职位描述 万商云集拥有21年行业积累、200人研发技术团队、1000人服务团队、合作100000+客户交易，是一家深耕营销领域和SAAS领域的互联网企业。抖音 公众号自媒体我们在做，网站、小程序、平台、Chat GPT（AI）我们也可以做，该岗位没有经验要求，寻找对互联网行业感兴趣的伙伴加入企业，通过内部培养，开放式学习环境，成就自我，实现双赢! 【任职资格】 1、大专学历，专业经验不限，可接受26届毕业生; 2、愿意学习，我们看重你积极向上的态度; 3、真诚踏实，良好的团队精神和较强的服务意识; 4、有一定沟通协调能力和学习能力; 【薪酬福利】 1、薪资构成:无责任底薪高至5.5+高提成+签单奖金+新开奖励！ 2、六险标配，商业保险+社保(五险)+带薪培训+师傅一对一带教+生日会+团队聚餐+地铁口上班+高端写字楼 3、租房优惠、节日礼物、奖励多多，95后，00后年轻化团队 4、带薪假日:享受所有的国家法定假日，同时转正之后还将享受年假，病假，婚假，丧假，产假等其它假日; 【晋升通道】双重晋升通道，中你来决定适合你的发展方式! 基层专员一基层管理一中层管理一高层管理(管理通道)基层专员一核心骨干一业务专家一资深专家(专业通道)

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

会剪映就能干！帮老板发视频卖软件，一天几百！ 不用打卡，不用坐班。 剪一条维修老板用了「天蚕到家」赚大钱的视频发抖音。 有人问软件多少钱，你让销售去谈，谈成一单提成800-2000元！ 我们教技术，给素材，分利润。 维修行业SaaS是现在的大风口，全国几千万实体店老板等着数字化转型。 就看你有没有眼光抓住这波红利！

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

成都神仙工作｜20–40岁可冲 上四休三｜不坐班｜不打卡｜时间自由 氛围超舒服，没新媒体/销售经验也能来 公司专业培训，直接带岗上岗 公司靠谱不画饼 2016年成立，特殊资产处置做了10年 全国49个城市实体公司，稳得很 你来这里有多爽？ 1. 朝十晚四，不用早起 上四休三，不打卡 香年广场45楼整层｜1号线天府三街B口直达 2. 办公室冬暖夏凉，同事简单，零勾心斗角 3. 小白/转行随便来 不卡经验、不卡背景、零投入 手把手教，上班还能兼顾家庭、接娃 4. 自媒体全教：小红书、抖音、公众号、头条 有人带、有人教，不怕学不会 5. 年收入15–30W+，上不封顶 想旅行就走，不用写请假条、不用层层批假 6. 拒绝职场PUA、拒绝当牛马 不搞老一套，你是在为自己赚钱涨本事 7. 英雄不问出处 不卡学历、不卡出身 只要你想搞钱、想改变，就欢迎面谈 ️ 最后说清楚 必须能亲自到公司面试的再来找我！ 大家时间都宝贵，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

18-35岁，吃苦耐劳，能适应早晚倒班。主要负责对客的服务类工作: 负责来客的接待，点餐上餐等服务 负责客区清洁工作

主要工作： 闲鱼发布商品、回复客户消息 工作简单，不用外出， 认真负责、会用手机即可 按单结算，日结薪资，多劳多得

岗位职责： 1. 负责商业综合体出入口、停车场、公共区域及重点部位的巡逻、值守与秩序维护 2. 严格执行人员、车辆出入登记与安全检查，及时发现并处置安全隐患 3. 配合物业及公安部门处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，做好现场管控与信息上报 4. 保持良好仪容仪表与服务态度，主动协助顾客，提升商业体安全服务形象 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 有保安从业经历者优先，退伍军人或持有保安员证者优先录用 3. 责任心强，吃苦耐劳，节假日在岗安排 4. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置与团队协作能力 5. 学历不限，具备中专及以上文化程度

岗位职责： 1.负责商超生鲜商品的电动车配送，按订单准时完成取货、分拣及终端送达 2.配合超市合作方完成日常货物搬运、理货及仓配协同作业 3.规范使用公司提供的配送车辆，做好日常清洁与基础保养 4. 如实反馈配送异常（如地址不清、客户拒收等），及时与调度沟通协调 5.严格遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，无违法犯罪记录，身体健康能胜任体力劳动 2.熟练驾驶电动车，会使用导航，具备基本道路通行判断能力 3. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应早晚班弹性工作时段 4. 学历不限，有商超、物流或同城配送经验者优先 接受统一管理，服从排班安排，认同稳定长期合作模式 6.每月800-1500综合补贴，可以兼职日结，上下班时间自己安排，日入200-300+ 7.工作时间:八小时（月休四天自由调休制) 早上 09:00--晚上 20:00（中间有休息） 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

成都武侯招二保焊/气焊

1.新人全职综合薪资7000-12000+ 2.工作时间高峰期在线就行 3.新人待遇,提供住宿饭票车，还有新人奖励780-1000 4.兼职日结，随时提现，想跑就跑，时间自由，280-300一天全职新人保底7000 月休4天，自由安排 5.岗位要求：年龄（18周岁—45周岁），无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 6.工作时间8小时，早上9：00-晚上20：00（中间有休息） 6.有车有住有吃新人奖励0元入职！就近安排，单量多，各种补贴拿到手软 7.公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性！ 有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

【招聘】 22-36 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

【招聘】 22-35 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

【招聘】 22-38 岁，有过促销和展会销售经验，主要做美食节展销会。 会叫卖，对工作主动热情大胆自信，社牛优先，社恐忽扰。 工作地点 珠三角，工资面议。管吃住 VT

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

职责要求： 1、 负责企业IT设备租赁客户的维护，根据客户的需求，制定项目解决方案； 2、 通过电话/网络/会展等相关渠道，联系相关会展协会及设备租赁意向客户开发； 3、 负责大客户的项目策划及实施计划、协调资源，并按计划推进项目进程，达成项目目标； 4、 维持与现有客户的良好业务关系，与客户建立长期稳固的合作关系； 任职要求 职要求： 1. 大专学历； 2. 1及以上年销售经验，1年以上开拓和维护客户经验，有会展营销/设备租赁经验、服务器行业背景优先； 3. 具备开发高端大客户的能力、及优秀的谈判技巧； 4. 具有较强的沟通协调能力和执行力，善于发现问题并及时解决问题，具备良好的创新意识、服务意识。

【工作内容】 1. 负责成都本地电动车门店的合作开发与维护，推广电动车以租代购业务； 2. 向门店老板/客户介绍分期方案，讲解费率、月供、买断规则，促成合作与成交； 3. 协助客户提交资料、跟进审核流程，完成提车对接； 4. 做好客户跟进与基础信息登记。 【任职要求】 1. 年龄18-40岁，沟通表达能力强，有销售/地推经验优先； 2. 了解电动车行业、有门店资源者优先，无经验可带教； 3. 工作时间灵活，可利用碎片时间拓展渠道，适合想赚稳定外快的朋友。 【薪资福利】 - 提成：每成功成交1单，固定提成100元/台，多劳多得，上不封顶； - 客源支持：平台提供意向客户资源，减少无效沟通； - 无强制坐班，时间自由，不用打卡，成交即可结算；

职位描述： 1.根据公司提供资源， 负责挖掘客户需求，介绍项目 信息 2.与客户微信沟通为主，不需要打电话，不出差，持续与客户保持有效沟通即可，推动公司产品的讲解工作，按照计划完成任务。 任职要求 ： 1.年龄21-28周岁，高中及以上学历， 有相关从业经验者优先 2. 熟练使用电脑常用软件 3. 形象气质良好，无不良嗜好，执行力高 4.性格开朗，热爱销售工作，积极进取， 良好的职业素养 薪资待遇 ： 1.无责底薪5000-9000元+ 高提成+开单奖金+带薪 旅游+团建活动 2.入职即签订劳动合同， 各项完善的福利保障 3. 朝九晚六，国家法定节假日 打酱油5000+正常做10000+ 认真做50000+ 上班地点：嘉煜国际金融中心，距离心岛地铁口100米 职位福利：带团队、年终分红、出国游、 全勤奖弹性工作、带薪年假、社保绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 3.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带薪培训 4.服从管理，具备团队协作意识与客户服务导向

(一)岗位职责: 1、主动挖掘客户商机、开发新客户，负责致远协同管理软件的销售工作; 2、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标项目实施、验收、回款等环节工作; 3、独立完成拜访客户，完成需求收集、方案讲解、商务谈判和合同签订; 4、根据年度、月度销售任务，开展销售工作，完成个人销售目标。 5、对公司的解决方案、产品有深入了解，能够根据客户的业务需求，组织提供有效的行业解决方案。 6、维护好客户关系，做好客户服务; 7、完成领导交办的其它事项。 (二)任职要求: 1、具有较强的市场挖掘与分析判断能力，善于捕捉并有效跟踪销售机会； 2、具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，独立进行项目的策划、销售与谈判客户公关能力和良好的抗压能力; 3、思维敏捷，沟通表达能力好，工作积极主动团队合作意识强，性格外向、有一定的文档编写能力，工作作风严谨、具有亲和力，能接受出差； 4、具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力，有强烈的成就动机、强烈的开拓进取精神，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5、大专及以上学历，计算机、市场营销相关专业者优先; 6、2年以上管理软件(OA/ERP等)销售经验，熟悉管理软件行(致远、泛微、蓝凌等)优先； 7、有国营企业、政府、大客户销售经验，熟悉所涉及数字化项目采购相关政策和项目的运作模式，有渠道资源者优先。 8、熟练使用Office、Excel、PPT等办公软件。 9、有丰富的文档写作功底。 （三）薪资福利待遇： 薪资：面议 挑战无限空间 福利: 五险+周末双休+各项法定假日+团建活动+生日关怀+节日福利等

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-55岁，做事踏实，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

岗位职责： 1.负责中国联通手机号码及宽带业务的市场拓展与销售达成，完成月度业绩目标 2.线下开发并维护社区、商铺、企事业单位等合作渠道，线上协同运营推广资源 3.主动挖掘客户需求，提供定制化通信解决方案，提升客户转化率与复购率 4. 定期整理渠道数据与市场反馈，协助优化销售策略与产品落地路径 5.严格执行公司合规要求，确保业务办理流程规范、信息安全与服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有通信、快消、O2O或互联网行业BD/销售经验者优先 3.目标感强，具备独立开拓渠道及谈判协作能力 4.熟练使用办公软件，能适应线上线下融合工作模式 5.认可公司文化，遵守劳动纪律，按时缴纳社会保险

任职要求： 1、完成公司线上线下产品的销售任务，包括三氧自体血回输、营养点滴、血净项目、肠道菌群移植、细胞回输及线上商城其他产品或项目的推广与销售，具备相关资源者优先； 2、具备优秀的沟通表达与商务洽谈能力，能独立推进业务拓展； 3、善于维护人际关系，具备较强的客户管理能力，能高效响应并解决客户需求； 4、具备团队协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 5、工作主动性强，有强烈的收入目标感和执行力。 岗位职责： 1、负责重点客户的开发与持续维护，构建稳固的长期合作机制； 2、深入挖掘客户实际需求，提供个性化销售方案，确保销售指标达成； 3、定期收集客户反馈信息，优化跟进策略，持续提升服务体验与满意度； 4、参与市场信息采集，分析行业竞争态势，为产品布局与营销策略输出有效建议。 注：薪资上不封顶，多劳多得。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入