经验不限，水军勿扰！！ 互联网汽车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好维护和跟进； 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交； 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务任职资格： 1、一年以上销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先(接收应届毕业生)； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪(3850r-5200)+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买五险一金、晋升机会多，带薪培训、 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假，带薪培训

男女不限，年龄18周岁以上工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

岗位：汽车销售、客车销售 工作时间： 1、周一至周五9:00-17:30，周末双休； 2、节假日安排与国家法定假期同步； 3、因岗位特性，需 occasional 省内出差。 福利待遇： 1、综合收入：底薪+提成，依据个人业绩核算，上不封顶； 2、出差期间享受补贴：含餐补、话费补贴、交通补贴及住宿费用报销； 3、生日礼金、团队旅游、节日福利等员工关怀政策齐全； 4、公司提供午间工作餐。 岗位职责： 1．依托客户维护与业务推广推动销售增长，达成业绩目标； 2．结合公司发展战略和市场需要，开发优质合作资源，开拓新渠道，引入高价值客户； 3．负责市场信息的采集、跟进与分析，统筹辖区重点项目的推进及商务对接； 4．参与制定产品发展方向，策划并落实长期市场竞争策略。 任职要求： 1．年龄24-45岁，具备客车销售或2年以上相关领域工作经验，持有有效驾照； 2．能适应工作压力及短期出差安排； 3．具备较强的沟通协调、谈判判断与问题处理能力，富有团队合作意识； 4．职业操守良好，品行优良、身体状况佳，认同公司文化并可迅速融入团队； 5．条件优异者可根据个人意向灵活分配区域市场。 办公环境优越，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 学历不限，有汽车销售、金融、保险等相关经验者优先 4. 持有有效驾驶证 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

因公司发展，目前需要5名汽车销售 郑重申明：公司直招！不是中介！ 薪资:4000+提成+社保 工作时间:9点到18点，公司提供客户资源，入职安排师傅一对一带，新人也能快速上手！

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

负责将新能源货车租赁给物流公司，公司的车辆租赁价格有很大优势。

公司直招新车销售 接受新人小白 入职有师傅带 朝九晚六 4000+提成+买社保

1、根据公司下发的名单邀约客户到店，完成业绩 2、有团队荣誉感的优先考虑 3、能完成销售业绩的优先考虑 4、玻璃心勿扰 5、不接受短期工，不接受兼职

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

家装，室内保洁，套2小房子，60平方保洁，10月21日 明天一早做。可以看现场

不是外卖哦。 1.驻店超市配送，有人买了零食果蔬生活品，分检员会打包好，我们帮忙送过去就可以了，定点取货不到处找商家，不会也没有关系，会安排人一对一教你的。 2.系统派单，无需抢单，单量多，一天在60-90单，为啥能跑那么多单因为不需要找商家拿上单子就送。都是近距离单子1-3公里左右的单子，一个小区就四五单，简单好送 3.工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-50岁，身体健康。 工作地点：(成华区，武侯区，温江区，龙泉驿区，金牛区，锦江区，双流区，青羊区，郫都区）都可就近安排仓库上班 4.新人综合薪资8000-13000，工资日结下班就结算工资，，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，入职不收一分钱，没有任何押金服务费，保证0元入职，（暑假工，短期工，过度工，长期工）都可以入职安排，且提供吃住免车， 5.是超市送货哦（不是外卖），工资350-500一天，可预支工资，想工资日结，周结都可以，工资不用等直接当天都能拿到手

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岗位职责： 支持产品上线后的数据跟踪、反馈收集及基础运营工作 任职要求： 1. 对互联网或相关行业产品工作有基本认知，学习能力强，逻辑清晰 2. 具备良好的沟通表达 3. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有产品实习经验或相关项目经历者优先

成都市武侯区招管道/通风保温

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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职位描述：招聘网约车销售 薪资范围：8K-15K 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖、年终奖 试用薪资：4000底薪 职位详情： 1、不需要外出，公司提供客户资源，通过电话以及微信跟进客户，结合意向客户需求，提供专业租车服务 2、邀约客户上门面谈，为客户匹配合适的车型和租车方案 3、与客户签订租车合同，协助司管收集客户资料 4、配合司管车管部，协助完成租车售后服务。 5、能自己拍短视频招聘的优先录用。 职位要求 1、有责任心，自我驱动力强，赚钱欲望高 2、乐观向上，积极开朗。 3、工作时间：早9午12；下午13晚18；上六休一。 薪资待遇 1、综合薪资8-15K 2、国家法定节假日 3、员工关怀：假日礼品/现金补贴，下午茶点，公司聚餐 工作地址：深圳市龙华区观澜街道牛湖地铁站A出口右侧。地铁4号线牛湖站A出口1分钟即可。 备注：不包吃住，试用期1个月，。每个月20号发上个月工资。工资是按底薪+提成的方式发放。

岗位职责： 1. 负责抖音平台二手汽车销售线索跟进与转化，完成线上咨询、报价、促成交易全流程 2. 维护珠江路地铁口门店客户接待及线下看车协调工作 3. 熟练使用抖音后台系统，及时更新车辆信息、回复客户留言并统计销售数据 4. 协同团队开展短视频内容配合与直播辅助工作，提升账号获客能力 5. 遵守公司服务标准，保障客户体验，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力与服务意识 3. 能适应快节奏销售工作，目标感强、执行力佳 4. 学历不限，有销售经验或新媒体运营经验者优先 5. 公司提供住宿，需服从工作地点安排

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

岗位职责: 1. 负责白酒产品的招商工作，拓展及拓宽销售渠道； 2. 通过电销+会销的模式开发新客户，与潜在合作伙伴建立联系，公司提供有效的客户资源； 3. 完成招商目标，提升产品市场占有率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效达成目标； 2. 涉及出差宜宾酒厂，出差时长每次3天，公司； 3. 团队合作意识强，能与团队成员共同努力达成目标。 福利待遇： 4-7k底薪+12-20%阶梯式提成+高额奖金+年终奖金+社保+节日福利 上班时间：朝九晚六 单休周天 中午午休2小时

实木家具门店销售工作

根据单位内部提供资源

岗位职责: 1.负责本地生活商家的开拓与合作，覆盖餐饮、美业、宠物、生活服务等多个行业类型。 2.通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，推动商家入驻平台并完成签约目标。 3.向商家介绍本地生活团购业务的优势，结合商户实际情况制定合作方案。 4.持续拓展商圈及渠道资源，提升商家资源储备与区域覆盖率。 任职要求: 1.有带过线下团队或者开公司经验，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成商务对接与签约推进。 2.能适应外出走访，接受外勤工作模式，具备较强的目标意识和抗压能力。 3.对本地生活服务行业有一定了解，有地推或商务拓展经验者优先。 4.具备基础办公能力，能高效整理客户信息并进行工作复盘。 5.有区域商家资源或熟悉当地商圈分布者更具优势。 6.薪资:年薪50-80万

岗位职责 1. 负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 ​ 2. 挖掘线上客户需求，和其他同事做好带看交接 ​ 任职要求 1. 会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 ​ 2. 有无经验均可，新人有带教，上手快 ​ 3. 积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪5000元 超高提成25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大 想搞钱、想稳定、想发展的小伙伴，速来投递！

负责东南亚市场，汽车配件产品的销售，维护社媒，开发新客户

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

一、主要工作职责 通过电话与潜在客户建立深度连接，精准挖掘并分析学员或家长的学习诉求、核心痛点及预算区间，据此匹配最优课程方案，清晰传递课程核心价值、优质师资及特色服务优势。 高效推进意向客户转化，邀约其参与线下体验课，并全程协同跟进后续流程，助力完成最终成交闭环。 二、岗位任职要求 学历背景：大专及以上学历，专业不限。 经验要求：拥有1年及以上电话销售或客户服务相关工作经验，熟悉沟通技巧。 核心能力：具备出色的沟通表达能力与亲和力，能快速拉近与客户距离，建立信任关系。 职业素养：对销售工作有高度热情，具备较强的目标感，能适应并承受业绩压力。 学习能力：具备快速学习能力，能迅速掌握公司课程体系与教育理念，应用于实际工作。

岗位职责 1. 负责IT解决方案（如云计算、企业软件、网络安全等）的市场开拓，挖掘潜在客户并完成销售目标。 2. 维护核心客户关系，深度理解客户业务需求，提供定制化的产品/服务方案，提升客户满意度与续约率。 3. 协调内部技术、产品团队，确保客户项目的顺利交付与问题响应。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，定期输出行业分析报告，为公司销售策略提供建议。 任职要求 • 学历与经验：本科及以上学历，2年以上IT行业（软件、硬件、云服务等）ToB销售或客户管理经验。 • 专业能力：熟悉IT行业主流技术与产品，具备快速理解复杂解决方案的能力；有独立谈判、签单及大客户维护成功案例者优先。 • 核心素质：具备优秀的沟通表达、商务谈判能力及抗压性，能够适应短期出差；以客户为中心，拥有强烈的目标感与结果导向思维。 我们提供 • 有竞争力的薪酬（底薪+高额提成+年终奖金）及完善的福利体系（五险一金、补充商业保险、年度体检）。 • 系统的产品与技能培训，以及清晰的职业晋升路径（客户经理-销售经理-销售总监）。 • 与行业顶尖客户合作的机会，接触前沿IT技术与解决方案。