成都·武侯区
职位详情
一、任职要求
1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理工作流程，有3-5年监理领域工作经验（具备总监或总代经历者优先）。
3. 核心素质：
1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理承受力，面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2）服务意识：具备高度客户服务理念，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，妥善化解矛盾。
3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通，能够平衡各方利益，推动工作顺利开展。
4）逻辑思维：具备清晰的分析判断能力，面对复杂情况可迅速梳理脉络，制定可行应对策略。
4. 专业技能：
1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式；
3）在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验，具备扎实的现场操作背景；
二、工作职责
1. 制度建设：参与组织制定并优化工程部管理制度，推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，包括人员与物资安排；结合业务实践，提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议执行进展，确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查：定期赴项目现场检查，及时发现隐患或偏差，提出整改建议并监督落实，降低项目运行风险。
5. 综合管理：负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调，保障项目平稳实施。
6. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的关键事项，助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户认可度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利：
新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制，享有定期培训与发展支持
1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例（此项为硬性条件，不满足者请勿申请）；熟悉监理工作流程，有3-5年监理领域工作经验（具备总监或总代经历者优先）。
3. 核心素质：
1）抗压与执行：能适应高强度、高复杂度的工作节奏，具备较强的心理承受力，面对繁杂事务仍能保持积极状态与高效执行力。
2）服务意识：具备高度客户服务理念，善于倾听客户诉求，主动响应并解决客户问题，即便在压力情境下也能维持专业形象，妥善化解矛盾。
3）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及多方协作单位进行有效沟通，能够平衡各方利益，推动工作顺利开展。
4）逻辑思维：具备清晰的分析判断能力，面对复杂情况可迅速梳理脉络，制定可行应对策略。
4. 专业技能：
1）项目管理：掌握多项目人力资源调配、人力成本控制及进度管理实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解；
2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识，熟悉施工现场运作模式；
3）在监理相关的安全、质量、风险防控等方面具有丰富实战经验，具备扎实的现场操作背景；
二、工作职责
1. 制度建设：参与组织制定并优化工程部管理制度，推动制度在实际工作中的落地执行。
2. 统筹规划：协助开展公司全国项目的资源统筹配置，包括人员与物资安排；结合业务实践，提前识别潜在问题并提出系统性改进方案。
3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议执行进展，确保各项工作按计划推进。
4. 项目巡查：定期赴项目现场检查，及时发现隐患或偏差，提出整改建议并监督落实，降低项目运行风险。
5. 综合管理：负责项目全过程的风险控制、成本管理、对外关系维护及团队组织协调，保障项目平稳实施。
6. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的关键事项，助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户认可度。
三、晋升通道：
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利：
新员工享无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应等多项福利
配备晋升直通车机制，享有定期培训与发展支持
2026-02-24 14:41
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年
首盛国际工程咨询集团有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
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