工作职责 1，推进并实施区域市场布局与规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务目标。 2，负责所辖区域客户关系的持续维护，通过灵活的交易结构和多元化的产品组合满足客户需求。 3，在深入分析市场的基础上，持续挖掘保理业务及产品新机会，并协同完成项目落地执行。 4，对区域内存量资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。

"薪资待遇: 正常干:25k-35k努力干:35k-50k 拼命干:5万以上(上不封顶，销冠薪资50万 以上) 职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 新人试用期平均2-3万，转正3-5万;每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵;公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃;月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软: 同样是做销售，贷款是行业红利期，上海疫情两个月，再加上经济下行，需要贷款的客户(中小型企业,公司,个人)特别多，业绩比较好做新人开单也很快，一个单子就是两三万,下半年好好干,赚个50万回家开心过年~ 岗位职责: 1.公司提供网推实时精准客户资源,客户主动在平台申请贷款额度。(不用打骚扰电话) 2.了解和分析客户情况，制定相应方案。(不用看客户脸色) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理， 4.无经验也没有关系岗前有专业老师统一培训，入职之后还有主管经理一带一成长快 5.为客户提供优质的服务，促进二次成交。(不用大海捞针) 6.待遇:底薪9000+提成15%-45%+奖金 3000-30000(开单奖金) 7.人均含新人月薪3.5万!前三20万以上! 8.入职大牛带队,全国37家公司,晋升空间大,最快3个月晋升,没有空降兵全是内部人员晋升 9.没有经验和学历要求,追求稳定安逸不适合,直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看! 工作时间:周一到周四早九晚八，周五早九晚六，周日早十晚六 我们的愿景:时间自由财富自由轻松愉快寻有缘人一起打天下 …免费聊 免费拨打

1.精英销售人员，月薪5万以上，收入无上限，行业领先薪酬，按业绩提成 2.任职要求：年龄40周岁以下，普通话流利，具备出色的沟通与表达能力； 有信贷相关经验或银行从业背景者优先考虑，具备一定销售经历及客户资源者亦可； 热爱销售岗位，善于交流，具备较强的抗压素质； 遵守公司制度，行动力强，执行力高 3.工作职责：负责业务渠道的开发与维护，精准把握客户需求，提供专业化销售支持； 与合作渠道保持高效对接与协作 4.薪酬福利：综合收入含4000-8000元底薪+高额提成，周末双休 地理位置优越，步行400米直达地铁站 5.工作时间：上午10:00—下午18:00，固定周末双休，非电话销售岗位，无需外呼

万得招聘行销代表岗——AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来，加入就是现在！ AMS是一站式全资产、跨市场、多币种的资管平台，为投资经理、交易员、风控人员、合规专员及IT团队提供涵盖组合管理、风险分析、交易执行与运营支持的综合工具。 岗位职责： 面向银行、保险、券商、公募基金、信托机构、财务公司及私募等资产管理类金融机构，推广并落地专业的资产管理系统解决方案。 1.负责公司资产管理系统在目标市场的拓展与销售任务实施，确保完成既定销售目标； 2.独立开展商务接洽，包括询盘响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程工作； 3.定期走访客户，深入理解其业务模式与实际需求，协助解决产品应用、技术对接和操作流程中的问题； 4.准确收集并传递客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，保障客户满意度； 5.持续掌握产品功能演进，及时向客户传达AMS系统的更新内容与价值点。 任职要求： 1.思维清晰，勤奋务实，具备良好职业形象与表达能力；金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业背景优先，本科及以上学历； 2.具备金融、证券或信息技术相关知识基础；持有证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3.拥有1年以上工作经验，具备销售经历或金融行业从业经历者优先。 工作地点：上海 投递方式： 请将您的简历发送至************************* 关于万得 万得（Wind）是中国金融大数据领域的领先企业，服务覆盖国内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构。成立二十余年，始终专注于为金融专业人士提供精准、高效的数据服务与信息交互平台。 肩负推动中国金融信息服务发展的使命，坚持核心技术自主研发，万得在大数据领域持续发挥重要影响力，其市场口碑、技术水平、服务体系与品牌认知已成为行业标杆。 愿景：做一家让数据触手可及的全球企业 企业使命：分享数据价值 价值观：要正要爱要严要美

【岗位要求】 1、公司提供优质客源，没有数据费，不收私人手机。 2、经验不限，学历不限，男女不限，公司提供专业培训，可接受小白，应届生，可开实习证明！ 3、普通话流利，性格外向，善于与人沟通，诚实守信，具有良好的团队精神，做事认真勤奋。 4、有强烈的赚钱欲望！ 【薪资待遇】 1、底薪7000+最高45%提成+1-3k不等奖金。 2、上班时间9：00-19：30，公司不加没有效率的班，到点就下班，没有加班文化。 不收私人手机！！！ 期待你的加入！！！

作为上海地区一些园区、商会、律所等机构的长期金融服务合作伙伴，我们拥有丰富的行业经验和广泛的客户资源，成立已有10年。主要工作是帮助在沪企业及企业主定制银行融资方案。业务涵盖流动资金贷款、经营性物业、科技型贷款、并购贷、拟上市或上市公司融资方案设计等。   岗位职责 1）渠道开发：拓展银行行长、资深客户经理等合作渠道。 2）合作伙伴拓展：开发园区、商会、律所等机构，建立长期合作关系。 3）商务谈判：协助进行商务谈判，推动合作达成，促成交易。 4）渠道维护：维护现有渠道及合作伙伴，确保长期稳定的合作关系。 任职要求 1）基本素质：具备较强的执行力、沟通能力和抗压能力，拥有一定的谈判技巧。 2）年龄要求：年龄在23至35岁之间。 3）学历要求：大专及以上。 优先考虑： 1）拥有丰富的银行资源或银行从业经验。 2）有园区、招商工作经验。 3）具备ToB销售经验。   薪资待遇： P4阶段：9K~15K+，底薪7K+1KOKR+提成(可优秀应届毕业生） P5阶段：11K~20K+，底薪8K+2KOKR+提成 P6阶段：16K~28K+，底薪12K+3KOKR+提成 工作时间： 早9晚6，周末双休，法定节假日休息   福利待遇： 五险一金、正常双休、年假、体检、超长春节假

岗位职责： 主要负责引导来访人员，给办理信用卡的客户做资料面的审核、收集和办理 具体工作内容： 1、对来访者进行引导和业务推荐； 2、审核客户工作资料、学历情况、工作状况； 3、收集客户资料提交到银行系统。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、专业不限，态度积极； 3、形象干净整洁，服务意识强，认可企业文化； 4、个人征信良好，无违法乱纪行为。 基本福利待遇： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职满2年且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职2年后可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去招商银行上海分行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。利、过节礼品、慰问、健康体检、带薪年假、团建活动。

岗位职责: 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过32周岁，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、优秀应届毕业生优先，具备2年及以上银行或持牌消费金融从业经验，或2年以上其他行业销售团队管理经历者优先； 3、掌握基础金融知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备信用卡地面推广、POS机推广或收钱吧类地推经验者优先考虑。 薪酬待遇: 1、年度薪酬18-30万元，具体面议。 2、月度薪酬15000-25000元。

只要你拼搏，月薪可达10000-30000+，诚聘销售精英 收入公开透明 无责任底薪逐级提升，提成比例15%-40%+阶梯奖励： 资深员工月均收入50000+/月 福利配备齐全 周日休息，其余国家法定节假日正常休假（仅接受单休者报名） 工作时间 9:30上班，轻松避开早高峰，人性化作息安排 9:30-19:30（含2小时午休） 应聘条件 1.性别不限 2.经验不限，可享带薪培训，需对金融领域有一定认知 3.语言表达流畅，具备良好沟通技巧与表达能力 4.工作态度端正，纪律性强，抗压能力好，独立作业能力强，目标导向 5.有拼劲、求致富，具备销售或金融背景者优先考虑 6.本岗位急招，若您自信有能力、有经验、有赚钱动力，欢迎加入我们 【我们期待这样的你】 1.有意在金融行业发展并长期深耕的你 2.勇于挑战高收入，追求个人职业突破的你 3.愿与团队携手共进，开拓未来无限潜力的你

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

焊工 薪资福利:薪资面议。工作时间：早7：30，晚16：00，单休制 招工人数:1名 工作地址:奉贤区奉城镇兰博路68号

今天下午1点面试 变速器(诚达)仓库 要求: 过年不**老家 ~19号上班 普工工价69元/时 叉车工工价72元/时 当天可提供住宿 不用体检，面试成功第二天入职 仓库普工 18~40岁 2⃣3⃣元/小时 初中学历 （两班倒工时多） 工作内容：理货 扫描 打包翻包，开牵引车给线上送料等（不会开会教） 综合工资7500元左右。 岗位2⃣: 叉车工(平叉) 20~50岁 2⃣4⃣元/小时 岗位补贴400元/月 要有叉车证（建筑证免） （两班倒加班多工时多） 综合工资8000~8500元左右。 国家法定节假日加班三倍工资 上班时间7:30-19:30，计11.5H 吃饭自理，厂里有食堂可以吃，（7.5一餐） 面试地址：宝钱公路3888-1 上班地址：朱桥上汽世盛路599。

学校保洁员 ，50 - 60之间，身体健康，工作认真，服从安排。负责南桥地区、金汇地区学校的保洁工作，上班时间6:30—16:30，双休 薪资福利:薪酬=2740+其他福利，寒暑假按照出勤结算，提供免费早餐、午餐

氩弧焊工 熟悉机械图纸者优先 薪资福利:薪资面议。工作时间：早7：30，晚16：00，单休制 招工人数:1名 工作地址:奉贤区奉城镇兰博路68号

监控室员工 带有四级消防证，最好退休的 薪资福利:工资面谈 招工人数:若干 工作地址:江海南路，新塘路新粮路385弄一号楼经理室

岗位职责： 1、为客户提供人寿保险全方位服务，包括意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财及团体保险等专业咨询与方案定制 2、开展财产保险业务，涵盖车险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险等风险保障服务 3、协同广发银行开展相关金融产品推介与客户服务，提升客户综合金融体验 4、持续维护存量客户关系，定期回访、需求分析及服务跟进，提升客户满意度与复购率 5、组织并邀约客户参与公司举办的客户回馈活动，增强客户黏性与品牌认同 任职要求： 1、年龄23-50周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2、高中及以上，有金融、保险、银行从业经验者优先 3、热爱销售服务工作，责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 4、遵守职业道德，无不良从业记录，认同公司合规经营理念 5、能适应弹性工作节奏，配合团队协作与阶段性业务目标达成

工作内容: 1.公司提供精准客户资源，通过线上为客户讲解服务。 2.月度、季度团队内部奖励，晋升机会多，奖金多多。 3.办公环境好，团队氛围极好，岗前有专业的培训体系。 4.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。 5.热爱服务行业，善于与人打交道，有目标感，能够为达目标善于思考。 6.勤奋、吃苦耐劳，只要来公司你的资源积累的够多或者服务能力强，守得住希望，不忘初心。（客户积累越多薪资水平会随之增长） 薪资待遇： 1.新入职普通水平4-6月 2.中等水平8-12/月 3.高水平在12-18/月 公司会组织带领新人参加带薪培训学习考取金融从业资格证（考过底薪涨幅1000-2000不等） 指南针上市公司直招-金融企业-资质齐全（主营业务是股票软件、券商服务、基金、证劵）

阿里巴巴国际站高级客户经理 阿里集团需要的人才：聪明、乐观、自省、皮实备注：阿里集团正式工号，面向全国销售优秀人才进行招聘，Base阿里巴巴总部，直属招聘 岗位职责： 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才）； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长与成交； 任职资格： 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先； 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、1-3年直接销售经验，具备以下经验或能力之一者优先： 1） 有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2）具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验； 3）有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4） 有海外工作或留学经历，了解海外买家者；

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300 开单奖励1500 第一年双佣金，提奖1000发2000，提奖5000发10000 发整整一年时间 季度奖 各种激励方案 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1.    服务于高净值个人客户，通过对客户财富管理需求的分析，为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务； 2.    通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发； 3.   根据客户状况进行客户分层，建立完备的客户档案，根据客户的理财目的和投资偏好，有针对性的做好客户的日常经营维护工作； 4.     国内外类固定收益、私募股权、资本市场、对冲基金、保险保障、家族信托、投资移民、游学教育、海外生活等产品和服务的科学合理配置。 任职要求： 1.    统招本科及以上学历，金融类和营销类相关专业优先； 2.    有知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验，或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售经验； 3.    拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源，客户粘度高，客户开发与管理能力强，客户关系维护能力强；

欧菲姿集团成立于2003年，旗下拥有OFFICE、卞卡两大品牌，截至2023年已进驻屈臣氏彩妆专柜1600家，累计上架彩妆品类SKU达196个，销售排名稳居行业前三。 我们需要您完成以下工作： 1.销售运营：负责在屈臣氏、WowColour、妍丽等渠道门店内开展OFFICE/卞卡品牌彩妆产品的日常销售与陈列工作，维护品牌形象，提升产品展示的专业度与视觉吸引力。 2.区域运营支持：监督并推动所辖区域门店的业绩达成，制定可行的销售推进方案并落实执行，确保目标实现。 3.团队搭建与赋能：主导区域销售团队的组建工作，实施人员带教与能力培养，持续提升团队整体专业素养与销售转化水平。 4.市场活动落地：策划并执行区域内美课、主题沙龙等推广活动，强化品牌认知，助力终端销售增长。 我们期待您的加入，如果您具备： 1.2年以上化妆品或彩妆领域销售工作经验，95后候选人优先考虑。 2.具备CS渠道、KA系统、商超或彩妆集合店管理背景者优先，综合条件突出者可适当放宽录用标准。 3.熟悉美妆护肤行业市场动态，有连锁门店运营管理经验，能适应区域出差，保障跨地区门店工作的有效跟进。 4.精通化妆实操技能，可独立完成彩妆产品的示范讲解与使用教学。 5.具备出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接门店、客户及内部团队，推动销售任务达成。 我们为您提供： 1.基础保障：入职即办理五险，享有带薪年假、带薪病假以及婚假、产假等法定假期； 2.附加福利：每季度发放价值1500元的自选产品奖励，另享生日礼、春节礼包、开工利是等多项节日关怀； 3.发展通道：公司建立完善的晋升体系与内部提拔机制，职业路径明确，支持员工依据个人规划实现横向拓展与纵向晋升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 合作周期：长期 我们在实验室工程与净化工程领域深耕多年，凭借领先的专业技术与高品质的服务水平，成功实施多个行业标杆项目。现因业务持续扩展，诚邀业内优秀人才加入，共同开拓广阔市场，共创事业新高度！ 我们期待这样的伙伴 正在寻找具备扎实行业资源的销售精英！如果您拥有工业园区、设计院等渠道的稳定客户资源，或已积累大量甲方合作经验，这里将为您提供充分施展能力的平台。我们希望您不仅具备优秀的市场开拓能力，更崇尚灵活自主的工作方式，摆脱传统办公束缚，以高效能动性推动业务增长。若您具备突出专业能力、独特竞争优势，或掌握优质项目与人脉网络，我们愿意开展深度沟通，量身打造个性化合作机制，充分释放您的潜在价值。 欢迎实地交流，共谋发展 诚挚邀请您前来公司实地参观，届时将由管理层直接对接，深入分享行业动态、合作模式及未来规划，为双方建立长期共赢关系提供有力支撑。 成果共享，回报丰厚 在这里，您的每一份付出都将获得对等回馈。我们依据项目合同金额，并结合实际回款进度发放分红奖励。项目规模越大、回款越快，收益越高，真正实现业绩驱动、多劳多得、携手共赢！ 加入我们，开启一段充满机遇的事业新篇章，在实现个人价值的同时，助力行业进步与发展！期待与您同行，共谱辉煌未来！

职位信息： 1、具备高校、信息技术或软件销售相关经验者优先； 2、利用多种销售渠道开拓并深入挖掘高校领域客户资源； 3、精准把握高校行业客户需求，安排客户拜访，开展面对面沟通交流； 4、定期与合作厂商进行渠道对接，维护并深化合作关系； 5、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，落实回款目标，并识别与管控业务过程中的各类潜在风险； 6、依托个人资源、公司行业成功案例、厂商品牌优势及市场推广活动，持续开发新客户，为团队业务拓展夯实行业基础； 7、主动提升专业能力，深入学习高校行业知识、软件产品知识及销售技能，全面掌握高校客户的痛点需求与解决方案，提升服务质量和客户体验； 8、针对客户在使用和推广过程中遇到的问题，协调内外部资源提供有效支持，确保问题妥善处理； 9、高效执行上级交办的各项任务，积极稳妥推进工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件、计算机或市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有高校或教育行业产品销售经历及客户资源者优先； 3、具有实际项目操作经验，可独立完成客户需求沟通与客户关系对接； 4、具备出色的销售能力、语言表达能力、沟通协调能力及抗压素质； 5、勇于自我突破，善于分析判断，能承受工作压力，具备坚定的执行力和持久的工作韧性。

工作要求： 1.机械、机电一体化等相关专业毕业，大专及以上学历； 2.具备液压产品技术或销售领域两年以上从业经历，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 3.具备自我驱动力，责任心强，追求卓越业绩，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 工作内容： 1.负责螺纹插装阀及液压阀组产品的市场推广与销售工作，推动公司产品应用并实现既定销售目标； 2.掌握区域内客户需求，及时将市场信息有效反馈至公司内部； 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系，定期开展客户拜访，持续跟踪并分析市场与客户变化趋势； 4.协同技术支持人员完成售后支持、设备维修等相关服务工作； 5.具备海德福斯和SUN插装阀相关设计或销售经验者优先录用。

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的季度/年度销售规划、预算安排及增长方案，确保各项业务指标（如销售额、利润、回款等）按时保质完成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入了解客户的行业特征、运营模式、组织结构及其核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的综合性解决方案。 4、合同磋商与合规把控：主导或参与重大合同的谈判、续约及条款修订工作，保障合同内容符合公司利益并满足风控标准。 5、市场信息整合与反馈：系统收集客户所在行业的市场变化、竞争态势、对手动向及客户内部动态，及时向上级传递有效信息，支撑产品优化与策略调整。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工科专业背景者优先考虑。 2、拥有10年以上销售工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮领域的大客户管理、战略客户开发或复杂解决方案销售，具备成功运作年业务规模超千万客户案例的实际经验。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任，发展战略性合作伙伴关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能从客户与企业双重视角出发，理解商业模式，捕捉关键机遇与潜在风险。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、表达清晰，具备说服力和高阶谈判能力，可准确传递复杂价值主张。 （4）擅长解决方案式销售：注重以客户痛点为导向设计整合型服务方案，而非单一产品推销。 （5）强大的跨部门协同与影响力：可在无直接管辖权的情况下调动内外部资源高效协作。 （6）目标导向明确：对业绩达成有强烈责任感和持续推动力，具备坚韧执行力。 （7）逻辑分析与问题解决能力突出：能处理多维信息，定位问题本质，并提出可行应对策略。 （8）项目统筹能力：可同时推进多个客户项目，合理分配资源并保障进度可控。 （9）抗压性强：能在快节奏、高压力的工作环境中保持稳定输出与专业表现。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 4、节日/日常福利发放：员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、圣诞）、年终福利、日常不定期福利等； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 6、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 7、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 8、年度优秀表彰评优机制； 9、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

【贷款电销专员招聘】 同行业经验不足一年，拼搏进取，适应高强度工作节奏半年以上。 26周岁及以上，底薪6200元（5500+700绩效，仅限新人及新入职销售岗前六个月）+阶梯式提成（最高可达业绩的45%）+月度奖金 工作时间：上午9点至晚上9点（含午休2小时、晚餐休息0.5小时），每月休息4-5天 工作地点：新上海国际大厦（地铁2号线/14号线浦东南路站直达） 【工作内容】 通过电话方式开拓潜在贷款客户，精准筛选每日10-30位有效客户，并完成基础款沟通任务（日均外呼量220-350通） 清晰讲解助贷产品政策，协助客户进行资质预审与融资方案匹配 跟进客户面签进度，协调银行或金融机构完成审批及放款流程 持续维护客户关系，挖掘二次借贷需求及转介绍机会 【任职要求】 年龄******，大专学历（房地产、市场营销等相关专业优先考虑） 普通话流利，具备良好的金融类产品沟通表达能力 愿意接受系统化带薪培训（包含7天岗前指导+3个月师徒带教机制） 该岗位针对新入职员工需提供身份证及最新详版个人征信用于背景审核，资深业务员无需此流程 【特别说明】 无责任底薪政策仅适用于入职前六个月，转正后薪资将根据业绩表现按阶梯标准调整 公司统一提供高质量客户资源（涵盖银行授信客户及征信白户群体） 月度业绩冠军奖励：现金1000/2000/3000元档位+国内旅游名额 享受五险一金、节日福利、季度团队建设活动等员工权益

我们不刷kpi，了解清楚再决定是否加入。首先： 我们绝不打骚扰电话！是一家正规持牌金融企业，专注合法合规业务，坚决杜绝任何违法及套路类产品！划重点！所有产品均合法透明，不做虚假宣传、不碰红线！ 你将负责： 1、处理客户主动在线提交的金融业务申请（非白名单外呼，无需电销） 2、评估客户实际需求，匹配定制化解决方案（无需强推、不用求人） 3、高效协助客户完成流程（审批快、放款快、周期短） 4、提供专业服务体验，提升客户满意度并推动复购转化（精准服务，非广撒网） 我们为你提供的支持包括： [高薪回报]日常状态——月入1w3左右（含试用期） 积极投入——月入3w左右（额外奖励涵盖现金红包、iPhone15、LV包鞋等福利） 全力冲刺——月入5w+（行业顶尖薪酬体系，专为追求卓越者打造！） 无责任底薪7000+奖金3K-5W，无业绩考核压力，无上门作业要求，零经验也不怕！我们全程带教！ 1.系统化培训机制：公司专注打造学习型团队，配备完善的培训体系与专属学习平台，采用线上+线下结合模式，确保每位成员及时掌握专业知识，即使无基础也能快速入门！ 2.专人带教制度：你不是一个人在战斗！除课程培训外，资深团队主管一对一指导，手把手教你落地实操、快速成单，助你迅速融入团队，感受如家般归属感！完善培养机制保障你入职两周内实现首单突破！ 不设学历门槛，只看个人潜力，若有意向欢迎直接沟通，我们将优先安排面试！

职位描述： 1.面向服务器渠道及重点客户，主动推进目标客户的业务对接与合作（主营业务：全闪存、边缘算力、云游戏产品解决方案）； 2.负责硬件类产品销售工作，涵盖服务器、存储设备、GPU卡及相关IT硬件整体方案； 3.开展潜在客户挖掘，维护客户关系并持续深化合作，达成既定销售任务目标； 4.统筹协调货源需求，参与制定并执行货源分配计划； 5.保持积极心态与职业素养，提升公司品牌影响力及客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2.熟悉X86架构服务器，掌握服务器底层运行机制； 3.掌握CPU、GPU、内存、硬盘、网卡等核心部件的基本原理； 4.熟悉IT类产品的市场推广与销售流程，有服务器渠道拓展经验者优先； 5.具备良好的独立工作规划能力，能适应出差及高强度工作节奏，具备客户资源开拓与自主跟进能力； 6.熟练使用Office办公软件； 上班地点：上海市闵行区中庚环球创意中心T2-2610 上班时间：早九晚六、周末双休 福利待遇：基本薪资+绩效金+销售提成+业务津贴 毛利10%-35%提成（阶梯式） 入职实缴社保公积金 额外激励奖+团建+节假日福利 我们坚持“品德优先”的人才选拔原则，注重发挥个人优势，不拘一格用人才；交通便利（一号线莲花路地铁站直达），办公环境舒适，发展空间广阔，提供专属成长培养机会，享有行业领先的薪酬体系，薪资上不封顶，完全依据业务表现兑现回报，业绩突出者将获得丰厚收入，诚邀您的加入，携手共进，共享成长成果。

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