岗位职责： 1. 准确理解客户核心需求，有效指导创意团队依据项目简报进行创意构思，把控整体创作方向，确保项目进度与质量达标，提升客户满意度； 2. 具备优秀的表达能力和客户沟通技巧，能够条理清晰地向客户传递策略观点，并以专业方式引导和说服客户达成共识； 3. 拥有扎实的客户服务经验，审美水平高，对市场趋势敏感，逻辑思维清晰，熟悉广告运作流程与行业规范，能灵活应对不同类型的客户并快速适应其需求，高效解决各类问题； 4. 对广告行业充满热情，具备突出的表现力、强烈的好奇心以及持续学习的能力； 5. 独立完成竞品信息搜集及相关案例整理，为团队输出有价值的市场分析支持； 6. 撰写项目执行总结，并向创意团队明确传达修改意见与优化方向； 7. 与制片团队密切配合，统筹协调拍摄相关事宜，保障项目按时推进； 8. 负责项目内部各环节的沟通协调与进度跟进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，广告学、市场营销、传播学等相关专业优先考虑； 2. 三年以上传统广告公司工作经验，具备快消品、奢侈品或美妆领域服务经验者优先； 3. 具备良好的人际互动能力与沟通素养，拥有较强的团队合作意识； 4. 执行能力强，能准确理解客户需求并实现正向转化； 5. 具备出色的表达能力、客户沟通能力及组织协调能力，服务意识强； 6. 热爱广告事业，态度积极，工作效率高，责任心强，具备优良的职业操守与敬业精神。

岗位职责： 1.主动开拓市场，挖掘潜在客户资源，持续积累客户群体，提升公司品牌影响力。 2.保持与客户的良好互动，提供优质服务，协助客户办理投保、理赔、保全及续期缴费等相关业务。 3.落实BBC服务体系，面向企业员工开展方案解读与专业服务支持。 4.达成公司设定的各类业绩目标及考核要求。 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备保险行业从业经历者优先录用。 2.抗压能力强，学习主动，善于归纳分析，具备优秀的沟通与表达能力。 3.具备良好的团队协作意识和较强的自我驱动能力。 4.认同公司企业文化及泰康养老的业务发展理念。

个贷客户经理（银行正编） 工作职责 1、负责我行个贷业务的拓展； 2、负责我行个贷客户的业务咨询及办理。 职位要求 1、本科及以上学历。 2、具备良好的市场拓展及自主获客能力、有一定抗压能力。 3、具备较强的风险合规意识，无严重违规违纪记录。

₪、全上海就近安排，在家门口上班不是梦。 ₪、大专学历&本科学历&退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿。高效率入职。 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 保障薪资8000！！！！！！我们说的是真的！真的！！！ 接受小白！！！师父一对一带薪培训！！！ ₪、相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度。 【工作内容】： 1.负责租房业务和二手房的买卖业务。（有什么客户做什么业务，不用选择） 2.会涉及到电话沟通，客户来找你实地看房子，你给他介绍房子就可以了，看中房子后，再跟房东沟通付款，和售后。（不是纯电话销售，每天30个电话量；公司提供平台，房源，客源，获取客户的方法会教给你的。）————授人以鱼，不如授之以渔 3.新人前期从租赁做起，后期业务熟悉后接触房屋买卖。（买卖涉及到的：税费，产权，贷款，限购等专业知识，都会有专业课程培训） 4.我们对经验没有要求，作为一家在上海27年的老牌本土企业，公司有完善的内部培训和人才培养体系。 5.进入门店后也有一对一的师徒带教，店长是不做个人业绩的，会全身心的帮助、带教新人。 【岗位要求】： 1.年龄******，性别不限 2.大专，本科学历。有入伍经验无学历要求（退伍优待） 3.无经验要求，不限专业。不限行业（欢迎转行的小伙伴过来尝试） 4.态度积极向上，热爱工作，面试通过100% 【晋升渠道】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）俗称转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）俗称晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）又一次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责底薪，不考核任何绩效。 2.带薪培训；培训正常发工资。公司专业团队针对新人不同阶段进行相对于的专业知识培训。 3.收到录用通知，即可拎包入住公司宿舍。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成6万+） 租赁最高提成64%（例：5000的租房提成3000+） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

1.与客户沟通，了解其家居装饰需求； 2.为客户提供专业的家居设计建议和方案； 3.协助客户挑选家居产品，确保其风格与质量符合要求； 4.跟进项目进度，确保家居装饰工程按时完成； 岗位要求： 1.大专及以上学历，室内设计或相关专业优先； 2.1-3年家居装饰或相关领域工作经验； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.对家居装饰市场有深入了解，能为客户提供合适的产品推荐。

- 无责底薪：3000–6000 ​ - 提成：酒水提成10%–20%，订台提成、开瓶费、业绩奖 ​ - 综合月薪：8000–20000+，业绩好可更高 ​ - 部分门店：包吃住 / 包住 岗位职责 - 负责客户维护、订台、接待、跟进消费 ​ - 拓展新客户、维护老客、朋友圈推广 ​ - 配合门店活动，完成月度业绩目标 任职要求 - 年龄18–35岁，形象气质佳 ​ - 性格外向，善于沟通，有夜店/餐饮/销售经验优先 ​ - 有无经验均可，新人可带教 ​ - 能接受晚班（20:00–02:00左右） 正规福利 - 带薪培训 ​ - 月休3–4天 ​ - 员工酒水折扣、团建、晋升通道（营销主管→经理→总监）

工资待遇: 试用期底薪6200（薪资全额发放） 月薪12000—18000 业绩提成28—55%，租赁提成高达50% 上海8个区就近安排工作，提供员工宿舍，无需经验，入职即享带薪培训！欢迎零基础加入~我们配备专业的APP教学系统，本岗位为公司总部直接招聘，不收取任何费用，请安心投递。 岗位内容: 1.搜集社区楼盘及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2.采用O2O（OnlinetoOffline）模式，借助线上平台与工具进行房源与客源的开发与维护，为客户提供全流程房产服务，涵盖二手房、新房等业务板块； 3.参与商务洽谈，负责业务推进、客户信息记录以及后续关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4.深入了解客户真实需求，为其量身定制资产管理和基础房产法律咨询方案。 我们的要求: 1.高中及以上学历，专业不限； 2.形象友善，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 3.为人诚信，具有良好的团队协作精神，积极向上，敢于面对挑战； 4.有强烈的学习意愿和自主学习能力，能承受一定工作压力。 薪酬福利: 1、长期底薪保障机制，让从业者安心发展事业 2、我们支持长期职业发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来的业绩表现更优，提成比例更高，收入潜力更大！ 3、转正后提成上不封顶 4、享受国家法定节假日福利，带薪年假及公休假期等 职业晋升: 1、横向发展（业务方向）：置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理路径）：置业顾问→店长→区域总监 培训制度: 1、实战导向的新人培训体系，由经验丰富的导师授课 2、入职后实行一对一师徒带教模式； 3、配套线上学习平台，灵活学习，缺哪补哪；

岗位职责： 1、负责维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、开发新客户，拓展业务范围，完成销售目标； 3、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务方案； 4、协调内部资源，推动项目进展，解决客户问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有销售或相关领域实习经验者优先； 3、积极主动，能够独立开展工作，具有较强的市场敏锐度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

我们是一家正规专业的人力资源服务公司，有专业的人力资源服务团队和法务团队，为企业客户提供专业合规化服务，减少企业用工烦恼，合理降低用工成本。 主营业务：劳务派遣、劳务外包、雇主责任险、实习生、临时工、小时工、积分落户咨询等。 欢迎有销售经验或有客户资源的精英应聘或合作，合作客户按月兑现佣金，不拖欠。男女不限，年龄不限，欢迎联系咨询！

当天安排住宿、入职，0元入职！可预支工资！ 短期工、全职均可安排。 【薪资空间】 基础单价+各类补贴=月薪9000-13000，每月20号发工资，可以预支工资 【入职条件】 1、身份证年龄18-56岁之间，男女不限，学历不限，经验不限; 2、能够使用智能手机;前期能看懂较基础的手机导航; 3、责任感强，勇于担当，吃苦耐劳，踏实肯干; 4、有良好的服务意识。 【福利待遇】 1夜宵订单补贴+距离补贴+工龄奖励+全勤奖 2、节假物资福利、新人奖励2000、集体生日会福利、每月聚餐等骑手福利

【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 【新人奖满月奖励5000】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 啤酒厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 啤酒仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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岗位职责： 1.负责公司商务用车的日常安全驾驶，准时高效完成接送、接待及短途运输等任务 2.独立管理所分配车辆（油车/纯电/混动），做好日常清洁、基础检查与简单维护 3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，如实记录行驶里程、油耗/电耗及异常情况 4.配合完成临时调度安排，保持通讯畅通，及时响应用车需求 5. 妥善保管车辆钥匙及随车物品，24小时车辆由司机本人负责保管使用 任职要求： 1.年龄21—65周岁，身体健康，无重大疾病及传染性疾病 2.持有C1及以上有效机动车驾驶证，3年内无重大交通责任事故记录 3.具备基本车辆保养常识，能识别常见故障并及时报修 4.责任心强、服务意识好，具备良好沟通能力与职业素养 5.吃苦耐劳、诚实守信，服从工作安排，适应弹性工作时间

本地正规直招小车司机，长期招聘！ 不压证、不压钱 无套路、无乱收费 时间自由，工作轻松 可自带车，也可安排合规车辆 只要你踏实肯干，收入有保障 诚心找活的师傅欢迎咨询！

公司简介 中国人寿保险（集团公司）属、世界500强，国内寿险行业龙头，品牌实力雄厚、客户基础广泛。现郑州分公司（管城/金水区）因业务扩张，诚聘保险销售精英，依托国寿品牌与资源，深耕家庭保障、养老、理财、健康险等综合金融业务。 招聘岗位 保险客户经理 / 销售专员（若干） 岗位职责 1. 推广中国人寿寿险、健康险、意外险、养老险、财富规划等产品 2. 为客户做需求分析、方案定制、投保协助、保单检视、理赔协助 3. 维护老客户、开发新客户，完成业绩目标 4. 参与公司客户活动、产说会、社区/企业推广 5. 合规展业，长期服务，提升客户满意度与续保率 任职要求 - 年龄 25–45岁，大专及以上（优秀可放宽） - 性格开朗、沟通强、有亲和力、抗压、目标感强 - 有销售/金融/医/法/教等经验优先；优秀应届生可培养 - 人品端正、合规意识强、认可保险行业 - 熟练使用手机/微信，能正常外勤/面谈 薪资福利（国寿标准） - 收入：无责底薪 + 高提成（20%–40%）+ 新人津贴 + 续佣 + 服务津贴 + 管理津贴 + 月度/季度/年度奖励 - 综合月薪 7k–15k+，优秀者 20k+/月，上不封顶 - 福利：商业六险（意外/医疗/住院/养老等）、节日福利、带薪培训、年度旅游、团建、晋升奖金 - 时间：8–12，14:30–18:30，周末单休、法定假日 - 培训：岗前培训+产品培训+销售技巧+师徒带教+管理培训 - 晋升：业务员→业务主任→经理→高级经理→总监，每季度竞聘、公平透明 工作地点 郑州市 管城回族区东大街 平台、品牌强、资源稳、收入高、成长快 期待有梦想、肯拼搏的你加入，一起做长期、有价值、高收入的事业！

员工福利： 1、月度基本薪资4000-4800元＋业绩提成＋年度绩效奖金 2、依法缴纳五险一金，享受节日慰问礼品，享有带薪年休假，定期组织团队建设活动等 公司另设有多项员工激励机制 岗位职责： 1、承担个人业绩目标及综合金融业务推广任务 2、维护现有合作汽车商户关系，定期走访并维系客户核心人员，协商推进营销方案 3、落实汽车分期贷款业务，为客户提供全流程的贷前、贷中与贷后服务支持 4、严格执行合规流程，有效识别与管控消费信贷风险 5、提升客户满意度与单店产出效能，落实上级安排的其他相关工作任务 招聘要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历，年龄范围为26至45周岁 2、热爱本职工作，目标导向明确，具备良好的沟通表达与谈判能力 3、有同类行业从业背景者优先考虑 4、需具备与岗位相适应的销售工作经验，累计不低于三年

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开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

招聘：营业员/客户经理 薪资：5000元以上/月 1、岗位职责：接待并做好客户的业务咨询及办理等服务工作；及时掌握各种新业务，并为向客户主动推荐电信业务、手机(智能)终端。2、良好的沟通表达能力，较强的产品业务学习能力；性格开朗、富有责任心；形象佳、具有亲和力，有较强的抗压能力。3、有品牌手机(终端)销售、运营商、线上(销售、客服)经验者，可适当放宽学历及要求。

白酒渠道铺货。

岗位职责: 1、通过网络平台、电话、企业微信等通讯工具与客户进行有效沟通，与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的证券产品和服务咨询； 2、制定和执行销售策略，以达成销售目标； 3、开发新客户，维护老客户的业务;跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 4、专业解答意向客户的疑问及咨询，有针对性的向其推荐符合的讲师课程; 5、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标， 6、定期参与产品和服务培训，以确保对市场动态有充分了解。 任职要求：1、年龄40周岁以下，本科学历及以上学历者优先。2、具有证券从业资格。3、具有银行，证券，期货等金融行业工作经验或销售经验优先。4、具备出色的学习能力、执行能力、沟通能力以及客户服务能力，有客户资源者优先。

1.无责7000+40%提成+奖金3K-3W，新人2-3万，转正5-8万，销冠70w+只要肯努力，高薪等你拿。 2.面试通过，第二天直接入职，手把手教学 3.带薪培训，一对一指导，接受无经验。 4.室内办公无需外出，高规格办公环境。 5.工资透明无套路 6.上海同行业TOP1实时数据开单率高，(新人三天上手) 7.定期团建,生日聚会,节假日礼品.年会送(红包/平板/电脑/小米su7) 8.公司19年成立发展稳定迅猛,晋升公开透明,三月一晋升，在职300多位销售人员，稳定数据 9.95后，00后同事,公司氛围好,老板多金人性化管理 10.下午茶.水果.零食.福利待遇好

招聘啦！招聘啦！ 加入我们吧！我们提供专人指导，一对一辅导支持，工作中有领导和同事的协作帮助，团队始终紧密合作。一群人，齐心协力，专注做好一件事，在不断进步中实现自我价值。公司拥有完善的带薪培训机制，即使你是零基础，只要愿意拼搏，一切皆有可能，让我们共同为梦想努力前行！ 【我们能给到的薪资待遇】 1、无责底薪5500元-10000元+多项现金奖励 2、带薪试用期，带薪培训期 3、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建、生日会、季度评比奖金等 4、开单奖励、现金激励、带看奖、买卖提成35%-40%，节假日福利、生日关怀、公司活动、团队聚餐 【任职要求】 1、具备销售经验者优先，不限学历、户籍、专业及性别 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、同行人员、退伍军人均欢迎加入 3、擅长交流，具备良好的语言表达能力 4、性格亲切，具备较强的分析能力和职业素养 5、积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 6、服务意识强，工作踏实认真，为人正直真诚 【工作内容】 1、维护网络资源，及时同步信息 2、运用专业知识，解答客户问题 3、参与业务洽谈，推动交易完成 【你的工作职责是】 ①负责客户的接待与咨询工作。 ②负责公司客户资源的开发与积累，并与客户建立稳定的业务联系； ③负责线上平台的信息更新与维护，树立公司及个人的专业形象； ④深入理解客户需求，提供高品质的服务体验； ⑤保障客户资金安全，全程跟进业务流程，推动买卖双方达成交易； ⑥协助双方完成合同签订、办理产权过户等相关后续服务事宜。

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%(例：500万的买卖提成8万+），租赁25-45%（例：5000的租房提成2250+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

纯面销外勤，不打电话不电销！主营刚需家居日用品，上门陌拜+现场演示，好上手易开单。0经验/应届生可，带薪带教，底薪+高提成+日结奖，努力干轻松过万！ 负责家居清洁日用产品线下推广、上门陌拜、现场演示成交。主要跑社区、商铺、门店，纯面销不电销。产品简单好演示，上手快、开单稳。 任职要求：18-30岁，敢沟通、能外勤，想赚钱肯努力，新人带薪培训，师傅一对一带。 薪资：无责底薪+高提成+日结奖励，正常干6k-1w，努力干1w+，团队年轻氛围好。 录用当天安排住宿 我们要求很简单: 1.16-26岁，对学历无要求的 2.吃苦耐劳者优先考虑哦 我们薪资福利待遇 1.底薪6000+5%到10%提成+额外奖金; 可日结! 转正底薪8000+5%到10%提成 2.免费提供住宿，房租水电全免 3.免费提供培训，在职期间享受各项提升培训 4.公司每日点心小吃供应，业余活动丰富(K歌，烧烤，郊游，生日party) 日常工作职责: 销售公司产品(前期老员工手把手带教，后期团队模式)

为有法律需求的群众提供专业咨询服务，主动邀约对接。每日资源均为最新热点案件，配备专用手机及号码，话费全免。 （工作内容轻松，推广后获取精准咨询线索，每时每刻均有有效客户意向，无需盲目外呼） 一、岗位职责： 1、律所提供高匹配度客户信息，细致了解当事人诉求； 2、以面谈邀约为目标，引导客户到所内咨询； 3、采用呼出与接听相结合的工作模式； 4、杜绝盲打电话，实现精准客户触达！ 5、月均收入约三万元，业绩优秀者可达8w以上 二、任职要求： 1、具备电销经验或相关销售背景； 2、有教育课程顾问经历者优先考虑； 3、普通话流利、表达清楚； 4、乐于突破自我，心态乐观进取，能适应快节奏工作，具备良好协作意识

火热招聘中【工作城市:北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都 ，等新一线城市】总有⼀个城市展现您的价值! 薪资 1、底薪 7500 2、提成 10%～40%（到手8千～5万） 3、每单分红20%（到⼿2千~8千） 4、综合⽉薪1～5万 5、⾯试通过安排宿舍（宿舍到公司900米） 一、公司80%的员工月薪18000+，更有优秀员工月收入8万+，只要您愿意加入，踏实肯干，我们全力提供无条件成长支持。 二、晋升机制：每月一次公开透明的晋升机会，只要价值观契合，业绩达标，即可实现无限晋升！ 三、合伙人机制：新人入职后，全程系统化传授业务技能，重点向管理方向培养，晋升至管理岗后，享有股权激励，年收入50万+，上不封顶。 四、带薪培训，全额承担推广成本，提供全方位业务支撑。 五、配备高额商业保险 七、春节享受15天以上假期，工作模式灵活，无需长期坐班，日常主要外出陪同客户考察商铺！ 工作内容： 线上：依托公司平台系统，拥有海量商铺与客户资源，线上为客户精准匹配商铺位置 线下：陪同客户实地勘察、带看商铺，并完成签约（租赁）流程 福利：转正后，每单可获得20%现金分红，公司每月15号发放工资，28号发放分红。 每年组织一次旅游，三次季度表彰大会，一次年度盛会，每月举办2-3次团队活动。每位员工生日赠送蛋糕礼品，日常设有开单奖励、带看奖、获客奖、数据奖等多项激励，晋升、提成、分红、奖金全部公开透明。 机灵+努力：月入1万以上 机灵+努力+态度好：月入2万以上 机灵+努力+态度好+有事业心：月入3万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局：月入4万以上 机灵+努力+态度好+有事业心+有格局+自动自发热爱工作：月入5万以上 要求： ①：年龄：******，男女不限 ②：不限经验学历，热爱销售行业，对当前生活状态有改变意愿，三观端正，敢于奋斗，吃苦耐劳。 只要态度积极、愿意付出，提供免费带薪培训！

1、具有软件销售技巧高效沟通、精准匹配客户需求，并通过专业展示提升转化成交率。 2、深入研究目标客户行业趋势、痛点、熟悉产品功能。 3、保持专业形象：使用口齿清晰、亲切的语调，避免冗长。 4、灵活应对反馈：根据客户问题及时调整方案，展现专业素养。 面试具体地址：上海市嘉定区新源路58号世昶广场808室

岗位职责： 1、结合公司业务发展方向及客户实际需求，规划并拟定代理策略，确保方案具备市场竞争力与吸引力； 2、持续开展行业调研，跟踪竞品动态，整合潜在客户资源，为代理策略提供有效数据支撑； 3、通过多种渠道推进招募宣传，策划并主持招募会议，全面呈现企业优势，精准吸引并筛选优质人才； 4、与意向人员深入交流，解答相关疑问，推动合作关系达成； 5、维护业务成果，提高客户满意度； 6、与内部团队高效协作，积极分享实践经验； 7、牵头组织专业培训活动，提升团队整体专业水平； 任职要求： 1、大专及以上学历，辅助生殖、市场营销等相关专业优先； 2、2年以上辅助生殖领域招商销售经验，具备渠道管理及业绩增长能力； 3、掌握招商全流程，拥有良好的市场分析、商务洽谈及项目策划能力； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好人际维护能力； 5、具备出色的沟通表达与社交能力； 6、对市场趋势反应敏锐，擅长策略创新，持续完善代理方案；

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