岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

主要做二手汽车销售，能独立完成销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.及时录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.学历不限，中专及以上学历优先 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶自动挡车辆

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 学历不限，有汽车销售、金融、保险等相关经验者优先 4. 持有有效驾驶证 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

1、负责新车销售工作 2、运营团队免费提供精准客资，销售负责跟进，邀约到店促进成交

本公司主营二手小瑕疵车型BBA和各种畅销车型车型丰富提成高工作简单易上手月入过万很轻松有想法想挣钱的小伙伴可以来试试

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

MINI品牌专属销售 全国MINI销量及库存第一 全网账号粉丝超30万+ 二手MINI西老板 主店 薪资待遇； 底薪+高提成+奖金（年薪15万-30万+） 买社保，餐补，月休5天，年假。 经验不限，入职安排车型配置培训。 公司免费提供每月800条真实新客户新线索。 每季度外出免费团建，成熟室内展厅，不户外工作，工资每月按时发放，从无拖欠。 岗位职责： 1、负责二手品牌专营店销售工作； 2、接待进店客户，联系线索客户； 3、了解客户需求，推荐合适车辆； 4、完成跟进，接待，成交，交车。 任职要求： 1、热爱汽车销售，积极主动； 2、具有良好的沟通、应变能力； 3、团队合作意识，互帮互助； 4、高中以上学历，有驾照；

1、根据公司下发的名单邀约客户到店，完成业绩 2、有团队荣誉感的优先考虑 3、能完成销售业绩的优先考虑 4、玻璃心勿扰 5、不接受短期工，不接受兼职

[工资一天一结，日薪240-400元一天，上不封顶] 全职一个月保底8000+ 公司提供车辆，住宿 学生，宝妈，上班族 全职、兼职日结有时间做都可以 要求满18--45周岁，会骑电动车，看导航，无案底 工作时间：时间可自由安排 每天的上午、下午、晚上都可以兼职，不用打卡不用到公司报道 工作地点就近安排具体以门店客户经理与你面聊为准

成都市武侯区招装修承包

有组团社销售工作经验3年以上

负责打锅，配料

家装，室内保洁，套2小房子，60平方保洁，10月21日 明天一早做。可以看现场

职位详情 【客源不愁+专人交付，低压力汽车销售】 公司提供优质客户资源，你只负责电话邀约客户到店，后续接待、讲解、成交全由专属交付同事负责，不用自己谈单! 1.负责通过公司提供的客户资源，进行电话沟通与邀约，邀请客户到店看车、体验车型; 2.跟进客户意向，解答客户关于车型、活动、优惠等基础咨询，做好到店前的铺垫; 3.客户到店后，由专属交付同事跟进后续接待、讲解与成交，你无需负责后续复杂谈判; 4.做好客户邀约记录，及时反馈跟进进度，优化邀约话术，提升到店率; 5.配合团队完成月度邀约与到店目标，维护良好的客户沟通体验。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

公司简介： 我公司是专注于金属加工液领域的高科技企业，致力于为川渝地区制造业客户提供优质的产品与专业的解决方案。凭借卓越的产品性能和本地化服务，已成为区域内多家知名企业的战略合作伙伴。 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售与售后经理。您将全面负责公司水基切削液产品在川渝市场的业务开拓、客户关系维护及售后技术保障工作。这是一个集销售策略、客户管理与技术服务于一体的关键岗位，旨在实现区域销售业绩的持续增长并提升客户满意度。 主要职责： 1.销售与业务开发： 负责川渝地区水基切削液产品的市场开拓与新客户开发，完成公司下达的销售指标。 制定并执行区域销售计划，积极寻找销售机会，扩大产品市场占有率。 对潜在客户进行拜访、技术交流、产品演示与报价，最终达成合作。 2.客户关系维护： 负责现有客户的维护与深度经营，建立并维护长期、稳定的战略客户关系。 定期拜访客户，了解客户需求及产品使用情况，及时响应并处理客户反馈。 通过专业的客户关系管理，提升客户忠诚度，促进续约与增购。 3.售后技术支持与保障： 为客户提供专业的产品应用指导、现场问题诊断及解决方案。 协调处理客户投诉，跟踪问题解决全过程，直至客户满意。 定期监测客户现场切削液的使用状态，提供浓度检测、杂油控制、体系维护等专业建议，确保产品性能最优。 任职要求： 必备条件： 年龄40岁以下，精力充沛，能适应高频的客户拜访和出差。 具备出色的商务应酬能力，能适应川渝地区的商业文化。 不计较工作时间，以客户和业绩为导向，具备高度的责任心与抗压能力。 持有C1及以上驾照，并能熟练驾驶。 经验与能力： 大专及以上学历，化工、机械、市场营销等相关专业优先。 3年以上工业润滑油、金属加工液（尤其切削液）或相关化工产品销售经验，拥有川渝地区客户资源者优先考虑。 具备一定的技术背景，能够快速学习并理解水基切削液的产品特性及应用技术。 出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系构建能力。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：底薪+销售提成+年终奖，收入上不封顶。 完善的福利保障：社会保险、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节日福利。 清晰的职业发展路径：销售管理/大客户管理/区域总监等多元化晋升通道。 全面的岗位培训：包括产品知识、销售技巧及售后技术服务培训。 公司配备：工作用车或车辆补贴。

职位描述 KA大客户 个人客户 企业客户 网络销售 面销/陌拜 咨询服务 水利施工企业 水利监理企业 我们是90后的年轻团队，入职即享专业培训，主管一对一辅导。 别再犹豫啦！！ 薪酬待遇 1、高收入：无责底薪3000元+500绩效+高额提成25%+年终奖2%~8%，平均月薪1w以上（能力突出者上不封顶）； 2、办公室办公，全程无需加班； 3、公司提供系统化新人培训及定期员工成长课程，晋升通道清晰明确（销售代表-顾问-主管-总监-合伙人）； 4、生日礼金、节日福利、免费零食水果饮品、独栋办公楼安静舒适的工作环境。 工作时间 1、上午9:00～下午6:00； 2、不加班，周末双休，国家法定节假日正常休息； 3、春节享受带薪长假，15-20天。 工作内容 1、利用公司提供的资源，精准对接建筑行业客户资质需求，无需自拓资源； 2、通过电话、线上平台、社交工具（微信、QQ）与客户沟通，提供专业咨询与合作方案，完成谈判并推动签约； 3、跟进公司分配的存量客户，促进老客户推荐新客户，实现持续成交。 任职要求 1、表达流畅、反应迅速；具备强烈进取心、责任感及积极向上的职业心态； 2、岗位操作简单，不要求有相关背景，公司配备专项培训及从业超十年资深导师全程带教，快速上岗； 3、行业壁垒较高，竞争压力小，企业具备自主核心技术优势。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望

岗位职责: 1.掌握并应用相关美容产品知识及技巧。 2.与客户进行有效沟通，传达产品信息与服务内容。 3.参与团队会议，协助完成销售目标。 4.保持工作区域的清洁与卫生，确保提供安全服务环境。 上班时间：早9:30 晚18:00 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.对美容行业有热情，愿意学习新技能。 3.能够独立解决问题，具备良好的服务意识。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务

工作内容: 1.在小区内通过摆展或商圈人流密集点推广2.邀请路人扫码加入美团小象超市官方福利群 3.赠送公司提供的礼品(无需客户付费): 4.客户进群满半小时即算有效，无需下单、下载APP； 5.后续由公司统一运营，你只负责拉群进人。 任职要求: -年龄18-50岁，性别不限，学历不限；-性格外 敢开口，会用智能手机，能接受户外工作。 薪资待遇(月综合6K-15K上不封顶): -薪资参考: 日均30人(新人)→月入5000+ 日均50人(2月经验)→月入12000 日均65人(3-4月经验)→月入15000+ 月休四天，自由调休 法定节假日，补贴或休假。 优秀者可达2.5万/月 晋升路径:BD-BD经理-城市经理，3个月一升机会，只要你够优秀，前途一片光明

环境福利好

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，及时向相关部门传递信息，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写与数据分析 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 专业不限，学历不限，有行业经验者优先

工作内容： 1、给以前在平安贷过款的老客户打电话，推荐新的借款产品（随借随还，像支付宝借呗那样灵活） 2、电话教客户在平安APP、或者小程序上操作，5分钟就能知道能借多少钱，快产快销。 3、用平安官方电话联系，客户手机上直接显示平安来电，信任度高 4、新老员工都是一视同仁，无区别对待，很多新人工资都比老人高，不存在来都时间长，累积客户多的情况。 工作亮点： 1、不用打陌生电话（都是办过业务的老客户） 2、操作简单，流程很快几分钟完事（全程手机操作，像点外卖一样方便） 3、公司提供客户资源（公司每天发放40-60个客户，不用自己找客户） 4、工作氛围好，同事、领导之间没有任何竞争关系，都是互帮互助，不用勾心斗角。

岗位职责 1.负责建筑企业客户开发,挖掘资质新办、升级、增项、转让、安许办理等需求; 2.提供资质政策咨询、方案定制、报价谈判，促成合同签约; 3.跟进项目办理维进度，协调资料部门，保障回款与交付; 4.定期维护新老客户，建立良好的长期合作关系。 任职资格：活泼开朗积极主动善于交流公司氛围轻松，语言表达清晰、积极向上。 工作时间：双休+朝九晚六(9:00-17:30)，法定节假日全休。 岗位福利： 1、底薪3500+提成8%-20%+月度红包奖励 ，综合新资8k+，不设上限，上不封顶； 2、岗前带薪培训+师傅带教+销售技巧培训； 3、五险，传统节日礼品福利，不定期组织团建； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！