工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发 客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成 车险续保等工作， 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍 客户任职要求: 高中及以上学历，年龄18-35周岁,男女不限 薪资详情 薪资范围:5000-20000元/月 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:3500元/月

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 3、 团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 工作地点：成都市武侯区领事馆路7号保利中心北塔19楼 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售相关经验者优先；有企业管理经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、有想要成功的企图心。 公司介绍：中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京。中信集团是一家全金融牌照的公司，国务院100%控股，属于中国唯一三家正部级单位中的一家。英国保诚集团是一家有着178年历史的世界级金融公司，为英国皇室提供服务，有着丰富的经验和悠远的历史。

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

招聘两名保险销售，薪资面议

外墙清洗学徒工 薪资福利:3000 - 15000元/月，五险，年终奖 想要查看更多岗位，请点击下方或者扫码添加为您针对性推荐岗位；如果您有招聘或推广方面需求，可扫描下方二维码进行咨询；每日更新最新优质招聘信息；商务合作，发布招聘可联系 工作地址:成都市武侯区景泰绿岛27 - 3 - 1

一、岗位职责 1. 日常环境卫生清洁 - 大厅地面：扫地、拖地、除尘，无垃圾、无污渍、无水渍、无头发碎屑，边角缝隙干净。 - 前台区域：前台台面、吧台、展示柜、摆件、绿植花盆表面擦拭除尘，物品摆放整齐。 - 公共座椅、沙发、茶几：擦拭、整理，无灰尘、无杂物、无污渍。 - 门窗玻璃、门框、墙面：擦玻璃去水印、清手印，墙面无蛛网、无浮尘。 2. 公共杂物整理 - 及时清理宣传单页、废弃纸巾、水杯、垃圾等，随时巡检随手保洁。 - 整理顾客拖鞋、等候区物品，归位摆放，保持大厅整洁美观。 3. 垃圾清运与垃圾桶维护 - 大厅垃圾桶定时更换垃圾袋、及时清运，不满溢、无异味。 - 垃圾桶内外擦拭干净，摆放整齐，周边无散落垃圾。 4. 香氛、绿植与公共设施维护 - 养护大厅绿植，清理枯叶、花盆周边杂物。 - 保持香薰、公共置物架、装饰摆件干净无灰，不随意挪动摆放位置。 - 走廊过道、楼梯扶手每日擦拭除尘。 5. 卫生消杀与异味管控 - 定时对大厅地面、公共接触面做基础清洁消杀，无异味、无霉味。 - 及时处理饮品洒落、污渍、头发等现场，随脏随清。 6. 仪容礼仪与服务配合 - 着装整洁、仪容干净，轻声作业不打扰顾客。 - 避让进店顾客，不与顾客抢道，言行文明。 - 发现大厅设施损坏、漏水、灯光故障及时上报店长。 7. 工具物料管理 - 保洁工具分类清洗、归位存放，拖把抹布分开使用、定期消毒。 - 节约清洁用品，按需申领，不浪费。 二、工作标准 - 大厅随时保持一尘不染、无发丝、无积水、无异味。 - 地面、玻璃、台面光亮干净，物品摆放统一规整。 - 高峰期巡回保洁，做到人过地净、即时清理。 - 不擅自进入美容操作间、不随意翻看顾客物品、严守隐私。

成都市武侯区工装中央空调安装师傅，活多，招长期，公司购买意外险。水军勿扰

成都市武侯区，招石材橱柜安装整体，长期有，就安

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

完成公司下发客户的维护，解答客户对保单的疑问和需求

薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

薪资体系： 底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪 5000-6000以上，年薪7万以上，三年以上员工年薪20万-30万以上。 双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。 25-35周岁优先录取 福利待遇 1。完善的福利保障，各类保险保障配备齐全，医疗养老双重保障。 2。丰富多彩的业余活动，每月的团队聚餐，每季度的激励旅游，让员工的业余生活丰富多彩，国寿大舞台让你充分展现个人才华。 3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强，公司注重人才培养发展，提供完善的新人培训，岗前培训，在职培训，晋升培训，学历晋升培训，游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4。周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假，(国家法定休息日包含：春节，元宵节，三八节，清明节，五一节，端午节，中秋节，国庆节，元旦节等 5此招聘属于公司直招岗位，可直接与人事经理沟通并人职，无任何第三方费用。 6。提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利，每月团建及员工生日福利。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 岗位职责： 1。协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2。协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3。负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 可接受应届生与无经验工作者，前期有专人负责带

中国人保寿险招募康养规划师 岗位职责： 1、公司提供客户资源，为即将到期的客户协助续费服务。 2，团队会定期到南昌各个高端社区做活动，可以接触到优质的客户资源，需要帮助有需求的客户提供健康理财的方案。 3，推广个人养老金开户和产品办理 岗位要求 1、大专及以上学历（条件优，可以面谈） 2、年龄25-45周岁，征信良好 3、可以接受小白勤奋好学，勇于接受挑战，有高薪追求无经验无需担心，每位新人都由主管手把手带，只要勤奋好学一切都不是问题。 工作时间 8:50-16:00午休两小时双休福利待遇综合薪资：6k-12k、员工旅游、带薪培训、三节福利 职位福利:定期团建、不加班、、周末双休、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、朝九晚五

我们正在寻找有远见、有资源、有执行力的合伙人，共同参与一个极具潜力的创业 AI 类项目。 项目核心优势 低门槛高回报：项目与宽带业务深度绑定，新客户开拓难度低，相当于 AI 产品 “免费送”，市场接受度高。 重磅政策支持：见个面科技联合宽带运营商，在成都区域投入 1 亿元补贴，为市场拓展提供强力后盾。 全链路 AI 赋能：一套 AI 系统打造完整销售铁军，包含 AI 新媒体中心、GEO 优化被动获客、关键词曝光主动获客、AI 销冠、AI 客服等全流程工具，无套路、高效率。 合伙人职责 负责所在区域 / 行业的市场开拓与客户资源整合，将 AI 产品与宽带业务场景深度结合。 组建并管理本地销售及服务团队，利用 AI 工具提升获客与转化效率。 对接本地宽带运营商及行业客户，落地项目合作方案。 参与项目战略规划，共享收益，共同推动区域业务规模化增长。 我们期待你具备 有本地宽带、通信、企业服务或相关行业资源者优先。 具备较强的市场洞察力、团队管理能力和资源整合能力。 认同 AI 赋能传统行业的发展趋势，有创业精神和执行力。 有良好的商业信誉和合作意识，愿意长期深耕区域市场。 合作模式 共享项目收益分成，享受区域市场增长红利。 总部提供全套 AI 工具、运营支持与培训赋能，降低创业风险。 战略合作伙伴可获得更高层级的资源倾斜与品牌背书。 如果你看好 AI + 宽带的市场机遇，愿意与我们一起打造区域销售铁军，欢迎加入，共创未来！

【成都招聘】知识产权（音乐/音像著作权）团队扩招，老带新+清晰晋升，诚邀有志者同行！ 本司聚焦知识产权、著作权（核心：音乐、音像视听作品）业务，北京总部统筹，全国设办事处；四川办核心骨干均为行业资深从业者，经验足、业务稳、发展潜力强，现成都组建新团队，老带新模式助力成长，诚邀想在知识产权领域深耕的有识之士加入，共拓市场、共谋未来！ 重要须知（高效匹配，节约彼此时间） 为精准对接，恳请仔细阅读全文；若咨询内容已在文中明确，将优先回复认真准备的候选人，感谢理解～ 一、所有岗位通用要求 男女不限，重学习力轻学历；形象得体、无不良嗜好、积极主动、眼里有活；能灵活处理办公室事务，熟练操作电脑、WPS及手机办公软件；沟通顺畅无社恐，逻辑条理清晰； 有知识产权、著作权、法务、销售相关从业经验者，优先录取！ 二、所有岗位通用待遇 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休+法定节假日 加班：晚间加班至23:00后，次日可申请上午调休 保障：试用期3个月，试用期即缴五险；试用不合格依法终止劳动关系，社保按规转移 薪资：试用期薪资为转正后80%；转正后阶梯业绩奖励+年终奖（按公司盈利增发月薪） 食宿： 三、通用晋升路径（福利逐级提升） 普通职员→组长→副主任→主任 四、重点岗位招聘（主推销售岗，其他岗位同步招募） 【重点岗：许可专员（销售业务岗）10名 综合年收入12W起】 ️年龄20-40岁，无销售经验、沟通怯场者勿扰；口齿伶俐，能适应四川省内出差 ️核心工作：四川区域音乐/音像视听作品版权许可洽谈、客户维护、版权费收取 ️薪资：转正底薪5K（行业销冠履历底薪可上浮10%-30%）+业绩考核+提成+奖金 ️加分项：有驾驶证且驾驶熟练；能接受公司业务统筹的跨省调配（提前沟通） ️优先：知识产权/著作权行业销售经验者 【行政文员兼数据管理员 6名 转正底薪6K+业绩提成】 ️年龄20-35岁，核心负责：业务资料/数据整理、客户签约材料收集与签约。 ️硬性要求：熟练使用Excel，数据处理不卡顿；精通钉钉操作；读法律文书耐心细致，能快速理解基础法条 ️优先：有行政/数据管理相关经验者 【主任助理 1-2名 薪资面议】 ️年龄25-40岁，核心负责：协助主任统筹团队管理、招聘落地、商务谈判、日常事务协调 ️要求：具备管理、社交、谈判能力 ️优先：有知识产权行业管理/助理经验者、资深职场人 【财务岗 1-2名 薪资面议】 ️核心负责：甲方对账/结算/开票、代理记账对接；薪资核算、业绩统计、费用报销审核；协助主任处理基础办公事务 ️核心要求：品德端正、原则性强，3年以上财务实操经验，熟悉税务基础流程 五、应聘须知（双向选择，高效沟通） 1. 优先线上沟通，确认岗位匹配度后，再约线下面试（地址见本账号定位）； 2. 面试含笔试，内容为知识产权基础常识+岗位实操技能，建议提前了解音乐/音像著作权相关知识； 3. 面试需着职业装（日常上班统一职业装），现场确认待遇、试用期细节； 4. 面试结束后5个工作日内，无论结果均会同步回复； 5. 底薪可议：核心岗位/资深从业者，可按资历上浮薪资，多劳多得、能力越强待遇越高！ 诚谢耐心阅读，期待与优秀的你成为同事，共赴知识产权行业新征程！

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

周一到周五下午4点30在墨池学校门口卖寿司只卖放学那一会儿1到2小时按提成拿工资

薪酬福利： 1、无责任底薪为4k-6k，基础薪酬构成：无责任底薪+提成+五险一金。 2、工作时间：9:00-18:30周末双休 3、试用期三个月 4、法定节假日正常休 工作内容： 1、通过微信电话方式沟通联系粉丝客户，了解收集客户的信息，给客户推荐适合客户的产品。 2、收集分析客户信息，明确客户真实痛点和偏好 3、根据设定的目标，设定短期和长期的营销策略 4、优化产品手册、营销话术，收集客户案例，优化客户服务，提高转化率 3、与客户进行深度沟通，了解他们的需求和痛点，提供专业的美学建议，并最终促成服务项目的成交。 任职要求： 1有过网销or客服经验 2热爱美学，对时尚、形象管理等领域有浓厚兴趣和独到见解。 3拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整营销策略。 面试地址： 4、沟通协作能力（跨部门、跨团队沟通） 5、形象气质佳、沟通能力强 成都市高新区环球中心E3区1716号

职位描述： 首月没业绩要求，带薪学华为产品 提成最高25%，销冠月入3万+ 双休+春节放15天，不加班 首月不用自己找客户！公司分配老客户资源 我们做什么？ 卖华为/华三、锐捷交换机、路由器，客户主要是成都的学校、医院、公司。公司给你客户名单，你打电话+上门聊就行。 要你做什么？ · 21-26岁，想赚钱，敢开口说话； · 没经验也行，有人手把手教（真的，老板亲自带）； · 别怕被拒绝，我们教你怎么聊。 能拿多少钱？ · 试用期保底4000（白拿）； · 转正后底薪随业绩涨，最高11000； · 提成按利润算，最高25%。 举个例子：上个月有个小哥，做了10万毛利，到手3.7万！ 怎么报名？ 点下方“聊一聊”，发“我想赚钱”就行。 当天回复，最快第二天面试。 公司全称：四川齐天通讯科技有限公司（华为/华三官方伙伴，2014年成立）

公司简介：典名科技有限公司， 服务的用户已达10000余家。 主要业务涵盖：提供完整云计算解决方案与技术支持，专业的阿里云全系产品咨询指导服务。资深的阿里云产品和系统架构专家 ，为您的互联网、包括网站，app，OA，TB项目管理系统、钉钉、财务系统，微信系统等一系列系统集成在阿里云上提供专业性的指导意见与建议， 帮助客户解决云计算的各种使用问题。为用户提供一站式的产品与服务。包括电商、金融、网站等各大行业领域。为进一步扩大公司业务规模，现面向社会招聘工作人员。 职位描述：为企业或个人提供完整云计算解决方案与技术支持，专业的阿里云全系产品咨询指导服务,指导用户根据自己的业务需求在阿里云官网下单。 薪资待遇： 无责底薪3500-5000+提成＋奖金300-2000＋社保 工作时间： 9:00—12:00 13:30—18:00 周末双休，不加班，国家法定节假日正常放假 福利： 1.五险社保； 2.周末双休； 3.带薪培训； 4.月度奖金； 5.不定期的组织月度、季度、年度团队活动； 6.竞赛现金\礼品等奖励； 7.各类节假日公司发放节日礼品； 8.享受国家规定法定节假日。 岗位职责： 1、根据公司提供的资源或通过各渠道搜集潜在客户资料，了解客户需求完成市场开拓，客户开发。 2、发掘分析阿里云客户需求，推广各项产品及服务，推动客户成交。 3、向客户提供专业的咨询，做好客户售后服务跟踪。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.善于沟通，表达能力强； 2.性格大方，愿意学习； 3.踏实肯干，能吃苦耐劳； 3.专业不限，热爱销售行业，积极上进，敢于挑战。 4.有同行业经验者，薪资可面谈 阿里云欢迎您的加入！

实际岗位： 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 医学影像销售工程师 区域：遂宁，南充，广安，达州，巴中 岗位实际为厂家岗位，只是用这个公司挂网。

没有服务意识者勿扰，寻找思维灵活、反应敏捷的伙伴加入。 工作内容： 负责迎宾接待、引导入座、点单服务、茶品推荐、功夫茶冲泡、客户咨询解答、茶艺服务全流程、桌面清洁整理及茶具清洗。因门店设有自家中式餐厅，当餐饮区域繁忙时，需配合完成中餐相关服务支持工作。 上班时间：每周休息一天 早班 9:00—17:30 晚班 13:30—22:00 值班 16:30—闭店（最晚至通宵） 用人要求： 大专及以上学历，女生净身高163cm以上，男生净身高173cm以上，形象端正，具备良好服务意识，态度积极热情，有责任感，身体健康，不染异色发，无纹身，不涂美甲。

任职要求： 1、完成公司线上线下产品的销售任务，包括三氧自体血回输、营养点滴、血净项目、肠道菌群移植、细胞回输及线上商城其他产品或项目的推广与销售，具备相关资源者优先； 2、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务拓展； 3、善于维护人际关系，具备较强的客户管理能力，能高效响应并解决客户需求； 4、具备团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5、工作主动性强，有强烈的收入目标感和执行力。 岗位职责： 1、负责重点客户的开发与持续维护，构建稳固的长期合作机制； 2、深入挖掘客户实际需求，提供个性化销售方案，确保销售指标达成； 3、定期收集客户反馈信息，优化跟进策略，持续提升服务体验与满意度； 4、参与市场信息采集，分析行业竞争态势，为产品布局与营销策略输出有效建议。 注：薪资上不封顶，多劳多得。