职位描述 看完狂飙你可能还不知道的秘密？??? 高启强除了有个弟弟叫高启盛，有个妹妹叫高启兰以外，还有两个失散多年的至亲，一个叫高工资，一个叫高提成。 加入链家，让你成为强哥的亲戚，表哥的好兄弟！带你来到别样的职场 【欢迎您的加入】 应聘方式：在线咨询或者简历在线投递；我将尽快与您联系。 【岗位职责】 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 【薪资待遇】 本科底薪5500元，大专底薪4500提成25%~78%（级别提成＋业绩提成） 无统招大专及以下学历但是有2年以上行业经验的可以总监定级薪资详聊 工作地点：全成都就近安排链家门店上班 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部带薪培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、"赢亲情活动"; 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）; 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【发展晋升】 1、管理层：经纪人（最快9个月晋升店经理）﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣营业总监﹣分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）; 3、其他职能板块：经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，全日制专科及以上学历，有经验者可以放宽学历要求 2、有良好的人际沟通能力，逻辑清晰； 3、工作积极主动，做事认真踏实，为人正直诚恳 四川链家地产公司介绍 公司简介 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。 成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。 链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。 链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。 未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

岗位职责： 1.负责公司业务拓展； 2.负责个人主要往来平台业务的衔接，妥善安排及部署，保障节假日库存充足； 3.完成领导交办的其它工作。 任职要求： 1专科及以上学历，男女不限； 2.能对word、excel基本操作，工作细心，具有良好的沟通能力； 3.有C1驾照，能实际驾驶车辆着优先； 4.对汽车租赁行业有经验者优先； 5.能适应偶尔出差；

岗位职责 1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。 2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。 3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。 4.协助项目负责人完成其他工作事务。 5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 任职要求 1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递 2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强 3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力 4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶。 2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。 3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。 4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。 5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 3.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 底薪3k到5k+销售提成 工作时间:上午8.30上班，下午6点下班，8.5小时工作制，周末单休。 工作地址:成都市金牛区抚琴西路250号附15号

岗位职责： 1.负责收银系统软硬件的销售推广与客户对接，完成业绩目标 2. 为客户提供产品演示、方案讲解及基础技术答疑，提升转化率 3. 定期回访并挖掘复购与转介绍机会 4.协同实施团队推进项目落地，确保交付体验顺畅 5.及时反馈市场信息与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，适应快节奏工作氛围 3.工作地点位于地铁沿线，需具备一定区域出行便利性 4. 积极主动，责任心强，具备基础办公软件操作能力 5.认可团队协作文化，认同公司长期发展导向

岗位职责： 1. 负责少儿篮球课程招生、市场获客及线上线下推广工作 2. 线下开展校区周边地推、商圈引流、异业合作及体验课邀约 3. 线上维护社群，通过短视频、朋友圈种草进行线索获取与转化跟进 4. 维护渠道资源，完成月度招生与市场曝光目标 5. 配合教练组织体验活动，提升到店率与报名转化率 任职要求： 1. ，喜欢体育、热爱篮球者优先，接受零经验小白，公司提供带薪培训 2. 沟通开朗，具备良好的人际交流意愿与执行力 3. 目标感强，愿意通过高提成实现收入增长，有稳定发展意愿 晋升路径：推广专员 → 主管 → 区域经理 → 城市合伙人 工作模式：公司提供物料、客源与标准化话术支持，无需自行寻找点位 团队氛围：年轻化团队，工作氛围简单，无复杂职场关系 行业优势：体育为朝阳行业，少儿培训属刚需，客源稳定

如果你认为自己具备：善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心，可以接着往下继续了解。薪酬结构：无责任底薪＋交通补贴＋丰厚业务提成＝综合薪酬8000-20000元，提成上不封顶。 【岗位职责】 1、面向本地商户，负责美团充电宝产品的推广和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务； 2、收集商户及用户对于充电宝产品的使用情况反馈，并及时协助解决使用过程中遇到的问题； 3、与总部各部门配合，及时处理反馈市场信息，协助提升运营效率，提高用户满意度； 4、与客户建立高价值合作关系，维护客情。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有互联网工作经验者优先，优秀者可放宽 2、善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心， 3、富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围； 4、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 福利待遇： 1．时间自由，弹性工作 2．带薪年假，带薪病假，带薪婚假，带薪丧假，带薪陪产假 3．节日福利，结婚福利，生育福利，丧事福利 4．团建活动，定期聚餐 5．薪酬结构：无责任底薪＋通讯补贴＋丰厚业务提成＝综合薪酬9000-16000元，提成上不封顶 6．广阔透明的晋升机制，所有管理岗位均从基层销售中晋升选拔 7．专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还不定期组织专业能力和业务能力培训。 双流、青羊、温江就近安排

1. 负责公司IT产品/信息化解决方案（软硬件、云服务、系统集成、办公设备、网络运维等）的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售业绩指标。 2. 挖掘企业客户资源，开拓新客户市场，跟进政企、中小微企业等意向客户，维护老客户关系，提升复购与合作深度。 3. 对接客户需求，提供产品咨询、方案讲解、产品演示、报价谈判，跟进合同洽谈、签约、回款全流程。 4. 收集行业市场动态、竞品信息、客户需求反馈，定期整理销售数据、客户档案，提交工作报表与开发计划。 5. 配合技术、售后团队，协调项目落地、安装调试及售后问题对接，保障客户合作体验。 6. 参与公司销售活动、展会、线上线下推广活动，助力品牌宣传与业务拓展。

致各位求职者: 找工作辛苦了！ 了解岗位前，先看看地址能不能接受。面试通过的求职者，人事部会在每天16.00左右电话通知，注意接听哦。 ps:关于每项工作情况的回答不会写在一起，想问什么可以问我。不存在骗你来kpi，你问什么我都是实事求是回答什么的。麻烦所有的回答都看清楚哦 网络推广专员，不是纯电销！也不是贷款！！！ 没冲kpi，公司缺人，我们在招人。 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！放心咨询！年底了想赚钱回家过年的可以来~想开年就有工作，来个开门红的可以来 职位详情 1．推广国家高新技术企业项目，通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户，前期有积累期的过渡，后续总体推广。 2．及时解答客户的相关问题，完成相关推广工作 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，周五下午15:30下班，周末双休。岗位具有灵活性。节假日全部正常休假 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，提成按照阶梯点2.5-3.75，客单价10W起。提成和老员工一样的提成点位。 平均新员工第一个月到手8000+也有过万的新员工 没有业绩考核，底薪一直都是无责的，试用期也不会打折！ 任职要求： 1.学历不限，18-32岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会 稳定高薪，人性化，联系我直接一步到位 简历是看基本信息而已，不用担心，可以直接发

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间： 9:00-18:00； 新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作； 3、有销售经验优先。 发展路径： 1、垂直发展管理岗位； 2、横向发展公司产品和运营岗位。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

武侯区找个挖机驾驶员顶班跟到要开485武侯<br/>岗位职责:<br/>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br/>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br/>3. 液压异响、无力会停机报修<br/>4. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>5. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>6. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

环球中心附近打2个楼层孔，110管子1个，50管子1个费用100元

成都招轻钢结构驿站包工包料装修队伍，有实力人品好的联系。

招聘：综合维修工 薪资：5000.0 成都市武侯区招综合维修工 地址：红牌楼[地铁站]

招聘：水电 薪资：300.0 成都市武侯区招水电 地址：倪家桥

财税销售 1、不需要有会计证及会计知识方面基础；2、需有销售经验，喜欢销售工作，有一定的抗压能力及对金钱的渴望；3、公司免费岗前培训，日常工作中也会每天培训新的知识及销售技巧；。通过电销和面销的方式去挖掘需要注册公司的客户人群，。 薪资福利:薪资：底薪3500+绩效500+高提成25%+社保+双休+油补；上班时间：9:00 - 12:00 1:00 - 17:00，双休，法定休，满1周年额外带薪年假5天 招工人数:5名 工作地址:北关电动车城慧算账

招聘：事业部经理（年终奖+朝九晚五+有年假） 薪资：10000-40000元/月 岗位职责： 1、负责根据公司总体经营目标，拟定设计部年度、季度、月度工作计划和工作总结并根据实际情况调整计划。 2、负责完成设计部年度、季度、月度工作目标。 3、负责根据市场变化要求，汇总、整理、更新设计理念，提高设计技术水平。 4、负责分公司日常管理工作。完善公司组织架构，组建设计、销售团队，监督、指导、培训、管理下属按质按量完成工作任务。审核下属工作计划和工作总结。 5、负责与其他部门沟通协调，跟踪设计方案实施情况，及时解决客户及材料部、工程部等疑难问题，为客户提供优质的增值服务。 6、对接公司营销中心，工程管理中心，财务中心等相关部门 任职要求： 1、大专以上学历，5年以上管理经验。 2、具有装饰行业相关管理工作经验的优先。 3、具备现代企业领导能力，善于激发下属，讲究团队精神，事业心强。 4、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力和分析能力。 5、善于企业规划，能给带来盈利及持续发展。

北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。）。

北京十里河 补充业务员 旅游+产品+工程 好上单。 联系

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【岗位职责】 1. 对接货运企业、物流车队，推广道路运输车辆卫星定位监管平台、北斗终端服务 2. 负责客户需求沟通、方案介绍、合同签订与后续维护 3. 收集货运行业政策、客户反馈，跟进项目落地 【任职要求】 1. 有货运/物流/交通行业相关工作经验 2. 了解车辆安全监管、北斗定位业务优先 3. 具备良好沟通与商务谈判能力，能外勤 4. 有本地物流企业资源者优先 【薪资福利】 底薪+绩效+提成+奖金 五险、带薪年假、交通补贴、节日福利

岗位职责： 目前手上有客户，后期可以持续有业绩 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

职位描述 一、职责描述： 1、负责与医院客户建立联系，开展开发工作，安排拜访及面对面沟通； 2、持续维护客户关系，拓展市场范围，挖掘潜在客户资源，扩大业务覆盖区域，落实并达成公司制定的销售目标； 3、对销售流程进行记录、分析、跟进与管理，收集行业市场动态，进行信息整理与归纳总结； 4、严格执行公司销售策略，并结合实际业务情况，提出优化改进意见。 二、任职要求： 1、医学类相关专业背景优先考虑，具备3年以上医疗行业从业经历； 2、具备较强的学习能力，工作态度积极主动，执行效率高，拥有一定的商务洽谈技巧； 3、能承受工作压力，目标感强，勇于接受挑战。

真实高薪招聘！综合薪资：4k—上不封顶早9:30晚6！不加班 岗位职责 1.公司提供资源促成合作 2.提供高质量服务 3.无经验不重要小白有老员工带 工作时间早9:30晚6午休1.5超长带薪年假 薪资待遇 无责3500提成3–5个点奖金绩效等等 公司氛围很好，老板和大家打成一片没有上下级的距离感。也不会盯着你做事，只要把安排的事情做好就OK！欢迎小伙伴一起加入哦

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪4000，综合工资10000 6上班时间早9:30晚下午18:00的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪4000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 月休4天，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:30-18:00午休12:00-14:00，每周单休随机一天，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12开-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪4000，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

职位描述 ： 负责精准客户的咨询解答和上门邀约。根据客户的需求制定资金方案，解决客户问题，维护老客户。 公司提供精准资源，没有白名单！没有电话要求，工作模式电面一体。 岗位要求： 年龄20-35岁； 性格外向，有挣钱欲望，具团队合作精神；敢挑战高薪、突破自我 薪资待遇： 底薪7000+通提15%-50%+绩效奖金2000起+其他补贴，平均稳定在2w+ 多劳多得，上不封顶。缴纳五险，真实薪资，写进劳动合同。 上班时间： 早8.50-晚七，午休2小时（工作休息两不误），周六休，法定节假日全休 发展晋升 1）.管理层：业务员-储备干部-团队主管-门店经理 2）.入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，满一年底薪加1000元 公司福利 个人福利：五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 团队活动：生日会、集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展等。

薪资福利 底薪3000+提成百分之70+门店奖金（综合薪资8k） 购买五险，带薪年假，每月团建 早十上班午休两个小时 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责园区运营方、政府平台公司等供应链客户的开发与维护，提供供应链融资方案咨询及大宗贸易（农产品、钢材）业务支持 2. 拓展新渠道资源，挖掘潜在客户，推动达成战略合作关系 3. 运用专业能力识别评估业务风险，确保合作项目符合公司风控体系要求 4. 分析渠道经营数据，优化业务流程，保障合规高效运营 5. 协调内部资源，快速响应客户需求，提供定制化、全流程业务解决方案 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28-45岁；具备供应链、银行、融资租赁、保理或担保行业资源者优先 2. 具备较强的市场资源整合能力与主动服务意识 3. 沟通表达清晰，团队协作顺畅，抗压能力强，适应快节奏工作环境 4. 无相关经验但学习能力突出、执行力强的优秀人才亦可考虑 福利待遇： 1、朝九晚六，周末双休，法休 2、社保、餐补、话补 3、优秀员工奖金等

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地化客户拜访