1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位职责： 1.负责酒店客户关系维护与深度开发，提升客户满意度与复购率 2. 主动拓展本地企业、商旅及团体客户资源，完成月度销售目标 3.熟练运用维也纳国际酒店系统，精准记录客户需求与跟进进展 4.协同前厅、客房及餐饮部门，统筹客户入住体验与个性化服务落地 5.参与市场推广活动执行，收集竞品信息并反馈优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳 2. 有酒店、文旅或服务业客户管理经验者优先 3.学习能力强，认同维也纳国际品牌服务理念与管理体系 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5.普通话标准，具备一定抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 2、开拓新市场，发展新客户； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、要求初中以上学历； 2、可无工作经验，有导师带； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

一、岗位职责 1、推广公司标准物质、高纯单体等产品 ，推广检测、纯化、结构解析、标准研究等技术服务，开拓新客户，维护客户关系； 2、行业信息收集、整理、分析及汇总上报； 3、负责公司推广方案的策划及实施； 4、配合团队达成公司市场经营目标； 二、任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学、制药工程等医药相关专业优先； 2、具有1年以上市场推广工作经验，能策划市场推广活动并组织实施； 3、自我驱动力强，工作积极，沟通良好，思维活跃； 4、接受偶尔出差。 三、福利 1、双休，带薪年假等法定假日； 2、五险一金、旅游、带薪培训、年终奖金等福利

岗位职责 1. 负责酒类产品的客户开发、维护与销售跟进，完成业绩指标。 2. 对接经销商、餐饮、商超、团购等渠道，进行产品推介、报价、订单跟进。 3. 负责客户接待、商务洽谈、市场走访，维护良好客情关系。 4. 收集市场信息、竞品动态及客户需求，及时反馈并提出优化建议。 5. 协助执行促销活动、品鉴会、推广会等线下活动。 6. 负责客户档案建立、销售数据统计、回款跟进等日常工作。 7. 具备良好沟通表达能力、形象气质佳，能适应必要的商务接待与应酬场景。 8. 需要一定酒量。 试用工资：5000底+提成，试用期1-3个月 休息：一般为双休（加班进行调休），但有客户跟进需要根据客户需求进行调休

"[岗位说明]\n前期学习(如市场了解，业务推广，会议，培训等)了解公司运作流程，后期（转正后）辅助经理管理团队，做好团队跟踪，建设和规划。\n注:学生会,班干部，有管理运营相关经验者优先录取。\n[薪资待遇]\n1.薪资:试用期(1-3个月)薪资保底5500，同时我们也是为员工免费提供住宿的!\n2.公司提供+带薪培训+每年国内外旅游，晋升空间大。\n郑重承诺:本次招聘属于公司人事部直招，不收取任何费用(无经验可免费培训)"

四川津品生物科技有限公司是一家专注于多元化食品配料，餐饮定制为一体的销售公司，凭借敏锐的市场嗅觉与成熟的客户网络，在行业内稳居前列。现诚邀敢闯敢拼的销售精英加入，一起掘金市场! 岗位要求： 。年龄35周岁以下，有1-3年贸易销售相关经验优先(应届毕业生择优录取) 。具备优秀的沟通谈判能力，能精准捕捉客户需求 。熟悉贸易流程，有客户资源或行业资源者优先，会开车（可自带车辆，公司补贴）。 。目标感强，能承受一定的工作压力 我们提供： 。极具竞争力的底薪+高额提成，上不封顶。完善的培训体系，助力快速成长。广阔的晋升空间，能者居之 。定期团建，节日福利等暖心关怀 如果你渴望在贸易赛道大展拳脚，欢迎投递简历与我们一起共创佳绩!

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，维护长期稳定的合作关系，保障服务持续落地，深入挖掘客户潜在需求，达成公司既定业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发新的合作机会 4、全面掌握行业客户的业务需求，结合行业特性及客户实际场景，制定针对性的解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与实施 任职资格： 1、本科及以上学历 2、了解相关行业市场格局，具备1-2年销售工作经验，拥有一定的客户积累和人脉资源 3、工作积极认真，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 4、逻辑思维清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力，能适应高强度工作压力

1、主要负责接送天府，双流机场往返接送，送至市区酒店，高铁站接送 收入7500+奖励＋提成 2、公司统一安排车辆，有专业车管负责车辆维修保养保险，不需要买车。 要求： 1、驾照满三年以上，21-59周岁，身体健康 2、无任何犯罪记录，酒驾毒驾 3、具有一定的服务意识。

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招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2. 制定并执行个性化服务方案，协调内外部资源推动项目落地 3. 定期跟进客户合作进展，及时处理异议与反馈，保障服务质量 4.收集市场及竞品信息，为产品优化与营销策略提供一线支持 5.完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

岗位职责: 客服专员招聘（急招） 1. 通过电话方式与客户进行沟通，介绍公司产品或服务。 2. 公司提供客户资源，无需自行开拓新客户。 3. 记录客户反馈信息，及时更新客户沟通进展。 4. 完成日常电话沟通任务，保持稳定的客户联系节奏。 【任职要求】 1. 学历不限，经验不限，有无经验均可，公司提供系统培训。 2. 沟通表达能力强，具备耐心、责任心与服务意识。 3. 熟练操作电脑及基础办公软件，打字速度稳定。 4. 能适应轮班或加班机制者优先。 【薪资待遇】 • 底薪：4000元/月 • 全勤奖：500元/月（事假两天以内不扣除） • 综合薪资：4500元起（具体视绩效浮动） 底薪提成分开发放。 提成每月发放三次每十天发放一次

岗位职责： 1、客户接待：接待到店顾客，深入沟通家居需求，完成高品质家具的销售目标。 2、客情维护：与客户建立长期、稳定的良好关系；作为专业的家具顾问赢得客户信赖，持续提升服务满意度，维护非同家居品牌的良好口碑。 任职要求： 1、热爱销售工作，有意愿在销售领域长期发展。 2、形象良好，具备较强的沟通表达能力，拥有自信的销售意识与谈判技巧。 3、不限性别，年龄在38岁以内。 薪酬福利：底薪+提成+奖金 实物奖励：团队达成目标可获得奖金激励，参与团队拓展及旅游活动等。 晋升空间：门店主管（店长）--门店经理--大区经理 工作时间：早上9:30~18:00 上班地址：可就近安排-熊猫大道北富森门店、双楠红星美凯龙门店、金沙居然之家门店

1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪4000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄20-35. 7再说一遍最后一遍底薪4000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪4000没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁！ 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理客户资料及销售数据，提交规范化的业务报表 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常事务处理 4.学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1、面向川内区域党政机关、企事业单位，进行信息安全软件产品、安全运维、信创技术服务、系统集成、商业密码应用服务销售和服务工作。 2、根据公司市场业务目标，制定具体的销售执行方法，完成销售目标；定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 3、建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，跟进现有项目；根据客户情况拟定销售策略、拜访计划，确保公司销售推广到有效落实。 4、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标、项目实施、验收、回款等环节工作。 5、按照制定的拜访频率走访客户，并提交日报、周报等工作结果。 6、完成公司业绩考核指标及下达的各项任务。 7、完成公司及领导安排的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，3-5年IT行业相关工作销售经验，具有2年以上项目制销售工作经验，有政府行业及大客户销售背景、政府行业资源者优先。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、团队协调能力，分析和解决问题的能力。 4、良好的客户服务意识，能接受省内短期出差。 薪酬福利： 1、五天工作制：上午9:00-12:00，下午13:00-17：30 2、入职购买五险、公积金，解除您的后顾之忧 ！ 3、，增加试用期及实习期双重人身保障！ 4、满一定工龄员工提供健康体检，让您得到工作事业与个人健康平衡！ 5、丰富多彩的员工活动：职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等，让您感受团队的温暖与力量！ 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会，不断提升您的软硬实力和上升空间！ 7、试用期间，“一对一”导师制度，让您快速融入团队，熟悉业务，无忧适应新环境！ 8、还有不定期的节假日活动，礼品多多，惊喜连连！在这里您可以享受： 9、除法定节假日外，您还可以享受带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）； 10、员工关怀：员工生日礼金、结婚礼金、丧葬补助等； 11、员工生活：不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。

熟悉装修电销流程及办公软件

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

工作内容简单，日常维护客户，氛围轻松，分公司开业，需要开国功臣！要高薪的同道中人来，一起打江山

1.工作内容：公司提供精准数据，添加联系客户促成成交，工作内容超级简单，有老员工一对一 带 2.薪资结构：3000底薪+500餐补+10%--40%高提成+年终奖，综合薪资6K-20K 3.上班时间：早9.30晚6（明令不加班），周末单双休+享受国家节假日，不喊口号不开会，不跳舞不唱歌 4.发薪日月初，公司不压员工工资！！！ 5.发展前景：目前全国几十家分公司，该公司新开分公司，后续总部还会继续新开几家分公司，都是刚来公司不久的员工出去当分公司负责人，只要你有能力公司愿意给你机会，不需要你出一分钱帮助你开公司 6：公司目前精准数据太多，目前在职员工消化不完大量扩招，业务简单，基本当天上手，都有经验丰富的老人一对一带教，想挣钱，肯努力的来，来混日子的勿扰，很多新人第一个月工资就一俩万，有兴趣可以直接来公司面谈。 7.公司都是00，90后的年轻团队，福利多多；公司不定期举行团建，天天都有下午茶，重大节日福利