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招泛光照明项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年本科
招项目经理
项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责工程项目施工组织、实施和控制,确保项目按时、安质、按量完成。 2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。 3.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。 4.监控项目进度,协调解决项目中的问题和风险。 5.负责与业主沟通,及时响应业主的需求和解决问题。 6.参与项目竣工验收,确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。 7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。 任职要求: 1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证; 2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上;熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识,有特高压线路建设施工经验优先; 3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力; 工作要求: 1、常驻工地; 2、团队成员组织、管理、协调; 3、公司各部门工作协调、配合; 4、对外关系协调、处理; 5、公司管理制度执行; 综合待遇:1-2万/月(基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖) 此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
项目主管/经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专精装工程
1、负责材料单的审核及现场技术交底工作; 2、监督现场标准化施工,把控工程质量,协调现场作业推进; 3、编制并提交施工进度每日报告; 4、组织项目现场的交付工作; 5、监督管理工人的出勤情况;
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专项目管理
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
商装项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中商用建筑
岗位职责: 对所负责项目的安全、质量、进度、成本及客户满意度全面负责。 1、编制《施工组织设计》,组建项目团队,制定项目执行方案; 2、统筹管理施工现场的安全作业、文明施工、工程质量与工程进度; 3、协调项目实施过程中所需的人力、材料、设备及资金资源; 4、作为项目主要对接人,与甲方、监理、总包及相关协作单位开展沟通与协调; 5、管控现场项目成本,审核签证、变更及结算相关文件; 6、组织项目竣工验收、资料归档移交以及工程款项回款工作。 任职要求: 1、具备优秀的项目全周期管理能力、沟通协调能力、团队管理能力、商务谈判技巧及问题解决能力; 2、熟练掌握施工工艺、项目运作流程、成本管控方法、安全规范及合同管理体系; 3、责任心强,决策果断,意志坚定,沟通顺畅,具有良好的服务意识和抗压素质; 4、具有8年以上现场施工管理经验,曾独立主导过2个以上大型商业装饰工程项目,有餐饮空间类项目管理经验者优先考虑。
电力项目经理
6000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责 全面负责风电、光伏、电力工程项目从前期对接、现场施工、进度管控、安全管理到竣工验收的全流程管理工作。 制定项目施工计划,统筹人员、设备、材料、工期等资源配置,确保项目按质、按量、按时完工。 负责与业主、监理、施工队、政府及相关合作单位沟通协调,处理项目现场各类问题与突发情况。 严格把控项目安全、质量、成本管控,落实安全文明施工规范,杜绝安全事故与质量隐患。 负责项目资料整理、报验、结算、回款跟进,完成项目总结及复盘工作。 带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,维护公司品牌与客户关系。 任职要求 电力工程、新能源、机电、土木等相关专业,大专及以上学历。 熟悉风电、光伏、电力工程 / 输变电任一领域项目施工流程,有现场项目经理实战经验。 熟悉电力行业规范、施工标准、验收流程,能独立带队完成项目全周期管理。 具备较强的现场协调能力、问题解决能力、抗压能力,能接受驻场 / 出差。 持有安全员证、建造师证(机电 / 市政 / 电力)、电工证等相关证书者优先录用。 责任心强、作风踏实、执行力强,具备良好的团队管理与沟通能力。
防洪项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理本科
岗位职责: 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理,包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析;运用专业模型(如水文模型、水动力模型)进行模拟计算;编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人,代表公司参加项目评审会,向专家和主管部门进行汇报、答辩,并根据评审意见修改报告,最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系,与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求: 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程(水工方向)等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验,必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利(水电)工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》(GB50201)、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点:成都或北京 薪资待遇: 10000-15000元/月(优秀者薪资可商谈)+项目提成,社保+雇主责任险,带薪年假。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程造价预算编制结算
工作职责: 1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进,明确项目组成员职责分工,制定项目执行方案; 2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作; 3、依据公司造价咨询业务操作规范,组织并开展全过程造价咨询服务; 4、主导各类成本测算、比对分析工作,协助业主方完成目标成本的设定; 5、负责材料(设备)市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认; 6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作; 7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控,指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作; 8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审,并承担成果文件的一级复核职责; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、工程类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(以政府投资项目经验为主),有咨询单位或施工单位从业背景者优先; 2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用; 3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度,专业能力扎实,具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力; 4、安装专业知识全面,熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件; 5、具备良好的沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作,积极进取,可接受外派驻场办公,职业道德良好,无不良执业记录。 职位福利: 高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责 1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。 4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。 5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。 8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。 9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。 12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 (一)基本条件 1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。 2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。 3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。 4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。 (二)任职条件 1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。 3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
暖通工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年本科
任职要求: 1、本科以上学历,从事暖通工作经验5年以上,建安类大型项目施工工作经验,能熟练运用CAD,宏业软件。 2、工作内容:现场项目管理,会预结算,熟悉工程资料。 3、具备二建机电证或造价员证。
网线摄像机维修监控弱电工监控工程1-2人
成都市武侯区招弱电/安防 明日监控维修工作说明 一、工作环境 1. 整套监控系统为POE供电模式,无新增网线布线、无室外/室内线路铺设、无土建施工、无点位新增施工,全程仅做故障排查与设备维修调试。 2. 涉及现场网络链路、光纤传输、后端解码、校时服务器、前端摄像头全套存量设备故障检修。 二、师傅必备专业能力 1. 熟练摄像头IP地址修改、配对、网段调试、在线离线排查 2. 精准故障定位:监控画面卡顿、黑屏、无视频等故障固化判定 3. 光纤收发器好坏检测、收发器配对与故障排查 4. 光纤通断检测、链路损耗、断点故障快速判断 5. NTP远程时间服务器同步异常排查、校时故障处理 6. 视频解码器故障判断、解码上墙、画面输出异常检修 7. 熟练POE供电监控整套链路故障逻辑排查,懂POE供电异常检测 全程纯技术排查维修、调试检修,不涉及任何布线、打孔、安装施工类工作。
成都武侯区家具安装
1.1-1.5万元/月
家具安装1-2人
家具安装
保姆育婴员
武侯区住家儿陪 不需要做家务!不需要开车!没有宠物! 【服务工种】住家儿陪师 【上户时间】随时 【用人时长】长期 【服务小区】武侯区银泰in99 【具体需求】照顾双胞胎 2 岁半男宝(带睡其中一个➕辅食) 【对阿姨要求】体检合格➕30岁-38岁➕英语4级及以上➕不戴眼镜儿 【工资区间/休息】 10000-15000 月休4天➕法假 【联系方式】莎莎
成都 武侯区
5月9日 21:42拨打电话
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成都武侯区要指挥5000+15有人没得
5000元/月
指挥工11-20人月结
武侯区要指挥5000+15有人没得
成都 武侯区
5月9日 21:26拨打电话
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责污水处理厂工程现场机电设备安装技术指导与质量把关 2.统筹现场施工进度,编制并落实进度计划,及时协调解决工期偏差问题 3.全面落实安全生产责任制,组织安全交底、隐患排查及应急处置 4. 对接设计、施工、监理等多方单位,保障项目合规高效推进 5.编制技术资料、验收文件及竣工报告,配合项目整体验收与移交 任职要求: 1.环境工程、给排水科学与工程、电气自动化或相关专业背景 2. 具备污水处理项目现场实施经验,熟悉机电设备安装规范与调试流程 3. 具备良好的施工组织与跨部门沟通协调能力 4. 有污水处理厂的相关工作经验 5.责任心强,能适应现场工作环境,具备基本CAD识图能力
电力工程现场负责人
6000-10000元/月
项目经理
二建证书(机电专业),能看懂电气施工图,强弱电配电图!
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年中专/中技
有火电发电厂运行维护、检修安装施工管理工作经验,持有一级建筑专业建造师;有高级建筑工程师证书优先。年龄55岁以下。
互联网项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科PMPACP电商平台项目管理跨部门资源协调项目全生命周期管理
工作职责 1. 主导电商平台重点项目的全流程管理,涵盖需求分析、方案规划至上线实施,保障项目准时高质量交付。 2. 组织产品、技术、运营等多部门协作,推进关键里程碑达成,及时应对执行中的问题与潜在风险。 3. 制定并完善项目管理机制与标准流程,定期输出进度汇报、风险预警材料,为管理层决策提供依据。 4. 监测项目上线后运行情况,结合用户行为数据与反馈信息,优化后续迭代方向与实施策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机或管理相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年互联网行业项目管理背景,有电商类项目经历者更佳。 3. 掌握主流项目管理方法(如敏捷开发、瀑布模型),持有PMP或ACP认证者优先。 4. 具备出色的跨团队沟通能力与应变能力,能够高效应对业务需求调整。 5. 熟练操作项目管理软件(如Jira、Trello),具备扎实的数据处理与分析能力。
工程部副经理
1.5-2.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科工程管理
岗位职责: 一、工程体系建设 1、负责工程技术管理、质量管控、项目进度控制及安全文明施工标准体系的搭建与优化; 2、推进部门内部管理制度与业务流程体系的制定与持续改进; 3、组织建立并完善工程项目技术资料标准化管理体系; 二、工程质量管理 1、全面统筹工程项目实施过程,明确专业工程师职责分工,落实项目经理责任制,由项目经理对项目的质量、安全、成本、工期及结算等环节负总责; 2、针对项目部存在的施工质量问题提出整改要求,并监督其按时完成整改; 三、工程进度管理 1、依据项目部提交的施工进度计划,定期核查实际进展情况,并形成书面检查记录; 2、牵头开展项目总结工作,组织实施质量、安全、成本与进度方面的分析评估; 四、工程安全管理 1、不定期对项目部的安全文明施工情况进行现场检查; 2、就发现的安全文明隐患提出整改建议,并督促项目部及时落实整改措施; 3、协同安质部门妥善处理突发安全文明施工事件; 五、按工作安排,承担所辖项目部的相关管理职责。 任职资格: 1、年龄35-42岁,本科及以上学历,熟练使用办公软件及制图工具,持有一级/二级建造师证书及安全员B/C证; 2、具备10年以上35KV及以上输变电工程或房建、市政类项目管理经验; 3、系统掌握工程管理知识体系,拥有丰富的同类项目实战管理经验,兼具技术与管理能力,具备良好文字表达能力;熟悉项目日常事务性工作的处理方式,了解国家及行业相关的法律法规、政策规范和技术标准; 4、职业素养良好,工作细致严谨,责任心强;具备较强的对外协调沟通能力、团队领导力、培训指导能力、计划组织与执行能力,具有成本控制意识、安全防范意识和团队协作精神,廉洁自律,能够应对突发事件,思维全面周密。 福利:五险一金、通讯补助、定期体检、节日福利、年终经营效益奖金、餐补、交通补助、带薪年假、出差补贴等
工程辅助人员
5000-7000元/月
建筑施工项目助理1-3年大专通信工程
职位要求:需具备安全员C证证书 1、负责施工项目的工程进度、工程质量、施工安全管理及工程款项相关工作(包括但不限于工程回款、支付、份额监管,项目部借款及各项收支台账管理),并协调各类人员进场与退场事宜。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中,地市排名位列前3。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作与配合情况,核查施工力量是否满足进度需求,识别施工工艺与质量是否存在隐患,监督公司形象与声誉的维护状况。 4、实现所管理项目单个合同实际完工比例不低于80%。 5、每周汇总各项目周报,每月整理各项目月报,并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关文件的编制工作。 7、熟悉项目各类工程文件,及时整理并记录本项目重大事项纪要。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参加施工现场的各类例会及专题会议。 10、确保工程资料报送审查及签证手续的及时完成。 11、负责项目经理责任书签署情况、风险抵押金缴纳情况、各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险购买、人员变更替换跟踪以及施工人员工资发放记录的管理。 12、监督劳务用品的采购与发放时效性(须留存台账及发票),检查工程车辆使用合规性(须持有有效保单及在年审期内的行驶证),并记录工程实施过程中的奖惩情况。 13、协助工程部主管进行投标项目报价的测算工作。 14、负责工程竣工后的结算事务。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务,协调不同工种间的配合与衔接。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利:周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金。
施工管理人员
1.8-2.3万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:大专(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
成都武侯区招聘:综合维修工薪资:5000.0招综合维修工地址:红牌楼[地铁站]
5000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工 薪资:5000.0 成都市武侯区招综合维修工 地址:红牌楼[地铁站]
成都 武侯区
5月9日 12:32拨打电话
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。 2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。 5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。 岗位福利: 社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴, 专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
风电工程项目经理
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专风电实施风电项目管理
职位描述: 1、全面负责风电工程项目各项事务的统筹协调与管理工作; 2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保工程项目的质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利达成; 3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术答疑、现场指导及节点验收评定等工作; 4、负责施工现场管理,确保按图施工,规范开展现场变更管理;依据公司工程管理制度,组织实施项目签证相关工作; 5、按照合同约定的质量标准和工期要求,建立相应的质量保障体系与进度管控机制;结合工程特点,构建安全生产管理体系,落实安全文明施工要求;全面承担内外部组织协调职责; 6、根据工程实际进展,定期提交施工计划与材料采购计划,制定科学合理的进度、质量、成本控制方案,并推动执行落地,履行相应管理责任; 7、对施工劳务单位的日常作业进行监督与管理,协调各方资源,确保工程质量和进度满足既定目标; 8、主导风电项目全过程的技术交流、商务对接、进度跟进、工程检查、竣工验收、投产组织、送电操作、技术资料整理归档与评审,协助完成项目结算及回款工作; 9、强化团队建设与管理,合理调配施工机械设备,维护企业良好形象; 10、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、土木工程、电气自动化或电力工程相关专业,统招专科及以上学历;须持有机电工程二级建造师资格(具有一级机电工程建造师及安全B证者优先)(此为硬性要求)。 2、了解输变电、风电项目建设流程及相关技术规范;具备5年以上大型风电项目工程管理与建设经验者优先。 3、熟悉电力工程行业运行流程、标准规范及技术要求;能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试,具备交接试验经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等操作。 4、具备成本核算、合同审查及商务谈判能力,能够独立完成项目预算编制与可行性研究报告撰写。 5、熟悉项目质量、成本、进度控制流程,掌握质量监督、竣工验收等环节;能够编制工程技术方案、危大工程专项方案并组织专家评审。 6、具备较强领导能力,可统筹跨部门协作团队,在高压环境下实现高效决策;沟通协调能力优异,能妥善处理政府、业主、供应商等多方关系;风险预判敏锐,具有复杂问题解决与突发事件应对能力;能适应长期驻场(含高原、山区项目地)及频繁出差安排。 7、为人正直、责任心强、作风踏实,具备良好的纪律意识、团队精神、企业忠诚度及创新意识。 8、其他要求:熟练驾驶,驾龄满5年以上;品行良好,无违法违纪记录。 福利待遇: 1、公司拥有健全的薪酬结构与晋升机制,提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并办理五险一金。 3、福利体系完善,包含话费补贴、餐补、差旅补贴、生日福利及各类节庆慰问。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目奖金、定期团建
资深项目经理
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件项目信息化项目AI项目PMP
【岗位职责】 1. 全面主导项目生命周期,涵盖需求分析、计划制定、方案设计、执行落地、测试验证及验收交付等环节; 2. 统筹管理重点客户所有项目,依据优先级合理规划任务排期与资源分配; 3. 编制项目实施计划,对项目的范围、进度、成本和质量进行全过程管控,确保目标顺利达成; 4. 主导项目风险识别与应对,建立跟踪机制并落实预防措施,降低项目不确定性; 5. 跟进各阶段关键节点进展,保障项目按既定里程碑准时交付; 6. 协调处理项目执行中的各类问题,推动跨团队协作,有效控制潜在风险; 7. 持续完善项目管理流程与标准规范,提升项目执行效率与合规性; 8. 负责内外部多方沟通协调,优化资源配置,保障项目高效运转; 9. 组织编写项目各阶段文档材料,统筹准备项目汇报所需内容。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机或软件工程等相关专业背景; 2. 5年以上软件项目管理经验,具备至少3个百万级以上项目成功交付案例; 3. 熟悉OA、ERP类项目业务需求调研流程,具有较强的业务理解能力; 4. 工作积极主动,具备出色的沟通协调能力、学习能力和逻辑思维能力,富有团队协作精神; 5. 熟练操作office、xmind、project、visio、禅道等常用项目管理工具; 6. 有同时推进多个项目的经验,责任心强,能适应高强度工作节奏; 7. 具备客户导向意识,有参与国资、能源、JG等行业项目经历者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求 1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。 2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为硬性条件,不满足者请勿申请);熟悉监理工作流程,有3-5年监理领域工作经验(具备总监或总代经历者优先)。 3. 核心素质: 1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理承受力,面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。 2)服务意识:具备高度客户服务理念,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,妥善化解矛盾。 3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通,能够平衡各方利益,推动工作顺利开展。 4)逻辑思维:具备清晰的分析判断能力,面对复杂情况可迅速梳理脉络,制定可行应对策略。 4. 专业技能: 1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解; 2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式; 3)在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验,具备扎实的现场操作背景; 二、工作职责 1. 制度建设:参与组织制定并优化工程部管理制度,推动制度在实际工作中的落地执行。 2. 统筹规划:协助开展公司全国项目的资源统筹配置,包括人员与物资安排;结合业务实践,提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。 3. 会议管理:协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会,跟踪会议决议执行进展,确保各项工作按计划推进。 4. 项目巡查:定期赴项目现场检查,及时发现隐患或偏差,提出整改建议并监督落实,降低项目运行风险。 5. 综合管理:负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调,保障项目平稳实施。 6. 高层协作:配合领导处理需跨层级协调的关键事项,助力项目高效推进与落地。 7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,精准解决问题,不断提升客户认可度。 三、晋升通道: 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利: 新员工享无责底薪保障,优秀人才实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利 配备晋升直通车机制,享有定期培训与发展支持
项目经理
工作职责: 1.全面负责绿化养护项目统筹管理,制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算,合理调配人员、机械、物资,把控项目进度与成本。 2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。 3.负责现场养护技术指导与质量管控,监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业,落实巡查整改,确保符合甲方及行业规范。 4.做好团队管理、安全培训及文明施工,落实安全生产责任,排查安全隐患,规范机械、农药使用。 任职要求: 1.大专及以上学历,园林、园艺、植保、风景园林等相关专业,3 年以上绿化养护项目管理经验,能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级(或市政中级)及以上职称,或具有二级建造师(市政公用工程)及以上证书。 2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用,掌握绿化养护标准与安全规范。 3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力,责任心强,能适应户外现场作业。 4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。 5.对接甲方及相关部门,处理需求、投诉与现场突发情况,维护合作关系,保障项目验收与续约。 6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案,按时完成报表上报与结算工作。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及供应商等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算,审核工程签证、进度款及结算资料,严控成本偏差4. 对接建设单位、政府主管部门及验收单位,推动规划、施工、竣工等各阶段合规报审与验收5.带领项目团队开展现场管理,落实标准化、信息化管理要求,持续提升项目履约能力 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 具有5年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立担任项目经理满3年者优先3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理软件 5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,责任心强,无重大质量安全事故记录
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