【已找到合适人选】 负责联系新客户，维护老客户

【微众信科数字科技】-成都公司 岗位：前端客服（不做销售） 学历要求：无 岗位要求：无不良及违法记录 薪资待遇： 1、底薪：3800 2、级别补贴：300-900 3、过节补贴：1200/年 4、月度激励：1000-6000/月 5、佣金提成：5K-15K 6、月度绩效：1000及以上 福利待遇： 1、CS-3级别缴纳：五险一金 2、每月度均有激励 3、入司带薪培训、带薪提升培训、晋升专业培训 4、享受国家法定休息日、带薪年假、 5、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的现金，实物激励 6、晋升:建立明确的晋升机制,接受更高的培训,坐席--主管--经理 资源： 公司提供客户资源 工作内容： 1、通过电话/微信/企业系统、沟通意向客户、提供咨询服务、解答客户贷款疑问 2、意向客户提交后端客户经理继续跟进即可 3、后续扭转到APP签约、线上放款 时间：早9:00-12:00 午13:30-18:30 大小休 面试地址： 武侯区兆信中心2栋605 地铁交通： 1、3/9号线武青南路D1出口

负责电话销售开发新客户，维护老客户

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

负责联系新客户

公司内部直聘，不收取任何的押金以及费用，欢迎投递。 【薪资福利】：综合有责底薪4700+高额提成6%-9%+奖金（500-50000）+邀约奖励+年终奖+社保+节假日福利+不定期团建活动+下午茶（每周三）+生日会+开年红包+晋升空间大 【上班时间】：9:00-18:30，午休2小时 法定节假日正常放假（周末单双休） 岗位职责： 1.利用公司提供的资源渠道、筛选符合条件的企业，通过电话沟通及微信辅助传递社区电商平台的优势及价值点。 2.与符合平台招商要求的企业负责人进行初步沟通了解企业情况。 3.邀约企业负责人到公司进行参观考察，洽谈合作（经理负责）。 4.维护老客户，开发新客户，挖掘客户的最大潜力，促进销售最大化 5.为客户提供业务方案，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.18-35周岁，全是90、00后，团队氛围融洽； 2.大专学历，优秀者可以放宽至高中或者中专,有无经验即可(经理一对一带教，助你快速成长行业精英） 3.有一定抗压能力，数据分析能力，自驱力和复盘能力 4.有较好的沟通能力和随机应变能力，能够快速挖掘潜在客户 5.有较强的团队意识，对于新事物有较强的求知欲和快速学习能力 以下情况者优先考虑： 1，想赚钱，有强烈的挣钱欲望； 2，有梦想，不甘于现状，想证明自己，实现自我价值！电商行业大家人尽皆知是有多么火爆，现在大家都知道线上购物的方便，目前正是一个起飞点，选择大于努力，趁现在，放手一搏，做更有价值的自己! 晋升空间透明： 商务专员-商务主管（带团队）-商务经理-商务总监-区域负责人-合伙人

**公司做共享手机充电器，离地铁口很近 **每天任选时间段上够8小时就可以（早九晚九期间）比如 13:00-21:00也可以，上午3个小时 下午5小时也可以，中午强制休息一个小时不能打电话 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理 进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、公司提供数据，和酒店负责人/老板/店长/经理等电话联系达成合作。 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有专业的培训，一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）任职要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪3000+绩效1500+提成+全勤+奖金+社保+各节日福利； 2、缴纳五险； 3、上班时间： 9：00~21：00期间任选时间段上够8小时就可以 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年最少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励，丰厚的年终奖； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

日结当天到账，六小时下班不打卡，工作轻松无压力 1,18-35周岁,身体健康,文明大方,没有案底! 2,会导航 3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通 4,没有经验师傅一对一带教,老骑手带你!!!

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日结时间自由，当天提现，6个小时下班

三轮废品清运员 所有区域计件加补贴最低7500/月 中途可预支 返费：打卡20天200元（卡点5天） 岗位一：清运员 工作内容：主要将小区可利用物品运送到附近站点，公司提供车辆（电三轮），不用自己打包直接放上车拉走就可以了 工资待遇：会骑三轮车，6-12元左右每包，加补贴最低7500， 综合8000-12000/月。 工作时间：月休2天 07:00-21:00（中途大部分时间可以休息） 人员要求：28-55 岁，身体健康会使用智能手机（安卓手机） 郫县：自带四轮高栏车，没车可租车，，首月保底13000与计件取最大值。 缺口区域：武侯区（提供住）成华区（提供住） 金牛（提供住）温江（提供住） 面试地址：金牛区营门口 ------------------------------ 介绍朋友有奖励，☎电话

成都武侯招水暖安装/维修，管道安装/维修，水系统中央空调套丝，布线，内机吊装。

岗位职责： 负责公司提供精准客户资源，电话沟通介绍产品，意向客户对接跟进，全程室内办公，无需外出跑业务。 任职要求： 18-38岁，男女不限，1年以上相关工作经验，沟通表达顺畅，想赚钱、能踏实坐班即可。 五险一金，法定节假日正常休。 不用自己开发客户，公司统一给名单

**公司做共享手机充电器，离地铁口很近 **每天任选时间段上够8小时就可以（早九晚九期间）比如 13:00-21:00也可以，上午3个小时 下午5小时也可以，中午强制休息一个小时不能打电话 （一）岗位职责 1、电话联系全国酒店负责人/店长/前台经理 进行沟通促成共享充电线合作谈判； 2、公司提供数据，和酒店负责人/老板/店长/经理等电话联系达成合作。 3、负责从签约到投放充电线过程中的登记，协调等相关工作。有专业的培训，一对一带教，平均每人每天1~3单以上（销售人员只负责线上协调，充电线酒店自己投放）。 （二）任职要求 1、年龄22-38岁，初中及以上学历； 2、需要具备较强的沟通能力和赢得客户好感的能力，以及学习和自我完善的思维； 3、有电话销售经验，有酒店和共享设备相关工作经验优先。 4、可接受应届生 （三）薪资待遇 1、无责底薪3000+绩效1500+提成+奖金+社保+各节日福利； 2、缴纳五险； 3、上班时间： 13：00-21：00 4、周末固定双休，节假日都正常休息，过年至少放十天假 5、晋升空间非常大，销售-主管-经理；（晋升为主管后无责底薪在原基础上再涨2K） 6、充电线目前属于刚需行业，需求非常大，公司急需优秀销售人员加入团队，后期也会招大量售后人员。 （四）福利 1、每周下午茶，不定期工作日火锅宴（老板请客）； 2、节假日福利，带薪休假，业绩突出奖励，丰厚的年终奖； 3、年轻团队、舒适办公环境,氛围好，定期团建； 4、领导年轻，不管事不盯着不纠缠，只要能出业绩，啥都好说；

工作内容： 客源公司提供，有专业的运营团队获客，不用自己找客户，我们是组团式出单，按贡献值来分配业绩提成的，小红书运营获客占总业绩40%，邀约方20%，带看方40%,如果全成都是你自己负责的话，那业绩全是你的 待遇： 1、底薪5000＋高提成25%-55%＋现金奖＋带看费＋节假日红包 2、 3、提供住宿，六人间 生活家电配齐，独立卫生间 4、薪年假带18-25天，2月相当于全放了，初十开工 5、每月团建可带家属人均500左右 6、月底年会，可抢大额红包、礼品，五星级酒店举行 7、小红书端口费和投流费用都是公司出

通过电话/微信回访系统后台客户，询问需求解疑答惑，预约上门时间。 底薪7000/提成50%+其他奖励、福利+社保 9:00-12:00 14:00-19:00，大小周休息，不加班，法定节假日按国家走，过年放假15-20天 18-45周岁，有较强的沟通表达能力即可

1:工作内容 通过电话社交软件联系客户，进行物流运输方面交易 2:试用期2600元 底薪加提成等综合薪资 优秀者可以提前转正 3:工作时间 上午9:00-下午17:00，月休4天 4: 任职要求 性格开朗，善于表达和沟通，服从管理！新手也可以轻松上手，有一定销售经验优先 工作氛围轻松，生日福利！

职位名称：就业指导咨询师 薪资待遇4000-20000元/月 工作要求大专及以上学历 工作地点成都高新区环球中心E3区17楼1702启名教育 职位描述岗位职责：【客户群体】C端客户，提供推广资源 【岗位优势】专业培训+带教制+上手快+成单快+成单率高 【业务模式】培训咨询，就业咨询 【岗位职责】 1、公司客户邀约，跟进。 2、协助部门同事进行客户成交。 3、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系（转介绍率高）。 【任职要求】 1、大专以上学历，25-35岁； 2、勤学肯干或有销售经验优先。 3、有良好的沟通能力，有学习的积极性。 【薪资待遇】 1、试用期：无责底薪3500+高提成（2000-20000元/单） 2、，各种节日福利。 3、朝九点半晚五点半，避开早晚班高峰，精神满满活力加倍~团队氛围好，福利多多。 4、上班时间：9.30---17.30；午休时间：12.00---13.30 休假安排：大小休，月休6天

【工作内容】 -负责制造业生产线包装设备的市场推广与销售工作； -与化工、医药、水泥、食品、电子等行业的客户进行沟通，了解其需求并提供定制化解决方案； -维护现有客户关系，拓展潜在客户资源，完成销售目标； -协同公司技术团队，为客户提供售前咨询与售后支持服务。 【任职要求】 -具备1年以上生产线设备销售经验，或有在化工、医药、水泥、食品、电子等行业长期客户开发经验； -熟悉包装设备相关知识，具备良好的沟通能力和客户服务意识； -有较强的责任心和抗压能力，能适应出差； -学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先。

岗位职责: 1.【岗位名称】高薪销售专员、健康顾问 【核心工作】 1.客户对接：添加企业微信并邀请进入客户群，日常线上与客户沟通，了解客户需求情况，提供咨询服务，联系公司分配的兴趣客户。 2.内容引导：引导客户观看产品介绍视频/资料，解答基础问题。 3.关系维护：在群内营造积极氛围，促进客户互动与信任，最后成交。 4.公司提供精准的客户，客资来源于：新媒体，抖音，直播。不用自己找客资。专注联系客户转化成交开发。 5.轻松坐班不外出，简单灵活易上手，公司氛围好，精准数据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.不外出!不加班!有无经验均可，有人教有人带 3.勤于思考，善于沟通，善于学习，灵活应用 4.具有良好的队合作精神，能够迅速融入团队工 5.能够承受工作压力，具有积极的工作态度 6.对销售工作有热情，能够快速适应变化 工作时间：上午可以睡懒觉哦，下午13:00---21:00，下班不加班，到点走 薪资待遇： 1.无责底薪+提成+全勤+奖金+绩效+补贴+开单奖励，岗位薪资多劳多得(大部分员工8K-15K)，轻松过万。 2.福利(+下午茶+生日+团建+各种福利) 3.办公室上班，环境好，天天吹空调，不外出，到点就下班。 4.月休(4天)可随意调休+法定节假日 5.发薪日15号 【我们希望你】 有耐心，沟通亲和力强 能熟练使用微信、企微等工具 逻辑清晰，能按流程执行 有服务意识，乐于与人 品质：积极主动，耐心细致，责任心强 预计薪酬范围：懒懒散散6000-8000+，一般8000-10000+，努力上进15000+只要你够优秀就无上限

渠道销售助理 职位描述 基本信息 职位名称：渠道销售助理 所属部门：销售部 工作地点：[填写具体城市/区域] 汇报对象：渠道销售主管/销售经理 职位概述 学习熟练公司产品，公司分配资源及陌生拜访做市场开发，不需要复杂的销售技巧及品类，邀约的客户到会场再由团队配合做持续升单成交 岗位职责 1. 公司资源客户承接 协助对接公司各级渠道代理商、经销商、合作商，维系关系链条促进复购升单 2. 新客户邀约开发 通过拜访或网络、电话开发新客户，做简单邀约成交 3.公司其他安排 听从公司集体安排，做好线上线下宣传推广，招商会议接待对接等 福利待遇 五险、双休、绩效奖金、部门分红、定期培训、晋升通道

【公司亮点】 万商云集（成都）科技股份有限公司，成立于2004年，深耕企业数字化营销与SAAS领域22年，全国8家分公司。 公司自研万云智擎技术平台，在AI、GEO（生成式引擎优化）、数字资产治理等领域持续发力。拥有100人研发团队、500人服务团队，累计服务12万+中小企业客户。 公司获评国家高新技术企业、省级专精特新企业，通过CMMI3国际认证。核心产品“W云”荣获“2023华为开发者大赛”中国区企业赛道创新奖。 【岗位职责】 1、对接公司分配的客户资源，开发有AI营销需求的中小企业 2、介绍公司万云智擎+GEO-AI搜索优化方案，等公司产品 3、促成合作、完成签单 【任职要求】 1、18-30岁，大专及以上学历，专业经验不限 2、对AI感兴趣，愿意持续学习，具备快速学习能力/ 3、积极向上，能接受行业变化和工作中的不确定性 4、有一定的商务洽谈和沟通协调能力 5、态度大于经验，真诚踏实，有团队精神 【薪资福利】 底薪3500-4800 + 提成10%-22% + 签单奖金 + 新开奖励 六险（五险+商业保险）、带薪培训、师傅一对一带教 95/00后团队，地铁口写字楼，法定假日全休 转正享年假、生日假 【晋升通道】 每月一次晋升，不看关系看业绩：员工→经理（股东）→总监（股东）→总经理（股东）

一、岗位信息 薪资：5000–10000 元 / 月，年收入 6–30 万（含提成） 经验：不限（可接受应届生），有印刷 / 广告 / 包装销售经验优先 二、岗位职责（核心） 客户开发 主动开拓成都及四川区域政企、、上市公司、大型民企等新客户 挖掘商业印刷、票据、画册、包装、出版物、广告物料等业务需求 客户维护 维护老客户、长期合作单位关系，定期回访、客情维护、需求深挖 订单全流程 接单、报价、样稿确认、招投标、合同签订、生产跟进、交货、对账、回款 业务支持 配合设计、生产、售后，解决客户问题，提升满意度 目标达成 完成公司下达的销售指标、回款目标 三、任职要求 学历：高中及以上，专业不限（市场营销、广告、印刷等优先） 能力 沟通表达强、亲和力好、普通话标准 抗压、目标感强、有销售激情 熟练使用 Office（Word/Excel/PPT） 加分项 有印刷 / 包装 / 广告 / 文创 / 政企渠道资源 会招投标、方案制作、商务谈判 有 C1 驾照、能适应短途出差 四、薪酬福利 薪资：底薪 5000–10000 + 高提成 福利：五险、全勤奖、交通补贴、带薪年假、节日福利 晋升：销售代表 → 片区经理 → 销售总监 五、工作内容（印刷行业特色） 主营：商业印刷、票据、画册、说明书、包装礼盒、期刊图书、广告物料、文创定制 客户类型：政府、银行、保险、、、上市公司、大型集团 模式：B2B 为主、项目制、长期合作、高复购、高客单

上市公司薪资福利待遇好!!!入职六险一金，高底薪高额公积金，办公环境优越，发展空间大! 【薪资福利】 薪资结构:无责5500+绩效，综合月薪8K-10K,入职签订劳动合同，购买六险一金 ！！！ 上班时间： 朝九晚六，周末双休，节假日正常放 年度旅游，团建、节假日福利（各种节假日三百五百的卡券不等）、春节父母双亲费 工作内容：为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。带业务拓展性质。 工作模式：系统电话+企业微信客服，以电话为主，公司分配客户，无需拓客和自带资源。每日有效通话约 50 个左右。 【任职资格】 1、21岁-32岁，本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 offhce 等基础办公软件); 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先;

一、岗位职责1. 客户管理与运营：建立并精细维护新老客户全生命周期信息档案，依托销售漏斗模型实施客户分层管理，把控跟进节奏，定期进行数据复盘，保障客户流转效率与转化成果双提升。 2. 全渠道客户触达：整合线下拜访、电话联络、微信/企业微信沟通及线上对接等方式，多维度精准触达目标客户，深入挖掘业务需求、痛点及潜在合作契机。 3. 客户关系深耕：定期开展合作客户的实地走访、产品巡检、满意度调研及售后跟踪，快速响应客户需求，高效解决合作问题，巩固长期稳定的合作关系，提高复购率与转介绍意愿。 4. 市场拓展与能力进阶：按区域、行业和业务方向划分目标市场，定向开发客户资源；积极参与线下产品培训会，持续学习积累，不断提升专业素养与实战能力。 二、任职资格 1. 年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，专业无限制。 2. 热爱销售与客户服务工作，具备电话客服、电销或面销经验者优先考虑；公司提供系统化入职培训（涵盖产品知识、销售技巧、客户运营），零经验亦可快速上手。 3. 学习能力强，能迅速掌握行业产品内容、竞品动态及业务流程，工作认真踏实，执行力突出。 4. 性格外向开朗，思维灵活敏捷，具备良好的需求洞察力、应变能力及沟通谈判技巧。 5. 责任心强，积极进取，目标导向明确，具备团队协作精神，期望通过业绩达成实现个人成长与价值。 三、福利待遇 1. 核心薪酬激励 转正后无责底薪（4k-6k，依经验定级）+ 高额业绩提成（阶梯递增）+ 月度/季度绩效奖金，收入与贡献直接挂钩。试用期薪资为转正标准的80%，转正三个月后全面实行绩效联动机制。 入职首月起缴纳社保，转正后增缴公积金。 2. 员工关怀与成长支持 日常福利：表现优异者可享年度旅游机会、生日专项补贴、带薪婚假/产假/陪产假等法定假期权益。 成长赋能：配备全流程内部培训（岗前集训、产品深化、销售精进）+ 外部学习资源，助力职业发展；设立清晰晋升路径：销售专员—销售经理—团队经理。 工作生活平衡：周一至周五9:00-18:00办公，周末双休，法定节假日正常休假。 3. 其他专属权益 定期开展团队建设活动、员工生日庆祝、节日主题互动，打造轻松融洽的工作氛围； 提供舒适办公空间与健全的行政后勤支持。

工作职责： 1、落实公司制定的销售方针，并独立达成各项销售目标。 2、负责客户的开拓与关系维护，及时搜集并反馈市场动态信息。 3、参与合同条款的起草、商务谈判及签约流程。 4、推进项目执行进度，跟进回款情况，并协同各部门做好衔接配合。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，专业不限。 2、具备机电、给排水、环境工程等相关背景者优先，有环保设备或污水处理设备销售经历者优先，具备总包项目实操经验者优先。 3、持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。 福利待遇： 1. 公司依法缴纳五险一金，安排定期健康检查，发放节日礼品及生日慰问金， 2. 提供出差补贴、车辆使用补贴及通讯费用补贴， 3. 拥有完善的晋升机制和人才培养机会， 4. 强调团队协作，建立高效的沟通体系， 5. 薪酬待遇结合个人能力综合评定，享有年终奖金与业绩提成 职位福利：五险一金、周末双休、年终分红、定期体检、通讯补助、节日福利、交通补助、餐补

公司提供:分配成交过的精准客户、工作手机、工作微信、电脑，没有KPI绩效考核。 [薪资待遇] 无责4000+提成5-12%+五险+公积金+活动奖励+年终奖=综合收入10K~30K 励，上不封顶。 [工作内容] 1.对接已经在电商店铺下单购买试用装产品的客户，了解客户需 求，并指导顾客使用。 2.通过微信与顾客交流促成二次复购，工作简单，轻松易上手。 [工作时间] 9:00-18:00到点下班，午休1.5小时，国家节假日按照法定正常休 息 1.入职有带薪培训和师父一对一指导，工作轻松，难度 低，小白也可以轻松上手，薪资稳定。 2.年轻团队，工作氛围轻松，无恶意竞争。 3.没有业绩要求，开多少单挣多少钱。 4.欢迎医药专业人员加入

9:00-17:30，周末双休+法定节假日全休，到点下班不内卷 【岗位职责】 1.依托公司提供的精准企业客户资源，开展电话沟通与意向筛选 2.专业讲解企业贷款产品政策，完成客户加微、预约下户、跟进转化全流程 3.维护客户关系，跟进贷款意向，配合后端完成业务落地 4.按要求完成每日通话指标，高效达成个人业绩目标 薪酬范围:3000-20000，，详细面谈。 【任职要求】 1.有电销、贷款、金融相关经验优先，无经验肯学也可 2.沟通表达清晰，有赚钱欲望，执行力强 3.服从管理，长期稳定，认同行业模式 立即沟通

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

工作内容： 1、公司提供精准意向客户资源，深入沟通并分析客户需求与实际情况，结合条件制定个性化方案； 2、负责客户邀约、商务谈判及签约流程，全程跟进后续手续办理； 薪资待遇： 1. 底薪4800+提成30%-40%通提 通提！！最低30%起提，每月15日准时发放薪资。 2. 开单奖励、业绩激励、进度奖励、个人激励、团队激励等多重奖金机制； 3. 不定期安排下午茶，生日专属惊喜福利； 4. 法定节假日礼盒礼包，定期组织团建活动，享受年终奖金，发薪日为每月15日； 工作时间： 上午9:30-下午18:00，无需加班，周末固定双休，法定节假日正常休息，春节享有超长带薪假期； 晋升发展路径： ①金融专员（30%-40%通提）——团队主管（叠加组员提成，50%通提）——部门经理（享受主管提成） ②金融专员——合伙人 任职要求： 1. 年龄要求：20-35岁（能力突出者可适当放宽） 2. 具备同行业工作经验者优先考虑 3. 学历不限