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工装项目负责人
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 与设计师紧密协作,明确项目具体需求,保障工装项目有序推进; 2. 主动对接客户,提供专业支持,确保项目高质量交付,推动后续合作; 3. 统筹协调内部资源,保证施工团队与项目进度无缝衔接; 4. 负责现场监督管理,把控施工质量与作业安全; 5. 积极参与项目会议,为项目高效执行提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备高度的服务意识,认同公司发展理念,愿与企业共同成长; 2. 三年以上商业空间装修经验(涵盖办公、酒店、医美、茶楼、餐饮等领域),熟悉各环节流程及操作规范; 3. 能与业主及相关方良好协作,具备良好的职业操守; 4. 自有稳定施工班组(含拆改、水电、木作、瓦工、油漆等工种),可灵活配合工期安排; 5. 具备出色的沟通协调能力及团队协作精神; 6. 工作态度端正,责任心强,坚持通过合法劳动获得收入; 7. 信誉良好、勇于担当,在成都拥有房产和车辆,年龄在35至40岁之间者优先考虑; 8. 同时具备服务意识与丰富施工管理经验者优先录用。 公司承诺: 1. 按时支付工人薪资,准时结算供应商款项; 2. 资金保障是公司为项目提供的核心支持; 3. 确保项目平稳运行,严格把控工程质量与施工安全。
家装项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理采购管理硬装项目住宅地产
工作内容: 1、全面把控室内家装(平层、别墅)项目在成本、质量、进度、安全及施工规范等方面的执行与管理; 2、落实施工现场标准化作业流程,统筹施工进度计划,组织各施工节点的验收工作; 3、合理规划主材与辅材的进场时序,实时掌握工地动态并进行跟进; 4、梳理施工项目全流程,持续优化施工工序、工艺及材料应用,提升交付效率; 5、负责团队成员的绩效考核、培训实施及日常管理工作; 6、具备独立解决施工现场各类问题的能力,富有创新意识和协作精神,敢于承担挑战; 7、牵头编制项目评估报告; 任职要求: 1、具备丰富的装饰装修现场施工经验,熟知各类工艺及施工流程; 2、熟练掌握国家相关施工技术规范与标准; 3、具备一定的管理能力与协调沟通能力,能够维护良好的客户关系; 4、责任心强,能适应高强度工作,严格遵守公司各项管理制度; 5、为人真诚,服务意识突出;
高级项目主管
1.1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目PMPSAP业财一体
具备5年以上大型企业信息化项目管理经验,完整参与过企业级数字化转型项目,熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系,熟练运用 PMBOK、PRINCE2 及敏捷方法(Scrum、Kanban)开展项目管理工作;能够系统化识别、评估、应对并持续监控项目风险,结合行业前沿技术趋势(如数字孪生、AI 驱动的预算预测)提出可行性技术改进方案,增强信息系统对业务运营的支持效能(例如借助 BI 工具构建成本动态可视化分析报表);可独立负责千万级信息化项目的全周期管理,涵盖立项、执行、验收与总结复盘,高效协调内外部资源,精准控制项目预算与关键节点,确保 SAP 业财一体化、多系统对接集成等重点工程按既定目标顺利推进。
项目管理实习生
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限硕士微波射频项目管理
岗位职责: 1. 参与项目全周期管理工作,包括制定详尽的项目进度安排、把控研发节奏,统筹协调项目执行计划等; 2. 参与资源评估与优化配置,协调跨部门资源(如技术、市场、生产等),跟踪产品项目进展,保障产品按时保质交付; 3. 参与识别项目实施过程中的潜在风险并制定应对方案,及时纠偏进度偏差,确保产品质量符合既定标准; 4. 参与组织项目研发关键问题的协调会议,跟进会议决议落实情况,并提出相关激励或改进建议; 5. 参与项目评审流程,开展阶段性总结与结项复盘,推动项目闭环管理及后续转产工作; 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 基本要求:遵纪守法、品行良好、身心健康,性格积极向上,具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和职业责任感,能接受出差与加班安排; 2. 学历及专业背景:理学或工学方向,电子、通信、计算机、自动化等相关专业,在读硕士研究生(研二优先,可全职实习6个月及以上); 3. 对项目管理具备初步认知或兴趣,熟悉项目计划编制、进度监控、风险预判等基本概念; 4. 具备较强的学习能力,能够主动查阅资料、梳理工作流程,适应JG行业规范严谨的工作环境; 5. 熟练操作常用办公软件,拥有良好的书面表达与口头交流能力,可实现研发、生产、采购等多环节跨部门高效对接; 6. 具备团队协作意识,不推脱责任、注重任务闭环;工作细致耐心,善于跟进项目细节并做好记录,对所负责事项有责任心,遇问题能及时上报反馈; 7. 校园经历:有担任学生干部、参与社团运营、实验室项目助理或科研项目文档管理经验者优先;了解JG项目流程、技术状态管控、软硬件调试等基础知识者优先。
花园施工项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年学历不限花园施工
有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验
项目经理3-5年大专农业水利招投标
项目驻地,节假日休息,入职买社保 工作内容: 1、全权负责项目实施和交付工作,负责施工现场管理,审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等, 2、负责和协助项目售前投标和成本核算工作; 3、负责项目施工的过程管理,编制项目总体进度计划及各类实施计划,对项目施工质量、进度、安全、成本控制付全面责任; 4、负责施工现场监管和指导,解决项目实施过程中的技术及质量问题; 5、负责对接设计、采购、业主、监理等方,协调内外部关系; 6、负责对工程分包方的管理、控制、协调; 7、负责项目竣工验收、项目移交、结算和维保工作; 8、负责公司客户资源开发与维护,与其建立良好的业务协作关系;把握工程信息,及时追踪,促成交易。 任职要求: 1.统招大专以上学历,土木、建筑、水利相关工程专业; 2.五年以上工程项目管理经验,对工程规划、控制、施工管理有深刻的理解和实操经验: 3.应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及团体意识; 4.熟悉工程招、投标业务流程,能熟练与业主、监理等单位进行业务沟通; 5.熟悉并掌握设计图纸、施工规范、道具材料、质量标准和施工工艺等; 6、沟通能力强,能适应和接受项目驻地工作性质。
成都武侯区招充电桩安装,安装过家用汽车充电桩,有电工证
8千-1.2万/月
充电桩安装长期1-2人月结
成都市武侯区招充电桩安装,安装过家用汽车充电桩,有电工证
成都武侯区招工地力工
150-220元/天
力工1-4天1-2人日结
成都市武侯区招工地力工
熔纤通信工程1-2人月结
一、主要工作内容: 1、‌现场施工统筹‌:组织工人按计划完成通信线路施工,合理调度人员与机具,保障工序衔接顺畅,配合竣工验收相关工作。 2、‌安全与质量管控‌:落实班前安全交底,落实工程实施按照计划执行,保证施工质量。 3、‌多方协调与材料管理‌:配合公司项目管理人员勘察项目现场,及时填报项目资料,统筹库房材料出入库管控。 4、‌应急与抢修‌:组织工人完成通信线路故障应急抢修,快速响应排除隐患。 二、任职要求: 1、有 3 年以上通信线路施工带队经验; 2、熟悉光缆熔接、线路施工;持有高处作业证; 3、能看懂图纸绘制施工草图、使用 OTDR / 熔接机; 4、能带班组,沟通协调好,安全意识强,C1 驾照优先。 三、福利待遇: 薪资范围:6k-8k,购买五险,包住及餐补。
外贸业务员双休
5千-1.5万/月
外贸业务员6-10人1-3年本科
岗位职责: 1.负责向国内外推广和销售植物提取物及医药中间体产品,有行业销售经验2年以上优先; 2.负责公司所分配询盘的回复和按照公司要求开拓客户的工作; 3.负责调研、搜集、整理,包括市场信息、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等; 4.负责与企业内相关部门的协调工作,按外贸要求传递相关客户要求; 5.负责重要客户的接待 6.完成公司下达的其他任务。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,英语过六级,听说读写流利;制药、生物、化学、化工、英语国际贸易专业优先; 2.具有2年及以上外贸经验;有API或者CDMO销售经验优先; 3.思维敏捷,具有较强的应变能力和开拓精神,勤奋、敬业、勇于接受挑战; 4.服从领导,自觉遵守公司的各项规章制度,有良好的团队精神,工作勤奋,敬业,有较高的责任感,有一定的观察和分析能力、人际交往能力
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结假期工全职
配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容:仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送,需要负责超市附近居民即可工作环境:工作简单轻松时间自由 住宿:小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围:9000-14000元/月
项目经理1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责纳溪光伏运营中心项目全周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调设计、施工、运维,保障项目合规、安全、高效落地 3.定期进行成本分析与进度评估 4.组织编制技术方案、运行规程及应急预案,提升光伏电站施工进度 任职要求: 1. 具备光伏、新能源、电力工程或相关领域从业经验,熟悉行业技术标准 2.有1年以上光伏电站建设或运营管理 3.具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
林芝城市更新二期项目
1-1.1万/月
项目经理1-3年大专
负责项目的合同规划,合同管理等内容
项目经理3-5年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求一级二级房建、市政、机电建造师带两项作为项目经理完成以下(房建、市政、电力、机电安装、装修、消防、地基、钢结构项目业绩)
项目经理5-10年大专必须有证,业主方要求
岗位职责:办公楼 1. 负责办公楼装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2. 审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3. 监督协调施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4. 协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5. 编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程 2. 熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力 5. 持有建造师、施工员或相关职业资格证书者优先
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。 三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程安全员证构筑物工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验房屋建筑房屋建筑经验构筑物工程经验驾驶证建设单位
主要职责: 1. 项目全周期管理:全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程,对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行:编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施,并监督落地执行,保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制:主导项目预算编制、成本核算与动态监控,审核各项费用支出,管控变更与签证流程,确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理:组建并管理项目团队,统筹协调内外部资源(含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等),实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调:与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通,及时解决施工过程中的技术难题,确保设计方案准确落地。 6. 质量控制:建立项目质量管理标准,监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定,妥善处理质量问题,确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理:作为项目安全生产第一责任人,建立健全安全责任制,组织开展安全培训与检查,防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护:持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系,妥善应对各方诉求与争议,提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算:负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档,主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求: · 学历专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验:具备5年以上幕墙领域项目管理经历,曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理,并有成功交付实例。 · 专业知识:熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺,熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力: · 具备优秀的领导才能和团队管理能力,能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力,擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制,能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础,可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求:持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书、安全生产考核合格证(B证)者优先考虑。 · 个人特质:责任心强,抗压能力突出,问题解决能力强,适应施工现场环境,可接受短期出差安排。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责: 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,包括项目实施及履约过程的协调与跟进; 2. 负责所辖项目履约过程中关键材料的整理与归集(如结算结清文件、项目验收资料等)并进行统一汇总; 3. 配合完成项目管理相关的内外部对接与协同事务。 任职资格: 1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑; 2. 熟练使用常用办公软件; 3. 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力; 4. 具备较强的执行意识和进取心。
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议; 2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养; 3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案; 4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系; 5) 协调业主、分包方等相关方面的关系; 6) 负责按合同规定收款; 7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案; 8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排; 9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺; 10)负责公司安装监督的招聘工作。 11)其他 具备操作证,安全员证优先
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1、编制消防项目施工组织设计及专项施工方案; 2、组织分部分项工程的技术与安全交底工作; 3、审核施工图纸,参与图纸会审及设计交底会议; 4、制定项目施工进度计划,全面管控施工过程中的安全、进度与质量; 5、协调与建设单位、监理单位及相关方的工作关系,推进工程款回收; 6、主导项目竣工验收及移交流程,协助完成结算与质保工作; 7、对接公司内部各职能部门,保障项目信息畅通与协同推进; 8、及时响应并处理工程管理过程中出现的争议与反馈,持续提升服务品质; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备8年以上消防工程施工现场管理经验,其中5年以上管理岗位经历,有独立统筹消防项目的能力; 2、具备出色的沟通协调与商务谈判能力,曾作为负责人主导过至少2个10万平方米新建消防安装项目,或2个1万平方米以上消防改造项目; 3、具备较强的团队管理能力,能有效组织内外部人员协同作业; 4、熟悉国家相关法律法规及消防行业技术规范,精通施工现场技术管理流程; 5、熟练操作常用办公软件、CAD制图工具及工程算量软件; 6、可独立完成竣工图绘制、中小型消防改造图纸设计,具备小型改造项目工程量计算及图纸量控能力; 7、持有二级及以上机电工程专业建造师资格证书,具备职称者优先录用; 8、服从公司安排,接受四川省内及省外项目调动或外派工作; 9、具备熟练驾驶技能。
生产安全员社保
日常巡查:每日3次(开餐前、运营高峰、闭餐后)查后厨、就餐区等,重点看防滑、消防、燃气、电路,周查设备防护与温控,填记录追隐患; 食安卫生:督食材验收、加工留样,查人员着装消毒,促就餐区清洁与餐具消毒; 人员管理:督员工守操作规范,月组织安全培训并留记录; 应急处理:遇火灾、燃气泄漏等,启动预案处置并上报,24小时内写报告复盘; 制度改进:督制度执行,季提1-2项安全改进方案。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责: 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系建设,推动落地实施,并持续进行优化改进。 2、协助上级开展部门人员管理、调配及跨部门协调沟通等相关事务的组织与推进。 3、在上级指导下,依据工程管理部各项工作推进节奏,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。 4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。 5、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的完成质量。 6、根据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款项的台账信息,确保数据准确及时。 7、根据项目实际进展,按时完成“项目信息登记”的新建及信息更新、修改等操作。 8、协助部门负责人落实工程内业团队的日常管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、仪表端正,身体健康,具备良好形象气质。 2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。 3、工作经验:具有5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。 4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基本法律常识。 5、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;拥有培训指导、沟通协调、计划统筹及执行落实能力;性格积极乐观,懂礼节,品行端正,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内具备应对突发状况的能力,思维较全面。
工程部副经理
1.5-2.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理
岗位职责: 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化; 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进; 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系; 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责; 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改; 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录; 2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估; 四、工程安全管理 1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查; 2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施; 3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件; 五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。 任职资格: 1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证; 2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验; 3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准; 4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。 福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
餐饮主管
招聘: 城市合伙人 项目主营: A、荣昌卤鹅卤味(外带) B、荣昌卤鹅卤味饭(堂食、快餐) 模式: A、B、A+B 工作内容: 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间: 9:00~18:00,月休4天。 【顶班8:30~20:00】 福利待遇: 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店(外带),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励2000~5000元。 【开业做活动几天除外: 前三个月关闭店铺,奖励2000元/店; 前三个月未闭店,月均销量小于5万,奖励3000元/店; 前三个月月均销量大于5万,奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店(堂食),(包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业),奖励4000~10000元。 【开业活动几天除外: 前三个月关闭店铺,奖励4000元/店; 前三个月未闭店,月均销量小于10万,奖励6000元/店; 前三个月月均销量大于10万,奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺,熟悉整个模式,方便后期管理自己入股后的店铺,前半年每个月需顶班3~5天,学习期间补助100元/天,独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励:自己找到的店铺,最晚在店铺开业前可投资10%-30%,股份不变。若店铺亏损,按股份比例承担亏损;在职期间,若店铺盈利,按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职,按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】
项目经理5-10年本科
任职要求: 1、本科以上学历,从事暖通工作经验5年以上,建安类大型项目施工工作经验,能熟练运用CAD,宏业软件。 2、工作内容:现场项目管理,会预结算,熟悉工程资料。 3、具备二建机电证或造价员证。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景; 二、工作职责 1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。 6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科光伏电站设计光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
职位描述: 1、深入理解技术文件与施工方案,指导现场作业人员按图纸要求及行业标准规范开展施工工作; 2、协助项目经理对工程进度、施工质量、成本控制及安全生产等方面实施全面管理; 3、参与施工图纸审查,把控项目实施进度,监督工程质量,落实安全措施,并与业主单位、设计单位、监理单位保持顺畅沟通协作; 4、统筹处理土建施工过程中出现的技术、安全及质量问题,确保施工顺利推进; 任职资格: 1、学历专业:本科及以上学历,电气、机电、土木工程等相关专业毕业; 2、工作经验:具备两年以上施工现场管理经验,有光伏电站建设项目经历者优先考虑; 3、知识背景:持有建设领域相关岗位资格证书(如九大员)者优先;熟悉项目管理流程、现场施工组织及质量控制等专业知识; 4、工作技能:掌握本行业技术标准、施工工艺流程以及工程预决算相关方法; 5、计算机技能:能熟练操作CAD制图软件及常用Office办公软件; 6、其他要求:身体健康,能接受长期外派或出差安排; 福利待遇: 1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道,拥有良好的职业发展平台; 2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五险一金; 3、福利体系完善,包含通讯补贴、餐食补贴、差旅补贴、生日礼金及各类节庆福利; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作
商装项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递! 岗位职责: 1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范; 2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理; 3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题; 4.协调各班组施工作业。 任职资格: 1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业; 2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训; 3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修; 4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程); 5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识; 6.熟练使用Office/CAD等相关软件; 7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力; 8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识; 9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
项目经理本科
工作职责: 1.负责户用业务区域市场分析与调研,包括区域光资源分析、屋顶资源分析、电网要求调研等,结合调研情况制定户用产品政策; 2.负责调研行业需求,主动开发潜在客户,完成公司制定的开发业绩指标;收集、整理电力新能源市场及行业信息并及时上报。 3.组织拟定项目立项报告,项目计划书以及初步可行性分析报告,主导完成项目商务谈判,负责起草各类协议意向合同等文件 4.组织项目签约,协调和维护区域内业主与政府相关部门和机构的关系;定期向部门经理汇报工作,并完成领导交办的其他工作任务 5.负责维护良好的区域政府、电力公司、开发商、设计院等关系,推进项目落地; 6.协助运维部门协助电费款项的回收与催款工作。 任职要求: 1、营销、电力工程、光伏新能源等相关专业本科(全日)及以上学历。 2、25-38岁,具有2年以上分布式光伏项目开发和项目落地工作经验。 3、具有优秀的语言表达和谈判能力,有良好的整合资源和组织协调能力。 4、熟悉工商业储能、分布式光伏开发流程,了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策。 4、具有独立对接或具有相关电网、发改、园区企业等资源关系。 5、能适应经常性出差。
项目副总监
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专小区
工作地址武侯区 岗位职责: 1、负责住宅项目客户满意度提升、费用收缴率及经营目标的实现; 2、负责物业客服团队的搭建与管理,包括人员培养、梯队构建、人才保留、激励机制及团队氛围营造; 3、负责重点客户的对接与长期关系维护; 4、负责客户投诉的受理、跟进、记录、统计分析,并协调相关部门妥善处理; 5、负责策划并执行社区文化活动及节日环境布置方案; 6、负责与外部单位及政府相关职能部门的沟通与联络工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上物业客服岗位工作经验,熟悉物业管理条例及相关法律法规,有外拓项目管理经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调与团队管理能力,服务意识强。
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