
项目经理3-5年大专
工作地点:
成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差)
岗位职责:
1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求;
2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确;
3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全;
4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题;
5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作;
6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。
任职资格:
1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先;
2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先;
3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力;
4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力;
5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜;
6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作;
7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。
薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
商装项目经理
1-1.5万/月
项目经理10年以上大专
我公司专做商装,具备餐饮店铺或商业空间项目经验为硬性条件,请匹配再投递!
岗位职责:
1.熟悉装饰装修工艺、熟悉相关规范;
2.全面负责项目施工材料人员统筹安排,保证项目施工安全及进度,善于装修节点处理;
3.与甲方保持良好沟通,处理相关问题;
4.协调各班组施工作业。
任职资格:
1.大学专科及以上学历,装饰装修、建筑工程、工程管理等相关专业;
2.接受过项目经理、安全管理、成本控制等培训;
3.具备8年以上建筑装饰行业施工管理工作经验,做过餐饮装修;
4.具有装饰施工管理业绩(连锁商业品牌装饰、围挡施工等批量装饰工程);
5.熟悉施工流程、图纸、规范,具备项目管理知识;
6.熟练使用Office/CAD等相关软件;
7.优秀的沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力;
8.责任心强、吃苦耐劳、忠诚敬业、具备风险意识与品质意识;
9.持有二级建造师(房建)证书+B证优先。
电梯安装工程经理
5千-1.5万/月
工程经理项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1) 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议;
2) 做好电梯安装的开工准备(井道勘测、安装告知、开箱检查)、过程监督(施工安全及质量督查)、安装验收(公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈)、移交用户、移交保养;
3) 负责指导和监督电梯的安装工作,编制现场施工预算和安装施工方案;
4) 负责监督分包队伍的安装工艺和进度,协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系;
5) 协调业主、分包方等相关方面的关系;
6) 负责按合同规定收款;
7) 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案;
8) 负责客户关系的建立及管理,客户服务和客户来访安排;
9) 负责与电梯厂家的关系建立和维护,学习电梯厂家的最新安装工艺;
10)负责公司安装监督的招聘工作。
11)其他
具备操作证,安全员证优先
水利水电施工项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑物维护项目的整体规划与执行,确保项目按时按质完成;
2.协调项目团队及外部资源,解决项目过程中的各类问题,保障项目顺利进行;
3.监控项目进度,定期汇报项目状态,及时调整项目计划以应对变化;
4.管理项目预算与成本控制,确保项目在预算范围内高效运作;
5.维护与客户及合作伙伴的良好关系,收集反馈,提升客户满意度。
任职要求:
1.全日制统招本科及以上学历,水利水电工程或土木工程等工程类相关专业背景,35周岁以下;
2.至少有1年以上项目管理经验,有建筑物维护或相关领域经验者优先;
3.持有二级建造师(水利水电)以上资格证书(必要条件!)
4.优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作;
5.熟练掌握项目管理工具和方法,具备良好的风险管理和问题解决能力;
6.强烈的责任心和执行力,能够在压力下保持高效工作。
薪资待遇:
1.工资待遇:试用期3个月,9k-1.1k元/月。转正后第一年综合年薪12-20万,包括工资、工地补贴、建造师补贴、奖金及项目提成等。
2.福利待遇:员工享意外伤害保险、免费体检、过节费、年终奖、住房补贴; 工作三个月可带薪休假一个月,一年;公司为单身员工提供精装公寓作为员工宿舍;带薪休假、带薪培训等福利。
3、工作地点:根据公司项目情况驻工地(提供住宿、设有食堂),出差范围为四川、云南、贵州、甘肃、青海等地大型水电站。
招全职员工,中介勿扰!
工程管理部主管
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系建设,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级开展部门人员管理、调配及跨部门协调沟通等相关事务的组织与推进。
3、在上级指导下,依据工程管理部各项工作推进节奏,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。
4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
5、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的完成质量。
6、根据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款项的台账信息,确保数据准确及时。
7、根据项目实际进展,按时完成“项目信息登记”的新建及信息更新、修改等操作。
8、协助部门负责人落实工程内业团队的日常管理工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、仪表端正,身体健康,具备良好形象气质。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、工作经验:具有5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。
4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基本法律常识。
5、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;拥有培训指导、沟通协调、计划统筹及执行落实能力;性格积极乐观,懂礼节,品行端正,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内具备应对突发状况的能力,思维较全面。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专
【岗位职责】
一、项目前期规划
· 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接
· 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化,参与招标文件技术参数编制及投标答疑
· 提前介入土建阶段,协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等,重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求
二、施工过程管理
· 制定总体施工进度计划,统筹协调各子系统(综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等)进场顺序及交叉作业
· 审核进场设备材料品牌、型号、规格,确保与合同一致
· 监督施工工艺,确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范
· 审核工程变更签证,配合监理完成隐蔽工程验收
· 落实现场安全管理,重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节
· 定期组织项目例会,对接业主、监理、总包、分包等多方,解决现场问题
三、系统调试与验收
· 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试,确保功能达标
· 配合完成系统试运行,记录运行数据,处理试运行期间问题
· 编制竣工资料(竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告)
· 组织项目最终验收,完成整改销项、资产移交及审计配合
任职要求】
基础条件
· 大专及以上学历,楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业
· 3年以上弱电智能化项目管理经验,完整负责过至少2个中大型弱电项目(单个项目合同额500万以上)
专业技能
· 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性
能熟练使用CAD、Project、Office等工具,具备施工图深化能力
· 熟悉项目全流程管理,掌握进度、质量、成本、安全控制方法
综合能力
· 具备良好的沟通协调能力,能同时对接业主、监理、总包、分包等多方
· 具备较强的抗压能力,能适应项目节点前高强度抢工
· 有驾照,能自带车辆跑现场(公司提供油补)
安全员兼劳资员
6-8千/月
安全员
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制并实施安全教育培训计划,开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训
3. 监督劳资管理工作,包括劳动合同签订、考勤统计、工资核算与劳务分包合规性审核
4. 组织安全技术交底、应急预案演练,及时上报并协助调查处理安全事故
5. 建立健全安全与劳资管理台账,确保资料完整、真实、可追溯
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)及相应特种作业操作资格者优先
2. 熟悉《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全标准
3. 具备基础劳资管理能力,了解劳动合同法及农民工工资支付相关规定
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 年龄30-45岁,能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
项目地址:南充嘉陵区
鱼泡直聘-主播-拉新引流(7小时排班工作制)
6千-1万/月
主播免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职快手抖音情感聊天教育培训
岗位职责:
1、直播间节奏把控与引导:
(1)独立掌控直播节奏,灵活运用逼单话术,提升留资转化率和注册转化率。
(2)根据实时在线人数(含低在线场景)调整直播状态,保证直播间热度与互动率,杜绝冷场。
(3)弹幕互动与痛点捕捉:实时关注弹幕内容,精准捕捉求职者(薪资、地点、住宿等)和企业方(招人难、费用等)核心痛点,进行针对性讲解,引导完成留资或注册操作。
2、直播复盘与话术优化:每场直播后进行数据复盘(留资量、注册量、转化率、停留时长等),分析转化漏斗,持续优化话术结构与转化路径。
3、短视频内容产出:配合团队完成口播出镜拍摄,或参与混剪短视频素材制作,用于直播间预热及引流(不会可带教)。
任职要求:
1、排班排休:接受早晚班轮换排班(排班范围7:00-23:00),每日直播4-5小时 + 坐班2小时,总计工作时长7小时。
2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验,有付费投流(千川/本地推)和自然流双场景实战经历,投递简历必须附带过往直播切片。
3、熟悉直播间转化全链路,具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。
4、熟悉抖音平台各类违规话术,具备红线规避意识。
5、口齿流利,普通话标准,控场能力强,能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应,引导用户完成留资或注册动作。
岗位亮点:
1、300万+蓝领垂直粉丝账号,直播间自然流在线人数稳定100人+;
2、付费+自然流双流量加持,流量底盘充足;
3、现成小程序转化闭环,主播可直接拿到注册投递转化结果,业绩看得见;
4、业务成熟,团队配置完整,不用独自扛全部工作。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017 年成立,在职员工超 1300 人,自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿,日活超 400 万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超 50%,计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。
急招 销售/商机运营-早九晚六,互联网大平台
1.2-2万/月
产品运营3-5年本科
可Base成都,北京
岗位职责:
1、负责SME\KA线下团队的全链路商机运营,搭建并持续优化线索接入、清洗、分发与跟进机制,提升商机转化效率与团队人效;
2、监控商机流转全流程,通过数据分析识别转化瓶颈,制定并落地优化策略,提升从线索到交付的转化率;
3、设计并推行商机跟进标准作业流程,明确不同阶段的行为标准与响应时效,确保一线同学高效承接高价值商机;
4、搭建商机分层运营体系,结合客户属性与需求特征,制定差异化的跟进策略与话术指引,提升客户匹配效率与满意度;
5、负责商机数据分析与报表体系建设,定期输出商机转化漏斗、团队跟进质量、线索来源效果等分析报告,驱动运营策略迭代;
6、协同产运团队,推动系统工具与数据看板优化,提升商机流转可视化程度与运营效率;
7、配合团队完成客户服务流程,协助解决商机转化过程中的卡点问题,提升客户体验与复购意愿。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源行业背景或大厂经验者可适当放宽;
2、3-5年销售运营或线索/商机运营相关经验;
3、优秀的沟通表达与演讲能力,能清晰传递产品与策略信息;
4、具备技术背景或sql能力者优先。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
急招-销售/商机运营-早九晚六/双休/互联网大平台
1.2-2万/月
销售运营生日福利年终奖1-2人3-5年本科基本坐班TOB业务数据监控及分析业务流程管理及优化挖掘业务增长点销售成本分析/效能分析业务督导及推动经验销售支持/运营经验
可Base成都,北京
岗位职责:
1、负责SME\KA线下团队的全链路商机运营,搭建并持续优化线索接入、清洗、分发与跟进机制,提升商机转化效率与团队人效;
2、监控商机流转全流程,通过数据分析识别转化瓶颈,制定并落地优化策略,提升从线索到交付的转化率;
3、设计并推行商机跟进标准作业流程,明确不同阶段的行为标准与响应时效,确保一线同学高效承接高价值商机;
4、搭建商机分层运营体系,结合客户属性与需求特征,制定差异化的跟进策略与话术指引,提升客户匹配效率与满意度;
5、负责商机数据分析与报表体系建设,定期输出商机转化漏斗、团队跟进质量、线索来源效果等分析报告,驱动运营策略迭代;
6、协同产运团队,推动系统工具与数据看板优化,提升商机流转可视化程度与运营效率;
7、配合团队完成客户服务流程,协助解决商机转化过程中的卡点问题,提升客户体验与复购意愿。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源行业背景或大厂经验者可适当放宽;
2、3-5年销售运营或线索/商机运营相关经验;
3、优秀的沟通表达与演讲能力,能清晰传递产品与策略信息;
4、具备技术背景或sql能力者优先。
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
会东水利负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人
1、全面负责河道综合治理、水生态修复、滨水景观类项目技术总控,统筹项目前期踏勘、方案、初设、施工图、施工落地全流程,兼顾水利防洪排涝安全与景观效果平衡。
2、审核河道治理、生态护岸、水系连通、滨水景观设计方案及图纸,把控水利规范、防洪标准、水生态、景观绿化之间的衔接,解决项目重大技术难点。
3、对接业主、设计、监理、施工、水利主管部门,负责项目报审、技术答疑、变更签证、成本把控,推进项目进度、质量、安全管理新津区人民...。
4、负责团队技术管理,组织内部技术评审,把控成果输出;梳理行业政策规范,把控项目合规性。
5、跟进项目竣工验收、竣工资料编制归档,参与项目复盘。
任职要求
1、本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、环境工程、风景园林等相关专业。
2、5 年以上相关工作经验,必须具备河道治理、水生态项目经验,同时有滨水景观项目实操经验,独立担任过项目负责人,有完整落地项目案例。
3、熟悉水利行业规范、河道防洪、生态修复,懂滨水景观、岸线绿化、水生植物应用,能看懂水利 + 景观全套图纸,熟练 CAD 等工具。
4、持有中级及以上水利相关职称优先;具备一建(水利)、注册土木工程师优先。
5、具备较强沟通协调能力,能对接政府主管部门,能承受项目出差、现场驻场。
6、有四川本地河道治理、滨水生态项目经验优先
薪资,根据能力面谈
工作地点 :凉山大崇
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理3-5年大专
1.有房建二级、水利水电二级建造师证书
2.会全套办公软件及绘制CAD制图
3.能驻工地、会施工过程全套资料
4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳
5.有团队组织协调能力。
建筑项目经理/项目负责人
1.8-2万/月
项目经理5-10年高中
项目经理一名,要求有可使用的一级建造师证书(登记 缴纳社保), 并有核电项目土建施工的工作经验, 工作内容 :行使项目经理职业 ,统筹整个土建工程的施工,协调总包方与施工班组的衔接,妥善处理现场出现的问题。
强电工
招聘:岗位:工程运行人员1名,持高压电工证年龄:55岁以下。岗位职责:商业办公项目,工程设备巡检、维护;薪资福利:入职购买社保,月休4天,提供午餐、晚餐,宿舍。薪资4500+;工作地点:武侯区锦城湖地铁站旁联系电话:
工程部经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专环保
任职要求:
1、至少3年以上同岗位工作经验;
2、有高级职称或中级职称;
3、有一级建造师或二级建造师证书;
4、熟悉环保行业;
5、大学专科及以上学历,环境工程、给排水、环境科学、环境监测等相关专业优先;
6、熟悉CAD、OFFICE等常用办公软件;
7、具有团队合作精神和责任感,具有较强组织、沟通协调、处理问题的能力;
8、具有良好的学习能力、适应能力、执行能力;
9、具有吃苦耐劳、勇于奋斗、敢于担当、坚持不懈、主动有为的精神。
工作内容:
1、负责公司工程部建设和管理,确保公司合同项目高质、高效执行,负责控制公司项目实施成本;
2、做好公司已实施项目的售后服务工作,保持客户良好的满意度,维护公司形象,拓展市场项目资源收集;
3、做好安全管理制度执行,严控安全事故发生;
4、公司领导安排的其他事宜。
薪资待遇:面议
差旅补助、项目提成、年终奖、节日福利、五险一金、生日礼金、不定期团建、内部晋升机制等。
工作时间:
早上8点45分-下午17点30分,中午用餐休息1小时,周末双休,法定节假日休。
项目经理(现场派驻)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科信息系统项目管理师
日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理:全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求,评估其实现可行性与优先级,制定详尽的应对策略与实施路径。
2. 统筹内部资源调配与任务推进:依据安全需求类别(如事件溯源、渗透测试、架构优化),高效对接内部技术专家及运营支持团队,明确职责划分与协作机制,监督执行过程,保障需求高效落地。
3. 主导现场团队日常运作管理,统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作,优化作业流程与执行标准;为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助,协调后台及公司技术力量,确保现场服务高质高效运行。
4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通:全程跟踪项目执行进度与成果质量,定期向客户反馈阶段性成效,清晰传达风险现状与整改效果,推动项目闭环交付,提升客户认可度。
5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责:在发生突发安全事件时,迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置,控制影响范围、定位根本原因,并主导撰写事件复盘报告与改进方案。
6. 推动安全服务标准化建设与经验积累:持续完善现场安全运营的标准作业流程,归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产,主动识别客户潜在的安全能力建设需求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上网络安全领域工作经验;
3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系,具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力,以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力;
4. 具备系统化的网络故障排查能力,能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题;熟悉企业级网络架构与主流网络设备,可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议;
5. 掌握TCP/IP七层协议模型,了解网络安全设备的基础配置,熟悉主流路由交换技术,理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景;
6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作,包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等;
7. 熟悉网络安全体系架构,掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术;熟悉等级保护2.0相关要求,了解数据安全类产品功能与部署模式;
8. 持有软考证书(必备条件),具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑;
9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力,服务意识强,抗压能力好,能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。
工程辅助人员
4-6千/月
建筑施工项目助理1-3年大专装修管理成本管理安全管理材料管理
1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作,协助推进项目管理及各类资料的归档整理。
2、工程设计类专业背景优先,具备较强的沟通协调能力。
3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务,积极落实上级交办的其他工作任务。
4、具有图纸绘制经验者优先考虑。
职位福利:年终奖金、入职社保、商业医疗保险
职位亮点:提供良好的学习与成长平台,团队氛围融洽
安装造价工程师(项目主管)
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科工程造价预算编制结算
工作职责:
1、负责过控项目安装专业的整体实施与推进,明确项目组成员职责分工,制定项目执行方案;
2、可独立主导完成工程量清单编制、招标控制价确定及工程结算相关工作;
3、依据公司造价咨询业务操作规范,组织并开展全过程造价咨询服务;
4、主导各类成本测算、比对分析工作,协助业主方完成目标成本的设定;
5、负责材料(设备)市场价格调研、询价及核价工作的审核与确认;
6、参与项目经济性方案论证、设计变更评审等相关技术经济评审工作;
7、协同土建专业人员推进过控项目动态成本管控,指导施工图预算、进度款审查、签证与变更的测算分析等具体工作;
8、监督过控造价团队开展成果文件的自审与互审,并承担成果文件的一级复核职责;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、工程类专业本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验(以政府投资项目经验为主),有咨询单位或施工单位从业背景者优先;
2、持有全国注册造价工程师资格证书者优先录用;
3、熟悉国家及行业相关法律法规、管理制度,专业能力扎实,具备较强的计划统筹、组织协调、过程监督及沟通表达能力;
4、安装专业知识全面,熟练操作广联达、算王、鹏业及宏业等预算软件;
5、具备良好的沟通技巧,责任心强,能适应高强度工作,积极进取,可接受外派驻场办公,职业道德良好,无不良执业记录。
职位福利:
高温补贴、节日福利、带薪年假、五险一金、周末双休、定期体检、绩效奖金
机电主管(外派)
2.2-2.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业地产海外地产
职位描述
1、负责建筑水电(含给排水、强弱电、暖通、消防等)工程现场的进度把控与施工质量管理,监督施工材料与设备按时进场并确保其符合合格标准,保障施工任务按质按量完成,组织各阶段工程验收工作(包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等)以及竣工验收;
2、负责安装施工队伍的日常管理,落实安装施工过程中各项工艺流程与技术要求的执行与监督;
3、参与施工图纸会审,依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准,向水电施工班组进行作业交底;
4、根据安装工程进度计划及相关要求,向施工班组下达具体施工任务,并监督班组落实施工进度安排;
5、做好各类施工过程记录,包括施工日志的填写及相关资料的整理与归集工作;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上统招学历,主修管道、环境、暖通、电气等相关专业,具备工业厂房项目经验者优先;
2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通施工领域具备扎实的专业能力;
3、熟悉建筑工程中的质量、安全及文明施工管理要求,能够独立承担施工任务或组织工程验收;
4、熟练掌握建筑行业相关规范、施工工序及技术标准,具备识图能力,可准确理解施工图纸、掌握材料特性并核算工程量,熟悉施工及验收规范;
5、具备良好沟通能力与团队协作意识,工作态度严谨细致,能适应较高强度的工作节奏。
储备店长
4-9千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营
5.处理客户投诉与突发事件,及时上报重大问题并提出解决方案
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程
4. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同公司企业文化
项目经理(房建-常驻海南项目)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
岗位职责:
1. 全面主持大型房屋建筑项目(如商业综合体、超高层住宅、产业园等)的全过程运营,统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标,对项目最终交付成效负总责。
2. 组建高效项目组织架构,明确各岗位职责分工,协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系,保障项目有序推进。
3. 监控项目资金运作与成本核算流程,审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付,防范成本失控风险。
4. 牵头构建项目安全管理体系,定期开展安全隐患排查与安全教育培训,杜绝重大安全事故发生;及时应对和处置各类突发状况,确保项目按期完成竣工验收。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景,必须持有国家一级建造师资格证书(建筑工程专业)。
2. 工作经验:具备10年以上房建工程施工管理经历,其中至少2年担任大型房建项目(建筑面积不低于10万㎡)项目经理职务,有EPC总承包模式操作经验者优先,具备专业分包管理经验者更佳。
3. 技能要求:熟练掌握房建领域相关施工规范(如GB 50300系列)、项目管理流程及成本管控方法,能熟练操作Project、CAD等专业软件;具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。
4. 素质要求:具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力,能够接受长期现场驻守工作安排;具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。
装饰工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装修管理进度管理建造师
岗位职责:
1、主导商超类项目(如沃尔玛、永辉、盒马等)的施工全过程管理,统筹施工方案制定、现场组织实施、进度与质量管控,确保项目按时交付。
2、联动设计方、施工队伍、监理单位及材料供应商,协调处理施工过程中的技术对接、资源调配与人员协作,保障工程高效推进。
3、严格遵循项目预算执行,管控施工支出,审核工程变更与签认事项,杜绝非必要成本增加。
4、贯彻安全施工标准,定期开展隐患排查,落实各项安全措施,实现施工全程无安全事故发生。
5、牵头组织竣工验收工作,归集整理项目资料,协助完成后续交接及运维支持。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上商业地产或商超项目施工管理经验,精通商超装修、机电安装等相关工艺流程与行业规范。
2、掌握扎实的工程专业技术,须持有建造师执业资格证书。
3、具备出色的现场统筹能力、应急处置能力及抗压能力,能快速响应并解决施工突发问题。
4、具有较强的成本控制意识和安全管控意识,执行力突出,聚焦目标达成。
5、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业者优先考虑。
我们期待思维清晰、责任心强、富有激情,并致力于在建筑领域长期发展、实现职业突破的优秀人才加入,携手共创未来!
光伏工程项目负责人
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科光伏电站设计光伏技术支持项目施工管理光伏项目实施
职位描述:
1、深入理解技术文件与施工方案,指导现场作业人员按图纸要求及行业标准规范开展施工工作;
2、协助项目经理对工程进度、施工质量、成本控制及安全生产等方面实施全面管理;
3、参与施工图纸审查,把控项目实施进度,监督工程质量,落实安全措施,并与业主单位、设计单位、监理单位保持顺畅沟通协作;
4、统筹处理土建施工过程中出现的技术、安全及质量问题,确保施工顺利推进;
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,电气、机电、土木工程等相关专业毕业;
2、工作经验:具备两年以上施工现场管理经验,有光伏电站建设项目经历者优先考虑;
3、知识背景:持有建设领域相关岗位资格证书(如九大员)者优先;熟悉项目管理流程、现场施工组织及质量控制等专业知识;
4、工作技能:掌握本行业技术标准、施工工艺流程以及工程预决算相关方法;
5、计算机技能:能熟练操作CAD制图软件及常用Office办公软件;
6、其他要求:身体健康,能接受长期外派或出差安排;
福利待遇:
1、公司提供健全的薪酬结构和晋升通道,拥有良好的职业发展平台;
2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五险一金;
3、福利体系完善,包含通讯补贴、餐食补贴、差旅补贴、生日礼金及各类节庆福利;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作
净化项目经理
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
核心工作,是统筹净化装修项目全流程,确保项目在合规、质量、工期、成本的要求下交付,尤其要兼顾净化工程的专业技术标准
1. 项目前期筹备
-对接客户(如食品工厂、实验室、医疗车间等),明确净化等级、功能分区、工艺需求等核心诉求,结合现场勘查输出可行性方案。
-编制项目预算、施工计划与技术交底文件,协调设计团队完成净化装修图纸深化(含洁净区布局、暖通系统、洁净设备点位等)。
-办理项目相关审批手续,如施工许可、消防备案、净化工程资质报审等。
2. 施工过程管理
-组建施工团队,统筹土建改造、净化板材安装、暖通空调、水电管线、洁净设备调试等多工序衔接,避免交叉作业冲突。
-严控施工质量,重点监督净化关键环节(如密封胶施工、过滤器安装、压差控制),确保符合GMP、食品卫生等行业标准。
-跟踪物料采购与进场验收(如净化彩钢板、FFU风机过滤单元、洁净门窗等),保障材料符合净化等级要求。
-定期召开项目例会,同步进度给客户与公司内部,及时解决施工中的技术、人员、物料问题。
3. 项目验收与交付
-组织阶段性自检,联系第三方检测机构完成洁净度、沉降菌、温湿度、压差等指标检测,出具检测报告。
-配合客户进行竣工验收,整理交付资料(如竣工图纸、检测报告、设备操作手册等)。
-协调售后团队,提供净化系统的操作培训与质保期内的维护对接。
4. 成本与安全管控
-把控项目成本,控制施工变更风险,避免超预算;做好人工、物料、设备的成本核算与台账记录。
-落实施工现场安全管理,执行净化工程的特殊安全规范(如无尘车间动火作业、设备安装安全防护),杜绝安全事故。
工装项目经理
8千-1万/月
项目经理5-10年大专
教育背景:
大专以上学历;室内设计、环境艺术设计、建筑工程管理、工程监理等相关专业。
岗位职责:
1、独立完成项目从项目筹备到施工结束整套施工流程(包含材料管理、人员管理、统筹协调管理。应急管理等)。
2、根据公司的规范,完成施工过程中每个环节的工程管理文件、验收文件,工程结束制作全套工程施工竣工手册。
3、编制施工时间进度表并依据进度表对项目实施管理。
4、完成项目工程造价清单。
岗位要求:
1、熟悉室内装饰工程的施工流程、工艺流程及相关建筑法规;
2、熟悉公装项目的报建报规流程;
2、熟练使用CAD软件、Project及excel、word等办公软件;
3、有良好的沟通协调能力及自主学习能力;
4、可接受外地出差,有较好的抗压性。
5、全职,不接受项目合作
证书要求:
二级建造师证+安全员B证,带证上岗
建筑工程管理(成都-应届生招聘)
6-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责:
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作,包括项目实施及履约过程的协调与跟进;
2. 负责所辖项目履约过程中关键材料的整理与归集(如结算结清文件、项目验收资料等)并进行统一汇总;
3. 配合完成项目管理相关的内外部对接与协同事务。
任职资格:
1. 2025届或2026届毕业生,建筑工程类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件;
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通技巧和应变能力;
4. 具备较强的执行意识和进取心。
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