岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为众多企业拓展海外市场的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营与管理经验，已为上海地区近800家外贸企业提供专业服务。公司致力于提供人才招聘、旺铺设计、产品发布、运营指导、培训支持、联合办公、外贸物流、供应链整合及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸综合服务体系。 一、工作内容： 1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护已合作客户关系，提升客户续约率；协同商家分析店铺运营现状，挖掘流量增长需求，定制专属推广方案，提升询盘转化效率，助力客户获取更多海外订单，实现业务成长； 3. 聚焦区域内优质品牌客户开发，携手高潜力商家布局全球市场推广，输出高品质商品，共建国际品牌影响力； 岗位要求 1. 大专及以上学历，渴望挑战高收入销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3. 具备较强的抗压能力、独立思考能力与学习适应力； 4. 年龄22岁-30周岁（有相关经验者可适当放宽年龄限制）； 5. 拥有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+ 销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签3%）+ 新签阶梯奖励 + 季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上 2. 弹性工作制 + 带薪年假 + 节日福利 + 团队建设活动 3. 完善的新员工培训机制，配备一对一导师带教，并有机会参与阿里总部定期组织的专业课程 4. 每年享有两次晋升调薪机会 5. 提供日常下午茶、年会奖品、周年纪念礼品及年度国内旅游福利 上班时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能接受 occasional 加班

岗位职责： 1、完成公司系统集成领域的销售任务；负责公司项目销售，信息收集、筛选、跟踪； 2、在公司给定的市场范围内，管理和维护客户关系达成长期合作； 3、快速响应全面解决客户需求，保持良好的客户满意度； 4、配合其他区域或行业的销售同事完成销售项目。 任职资格： 1、专科以上学历，做过系统集成类销售，熟悉智能化相关工程运作流程优先； 2、有3年以上信息系统集成销售经验，或3年以上金融行业产品销售经验，金融行业、系统集成领域有稳固的人脉资源； 3、熟悉服务器存储、网络交换机、私有云部署、大数据、智慧金融领域优先； 4、对市场有前瞻性、对销售工作有较深刻认知、具备商务谈判的能力与技巧； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力强、有团队合作意识； 6、可接受出差，能吃苦，有个人目标。 办公地址：浦东新区中融恒瑞国际大厦-东楼1704-1705室

工作职责： 经培养后能履行以下工作内容： 1、达成公司当期下达的客户开拓目标及利润考核指标； 2、系统梳理所负责区域内的现有客户、潜在客户、渠道资源、客户需求的产品与服务，以及区域内具有代表性的市场活动，在明确的目标客户范围内有序推进客户跟踪与开发； 3、基于对市场的深入分析，持续挖掘融资租赁领域的新增业务机会，并完成相应项目的落地执行； 4、负责项目从立项、信息采集、项目评估至合同签署全过程的实施，推动并管理该阶段涉及的内外部流程进展； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备3年以上金融领域相关工作经验，本科及以上学历，金融、财务、经济、国际贸易等相关专业背景，掌握扎实的财务基础知识，具备大客户营销潜力及一定的金融专业素养； 2、熟悉融资租赁、项目投资与管理、贸易、法律及财务等相关领域的基本知识，具备一定金融实务能力； 3、遵纪守法，诚实守信，责任心强，品行良好； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动与交流； 5、具有较强的团队协作意识和自我管理能力； 6、具备较强的抗压能力，能够进行有效的自我调节与激励； 7、可全程参与公司总部组织的入职前培训，并通过各项考核要求。

岗位职责： 1、负责公司软件产品的市场宣传与推广，主导上海区域的业务运营及市场开发工作； 2、面向B端客户门店开展对接，根据客户需求提供定制化解决方案及匹配其业务形态的软件产品，完成客户签约； 3、高效跟进客户使用情况，及时响应并准确解决客户在合作过程中的各类需求； 4、关注行业发展趋势，积累并分析典型客户成功案例，持续维护与现有客户的长期合作关系； 5、销售产品：系统软件。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑； 2、至少1年工作经验，有系统软件或软件领域销售背景者优先； 3、具备优秀的谈判技巧和公关能力，拥有较强的市场开拓实力； 4、对销售工作充满热情，具备良好的语言表达能力，敢于追求高业绩目标，能适应高强度工作节奏； 5、具有端正的职业操守和客户服务意识。

大专学历补贴1000/月，本科学历补贴2000/月 开单节奏自由，无业绩压力 不限经验，不限学历，不收取任何费用，可放心投递 接受零基础新人，工作内容简单并配备带薪培训，室内办公，无需外出 工作手机与工作电脑均由公司配备，无需使用个人设备处理工作事务，提供三天带薪培训，后续由资深员工一对一指导，手把手教学！！ 工作内容： 借助公司提供的优质客户资源，通过电话联系开发客户，无需担忧客源问题，资源精准有效，邀约有需求的客户到店，接待客户咨询，并协助办理资金相关业务。 工作时间： 9:00～19:00，不加班 中午12:00—14:00 午休时间 做六休一，固定周日休息，法定节假日按国家规定执行！ 薪资结构（真实有效）：【试用期同样发放7000】 1、无责任底薪6000 + 大专学历补贴1000/月 + 本科学历补贴2000/月 提成区间10%-50% + 开单奖励3000~20000【无强制考核指标】 2、通话补贴、全勤奖励、高比例提成，综合收入月入1.2W以上无压力 无经验新人正常情况下入职20天左右即可开单，新手享带薪培训+导师辅导，工作氛围轻松友好，无职场PUA，客户转化率高 只要你愿意学习，敢于突破，我们将为你匹配优质资源，助力你实现个人价值！！！ 欢迎各位伙伴前来咨询

本岗位是让你入职即开单的轻松型销售，无需费脑，客户资源充足，如果你是初次接触销售行业，相信我，这将是一个绝佳的起点，轻松实现月入2W+！ 【福利体系】 1、试用期薪资15-30K（即便节奏佛系也能顺利成单），提成高达45%，月度奖金3000-30000； 2、老员工平均月薪5-7W，销售冠军综合收入达35W+（真实可查，工资条为证）； 3、除提成外，另设多项现金奖励； 4、依法缴纳社保； 5、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 6、公司每周提供丰富下午茶，水果、零食畅享不停； 7、各类现金大奖拿到手软； 8、组织别墅聚会、国内豪华旅游！每周有免费下午茶，每月安排团建活动，每季度组织周边城市出游！ 【岗位要求】 1、年龄23-36岁； 2、具备较强的学习能力； 3、有强烈的赚钱动力！想增加收入却不知从何做起？加入我们，带你实现收入跃升，心动不如行动！ 【职位描述】 1、接待线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单，杜绝骚扰客户）； 2、了解并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需迎合客户，专业赢得信任）； 3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）； 4、提供优质的贷前及贷中服务，提升客户满意度，推动二次合作！

中国民生银行，世界五百强企业。大平台、环境佳、福利好、广阔升值空间。 目前有市场部客户经理、（山姆网点）驻点岗和销售助理岗三类职位少量空缺。 【职责描述】 1.负责上海地区生活服务类商户的合作洽谈，进行民生银行信用卡的开发和维护； 2.根据商户反馈，实时沟通并调整业务策略； 【岗位要求】 1.大学学历（学信网可验证），专业不限，条件优秀者可面谈； 2.有数据营销/网络营销工作经验的优先录用； 3.有收单行业经验者亦可优先录用； 4.全职，未经商办企业，无董监高在职信息； 5.35周岁以内； 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪4000～5500元+职级工资+业绩工资，综合薪资12K~15K； 2、福利：入职当月即缴纳五险一金，生日、节假日福利，山姆网点驻点岗可提供宿舍； 3、工作时间：做五休二，每周排班制，法定假日按规定； 【工作地点】 上海市浦东新区浦东南路100号中国民生银行大厦26楼

岗位职责 1. 聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进。根据公司规划制定可行的销售计划并落地实施，确保达成年度销售目标，推广公司软硬件产品线。 2. 具备整合型解决方案销售能力，能主导从前期需求调研、方案设计到项目落地的全流程管理。协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，帮助客户实现业务价值的同时，保障公司收益稳步提升。 3. 主动拓展并维护所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造可持续发展的客户生态体系。系统化建设客户档案，持续完善客户运营机制，提高客户满意度与忠诚度。 4. 保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术优势，结合行业趋势与客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业化的技术支持和延伸服务。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动化等相关专业优先考虑。 2. 3年以上相关领域销售工作经验，具备 toB 销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3. 具备扎实的客户需求洞察力、客户管理能力、项目推动能力及商务谈判技巧，理解军工行业的运作特点与核心诉求。 4. 形象端正，思维条理清晰，具备出色的表达能力和协作意识。为人诚信，性格积极乐观，抗压能力强，自我激励意识强，有明确的职业追求与发展目标。 5. 能够接受高频次短期出差安排，具备良好的职业道德素养，无任何不良从业记录。

急单急单 嘉乐月嫂单 预产期: 宝宝已经出生，2.14左右上户 服务期限: 26天 到手工资:15000（含春节加班工资） 服务地区:上海奉贤区 联系人：嘉乐雷老师

上海片鸭子一名7000，电话戴

上海世纪大道附近果木烤鸭店要学徒一名，工资5500元，片鸭师6500.最近能来的优先〈沉迷游戏，玩手机，倒江湖勿扰）一日三餐包吃住，宿舍近，上社保，过年3倍工资，电话

叉车工，50 40岁左右

涂装打磨工，400 灰磨

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

学历要求：全日制大专及以上 太平洋是上海首家行业备案的房产经纪企业。1994年进驻上海，历经30年稳步发展，现拥有超650家直营门店，汇聚8000余名专业经纪人，已成为上海市场排名前二、全国前列的头部房产服务公司。 作为沪上首家备案机构，每年为数千家庭提供房产交易服务，年成交总额突破千亿元。凭借扎实服务与良好口碑，荣获“优秀雇主品牌”“社会责任贡献企业”等百余项行业荣誉，并唯一连续19届斩获金桥奖，被公认为值得信赖的上海社区房产专家。 1.由店经理亲自指导，系统化提升行业理解与岗位基础能力； 2.入职即配备带教师父，全程示范实操流程，助力新人快速完成从业务新手到熟练上手的转变； 3.提供持续在岗培训，推动员工从执行者进阶为专业能手，实现能力积累与职业成长； 4.支持个人发展需求，开放线上线下多元课程资源，助力专业知识与技能不断提升； 5.每月按时发放工资及提成，坚决不拖欠——即便在2022年4、5月疫情期间，仍保障全员薪资全额准时到账。 岗位职责： 1、通过线上与线下途径，收集并推广房产买卖信息，做好资源维护； 2、结合客户实际需求，精准匹配房源，提供高品质的实地看房服务； 3、推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签订、产权过户等相关手续，并落实后续服务； 4、业务涵盖新房销售、二手房买卖及房屋租赁全链条服务。

当天解決住宿 当天解決住宿 当天解决住宿，解决沪漂难题 相比学历和经验，我们更看重你的工作积极性与学习态度，每月2-4次带薪培训机会，边工作边提升，缓解无经验压力，应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 【任职要求】 ①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与职业素养 ③积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识强，做事严谨踏实，品行端正，异地候选人可安排线上面试，试用期无责底薪，薪资全额发放 【大平洋房屋----公司简介】 1.上海首家房地产经纪企业，位列全国十强 2.集团化运营，旗下75家子公司，布局全国及东南亚地区 3.扎根上海29年的本土品牌房企，客户认可度高，资源积淀深厚 4.门店平均业绩连续5年位居行业前列 5.拥有业内领先的培训机制——太平洋学院，师傅一对一免费指导，系统掌握房产业务知识（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） 6.连续17届荣获行业最高奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 【住宿】 提供单人员工宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司，空调、无线网络、洗衣机、冰箱等设施齐全，真正实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部培养与选拔机制结合，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

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公司直招！欢迎零经验！提供带薪培训！上海五险！包住！ 重视新人成长，上海五家分公司员工留存率高达85% 说明：试岗阶段无上门业绩考核！ 薪资待遇： 永久底薪8k+3k-4w奖金+45%团队提成不打折+10%季度奖励 奖金保底3000起+开单奖、激励奖、上门奖励 试用期享无责底薪，提成与奖金均不缩水！ 面试当日即可安排住宿，距公司2公里内，通勤便捷 工作内容： 1. 核对并整理客户资料 2. 评估客户资质，并通过电话解答符合要求客户的疑问 3. 邀约符合条件的客户到公司面谈 工作时间： 早九晚七（含2.5小时休息）， 法定节假日正常休息，享有半个月以上带薪年假 职场优势： 上海设五家分公司，数百名业务人员在职 办公环境优质，配备5A级写字楼，冰箱、微波炉等设施齐全

1.通过在线系统等渠道为VIP玩家提供高效问题解决方案，提升VIP用户的满意度； 2.持续跟踪并整理VIP用户的行为数据与反馈信息，制定个性化维护策略，有效降低流失率，增强用户活跃度； 3.深入掌握游戏机制，指导VIP玩家深入理解游戏内容，增进与玩家之间的互动关系，提升用户粘性；对于无法独立处理的问题，及时上报项目团队并跟进解决进度； 4.分析VIP玩家的游戏行为特征，结合个体属性制定精准化服务方案； 5.针对流失或活跃度下降的付费用户开展回访沟通，灵活应用维护手段，挖掘并提升用户长期价值； 6.实施流失VIP召回计划，重点保障大R用户的留存与持续活跃。 任职要求 1.热爱网络游戏，熟悉所负责游戏类型，具备扎实的游戏业务知识； 2.具备优秀的沟通表达能力、抗压能力及亲和力； 3.具有强烈的服务意识与责任感，有SLG类游戏VIP客服经验者优先考虑； 4.具备基础数据分析能力，了解玩家行为模式，能够洞察玩家心理需求

【工作内容】 - 通过电话联系潜在客户，邀请其到公司面谈，提供专业的资金规划建议与解决方案。 - 结合客户实际需求，分析其财务情况，匹配合适的金融产品与服务。 - 运用公司提供的客户资源库，高效开展客户开拓及日常维护工作。 - 维护良好的客户互动关系，提升客户体验与长期合作意愿。 - 持续跟进意向客户，掌握其资金需求动态，适时优化服务方案。 - 积极参与团队组织的培训活动，持续提升专业素养与服务水平。 【任职要求】 - 无工作经验要求，应届生亦可申请。 - 学历不限，需具备良好的学习能力与表达沟通能力。 - 拥有出色的电话交流能力及客户服务意识。 - 能适应一定的工作节奏，具备较强的自我管理能力和目标感。 - 工作积极主动，乐于协作，可配合外出办公安排。 - 有金融领域从业经历者优先录用，非必需条件。

以下岗位真实有效！！！ 公司直招！！ 浦发银行分期专员 【岗位优势】 纯白班，坐班 新人保底7600 综合薪资：8000-15000 入职即缴七险一金 免费提供四人间住宿，上下班班车接送 固定周末大小休 3-6个月晋升机会，主管﹣经理﹣总监（内部晋升无空降） 【薪资结构】 保底工资7600元 收入组成：底薪+提成＋餐补+新人补贴+七险一金 免费四人间公寓＋上下班通勤班车 【作息时间】 9:00-19:00 固定周末轮休制度 下班后无需处理工作事务，工作与生活分离清晰 【岗位内容】 1、通过系统对接意向客户； 2、协助客户办理相关业务手续； 3、倾听并理解客户需求，提升服务满意度； 4、完善客户跟进记录，整理客户反馈信息； 【岗位要求】 1、年龄20-38岁，大专及以上学历，能力突出或有经验者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，普通话标准流利； 3、不限经验，欢迎零基础人员加入； 【福利待遇】 1、入职即办理七险一金； 2、优秀员工奖金＋年度免费健康体检＋节日福利＋生日礼物＋年会及抽奖活动； 3、提供入职带薪系统化培训，帮助每位员工快速掌握岗位技能，顺利上岗； 【晋升通道】 专员→组长→主管→经理→总监，3-6个月晋升周期（仅内部提拔，不设空降） 每次晋升均伴随薪资与职级调整

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！ 一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~ （拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位） 二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正） 1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！ 2.按规定缴纳本地五险一金！ 3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！ 三、工作时间安排 做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制 试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发 2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈 3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化 公司福利待遇： 1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄达到标准可获工龄奖金 4、员工子女享受课程报读优惠 5、每年组织两次团队旅游 6、定期开展文体娱乐活动 选择教育行业的理由： 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍 2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业 3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力 4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升 5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值 诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合月薪8000—15000元，收入上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公平、公正、公开的晋升通道，并享有2-3次免费国内或国外旅游机会 3、公司提供免费住宿，居住环境良好，配备齐全家电，WIFI覆盖 工作职责： 负责省内产品市场推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄在16-26岁之间，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招，非中介服务！ 年轻人青睐的旅居式工作模式，超有范儿！! 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1

【公司直招】我们需要积极活泼的你，不需要你多优秀，多么老道，只要你肯用心。 【晋升空间】公司扩张中，晋升空间大，内部提拔分公司主管、区域负责人、总监等。 【福利待遇】每个月国内公费旅游：三亚、西双版纳、象山、桐庐、峨眉山、黄山、西湖等等。 不定期下午茶，瑞幸、霸王茶姬喝到腻！肯德基、麦当劳、水果、卤味等小零食统统都有。 【薪资结构】底薪+20-40%提成+月度奖金500-10000+季度奖金2W-5W 只要你努力、有能力，公司就能给你足够的平台！ 【任职要求】 (1)有较强的沟通能力和人际交往能力; (2)敢于尝试乐于挑战，有较强的事业心; (3)性格开朗，有一定自我有要求和抗压能力。

【岗位职责】 1. 团队协作先锋：采用团队项目制运作模式，派驻至合作企事业单位，为员工定制福利保障方案，提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管控及资产配置规划，协同达成项目目标。 2. 保险服务顾问：深入理解客户实际需求，制定个性化解决方案与产品配置建议，推动客户认可并落地实施。 3. 客户长期伙伴：持续维护客户关系，为合作单位职工提供全流程服务支持，协助完成保全、理赔等操作，建立稳定客户资源池，挖掘潜在服务机会。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入～ “泰康养老上分真诚期待每一位寻求职业突破的伙伴” 但我们希望你具备以下特质： 1、国家承认的本科学历，能力特别突出者可放宽至大专； 2、性格外向、乐于沟通、热爱销售工作，具备强烈自我驱动力与学习意愿； 3、责任感强，具备优秀的团队协作意识和担当精神； 4、拥有良好的沟通谈判技巧和市场敏感度，具备一定客户基础者优先考虑。 【泰康养老上分能为你提供什么？】 以下是提升职场幸福感的部分福利清单： 给你“身份”：正式入职泰康，签订劳动合同，五险一金第一时间缴纳 给你“保障”：底薪4400+提成奖励+季度奖金+年终奖金，长期积累收获丰厚回报 给你“支持”：导师全程带教，配套线上线下系统化培训，新人成长路径清晰明确 给你“发展”：晋升通道透明，可向项目经理、团队负责人方向发展，努力必被看见 给你“精彩”：别墅派对、徒步旅行、溯溪探险……丰富团建活动仪式感满满（更多惊喜可查看公司主页） 给你“视野”：业绩达标即可参与国内外荣誉之旅，拓宽人生边界 给你“温暖”：生日关怀、节日礼品、年度体检……泰康养老上分也是值得信赖的“第二个家”