【AAA评级银行系平台】客户经理/项目经理｜底薪10-20K+高额提成｜聚焦实体三大核心赛道 一、平台核心优势 1. 资本与股东背书：国内头部城商行全资控股金融租赁公司，注册资本70亿元，主体信用评级AAA，2024年净利润25.51亿元、同比增长超20%，资产规模突破1300亿元，是母公司体系内盈利能力的核心子公司，资金实力雄厚且融资成本行业（金融债票面利率低至1.95%）。 2. 差异化赛道壁垒：坚守“服务实体经济”定位，聚焦小微租赁、智能制造、公用事业三大核心领域，小微及智能制造板块投放占比超30%，绿色金融投放超430亿元，累计服务超7万家小微企业、2.7万家高新技术与专精特新企业，赛道聚焦且政策适配性强，避开同质化竞争。 3. 产品与资源优势：依托母行庞大优质客户库与全国40余个城市服务网络，推出“智租赢”“惠租赢”“阳光租”等场景化产品矩阵，提供“融物+融资+政策对接+技术咨询”全流程服务，最高额度2000万，审批高效且增值服务能力突出，业务开展赋能充足。 4. 市场化激励体系：薪酬结构为“底薪+绩效+高额提成+专项奖金”，无封顶收入空间，核心业务岗收入远超行业平均；依托母行成熟管理体系，治理规范且内控完善，零违法违规记录，提供清晰的“业务骨干-团队主管-区域负责人”晋升通道，重实绩不唯资历。 二、岗位职责（客户经理/项目经理） 1. 客户开发与需求挖掘 聚焦所辖区域小微、智能制造、绿色能源（光伏/储能）等领域客户，通过渠道拓展、客户转介绍、母行资源联动等方式，开发优质企业客户，挖掘设备采购、技改升级、存量盘活等融资租赁需求，完成年度业务投放与业绩指标。 2. 项目全流程管控 负责租赁项目全生命周期管理，包括客户尽职调查、资信评估、风险研判，结合客户需求设计直租、回租等定制化融资租赁方案；牵头商务谈判、合同起草与签订，推进项目审批落地、起租验收及租后管理，保障存量资产安全。 3. 客户关系与增值服务 维护核心客户长期合作关系，定期回访跟踪客户经营状况与设备使用情况，深度挖掘二次合作及转介绍机会；为客户提供技改补贴对接、设备选型咨询、绿色政策解读等增值服务，提升客户粘性与满意度。 4. 市场研判与合规运营 跟踪所在行业动态、政策导向及同业竞争情况，输出市场分析报告，为公司产品优化与策略调整提供支持；严格遵守监管规定与公司制度，确保项目操作全流程合规，杜绝风险事件，配合内控与风控部门完成项目核查。 三、任职资格 1. 学历与基础条件 - 本科及以上学历，金融、经济、财务、工商管理、机械制造等相关专业优先，优秀者可放宽至大专；35周岁及以下，身体健康，能适应区域内出差。 - 持有驾驶证C照，熟练使用Office办公软件，具备基础财务报表分析与书面报告撰写能力。 2. 工作经验要求 - 2年以上相关工作经验，具备银行对公信贷、融资租赁、商业保理等从业经历者优先，有小微、智能制造、绿色能源行业客户资源或项目经验者加分。 - 熟悉融资租赁业务模式（直租/回租）与操作流程，有独立完成客户开发、方案设计、项目落地全流程经验者优先。 3. 核心能力与素养 - 市场开拓能力：具备敏锐的市场嗅觉与客户挖掘能力，擅长渠道搭建与商务谈判，能快速打开区域业务局面。 - 风险把控能力：具备扎实的尽职调查与风险研判能力，能精准识别客户经营风险与项目风险，确保业务合规稳健。 - 沟通与适配能力：性格积极主动，具备良好的跨部门协作、客户关系维护能力，能快速理解客户需求并提供适配方案，抗压性强。 - 职业素养：诚实守信，具备高度责任感与敬业精神，认同“服务实体经济”理念，务实高效，拒绝形式主义工作。 四、薪资福利与核心吸引力 - 薪酬回报：高额业绩提成（上不封顶），叠加季度/年度专项奖金、差旅补贴，成熟业务岗综合年薪50-150W+，业绩优秀者无上限。 - 平台赋能：依托银行系强大资源，客户获取与项目推进难度低于行业平均，无需从零搭建资源，快速起量出业绩。 - 福利保障：五险一金（按高标准缴纳）+补充商业保险+年度全面体检，节日福利、高温补贴、定期团建、带薪年假等福利齐全。 - 成长价值：深耕高景气实体赛道，积累优质行业资源与项目经验；完善的内部培训体系，晋升不唯资历，业绩突出者可快速晋升团队管理岗。 我们聚焦实体、务实笃行，诚邀具备开拓精神与专业能力的你加入，共享银行系平台红利，在服务实体经济中实现个人职业价值与收入突破！

1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品 2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体; 3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标; 4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、 完成贷后任务等工作; 5、领导交办的其他事项。

岗位职责： 1.负责纳胜台球俱乐部会员开发与维护，提升客户粘性与复购率 2. 主动对接潜在客户，策划并执行小型台球体验活动及社群运营 3.协同教练与前台团队，提供专业、热情的客户服务，处理咨询与反馈 4.定期分析客户消费行为，提出优化建议，助力营业额持续增长 5. 参与门店日常运营支持，包括活动物料准备、数据记录及跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年客户管理、销售或休闲娱乐行业服务经验者优先 3.热爱台球运动或对新潮社交场景感兴趣，学习能力强 4.工作地点为浦东新区金海路宝龙广场3楼（纳胜台球俱乐部） 5.能适应灵活排班，具备责任心与团队协作精神

职位描述 1、依据公司年度华为云销售目标，结合区域市场特性制定客户拓展规划与路径，推进区域内直接客户的开发与业务增长，达成季度及年度销售指标； 2、负责华为云产品及解决方案在云原生相关行业的推广与销售，覆盖互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等领域的直客开发、关系维护、客户服务及后续跟进； 3、设定行业标杆客户合作签约目标，推动互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业重点客户突破与积累，掌握行业趋势与需求，输出针对性解决方案，并实现华东区域的规模化复制与扩展； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上IT相关领域工作经验，有云计算/SaaS/IDC行业背景者优先； 3、拥有互联网、高校、医药、制造、半导体及新零售等行业客户资源或渠道资源者优先； 4、具备较强的客户开拓能力，良好的商机捕捉、需求挖掘、项目运作及资源整合能力； 5、心态积极，抗压能力强，自我驱动力强，敢于面对挑战，工作作风踏实认真，责任心强。

（一） 关于我们： 狮桥集团—— 中国领先的商用车（卡车、客车）智慧金融与综合服务平台。聚焦商用车领域，深度布局车贷市场、车后金融市场及整车干线运输业务，为车主、经销商、物流企业、金融机构等多方主体提供专业化服务。 狮桥目前拥有员工约5000人，资产规模超600亿元，业务覆盖全国30个省份的2000多个县级市。2014年9月，引入美国知名私募投资机构贝恩资本（Bain Capital）作为控股股东；2018年6月，百度与阳光融汇资本联合向公司注资10亿元人民币。2019年1月，招商局集团下属企业招商租赁成为公司新股东，完成股权投入。2019年8月，中国建设银行旗下建信信托对公司实施战略投资，正式入股狮桥。 …………………………………………………………………………………… （二） 我们期待您具备： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 持有驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4、 具备较强的责任心与风险识别意识； 5、 能合理判断事务优先级，高效处理多项工作任务； 6、 有商用车融资租赁或相关行业工作经验者优先考虑； …………………………………………………………………………………… （三） 您的工作职责包括： 1、 负责新能源轻型卡车客户资源及市场动态的收集，推进以新能源轻卡（6.8米以内）、微卡、中面、微面车型为核心的金融产品推广与销售，确保完成既定金融投放目标； 2、 对新能源车销售渠道（含一级、二级经销商）进行培训与指导，使其熟悉公司金融方案及操作流程，保障业务高效运转；同步传达最新产品政策，维护日常客户关系； 3、 开拓所在城市轻卡经销商合作渠道，完成客户资料采集、分期贷款合同签署，并通过系统操作实现放款流程； 4、 按规范移交权证材料，办理车辆抵押登记及相关权属归档工作； 5、 跟进已投放项目的回款进度，办理结清手续并参与资产处置；配合集团贷后管理中心开展催收、拖车等行动，切实维护公司资产安全； …………………………………………………………………………………… （四） 薪酬福利： 1、 薪酬结构：无责任底薪（3000/3000/5000元）+业绩提成； 新人阶段：月薪3000—8000元 成熟阶段：月薪10000元以上 2、 福利待遇：五险一金、带薪休假、入职培训、师徒带教（老员工带新人） …………………………………………………………………………………… （五）职业发展通道： 客户经理——区域经理——大区经理 职位福利：绩效奖金、定期团队建设、五险一金、带薪年假、节日关怀、弹性工作安排

【上海高薪急聘｜商业地产高级客户经理｜单笔提成25万+年度环球旅行】（全国最大商业地产平台｜90后军团带您年入百万） 听话照做，新人入职1个月左右即可开单！！ 年薪百万公式：无责底薪4500起+35％-40%顶格提成+阶梯奖金池 无责保障：4500底薪+全额五险一金（入职即缴纳） 暴击提成：35%-40%行业顶尖比例 单笔提成15万+常态化 叠加Buff：签约即享「新人开单奖励」5000元，季度/年度业绩冲刺额外加奖5-10万现金 （实话讲，一单提成下来，奖金已是锦上添花，但我们照发不误） 案例见证：2023年全国销冠张磊（退伍转行）入职第二年收入达157万 2024年销冠吴鑫斩获150万（零经验入行，主管协助谈单，团队协作签约） 2015年成立，**8城直营分公司**深度协同，共享北京/成都等核心城市商业资源库 -系统化客户支持：入职即配20+精准企业客户资源，摆脱“从零开发”压力，公司系统内均为已有意向的优质线索 老将护航：配备策略官+资源官+谈判官，全程赋能，拒绝孤军奋战 90后奋斗者联盟：赚钱与热爱同行 月度玩乐基金：人均300元，剧本杀/潜水/滑雪自由选择（上周刚包场迪士尼） -季度远征计划：Q1长白山温泉聚会｜Q2三亚游艇派对｜Q3川西星空露营（全程VIP级差旅标准） -年度环球盲盒：2023年普吉岛狂欢｜2024年北海道温泉之旅，公司全额承担，个人无需支出 地址：顾戴路赢嘉大厦B座空中作战室 加入我们，满足以下任一条件即可 1具备冲击百万年薪的决心（不限经验！退伍军人优先！） 2认同团队协作大于单打独斗 3大专及以上学历（能力优异者可适当放宽）

任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力，能与客户建立高效、顺畅的交流； 2. 对金融领域有强烈兴趣，具备一定的市场洞察力及客户服务意识； 3. 能够独立应对并解决客户在财务方面的各类需求与疑问； 4. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量； 5. 有金融服务行业相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 客户营销，客户维护，贷款审核，客户沟通，客户开发等 1. 开展客户营销工作，通过专业沟通提升客户满意度与长期合作关系 2. 定期与客户保持联系，维护客户关系，保障服务品质持续稳定 3. 审核客户贷款申请材料，评估信用资质，确保流程合规与资金安全 4. 根据客户实际需求，提供精准的贷款咨询建议，协助匹配合适金融方案 5. 响应并跟进客户反馈，快速处理贷款过程中出现的各类问题 6. 主动开拓新客户渠道，推动客户资源积累，助力业务持续增长

！！！招募背景：2026市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

上海市嘉定区招工地小工/杂工。上午九点钟到11点左右，下午一点到四点半左右。工作很轻松，是清洗空调，帮我递东西和洗网片就行。工期可能在四到五天左右。工资是200元一天，第二天日结付款前一天工资，到最后一天一起付清。提供一餐中午饭。年龄要求28到45周岁，品貌端正，身心健康!非诚勿扰!谢谢!

280一天可以干两三个月打电话

大型连锁店伙伴招募 年龄18-35岁，沟通表达流畅，做事积极主动，有责任心、团队意识强 1.炉灶厨师1名（18~30）：6000-7000元/月 炉灶厨师（长期小时工1名）：25/小时（收货与开市） 2.粗加工（长期小时工1名）：25/小时 3.打荷1名（18~30）：4900~5800/月 以上全职岗位：均有绩效奖金：（根据门店实际情况，多劳多得）+节日福利，包吃住，男女均可 兼职不包住管一餐！！！ 工作地址： 上海市闵行区古北1699商业中心 联系人：梁 联系电话：（）

不体检，贴标签300一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 综合薪资：每月保底8500！ 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，苏州工作 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

这里要一个带双面擦现在去。

一、岗位职责： 1.整合公司金融资源，为客户提供保险、理财、信贷、康养等一站式综合金融服务； 2.开发企业客户、高净值客户，定制个性化金融解决方案； 3.维护高端客户关系，挖掘客户多元化金融需求，实现交叉销售。 二、任职要求： 1.年龄22-45周岁，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2.沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，认同保险行业与公司文化； 3.有销售、服务、管理相关工作经验者优先，无经验者公司提供全程培训； 4.品行端正，无违法违纪及金融行业不良记录，具备良好的职业素养。 三、岗位薪酬：（上不封顶） 1.基本收入：底薪+绩效+奖金，平均收入3000-5000元； 2.业务收入：高额培训津贴+佣金+续期佣金+绩效奖金+月度奖励+年终奖励，平均收入5000-10000元，成熟客户经理年薪10-30万+； 3.管理收入：团队主管享管理津贴+增员奖励+团队业绩分红，成熟团队长年薪20-60万+； 4.专项奖励：达标即可享受旅游奖励、游学奖励、荣誉表彰等。 四、工作保障： 1.保障：养老保险+医疗保险++旅游奖励+终身免费带薪培训； 2.假期：双休、法定节假日、婚假、产假等； 3.福利：节日礼品、生日福利、团建活动、员工旅游、下午茶等。 五、发展支持： 1.免费培训：新人岗前培训、专业技能培训、管理能力培训、名师授课，全程手把手带教； 2.晋升通道：业务→主管→经理→总监，透明化晋升，能者上； 3.资源支持：公司提供客户资源、营销物料、办公场地、品牌背书等全方位支持。 六、工作优势： 1.平台：品牌实力雄厚，客户认可度高，展业更轻松； 2.时间自由：弹性工作，兼顾家庭与事业，实现工作生活平衡； 3.收入无上限：多劳多得，付出与回报成正比，实现财富自由； 4.长期稳定：行业朝阳产业，客户积累越多，收入越稳定，越做越轻松。

帝江餐厅诚聘 客户经理2名 工资5000一6500加提成 服务员2名 工资：4000 —4500加提成 月休四天 包吃住 要求能吃苦耐劳 人品好 地址：凤城十路保利中达广场四楼 ☎

招聘岗位 客户专员、HR助理、电话助理 工作内容 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你加入我们企业、加入我们团队！

维护新老客户，邀约客户参与公司活动， 老客户再次开发，发展新客户等

入司要求：大专学历及以上，25-45周岁普通专员要求：1。按时早夕会2。按时拜访 3。保持学习的热情 具有2年保险，3年金融销售，10年传统销售经验可应聘见习主任或主任职级 可接受小白世界五百强完善的晋升培训体系企业文化：我们固定早九晚六周朱双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周朱双休不加班!福利待遇：工资构成： 1，基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效+季度奖金 2，缴纳社保：六险一金。工作时间：早上：09:00-18:00 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间： 需要锻炼自己，提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意原的伙伴提供职位。直升扶持I 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。培训： 不用担心自己不会哦~ 1，新人入职了解公司，熟悉产品，超简单，这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2，培训结束，公司分配师傅，组长，团队主管手把手教你~ 工作环境： 1,5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2，员工旅游+员工生日会+发放半厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3，每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4，享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5，琳琅满目的零食，咖啡，饮料，下午茶(工作的同时 放松一下) 6，丰富的企业活动，团建聚餐等员工吴怀 1。为员工提供多途径反馈工作，生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2。为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放 +高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万 ，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天 的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电

职位描述： 1. 拓展市场业务，推广久谦定制化咨询服务及自主研发的数据产品 2. 主动挖掘客户实际需求，实时掌握合作客户情况，收集并整理有效合作线索，进行信息归类与项目汇总；持续维护现有客户关系，深化需求理解，确保长期良性互动 3. 负责客户报价流程、合同签署沟通，推进项目落地执行，并配合完成各阶段回款工作的协调与对接 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备相关销售从业经历，有研究类工作背景者优先考虑 2. 外向积极，富有责任感与主动性，具备良好的逻辑分析能力，擅长人际沟通与资源协调，拥有较强的谈判能力 3. 具备自主学习意识，行动力强

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位职责： 1. 深入发掘大型制造业（以外资企业为主）及金融领域客户（如银行、期货、保险、证券等）在数字化转型方面的实际需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 围绕公司全系列产品与服务，制定明确的销售计划，并推动目标达成与项目落地。 3. 主导项目全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、招投标流程、合同磋商及实施交付等环节，统筹协调售前、售后技术及交付团队资源。 4. 有效识别项目执行中的潜在风险，熟悉客户内部回款机制，保障回款进度并提升客户满意度。 5. 具备行业前瞻性判断与资源整合能力，能够结合工业4.0、金融科技智能化等行业趋势，精准捕捉客户痛点，助力产品优化与需求对接。 6. 能够整合上下游产业合作伙伴资源，为客户量身打造一体化解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3-5年IT行业大客户销售工作经验； 2. 有深耕大型制造行业（含外资）或金融行业的经历，拥有成熟客户资源者优先，熟悉客户采购决策流程； 3. 曾独立主导并成功落地多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立分析、资源调度能力以及良好的团队协作意识； 5. 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能高效推进销售全流程并实现业绩目标。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳健、坚持自主研发、提供补充商业保险 蒙帕欢迎你的加入！

异地客服勿扰~ 天猫售前客服/淘宝售前客服（TOP3核心商家） 售前客服的主要职责是什么？ 通过旺旺与客户沟通交流，了解客户需求，协助客户挑选最合适的产品。 应聘客服需要具备哪些条件？ 1.具备较强的学习能力，能快速掌握产品相关知识，为解答客户问题打下基础； 2.打字速度较快，确保在工作中高效应对各类咨询； 3.拥有良好的沟通能力和理解力，能够准确捕捉客户意图； 4.学历要求高中及以上，年龄、户籍、性别均不限； 5.熟悉电脑基本操作，普通话表达清晰，工作认真负责； 6.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 售前客服未来的发展路径有哪些？ 1.在本岗位可逐步晋升为普通销售→中级销售→高级销售→资深销售； 2.管理方向发展路径：客服→组长→店长→经理→总监→公司合伙人； 3.若有独立见解和运营思维，可转岗至运营助理、运营专员、运营主管乃至运营总监； 4.若做事细致有条理，也可转向审单计划、采购、物流、售后等相关岗位。 客服是公司最核心、最具价值的岗位之一，拥有客服经验后，有机会内部转岗至其他关键职位。目前公司绝大多数重要管理岗位人员，均由客服岗位成长而来。 客服岗位福利待遇如何？ 1.提供丰厚年终奖，体现对员工的关怀； 2.缴纳五险一金； 3.享受带薪年假及年度员工旅游； 4.每月举办生日会，营造家庭式温暖氛围； 5.日常提供咖啡、水果，定期组织团建聚餐等人文福利； 6.春节期间享有12天带薪假期； 7.工作满一年后，每月享受工龄工资增长； 8.薪资结构：底薪+提成+绩效（6K-20K），上不封顶，收入潜力无限。 客服的工作时间安排： 试用期：白班9:00-17:30，每周休息1天，每月安排双休1次； 转正后：实行早晚轮班制， 白班8:30-17:30，晚班17:30-24:00，每周休息1天，每月双休1次。 诚邀有意向的你加入我们的团队！

工作内容：稳定的公司环境 公司成立于九十年代初，近三十年的经营过程中公司诚信经营，稳定发展，市场回馈良好。2014年10月12日上海新闻晨报—服务上海三十年专栏用3个版面特别进行报道。 稳定而持续的业务区域 公司将已经打好基础的固定业务区域交给您打理维护，使你上班工作开始就拥有已经成熟之业务市场，免去新人最害怕之毫无头绪的前期公关开拓区域之苦。 优厚的业绩回报 业绩提成呈阶梯式增长，业绩越多提成比例越高。本公司业绩提成名列该行业前列。月业绩提成3000—5000元为本行业基本普遍标准。加上底薪月收入轻松达到8000—15000元。 完善的培训制度公平的分配制度 公司提供完善的带薪业务培训制度，并在培训完毕后由资深主管带领您所属业务区域手把手教您如何开展业务工作，该过程中所发现的业务资源及由此所产生业绩全部归属您本人所有。无需担忧帮别人白干活。 快乐的工作 公司团队将不定期举办各种活动，让大家生活工作尽在开心快乐中！让你安心在上海站稳脚稳步发展~~！ 销售代表各项福利： 公司提供住宿， 底薪+优厚业绩提成++饭补+年终奖金；初上班员工到手工资6000—8000元。所有员工之五险一金社保本公司全部按国家规定办理 公司地址：普陀区同普路1358弄2号楼2楼（地铁13号线祁连山南路站2号出口距公司最近

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000；新员工月薪轻松破万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升通道，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上线下客户获取方式，客源精准，成交率高， 2、通过面销及地推方式与客户进行高效沟通； 3、负责新客户的拓展与老客户的持续维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、掌握并分析客户需求后，按标准流程执行客户跟进与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐合理的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、入职即安排系统培训，由资深员工一对一辅导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁，有食品行业经验者优先录用 公司介绍 公司专注于食品零售业务，在上海各区域核心商圈设有直营门店，主营米面粮油、南北干货、营养型健康食品等源自绿色产地的产品，门店环境优良，客户服务优质，致力于科学搭配营养膳食，打造高品质食品品牌。 全国绿色食品连锁门店布局主要覆盖省会城市及重点地级市。

岗位职责： 1、开拓新客户资源与新兴市场，提升公司产品在市场的覆盖范围 2、收集并分析相关产品的市场动态，完善客户信息档案管理 3、维护客户关系，确保达成既定的销售任务指标 任职要求： 1、大专及以上学历（需取得毕业证书且学信网可查），年龄**** 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，具有团队协作意识 3、对销售工作有高度热情 4、能适应一定工作压力，性格积极乐观 岗位福利： 1、薪酬：底薪4500+提成+奖金+内部晋升 2、工作时间：周一到周五8:00~11:30,13:30~17:30；周六8:30~11:00 3、培训：完善的内部培训机制 4、五险一金：入职即办理

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

工作职责 1、聚焦期货领域相关业务，独立开展产业客户及金融机构客户的开发工作，拓展市场渠道，关注行业发展趋势，建立并维护广泛的客户网络； 2、配合营业部负责人推进业务团队管理及营销工作的实施与落实； 3、持续跟进产业链客户的实际需求，提供包括风险管理、套期保值在内的专业化解决方案与服务支持； 4、达成个人业绩指标，协同研究团队与产业服务团队，做好客户日常服务与关系维护； 5、推动产业链客户与风险子公司之间的现货贸易合作，挖掘多元化业务协作机会； 6、组织开展相关品种的培训交流、产品推介、路演宣传等市场活动，积极促进新业务落地及其他专项工作。 任职要求 1、具备3年以上工作经验，对期货行业有浓厚兴趣，拥有较为丰富的期货实务经验，具备良好的沟通协调能力与市场开拓能力，并积累一定客户资源； 2、工作态度严谨，具备出色的表达能力、沟通技巧、综合分析及组织推动能力，具有强烈的进取心和自我驱动力； 3、学习能力强，富有团队合作意识，具备一定的团队或项目管理实践经验。

职责: •依据业务发展需求，以阶段性常驻目标城市的方式，推动新校区销售业绩增长，保障城市月度目标达成 •对新校区的销售经理及课程顾问进行培训与指导，规范其销售流程与沟通话术，确保咨询环节符合标准作业流程 •赋能新校校长，提升其在校区销售管理方面的综合能力 •配合并参与公司指定的各项专项工作 任职资格: •全日制本科及以上学历 •目标导向强，具备高度责任感与良好的抗压素质 •6年以上销售相关工作经验，其中至少3年为销售团队管理经验 •曾同时统筹管理3家以上校区的销售运营工作 •擅长表达与演讲，具备出色的沟通协调能力 •具有较强影响力，能有效营造积极进取的团队氛围 •可适应较高频次的出差安排及周末出勤、周内调休的工作节奏

岗位职责： 1、与客户确认订单及设计合同内容，明确合同各项细节 2、依据设计图纸和客户选材清单，制定施工预算及报价方案 3、向客户说明预算明细及费用构成，按需进行预算修改，并完成系统录入与审核流程 4、为客户解读合同条款及付款方式，协助完成施工合同签署 任职要求 1、熟练使用OFFICE办公软件 2、具备良好的沟通协调能力