【招聘岗位】客户经理（社区金融服务方向） 【工作内容】（金融反诈、惠民宣教、业务推广） 1、为社区居民提供金融及非金融服务，涵盖金融业务咨询、便民服务支持，组织社区活动，开展反诈宣传等金融知识普及工作，持续维护并提升客户关系 2、配合公司推进社区场景布局，安排专员入驻社区服务点，每网点配置2-3人，负责接待客户、解答疑问及办理相关业务 3、需熟悉公司产品体系，严格遵循业务流程规范操作，确保向客户提供专业、高效的金融服务体验 【福利待遇】 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金 2、五险一金按工资基数实额缴纳 3、享受带薪年假，法定假日及过节福利 4、在职员工享受年度体检 5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等 6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间 7、定期会组织游戏和拓展活动和出外旅游的机会，并且提供良好的发展通道 工作地点：上海市浦东新区张杨路2389弄置汇旭辉A座12楼 全职正编，外派安排至平安银行，业绩优秀者，有转银行机会 “薪资福利优厚，为优秀人才提供不设上限的薪酬回报”

客户经理 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款相关业务； 2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、欢迎应届毕业生报名（一本院校，211、985高校优先）； 2、年龄30周岁及以下，具备全日制专科或以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 3、不限制具体从业年限，有无经验均可； 4、了解基本金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 5、具备良好的沟通技巧、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年收入20-40万元，具体薪资面谈确定。 2、提供行业领先的薪酬福利结构，含六险三金（公积金、企业年金、医疗基金）、绩效奖励、带薪年休假、高温津贴、节日礼品、餐费补贴、年度健康体检等多项福利！

一、工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，市场刚需旺盛，成单率高，签约后由专业团队跟进服务； 2、及时响应客户咨询，提供专业化解决方案，搭建企业与客户之间的高效沟通纽带； 3、具备良好的语言表达能力，责任心强，目标感明确，富有团队合作意识。 二、人才需求 1、享有管理指导机制，可系统学习行业相关知识；具备互联网、金融、大客户电话销售、保险等行业经验者优先录用； 2、热爱生活，性格阳光乐观，具有积极向上的态度； 3、愿意接受高收入伴随高强度的挑战，兼具拼搏精神与持久战斗力，收入与付出正向挂钩； 4、擅长人际交流互动，普通话流利清晰。 三、薪酬福利: 1、底薪+绩效提成，月均收入15000-30000元 2、舒适办公氛围，定期组织团队聚餐及集体活动 3、工作时间：9:00-18:00，周末双休，入职即办理五险一金，无需加班

职位描述： 1.长期负责维护已合作的金融机构或咨询行业客户关系，确保合作持续稳定； 2.努力塑造值得信赖的专业顾问形象，借助现有资源推动既有客户的项目落地与业务增长； 3.与内部项目经理紧密配合，挖掘潜在合作机会并拓展新的业务空间； 4.作为客户与公司内部各职能团队之间的桥梁，确保客户需求和目标得以高效、准确地实现； 5.定期向内外部相关方清晰汇报月度及季度工作计划的执行进展； 6.根据客户实际需求，协助处理各类服务请求及突发问题的应对与解决。 岗位要求： 本科及以上学历，具备客户经理、销售顾问或专业服务领域相关工作经验者优先； 通过大学英语六级，或具备熟练的英文书面沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有出色的沟通与人际交往能力。

岗位职责： 积极开展市场拓展工作，寻找并开发新客户； 保险顾问+医养顾问+理财顾问三合一公司培养体系完善舍得花钱培训愿意学习的人来 听话照做就能成功 任职要求： 1、年龄25-50岁； 2、大专以上学历； 3、近3年平均个税20万且近1年个税收入20万元； 4、银行/证券/信托/房地产/互联网/教培/财务/医药在职且工作年限5年及以上； 5、5年内就职不超过3家保险公司； 岗位福利： 1、六险二金； 2、商业保险； 3、泰康集团HWP年终分红； 4、终身制底薪最高36000元/月； 5、18个月英才创业津贴【最高18万/月，可通算】业内投入力度最大； 6、发展一切筹建费用、活动费用、场地支持； 7、月度项目奖金 8、季度项目奖金 【职业介绍】 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师； 2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白； 3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 4、公积金：泰康为提高待遇而自行建立的公积金项目。 5、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等 【岗位优势】 1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高； 3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； 4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主； 5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴 HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及渠道资源，制定并实施跟进与开发方案； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利推进与协调管理； 4、配合资产经理开展存量客户维护，协助完成租金跟进及客户定期巡检工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备大客户营销经验者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别相关内容； 3、2-3年及以上相关领域工作经验； 4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势研判、执行落地及抗压能力； 5、拥有良好的学习能力和适应性，能迅速融入新的团队与企业文化环境。

非中介，企业直聘不刷业绩指标，无任何费用，面试录用全程由负责人对接，真诚招人，信息真实可靠，期待与您高效互动、双向选择！因业务发展需要扩招人员，年龄要求19-32岁，具体岗位详情如下，符合条件者可直接预约面谈。 【薪酬福利】 1、享受国家法定节假日休假安排，带薪年假不少于半个月！ 2、基础薪资1万元，试用期综合收入15-30K（即使节奏平缓也有成交机会），提成比例最高达40%。 3、定期开展团队活动（包括聚餐、户外拓展等）！ 4、全员可免费参与公司业务相关的专业培训课程 5、定期为员工提供丰富的免费下午茶，如咖啡、茶饮、蛋糕、水果、披萨、炸鸡、卤味等 6、若自行准备餐食，公司配备冷藏及加热用的冰箱和微波炉： 【岗位职责与业务优势】 1、使用公司分配的高质量客户资源（无需外出开发），每日获取100条以上精准且实时更新的客户信息 2、通过电话沟通了解客户需求，明确合作意向，对有意向客户邀请至公司进一步洽谈，协助完成合同签署及后续贷款服务流程 3、公司与上海地区158家不同规模银行建立合作关系，具备成熟的渠道代办理能力

入职就可享受带薪年假15天，老员工基本年薪60w-100w 年度前3名年薪150w-200w 【薪资福利】 1、底薪10000+50%提成（统提） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）大约能拿6万-10万-20万，入职缴纳五险一金 2、公司人均工资3-5w，销冠收入10w起。 3、标杆选手：刚大学毕业的小白入第5月月薪46w，年薪200万+。 4、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。 5、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！ 公司产品优势： 1、公司提供的优质客户资源、每天至少20-50个精准最新客户； 2、单笔授信额度高达3000万，海量库存抵押客户资源； 3、专业和渠道消化能力，和全面的市场各类产品，满足客户从网贷到税贷和抵押的跨度； 4、高质量银行人脉的对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩； 我们需要： 性格外向有赚钱欲望的人才 【每个人的三观和追求不同，想要混底薪，想要躺平不想话费精力又想月入5-10万的白日做梦的非诚勿扰，我们公司都是想要搞钱的人，正所谓道不同不相为谋，有销售经验的有赚钱欲望，认可这个行业的尽管投递，我们可以电话沟通，合适来不合适不用来面试，我不骗过来面试没有意义】 公司的优势： 1：新人期底薪【提成不打折】，【全部统一发放】不是季度发放 2：每日下午茶 3：月度聚餐 4：业绩奖励 5：渠道硬！后勤专业科班出身录单子明明白白利索不出错，所有银行产品都有对接，有自己的资方！ 6：工作氛围轻松，搞不定的客户合作单，抱团取暖，互帮互助！ 7：全员开单！【做过的老人应该了解，贷款行业全员开单证明数据是非常好的。】公司的优势在于大家业绩都很稳点，不会出现断档的情况。公司很有实力，需要找工作可以联系我哈，随时在的，欢迎志同道合的家人加入我们这个大家庭！ 平台优势：2014年成立13年品牌，上海5家门店接待客户，对接银行42家，产品种类丰富、各门店资源可共享。公司自有广告平台获客，员工开单率100%，需外出、自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合业务能力。

一、战略与客户合作 1. 制定即时零售渠道的整体业务规划、销售指标及年度预算方案。 2. 主导与全国性即时零售平台（如美团、京东、叮咚、朴朴等）的战略对接，争取核心展示资源、联合营销支持及流量倾斜。 3. 研判即时零售行业动向、用户消费习惯及竞争品牌动作，为商品结构、定价机制与促销方案提供数据支撑与策略建议。 二、开发与深度合作 1. 开拓并维护大型前置仓、社区团购平台等即时零售关键客户，建立稳定合作关系与良性互动机制。 2. 对接客户的销售表现、毛利水平、库存周转及市场占比，推动业务体量持续健康发展。 3. 深入分析客户与平台端的销售数据，挖掘增长潜力与运营短板，及时调整应对策略。 三、运营与管理 1. 联合客户策划并执行即时零售平台上的推广活动，提升产品曝光度、点击转化率及新品上市效率。 2. 主导平台运营优化工作，涵盖商品详情页优化、搜索关键词布局、促销活动设计等，提高线上成交表现。 3. 统筹管理平台价格体系，保障价格一致性与品牌价值维护。 四、协同与联动 1. 高效联动研发、产品、市场、供应链、财务等相关团队，确保即时零售渠道从新品上线、宣传推广到订单交付全流程顺畅运行。 2. 与供应链部门密切配合，优化成本结构、定价模型及库存计划，保障即时零售场景下的高供货满足率与履约效率。

返20/人 日结工，天天日结 明天6:20直接上班 招日结工 身体健康，手脚麻利 大龄捡土豆工人63岁以内，（绝对酱油活）16元/小时 餐补12元/餐，超出或不满按实际出勤结算 岗位 ⚠上班必须带好身份证原件和穿好劳保鞋⚠ 上班地址：外冈东区朱戴路 联系电话：

满月返200 提前报名初八上班 保税区物流招聘 叉车工55岁以内（高叉） 27元一个小时 工作餐免费 吃饭时间正常的 上班时间早8:30到晚9点 实际工作时间11小时 月薪7500左右 联系电话 注意:要穿劳保鞋

上海需要帮忙师傅一位宁波需要帮忙师傅一位，招聘铁板师傅工资8000宁波汪

高价高价电子厂2⃣8⃣0⃣--3⃣0⃣0⃣元/天 初八，24号1点面试 泥城新开电子厂，空调车间，大部分坐班 普工 年龄18-38周岁 【招聘岗位】机台，普工，装配 【工资待遇】2⃣4⃣~2⃣5⃣元/小时，岗位不同，工价不同， 工时330+，免费工作餐，12小时两班倒，夜班补贴25元/班。 工作相当好干，2小时休息10分钟 (以上工价含甲方用缴纳的社保和高温费) 【综合工资】8500~9500元＋ ☎联系小单

招小区保安！ 工资一天210元。（法定节假日510元/天） 包住不包吃，宿舍可以做饭，每月15日发工资。 要求：身高170或以上，18-46岁，身体健康，无犯罪前科无纹身，服从管理，要有保安证。 地址：黄陂南路。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5.遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强、抗压能力佳 4.热爱销售工作，目标感强，具备一定的市场开拓意愿与学习成长潜力 5.认同保险行业价值，遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及理财规划服务，匹配盛唐保险经纪公司全国优质产品资源 2.深入了解客户需求与风险偏好，完成资产配置分析、保障方案设计及持续跟踪服务 3. 组织开展客户沙龙、专题讲座等金融知识普及活动，提升客户信任度与黏性 4. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期稳定的服务关系，推动业务可持续增长 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业过程合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，具备保险、银行、证券等行业从业经验者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与学习能力 4.持有保险从业资格证（如已通过CFP、CHFP、RFP等认证更佳） 5. 认同保险经纪价值，热爱财富管理事业，具备责任心与职业操守

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

足浴店 前厅接待客人 安排客人 介绍项目 。

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪及个税缴纳群体，提供专业退税申报支持。依据客户实际情况，进行合法合规的申报填报，实现退税金额最大化。针对已自行办理过退税的客户，可提供二次申报服务，协助梳理2021至2024年四个年度未充分退税的部分，进一步挖掘应退未退额度。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国范围内开展此类服务的机构稀少，行业竞争小，属于蓝海赛道！ 三、客户依赖专业服务！多数纳税人对政策理解有限或操作不熟练，虽有部分自主完成申报，但普遍存在申报不全、退税不彻底的情况，留有较大优化空间。

主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发，按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证，二次成交对接等。

注：全上海就近分配，到沪车费补贴面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，公司直招！ 【平台实力强，发展有保障】 我们是上海首家成立的房地产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张，全市范围内正加速布局新店，未来成长空间广阔；作为上海领先的房产服务机构，拥有强大品牌影响力、丰富资源储备和高客户认可度，业务开展顺畅高效。加入我们，既能掌握专业实战技能，也能实现收入稳步提升，诚邀有志之士携手共进。 【薪资待遇清晰，底薪+高提成双驱动】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍军人：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5740元底薪 提成标准：租赁35%，买卖15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实勤奋、愿意学习的新人加入 【工作职责简单明了】 1、通过线上渠道推广公司房源信息 2、接待客户并安排实地看房 3、协助完成签约流程，获取相应提成 【培训与晋升机制完善】 培训支持：入职即享系统化免费培训，配备资深导师一对一指导 晋升通道：每季度开放晋升机会，最快五个月可晋升至管理岗位 【多元化员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行及1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚、港澳、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度行 公司总部直接招聘，非中介性质，全程不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

不管你是新手还是已有经验，公司长期保障员工无责任底薪，拥有12年行业深耕积累的雄厚实力与资源支持，免费提供业务端口，即使零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都会为你创造系统化的成长平台！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我超越 如果你：不愿进厂，抗拒刻板工作节奏，不想年纪轻轻就被固定薪资束缚 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利保障体系 如果你：希望全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的综合待遇： 1、入职即享底薪7000＋个人业绩提成 2、提成比例高达35%--70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否有业绩产出，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享有连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有望成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们招聘的基本要求： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，能沉下心做事，不因短暂困难而气馁抱怨、轻言放弃。 4、具备自信心和拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、诚挚欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你交流共进

做六休一岗位 岗位职责 1.中高端客户服务：负责中高端客户的日常沟通与关系维护，精准把握客户需求，提供专业化、定制化的服务支持，确保客户满意度维持在95%以上；定期开展客户回访，主动收集反馈意见，高效响应并解决客户投诉与疑问，投诉处理达成率不低于98%，同时将客户意见汇总形成分析报告，为服务升级提供参考依据。 2.健康管理服务协调：协同健康管理团队，结合客户健康数据与个性化需求，推动健康管理方案的规划与落地实施；持续跟踪客户健康计划执行进展，适时优化调整策略，助力客户实现健康指标的稳步提升。 3.服务流程优化：系统梳理现有客服流程，识别关键节点并提出可行性改进建议，持续提升服务响应速度与专业水准；积极参与客服标准体系的建设与完善，保障服务输出的规范性与一致性。 4.客户信息管理：搭建并维护客户信息数据库，确保资料的真实、完整与及时更新；运用数据分析手段，挖掘客户行为特征与潜在需求，为服务改进及市场策略提供有力的数据支撑。 任职要求 1.形象良好，具备出色的沟通技巧和强烈的服务意识，性格亲和，易于建立客户信任。 2.具备5年以上客户服务工作经验，其中至少3年面向中高端客户群体的服务经历，有健康管理领域相关客服背景者优先考虑。 3.掌握基础健康管理知识，熟悉常见疾病的预防、康复及治疗常识，可为客户提供初步健康咨询建议。 4.拥有较强的团队组织与管理能力，能有效调动团队积极性，推动整体服务效率与绩效提升。 5.熟练操作常用办公软件及客户关系管理系统（CRM），具备一定的数据整理与分析能力。 6.具备良好的抗压能力与应急处理能力，能够在复杂情境下快速响应并妥善解决客户问题。

工作地点： -位于上海世博展览馆，新国际博览中心，国家会展中心。 工作时间： -根据展馆撤场时间安排，每月基本有十天及以上休息时间。 工作内容： -主要负责展商撤场时展品的运输及仓储服务。 -在会展中心与展商进行对接和谈判。 -主要工作方式是通过拜访。 -在业务结束后负责安排人员将货物运出展馆并装车

一、员工福利 1、固定双休，入职当月即缴纳五险一金，享受带薪年假，法定节假日正常休息；业绩达标可享每月额外项目奖励及国际游学机会； 2、薪酬结构：浮动底薪5k起+阶梯提成，平均月薪1.5w~3w+（不限于底薪，收入上不封顶，提供带薪培训）； 3、定期参与院区医生、集团专家及品牌合作方的专业培训，每年设有国内外学习交流机会，员工享有专属消费折扣，优秀者可获免费案例打造支持； 4、每年四次带薪“宝宝家长会”假期（专为宝妈设置！）； 5、公司设有清晰的成长晋升机制，轻创业型团队运作，不看资历看结果，成长空间广阔 二、岗位职责（工作内容） 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备较强开拓能力，积极拓展新市场，开发新客户，维护老客户关系，扩大项目销售覆盖面； 2、制定高净值客户全年医美规划，统筹到院接待流程及后续回访服务，持续提升客户满意度； 3、乐于组建并带领团队，愿意投入时间与精力提升团队管理能力； 4、负责会员日常管理与跟进，协调各部门资源，确保为会员提供高品质服务体验； 5、按时参加公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程，持续精进专业能力，成长为资深医美顾问； 6、熟悉市场运营逻辑，具备客户开发与维护能力 三、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，在上海有5年以上工作经验，条件优异者可适当放宽； 2、热爱美丽、时尚、年轻化生活方式，关注科技发展，乐于学习与自我突破； 3、学习能力突出，擅长沟通表达，具备良好人际交往能力，性格积极热情，抗压能力强； 4、具备高净值客户服务或销售经验，拥有成功案例者优先，创业者背景更佳；若朋友圈层中有医美或抗衰需求人群，或在传媒、影视行业有资源者尤受欢迎； 5、乐于分享生活与经验，敢于迎接挑战，善于为他人创造惊喜，对新鲜事物保持开放心态； 6、了解医美行业发展趋势，认同伊美尔集团企业文化，具备一定客户资源者优先 公司直招，平台大，发展空间广阔 面试请提前预约 想增加收入的来，无责底薪5000元，新人平均薪资2~3W+++ 找工作如同交友，不深入交流怎知是否契合？ 领导风趣亲和，办公氛围轻松活跃！ 你向往的自由岗位，快乐工作触手可及！ 30-50岁，无经验者亦欢迎加入！ 工作内容清晰易上手，室内办公环境舒适，享受带薪休假 新人综合薪资普遍达15000元以上 拒绝加班，生活更有价值！！ 管理者带头不加班，倡导高效工作模式 下午茶、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游等福利齐全！ 重点强调一次：~~ 标准八小时工作制，做五休二！ 如此不加班且待遇优厚的机会已不多见！

岗位职责: 1：律所提供精准客户资源，耐心倾听当事人问题2、以邀约为目的，邀约当事人上门咨询; 2：根据客户需求匹配相关专业律师 3：负责案件材料收集/整理工作 4：律所配备手机和手机卡，话费全包 二、任职要求: 1、有电话销售经验或者其他销售经验; 2、有课程顾问经验者优先。 3、普通话标准、口齿清晰。年龄22-38周岁， 4、喜欢且敢于挑战自我。态度积极向上，能吃苦耐劳。有团队合作精神。 6、热爱法律行业;

岗位职责： 1、负责公有云解决方案、运维及安全服务的销售工作，挖掘行业大客户及相关目标客户； 2、负责阿里云、华为云、火山云、AWS等主流云产品的市场推广与销售； 3、针对重点客户制定个性化销售策略，并推进实施，确保销售目标达成； 4、负责销售渠道的拓展、维护、优化及日常管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备公有云销售背景者优先考虑； 2、2年以上ToB销售或电话销售相关工作经验； 3、具备优秀的沟通表达、商务谈判、公共关系处理、计划执行及客户服务能力； 4、责任心强，专业踏实，性格积极乐观，主动进取，能承受较高工作压力；

无责底薪+社保+提成 做六休一，星期天固定休息，节假日正常休息 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰 试用期三天 工作内容： 公司分配企业自媒体账号，需每天拍摄与网约车相关的短视频（有专人带教，全程指导） 公司提供专用微信账号（用于添加客户、沟通交流、维护客户关系）

底薪7000！！！+上门客户每人奖励100元试用期收入15-30K（轻松开单），月度奖金3000-20000！！！ [舒舒服服工作]公司提供精准客户资源，无需自行外拓，不用打电话，不用外出奔波，办公环境优雅，呵护你的精致生活！ [简简单单挣钱]只需做好客户维护即可促成成交，00后也能轻松月入2w+～ [轻轻松松上班]不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富！ 团队年轻有活力：这里有高冷御姐、可爱萌妹、阳光小鲜肉，还有搞笑担当，懂快乐星球的都来集合~我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边人羡慕不已~ [工作内容]：线上对接客户，评估客户资质，推动成交；（零经验可上手） 我们提供的待遇如下： 丰厚底薪7000！！！7000！！！7000！！！7000！ 试用期综合收入15-30K（佛系也能出单），提成高达40%，月度奖金3000-20000； 轻松状态月入10000左右（含试用期）； 稍加努力可达15000以上（各类激励：现金红包、SPA体验、畅饮啤酒等不断）； 全力以赴冲刺30000+（远超行业水平的薪资，专为不甘平凡的你准备！） [晋升机制]：只看能力，不在乎年龄，只要你够强，20+一样当主力！ [团建活动]：聚餐、K歌、轰趴馆、狼人杀、剧本杀、年度出境旅游等精彩不断 [补贴政策]：各类意想不到的补贴持续发放，节日加餐福利不断，节假日均享专属礼品 [下午茶]：上班配奶茶才更有动力~乐享生活，快乐上班~ 直白点说，只要你渴望多赚钱，这里就适合你。我们不谈空理想，因为知道你真正的理想是——躺着也能有钱赚。