节假 日常福利：公司严遵守国家法定节假、提供上升晋升机制，五险一金，年终奖金、带薪年假、定期旅游、周末活动等；在公司长久员工并依法享受年假、婚假、产假等法定休假,商业意外保险等。 入职要求： 1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调； 2、身份证学历证等相关证件； 3、品行端正，没有原则性的问题的仲裁记录； 在商言商，招错人非常可怕，我们不急招人才，我们慢慢招人才，真正的人才需要慢慢发现，真正的人才是长期主义并持续爱学习的人，以上并不是硬性条件，优秀不是您觉得优秀才叫优秀，是具备优秀的品质，优秀的学习能力，在一个行业长期主义努力做到极致者才叫优秀，您恨千里马常有，而伯乐不常有，薪酬和能力成正比，人才不贵，庸才很贵，所以混工资的伪精英请不要来，浪费彼此的宝贵时间，而对于人才公司那是求才若渴，我也将会为优秀的人才提供广阔的发展空间~优秀勤奋者给您提供好的支持~初期没筛选庸才者即使能混进公司后面发现懒惰不踏实者也会淘汰~小公司啥都缺是要一起做事业的，拿到结果了才分享更高的结果，如果想靠自己能力混业绩拿高薪就来小公司，如果只想混高薪就去大公司，这是条件决定的没办法，所以是金子在哪都发光~但给个金子好平台支持金子更会光辉灿烂~~~谢谢~~

联动优客POS合伙人 如你具备以下行业经验或有意转行、创业，欢迎咨询： 1.从事传统POS金融支付业务的优秀人才； 2.来自保险、金融、理财行业的专业人员； 3.具有直销、微商、社区团购运营经验者； 4.其他希望转型进入金融支付领域的各界人士； 兼职年收入约20万，全职年收入约50万，当成事业经营年收入可达约100万。 内容介绍： 联动优客，开启新财富，把握新机遇。 支付行业离资金最近，虽不创造货币，却是价值流转的关键桥梁。 为何选择支付领域？ 1.强刚需：8亿信用卡用户与1亿商户共同依赖的收款工具，被誉为金融行业的基础支柱； 2.大趋势：当前我国人均持有信用卡0.57张，相较发达国家人均6张，市场潜力超10倍； 3.轻资产：投入少、风险低，以小博大，利润率高； 4.快现金：客户资源积累后，资金回笼迅速，无账期压力； 5.真管道：用户每月持续使用，带来稳定被动收益，无需复购仍享长期复利。 创业新方向，时代新风口，财富新增长路径 1.微信支付扫码费率低至0.38%，单笔限额5千元，刷卡低至0.51%秒到账； 2.刷卡交易支持24小时实时到账； 3.费率标准透明，系统稳定，杜绝随意调价； 4.解决用卡尴尬，满足随时刷卡需求； 5.零成本开通，终身免服务费； 6.自用可节省成本，分享即有机会获得收益。

本岗位属于公司直聘，办公室办公，无需外出；我们是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待您的加入！ 一、工作内容： 通过电话和微信跟客户进行沟通（提供精准资源：网络获客），了解客户需求和条件提供公司产品方案谈判成交（电销和网销相结合）。 1、金融贷款业务，公司提供精准资源开发客户； 2、主要通过电话进行有效沟通，筛选有需求意向的客户加微信； 3、无需外出拜访客户，无需邀约客户上门面谈，纯电销； 4、添加客户好友，了解客户基本资料，给有需求的客户提供合适的产品方案，促进成交。 二、职位要求： 1、年龄22-35岁，不限学历； 2、普通话流利，思维逻辑能力强，具有较强的沟通能力； 3、具有3年以上销售行业经验，对金融行业有了解和感兴趣的优先； 4、热爱销售行业，抗压能力强，可以接受电话形式和客户沟通； 5、学习能力好，勤奋，目标感强，执行力强，服从公司安排。 三、福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪5K(全勤奖+话费补贴）+社保+提成+奖金 2、大小周，月休6天，周一到周五9:30-18:30中间休息两个小时，16:00-16:30中场休息单休固定周六上班10:00-17:00 3、每天有零食，每周四有免费下午茶，每月部门聚餐，不定期团建活动（例如海边烧烤，泡温泉等） 4、入职培训+节日关怀礼 5、公开透明的晋升空间（只要你有能力，主管，经理岗位等着你）； 6、公司提供冰箱，微波炉，可以自己带饭来公司； 7、办公环境良好，同事之间相处融洽，都是自来熟，不怕新员工过来难以适应新环境。 公司地址及交通提示：龙岗区坂田街道星河WORLD1期B栋1605A，地铁10号线雅宝站E1出口，就在办公楼下，十分便利。