岗位职责： 1、负责维护和发展客户关系，确保客户满意度； 2、深入了解客户需求，提供专业的解决方案； 3、完成销售目标，拓展新的业务机会； 4、协调内部资源，确保项目顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、拥有较强的市场分析及客户开发能力； 3、具有团队合作精神，能够承受工作压力； 4、熟悉行业的相关知识和流程。

岗位职责： 1. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求，提供专业的室内设计服务方案； 2. 全程负责项目中的客户对接工作，涵盖咨询解答、方案交流及落地执行的跟进； 3. 参与项目的市场开发，运用沟通策略拓展潜在客户资源； 4. 定期回访客户，收集意见与建议，快速响应并处理设计流程中的各类问题； 5. 协同设计师及项目组成员协同推进项目进度，保障设计工作有序开展。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与谈判技巧，能与客户进行顺畅、精准的交流； 2. 熟悉室内设计领域基本知识，具备准确把握客户需求的能力； 3. 工作积极主动，有较强的责任感，可独立承担客户维护与市场开拓任务； 4. 具备良好的协作意识，能与设计团队及其他项目成员紧密配合。

工作职责: 1、根据各类客户资源，负责签约设计师相关事宜； 2、协同设计师参与客户沟通，跟进团队成员任务进度，并制定关键节点进行过程管理； 3、提升转化效率，推动施工合同签订，完成产值及公司下达的其他工作任务 任职资格: 1、年龄40周岁以下，大专学历，具备较强的市场开拓与业务发展能力； 2、了解上海房地产市场情况，具有三年以上销售工作经验，有家居、家装或高端消费品行业背景者优先； 3、学习能力强，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、具有团队合作意识，积极乐观、自信进取、工作踏实，能主动应对各项挑战

人力资源产品的销售

岗位职责： 1、开展平安银行信用卡金融产品及配套金融服务的推广与销售工作； 2、熟练运用各类销售技巧与沟通话术，具备较强的市场开拓和客户成交能力； 3、配合上级主管完成日常工作的协调与执行 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有半年以上工作经验，具备个人金融产品、保险、快消品等行业销售背景者优先考虑； 3、期望在银行零售金融领域实现长期职业发展 薪酬待遇： 1、薪资：底薪2740-7500（优秀同业人员可申请最高职级底薪）+绩效提成+专项奖励； 2、社保：五险一金（入职即办理）； 3、培训：提供线上与线下相结合的多元化专业培训； 4、假期：享受国家法定节假日、产假、带薪年休假； 5、福利：节日慰问、年度免费健康体检、高温津贴、团队团建活动； 6、晋升通道：客户经理→业务主任→团队经理

岗位职责： 1、为客户提供专业化的贷款咨询服务，深入理解客户需求并制定匹配的资金解决方案； 2、主动开展市场调研工作，开发潜在客户资源，持续维护客户关系并提升合作黏性； 3、协助客户完成贷款申请全过程，包括资料整理、流程跟进及后续服务支持； 4、联动内部部门与外部合作伙伴，推动贷款产品高效落地并做好风险协同管理； 5、不断优化服务流程，提高客户体验满意度，增强客户信任感以促进转介绍或复购。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确回应并解决客户提出的问题； 2、了解金融行业运作模式，尤其熟悉个人信贷业务，有同行业从业经历者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力，能够及时捕捉行业变化并作出相应调整； 4、工作细致认真，责任感强，具备独立应对和处理事务的能力； 5、具有良好的团队协作意识，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。

岗位职责： 1.负责老客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期跟进客户进展，协调内部资源，确保项目顺利实施与交付 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化和市场策略提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期稳定的关系 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应一定的出差及外勤工作 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判和销售技巧 4.有客户管理或销售相关经验者优先，大专以上学历，年龄25～45

招同行 招同行 招同行 具备渠道获客经验，有实力、敢于突破者优先考虑 我们是与银行深度合作的金融助贷平台 实行弹性工作制，周末双休，无强制性业绩指标，收入上不封顶，多劳多得 主营业务涵盖银行按揭、抵押贷款、个人信贷、消费分期卡、企业经营贷等 一，日常工作： 1. 负责对接公司合作的各大银行渠道，高效处理自有客户资源。 2. 按时参加公司每日上午组织的银行专项培训。 3. 全程跟进客户配单、进度追踪直至成功放款及佣金结算。 二，岗位职责： 1. 独立开发优质销售渠道，挖掘有融资需求的客户群体，达成公司考核目标； 2. 协助客户完成贷款全流程申请与落地； 3. 深入了解客户资质与资金需求，量身定制合理融资方案； 4. 持续拓展并维护稳定的合作渠道资源； 三，岗位要求： 1. 至少具备1年以上贷款面谈销售工作经验； 2. 拥有大额分期卡推广渠道及实操经验者优先录用； 3. 性格积极外向，具备良好的客户服务意识； 4. 具备自主开发客户资源的能力； 四，工作时间 9:00 上班打卡，下班无需打卡 周末固定双休 温馨提示：无相关经验者请勿打扰，谢谢配合

底薪1.5-2.5万 要求3年以上小微客户经理经验 有一定的客户资源

上海市松江区招木门安装

外高桥需要一台挖机，卸一车钢板，浦铺路，干完付现金。陈

会用手砂轮切割，现场帮忙安装风管等，工资260元每天(早上8点到下午17点中午有休息) 要求做事踏踏实实的，

今晚急需要一位洗碗阿姨工价：260 元，服从安排，时间17:00-22:00 地址：上海浦东滨江大道1777号 1682老船厂 电话同号：郑

上海市徐汇区招装修木工、隔断

岗位要求: 1、工作5年以上的精英，过往年收入15万以上优先; 2、年龄27~50岁，热爱学习、热爱社交; 3、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务七大行业，且工作年限5年以上可匹配人才招聘E计划，保底年薪20万，收入上不封顶; 4、银发经济已经到来，未来20年以上的风口期，我们借助国内第一泰康高端养老社区的平台，进入养老社区对接； 5、要求本科学历，优秀人才可放宽至大专(学历学信网可查询); 6、招聘人数:7人 工作职责: 1、公司提供优质客户资源，为中高净值客户对接国内第一泰康高端养老社区以及规划品质养老方案; 2、为中高端客户规划品质养老方案、财富方案、投资方案和传承方案; 福利待遇: 1、有责任底薪+新人津贴+无责底薪奖金+提成奖+季度奖 2、周末双休，法定假日休息|不加班不出差、补充医疗险以及企业养老金; 3、员工旅游、节日福利、每周早茶下午茶活动，2小时固定工作时长、绩效奖金 4、工作成绩突出者可进修清华、北大、武大、中大(学习MBA课程) 5、这里除了给到你一份工作，更是一门自己的生意

诚聘大客户经理15名 一、薪资待遇 1、底薪4000+提成+奖金，综合月收入2万左右，看个人能力 2、上班时间朝九晚五 二、工作内容 对已合作的单位/公司进行客户服务，客户资源丰富 三、招聘要求 有大客户服务经验，有销售经验，敢于挑战高薪，能接受保险销售 25岁以上，专科以上学历，优秀者可放宽至高中 四、岗位性质 岗位直招，不经任何第三方，正经大型保险公司单位

- 记录客户信息和保单详情，提供续保提醒、保单检视、理赔协助等服务； - 定期回访客户，了解满意度，组织回馈活动，维护长期合作关系。 1.半日制工作时间 2.高中以上学历，能力突出可放宽条件 3.无责底薪1500-3000综合工资3000-8000 4.年龄25-50

客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

薪资待遇： 试用期：底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关爱型企业文化：提供免费住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属活动等 2、免费提供住宿（家电齐全，环境舒适）及系统化培训，享有国内进修机会和2~3次团队旅游，表现优异者将获得广阔的发展空间与晋升通道！ 晋升通道： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）欢迎勇于挑战的你加入！ 岗位职责： 1、积极开拓市场，开发新客户，达成销售目标； 2、负责公司产品的推广与销售工作； 3、拓展新市场领域，发展潜在客户，扩大产品销售覆盖面，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，制定并落实客户长期合作方案。 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，接受零经验入职； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，能适应压力环境，工作踏实肯干，有责任心； 3、具备独立分析与应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长挖掘客户需求，有效开发并维系客户资源，实现客户转化与留存； 4、性格真诚自信，积极向上，沟通能力强，主动性强，有强烈的进取心，不甘平庸，渴望通过奋斗获得高收入，实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护。 6、能者优先，付出越多回报越多，团队拒绝懒散，公司为有能力者提供匹配的发展平台与发展空间！！

1.学历要求：大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）； 2.年龄要求：******； 3.经验要求：具备销售经验者优先（应届生若沟通能力突出可适当放宽条件）； 4.能力要求：性格积极乐观，拥有出色的沟通能力和较强的抗压性； 具备服务客户意识，能够自主达成销售任务目标。 工作内容 1.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2.达成公司下达的销售任务指标； 3.搜集市场动态信息，及时反馈客户需求变化； 4.参与销售方案的制定与落地执行。 福利待遇： 五险一金 单休（每周日固定休息，节假日遵循国家安排） 带薪培训 + 完善的职业发展路径 底薪（5000元）+ 高比例提成 + 绩效奖金 团队建设活动、节日礼品、年度旅游等福利

招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可接受带领团队整体加入 工作职责： 1、统筹团队日常运作，推动达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户与学员信息库 4、根据客户需求制定个性化解决方案，推进签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，有团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力，较强的组织与协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪7000+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金，综合收入30K-50K 现诚邀渴望高收入的你加入，如果你志在挑战高薪，欢迎携手共进

岗位职责: 1. 负责第三方物流领域的电话销售工作，与客户保持高效沟通 2. 按时完成上级安排的各项工作任务，确保工作进度与质量 3. 主动参与团队协作，快速融入团队工作氛围 4. 上海孵化经理外派至其他地区担任管理职务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并响应客户需求 2. 具有团队合作意识，能够与成员协同推进工作开展 3. 具备优化工作流程的意识，持续追求高水平的工作成果

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域从业背景者优先，非相关行业请勿投递。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发重点园区及行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售渠道，掌握区域市场特性与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道网络； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，助力项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等支持团队，整合资源，保障客户服务全流程的高效推进； 5、跟踪行业趋势与市场变化，识别潜在商机，积极开拓新客户与新应用场景； 任职要求： 1、具有1-3年洁净实验室、实验设备或科研仪器类销售工作经验，拥有相关行业客户资源者优先考虑； 2、熟悉工业园区、设计院等客户群体，具备良好合作关系者优先； 3、拥有一定客户积累和行业资源网络，能快速启动并推动销售工作； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、结果导向意识强，抗压性强，能适应高强度、快节奏的市场拓展任务；

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，乐观外向； 4、态度认真踏实，为人正直诚恳，具备较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准把握客户需求，实现高效信息匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约成交，全程由导师一对一指导； 薪资：大专3000+提成本科5000+提成

光电仪器销售岗 岗位要求 1. 专业知识：本科及以上学历，光学、电子科研仪器营销等相关专业优先。熟悉 MTF、THz - TDS 等光电设备的原理、性能及应用场景，掌握行业市场发展现状。 2. 销售技能：具备基础销售知识，有销售实习或相关经历者更佳。拥有良好的沟通表达能力与初步的客户关系维护能力。 3. 能力素质：学习能力突出，能快速掌握产品内容与业务流程。具备团队合作意识，工作认真细致，责任心强，适应一定工作压力。 4. 经验优势：具有光学镜头产业链相关背景或知识积累者优先，了解上下游环节的基本运作情况。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，能够接受出差安排，具备较强的对外交流能力。 岗位任职条件 岗位职责 1. 客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，进行归类整理与资料建档，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品介绍材料，协助制定出行计划。 2. 产品推广支持：配合团队响应 MTF、THz - TDS 等光电仪器的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等资料。在展会、技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知度提升。 3. 销售执行辅助：协助拟定销售方案，跟踪目标完成进度，定期汇总并整理销售相关数据。在商务洽谈中做好记录与材料准备，订单执行期间联动各部门，同步交付进展，协助解决客户反馈问题。 4. 市场信息收集协助：持续关注行业趋势与竞争产品动态，采集并初步分析行业资讯。借助调研问卷、客户回访等方式获取用户需求，为产品优化与市场决策提供数据支撑。 学历、工作经验 光学工程相关专业硕士及以上学历，具备光电仪器方向的光学设计、实验研究或设备开发项目经验者优先。拥有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉各关键环节的基本运行情况。

法律市场合伙人  【轻资产法律创業，我们为您赋能】 加入中律捷，开启您的法律市场创業之路！我们提供成熟的法律产品体系、专业的交付团队与品牌背书，您只需专注于最擅长的市场开拓与团队组建，无需承担高昂的研发与运营成本。 【共享千亿法律市场】 与我们并肩，共享平台资源，享受高额分成，您的收入上限由您的市场能力决定。 【做自己的CEO】 在这里，您不仅是管理者，更是自己事业的创始人。我们提供平台，您创造辉煌。 【岗位职责】  市场开拓与客户开发： 负责所在区域/行业的法律咨询服务市场开拓，通过多种渠道（如企业拜访、行业沙龙、渠道合作、线上营销等）挖掘潜在客户，并完成签约。  团队组建与管理： 从0到1搭建并管理市场销售团队，吸收更多的优秀合伙人，共同完成团队成员的招募、培训、激励与日常管理工作。 业务目标达成： 制定并执行市场销售计划，带领团队完成公司设定的销售业绩指标。 客户关系维护： 与关键客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和复购率。 市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，及时向平台反馈，协助优化产品与服务。 品牌推广： 在当地市场积极宣传和推广“中律捷”品牌，提升品牌知名度和影响力 【任职要求】 经验背景： 3年以上销售、市场拓展或团队管理经验，有法律服务、企业服务、金融、财税、人力资源、保险、房产等相关To B服务行业经验者优先。 核心能力： 出色的市场洞察力和商务拓展能力，具备丰富的客户资源者优先。 强大的团队领导力和感染力，有从0到1组建团队的经验。 优秀的沟通、谈判和人际交往能力。 具备创业精神和强烈的自我驱动力，能承受压力，渴望挑战高薪。 资源要求： 拥有一定的企业客户资源或渠道资源者将获得极大加分。 【我们提供】 极具竞争力的模式： “高利润分成 + 团队管理奖金 + 超额利润分红”的复合薪酬体系。 强大的平台支持： 成熟的法律产品库、专业的律师交付团队、品牌与市场物料支持、完善的培训体系。 广阔的发展空间： 作为城市/区域业务的开拓者，您将拥有该市场的优先发展权和团队领导权。 创业文化： 扁平化管理，结果导向，您的贡献直接决定您的回报。

岗位职责： 负责开发和维护辖区内的零售、批发、夜店餐饮终端等 与客户建立稳定和良好的合作关系 完成公司下达的各项销售指标 销售模式：零售、批发、餐饮直供 任职资格： 高中以上学历，拥有一年以上酒类销售经验者优先，熟悉酒水市场、拥有优质客户资源者可放宽要求； 年龄25-40岁，形象气质良好，具备良好的商务礼仪和沟通表达能力； 勤奋踏实、反应灵敏、吃苦耐劳、良好的沟通能力以及客户服务意识 有团队协作精神，用于挑战，服从领导安排 热爱酒水行业，对洋酒/红酒等品类有一定认知，具备较强的目标感、抗压能力和谈判能力； 主要办公地点： 静安区、嘉定区 工资待遇: 薪资待遇：面谈【无责底薪+高额提成（上不封顶）】 福利保障：五险一金+节日福利+定期团建

如果你刚到上海，暂时没有落脚的地方 如果你想找一份销售工作，却担心高压的业绩考核 如果你初入社会，对未来方向还不清晰，但愿意突破自我 如果你不想进厂打工，厌倦刻板的工作模式，渴望进入更优质的社交圈 那么，欢迎你加入我们！ 重点来了！我们是上海极少数不设业绩考核的公司！ 即使零经验也没关系，只要你敢于挑战、热爱学习、性格积极、富有创造力，这里就是你成长与赚钱的理想平台！ 【我们为你提供】： 1、免费住宿＋高额提成＋免费端口＋季度旅游＋下午茶福利 2、统一安排住宿，位于家庭式小区，配备厨房、洗衣机、空调、冰箱，生活设施齐全，专人保洁，步行十分钟即可到达工作地 3、提成区间15%-80%，业内最高水平！无任何业绩指标压力！想多赚就能多赚！ 4、额外福利：高温补贴＋节日礼品＋生日惊喜 5、多元奖金机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、年终分红，只要坚持付出，总有一项属于你 6、收入保障：销售代表年均收入超50万元，保底年薪30万元 7、休息制度：每月休息7天，实行做六休一，另享每月1、2、3号连续三天假期，可回家探亲或外出旅行；早上9点上班，避开早高峰限行时段，晚上准时下班，留出两小时自由时间，倡导人性化工作节奏 8、资源支持：为每位员工免费开通专属端口，助力高效开单 9、培训体系：完善的带薪培训与晋升通道，终身免费学习机会；新员工将接受3-7天带薪岗前培训，由专业导师一对一指导，快速上手 【你的职业发展路径】 置业顾问→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 【你需要完成的工作】： 1、提供房屋买卖与租赁服务，深耕优质商圈，拓展高质量人脉资源 2、入职后熟悉所在区域环境，参与公司系统化、专业化培训 3、接待来访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解需求，实现高效匹配 4、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带客看房到成功签约，全程有师傅手把手带教 5、为客户提供专业的购房建议与全流程服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍 【我们期待这样的你】： 1、年龄20-38岁，学历不限，户籍、专业、性别不限 2、经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态乐观 4、做事踏实认真，为人正直诚信，有强烈的责任感和团队协作精神 5、敢于梦想，勇于行动，欢迎认同地产行业发展前景的伙伴加入 6、无论是否有相关经验，都可参与面试，双向选择，彼此尊重

只要你努力，月薪可达10000-30000+，高薪起点，真实收入公开透明 无责任底薪阶梯增长，提成比例15%-40%+，另享阶梯式奖金激励 老员工月均收入50000+，福利全面覆盖 每周日休息，国定节假日正常休假（不接受单休者请勿投递） 上班时间9:30，避开早高峰，人性化工作安排 工作时段：9:30-19:00（含午休1.5小时+下午茶歇15-30分钟） 应聘要求 1.性别不限 2.经验不限，可提供带薪培训，需对金融行业有兴趣 3.表达清晰，具备良好的沟通表达能力 4.工作态度端正，责任心强，遵守规章制度，抗压能力强，独立作业 5.渴望高收入，有销售或金融背景者优先考虑 6.本岗位急招，若你自信有能力、有经验、有赚钱动力，欢迎加入我们 【我们期待这样的你】 1.有志投身金融行业的你 2.渴望挑战高薪，追求职业发展的你 3.愿意与团队共同开拓、创造价值的你