【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

1、负责线上交易工作； 2、根据公司方法，寻找合适进场点； 3、严格止赢止损

招聘销售

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道

我们是做什么的？地产行业（不是卖房子！！！） 成都干什么挣钱又多又快？地产行业，但想挣钱也要选对公司，一个好平台不会让您白努力。 来看看我们公司吧 ———工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道，如58、安居客等平台 2、及时回应客户咨询，协助租客筛选合适房源，安排带看并推进签约完成 3、持续跟进维护已有客户关系 ———我们希望你——— 1、具备正确的价值观，为人诚信正直，有良好的服务意识 2、年龄20-35岁，对房地产经纪行业有热情；不限性别、专业，有无经验均可，入职后提供系统带教 3、目标明确，富有责任感，善于沟通理解，学习能力强，愿意长期发展并追求晋升 4、工作认真负责，具备服务精神，拥有团队协作意识和高效执行力 ———我们提供——— 1、薪资：底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金 2、上班时间：9:00—12:00、13:30—18:30，双休，节假日正常休息 3、完善的培训体系，助力从新人成长为行业精英 4、免费提供各平台端口使用 5、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力 6、入职即购买社保 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队，协同线上作业，实现快速成长 如果你眼里有光，心中有梦，不甘平凡，那就立刻行动，投出简历吧！ 别犹豫，试错是青春，试对是成长！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

【职位内容】 1.根据国家电力市场化的政策要求，面向工商业电力用户洽谈直购电签约备案事宜，帮助工商业电力用户降低用电成本。 2.收集整理相关的国家政策，及时调整市场开拓节奏，传递市场政策红利。 3.直购电是什么？直购电是工商业电力用户直接面向发电厂购电结算，省去中间代理商环节，从而用户节省电费成本。用户的电路线路不做任何改变，缴费方式不做改变，不增减任何设备，无任何办理费用。 【收益分成测算】 假设一个用户一个月用电10万度电，按着目前代理购电的电价是0.42元一度，直购电签约0.4元一度，直购电成本0.38元一度，利润五五分成，那你的收益如下： 0.4-0.38=0.02*100000*0.5=1000元/月 只要用户持续用电，你的收益就持续有，用户可以持续累计的，你想赚多赚少取决你自己的奋斗。

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

岗位职责： 1.负责账号日常运营与数据分析，制定拉新、留存、促活策略。 2.深度分析用户画像，给策划团队提内容优化建议，提升内容传播力。 3.监控直播数据（观看人数、互动率、转粉率等），及时调整运营策略。 4.负责粉丝群日常维护，策划粉丝互动活动，提升粉丝粘性。 任职要求： 1.负责账号日常运营与数据分析，制定拉新、留存、促活策略。 2.深度分析用户画像，给策划团队提内容优化建议，提升内容传播力。 3.监控直播数据（观看人数、互动率、转粉率等），及时调整运营策略。 4.负责粉丝群日常维护，策划粉丝互动活动，提升粉丝粘性。

1.产品开发：负责新产品设计、打样、审核进度追踪，与酒厂沟通审样、评审、封样工作，及时完成新产品下单前工作。 2.采购执行：负责产品生产所需包材的采购工作，包括但不限于供应商接收订单、生产跟进、现场追踪等，确保供应及时、稳定。 3.供应商管理：开发、评审、管理供应商，建立并维护供应商档案。定期进行市场调研，寻找替代产品或潜在优质供应商，优化供应链结构。 4.成本控制：通过询价、比价、议价，有效控制采购成本。分析采购数据，制定降本计划，在保证质量的前提下实现成本优化。 5.质量控制：协同品控部门，跟进到货产品的质量检验，处理不合格品的退换货事宜。确保品控标准。 6.订单跟踪：负责采购订单的下达、跟进、对账及付款申请，处理采购过程中的异常情况（如交期延误、物流破损等）。 7.库存协同：根据生产计划与入库情况，合理制定采购计划，避免原料积压或短缺，提高资金周转率。 【周末双休，朝九晚六】

成都市武侯区招测量员/测绘员/放线(测量) 招聘测量实习，或者半熟手，待遇3-5k

工作内容： 旅游专线合作司机，主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线，周边游接送定制小团，出行2---7人团，定制固定行程和路线，负责完成公司制定的线路接送。每天100公里左右，不跑夜车（每趟4-8天，700一天），月均出车22-26天 合作收益： 1.出车期间包吃住，工资月均1.2w＋平均年入15w＋ 2.旅游环线游客吃饭、购物、门票、娱乐（骑马、射箭、滑雪等）均有额外30%-60%返点。（返点月均5000-1.5w不等）。 3.旅游景点单趟接送：基础动车价450起 例：成都到乐山大佛 三星堆博物馆 等 4.包车一日游500元起 例：青城山+都江堰＋大熊猫研究基地 5.旅游景点包车2-3日游750元/日起 例：西岭雪山＋青城山＋毕棚沟 6.川西旅游环线包车5-7天行程，淡季600~900/天，旺季900~1200/天。 例：九寨沟 达古冰川 毕棚沟 四姑娘山 贡嘎雪山 新都桥 冷嘎措 墨石公园 鱼子西 牛背山 若尔盖草原 7.天府机场和双流机场到接机服务。180-220/趟 合作要求： 自带车辆（轿车 SUV 商务车），驾照C1，不限驾龄，没有高原反应，驾驶技术熟练，年龄20-55岁。 重点！重点！重点！（ 合作不交费用 ） 我们不是网约车！！！ 原标题：《直招合作旅游师傅》

岗位职责： 1.负责内容选题与脚本创作，从经典影视作品中提炼适合抖音传播的片段。 2.进行创意改编，撰写兼具艺术性与网感的直播脚本和短视频脚本。 3.参与直播前的排练和走位，根据实际效果优化脚本细节。 4.持续关注影视热点和抖音趋势，迭代内容策划方向。 5、监控直播数据，及时调整运营策略。 6、负责粉丝群日常维护，提升粉丝粘性。 任职要求： 1.戏剧影视文学、中文等相关专业优先，阅片量大，对经典影视作品有独到见解。 2.具备扎实的文字功底和创意策划能力，有剧情类账号策划经验者优先。 3.熟悉抖音内容生态，懂得如何将艺术内容转化为大众喜闻乐见的形式。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、负责团队成员的日常管理、情绪疏导与任务统筹。

外出跑业务拉报废车到厂里报废

有想法的细聊，地址首创

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~7.5阶梯式。 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生！ 感兴趣的马上打招呼吧。

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

岗位职责： 接听用户来电咨询，办理贷后分期业务，无需外呼 任职要求： 大专及以上学历，具备电话服务相关工作经验 岗位福利： 底薪+提成+绩效，综合月收入6000-10000元，享受双休 有问必答，回复及时

【任职资格】 1、大专学历，专业不限，欢迎25/26届应届毕业生加入； 2、具备学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与学习能力； 【薪酬福利】 1、薪资结构：无责任底薪高达5k+高提成+签单奖励+新开项目激励等； 2、六险齐全：商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼办公环境； 3、提供租房优惠、节日礼品，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受全部国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升通道】双通道发展路径，由你选择适合的职业方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理方向） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业方向） 【工作地点】成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座8F（奥克斯广场旁）（地铁一号线孵化园站A出口步行3分钟） 欢迎优秀的应届生投递，名额有限，招满即止，感兴趣请尽快联系了解~

成都各大超市，仁禾超市，永辉调改店招销售人员，上班时间8小时，月休4天，工资4500＋提成，可根据你住的地址就近安排上岗，感兴趣的直接联系我，快速安排工作

我们将为你提供： 1、完善的培训体系：入职培训+产品培训+销售技巧培训+管理层培训，以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，不仅让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法，终身受益，让你的职业道路更明确，发展更广阔； 2、每天工作7.5小时，白领的工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5个小时），国家法定节假日正常放假，超长春节假期及个人带薪年假；带薪培训、下午茶福利、月度/季度/年度评优、外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日礼品、婚假、产假/陪护假等福利； 3、甲级写字楼高档办公环境，全天空调办公，每人拥有独立工作区，地处城市中心，交通便利各种公交地铁直达上班不早起； 4、个人职业生涯晋升通道，管理岗位全由内部竞聘产生，公平对待； 5、良好的团队工作氛围，开心工作，快乐挣钱。 薪资待遇: 1.无责底薪4k+1000新人补贴+1000放款奖励【提成13.5％-45%】+【各类奖金]】+【年终奖1.5%-5%】【公司福利】+【团队聚餐】+【五险】+朝九晚六+周末双休+团队旅游+法定节假日、礼品。 2.晋升方式： 管理线：业务员-部门经理-公司总监-公司经理（公开竞聘，透明晋升） 3.入司新人最快一周就开单，新人小范到公司三个月达到销冠，月薪高达15w 4.入职3个月平均薪资8000-1w，入职半年平均薪资1-3w，入职1年平均薪资3-10w，销冠都是10多w一个月。 岗位职责 1、与目标客户进行有效沟通，客户全部都是精准资源，都是有意向客户。 2、实时详细解答微信中客户疑问，解決客户资金需求。 3、按照客户资金需求，制定相应的贷款方案。 4、邀约客户到公司，具体面谈资金需求.。 任职条件 1.乐于从事客户服务相关工作，具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力 2.学习能力强、主动积极、有团队合作精神 3.思维敏捷，反应快，普通话标准， 4.性格外向活泼，善于交流，亲和力强 4.具备良好的理解能力、表达能力和思维能力，以结果为导向 真诚地欢迎大家加入会权这个大家庭~ 每个月10号发工资，无预留，不压提成哦！！！

1:五险一金(入职买) 2:月初发薪 3:培训3个工作日，带薪培训 4:为什么选择我们公司? 第一(有安全感):培训当天会签订合同，入职不论几天不合适都可以正常提离职;即使1天离职也发工资 第二(有保障)，新人首月7500-8500;倒数垫底6200-6700之间 第三(很自由)职场内均为年轻人，可以自由聊天八卦，白天的工时利用率很低，工作量小 第四:薪资:新人拿5100，业绩决定上限，入职满一整月月薪【8500-13500】

招聘销售 1工作时间:早九晚六，下班后不用看工作微信，不是电销 2福利待遇:双休，法定节假日休息，不加班，不定点团建，节日礼物，带薪休假 3薪资提成:无责底薪3000+提成，一般综合薪资6K-12K。 职位要求: 1、学历不限，有财税销售经验优先， 2、有较强的思维逻辑，良好的语言沟通能力即敬业精神 工作地点:成都市高新区吉庆四路188号1栋2单元6层602号

根据公司业务需要，挖掘拓展，实体店优质资源，四川诚翔集团公司赋能实体店老板授权代理商身份，提供服务提供优质客户资源，享受公司给于的劳务合作酬劳，形成资源共享，合作共赢的多盈局面，实现长期利益共同体目标。

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软。

( 耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。 公司直聘!!! 国庆春节 法定节假日全部带薪放假！办公环境好！！晋升快！！） 一、薪酬福利： 1、无责任底薪+提成 综合收入8k-1.2w，提供带薪培训！不设任何业绩考核 2、工作时间朝九晚六 3、入职满1年可额外享受10-15天带薪年假，享有工龄奖金，年底发放年终奖励 二、岗位内容： 在办公室内操作电脑完成工作，冬暖夏凉，办公条件舒适，每人配备独立办公电脑，工作轻松无压 三、其他福利待遇： 每年安排一次免费健康体检，发放节日补贴 定期组织团队建设活动、下午茶，提供结婚补贴1000元，生育慰问金500元，住院关怀金300元，统一缴纳商业保险 1、每月举办生日会，部门聚餐，节日礼品，开门红包，餐费补贴，带薪婚假、产假、陪产假、病假等；公司氛围融洽，工作氛围轻松愉快！ 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金 3、公司配备冰箱、用餐区、微波炉，支持员工自带餐食 4、每两个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔，管理岗位优先从内部选拔，支持内部转岗与多方向发展 四、岗位要求： 年龄*******，态度端正，踏实肯干，具备学习意愿 天冷天热的，你还在外面风吹日晒吗！！！ 我不允许你还在漂泊，我这里有一份工作想推荐给你看看～ 欢迎所有怀抱梦想的伙伴加入！一起成长！共创未来！！！！！！

岗位职责： 1. 高端异业资源开拓与生态构建 *精准锁定与品牌调性契合的高端跨界合作方（如：瑞士私行、超跑俱乐部、顶豪地产、黑卡会员机构、奢侈品牌VIP部门等），制定分层分级合作策略。 *主导商务接洽，设计互利共赢的合作模式（联合会员权益、专属旅行礼遇、高定活动植入、佣金分成机制等），签署长期战略合作协议。 *搭建并持续维护高端异业资源数据库，动态延展合作版图。 2. 定制化产品与解决方案设计 *深入挖掘合作方高净值客户群体的核心需求（如家族传承、圈层社交、资产配置伴随出行等），主导开发专属旅行权益方案 顶级资源包：私岛度假体验、环球邮轮保留舱位、限量节庆席位（如F1摩纳哥站尊享观赛） 圈层定制行程：企业家极地科考之旅、家族遗产探索路线、奢侈品工坊闭门参访 权益融合设计：豪车交付目的地旅程、地产客户专享航程服务 *联动产品团队打造具备排他性的稀缺体验，确保产品与合作伙伴客群高度匹配 3. 联合营销与高端活动赋能 *策划并执行高规格跨界营销项目：私行客户专属旅行分享会、超跑品牌主题远征活动、地产发布定制旅拍内容 *为合作方提供高端旅行内容支持方案，增强其客户忠诚度与品牌附加值（如定制旅行白皮书、私享路线影像内容） 4. 全流程客户转化与关系深化 *建立高效客户导流机制：合作渠道专属预约入口、双品牌礼宾服务体系、KOL圈层辐射渗透 *协同客户管理团队为异业渠道客户提供全周期服务支持，规划会员进阶路径（如：地产客户→家族旅行顾问→环球资产配置伙伴） 5. 数据驱动与商业价值验证 *追踪关键运营指标：高净值客户转化率、单客贡献值（ARPU）、合作项目利润率、品牌曝光溢价 *定期输出合作成效分析报告，以数据支撑合作策略优化迭代 任职要求： *硬性门槛 5年以上高端行业B端销售经验，需符合以下任一背景： 奢侈旅行机构异业合作负责人 私人银行/财富管理高客权益总监 顶级豪宅地产/超跑品牌VIP客户发展主管 高端会所或俱乐部会员拓展负责人 成功案例证明：须提供主导落地的3个以上高端跨界合作实例（注明合作品牌、项目收益及客单价） *核心能力 高端圈层渗透能力：熟稔顶级商业社交规则，具备活跃的高端人脉网络（面试需现场展示资源图谱） 顶级资源谈判能力：可设计结构性合作框架，赢得头部品牌决策层认可 高净值人群洞察力：深刻理解家族办公室、企业家及超高净值人群的潜在需求与决策逻辑 奢侈品级提案能力：能独立完成符合顶级品牌审美的合作提案（PPT/Keynote作品集优先考虑） *加分项 掌握LP（有限合伙人）、家族信托等财富管理工具，具备“旅行+资产”复合权益设计能力 拥有海外高端资源直签资源（如欧洲古堡酒店、私人狩猎保护区等） 英语可作为工作语言（面试包含英文案例分析环节） --- 岗位福利： 颠覆行业的薪酬结构：底薪 + 高额渠道利润分成（上不封顶）+ 顶级资源考察补贴 战略级成长平台：直接参与公司高端资源布局，链接全球稀缺旅行网络 阶层跃迁机会：深度融入富豪圈层，重塑个人商业影响力 极致体验特权：免费享有年度精选行程（南极破冰船之旅/非洲野奢营地等）