1、在4S店向车主推广车辆延保服务，工作稳定无需外出奔波，公司统一提供展业平台及客户资源支持； 2、负责合同签订、客户资料整理与归档，并及时完成系统提交； 3、掌握店内新车销售动态，积极维护与4S店的良好协作关系。 工作时间：9:00-17:30，法定节假日正常休息（不加班，留出时间陪伴家人） 任职要求（我们期待这样的你）： 1、年龄20-32岁，具有一年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2、喜欢销售岗位，具备良好的团队意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、沟通表达能力强，善于倾听，能准确把握客户需求，建立长期信任关系； 4、思维清晰，面对挑战有坚持到底的决心，具备独立分析和解决问题的能力。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪（4K~6K）+提成5%-11%+奖金（保底1K起） 在职员工收入水平：考核期月收入6-10K，入职半年后普遍达1~2万（上不封顶） 福利：法定节假日、五险一金、定期团建活动、国内外旅游等多元化员工关怀 发展空间：内训发展线、业务支持线、管理晋升线 管理线：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司负责人→区域总负责人 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：可转向业务支持部门多个岗位发展 行业优势： 非电话销售，无须陌生拜访，依托成熟延保后市场服务体系，拥有广泛4S店合作网络，客户资源充足。 我们寻找阳光积极、热爱汽车的你！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险服务经历或金融产品销售经验的人才加入， 提供广阔平台，助力你实现收入目标，成就自我价值！

接受小白！！！当天解决住宿！！！ 公司总部直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！！！ 【公司简介】 上海首家房地产中介企业，品牌实力雄厚，资源覆盖广泛，位列中国房地产经纪行业全国十强。 连续19届荣获房产经纪“金桥奖”；唯一不对外招聘管理层的房产服务机构。 人均市场占有率位居上海首位，人均业绩与门店平均业绩均为区域最高水平。 岗位职责: 1.参与房产交易全流程，涵盖客户接洽及成交手续办理 2.配合团队达成销售任务，持续优化客户服务体验 3.学习并积累房地产相关政策与市场动态，增强业务专业度 岗位福利： 1.提供住宿支持：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，营造居家式生活环境 2.入职即享带薪年假，无需等待工作满一年 3.三个月考察期表现优异者可晋升管理岗，内部培养，无需转岗 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户高效互动并建立信任关系 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围

客户经理岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展贷前调查工作，为信贷审批提供准确的信息支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系。 任职要求: 1、****及以下，市场营销、经济、金融类专业优先； 2、具备1年以上银行或持牌消费金融从业经历，或2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、掌握基础金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等产品销售经验者优先；具备其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售、POS机推广、信用卡推广、收钱吧类地推背景者优先； 4、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性与责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

一、岗位职责： 1、依托公司资源，电话联络车险到期的客户，通过电话沟通，为车主提供车险续期服务。 2、销售方式足不出户，通过电话、网络（如公司网站、淘宝、京东）、微信（微商、微店）、支付宝（蚂蚁金服）等方式与客户进行沟通交流。 3、办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。 二、任职资格： 1、20-40周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好； 2、大专以上学历（条件优秀者可放宽至高中）； 3、普通话标准，具有一定的表达沟通能力， 4、熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上； 5、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。 三、岗位待遇： 1、工资：综合底薪+补贴+绩效+激励+奖励； 1) 1-3个月新人平均薪资：3k—5k 2) 4-6个月新人平均薪资：5k—8k 3) 6个月以上平均薪资：10k+ 2、岗前培训9个工作日，每天50元培训补贴，签订合同后统一发放。 3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放。 4、业务激励：区域团队每月业务激励，通过系统推送薪酬兑现。 5、享受国家法定节假日、节日福利。 6、带薪休假 ：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假。 7、五险一金： 8、住宿补贴：新人前3个月提供补贴350元/人； 9、餐补：新人前2个月提供饭补400元/人 10、免费接送：公司提供免费班车接送。 四、岗位晋升空间： 借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道。 1､纵向晋升：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人等（管理晋升方向） 2､横向发展：客户经理→后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向） 3､返乡发展：在事业部工作满3个月、中级以上客户经理可优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有39家分公司，近2100家营业机构） 五、工作时间： 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。 六、学习提升：公司拥有完善的培训体系，助你一路成长。 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师一对一辅导，潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训、渠道经理培训等。 2､立体化的培训培养体系：网络学院、新人培训、骨干培养、轮岗交流等。入职前有岗前培训，入职后也会在我们成长的每一阶段提供培训学习的机会，安排师傅，老带新，未来想走管理层，可以报名参加潜团培训，竞聘团队经理，很多没有做过车险销售工作的小白，通过自己的努力+公司的培训，很快能成为销售精英，月薪过万。只要你有理想、肯学习，一定会让你飞速成长，不断增值！

有强烈赚钱意愿的朋友们，欢迎仔细了解我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A ．年龄18-38岁，性别不限，接受零经验人员 B ．具备强烈的收入提升动机 C ．愿意突破自我，追求高薪目标 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A ．办公场所固定，无需外出跑业务。公司提供精准客户数据，资源质量高； B ．无需自行拓客，客户均为自主申请贷款用户。经系统筛选具备资产基础与还款能力的名单后，统一交由经理对接开展销售； C ．开展二次营销，面向已成功放款客户进行追加贷款推荐。此类存量客户因已有借贷记录，审批通过率极高； D ．通过电话回访核实客户资料，评估资质状况，解答疑问，并协助完成线下贷款流程。放款完成后提成丰厚，收入持续稳定； E ．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作规范及行业对比等内容，全面赋能技能成长，新人最快当月即可独立上岗 三．公司优势 A ．管理团队年轻化，领导亲和力强，内部氛围融洽，精准数据支持下新人首周即可成单，业绩冠军月薪可达20万以上； B ．合作渠道广泛且实力雄厚，可高效承接各类客户类型，长期合作降低渠道成本，提升业务员实际收益； C ．产品线丰富，能够灵活匹配不同客户的资金需求； D ．传统网络贷款使用后易影响征信，导致后续银行信贷受阻。我们则可根据客户实际情况定制合适银行贷款方案，优化通过概率 请始终相信，优秀的平台能让潜力人才更快脱颖而出 四．薪酬与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［薪资结构］ A 、底薪8000元+(15%—40%）提成＋(3000—30000）绩效奖励，月均收入20000-38000元 B 、每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，每年安排国内外旅游，节日发放福利礼品 C 、团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松积极，高端写字楼办公环境优越，临近地铁口，出行便捷 D 、公司为每位员工配备专用工作手机，提供精准客户数据，避免拨打限制号码 E 、设置完善的培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪调节、职业发展规划、沟通心理学等专项课程 F 、每三至六个月根据表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员﹣信贷主管﹣副经理﹣经理 【办公地点】 靠近地铁，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

1、依托拍掌柜通过投流获取的精准意向客户资源，通过电话沟通、面对面洽谈等方式推进新客户的开发与日常维护； 2、针对拍掌柜现有客户群体，持续跟进并维护客户关系，提供专业化、个性化的方案匹配服务； 3、定期回访客户，提供高价值的增值服务，提升客户满意度，强化公司品牌影响力，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验或综合素质突出者优先考虑（公司提供带薪培训）； 2、年龄在20至36周岁之间，普通话流利，反应敏捷，具备较强的逻辑思维能力； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工作时间：早9:30-晚19:00 工作地址：上海市静安区共和新路2188号（大宁久光中心）A座9楼

薪资详情 薪资范围：15000-29000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；阶梯式提成 奖金补贴：房补、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、节日福利 90后团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，共谋发展，晋升空间广阔，享有分红机制！ 办公环境优越，交通便捷~ 团队充满激情与活力，氛围轻松融洽，成员皆为追梦人~ 有想法，有冲劲，共同追求更高品质的生活~ 告别传统陌拜模式，不打白名单，全部为意向客户资源 工作内容： 1、通过微信或电话对接公司线上推广获取的意向客户，受理其贷款申请； 2、了解并分析客户实际情况，精准判断需求，协助制定个性化融资方案； 3、邀请客户到店面谈，完成签约流程及相关后续手续，助力客户实现高效银行放款； 4、持续为客户提供专业、优质的信贷服务支持。 薪资结构： 无责任底薪8000元（含500元全勤奖、2500元房补，基础工资5000元）+40%高比例提成+年终奖励 注：薪资可根据个人能力面议调整 实际月收入普遍在50K-70K，业绩优异者收入更高 福利待遇： 1、依法缴纳社会保险 2、提供系统化专业培训 3、定期组织部门团建、下午茶活动，备有水果零食，办公区配备冰箱、微波炉等生活设施 4、丰富的节日关怀与福利发放 5、清晰透明的薪酬体系与晋升通道 6、如住宿需求无法自行解决，可享房补或公司协助提供房源

一、岗位职责： 1.负责客户资源的开拓与关系维护； 2.通过实地拜访，深入掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动成交达成； 3.落实销售任务及回款目标，确保各项绩效指标顺利完成； 4.汇总市场动态信息，涵盖行业趋势及竞品情况； 5.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，表现优异的应届生亦可考虑； 2.对销售岗位有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3.具备敬业精神，积极主动，拥有持续学习意识和市场拓展潜力； 4.能承受工作压力，适应长期外出差勤安排。

工作需求 1、根据客户要求提出合理可行计划。 2、参与供货端相关事务。 3、参与采购端相关事务。 4、标准工作制，试用期3个月相互磨合。 要求 1、大学专科及以上，建议拥有电气专业或相关理科背景。 2、有一定自主学习能力，能持续摸索工作内容，灵活适应环境变化。

  洞泾邮政 12小时260 超出 年龄18-55岁 工时以整点计时， 去了先吃饭在干活 分拣扫描装卸都有， 岗位随机分配。 ， 没有考勤，。 新员工要有手机不能停机 下午2点发车 ————————————— 咨询打电话：

陕西面馆年后招聘做面师傅一名，工资7500元休两天（不休8000元），一天扯面、拉条子、刀削面25斤左右，包吃住，活在上海，满一月，联系电话:年龄45岁以下！

【招聘信息】 项目名称：浦东机场四期 招聘岗位：高配值班员，兼职/全职均可，， 岗位要求：拥有高压、低压证2年以上，无犯罪记录证明， 工作时间：做一休二（7：30-次日7:30暂定) 薪资福利：主值4900元，副值4400（税前）， 联系人：奚，。

上海经销店招聘通告： 1：招销售人员数名，学历大专以上，工作积极主动，执行力强，能够吃苦耐劳，工资底薪+提成 2：招聘副库管和点货人员，工作态度严谨细致，专注负责，要求为货品清点精准无误，工资7000-9000元 3：招聘搬运工：身体健康，工作踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理人员工作安排 工资6500-8000 有意者来电咨询

罗店开发区机箱厂因扩大生产各个工序招长期工； 库管‘ 1名 文员； 1名 激光；1名(成手）拾料工数名 电焊工 ； 10名 折弯工； 5名 打磨工 ；5名 组装工；10名 铆柱工； 5名 挂活工；10名 联系人；孙经理 联系电话

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

职位要求: (1)大专及以上学历，35周岁及以下，优秀者可放宽要求 (2)具备良好的沟通能力、团队精神和执行力，有销售经验者优先录用 (3)品德优良，身体健康，无基础病，无纹身 (4)每个月对所属业务各项考核指标达成负责 (5)对销售服务行业有较高的热情，维护好客户关系

职位要求需要多年金融市场经验。

公司直招，放心投简历，不喜欢加班想赚钱的来 你想要的轻松岗位，办公室氛围好到爆，欢迎加入 找工作就像谈恋爱一样，不聊聊不试试怎么知道合不合适呢！！！ 【薪资及福利】 1、薪资：综合月收入2w+（底薪9000＋提成40%+奖金3000-10000） 2、带薪年假20天 3、其他福利：舒适的办公环境、温馨的员工餐厅、员工宿舍、微波炉、冰箱、饮水机、自动售货机 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年终晚会、运动会、生日会、优秀员工表彰、月度文化活动等 5、晋升空间：只要你有实力，我管你是20几！ 6、免费下午茶：听说上班和咖啡奶茶更配！乐享生活，快乐工作~ 【工作职责】负责线上联系客户、提供给客户专业的解决方案，提升客户服务满意度。 【工作时间】做五休二，每天8小时。 有意者欢迎具体详聊，BOSS、电话沟通欢迎打扰。

支付宝业务经理 职位亮点 底薪制 装机台数与底薪同步 底薪1500-30000＋额外装机奖励 时间自由，工作地点不限 有师傅一对一带，小白易上手 大品牌信任度高，接受度高 佣金分别入驻奖励加长期流水分润 所有工资系统秒结日发，安全放心 业绩持续累计不清零。离职后佣金照发照拿 无时间限制，无业绩考核 拥有整个团队激励佣金，离职后团队佣金照发照拿 区分于传统支付，可锁粉拿360行粉丝消费收益 月收入1到3万无上限不封顶 欢迎有野心不甘平凡的伙伴加入

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责任底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000元奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员综合平均月薪：3.5万-6万元（新人保底1.5万起） 可查看个人工资明细，不收取任何额外费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇：提供独立厨房与卫生间的住宿，真正拎包入住 宿舍步行至公司仅需3分钟，缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日工作8小时，标准工时制！ 晋升机制：每三个月评估一次晋升机会，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企业实现“全球买、全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均来自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营与管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司致力于提供包括人才招聘、店铺设计、产品发布、运营培训、联合办公、外贸培训、物流供应链支持及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸综合服务体系。 一、工作内容： 1.通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作意向，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护已入驻客户关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营现状，挖掘增长需求，定制精准流量解决方案，提升询盘转化效率，助力商家获取更多订单并实现业务成长； 3.深耕区域市场，开发优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质产品走向国际市场，打造国际品牌影响力； 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.抗压能力强，思维清晰，学习意愿强烈； 4.年龄22-30周岁（经验丰富者可适当放宽）； 5.具备销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月入3万以上 2.弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3.完善的培训成长机制，配备一对一导师指导，定期参与阿里总部专业课程培训 4.每年两次晋升调薪机会 5.提供下午茶、年会奖品、工龄礼品、年度国内旅游 上班时间 8:40---,每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能接受合理范围内的加班安排 松江服务点：九亭九新公路90弄3号九新商务大厦（地铁9号线九亭站） 奉贤服务点：奉城镇奉高路858号4层 浦东服务点：浦东新区金桥镇金领之都53号楼10楼1001室 宝山服务点：宝山区丰翔路101弄贺海联合创新中心2幢406室 闵行服务点：闵行区吴泾镇宝龙中心G5号楼705室 嘉定服务点：嘉定区云谷路499弄T3大楼1001室（地铁11号线嘉定新城站）

职位描述 岗位要求: 客户接待和服务:负责接待顾客，提供优质的服务和解答疑问，确保顾客在店内的良好体验。 设备维护和操作:确保门店体验设备的正常运行和日常管理，如VR设备的维护和操作。 形象气质佳，热爱中国文化与科技前沿技术的小伙伴。团队协作能力强，对VR设备体验有一定认知，热爱，性格外向，沟通能力强强。 能够适应弹性的工作时间安排，包括周末和假期的轮班工作。

需要打电话的介意勿扰！是小红书推流的客户有销售性质但是客户都是主动申请的不用自己找客户新人很好上手！ 零食天天吃，每天下午茶； 工作内容：在线/热线形式给对用户进行线上的咨询进行审核，解答，需要办理业务的协助办理下业务就行，轻松简单，接受小白 薪资待遇： 1、新人月薪15000左右；老员工3W以上 2、工龄工资及各种带薪假期； 3、室内上班不外出、工资给力超简单； 4、不用担心不会做，，入职后带薪培训，让你分分钟上手；

【岗位职责】 1、依据公司经营方向与销售规划推进业务，达成月度及年度销售目标； 2、积极参与展会、技术交流会、行业研讨会等活动，收集市场动态与客户资源； 3、拓展新客户群体，维护既有客户关系，持续提升客户规模，并实施分类管理； 4、通过产品演示等方式向客户传递公司产品优势、服务价值，赢得客户认同； 5、运用时间与区域管理方法，合理制定客户拜访计划，保持高效沟通； 6、主导销售谈判过程，明确合同或项目条款，完成签约并落实售后支持工作。 【任职资格】 1、具备2年以上汽车或自动化领域销售经验者优先；有被动元器件、芯片类产品销售背景者优先； 2、具备强烈的销售驱动力，拥有良好的商业敏感度； 3、性格外向，擅长人际交流，具备较强的领悟与应用能力； 4、工作积极主动，自律性强，具备团队协作精神； 5、熟练操作办公软件：精通EXCEL，熟悉ERP系统操作； 6、有团队管理经验者优先； 8、能接受出差安排。 【工作时间】 上午9:00-下午5:30，每周五天工作制 【薪资待遇】 视行业经验与资源情况面议 【福利及优势】 享有法定节假日及法定带薪年休假； 五险一金、定期团建、系统化培训、生日礼金、节日福利、年度员工体检； 公司主营工业类易耗品，产品品质稳定，市场竞争力强； 订单响应迅速，交付周期短，客户回款快，复购率高； 新人入职后产品知识易上手，且由经理提供专业技术支持； 我们是一支充满活力、团结互助的团队，诚邀踏实进取、自信坚定、追求成长的你加入！

1、开拓新客户资源 2、通过电话对接公司提供的客户资源，开展线上沟通维护，并组织线下邀约与面对面交流 3、协同商务人员及设计团队参与客户洽谈，推动签约进程 4、完成上级交办的其他工作任务 拓展外部合作渠道，例如：相关行业、二手房机构、楼盘销售、物业公司、开发商等

包住宿！包住宿！！包住宿！！！ 阿姨每日定时保洁！！公司直招！！！宿舍距公司200米！通勤仅需5分钟！ 岗位职责： 1. 负责对接公司线上主动报名客户（客户为百度、抖音广告等准意向客户） 2. 邀约客户到店及添加微信进行后续跟进 薪资待遇： 1. 底薪1w+15%~40%提成+奖金，新人月入2-3w，资深员工可达5w+ 2. 每周下午茶供应，炸鸡、可乐、奶茶、咖啡，工作餐齐全 3. 免费带薪培训，无试岗环节 4. 提供住宿 5. 缴纳五险一金 6. 享受15天带薪年假 7. 节假日按规定正常休息 8. 每月组织团队建设活动，设有奢侈品奖励 9. 设置开单奖励、转正激励，试用期底薪全额发放 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 可独立开展工作，执行力强 3. 富有团队协作精神，能与同事共同达成目标 4. 不限经验，零基础亦可

岗位职责： 1. 负责华东区域销售业务，包括客户开发与后续维护，在上级指导与监督下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所承担的工作任务； 2. 积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，确保达成销售业绩目标； 3. 负责销售合同的签订，并协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5. 结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理工作，参与员工指导与培养，共同推动团队建设； 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮行业或快消品领域销售管理经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确分析客户实际需求，并制定有效的销售方案； 5. 对销售岗位充满热情，具备较强的学习能力，乐于掌握新产品与新技能； 6. 熟知餐饮行业采购运作流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易结构和多元化的产品组合满足客户需求。 3，在深入分析市场的基础上，持续挖掘保理业务及产品新机会，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内存量资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。