高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

公司双休！入职购买社保！！！ 【公司亮点】：团队精简无内耗，只要做好你自己的事儿就可以，晋升路径清晰透明，薪资提升火箭速度，能力决定发展高度！ 岗位职责 •不需要开发客户，不需要到处打电话，也不需要到处找客户，公司提供客源，只需要在办公室把公司提供的精准客户维护好(不限电话/v的方式)，达成个人及团队销售目标； •深入了解客户需求，挖掘客户需要，为客户提供产品介绍、方案定制及售后服务，提升客户满意度； •收集市场动态，及时反馈给公司，助力产品优化及销售策略调整； •完成公司安排的其他销售相关工作。 任职要求 •年龄20-40岁，学历不限，有汽车相关行业、保险行业销售经验者优先考虑，其它行业但有优秀的业绩数据也可考虑； •具备较强的沟通表达能力、客户需求开发能力及销售谈判技巧，目标感明确； •热爱销售工作，能承受一定的工作压力，有良好的责任心和团队协作精神； 熟悉本地汽车后市场者加分，有无车衣销售经验均可，公司提供专业培训。 薪资福利 •薪资范围：5000-10000元/月（底薪+高提成+绩效奖金），能力突出者薪资可突破上限； •晋升空间：公司团队精简，晋升路径透明（销售专员→销售主管→销售负责人），无论资排辈，凭实力晋升； •其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建、专业技能培训、弹性工作制度； 工作氛围：年轻化团队，无复杂层级，沟通顺畅，注重个人能力成长。

招聘：业务员 无其他要求，具体可面议，老板为人耿直，事不多，有经验者优先，无经验者前一两个月可慢慢适应，保底+提成+，计算方式简单明了。也可无保底全提成方式结算（这种方式上班自由，不受限制无需打卡，卖一套赚一套，更可一单一结，适合手里有资源的朋友合作共赢）

周末双休，五险一金，年终奖，带薪年假，晋升空间广阔，年度旅游，生日福利，定期健康体检。 每日工作8小时（8:30-17:30），按国家规定享受法定节假日。 学历要求：大专及以上，具备冷却塔、暖通、空调、给排水、电机等相关工作经验者优先，年龄35岁以下，性别不限，实习期间安排专人指导。

负责店里日常销售和售后 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意

任职要求：学历不限，男女不限，40岁以下，吃苦耐劳，与人沟通能力较强，每周天休息。主要针对各酒店、超市、茶楼、餐饮、运动场馆等销售公司产品。具备1年以上快消品工作者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

销售酒店管理系统，招全职销售，底薪2800，每单提成300到450。 1. 面向全国单体商旅酒店（30-100间房为主）； 2. 通过电话/微信/实地拜访等方式开发客户，完成从拓客、演示到签约的全流程； 要求 1. 销售经验，有SaaS、酒店用品、OTA、旅游行业经验者优先； 2. 热爱销售，目标感强，能接受短期出差（区域内拜访酒店）； 3. 学习能力强 4. 有酒店老板/店长资源者，直接面谈待遇。

高薪诚聘空调业务专员（本岗位工作地点在西藏拉萨，包吃住，接受营销专业应届毕业生）由于工作需要，应聘者具备在西藏高原工作的身体条件，适应高海拔环境 一、职位亮点： 重磅福利：提供住宿与工作餐，解决您远赴拉萨的后顾之忧。 平台广阔：世界500强企业平台，完善的培训与职业发展通道。 回报丰厚：具有竞争力的“底薪+高提成”方案，收入上不封顶。 二、岗位职责： 1.市场开拓：负责西藏拉萨地区美的中央空调项目的客户开发与关系维护。 2.项目销售：独立完成从商机跟进、投标到合同签订的全流程销售工作。 3.项目协调：协调内外部资源，推动项目中后期执行与交付，并跟进项目回款。 三、任职要求： 1.经验：具备3年以上暖通空调或相关工程项目销售经验，熟悉项目运作流程。 2.能力：出色的市场开拓、商务谈判和客户关系维护能力，能承受工作压力。 3.资质：持有C1驾驶证并能熟练驾驶。 4.意愿：能够接受常驻拉萨的长期驻点工作！！！ 四、薪资福利： 薪酬结构：有竞争力的底薪（5-7K/月，根据经验评定）+高额项目提成+各项补贴。 完善福利：缴纳五险、带薪年假、节日福利、团队建设等。 我们期待您的加入！

1、 有美业市场、渠道开发经验优先，无医美经验，有房产，汽车，保险销售类经验也可以。 2、 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神，有一定抗压能力，想要创业，愿意挑战高薪者。 3、 适应出差(川内短差)。 4、-具有较强的解决问题的能力，能够为合作方提供专业的解决方案。 5、-负责市场开发与客户建立，谈判促成合作 6、现招岗位，有三个级别，根据能力和面试确定！ 岗位福利：社保＋底薪＋个人提成＋奖励

1、招聘岗位:日常保洁，深度保洁，开荒保洁等 2、工作地点:就近分配 3、岗位职责: 日常保洁:全屋地方清扫拖地、桌面家具除尘、卫生间清洁消杀、厨房台面整理、垃圾清运、保持居家/办公基础保洁。 深度保洁:缝隙死角清理、玻璃镜面清擦、厨房重油污清洗、卫生间水垢除垢、家电表面生度除尘、软装表面养护。 开荒保洁:新房装修后全屋清洁，水泥店、乳胶漆残留、玻璃胶清理、全屋灰尘大扫除、窗框轨道清理、全屋精细除尘除污。 4、任职要求:18岁-60岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心。 5、新资待遇:按单结算，多劳多得 6、工作时间:全天灵活预约，自选接单时间

一、岗位职责 1. 严格按照微组装工艺文件、作业指导书、质量标准，完成手动金丝球焊键合、铝丝楔焊键合实操工作，精准完成芯片、管壳、引线框架之间的引线键合作业，保证键合点位、拉力、弧度符合工艺参数要求。 2. 熟练操作手动键合机、显微观察设备，负责设备日常开机、调试、参数校准、简单维护保养，及时处理键合过程中出现的断丝、虚焊、偏位等简易故障，保障设备正常运转。 3. 严格执行洁净车间、防静电作业规范，做好个人防静电防护，规范使用工装夹具、耗材、工具，保持工位洁净，符合微组装高洁净生产要求。 4. 做好批次产品生产记录、工艺参数记录、工位台账记录，准确填写产品流转单、工序自检记录表，确保生产数据可追溯。 5. 配合工艺师完成新产品试产、工艺参数优化、样品制作，服从车间生产调度，按时完成每日生产任务，严控产品合格率，减少物料损耗。 6. 遵守车间安全生产、工艺纪律，杜绝违规操作，做好不合格品初步分拣、标识，及时上报生产过程中的工艺、质量异常问题。 7. 负责工位物料领用、盘点、归类存放，规范保管精密键合工具、显微镜头，做好生产现场6S管理工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，电子信息工程、微电子技术、精密制造、机电一体化等相关专业优先。 2. 工作经验：具有1年及以上微组装手动键合实操工作经验者优先，熟悉金丝、铝丝手动键合全流程工艺，有厚膜电路、混合集成电路、光电子器件、微波射频器件手动键合经验者优先。 3. 专业技能：熟练操作各类手动键合设备，能独立完成精密显微手动键合操作，手部精细操作能力强，视力良好，，能适应长时间显微作业；懂基本防静电、无尘车间作业规范，能识别简单键合质量缺陷。 4. 能力素质：做事细心严谨、耐心沉稳，动手能力强，专注力高，服从管理，有较强的责任心和团队协作意识，能适应车间倒班、加班生产需求。 5. 其他要求：了解微组装基础工艺知识，无不良从业记录，严格遵守行业保密规定。

武候区快递员月薪6-8k可以点对点送不送货上门 工作内容就是站点周边几公里派送快递，收快递~有人带，接受无经验小白哦~ 【工作地点】 就近安排，你想去离家近、想去派件多的都可以安排~ 【薪资福利】 1、平均6-8000，旺季1w+，计件提成，多劳多得，上不封顶； 2、提供交通工具，可以提供吃住。 有意向可以来电或者在线咨询

1.工作岗位介绍，主要是负责收货， 主要是负责固定的几个小区收快递， 工作简单，上手很快，半天学会， 2.综合工资8000~12000，真实，可靠，稳定。每天的薪资可以部分到账，自行提现即可， 此工作不分男女。只要踏实肯干。能吃苦耐劳，长期稳定即可。 3.公司可以提供车子，提供住宿，有意向的朋友们可以速度联系我。

成都市武侯区招门窗安装/塞缝

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

销售管培生 专业不限。开发维护客户，全套新人带教，赚钱成长两不误 薪资福利:5K-10K 五险｜早九晚六｜周末双休｜氛围轻松｜定期团建 ，名额有限，先投先面，简历发送至：，邮件标题：应聘岗位 + 姓名 + 学校 工作地址:中电软件园总部大楼11楼整层

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招聘：大堂吧主管 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1. 秉持积极工作态度，高效完成本职工作，主动攻克工作难题，确保与客人及同事沟通清晰顺畅。 2. 踊跃提出对酒店运作及环境有益的建设性意见或建议。 3. 积极向客人及供应商推介酒店服务与设施。 4. 工作中坚守本职，保障自身及他人安全。 5. 熟练掌握菜单及饮料单内容，为客人提供详尽解释。 6. 熟知健康食品要求，能给予恰当建议，与经理商讨提升对客服务意识，达成并执行一致标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能清晰、准确地与各方交流。 2. 拥有敏锐的观察力和创新思维，可提出有价值的意见建议。 3. 有较强的销售意识，积极主动推广酒店产品。 4. 工作严谨负责，注重安全保障。 5. 熟练掌握菜单及饮料单知识，对健康食品有深入了解。

招聘：生化物理类督学师（五险+月均薪资6000+公司福利） 薪资：4000-8000元/月 工作内容： 负责学员学习管理与安全保障，做好排课、调课等相关通知工作；完善学员档案，制定阶段学习计划，跟踪学习进度；及时向家长反馈学员学习情况，保持密切沟通；总结学员阶段性学习成果，规划后期学习方向；引导学员积极学习，营造良好学习氛围，完成、转介绍等业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，对应学科成绩优异（语文/英语高考120+，数学高考120+，政/史类220+）；有1年及以上相关工作经验优先，热爱教育事业，愿意深耕AI教育领域；责任心强、有爱心、亲和力佳，具备良好的语言表达与逻辑思维能力；适应力强、学习力好，能抗压，有销售意识，可主动引导续费与转介绍。 专项要求： 语文督学师需普通话二甲及以上，文科相关专业；英语督学师需文科相关专业；文/理综督学师需对应文/理科相关专业。 薪资待遇：4000—8000；社保+津贴+奖金+

岗位职责： 1.通过电话主动联系网吧客户，介绍公司电脑产品及售后服务方案 2.挖掘客户需求，提供针对性解决方案，促成订单达成 3.维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4.准确记录客户信息及沟通进展，及时反馈市场动态 5.配合团队完成月度销售目标及公司阶段性推广任务 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与倾听能力 2. 有电话销售或客户服务经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的销售工作 4.对IT服务行业有一定兴趣 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责： 1.实地拓客：每日完成企业陌拜，转化>2家达标客户（完成注册+认证+职务发布）； 2.合规执行：上传拜访照片，严格按照风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1.有无经验均可（有地推/销售经验优先），吃亏耐劳，纯外勤（早9晚6，大小周）； 2.需自主规划拜访路线（水印相机打卡）； 3.沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强（玻璃心勿扰）； 岗位亮点： 1.工作模式清晰透明，每日拓客&转化目标明确，提成核算公开，多劳多得； 2.纯外勤，不坐班，自主规划路线，时间灵活自由度高！不用每周回公司。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位亮点 1. 精准客源加持：公司专业广告投放，直供高意向客户线索，告别盲目拓客，成单更高效 2. 阶梯式高薪回报：固定底薪+高比例业绩奖励+多项开单/达标奖金，收入上不封顶，能力决定薪资上限 3. 完善成长体系：新人专属系统化培训，一对一资深师傅带教，零基础也能快速掌握电销技巧、实现开单 岗位职责 1. 通过电话与高意向客户深度沟通，完成产品介绍、需求挖掘、商务谈判及签单全流程工作 2. 做好客户关系维护，积极促成二次合作与客户转介绍，挖掘客户长期价值 3. 精准记录客户信息及沟通情况，按时完成公司制定的月度、年度销售目标 任职要求 1. 有保险、理财、电销等相关销售经验者优先，无经验但有销售热情者亦可培养 2. 普通话标准流利，具备优秀的沟通表达与共情能力，待人亲和有耐心 3. 目标感强，拥有良好的抗压能力和结果导向思维，渴望通过努力获得高薪回报

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

项目首开！项目首开！项目首开！ 可接受全国城市项目，外地项目驻点，补贴+住宿+高提成。 优越福利 1、底薪（3k-4k，根据表现，有多次调薪机会）＋补贴+高提成（月薪），正常努力工作，月薪1万以上，很努力工作，月薪1.5万以上，刻苦努力工作，月薪2万以上，上不封顶； 2、五险+带薪培训+带薪年假+定期员工聚餐； 3、多个项目快销售车位（平均两个月一个项目）。 职位要求: 1、形象气质佳，良好的沟通和表达能力； 2、有车位销售经验优先； 3、执行力、抗压力强，能吃苦耐劳，男女不限；

岗位职责： 1、落实公司制定的销售方针，达成既定销售目标及相关考核指标； 2、开拓并维护中式餐饮与酒店类客户，推动正大食品在渠道内的销售，执行过程管控，并做好总结与汇报； 3、归集客户信息及销售凭证，确保客户需求的收集准确且反馈及时； 4、依据标准操作流程（SOP）对所辖渠道客户进行日常管理与关系维护； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备面点类产品或宴席食材销售经验者优先考虑； 2、性格积极向上，具备良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

一、岗位职责： 1.负责处理客户咨询问题，提供专业的咨询服务。 2.对接企业负责人、老板等协助企业办理建筑资质及人员推荐服务。 3.工作时间：早九晚六，双休。 二、岗位要求 1.有较强的学习能力，踏实，专注，有积极向上的心态； 2.不限经验与学历，喜欢有才华的人； 3.良好的沟通能力、能从容地应对客户的问题；有激情，有强烈的团队协作意识； 4.有教育行业、金融、保险、培训咨询、(电话)销售工作经验者优先； 5.如果你热爱销售，性格开朗，有较强的事业心、上进心，想挑战自己，挑战高薪，欢迎加入我们 三、薪酬福利 1.试用期无责底薪3000＋提成，转正后4000-1w上不封顶带薪培训+各种福利(团建活动、下午茶)+其他福利(带薪年假、员工培训、员工生日、员工旅游等) 2.朝九晚六，周末双休+法定节假日+超长年假

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期拜访客户 4.管理客户档案及合作进度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件

岗位福利 薪资待遇：底薪5000＋高提成（10%起），另有公司激励，年终奖 周末双休，节假日正常放假，购买五险 上班时间：8:30-17:30 公司业务产品 工程保函：投标保函、履约保函、农民工工资保函、预付款保函、工程质量保函等等 我司不做贷款、融资、理财、投资等业务，保函属于行业刚需，国家政策推行，行业前景较好 工作内容 1、通过电话对接有保函需求的企业，为企业提供保函服务 2、开发施工方、业主，乙方企业，做好渠道开发，推行保函业务 3、日常维护客户，做好客情维护 岗位要求 1、大专及以上，市场营销，工程，金融类专业优先 2、22-30岁！ 3、具备较强的语言组织能力，与客户沟通能力强，逻辑思维清晰，头脑灵活 4、目标感强，勇于挑战 3、有电销经验优先，具备建筑行业背景和有资源的优先，如果你有建筑公司，施工单位，项目经理资源，可重点考虑。以上并非硬性要求，我们将结合面试者本身综合考虑。

岗位内容： 1.拜访省内各国网电力公司业务部门，开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订； 5.收集电力公司需求信息，反馈需求计划，提供服务方案； 6.与各电力职能部门沟通现场情况，实时调整送货计划，完善送货手续。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力，性格开朗活泼； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，执行力强，服从公司安排，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展； 5.愿意在电网行业、电力公司、电力行业长期深耕发展。