1. 熟悉主流系统产品的功能及常见软硬件配置与调试方法，尤其掌握后端软件配置和各类调试工具的使用，如海康后台管理系统的操作与设置、华为交换机的选型与配置等 2. 开展客户需求调研与分析工作，与客户开展技术沟通，完成需求汇总，并据此制定满足要求的技术方案、图纸深化设计，编制预算清单或造价材料统计，同时准备项目前期所需的各类技术资料 3. 负责成本控制与项目预算编制，包括项目所需材料的市场询价、常规报价测算，独立完成项目预算文件，熟练使用造价软件者更佳 4. 承担项目实施期间的全过程管理，包括现场人员调度、材料进场与使用监管，及时整理符合流程要求的变更方案及相关过程资料，保持与业主的有效沟通并响应其各项要求 5. 全程参与项目的交付工作，包括用户培训、竣工验收、验收资料编制以及施工现场的跟进与管理 6. 为客户提供网络、安防等方面的技术支持服务，涵盖故障处理、系统维护等日常技术支持工作 职位要求： 1. 具备四年及以上相关工作经验，对操作系统、服务器、存储设备、网络架构、安防系统及安全产品具有扎实的技术基础和实际项目经验 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，主动学习意识强，善于交流，工作细致耐心、责任心强，能适应出差安排者优先 3. 可独立完成系统的部署、配置与交付任务，熟悉华为、锐捷、华三等主流网络设备品牌，了解各类网络架构中设备的选型原则，能依据实际场景选择合适产品并完成基础应用配置，持有H3CIE/HCIE认证者优先 4. 精通海康综合管理平台（如海康iwork、isc）及相关前端硬件技术的应用与集成 5. 具备带领项目团队完成项目实施与后期维护的实际经验 6. 能够对所负责项目进行全面管理，包括进度规划、成本核算、执行控制、资源协调、监督落实及整体统筹

带证的项目经理负责与甲方对接全部工作 熟悉整个幕墙施工流程 精通图纸

岗位标签：暖通工程、项目管理、成本控制、验收交付 【岗位职责】 1. 负责暖通工程项目（中央空调、新风系统、采暖、通风排烟等）全流程管理，从方案对接、施工组织到验收交付闭环。 2. 制定项目施工计划、成本预算，把控施工进度、质量及安全，确保项目按时、按质、按预算完成。 3. 协调甲方、监理、施工团队、供应商等多方资源，解决现场技术难题与协调问题，维护客户关系。 4. 负责项目资料整理、验收文档编制，跟进售后维保，配合完成项目结算与回款。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用工程、机电工程等相关专业，3年以上暖通项目管理经验。 2. 熟悉暖通工程施工工艺、验收规范及相关技术标准，能独立审核施工图纸，具备现场调试与问题解决能力。 3. 持有二级建造师（机电方向）、暖通工程师证、安全员C证者优先，有招投标或大型项目管理经验者优先。 4. 具备优秀的沟通协调、团队管理能力，能适应驻场与出差，抗压能力强，有强烈的责任心。

1、具备英语六级或同等及以上水平，本科及以上学历； 2、具有建筑工程施工管理相关工作经验； 3、能适应长期驻外或频繁前往东南亚地区出差； 4、拥有海外项目或涉外工作经历者优先考虑； 5、具体薪酬待遇可面谈。

项目经理

岗位职责: 1. 全面主导海工项目的建造实施，涵盖海洋平台、FPSO模块、海底管道、海上风电基础等大型结构物的施工、安装及调试工作； 2. 制定建造方案，优化施工进度安排，保障项目按时交付； 3. 跟踪管控建造过程中的进度、成本与HSE执行情况，确保满足项目预算及QHSE规范要求。 任职要求: 1. 具备5-10年海工建造领域工作经验，其中5年以上担任建造经理或施工经理职务，熟悉模块化项目的完整流程； 2. 拥有FPSO模块、撬块等大型海工结构建造的实际经历； 3. 具备良好的英语沟通能力，可与业主进行日常技术及商务交流。

岗位职责： 1、统筹项目全周期规划与执行，保障项目按期交付并达到质量标准。 2、协调客户与内部团队间的信息传递，确保各方需求与预期清晰对齐。 3、实施项目全过程监督与管控，推动关键节点达成和目标落地。 4、识别潜在风险并制定应对策略，有效预防和化解项目中的不确定性因素。 5、主持及参与各类项目会议，按时汇报进展并动态调整项目计划。 任职要求： 1、曾获得或参与过【鲁班奖】项目者优先。 2、具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定任务。 3、拥有优秀的沟通能力和协作意识，善于构建良好的内外部合作关系。 4、熟练掌握项目管理相关工具与方法论，并能根据实际灵活运用。 5、具备出色的应变与问题处理能力，面对项目挑战可快速响应并提出可行方案。

我们是专门做小型厂房办公室装修的，需要招管理人员。 工地分布比较散，所以要有车。 【岗位职责】 1. 负责现场施工管理。 2. 负责客户对接。 【岗位要求】 1. 如果自己平时有认识的工种也可以。有意向的可以先跟我联系。

【岗位要求】 1. 无尘室方向，电子厂房，生物制药。 2. 有EPC经验。 3. 熟悉各大系统（装修、暖通、给排水、消防、电气、工艺管道等等）相关经验。

具有本科以上学历，，工作经验1年以上，按照公司安排的步骤计划来逐步实施项目对接，沟通，处理等问题，最终确保项目验收合格

当天安排住宿·0费用入职·男女不限 30元/小时｜320元/天日结｜入职领3000元奖金｜做满2周可预支3000 人事部招聘，现场面试，当天安排宿舍，不体检不收费！ 薪资自选，想怎么结就怎么结： 小时工：30元/小时，月入8500元左右 日结工：300元/天，下班拿钱，包吃住 正式工：月7000～8000元，交五险一金，每月10号发工资 可日结、周结、月结，短期长期都行 入职直接领3000元入职奖励，没有任何费用 做满2周就能预支3000，辞工提前7天说就行，不压不扣 免费吃住，拎包入职： · 4-6人间，空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、免费WiFi，水电平摊 · 发餐卡直接刷卡吃饭，不用自己充钱 工作时间超人性化： · ，上六休一 · 做满月可申请上五休二，早9晚5长白班 · 法定假、婚假、产假、丧假、带薪年假15天，可预支工资 要求简单到离谱： · 男女不限，16～55岁，身体健康 · 坐着干活，没经验没学历都行，生手带薪培训 苏州 简历太多看不完，回复比较慢！ 直接致电人事部主管或点下方【免费聊】详细咨询，当天安排面试，马上住宿！ 厂区位置：本地附近优先安排 #高价小时工 #日结工 #包吃住 #当天住宿 #入职奖3000 #16岁可做

叠石桥邮政快递日结！男女不限，年龄16～65周岁，下午2点上班到凌晨2点下班210，6点包吃一餐，次日结账

招收学徒 学习电焊 每礼拜有自己的焊培教室 确实是能学到东西 他门会让你每周指定一到两天去专门学习 其余时间是打磨 下班可以练习 介意勿扰！ 学习的有 管道 压力容器

无锡市江阴市电厂招电焊，要求绿本（市场监督管理局），磁卡（应急管理局），55周岁内，能上高，包吃住

苏州市虎丘区招指挥/司索工招两名长期信号工，月薪4800，工资月结，活轻松，年龄不超过55岁，包住不包吃

要有可查询的项目经理证，身体健康，55岁以下，短期，最好距离不远

对工作认真负责，有较好的沟通能力，协调能力

招聘家装部项目经理

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业工程技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，参与各阶段验收及资料整理 4.协调设计、监理、分包单位，保障项目按计划顺利实施 5.配合成本部门进行工程量核算及技术变更管理 任职要求： 1. 具备房建相关工作经验，熟悉国家及地方建筑规范与标准 2.能独立处理施工现场技术问题，具备良好的沟通协调能力 3.熟练使用CAD、广联达等工程软件。 4.责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力 5. 持有上海二级及以上建造师证书或中级工程师职称者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议5年以上房建或公建项目实战经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力

连云港盛虹，需要15个管道班组，管工520，白钢焊工570二级片，小工240，工资月结不压工资管吃住，硬座标准，人走账清，工期3个月，有在家的今天和我联系

在竞争激烈的环境中，选择正确的方向至关重要！我们专注于支付设备与美团生态业务，诚邀渴望增收、志同道合的伙伴，携手共进！ 招聘要求 1. 年龄不限，学历不限，具备销售或金融行业从业经历者优先录用。 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能积极挖掘商户实际需求。 3. 抗压能力强，目标明确，可独立开展客户拜访及业务接洽工作。 4. 熟悉收银系统基础功能，或有号卡、随身WiFi推广经验者优先考虑。 5. 遵守公司各项管理规定，具备团队协作意识，认可行业发展前景。 工作内容 1. 通过指定渠道，面向餐饮、零售等真实商户及企业客户，推广并办理收银系统业务。 2. 向客户讲解号卡、随身WiFi等产品的收益模式，协助有意向客户完成业务办理。 3. 主动开拓潜在客户资源，了解其经营痛点，提供“收银系统+金融”组合的地推解决方案，推动合作落地。 4. 持续维护已签约客户关系，及时响应使用中的常见问题，提升客户满意度及复购、转介绍概率。 5. 准确记录客户信息与业务进展，定期汇总市场反馈与客户需求，助力团队优化推广策略。

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