
负责土建
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
燃气施工员
7000-9000元/月
施工员长期3-5人月结全职学习能力强,驾驶熟练,最好自带车,负责任测量放线测算工程量办公软件测绘仪CAD工民建建筑机电工程化工给排水
负责施工图纸审核算量,领退料,带领班组施工,签证规划和实施,配合资料员送审资料,对接监理,设计,建设方,审计方等
水电暖通安装专业施工员
5000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职工民建建筑
岗位职责:
1.负责强电、弱电、给排水、空调暖通、消防等安装工程的现场施工管理与技术指导
2.编制施工计划,协调各专业班组作业,确保工期与质量达标
3.监督施工过程中的安全文明作业,落实安全技术交底与隐患排查
4. 配合项目资料员完成施工日志、隐蔽验收、竣工资料等文档整理
5.参与图纸会审、技术交底及现场变更处理,及时反馈并解决施工问题
任职要求:
1.学历不限,具备安装类相关专业基础者优先
2. 有施工现场管理经验者优先,能适应工地环境
3.熟悉国家及地方安装工程施工规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场工作
5.持有二级建造师证书优先
施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪3ds MaxCAD建筑
任职要求:
熟练看懂施工图纸,能够独立绘制CAD图纸,熟悉现场施工流程;
会精准开具工程材料单,精准核算材料用量;
熟练操作GPS仪器定位放线,具备现场实操能力;
具备施工现场管理经验,能把控施工质量、进度与安全,吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,有相关从业经验者优先录用。
薪资待遇优厚,待遇面谈,工作稳定,有意者联系。
施工员1-2人
招聘现场施工员一名。要求持有安全员证和C证,吃苦耐劳,有劳务公司项目施工现场经历者优先,年龄55岁以下。要求能马上到岗。工作地址为成都武侯区装饰工地项目。
道路施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线公路
本公司项目都在川内,现招现场施工员,高速公路项目3-5年工作经验,持有高速公路二建证书
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力项目
一、项目经理(线路/变电)主要职责:
1. 全面统筹项目现场的日常运作与协调,保障项目按既定节点有序推进。
2. 落实现场安全生产监管,严格执行各项安全制度与操作规程。
3. 负责施工现场质量管理,确保工艺流程及材料使用符合规范要求。
4. 跟踪施工进度动态,适时优化施工安排,保障工期目标达成。
5. 管控项目整体成本,科学调配人力物力资源,提升项目盈利水平。
6. 保持与业主单位、监理方、总包单位及内部各团队的良好协作,及时处理现场各类问题。
7. 组织应对施工现场突发状况和紧急事件,确保处置及时有效。
8. 定期召开项目例会,通报工程进展,汇总各方意见并推动落实。
9. 推动工程技术资料的编制、签认、归集、整理及归档上报工作完善到位。
二、岗位要求:
1. 电气类或相近专业本科及以上学历;
2. 熟知电力施工安全规范,熟练掌握线路及设备安装技术,具备五年以上现场管理经验,曾独立主导过至少两个10kV-220kV输电线路或变电项目的现场管理工作。
3. 持有中级及以上职称或具有一级建造师、二级建造师、造价工程师、高压电工证、安全员证、资料员证等资格者优先考虑。
4. 熟悉项目管理相关流程、标准及行业法规,有国家电网项目管理经验者优先。
5. 具备较强的组织协调能力与团队领导能力,能有效推动团队高效运转。
6. 具备良好的沟通技巧和应变能力,善于与多方开展协同对接。
7. 对施工现场的安全、质量、进度与成本管控具有系统认知和实战把控能力。
8. 能够接受出差安排,抗压能力强,工作态度积极,责任心强,职业素养高。
项目负责人
3000-20000元/月
项目经理经验不限学历不限
本公司为劳务公司
主要经营范围 土建
因公司业务停滞 需要找有资源有经验的人给公司带点项目
内容 自己找项目 自己做项目负责人 公司也可安排项目负责人 施工人员(工人)项目负责人优先安排 本公司也可安排
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政项目PMP
一、职位概述
负责机电安装工程项目全过程管理与执行的专业人才。需具备扎实的项目管理背景及机电技术基础,能够保障项目在既定质量、成本和工期要求下顺利完成。同时应具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能高效组织项目团队,并与客户、供应商及其他相关方保持顺畅协作。
二、主要职责
1. 全面负责机电安装工程项目的规划、组织、实施与过程监督,推动项目目标顺利达成。
2. 编制项目实施计划,合理分配工作任务,跟踪进度执行情况,动态优化资源配置以保障工期节点。
3. 承担项目成本管控职责,严格执行预算管理,确保各项支出处于可控范围。
4. 落实项目质量管理体系,监督施工各环节符合既定质量规范与标准要求。
5. 组织开展项目风险识别与评估,制定预防与应对方案,减少不确定性对项目的影响。
6. 负责项目团队的搭建、指导与日常管理,持续提升团队专业能力与协作效率。
三、技能要求
1. 熟知机电安装工程从方案设计、施工组织到竣工验收的全流程作业模式。
2. 具备系统化项目管理能力,熟练掌握常用项目管理工具与方法论。
3. 掌握机电安装核心技术要点,关注行业动态及新兴技术的应用发展。
4. 拥有良好的跨部门沟通与多方协调能力,具备积极的团队合作态度。
5. 具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力。
四、教育背景与工作经验
1. 计算机、电子工程、通信工程或相关专业大专及以上学历。
2. 五年以上机电工程项目管理工作经验。
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责
1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。
2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。
3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。
4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。
5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。
6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。
7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。
8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。
9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。
2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。
3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。
4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。
5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。
岗位福利:
社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,
专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
成都武侯区招石英石台面安装6米左右石材台面需要接缝3条开一个灶具孔300元不讲价
200-400元/天
石材安装1-2人
成都市武侯区招石英石台面安装6米左右石材台面需要接缝3条开一个灶具孔300元不讲价
短视频演员,抖音
5000-20000元/月
演员月结1-3年学历不限全职宣传片短视频电商视频内容红人(非直播方向)模特电商直播红人短视频演员抖音(抖音火山)广告配音平面青壮年成熟稳重娓娓道来时尚磁性模仿搞怪温柔知性短视频平台模特经纪公司MCN自有品牌
岗位职责:
1.根据剧本要求完成角色塑造与现场表演,准确传达人物情感与剧情逻辑
2.配合导演、摄影、灯光等团队完成镜头调度与走位,确保拍摄效率与艺术效果
3. 参与前期试镜、剧本围读及角色分析,主动提出合理化表演建议
4.遵守拍摄现场管理规范,按时到岗、服从统筹安排,保障制作进度
5. 配合完成配音、补拍、宣传物料录制等相关延伸工作
任职要求:
1. 热爱表演艺术,具备良好的台词功底、肢体表现力与镜头感
2.有影视剧、话剧、短视频或广告等实际演出经验者优先
3.形象气质符合角色需求,具备一定可塑性与学习能力
4. 具备基本职业素养,责任心强,能适应高强度拍摄节奏
5.学历不限,表演相关专业院校毕业或接受过系统训练者更佳
钢结构施工员
1-2万元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.承包项目、负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程
3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员(需要劳务带班),有现场管理经验,绿化工程/水利工程
6000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职办公软件
职位描述
岗位名称:劳务带班-施工员
工作行业:水环境工程/环保工程/水利工程
工作内容:
(1)工程资料:记录施工日志、施工计划、验收数据、材料进场报验等基本施工资料;
(2)施工管理:执行施工计划,组织和协调人员现场施工、安全监督,保证施工进度和质量,控制施工成本,组织各工种开会;
(3)施工带班:能亲自带领施工人员一起施工;
(3)施工技术:能通过公司培训后,自学和熟练掌握本行业施工技术;
(4)解决问题:独立解决施工现场各种问题和协调各工种作业问题;
(6)项目沟通:参加项目部会议、汇报进度、沟通问题;
(7)完成领导交办的其他工作。
专业:建筑工程/水利水电工程/工程管理/工程技术相关专业
要求
(1)能接受长期出差,长期户外工作环境,常驻项目工地现场;
(2)高中或中专以上学历;
(3)年龄:24-40岁;
(4)会电脑、熟练办公软件office;
(5)熟悉施工现场管理;有较强的现场带班和现场管理能力。需要带班施工,能亲自参与施工,并做好示范带头作用,指导示范和监督施工人员现场施工;不能亲自带班施工者勿扰。
(6)有出色的现场管理成本控制能力,不造成材料和人员浪费。
(7)考虑事情细心周到,善于思考问题,头脑灵活;有较强的自学能力和领悟能力。
(8)吃苦耐劳,勤快能干,动手能力强;
(9)性格外向开朗,善交际,沟通能力强,情商高,能和甲方、监理、业主等相关人员顺畅沟通,能参加施工相关会议。性格内向,不善交际,话不多人员不考虑。
(10)具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳,能早起晚归,能适应加班,会开车有驾照,会游泳;
(11)三年以上分包施工建筑工程行业工作经验。
没有在分包施工单位工作过和没有现场管理能力的勿扰。
其他
(1)项目地点:上海以及周边省市。能接受公司项目分配和出差。
连锁品牌商业工装项目经理助理/工程监理助理
3000-5000元/月
项目助理1-3年大专
一、工作内容
1.要求工程管理、装饰装修、电力、设计相关专业。
2.协助项目经理准备相关工程资料,根据公司流程对施工项目进行有效管理(现场施工人员、施工工艺、施工材料等)。
3.负责每个项目线上系统信息的录入与检查。
4.协助项目经理做项目资料管理。
5.协助项目经理完成相关费用的申报与审批流程。
6.工程项目施工管理。
二、工作优势
1.装修项目管理流程:项目从进场施工、过程变更、隐蔽验收、竣工资料到结算办理等全过程有效学习,理论与实际结合,实践中查漏补缺。
2.熟悉各类装饰材料的使用特性及施工工艺。
3.全局思维、统筹安排能力,细节把控能力。
4.现场施工管理,沟通能力的提升。
三、有能力者可得到晋升机会
四、具备连锁品牌商业工装相关工作经验者优先
工程管理部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责:
1、配合上级完善并优化工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行改进。
2、协助上级开展部门人员调配、团队管理及跨部门协作等相关事务的沟通与推进工作。
3、在上级指导下,依据工程管理部各项制度执行进度,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。
4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范运行。
5、负责指导并协助下属完成日常工作,定期检查各类台账和报表的提交质量。
6、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的台账,做好日常更新。
7、根据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建以及信息补充、变更等操作。
8、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,形象端正,身体健康,气质良好。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业,接受过工程类管理相关培训。
3、工作经验:具备5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。
4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基础法律知识。
5、具备良好的职业操守,作风细致严谨,责任心强;具备培训能力、沟通协调能力、计划统筹能力及执行力;性格积极开朗,懂礼节,品行端正,乐观进取,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内能妥善应对突发情况,思维全面。
安装造价工程师(项目主管)
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程造价预算编制结算
工作职责:
1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进,明确项目组成员职责分工,制定项目执行方案;
2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作;
3、依据公司造价咨询业务操作规范,组织并开展全过程造价咨询服务;
4、主导各类成本测算、比对分析工作,协助业主方完成目标成本的设定;
5、负责材料(设备)市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认;
6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作;
7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控,指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作;
8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审,并承担成果文件的一级复核职责;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工程类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(以政府投资项目经验为主),有咨询单位或施工单位从业背景者优先;
2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用;
3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度,专业能力扎实,具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力;
4、安装专业知识全面,熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件;
5、具备良好的沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作,积极进取,可接受外派驻场办公,职业道德良好,无不良执业记录。
职位福利:
高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金
地质项目经理(矿产勘查)
1.4-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科地质资源勘察钻探技术矿山地质GIS软件ARC/INFO地质工程师金属矿产项目统筹能力
蓝星智探(Gaia Exploration)是一家专注于AI驱动矿产发现与全球资源布局的科技平台公司。公司结合人工智能与地质专业能力,提升矿产勘探效率与项目决策质量
岗位职责
1. 负责矿产勘查项目的现场组织实施与技术落实
2. 开展区域普查、详细勘察及钻探作业的执行管理
3. 制定阶段性勘探计划并撰写相关技术文档
4. 协调现场地质团队及外部合作单位的工作安排
5. 整理原始地质数据,开展分析处理与成果归集
6. 参与项目技术评审及阶段进展汇报支持
7. 与AI研发团队协同,提供实地地质依据与专业判断
任职要求
1. 具备地质学、矿产勘查、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历
2. 拥有3年以上矿产勘查领域实际工作经验
3. 有独立承担勘查项目现场管理的经历
4. 熟悉金、铜等金属矿产勘查流程者优先考虑
5. 能够独立完成各类技术报告的编写工作
6. 具备良好的执行能力和现场组织协调能力
7. 可适应阶段性出差安排
优先条件:
• 具备海外勘探项目参与经历
• 了解JORC / NI 43-101 技术报告标准
• 掌握GIS或三维地质建模软件操作
• 具备英文技术资料阅读能力
项目经理(市政地下管网施工工程)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。
工程管理主管、制造主管、成本控制专员
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书二级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(土木建筑)
此岗位对英语有硬性要求,需至少通过大学英语四级。
应聘者须提供项目经历清单及所承担的具体工作内容。
工作职责
1. 负责建筑工程项目的成本测算、预算编制与商务分析,输出准确的投标报价方案,并参与合同商务谈判支持。
2. 根据建筑图纸和工程技术资料开展工程量核算(Takeoff)、材料消耗分析及市场价调研,构建动态化的成本管控模型。
3. 协同项目团队完成施工报价编制、招投标资料整理,推进项目商务流程,统筹供应商与分包商的报价对接管理。
4. 参与公司建筑信息化系统及AI平台的功能测试与优化改进,促进技术工具在成本管理环节的实际应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的英文阅读能力,可独立理解英文版建筑图纸、工程文档及日常商务沟通文件。
3. 有建筑企业预算员、造价工程师、商务经理或招投标岗位工作经验者优先录用。
4. 熟悉CAD、Excel等常用软件,掌握工程量计算、预算编制、报价流程及识图能力。
5. 具备海外工程项目经验、英文环境商务实践、BIM/Revit操作或AI类工具使用者优先。
6. 工作严谨细致,逻辑思维清晰,责任心强,学习能力强,愿意投身国际建筑领域并持续发展。
补充说明
1. 工作地点:中国·成都(需出差)
2. 薪资结构:基础工资+项目奖金+年终奖励+晋升空间
3. 特别激励:表现优异者可纳入项目激励计划,重点培养为国际项目负责人,具备进入公司合伙人机制的发展机会
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责
1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。
8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。
3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
项目管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科英语有耐心、情绪稳定职业素养高
华信国际位于成都市高新区,坐落于超甲级写字楼银泰中心,是一家专注于国际业务咨询与投资的企业,现因业务拓展需要,诚聘项目管理专员。
职责:
1. 根据客户需求,指导材料准备,处理相关文件,并协助客户按时完成申请提交;
2. 与相关机构对接,协助完成公证及其他手续性文件的办理;
3. 使用英文邮件与海外合作企业、院校等单位进行日常沟通协调;
4. 具备清晰的逻辑思维、信息整合能力以及良好的人际交往与语言表达技巧;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有海外学习经历者优先,具备相关工作经验者更佳;
2. 学习适应能力强,抗压性好,愿意接触新领域,形象气质佳,富有亲和力;
3. 外语口语流利,具备优秀的中英文书面表达能力者优先考虑;
4. 工作认真细致,条理清晰,注重效率;
5. 拥有较强的学习领悟力及沟通协调能力;
6. 品行端正,诚实守信,责任心强,对工作任务保持高度投入;
工作时间:8:30-17:30,周末双休
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、周末双休
职位亮点:国内领先的海外咨询服务企业,提供更高平台实现自我提升
工程部副经理(监理领域)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。
2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补贴
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
栏目概述
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