岗位职责:1.发掘新客源，发现企业项目申报的需求，为客户定制可申报项目； 2.以电话、微信、QQ、访谈等形式联络公司业务范围内企业的项目申报决策人； 3.根据客户的需求制定项目申报方案，协调调调节，保证项目申报工作顺利进行； 4.根据公司统一的安排，完成其他相关的工作。 任职要求：1.大专及以上学历，有销售经验或者能力优异者可放宽学历，有同行业经验者优先； 2.工作细心，责任心强，能够及时完成手头工作，能够发现工作中存在的问题，并寻找工作改进的方法，提出合理化建议； 3.具备良好的沟通能力、逻辑分析和表达能力、团队意识、进取精神和职业道德素养，并具备良好的抗压能力； 4.可接受应届生，具有1年以上咨询服务公司工作经验者优先。 薪资待遇：3600-4500底薪+100全勤+100保密协议+10%-20%提成 工作时间：9：00-12：00、13：00-17：30，周末双休及法定节假日休息。 晋升机制：连续两个季度达到二级以上，若愿意带队，可晋升为团队经理。 福利待遇：五险、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等。 导师制度：每位入职的新人都会配备专职导师，一对一带教，直至成熟。

【岗位职责】 负责招聘渠道维护与候选人筛选 只负责招聘不用自己面试!交给专业面试官面不用操心转化! 【职位要求】 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 -熟悉人力资源基础工作，有销售或客服经验优先 -具备基本的数据分析能力，能熟练使用办公软件 有招聘与配置经验者优先 【工作时间】 早9:30-18:00；大小休 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-6000元/月 - 五险齐全

岗位职责： 1. 对接党政机关、企事业单位客户，通过电话精准推荐消防安全培训服务，无需陌拜，客户资源优质稳定 2. 倾听客户需求，运用公司提供的标准化资料及岗前培训内容，专业讲解培训方案，推动合作签约 3.负责已合作客户的日常维护与定期跟进，提升复购率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略与服务流程 5. 规范整理客户信息、沟通记录及工作小结，熟练使用基础办公软件 任职要求： 1.表达清晰、乐于沟通，具备较强倾听能力与服务意识，无电销经验者可带教培养 2.目标感强，能适应合理销售节奏与业绩压力，认同多劳多得的价值导向 3. 熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单信息整理与文字总结能力 4. 认同消防安全行业价值，踏实务实，有长期发展意愿 5.有电话销售经验者优先

1.工作内容：公司提供精准数据，添加联系客户促成成交，工作内容超级简单，有老员工一对一 带 2.薪资结构：3000底薪+500餐补+10%--40%高提成+年终奖，综合薪资6K-20K 3.上班时间：早9.30晚6（明令不加班），周末单双休+享受国家节假日，不喊口号不开会，不跳舞不唱歌 4.发薪日月初，公司不压员工工资！！！ 5.发展前景：目前全国几十家分公司，该公司新开分公司，后续总部还会继续新开几家分公司，都是刚来公司不久的员工出去当分公司负责人，只要你有能力公司愿意给你机会，不需要你出一分钱帮助你开公司 6：公司目前精准数据太多，目前在职员工消化不完大量扩招，业务简单，基本当天上手，都有经验丰富的老人一对一带教，想挣钱，肯努力的来，来混日子的勿扰，很多新人第一个月工资就一俩万，有兴趣可以直接来公司面谈。 7.公司都是00，90后的年轻团队，福利多多；公司不定期举行团建，天天都有下午茶，重大节日福利

我们是集团公司同诚集团，旗下有知识产权、建筑企业咨询服务、教育培训、科技公司、等8个业务。总部在成都,外省5个分公司，公司员工近500人。 工作时间： 9：00-18:00，周末双休 福利待遇： 无责底薪3000+提成+社保+工龄奖+年终奖+节假日礼品+国内外旅游询服务 岗位职责： 1、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 任职资格： 1.大专及以上学历，优秀可放宽学历！ 职位福利：五险、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

负责联系新客户

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户群体。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3、热爱销售工作，执行力强，有责任感，善于团队协作

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

岗位要求： 1、20岁以上，高中以上学历，有电话客服相关经验者优先。 2、口齿清晰，普通话流利，善于沟通，快速了解客户心理。 3、对工作有极高热情，有极强的学习能力和抗压能力。 我们不一样： 1、只要邀约客户来到公司，就要相应的奖励。 2、邀约客户到公司后，所有后续工作都有专业岗位接手，专人做专事，省心省力。 3、邀约到店有绩效，客户签单有提成，轻松获取劳动报酬。 我们能提供： 1、行业有竞争力的薪酬：年度综合薪酬10W-20W。 2、福利保障：社保+带薪年假。 3、员工关爱：激励旅游+节日、生日礼物。 4、提升空间：系统的岗前培训+集团发展机会。

对接客户

工作内容：1、负责公司费用审核、报销、账务处理以及开票、报税等税务相关工作。2、负责回款登记、外部结算事务的处理，并定期清理往来款。3、负责协助财务负责人编制公司管理类报表。4、负责协助财务负责人完善公司内控管理。5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历，财会、金融、经济等相关专业毕业。2、具备5年以上财务相关工作经验，有会计师事务所财务从业经验者优先。3、中级会计师及以上职称优先。4、能熟练操作各类办公软件及财务软件，有较强的学习和独立工作能力，工作踏实、细致、责任心强。福利待遇1、优厚薪资（5K/月）2、工作时间（非出差时间）: 9:10-17:40（中午12：00-13：30午休），周末双休，国家法定节假日、入职工作满一年后享受年休假。3、稳定的团队和良好的工作氛围，期待与您长期共同发展。

工作内容：小区 巡逻/门岗/坐岗+维护秩序 工作时间：白班/夜班固定班次 8-8 员工福利：4000 包吃住 月休4天 发薪日期：15号

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

【成都市武侯区招聘厨师2名】因业务发展需要，现诚聘厨师2名，薪资6500元/月，另招墩子1名，薪资5000元/月。工作地点位于四川省成都市武侯区，岗位主要负责制作公司员工餐，要求应聘者能长期稳定工作。上班时间为下午4:30至凌晨2点，需具备良好的职业操守和团队协作能力。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱餐饮事业、有相关经验者加入。有意者请致电联系罗总。

销售专员

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

任职要求 年龄18–40岁，有无销售经验均可，零基础带薪培训 口齿清晰，沟通表达流畅，有耐心、责任心，抗压能力强 热爱销售工作，有赚钱欲望，目标感强，执行力好 能接受电话销售工作模式，服从团队管理，配合工作安排 有无经验均可，只要肯努力，收入无上限 薪资待遇 无责底薪+高额提成+开单奖励+全勤奖+绩效奖金，多劳多得，上不封顶 室内办公，无需外出跑业务，工作环境舒适 带薪岗前培训，老带新一对一指导，快速上手 团队氛围轻松，定期团建、节日福利、晋升通道透明 工作时间规律，不加班，收入稳定可观

电话销售招6人·学历不限·有经验优先，年龄45岁一下底薪2700+满勤奖+开单奖+销售提成，早八晚五。岗位职责:1.通过电话与客户沟通,介绍公司农产品产品信息,了解客户需求。2.跟进潜在客户,促成订单转化,维护客户关系。3.按要求完成每日销售任务和数据记录。4.及时反馈客户意见和市场情况,协助优化销售策略。任职要求:1.有较强的语言表达能力和倾听理解能力,能清晰传达信息。2.工作认真负责,具备一定的抗压能力和主动沟通意愿。3.能熟练使用手机、电脑等基础办公工具,会简单操作常用软件。4.有销售经验或对农产品行业感兴趣者优先,无经验可带教。联系电话

【岗位优势】 1.公司提供优质的客户资源和系统，无须自行开发客户，无须外出， 2.公司培训系统完善，为你提供全面的岗位培训，快速提升个人业绩能力 3.银行一手资源，使销售目标容易达成，收入有保证； 【岗位职责】 1、由银行提供客户资源，外呼使用银行官方外呼热线； 2、负责电话联系信用卡用户，向信用卡用户介绍增值业务（还款类、用卡类），向客户介绍增值业务为其带来的保障引导协助客户在线办理增值业务 【薪酬福利】 1.底薪+餐补+房补+提成+激励，综合薪资7K-15K，提成上不封顶 2.法定节假日带薪休假 3.其他节假日福利及生日会福利 岗位福利：，带薪年假，不定期节日福利，不加班

【薪资待遇】 无责底薪3500+奖金1500-3000+高提成，综合收入6000-10000，开单上不封顶，业绩优异者可达六位数。 1. 多项福利：交通补贴、全勤奖励、带看激励、现金奖励、成交奖金、晋升津贴、带薪培训、工龄工资等； 2. 无绩效考核，无罚款制度，收入全额兑现； 3. 每年两次国内旅游机会，年底设有业绩冲刺大奖； 4. 春节享受长达15天的带薪假期； 5. 员工享内部购房专属优惠价； 6. 晋升机制公开透明，能力决定发展，晋升通道畅通（初级→中级→高级→管理岗），每晋升一级底薪同步上调； 7. 在校生可签订三方协议！ 工作内容： 1. 公司主营成都新房项目（涵盖住宅与公寓），提供海量免费客户资源，通过电话或线上方式向客户介绍楼盘信息； 2. 邀约意向客户前往售楼处看房，无需外勤，由主管陪同接待并协助谈单，成交后即可获得提成； 3. 通过微信长期维护客户关系，持续跟进服务，提升转化率。 【任职要求】 1. 年龄在18至35周岁之间； 2. 有目标感，具备耐心和责任心； 3. 表达清晰，沟通顺畅，性格不限，无需外向型人格，只需不排斥交流； 4. 岗位零基础可上手，带教指导，愿意学习即可快速成长； 【工作时间】 9:00-19:00，午休时间为12:00-13:40，每月允许三次迟到机会（偶尔晚起也不影响全勤）； 公司氛围： 团队以90后、00后为主，充满活力，工作模式灵活，环境轻松融洽，无刻板层级感； PS：你或许还未发现自己的潜力，只是缺少一次勇敢的尝试，大胆迈出第一步，未来超乎想象。 还在犹豫什么？立即加入我们吧~ 职位福利：通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日关怀、项目分红、优秀员工奖、多维度晋升空间、扁平化管理、在校生可签三方协议！ 职位亮点：晋升机制清晰透明，团队氛围积极向上，无官僚作风

公司优势： 1，数据安全细分赛道头部品牌，产品和成本都有一定优势； 2，客户经理有较大项目定价权； 2，公司提供部分客户信息，客户开拓范围以大成都为主； 3，公司业务聚焦，提成比例高，只要真正努力搞客户收益非常好 工作内容： 1，分解每月销售任务，规划客户和项目进度； 2，完成公司的客户拜访和产品测试任务，根据公司给的资源拓展企业级客户的数据安全需求，进行数据安全方案需求挖掘，配合技术岗位产品演示和测试 3，客户结构的优化和管理，项目的协同管理； 4，若有制造业类和生物医药类客户资源，上手非常快 任职要求： 混基础工资，对自己没信心的不要投递简历 需要你能有足够的进取心，责任心，能打硬仗，能拼市场，能学习和总结 大学以上学历，一年以上直接客户销售经验 有计算机网络和软件方面从业经验 有明确的业务目标，能够努力工作 有客户服务的意识，通过不断提高沟通能力和专业水平，能为客户提供有价值的方案 具备一定的抗压能力

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

实际岗位： 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司 医学影像销售工程师 区域：遂宁，南充，广安，达州，巴中 岗位实际为厂家岗位，只是用这个公司挂网。

1.客户转化：负责网络渠道分配的意向客户跟进，通过电话/微信邀约到店参观（无需自己找客资，专注转化即可）。 2.专业接待：接待到店客户，详细介绍月子套餐、参观环境设施、解答疑问，用专业和真诚赢得信任。 3.销售达成：根据客户需求推荐合适套餐，完成签约与，达成个人销售目标。 4.客户维护：对已签约客户进行日常回访、节日关怀、赠送心意礼物，维护良好关系，推动转介绍与复购。 5.工作协同：做好客户信息记录、销售数据统计及日常工作汇报。 任职要求 1.形象气质佳：身高165cm及以上，仪容仪表大方得体，有参加过专业礼仪培训者优先。 2.沟通能力强：普通话标准，表达清晰有逻辑，亲和力强，善于倾听客户需求。 3.经验优先： · 有月子中心、母婴行业销售经验者优先； · 或有汽车、房产、奢侈品、金融等高客单价行业销售经验者优先； · 其他行业优秀销售亦可，公司提供系统培训。 4.目标感强：有强烈的赚钱欲望和成就动机，能承受一定工作压力。 5.团队协作：具备良好的服务意识，与护理、产康等部门协同为客户提供优质体验。

职位描述 ： 负责精准客户的咨询解答和上门邀约。根据客户的需求制定资金方案，解决客户问题，维护老客户。 公司提供精准资源，没有白名单！没有电话要求，工作模式电面一体。 岗位要求： 年龄20-35岁； 性格外向，有挣钱欲望，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我 薪资待遇： 底薪7000+通提15%-50%+绩效奖金2000起+其他补贴，平均稳定在2w+ 多劳多得，上不封顶。缴纳五险，真实薪资，写进劳动合同。 上班时间： 早8.50-晚七，午休2小时（工作休息两不误），周六休，法定节假日全休 发展晋升 1）.管理层：业务员-储备干部-团队主管-门店经理 2）.入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，满一年底薪加1000元 公司福利 个人福利：五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 团队活动：生日会、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展等。

岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

在微信上给客户讲解产品，不需要自己找客户，公司提供客户，周末双休，节假日正常休假，不过休息日也要微信上维护客户，能抗压，做的好月入上万，平均工资6000-8000，比其他行业销售相对好做点

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与定制化方案建议 3.参与招投标、合同谈判、签约及售后协同，推动项目全流程落地 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售与转介绍机会，提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 具备暖通销售工程师相关工作经验，有暖通、全空气、五恒空调销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立面向客户开展技术型销售 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识

1、主要做工程担保业务，属于国家政策推行 的行业，朝阳行业， 刚需！ 2、公司业务产品---工程保函:投标保函、履约 函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支 付保函等等。 3、对接客户均为大客户，公司提供资源，有系 统的培训学习。 4、我们目标客户主要是:乙方建筑公司，施工单 位，中标的企业。 主要为国家财政类项目提供保 函替代方案营销服务。 岗位描述: 1、负责企业担保业务的咨询及办理； 2、跟进有市政项目施工企业， 沟通银行保函事 宜； 3、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新 客户资源； 4、电话进行初步沟通，进行业务洽谈； 5、维护公司业务渠道及合作渠道。 任职资格: 1、大专以上学历，经验不限，市场营销、金 融、建筑工程等专业优先； 2、年龄要求20-30岁； 3、具有从事业务拓展的能力； 4、具备较强的语言组织能力，与客户沟通能力强，逻辑思维清晰，头脑灵活 5、要求踏实肯干； 6、无工作经验者可提供免费岗前培训。 7、没有电话量要求，做好每日的业务和客户跟进即可。 薪资：5000-8000+提成（10%起）+日常激励，稳定月薪在80000-10000，能力强的无上限。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！