电话销售，拓展新客户

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新系统，确保数据真实完整 3. 定期回访已联系客户，跟进意向进展，提升转化率与复购率 4. 参与销售话术优化与培训，持续提升沟通技巧与业务理解能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 抗压能力强，目标感明确，具备积极主动的服务意识 4. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 5. 诚信踏实，具备良好的职业素养与团队协作精神 工作时间:9:00-17:30，周末双休，节假日正常

课程顾问： 岗位职责： 1、通过与家长沟通了解学员情况，构筑学习需求，介绍公司课程，吸引到校报名学习； 2、对学生的情况进行分析、判断并制定相应的辅导方案，因材施教，推荐合适的班型，促成签单； 3、配合贯彻宣传公司营销招生活动，引导报名； 4、顾问式营销，无需外出拜访客户，公司提供专业培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，有意长期致力于教育行业发展； 2、形象气质佳，具备良好的沟通能力，逻辑思维，亲和力强、服务意识强； 3、热情大方，性格外向，积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 4、有教培行业同岗位工作经验优先考虑，有跨行业营销类岗位工作经验优先考虑。

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业，也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证，我们已成功服务了3000+企事业单位，并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需，业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位描述: 1、负责电话营销工作，对政府、医疗、教育、金融、公安、、能源等公司重点行业客户进行电话拜访； 2、根据拜访计划，完成电话拜访工作，并对已签订合同客户进行跟进、回访； 3、根据业务要求，加强法规、政策及业务的学习，与服务的客户进行有效信息沟通，维护客户良好关系，促成客户深度合作； 4、协助销售人员进行客户联系及关系维护，并在获取到有效商机后，及时完成信息记录及客户分配和项目推进工作； 5、完成其他领导交付的任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上电话销售工作经验，有网络安全行业电话销售工作经验优先； 2、能熟练使用办公软件，有较强的学习能力； 3、沟通能力强，逻辑思维清晰，能独立完成电话营销工作； 4、口齿清晰，普通话流利，有亲和力与较强的团队精神。

一、【工作时间】 周三~周日9:30-18:00午休1.5h 周一周二双休寒暑假单休 二、【工作内容】 1、根据分配的名单电话呼出，提供意向名单给咨询老师或直接邀约家长上门了解课程。 2、只需要筛选意向，不需要谈单，简单易上手。 3、积极主动学习最新行业知识和政策。 三、【任职要求】 1、具备出色的电话沟通技巧 2、具备一定抗压能力，具有责任感敬业 3、有电话销售经验或电话邀约经验 四、【薪酬福利】 1、薪资结构:无责底薪3000-3500+提成2%~ 5%起，综合月均5~13K 2、五险一金+带薪年假 3、节日福利:春节、端午节、中秋节、教师节等 4、生日福利:生日礼物+生日半天假 5、超长假期:行业内少有的双休、法定节假日、 带薪年假、婚假、产假、陪产假 6、定期旅游:每年定期集体旅游+其他团建 本岗位有销售性质，需要打电话，能接受再投递哟～ 优势：不加班，公司氛围好，不需要自己谈单只要提供意向成交就有提成。

岗位职责： 1.通过电话、微信、抖音等多渠道对接全国美容院老板，推广眼部抗衰及形体康养项目 2. 向客户清晰介绍“0投资、0风险、先拓客后合作”的创新合作模式，促成项目落地 3. 运用公司提供的精准资源与话术体系，高效完成客户筛选、需求分析与方案推荐 4.按照标准化流程跟进意向客户，推动签约及后续服务落地，确保业绩达成 5.积极参与团队培训与复盘，持续提升电销技巧与行业认知 任职要求： 1.年龄20-45岁，学历不限，有销售经验或美业背景者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与目标感，敢于挑战高绩效目标 3.能适应电话销售工作节奏，具备基础办公软件操作能力 4. 认同结果导向文化，愿意接受系统化带教与阶段性成长考核 5.无不良信用记录，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

无需跑外，公司提供:分配成交过的精准客户、工作手机、工作微信、电脑，没有KPI绩效考核。 [薪资待遇] 无责4000+提成+五险+公积金+活动奖励+年终奖=综合收入10K~30K 励，上不封顶。 [工作内容] 1.对接已经在电商店铺下单购买试用装产品的客户，了解客户需 求，并指导顾客使用。 2.通过微信与顾客交流促成二次复购，工作简单，轻松易上手。 [工作时间] 9:00-18:00到点下班，午休1.5小时，国家节假日按照法定正常休 息 1.入职有带薪培训和师父一对一指导，工作轻松，难度 低，小白也可以轻松上手，薪资稳定。 2.年轻团队，工作氛围轻松，无恶意竞争。 3.没有业绩要求，开多少单挣多少钱。 4.欢迎医药专业人员加入

岗位职责： 1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升服务满意度 4.配合厨房及后厨完成备餐、传菜、收档等协作任务 5.严格遵守食品安全规范与门店操作流程，保障服务安全合规 任职要求： 1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识 2.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳、责任心强 3. 无经验者可提供带教培训，有相关经验者优先考虑 4.身体健康，仪容整洁，服从管理，具备团队协作精神 5.学历不限，年龄18-45周岁，持有效健康证

因工地施工需要，现急招小工1名： 1. 工作内容：建筑现场打杂、打扫清理、配合木工做辅助活 2. 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，干活踏实，有装修、工地经验均可 3.薪资：240-260元/天，包住/不包吃，工资月结/、不拖欠 备注：工程地址：锦江皇经楼路附近，详情电联

人事专员招聘+包吃住 公司直招 诚聘英才 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘人事专员数名，欢迎符合条件的有志之士加入我们！ 一、招聘要求 1. 年龄：18-26周岁 2. 无工作经验要求，无相貌要求。可接受新手小白，可招实习生。新手均有老员工带。 3.上班时间，中午12点-晚上8点，月休四天。 二、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪4000元 + 提成+绩效+全勤，综合薪资5800-7500/月 2. 食宿保障：公司免费包吃包住，公司所有人员都是包吃住。住在小区里面。3人间。 3. 我们不排斥新人，愿意带新人。愿意接受小白。 三、岗位职责 1.在各大招聘平台招聘公司所需人员。不打电话。 2. 求职者到了，要负责接待。接待上来了，有主管会面试。 3. 工作简单。纯线上招聘，不出门。办公室办公。 四、工作地点 成都武侯区 感兴趣的小伙伴，赶快来联系我

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识 工资=底薪3500元+提成，欢迎有过创业不顺利的人来电咨询。 接受长期川内出差

用工性质：银行直签正式劳动合同，不属于总行核定的正式行员编制序列 合同周期：首签3年，试用期3个月（试用期工资全额发放）；合同期满考核合格自动续签，无重大过失可长期任职 核心定位：入职后根据部门实时需求，随机分配1个人力资源细分模块专职负责，一人一岗、专人专块，无需承担全模块工作；纯事务性岗位，无任何业绩考核指标、无招聘指标、 可分配岗位职责（入职后随机分配1项专职负责） 1. 招聘执行模块 协助梳理各部门招聘需求，发布招聘信息 负责简历初筛、面试邀约、面试场地布置与候选人接待，跟进面试进度并做好记录 协助完成候选人入职体检通知及offer发放工作 办理新员工入职手续，包括入职登记、工牌制作、办公设备领用、系统账号开通及入职引导 建立并更新人才储备库，完成招聘数据的日常统计与台账更新 2. 员工档案管理模块 独立负责员工纸质人事档案的收集、整理、归档、借阅、转递及全流程保密管理 确保档案材料完整规范，缺失材料及时通知员工补充 负责电子人力资源管理系统（HR系统）中员工基础信息的录入、更新与维护 定期开展人事档案盘点，出具档案管理台账 配合内部及外部审计、检查的档案调取工作 3. 人事手续办理模块 独立办理员工入离职、转正、调岗、内部调动、劳动合同续签、退休等全流程人事手续 负责劳动合同、保密协议、竞业限制协议等文件的签订、盖章与归档管理 解答员工关于人事手续办理流程的日常咨询 制作人事手续相关报表，定期汇总上报 协助处理简单的员工诉求与劳动争议前置沟通 4. 考勤与社保福利模块 负责全行员工月度考勤统计、异常核对与上报，制作月度考勤报表 负责员工社保、公积金、补充医疗保险的月度增减员申报、基数核对与信息变更 统计并落实员工节日福利、生日福利、年度体检等各项福利的发放与安排 协助完成员工工资条的打印、发放与答疑工作 建立社保、福利相关台账，妥善保管相关凭证与资料 5. 培训与行政支持模块 协助制定年度培训计划，下发培训通知，组织实施新员工入职培训、合规培训、岗位技能培训 负责培训现场布置、签到考勤、资料发放与整理归档，完成培训效果的初步统计 负责人力资源部日常行政事务，包括文件收发、打印复印、会议记录、办公用品申领与管理 配合总行及监管部门完成人力资源相关数据报送、材料整理与检查工作 协助组织员工团建、工会活动、党建活动及企业文化建设相关工作 四、任职资格要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、法学等相关专业优先，优秀应届生可放宽专业限制 2. 1年及以上人力资源相关工作经验，有银行、保险、证券等金融行业或大型人事工作经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法及本地社保、公积金相关政策 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计、表格制作与基础函数运算 5. 工作细致严谨、耐心负责，具备良好的服务意识、沟通表达能力和团队协作精神 6. 具备极强的保密意识和职业操守，品行端正，无不良从业记录、违法犯罪记录及征信不良记录 7. 认同银行企业文化，做事踏实稳重，能适应月末、年末及对应模块高峰期的阶段性少量加班 五、薪资结构（无任何绩效工资，全额固定发放） 1. 固定基本工资：8500-12000元/月，根据岗位等级确定，每年1月根据年度考核结果统一调整（涨幅3%-8%） 2. 固定津贴补贴：按月全额发放，无考核要求 餐补：600元/月 交通补贴：300元/月 通讯补贴：200元/月 高温补贴：300元/月（每年6-9月发放，共4个月） 固定年终奖金：1-2个月全额基本工资，每年12月底一次性发放，与分行整体经营情况挂钩，无个人考核要求 六、全面福利待遇（与正式行员同享90%以上权益） 1. 法定保障福利 五险一金：按照国家规定足额缴纳，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%，住房公积金按12%最高比例缴纳 法定假期：严格执行国家法定节假日、带薪年假（入职满1年5天、满10年10天、满20年15天）、病假、产假、陪产假、育儿假、婚假、丧假等，所有假期工资全额发放 劳动保护：免费提供四季工装、劳保用品，定期开展职业健康检查 2. 银行专属补充福利 补充医疗保险：为员工本人购买高额补充医疗保险 年度体检：每年1次免费全面体检（价值1500元标准），可携带1名家属享受半价优惠 员工专属优惠：购买本行理财产品享受专属高收益额度，首套房贷款享受利率优惠，信用卡免年费及额度提升 工会福利：每月发放价值200元的工会福利品（米面油、生活用品、购物卡等），重大节日额外发放节日慰问品 3. 生活关怀福利 员工食堂：提供早、中、晚三餐，菜品丰富、营养均衡，价格远低于市场水平 生日福利：生日当天发放300元生日蛋糕卡及定制礼品 团建活动：每年组织2次全员团建（春游/秋游），定期举办运动会、羽毛球赛、文艺汇演等活动 带薪休假：除法定年假外，额外提供5天/年的带薪事假，不扣工资 4. 职业发展福利 完善的培训体系：免费提供岗前培训、岗位技能培训、合规培训、职业素养培训等，每年培训时长不少于30小时 一对一导师带教：为每位新员工配备专属导师，全程指导对应模块的工作内容与职业发展 转正通道：每年开放5%-10%的正式行员编制转正名额，连续2年年度考核优秀者可优先申报 内部晋升：清晰的内部晋升通道（专员→高级专员→主管→副经理），优先从内部员工中选拔管理人才 七、工作时间与休息休假 标准工时：周一至周五 9:00-17:30，午休12:00-13:30（共1.5小时） 周末双休，法定节假日正常休息，无强制加班 仅对应模块的月末、年末及业务高峰期可能有少量加班，加班可优先安排调休，无法调休的按国家规定发放加班工资 八、岗位核心优势 用工规范稳定：银行直签劳动合同，无第三方介入，无裁员风险，工作稳定性强 无业绩压力：纯事务性岗位，无任何招聘指标、绩效指标，工作节奏平稳 模块化分工：一人负责一个细分模块，工作内容单一专注，无需跨模块承担额外工作 面试便捷：全程支持线上视频会议面试，外地候选人无需奔波，节省时间和成本 福利完善优厚：与正式行员同享大部分福利，五险一金足额缴纳，补充医疗、年度体检等一应俱全 工作环境优越：甲级写字楼办公，环境舒适整洁，团队氛围融洽，扁平化管理 发展前景清晰：有明确的内部晋升通道和正式编制转正机会，职业发展有保障 九、应聘流程 简历筛选：银行人力资源部将在收到简历后3个工作日内完成筛选，并通过电话或短信通知符合条件的候选人参加面试 线上视频面试环节（全程无需线下到场） 面试平台：统一使用飞书会议进行视频面试 初面：人力资源部综合组主管面试，时长约15-20分钟，主要考察基本素质、工作经验和岗位匹配度 复面：人力资源部经理面试，时长约20-30分钟，主要考察职业素养、沟通能力和稳定性 面试准备：请提前下载飞书会议客户端，测试摄像头、麦克风和网络，保持环境安静整洁，着正装参加 提交背调：因公司规定，非正式岗员工需提交配合进行金融行业个人信息背调 发放offer：体检合格后，发放正式录用通知书，明确入职时间、薪资待遇及所需材料 入职报到：携带相关材料到银行人力资源部办理入职手续，签订正式劳动合同 重要说明： 1. 应聘人员应对所提供材料的真实性负责，如有虚假，一经发现立即取消应聘资格 2. 未通过简历筛选及面试的人员，本行将不再另行通知，简历将存入我行人才库

年龄20–50周岁，有相关销售经验。 工作内容： 负责电话沟通客户、业务讲解、意向客户跟进，室内办公，不用外出。 任职要求： 20–50 岁，口齿清楚，普通话良好； 有电话销售、客服销售相关工作经验，沟通能力强，心态积极，想稳定挣钱。 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖励福利，收入上不封顶，多劳多得； 办公环境好，团队氛围轻松，正常白班，作息规矩正常

工作内容：公司提供精准客源，邀约上门即可，不需要后续跟进，不需要谈单，有人带 任职要求：沟通良好，有无经验均可 薪资待遇：无责底薪4000+高额提成+奖金，收入上不封顶 工作时间：早上9点30-下午6点30，双休双休双休！

招聘啦！招聘啦！！公司招聘数名全职电话销售，工作环境优越，双休，法定节假日休息！时间：8点半-12点/14点-17点多劳多得，只要有能力，想拿多少拿多少欢迎您的加入--电话微：刘

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.按照销售流程完成线索跟进、意向确认、报价沟通及订单转化全流程 3.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 4.定期复盘销售数据，优化话术与策略，提升转化率与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和执行力 4.熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售工具 5.学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的求职者加入

公司提供精准信息，通过电话邀约家长来校参观，要求性格沉稳，应变能力强，提成可观。

负责机票销售工作，具体面谈

岗位职责： 1、公司通过线上平台引流，提供精准的实时资源，不用自己开发； 2、利用公司庞大资源库为客户快速解决问题，做好长期服务工作。（公司提供带薪培训!） 4、维护好客情关系。 5、有上进心，有学习的欲望，并努力在工作中取得相应的成就 工作时间: 8:50-19:00，午休2小时，法定节假日全休！年假正常休！ 在这里，你将得到： 底薪7000+高额提成15-50%，综合薪资15k-30k+ ①五险：健全的社会保障体系一工伤+医疗+失业+生育+养老； ②透明的晋开制度和专业的管理层培训体制 ③节日福利，生日福利 ④常规的节假日福利：享受法定节假日，年假，婚假，产假及陪产假 ⑤团建活动，团队旅游都是有的哟 ⑥舒适的办公环境和超好的工作氛围让你来到公司无后顾之忧 我们希望您是这样的： ①大专及以上学历专业不限，优秀者可放宽至高中 ②有工作激情，擅长沟通交流，有团队合作精神。 ③积极乐观，吃苦耐劳，开拓进取，用于挑战自己 ④具有良好的客户意识，风险识别能力和承压能力 我们期待您的加入： 地铁可乘坐1号线/18号线/9号线到孵化园A口，步行3分钟即可到达。 面试地址也是上班地址，自己公司直招，不刷kpi,真实靠谱。

岗位职责： 1、利用公司资源与建筑企业提供咨询服务，达成资质新办、延期、升级、收购转让等合作。 2、负责公司客户的维护、拜访、签约等。 任职要求： 1、有过建筑资质销售工作经验，热爱销售工作，有明确工作目标; 2、有销售团队管理经验； 3、具备较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，有团队协作精神。 [福利待遇] 1、无责底薪4000+高额提成（销售提成和管理提成）+年终奖+五险，月收入达1W+（具体面议）； 2、上班时间9：00—17：30，周末双休； 2、享受法定节假日，年假、带薪婚假，丧假等； 3、良好的工作氛国，人性化的管理。

1. 开展销售工作，达成既定销售任务； 2. 维护客户联系，提供专业化的销售服务； 3. 研判市场变化，为公司制定销售方案提供建议； 4. 配合团队协作，合力促进销售业绩增长。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、面向川内区域党政机关、企事业单位，进行信息安全软件产品、安全运维、信创技术服务、系统集成、商业密码应用服务销售和服务工作。 2、根据公司市场业务目标，制定具体的销售执行方法，完成销售目标；定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 3、建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，跟进现有项目；根据客户情况拟定销售策略、拜访计划，确保公司销售推广到有效落实。 4、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标、项目实施、验收、回款等环节工作。 5、按照制定的拜访频率走访客户，并提交日报、周报等工作结果。 6、完成公司业绩考核指标及下达的各项任务。 7、完成公司及领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年IT行业相关工作销售经验，具有2年以上项目制销售工作经验，有政府行业及大客户销售背景、政府行业资源者优先。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、团队协调能力，分析和解决问题的能力。 4、良好的客户服务意识，能接受省内短期出差。 薪酬福利： 1、五天工作制：上午9:00-12:00，下午13:00-17：30 2、入职购买五险、公积金，解除您的后顾之忧 ！ 3、，增加试用期及实习期双重人身保障！ 4、满一定工龄员工提供健康体检，让您得到工作事业与个人健康平衡！ 5、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等，让您感受团队的温暖与力量！ 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会，不断提升您的软硬实力和上升空间！ 7、试用期间，“一对一”导师制度，让您快速融入团队，熟悉业务，无忧适应新环境！ 8、还有不定期的节假日活动，礼品多多，惊喜连连！在这里您可以享受： 9、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）； 10、员工关怀：员工生日礼金、结婚礼金、丧葬补助等； 11、员工生活：不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。

岗位职责： 1.负责烤兔产品的推广与销售工作； 2.开展兼职性质的业务拓展，完成产品出货及客户对接； 3.协助进行产品宣传及市场渠道维护。 任职要求： 1.不限年龄、文化程度、性别； 2.能吃苦耐劳，具备拼搏精神。

我司专注于化工产品（纯碱、小苏打等）及农用产品（氯化铵、氯化钾等）的大宗商品贸易，拥有完善的销售网络与丰富的行业资源，现诚聘热爱销售工作的销售专员加入团队，共同拓展并维护销售渠道，携手推动公司发展！ 工作内容： 1. 进行市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定有效销售方案，达成既定销售指标； 3. 维系客户关系，提供专业支持服务； 4. 跟踪订单执行，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、财务等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1-2年销售经验，有实际业绩成果者更佳； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 对市场动态敏感，具备较强分析判断力； 5. 工作积极负责，具有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 熟悉期货相关知识并有交易实操经验者优先考虑。

通过咸鱼或者其他网络渠道卖东西

无责底薪：4000提成 上班时间：早9:15-晚6:45 每天轻松开单，次日结算 一天提成100-150 老员工一天3-5单 新员工每天1-3。单