优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，为客户提供合规、专业的投资服务支持； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1)多元化渠道运营：开发并维系银行、证券公司、信托机构、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定长期的合作关系；定期开展产品宣讲与金融知识培训，提升渠道销售能力与转化效率； (2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务方案；建立完善客户档案体系，定期回访重点客户，及时响应需求，维护客户信任关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募机构等客户资源者优先录用； 3、个人能力 性格外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 能适应高强度业绩考核节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先； 2.熟悉金融衍生品相关业务流程者更受青睐； 3.即使无金融从业经历，但若拥有广泛人脉资源并对高端金融服务有浓厚兴趣，亦欢迎加入； 4.具备强烈的目标导向意识，渴望高收入回报，自我驱动力强； 5.不限坐班，支持兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高比例提成 综合月收入5W以上，上不封顶，提成日结 福利发展： 1、工作模式灵活自主，真正实现时间自由与财富增长双丰收； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力持续提升； 3、享有不定期总裁研修课程学习机会，表现优异者可获得公司组织的境外旅游奖励； 4、每周五提供下午茶福利，不定期安排员工集体观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼品（春节、女神节、端午节、中秋节） 上班时间：上午9:00—下午5:00（中午11:30至13:00午休） 周末双休，法定节假日正常放假

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源，涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体，达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品策略，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多维度渠道运营：开发并维系银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作网络；定期开展产品讲解与金融知识培训，增强渠道专业能力，提升出单效率； 2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，定期回访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验，有银行、券商、基金从业背景者优先； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户资源或合作渠道； 3、个人能力 性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 能适应较高强度的业绩导向工作模式

有良好的沟通能力，足够的耐心

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供专业服务，促成投顾产品签约

岗位定位 作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人，依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系，整合本地资源、拓展业务版图，打造区域标杆性衍生品服务网络，与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。 核心职责 1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展，包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护，达成区域业绩指标； 2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源，搭建多元化业务渠道（如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等），快速打开区域市场； 3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系，结合客户需求提供定制化衍生品配置方案； 4.维护区域客户关系，及时响应客户咨询与业务需求，协调公司总部资源保障交易流程顺畅，提升客户满意度与复购率； 5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈，优化区域业务策略，推动公司产品与服务的本地化适配。 任职要求 1.3年以上金融行业从业经验，在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源，具备资源快速转化能力； 2.对衍生品赛道有强烈兴趣，认可场外个股期权业务模式，有明确意愿深耕衍生品领域，但缺乏成熟平台支撑者优先； 3.熟悉金融市场基本逻辑，了解期权、期货等衍生品基础知识（有无直接从业经验均可，公司提供专业系统化培训）； 4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识，能独立完成客户开发与业务闭环； 5.具备合规意识，严格遵守行业监管要求及公司业务规范，无不良从业记录； 6.常驻目标城市，愿意投入时间与精力深耕本地市场，有创业心态与结果导向思维。 核心优势（平台支持） 1.成熟合规平台：持有相关业务资质，搭建完善的交易系统与风控体系，解决“有资源无合规平台”的核心痛点； 2.产品与技术支撑：多样化期权产品体系+智能化交易工具，降低业务开展门槛，提升客户服务效率； 3.全周期培训赋能：从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术，提供一对一系统化培训； 4.灵活激励机制：高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励，收益上不封顶，多劳多得。

联动优客POS合伙人 如你具备以下行业经验或有意转行、创业，欢迎咨询： 1.从事传统POS金融支付业务的优秀人才； 2.来自保险、金融、理财行业的专业人员； 3.具有直销、微商、社区团购运营经验者； 4.其他希望转型进入金融支付领域的各界人士； 兼职年收入约20万，全职年收入约50万，当成事业经营年收入可达约100万。 内容介绍： 联动优客，开启新财富，把握新机遇。 支付行业离资金最近，虽不创造货币，却是价值流转的关键桥梁。 为何选择支付领域？ 1.强刚需：8亿信用卡用户与1亿商户共同依赖的收款工具，被誉为金融行业的基础支柱； 2.大趋势：当前我国人均持有信用卡0.57张，相较发达国家人均6张，市场潜力超10倍； 3.轻资产：投入少、风险低，以小博大，利润率高； 4.快现金：客户资源积累后，资金回笼迅速，无账期压力； 5.真管道：用户每月持续使用，带来稳定被动收益，无需复购仍享长期复利。 创业新方向，时代新风口，财富新增长路径 1.微信支付扫码费率低至0.38%，单笔限额5千元，刷卡低至0.51%秒到账； 2.刷卡交易支持24小时实时到账； 3.费率标准透明，系统稳定，杜绝随意调价； 4.解决用卡尴尬，满足随时刷卡需求； 5.零成本开通，终身免服务费； 6.自用可节省成本，分享即有机会获得收益。

入职即分配高净值客户资源，无需考核新增客户！ 薪资范围：18-25K（根据业务完成情况浮动） 职业发展路径广阔，业绩突出者可快速晋升管理岗位，专业能力强者可转型为专家级投资顾问，无业绩考核压力 工作职责： 1、依托平安集团综合金融服务体系，开展线上财富客户的投顾服务、客户维护及深度价值挖掘等工作； 2、利用公司丰富的平台资源与充足的线上客户基础，为客户制定合理的资产配置方案，推进定制化产品流程并持续跟进反馈； 3、确保个人考核期内各项KPI指标达成，落实总部及营业部相关政策、规划与目标的执行； 4、做好日常客户关系维护，严格执行业务流程中的合规与风险控制要求； 5、业务全流程采用线上模式开展 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备2-5年证券行业工作经验，持有证券、基金或投资顾问从业资格（或已通过投顾考试）； 3、具备优秀的沟通表达能力，较强的股票类服务经验、产品解析能力与销售推动能力；具有良好的理解力、分析判断与问题解决能力，执行力强，结果导向，工作踏实细致，抗压能力强； 4、来自排名前十券商的从业者，或具有商业银行、信托机构理财经理经验者优先；特别优秀者可适度放宽证券从业年限要求 工作地点：深圳福田

正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

公司直招非第三方招聘!!! 高责底薪十各种红包+大型年会很高级的「福利]缴纳五险一金! 带新年假、病假、婚假、产假和国家法定节假日!!一年-次享受高端体检，旅游活动，有充分休息娱乐时间! 我们公司所有福利补贴都是真实的，而且标准很高，发展空间大! 薪资架构:无责底薪8000，还有60%高提成，新人首月10K-15K,还有各种开单奖，销冠奖，各种奖金福利拿不完日常福利:每周下午茶 每日有睡眠时间(中午12点-1.30点休息)13号发薪/绝无拖欠5A级写字楼 生日祝福蛋糕+200-500红包 自我介绍;我是公司直聘人事，一定要私聊我，每天安排 面试人数有限!一定私聊我!欢迎投递咨询，我会第一时 间回复信息哦

薪资待遇: 1.6500(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.入职即缴纳五险一金，完善的福利保障 3.发薪日:每月10号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁100米到公司(宝华地铁站A2) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越 期权经纪人/场外个股期权顾问(提成日结)学历不限 接受兼职合作

深圳光明招聘洗护助理1名，长期保底6000元，月休两天包吃住。 有意者联系:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

深圳福田烧烤店招后厨会炒粉，会搞凉拌菜炒花甲7000-7500 包吃住 上班时间是下午6点到凌晨4点半 联系

深圳福永2个垃圾160

招 聘 1，焊工师傅多名 ，熟悉二保焊、氩弧焊，会看焊接图纸，焊过钣金机箱机柜，方通架，有焊工证，2，折弯师傅一名。钣金折弯3年以上。3，钳工师傅一名。工资面议，公司包吃包住，26天10小时，地址，深圳光明新区公明街道李松朗社区燕礼路17号，金宸精密，联系电话，.

月薪构成：基本工资4000元+10%提成+现金奖励（100-5000元）+职称津贴 岗位年薪：本岗位年平均收入9-15万元，组长20-40万，经理40-100万 岗位要求： 1、年龄在21-30岁之间，大专及以上学历（具备管理经验者条件可适度放宽）； 2、表达流畅，逻辑思维清晰； 3、积极进取，具备良好的团队协作意识与沟通能力； 4、有志于在金融及营销行业发展，敢于突破自我、迎接挑战； 5、身体健康，无不良习惯，无明显纹身。 福利待遇： 1、表现优异者可享国内外旅游、户外拓展等团队建设活动 2、为每位员工缴纳五险一金 3、公司统一提供住宿安排 4、每年组织全员免费健康体检 5、享受法定节假日休假制度 6、完成任务可获得多样化奖励（包括金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 晋升机制： 1、业务序列：初级-见习中级-中级-高级 2、管理序列：组长-经理-总监（需达到见习中级方可晋升管理岗） 3、跨岗发展：可根据公司定期发布的内部招聘公告，申请转岗至培训讲师、人事行政、合规管理、客户服务、产品策划等其他职能部门 岗位职责： 1、工作无需外勤，通过电话及线上方式与客户保持有效沟通； 2、使用公司提供的优质客户资源，定期跟进维护客户关系，提供软件服务支持； 3、按照公司标准推广股票分析类软件产品，达成既定销售目标 薪酬福利： 年薪水平：岗位人均年薪超10万元，组长级别20-40万，经理级别40-100万 月薪结构：基本工资4000元+10%业绩提成+职称津贴+绩效奖金（100-5000元） 员工福利：五险一金、提供住宿、国内外团建旅游、团队聚餐、法定假日休息、年度免费健康体检

职位描述 岗位内容： 1. 开拓并维护与大客户的合作关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，为业务拓展提供有效支持； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并解决客户提出的问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供合适解决方案； 3. 擅于识别潜在问题与商机，积极开发新客户，推动成交达成； 4. 具有较强的团队协作意识和沟通亲和力，可与客户及内部部门高效配合。

1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动 岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，初中学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！

岗位职责： 1、为申请购车贷款的客户提供按揭政策解读与合理化建议； 2、审核客户提交的按揭相关材料； 3、整理并转交资料，配合完成按揭合同的制作； 4、协助客户办理付款、提车及上牌落户等相关手续； 5、面向集团下属各4S店开展按揭政策与业务流程的培训支持； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、不限性别、不限专业，我们不唯学历，更重实际能力； 2、有金融相关工作经验者优先，接受曾从事汽车销售岗位人员； 3、具备优良的服务意识和团队协作精神，拥有较强的沟通表达与人际互动能力； 公司福利： 六险一金+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：金融顾问--金融主管--金融经理--事业部总经理 横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗） 职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

【职位描述】 1. 公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，有效提高签约成功率 2. 为客户解答贷款相关问题并提供专业服务，协助客户高效匹配合适金融产品 3. 负责贷款后续服务及客户关系的持续维护 【职位要求】 1. 不限经验（入职配备系统化带薪培训） 2. 具备较强的进取意识和责任感，态度积极向上 3. 具备良好的沟通表达能力，做事细致负责，具备团队合作意识 4. 有销售或客户服务经历者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递 【薪酬待遇】 1. 底薪3300元+高额提成20-50%+现金奖励+社保 2. 提供带薪旅游、带薪年假、日常下午茶、节日及生日礼品礼金等福利 3. 对表现突出员工，设立月度、季度额外激励奖金 目前员工月收入稳定在1-3万元区间，业绩优异者收入上不封顶 【上班时间】 9：30-18：30，周末双休，法定节假日均按规定休假

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，为客户提供问题解答、沟通咨询及业务办理等配套服务； 2、根据客户实际需求推介公司产品与服务，挖掘潜在需求并引导完成签约流程； 3、整理客户资料，建立长期信任关系，主动开拓新客户资源，推动业务持续增长； 4、负责客户后续跟进与日常维护工作。 任职要求： 1、******，普通话标准，具备较强销售能力者条件可适当放宽； 2、有销售相关经验者优先（电子商务、市场营销等相关专业优先考虑）； 3、性格积极乐观，擅长交流，具备优秀的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 4、具备敏锐的洞察力、灵活的应变能力和快速学习能力，具有良好的服务意识； 福利待遇： 1.五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利，完善的晋升机制，轻松融洽的工作环境； 2.上班时间9:00-12:00，13:30-18:30，大小周，法定节假日正常休假； 3.综合薪资8-12K以上； 4.浮动底薪

酒水、奶茶销售员，工资2千底薪，业务提成百分之二宠物洗护学徒十

岗位职责: 1、客户咨询与需求挖掘：负责接待电商平台客户（天猫/京东/抖音/拼多多等）的在线咨询，精准把握客户需求，提供专业产品推荐与解决方案，引导完成下单； 2、顾问式销售支持：以专业顾问角色协助客户挑选合适产品，详细解答关于功能、性能及适用场景等问题，优化购物体验； 3、客户跟进与转化推动：持续跟踪潜在客户，定期回访沟通，维系良好关系，提升成交转化率，保障客户满意度与回购意愿； 4、客户关系管理：坚持客户至上原则，建立并完善客户档案，记录购买偏好与历史，适时推送新品信息及优惠活动； 5、数据整理与反馈分析：汇总销售相关数据，研究客户行为与需求趋势，为产品改进和营销策略优化提供有效参考。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件操作； 2、具备较强学习能力，认同顾问式销售理念，有高单价家电或同类行业线上线下销售经验者优先； 3、具备个性化沟通方式，性格积极热情，熟悉高端产品特性； 4、能快速掌握公司业务流程与规范，胜任多客户同时在线沟通，并按时完成工作复盘； 5、工作细致认真，逻辑清晰，应变能力强。

岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、邮件等线上渠道与客户沟通，介绍产品优势并促成合作 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和复购率 4.收集市场反馈信息，及时整理并上报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，确保销售数据的准确性和完整性 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备基本的电脑操作技能，能熟练使用办公软件及主流社交工具 3.有较强的目标意识和团队协作精神，能够主动解决问题 4.有网络销售或电销经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展新渠道，挖掘销售机会，达成销售业绩目标 2、积极开拓客户资源，开发潜在客户群体，确保完成既定销售任务 3、负责销售合同的签订，以及后续指导、协调与审核等相关工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并做好相关数据记录与统计 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售工作经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有市场营销及渠道开发的实际经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 4、周末双休； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受各类带薪假期（含年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化培训及专人引导服务； 定期开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是由一群充满梦想与创业热情的80、90后组成的团队，专注蛋品行业发展，致力于为行业注入更多价值。公司为初创型企业，采用扁平化管理模式，以业绩和实力为核心评价标准。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作作业模式，团队联合服务，为客户降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，有担当意识，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际互动能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇：入职底薪最高6000元+业绩提成（计提比例55%~80%），收入高低由个人实力决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22000元，入职满1年的店长近一年平均月薪28000元，若有意带领团队，可参与营业部经理岗位面试评估是否匹配，另有丰厚带组补贴（小组业绩的5%～10%） 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休、调休自由选择，兼顾事业与生活 3、培训及晋升机制健全 构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁职位！ 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 5、乐享假期 除常规假期外，公司设置12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等

【关于我们】 1. 市场部门是公司核心业务单元，承担公司商业化落地的重要职能，涵盖国内外市场开拓、营销策略制定、品牌推广活动执行等，新成员可深度参与从0到1的市场建设过程，具备广阔的发展潜力。 2. 晋升优势：提供系统化成长支持，包括新员工入职培训、专业能力提升课程、国内外出差实践机会，配套健全的晋升体系与多路径职业发展通道 3. 员工福利：定期组织团队建设及节日庆祝活动，提供餐费补贴、加班补助、全勤奖励、带薪年休假等人性化待遇 【岗位职责】 1. 负责维护团队现有客户资源，拓展新客户与新兴市场，定期开展客户沟通，建立稳定持久的合作关系，保障订单持续增长 2. 汇总不同行业客户对产品的需求反馈 3. 具备良好的沟通协调能力与市场敏感度 4. 具备数据分析思维和逻辑推理能力者优先，能通过数据提炼有效信息，辅助市场决策制定，深入挖掘客户潜在需求，并依据实际需求优化解决方案 【任职要求】 1. 年龄：22-40岁，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2. 大专及以上学历，市场营销、商业化运营、电子元件等相关专业背景优先 3. 有电子元器件销售领域2年以上工作经验者优先 4. 熟练使用Office办公软件及其他相关工具者优先 5. 因应市场拓展需要，需具备驾驶机动车的能力 【薪资结构】 由固定底薪与业绩提成共同构成 薪资范围：6500-15000元/月 提成方式：按销售额计提，上不封顶

主要面向金融机构（银行、保险、券商、私募投资公司等）推广销售自主版权的证券信息类软件及数据库产品。 1、通过实地拜访客户，收集用户使用反馈，深入了解客户对产品的最新需求； 2、根据客户实际需要，开展产品使用培训，提升客户对功能操作的熟练度； 3、持续维护客户关系，增强与客户的互动与沟通； 4、及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的各类问题。 感谢您的关注与简历投递，因每日接收简历数量较多，若未予回复，可能表示本次暂未进入下一环节

岗位职责： 1、拟定产品年度销售方案，保障所辖渠道或核心客户销售指标的顺利实现； 2、结合部门整体销售目标及产品铺市、推广策略，规划渠道或重点客户全年运营计划，并按月度及重要节点拆解任务，推动落地执行； 3、对接经销商服务团队，统筹日常协作与工作推进； 4、主导渠道或重点客户的年度协议洽谈、签约及后续履约；定期开展客户走访，巩固长期稳定的合作关系； 5、依据销售进度与库存现状，指导所管渠道或客户科学下单，优化库存结构，降低滞销与损耗风险。 任职要求： 1、具备5年以上相关岗位工作经验，有电商领域从业背景者优先； 2、熟悉个护美妆、母婴等任一品类渠道拓展，拥有一定的客户资源积累； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，有娃娃机渠道、直播电商、新兴电商平台分销经验及资源者更受青睐； 4、学习能力强，思维活跃，工作中兼具主动性与执行力，善于协同团队达成目标； 5、具备创业心态，抗压性强，能够积极应对各类内外部环境变化；

职位描述： 1、负责金融保险领域客户销售机会的发掘与跟进，及时掌握客户需求，统筹协调公司内部资源，提供全面的解决方案，并持续为客户提供优质服务； 2、承担合同签署、回款管理、投标文件编制等销售相关商务事务，确保流程顺利推进； 3、定期开展与金融行业客户的沟通互动，维护客户关系，拓展客户网络，保障合作顺畅，跟踪销售进展，达成既定销售指标； 4、深入洞察客户潜在需求，推动业务持续增长。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上销售工作经验，对销售岗位充满热情，有金融或软件行业销售背景者优先考虑； 2、形象良好，性格积极，待人真诚得体，具备较强的自信心和亲和力； 3、工作踏实尽责，能够高效完成各项任务，具有良好的团队协作精神，擅长人际沟通，语言表达与协调能力突出，有商务运营经验者优先。