工作双休、朝九晚六、不加班！不加班！重要的事情说三遍。 综合薪资1W起（50%-70%高提成） 无需外出，公司提供在户及精准客户资源支持。 1. 工作时间：9:00-17:00（中午休息2小时），周末双休，无加班 2. 综合收入：12000-40000+，销冠月入可达20W以上（真实数据，拒绝空谈） 3. 公司配备电脑、微波炉、冰箱，节日福利齐全，零食下午茶不断，设有会客室、糖果区，员工生日会每月举办，开单、邀约均有现金奖励，团队氛围极佳 岗位职责： 1、接受公司系统培训与扶持，跟进公司分配的客户资源，为客户定制合适的贷款方案 2、维护老客户关系，持续开发新客户群体 3、工作形式灵活，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营等方式开展业务 4、目前已与60余家银行建立稳定合作，产品线丰富，渠道无忧，成长空间广阔，晋升周期为三个月一次，具备一定管理潜质者优先考虑 任职要求： 1、年龄20-50岁，性别不限，品行端正，三观正向，服从安排，积极进取，热爱销售岗位，有强烈赚钱目标 2、具备良好沟通能力和服务意识，敢于冲击高收入，追求职业发展 3、富有团队协作精神，能与同事高效配合，共同营造和谐工作环境

1. 负责市场开拓与销售工作。 2. 拓展新客户资源，维护现有客户关系。 3. 深入挖掘客户需求，提供个性化解决方案。 4. 达成既定销售指标，扩大市场份额。 5. 不断优化销售方案，增强客户满意程度。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏感度和业务开拓能力，熟悉客户管理及运营流程。 2. 有清晰的自我认知和内在驱动力，能较快融入公司文化并适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，具备较强的执行能力和结果导向意识。

【无经验？没问题！】金融销售新星培养计划，助你从零启航！ tired of jobs with no growth potential? Here's an offer combining "high income + solid skills" waiting for you! 我们承诺： 入职无门槛：不设学历要求，不限过往经验，更看重你的潜力与积极态度。 系统化培养：涵盖产品解析、沟通策略等全方位培训，全程导师指导，直至独立成单。 精准资源支持：公司统一提供高质量客户线索，告别盲目外呼，大幅提升成交概率。 福利全覆盖：社保缴纳、带薪年休假、节日礼遇、团队建设活动……应有尽有。 岗位职责： 借助公司分配的资源，通过电话沟通等方式拓展客户群体。 为客户量身定制专业融资建议及解决方案。 持续跟进客户，构建稳定信赖的合作关系。 希望你： 年龄18-40岁，热情主动，乐于学习，对高收入目标充满追求！ 别让“缺乏经验”限制你的薪资突破！马上联系我，开启职业进阶新篇章！

岗位职责 1、受公司委托，开展客户拓展及客户关系维护等相关服务工作； 2、向客户传递公司统一发布的证券投资相关信息。 任职要求 1、高中及以上学历，持有证券从业资格证书； 2、具备良好的职业操守与专业素养，无任何违法违纪记录； 3、拥有较多客户资源者优先考虑； 福利待遇 1、签署正式经纪人协议； 2、享有行业具有竞争力的薪资激励机制； 3、提成比例高达70%； 【中山证券深分简介】 成立于1994年，为全国首批开业的证券营业部之一，至今已稳健运营27年！是中山证券在深圳市及全国范围内资产规模、净佣金收入、融资融券业务等位居前列的分公司之一！下辖十余家营业部，布局覆盖深圳、东莞等地；其中深圳益田路营业部为中山证券全国领先的互联网金融营业部；深南分公司坐落于环境优美的华侨城风景区，营业场所近2000平方米，属大型综合性分支机构。 中山证券有限责任公司深南分公司目前业务储备充足，发展战略明确，现诚邀优秀人才加入。

一、公司介绍 1. 深圳具备较强实力的金融经纪企业。 2. 渠道资源扎实，与深圳90%以上的银行建立合作关系，四大行为核心战略伙伴！ 4. 发展前景广阔，公司规划今年至明年新增5家分公司。 5. 工作氛围积极向上，团队成员之间关系和谐，凝聚力强，目标一致，协作互助，共同成长。 6. 核心价值观：诚信为本、务实敢为、追求极致、合作共赢 7. 我们的使命：让普惠金融更简单 8. 我们的愿景：打造普惠金融卓越平台，成为行业领跑者 二、职位要求： 1. 勤奋踏实，执行力强，零基础可提供系统培训。 2. 擅长时间规划，情绪稳定，抗压能力出色，具备独立作业能力 3. 富有开拓精神，勇于突破自我，冲刺高收入，薪酬无封顶 4. 具备持续学习能力、自我驱动意识和内在动力 5. 能坚持，有耐心，意志坚定 6. 人均月入3-8万，上不封顶。有相关业务背景者优先考虑。 7. 具备良好沟通技巧，社交资源丰富，有金融贷款电销、酒店VP客户维护、房产销售、保险营销等销售类经验者优先 三、薪资待遇 1. 高额佣金，弹性提成机制，每月12号准时发放提成！ 2. 管理岗位享受无责任底薪，范围3k至15k。 3. 周末双休＋季度团建旅游＋多项激励奖金＋晋升通道＋股权分红

一、招聘岗位: 贷款顾问20名：70%提成，业内最高，收益无上限，平台前20名，年入百万以上（前20名享公司分红） 二、公司介绍： 1. 平台：深圳领先融资服务平台，专注为企业与个人提供融资解决方案及深圳资产配置服务。成立十余年，多名员工实现年薪百万，60%员工持有深房，现有130余家合作渠道，后台支持团队超100人。2025年计划拓展新增4家分公司。 2. 收入：70%提成，行业顶尖水平，上不封顶，平均月收入约2-3万元，平台前50名月均收入达10万元以上 3. 福利：定期组织团建旅游＋多项激励奖金＋丰富活动（篮球赛、羽毛球赛、生日会等） 4. 时间：工作时间灵活，弹性安排，上午9:00打卡，可外勤或坐班，法定节假日正常休息 5. 晋升：晋升机制透明，不看关系，内部竞聘，每季度开放一次，公平公开。能力突出者最快一个月即可晋升 三、公司业务 1. 专注于为个人及企业提供专业融资贷款服务，单笔金额通常在10万至9000万之间 2. 涵盖房产抵押贷、营业执照贷、企业经营贷、公积金贷、工资贷、社保贷、车贷、保单贷及大额项目融资 3. 提供低成本深圳资产配置方案，包括法拍房优质房源推荐，拥有独家项目资源 四、工作内容 1. 主要面向企业主、房产持有人、工薪阶层，提供融资贷款与深圳资产配置服务 2. 接待客户咨询，分析客户需求与资质情况 3. 协助邀约客户到公司面谈 4. 维护客户及合作方关系，推动二次成交 五、工作要求 1. 有强烈意愿冲击高收入，具备学习能力和执行力 2. 零经验、零资源但自律踏实、愿意拼搏者，公司提供系统培养 3. 有金融、地产、支付、商会、财税、装修等行业销售或管理经验者优先录用 六、培训机制 1. 新员工入职首月接受系统化金融与房产知识培训 2. 每日开展产品讲解、优质房源分享、流程解析、营销技巧、开单案例、跟单实操等问题研讨与经验交流 3. 每月举办线下高阶成长进阶课程 4. 配备资深培训导师超100人，专业方案渠道经理超100人，提供一对一指导帮扶

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、办公室内完成工作，无需外出，利用公司提供的优质客户资源开展沟通与服务； 2、通过微信与客户保持联系，全程线上对接，实现远程成交； 3、依据公司设定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户解答证券投资相关疑问，公司提供统一话术及专业课程支持，持续维护客户关系，推动业务达成； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职员工通常一周内即可独立操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，经验不限，欢迎有志之士加入； 3、对证券类软件推广有兴趣，渴望获得高收入的求职者优先考虑； 4、具有大专或以上学历，男女不限； 5、热爱金融行业，积极进取，责任心强，有明确的高薪目标，愿意长期稳定发展； 福利待遇： 1、公司为新人提供系统化培训，配备完善的职业成长体系，各岗位均有明确晋升路径，支持内部晋升； 2、团队活动多样，定期组织聚餐、户外出行等团建项目； 3、表现优异者可参与专项能力提升培训，全面提升综合素质； 4、设有月度、季度团队与个人奖项，并配套培训激励及优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有创业意愿者可获得快速晋升通道； 诚聘精英： 1、职业发展路径清晰：员工—主管—部门经理，晋升周期短，发展空间广阔； 2、工作地点位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利，通勤便捷； 3、基础薪酬结构：无责底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金，普通员工月均收入8K-1.2W，组长级别1.5W-2W，主管级别可达3W-4W； 4、广泛吸纳社会人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

工作职责 1. 依托平安综合金融平台，通过线上渠道为高净值客户提供全天候专业投资顾问服务，涵盖市场趋势分析、资产配置建议及产品风险揭示，持续构建稳固的客户信赖关系。 2. 结合客户的风险承受能力、财务规划目标及生命周期阶段，运用证券、基金、信托、保险等多元化金融工具，制定个性化资产配置方案，并根据市场变化及时优化调整。 3. 聚焦客户资产管理规模（AUM）提升、产品覆盖程度及服务满意度等关键指标，严格执行公司业务规范，确保服务水平与业绩产出同步达标。 4. 遵循金融监管要求及企业合规管理体系，保障各项操作合法合规、公开透明，切实维护客户资金安全与企业品牌形象。 5. 采用全程线上服务模式，借助企业微信、平安证券APP、远程视频会议等数字化工具完成客户联络、服务实施与方案迭代，全面提升服务效率与响应速度。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备扎实的金融专业知识基础及持续学习能力。 2. 具备3-8年证券行业工作经验，持有证券从业资格与基金从业资格（或已通过投顾考试），熟悉资本市场运作机制、公募私募产品特性及资产配置方法论。 3. 具备优秀的沟通表达能力，能准确捕捉客户需求并清晰传递专业观点；擅长权益类资产解读、产品讲解及销售转化，可将复杂金融知识转化为客户易于接受的服务内容。 4. 目标导向明确，执行能力强，能适应一定强度的工作节奏，稳定高效地推进客户服务任务。 5. 来自行业排名前十券商、商业银行或信托机构的理财经理，具有高净值客户管理经验者优先考虑；特别优秀者可适度放宽2年从业年限要求。 补充说明 1. 薪资范围：18-25K底薪+上不封顶业绩提成 2. 职业发展：双通道晋升路径（管理方向：团队管理岗；专业方向：资深投顾/家族财富管理专家） 3. 工作地点：深圳福田CBD（毗邻平安金融中心、深交所） 4. 核心福利：入职即配备存量高净值客户资源，无新增客户考核压力，实行纯线上办公模式

科诺玉律项目电工师傅5人工价44包住不包吃电工中工5人工价34包住不包吃联系电话：刘工

招聘因公司发展需要，面向社会招聘公共区域PA（保洁）员工20名，、女不限，年龄55岁以下，工资3700元/月，月休四天，包吃包住（自助餐系列），法定节假日双倍工资，每天工作8/小时（除去用餐），超8小时另外按加班计算；另招：公共区域石材技工（晶面工）多名，要求做过大型商场、高端写字楼石材结晶、晶面保养2年以上工作经验，年龄：55岁以下，工资4800～5000/月，月休四天，包吃、包住（自助餐系列），以上岗位形象好可以放宽年龄。另招：管事部洗碗工（大型机器清洗），员工10名，、女不限，年龄55岁以下，身体健康，工资3700元/月，夜班：工作日每天补助10/元，月休四天，包吃包住（自助餐系列），法定节假日双倍工资，每天工作8/小时（除去用餐），超8小时另外按加班计算；地址：深圳市福田区香蜜湖国际交流中心地铁站：车公庙A出口电话：欢迎推荐各位推荐谢谢！[抱拳][握手]

眼镜绘图工作地址:深圳市龙岗区坪地街道白石塘金城路7号（朵拉国际酒店后面）五年以上眼镜绘图工作经验，熟练使用CAD软件；能够独立完成工程图、配件图、印字图

育儿陪伴师工作地址:公明11000，月休4天负责接送孩子、辅导作业、规划课外活动会开车优先50岁以内大专及以上学历

急聘特卖兼职 【有销售经验联系】 工作档期：开始 工作时间：9小时起到直落 薪资待遇 :20元/1小时+销售提成3%+连带奖（2件/10元、3件/20元、4件/30元、以此类推）+达标奖励 工作地点:深圳南山购物中心 联系人：珍姐（同步）

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资咨询与资产配置建议 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险防范意识 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保业务操作合法合规 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可） 2.有金融行业销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业理念 5. 对资本市场有热情，愿意持续学习并考取证券投资顾问等进阶资质

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期进行客户拜访与沟通，提供专业的售前咨询与售后服务支持 5.配合团队完成销售数据整理、客户档案管理及相关报表提交工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户粘性与复购率 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户需求调研与市场分析，挖掘新增长点并推动产品/服务优化建议 4.建立并维护高层客户关系，参与战略级合作规划，助力企业品牌影响力提升 5.按周期完成销售目标、回款任务及客户档案管理，确保数据准确及时 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2.有大客户销售经验者优先，熟悉B2B业务逻辑和行业生态 3.具备较强的方案撰写、PPT呈现及跨部门协同推进能力 4. 学习意愿强，能快速理解公司产品/服务价值并精准传递给客户 5.诚信务实，具备良好的职业道德与客户服务意识

职责描述： 1、通过系统培训，掌握技术指标的应用，用于市场行情及个股走势的分析判断； 2、负责跟进公司分配的客户资源，指导客户了解并使用相关指标功能； 3、促进产品成交并维护客户使用体验，日常提供市场动态资讯及异动提醒服务； 4、积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对金融市场有一定认知且有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通表达能力，理解金融相关业务的基本逻辑； 3、入职后需持续学习提升，并考取相关能力认证，实现个人成长。 薪资待遇： 1、底薪4700+500基础量化奖+业绩提成+出单奖+活动奖+五险一金； 2、公司晋升通道完善，基础员工月薪7-10K，组长1.5-2W，经理3-4W； 关于培训： 1、新员工入职即安排约3天集中培训，全面了解公司、产品及工作流程； 2、配备专属带教组长，一对一指导工作开展，帮助融入团队与企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，涵盖专业技能、团队协作与个人发展等方面。 关于晋升： 管理线：基础员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（配套清晰晋升路径与管理培训） 专业线：基础员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研（公司提供多元化专业成长支持）

岗位职责：负责芯片产品销售与客户维护。 任职要求：有芯片/电子行业经验优先，沟通能力强，有冲劲。 薪资待遇：底薪5-8k+高提成，收入上不封顶，多劳多得。 工作地点：南山茶光地铁站附近，交通便利。 福利：周末双休，入职即缴五险一金，平台稳定。 有意向可进一步了解

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话功能，被动收获+100%! 立即开启

岗位职责： 1、依据公司业务发展需求，负责销售团队的搭建、培训与日常管理，强化团队协作精神，确保团队整体业绩目标的实现； 2、监督制度落实情况，并开展相应的解读与宣导培训； 3、统筹所辖团队的工作规划与执行，推动各项任务指标达成，承担部门日常运营工作，为咨询顾问提供必要的指导与支持； 4、全面管控团队各项工作推进，包括但不限于：提升成员专业能力、建设人才梯队、拓展团队人员规模； 5、负责编制部门阶段性目标完成报告，并进行数据整理与分析； 6、审核部门日常业务单据、顾问提成核算表等文件，协调处理各类事务，保障部门高效运转及员工基本需求； 7、协同参与公司销售项目的市场策划与拓展工作，提供推广支持并实施过程监督； 8、协助新入职顾问快速融入岗位，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，五年以上相关领域工作经验，具备两年以上团队管理经历； 2、拥有良好的沟通表达与协调分析能力，擅长人际互动与关系维护； 3、具备团队组建与运营管理经验，能够调动成员积极性，打造高效协同的工作氛围； 4、精通人才培育与发展，有成功培养新人或构建高绩效团队的实际案例； 5、能适应高强度工作节奏，根据公司安排接受跨区域工作调配； 6、目标意识强，注重结果交付，具备以数据为基础的销售策略思维。

1.负责对接公司客户

【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专综合薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科综合薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专以下综合薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等 【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

岗位职责： 1、认同公司经纪人制度，积极开发优质高净值客户资源； 2、向客户讲解公司概况及证券市场的基本运作情况； 3、普及证券投资基础知识，指导客户了解开户、交易、资金出入等业务操作流程； 4、向客户说明与证券交易相关的法律法规、监管要求、行业自律规则以及公司内部合规规定； 5、传递由公司统一发布的证券类金融产品宣传资料及相关信息； 6、根据法律、法规及证券监管机构规定，开展证券经纪人允许的其他相关活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2、具备充足的客户资源，持有证券从业资格证，熟悉金融专业知识，了解本地市场环境，拥有广泛的社会关系网络，具备一定的团队管理及市场拓展能力； 3、沟通表达能力强，富有团队协作意识，执行力强，能适应高强度工作节奏并勇于迎接挑战； 4、无违法犯罪记录，品行端正，职业道德良好； 5、有相关从业经历、丰富客户资源或广泛合作渠道者优先考虑； 岗位优势： 1、提成比例高，不设新老区别，不逐年下调。

客户开发，客户维护。 项目跟进，订单跟进。

自主研发型睡衣内衣公司B2B网络销售工作职责 核心工作职责 职责领域具体工作内容 产品协同与市场反馈深度理解公司自主研发产品的设计理念、面料特性与工艺价值；收集和分析客户反馈与市场数据，为产品研发部门提供改进建议和新品开发方向；将产品技术优势转化为市场语言和销售话术 互联网渠道建设与管理负责公司官方B2B平台（如阿里巴巴1688、行业垂直平台）店铺的整体运营；策划和执行线上产品上架、展示优化、关键词策略和店铺视觉设计；探索并拓展新的互联网销售渠道，如社交媒体B2B推广、行业社群营销等 主动客户开发与转化通过互联网渠道主动寻找潜在企业客户，如酒店集团、礼品公司、连锁零售商等；运用网络营销工具（SEO、SEM、内容营销）吸引询盘并转化为实际订单；针对不同客户类型制定个性化线上提案和解决方案 全流程客户关系管理通过在线方式建立并维护长期稳定的客户关系；处理线上咨询、报价、合同谈判和订单跟进；协调内部物流和售后团队，确保客户满意度 需要具备的技能和素质 ·产品专家能力：深入掌握公司自主研发产品的核心优势和技术特点，能够清晰传达产品价值主张 ·数字化营销技能：精通B2B电商平台运营规则和技巧，熟悉内容营销、社交媒体营销等数字化获客手段 ·数据分析能力：能够利用数据分析工具追踪销售漏斗各环节转化率，基于数据优化销售策略 ·客户开发能力：擅长通过网络渠道主动识别和开发潜在客户，具备较强的线上沟通和谈判能力 ·市场敏感度：能够通过网络情报收集和分析，及时把握市场趋势和竞争对手动态 自主研发型企业的特色工作流程 ```mermaid graphLR A[深入了解自主研发产品]-->B[制定互联网销售策略] B-->C[全渠道产品上架与展示] C-->D[主动寻找目标客户] D-->E[提供专业产品解决方案] E-->F[获取市场反馈] F-->G[反馈至研发部门] G-->A ``` 职业发展建议 ·产品专家方向：可向“产品营销专家”发展，成为连接研发与市场的关键桥梁 ·电商运营管理：深耕互联网销售渠道运营，成长为数字化销售渠道负责人 ·客户解决方案架构师：专注于为大客户提供定制化产品解决方案，创造更高价值 总结说明 在自主研发型睡衣内衣企业，B2B网络销售角色已从简单的接单员转变为集产品专家、渠道运营者和客户开发者为一体的复合型岗位。需要深度理解自主研发产品的独特价值，并通过互联网渠道有效传递这一价值，同时将市场洞察反馈至产品研发，形成良性循环。 这种模式下的销售专业人员不仅是产品的销售者，更是品牌价值的传播者和产品创新的参与者。