岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

平常负责公司的一些销售

工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

岗位职责(内部直聘): 1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发 客户 2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成 车险续保等工作， 3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍 客户任职要求: 高中及以上学历，年龄18-35周岁,男女不限 薪资详情 薪资范围:5000-20000元/月 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:3500元/月

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

【我们提供的】 1、劳动合同+无责底薪+绩效奖金+业务提成+餐补+五险一金； 2、精准的客户线索且持续供应，无需自主拓客； 3、现场坐班制，无需面访客户； 4、公平的晋升机制，成熟的《基本法》带来长期职业生涯； 5、其他福利：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+保险福利。 【你需要做的】 1、通过企微/系统电话的服务方式，为主动咨询的用户提供保障咨询、保障规划、投保协助、理赔协助等全方位服务； 2、系统收集并管理用户个人、家庭信息，分析和洞察用户的需求，并围绕用户需求，为其做好需求分析、风险评估，并提供保障解决方案； 3、通过系统平台，线上做好存量用户的长期经营，与用户建立良好的客情关系，提升用户的服务体验和活跃度。 【你需要具备的】 1、全日制统招本科及以上（接受25及24届毕业的金融、保险相关专业的本科毕业生），有同业经验者可放宽至全日制大专学历； 2、重视自身成长发展，对高绩效有目标感，认同行业价值； 3、有3年及以上保险销售或培训相关经验者优先； 4、具备寿险经验、车险经验的小伙伴都可发简历沟通，总有适合您的岗位

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

招聘两名保险销售，薪资面议

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超、生鲜等订单的取送工作，保障用户用餐及生活需求 2.熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保人车安全及餐品完好 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本道路行驶能力，能熟练使用智能手机接单 3.学历不限，接受零经验入职 可过渡，可兼职或全职

成都市武侯区招拆除/运渣，拆厨柜一套，要求有经验师傅拆下来需要二次使用的，然后协助搬运到负一楼

成都市武侯区招二保焊/气焊、气割、电焊、其他焊工

工地在汕头，找愿意去外地发展的老乡。这个月产值下个月20号左右发钱好拿，有手艺的师傅来两个，可包可点

成都市武侯区招空调安装师傅1名

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

请各位求职者仔细阅读岗位信息！！！ 公司主要做法拍房业务，法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 没有经验不用担心，我们会提供专业知识带薪培训！ 【岗位职责】 1.公司提供获客端口平台，在平台上解答客户疑问，进行简单的沟通交流； 2.了解客户需求，针对性的提供合适的需求进行推荐，邀约客户到公司，然后经理给你谈单，谈成了你拿相应的提成； 3.网销+面销形式沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱！（没有开单任务要求，无考核！不电销！） 【任职要求】 1.年龄18岁以上，有进取心； 2.学历不限，有无经验均可（可接受优秀应届毕业生）； 3.性格开朗活泼，素质品德良好，工作积极主动，追求长期稳定发展； 4.有较强的沟通能力，较强的学习和适应能力； 5.愿意学习沉淀，有赚钱欲望。 【工作时间】 1.早9:30-18:30，午休1.5，单休，节假日休； 2.不加班！！不加班！！到点下班！！ 【福利待遇】 1.无责底薪3000+提成35%-60%+季度奖+开单奖，新人开单奖励1000！ 认真干1W以上，努力干3-5W，拼命干10W+,想挣钱你就来，销售不要佛系，往前冲就对了，（ps：本司销冠月均8W+） 2.享受国家所有法定节假日的正常带薪休假，超长年假等； 3.不定时下午茶，团队聚餐，公司团建，员工福利等等； 4.每月15号准时发工资，买社保； 5.公司提供员工宿舍！！！ 【公司环境氛围】 1.办公环境优雅舒适，配备有冰箱，微波炉，员工可带饭； 2.员工都是80、90、00后年轻团队，工作氛围轻松愉快，公司位置近地铁口，交通便利，楼下也有很多吃饭的地方。 【培训机制】 业务培训，专业知识培训，以老带新，专业师傅一对一带教！！新人小白开单率90%！！ 【晋升机制】 公司目前正处于快熟发展阶段，需要储备大量管理型人才，未来的管理者就是你！！！

知识产权顾问招聘 无责底薪3500-5000(提成按照12%-30%） 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 上班时间 1、工作时间：8:50-18:00中午休息一个半小时，周末双休！！！ 2、节假日按照国家规定提供各种带薪休假（法定节假日） 2、五险 全勤奖 带薪年假 员工旅游 工作地址：成都市武侯区双凤四路558号2栋（双凤桥地铁站A口步行450米）

【岗位职责】 1、负责线上客户开发、沟通跟进，完成销售 2、维护客户关系，促成订单成交 3、公司提供资源，准确资源，有人带 4、无电话量要求，无添加微信数量要求 5、无需外出跑业务，办公室办公，轻松开展工作 【任职要求】 1、学历不限，性别不限， 2、1-2年销售经验 【工作时间】 周一到周五10：00-19：00、周末双休、法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪+高提成+周奖/月奖，综合薪资5000~12000+，上不封顶，无勾心斗角，能力说了算 2、工作环境：舒适办公区，氛围轻松，团队年轻化， 3、晋升通道：专员一组长一主管一经理，透明晋升，

岗位职责: 1.通过各平台添加培训机构校长联系方式，建立关系，公司提供干货知识和礼品维护客户。（有帮扶） 2.添加公司发放的会员客户名单（公司9年积累的付费会员）微信，建立沟通，询问校区发展情况给出指导建议（有人带） 3.理清公司产品线的几种产品，根据客户需求进行推荐，高提成（多元化产品） 任职要求: 普通话标准，对教培行业热爱，有教培或ToB行业经验优先录入。 岗位福利: 周末双休，不加班，五险，生日福利，节假日通通放假，有寒暑假。 薪资：新员工前两个月保底底薪4500元，提成10%，转正后底薪根据业绩3500-5000元，提成12%。 相对其他企业培训工作，前端伙伴不需要太多专业知识，只需要把需求对应的产品讲清楚，让客户付，后端有专业导师负责交付，，交付完成就有几万到几十万的业绩，不需要太高的学习成本。 有寒暑假！寒暑假！寒暑假！每年寒假15-19天，暑假20-22天左右！老打工人告诉你真的很爽！ 公司规模：截止25年12月，目前公司全职人员160人＋，外勤兼职人员70人＋，进来都有人带的！目前只招聘全职人员！

对有机食品销售有一定的工作经验，工作认真负责，有耐心，五官端正，热情大方，尊老爱幼。

新手无压力，专人带教+客户资源，不用拓客，入职就能上手做销售！ 【我们提供】 新手扶持：一对一专人带教，从销售话术到签约流程，全程指导，0经验也能快速出单； 客户无忧：公司提供精准意向客户，不用自己拓客，省去前期积累烦恼，专注成交； 高薪回报：底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得，月薪3-5W+，上不封顶； 稳定福利：朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休，社保齐全，不加班，工作生活两不误； 清晰晋升：招商专员→招商主管→招商经理，透明通道，能力够，晋升快。 【岗位职责】 1. 负责跨境电商项目的招商销售工作，对接私域意向客户，讲解项目优势与合作模式； 2. 跟进客户需求，解答客户疑问，推进签约全流程，完成个人销售目标； 3. 配合团队整理招商素材，维护客户关系，学习销售技巧，提升个人业务能力。 【任职要求】 1. 有无销售、招商经验均可，25/26届应届生优先，销冠优先录用； 2. 肯学习、执行力强，目标感明确，有赚钱野心，能承受一定工作压力； 3. 沟通表达流畅，善于倾听客户需求，熟悉微信等私域沟通工具； 4. 有责任心，积极主动，愿意配合团队完成工作，追求高薪。 【关于我们】 我们专注跨境电商项目孵化与投资，拥有成熟的项目体系和完善的运营支持，从选品、供应链到物流、营销，全程为合作伙伴保驾护航，已帮助众多创业者实现跨境创业盈利。我们重视新人培养，提供充足的成长空间和资源支持，让每一位招商专员都能快速成长，轻松实现高薪目标！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 洽谈智慧无人酒柜入驻餐厅 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 6.具有酒行业经验优先

双休早九晚六不加班，无责底薪5-8K，购买五险一金 销售产品：自研虚拟仿真软件+代理科研软件 职责： •负责公司进口科研类软件产品的市场开拓与销售工作，制定并执行个人销售计划，完成公司下达的销售指标。 •积极挖掘潜在客户，重点拓展高校、科研机构、企业研发中心等目标客户群体，建立并维护稳定的客户关系。 •深入了解客户的科研需求与业务场景，结合公司软件产品的功能特点，为客户提供专业的产品咨询和解决方案支持，独立完成方案撰写工作。 •跟进销售全流程，包括客户接洽、需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及售后回款等工作，确保销售闭环顺利完成。 •收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向部门负责人汇报，为公司产品推广策略和销售政策优化提供参考。 •配合公司市场部门开展产品推广活动，如技术研讨会、展会等，提升产品市场知名度和影响力。 任职要求： •本科及以上学历，（有相关经验可放宽至大专）专业不限，计算机、生物、化学、物理等理工科专业或市场营销专业优先。 •具备2年左右科研类软件、实验室设备或高端技术产品销售相关工作经验，熟悉科研领域客户群体特性者优先。 •具备良好的英文听说读写能力，能够熟练阅读英文产品资料、技术文档，可独立与国外供应商进行基础商务沟通者更佳。 •具备较强的方案撰写能力，能够根据客户需求精准提炼产品价值，形成针对性的销售方案。 •具备优秀的沟通表达能力、商务谈判能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。 •具备较强的目标感、抗压能力和团队协作精神，能适应必要的出差需求。 薪资福利： •薪酬结构：底薪+月度绩效奖金+高比例提成+年终奖金，核心激励导向明确 •综合薪资参考：新人入职首年8-15万元/年，成熟销售15-30万元/年，高级销售可达40万元以上/年； •福利保障：五险一金、、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建 •职业发展：完善的岗前培训（产品技术+销售技巧）、季度进阶培训，清晰晋升通道（销售专员-销售经理-销售大区主管），销冠可获额外奖励 •其他福利：定期体检、年度员工旅游、工作日下午茶、交通及通讯补贴

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等专业认证者优先 2.具备1-3年及以上金融行业客户服务或销售经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 4.诚信合规，熟悉金融监管政策，无不良从业记录 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，认同长期价值导向的财富管理理念

地点：全成都及周边（灵活安排） 薪资：底薪+高提成 福利：五险 工时：8:30-17:30，月休4天+法定假期 岗位职责 1.邀约客户到院做口腔检查，执行社区/商超地面推广 2.讲解口腔知识、维护客户，入职提供专业培训 任职要求 1.擅长与中老年人沟通，有销售经验优先 2.能吃苦、接受户外工作，人品佳、有团队精神 3.有口腔市场资源/成都本地优先，接受弹性班次