岗位职责： 1.负责高速公路项目中系统10kv 35kv 110kv强电的现场施工管理与技术实施 2.编制施工方案、进度计划及安全技术交底，统筹协调各专业施工配合 3.监督施工质量与工艺标准，组织隐蔽工程验收及系统联调测试 4.参与电力工程造价核算、工程量审核及变更签证管理 5. 配合甲方、监理完成竣工资料编制与移交，确保项目合规交付 任职要求： 1.年龄25-40周岁，持有有效电工证 2. 3年以上高速公路或大型基建项目强电施工经验，具备施工项目经理经历者优先 3.具备基础电力造价知识，能独立完成工程量计算与成本分析者优先 4.责任心强，适应长期驻场施工，具备良好的沟通协调与团队管理能力

岗位职责： 1、作为项目实施的第一责任人，全面统筹项目执行各环节（包括编制施工计划，主导工程质量、安全、进度、施工组织及造价管理，落实成本核算与控制，确保项目顺利通过验收并完成移交，直至质保金回收）； 2、参与工程项目的招（议）标流程及技术谈判，出席施工图纸会审与技术交底会议； 3、负责与业主单位、土建方、监理单位等相关方的协调沟通，维护良好合作关系，保障项目施工有序推进及竣工验收交付； 4、统筹管理项目各阶段所需技术文档与资料的编制、整理与归档工作。 岗位要求： 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历； 2、拥有5年以上智能化系统工程项目施工管理或弱电总包实施经验，熟悉弱电工程建设全流程； 3、掌握弱电系统各子系统的架构、技术要点及产品应用，具备一定的智能设备集成、安装与调试经历，可独立完成弱电系统的深化设计与技术落地； 4、具有较强的施工现场管理能力，能熟练运用项目管理工具和专业知识应对和解决现场突发状况； 5、持有一级建造师执业资格证书，具备副高级职称者优先； 6、曾独立承担过单体合同金额1000万元以上智能化系统或机电类工程项目者优先考虑； 7、责任心强，能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向： 1、行业资深项目经理； 2、高级项目经理； 3、区域项目总监； 4、项目销售（商务）经理（横向发展）； 5、分公司（副）总经理。 职位福利：绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补贴、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游

水电站安全监测项目经理 一、岗位职责​ 1、全面负责大型水电站安全监测项目的策划、组织、实施与管理，确保项目按照既定目标、时间和预算顺利完成。​ 2、制定项目的安全监测方案和技术标准，组织开展监测数据的采集、分析与解读，及时发现潜在的安全隐患，并提出有效的应对措施。​ 3、带领项目团队开展工作，包括人员调配、任务分配、绩效考核等，确保团队成员协同高效工作。​ 4、与业主、监理、设计等相关单位保持密切沟通与协调，处理项目实施过程中的各类问题和争议，维护良好的合作关系。​ 5、负责项目的质量控制和安全管理，严格执行相关的法律法规和行业标准，确保项目质量和施工安全。​ 6、编制项目报告，包括月报、季报、年报以及项目总结报告等，及时向上级领导和相关单位汇报项目进展情况。​ 二、任职要求​ 1、大学本科及以上学历。​ 2、拥有水利水电、测绘、岩土工程等相关专业的高级工程师职称。​ 3、具备大型水电站安全监测项目管理经验，熟悉水电站安全监测的流程、方法和技术。​ 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力和团队管理能力。​ 5、身体健康，能够适应水电站现场的工作环境和出差要求。

工作地点： 夹江，雅安，不排除调动出差 一、基础管理 1、制度建设：负责推行工程标准化手册、项目管理工作流程、安全质量生产责任制、安全操作规程、施工作业指导书、工程部岗位责任制、工程技术交底管理办法 2、档案管理：协助建立健全本岗位的项目台账、作业指导书台账、设备台账（现场租赁施工机械及配套驾驶员）、项目进度台账、分包队伍及人员台账（联系方式、证照）、质量安全检查记录台账、经营核算表台账、材料台账、维修抢险台账（含照片） 二、具体工作项目 1、制定计划： 1.1依据年度经营目标制定本岗位月度、周项目完工、送审、回款计划表 1.2负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报 2、合同签订：负责临时用工合同签订并进行考勤 3、劳务合同选商：主导劳务分包的选商、谈判、（分包内容起草、价格和工作量），并对分包方进行评价 4、项目施工预算：负责依据企业定额编制10万以下项目的收入、成本、利润预算 5、过程管控： 5.1负责依据项目合同要求编制月、周项目进度达成表并定期跟进与异常协调 5.2 5.2.1负责依据项目施工进度及零工需求安排零工进场、调配、考勤、培训、考核、费用结算并制作施工日志（含工程量） 5.2.2负责施工区域台班人员（含临时工）现场操作监督（安全、操作要求） 5.3负责现场设备租赁、领取、交接、保管及账目更新 5.4负责本岗位现场物资的零星申购(1000元以上事业部部长审核、经营中心总监审批）、验收、领取、发放、保管及账目更新 6、迎接检查：负责自查施工现场合规性，配合技术员迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复 7、施工签证及方案：负责施工签证的规划、编制、影像资料的收集等，并与造价组及相关外部部门进行对接 8、资料归集：负责监督指导班组填写施工过程资料，阶段性施工过程资料的收集并移交至技术员 9、费用支付：负责临时用工人员、分包方、零星采购材料、设备租赁、房屋租赁等费用支付申请 10、物资清退： 10.1甲方物资清退：完工交接后15天内，依据甲方甲供料清单及成本专员核对的应退材料明细，清退并办理交接手续 10.2依据成本专员核对的应退材料明细，完成甲供料退库后，剩余物资7天内退库 10.3配合甲供料结转相关手续 11、竣工资料组卷：协助配合特检告知、现场监检工作、跟进特检报告出具 12、完工验收： 12.1依据阶段性完工，申请内部预验收，组织不符合项整改。提报片区经理组织二次验收 12.2负责配合甲方进行外部验收 13、项目审计： 13.1负责配合审计过程中竣工资料的核对、修订、回复，跟进造价组审计进度 13.2负责配合竣工决算审计工作 13.3配合审计过程中甲供料的核对 14、项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重施工管理方面） 三、人力资源管理负责同岗位实习人员的培训和考核工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 任职资格： 1、3-5年以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉燃气工程的各项管理，有较强的综合统筹安排能力，工作认真负责，吃苦耐劳者优先； 3、持大专及以上学历（工程造价专业）者优先； 4、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 5、需持C1驾照，会开工程车辆； 福利待遇： 1、公司提供良好的薪金和奖励（工资及补助、奖金分级制度）； 2、公司缴纳五险，项目人员享受六险（商业意外及住院险）； 3、工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司福利假； 4、公司为员工提过节福利； 5、让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化；

武侯区招聘指挥人员。

成都市武侯区招电梯安装工，熟练工，工资 300—400 元一天，工作地址是成都市周边工资月结，有意联系

岗位职责： 1.负责强电系统（含变配电设备）的安装、调试、运行与维护工作 2.配合新建项目强电专业图纸审核、技术交底 3.定期开展设备巡检、预防性试验及故障应急处理，保障供电安全稳定 4.配合甲方及总包单位完成强电系统验收、资料归档及移交工作 5.严格执行国家及行业电气安全规范，落实现场用电安全管理要求 任职要求： 1. 熟悉110kV及以下变配电系统设计、施工与运维标准 2. 具备强电变电相关实操经验，能独立完成设备调试与故障排查 3. 持有高压电工操作证及特种作业操作证（必备） 4.责任心强，具备良好的现场沟通与团队协作能力 5. 能适应短期驻场及项目制工作安排

招聘其他办事人员，薪资为5000-10000元/月。要求男性，年龄35-56岁，包住，持B照或以上，熟练操作车辆，懂车辆的基本维护。工作内容为管道疏通、污水池、隔油池、化粪池清理。试用期薪资200-240天，转正后计件，签订合同后购买社保。招聘单位为四川德源市政工程有限公司，注册资金2000万人民币，成立于2012年12月24日，注册地址位于成都市武侯区高升桥路。公司经营范围包括市政公用工程、房屋建筑工程、道路桥梁工程、土石方工程、建筑装饰装修工程、钢结构工程、给排水管道工程、建筑幕墙工程、园林绿化工程、水暖电气工程、化粪池清掏工程施工；工程机械设备租赁；土地整理；古建筑工程施工；城市及道路照明工程施工；消防设施工程施工；公路交通工程施工；公路路面工程施工；公路路基工程施工；防腐保温工程施工；建筑劳务分包；水利水电工程、公路工程、机电安装工程、电力工程、地基与基础工程、建筑防水工程、机电设备安装工程、环保工程、河湖整治工程、堤防工程、体育场地设施工程、金属门窗工程、送变电工程、管道工程施工。

负责武侯区城市景观照明设施巡查维护与故障排查； 自备电瓶车。 承担登高作业及泛光灯具、配管、设备安装调试工作。 【职位要求】有登高作业30-40岁之间， 3-5年蜘蛛人作业经验，具备电工证和登高证； - 熟悉景观照明设施设备检修维护工作； - 高中及以上学历，能适应灵活工作安排。 【工作时间】 周一到周五早九晚六，周五周六及重大节假日夜间巡查4小时，每周休一天。 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7500元/月； - 试用期3个月，。

招聘项目经理、项目负责人、监理、投标员、待遇丰厚，有工作经历者优先，详询：任经理

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

（铝板幕墙，玻璃幕墙）外装项目经理

1、全面主持工程部日常管理工作，直接向副总经理汇报； 2、统筹工程项目的安全生产、质量控制及进度管理； 3、指导并监督各项目部高效开展各项施工任务； 4、组织落实月度、季度及年度工程款项的回收工作； 5、建立健全工程部与项目部的管理体系及绩效考核机制； 6、对接甲方基层单位，维护良好的合作关系及公司形象； 7、定期汇总分析各项目施工进展，及时协调解决现场问题； 8、负责工程台账、竣工资料及相关审计文件的规范管理； 9、协助技术部参与投标文件的技术编制工作； 10、具备出色的执行能力； 11、具备良好的沟通协调能力； 13、工作责任心强，积极主动； 14、能适应高强度工作压力； 16、需具备3年及以上相关工作经验； 17、有与中国移动、电信、铁塔等运营商合作或项目管理经验者优先； 18、持通信与广电、机电或建筑类一二级建造师证书、中高级职称或电工证、登高证等相关资质者优先； 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金

岗位职责： 1、负责技术部各类项目的统筹管理，以及相关制度与流程的制定与优化； 2、负责各项目现场作业安全规范的监督落实，并开展风险管控相关的培训与宣导； 3、负责技术部日常运营工作，协调并完成项目所需人力、物资等资源的配置与调度； 4、负责团队建设与管理工作，组织项目团队搭建、日常指导及人员技能提升培训，保障团队高效协同； 5、负责与客户方对接沟通，及时协调解决各类问题，确保项目按计划顺利实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化等相关专业，具备扎实的电气化理论基础； 2、熟悉电力行业运作，具有国家电网相关经验及配网自动化背景者优先考虑； 3、具备10年以上电力配网项目或电力工程施工技术管理经验，持有中级及以上职称，高级职称者优先； 4、有大型项目实施经历及电力行业四库业绩者优先录用； 福利：节假日福利、员工旅游、五险、高温补贴、项目绩效

一、任职要求（坐班，集团总部职能服务管理岗） 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者优先，持有监理或工程类相关资格证书者优先 2. 工作经验：须具备5年以上监理行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、质量、风控等问题的实操案例（此为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理全流程，具备3-5年监理工作中担任总监或总代职务的优秀实践者优先考虑 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决实际问题，面对压力与误解仍能保持职业素养，积极促成问题闭环 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位进行高效沟通，能有效整合资源，推动多方协同作业，保障工作顺利推进 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，针对工程监理中的人力调配、突发复杂状况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实际操作方法，对项目成本监控、风险预判和突发事件应对有系统认知 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程建设管理知识，熟悉施工现场运作流程与管理要点 3）实战经验：在监理领域的安全、质量、风控等关键环节拥有丰富实践经验，具备较强的现场应急处置能力 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出有效建议，辅助部门优化运营决策 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并持续优化工程部管理制度体系，监督制度在实际工作中的落地执行情况 2. 统筹规划：协助开展全国项目范围内人、财、物资源的整体规划；结合业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议落实进度，确保任务闭环推进 4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险管控、成本控制，协调对外关系，负责团队日常管理，保障项目平稳运行 5. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的重大事项，助力项目高效实施与落地 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户体验与满意度 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位 四、岗位福利： 新员工享受无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食茶歇等多项福利 享有专属晋升通道与培训发展机会

工作内容： 1、负责公司的弱电系统项目实施、管理和指导工作，确保项目顺利完成。 2、负责项目投标工作：投标技术文件与设备清单编制 主要职责： - 负责公司的弱电系统项目实施、监督和管理，确保项目按照计划高效、顺利地完成。 - 与项目相关的同事和领导保持良好的沟通，确保项目的顺利进行。 - 负责项目的进度跟踪、风险管理和问题解决，确保项目按时完成。 - 负责项目资料的整理和归档，确保项目后续跟踪。 - 完成项目竣工资料等相关工作。 - 大专学历，具有3-4年弱电项目管理工作经验。 - 熟悉弱电系统施工技术及工程管理知识，具备项目各种资料编辑能力。 - 具备良好的沟通协调能力，具备一定的团队管理经验。 - 具有一/二级建造师证书优先。 或 - 本科学历，具有1-2年弱电项目管理工作经验 - 具备弱电系统知识储备，具有一定动手能力 - 具备项目资料编辑能力 - 具有一/二级建造师证书优先。； 该职位需长期出差，不能接受请勿投 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、项目奖金、节日福利、通讯补助、带薪年假

岗位职责： 1. 负责装饰装修工程施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件，确保项目合规高效推进 3. 监督工程质量、安全与文明施工，落实各项验收标准与规范要求 4. 配合完成项目招投标、资料归档、竣工验收及资质申报等相关工作 5. 协同设计、采购、运维团队，保障项目全周期顺利交付 任职要求： 1. 持有建筑工程或机电工程专业二级建造师资格证书（注册在本公司） 2. 会CAD和计价软件 3. 具备工程项目现场管理经验，能独立处理施工过程中的技术与协调问题 4. 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力

日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理：全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求，评估其实现可行性与优先级，制定详尽的应对策略与实施路径。 2. 统筹内部资源调配与任务推进：依据安全需求类别（如事件溯源、渗透测试、架构优化），高效对接内部技术专家及运营支持团队，明确职责划分与协作机制，监督执行过程，保障需求高效落地。 3. 主导现场团队日常运作管理，统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作，优化作业流程与执行标准；为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助，协调后台及公司技术力量，确保现场服务高质高效运行。 4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通：全程跟踪项目执行进度与成果质量，定期向客户反馈阶段性成效，清晰传达风险现状与整改效果，推动项目闭环交付，提升客户认可度。 5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责：在发生突发安全事件时，迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置，控制影响范围、定位根本原因，并主导撰写事件复盘报告与改进方案。 6. 推动安全服务标准化建设与经验积累：持续完善现场安全运营的标准作业流程，归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产，主动识别客户潜在的安全能力建设需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上网络安全领域工作经验； 3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系，具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力，以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力； 4. 具备系统化的网络故障排查能力，能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题；熟悉企业级网络架构与主流网络设备，可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议； 5. 掌握TCP/IP七层协议模型，了解网络安全设备的基础配置，熟悉主流路由交换技术，理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景； 6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作，包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等； 7. 熟悉网络安全体系架构，掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术；熟悉等级保护2.0相关要求，了解数据安全类产品功能与部署模式； 8. 持有软考证书（必备条件），具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑； 9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力，服务意识强，抗压能力好，能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。

工作地点： 成都 / 大成都 / 四川范围内（重点要求：油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差） 岗位职责： 1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核，严格把控施工过程符合行业规范及设计要求； 2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料，确保资料规范准确； 3、牵头项目施工全流程管理，独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全； 4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调，妥善解决项目推进中的各类问题； 5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作； 6、统筹项目资源调配，跟进项目节点进度，确保项目按期交付。 任职资格： 1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验，熟悉燃气工程的各项管理，能接受随时出差，有较强的综合能力，工作认真负责，吃苦耐劳，持驾照C照者优先； 2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范，持有一级/二级建造师证书者优先； 3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力； 4、责任心强，拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力； 5、沟通协调能力突出，擅长处理多方合作对接事宜； 6、可适应成都附近高频出差，能接受项目现场驻场工作； 7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作，或熟练使用全站仪者均可。 薪资：底薪按级别5000-8100元/月，不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月，无上限。

负责咨询（培训、宣传）类项目的全流程管理，涵盖需求分析、方案策划、实施推进及结项总结，保障项目目标顺利实现。 联动客户方、内部团队与外部合作资源，搭建顺畅的沟通协作机制，及时应对并化解项目执行中的各类问题与分歧。 编制项目实施计划与经费预算，全程把控进度、成本与交付质量，提前识别潜在风险并采取应对措施。 定期提交项目进展报告与最终成果文件，提升客户体验，确保项目成效有效落地。 任职要求 本科及以上学历，项目管理、工商管理或相关专业者优先。 3年以上咨询行业或工伤预防项目管理经验，掌握标准化项目管理体系（如PMP/PRINCE2），具备独立运作中大型项目的能力。 具备出色的组织协调与应变能力，能够高效响应客户需求并整合资源推动执行。 逻辑清晰，数据分析能力强，善于利用数据反馈优化项目执行策略。

土建项目经理JD任职要求 1. 本科及以上学历，12年以上工程建设领域从业经历，具备3年以上现场施工管理经验，3年以上带领项目团队的实际经历，持有全国一级造价工程师执业资格证书及注册证； 2. 能独立承担可行性研究估算、设计概算、招标控制价、工程量清单编制、全过程造价管控、竣工结算审核等各阶段工作； 3. 熟练操作各类造价工具（如广联达、宏业等）及常用办公软件，高效完成工程计价及相关成果文件的编制； 4. 精确掌握工程量计算规范、定额应用、费用计取规则，杜绝低级计算失误； 5. 根据项目实际需求及成员专业能力，科学搭建项目组，清晰界定每位成员的职责范围、工作目标与考核依据； 6. 充分发挥团队成员的专业特长，实现人力资源的合理配置与高效利用； 7. 表达逻辑清晰、沟通准确到位，能够迅速传递关键信息；针对不同对象（客户、施工单位、团队成员、监管部门）灵活调整沟通策略； 8. 善于倾听各方意见，及时回应疑问，妥善处理沟通中的矛盾与分歧。 岗位职责 1. 识别项目各环节潜在的造价风险（如概算超出估算、预算突破概算、结算超预算）；深入分析风险根源（如设计缺项、变更频繁、市场价格波动），并制定有效防控对策； 2. 对可能引发争议的造价问题提前预判，拟定应对预案，防范后期纠纷发生； 3. 制定项目造价成果的审核规范，实施多层级成果审查机制；快速发现成果文件中的问题（如工程量偏差、定额误用、取费错误），并指导修正； 4. 控制成果文件的编制质量与格式统一性，确保满足客户要求及行业标准； 5. 能够解决项目中常见的专业技术问题（如清单漏项、价格争执、工程量核对不一致）；对于特殊情形（如新型材料、新工艺计价，变更签证造价确认，索赔费用测算）可提出合理可行的解决方案； 6. 结合项目具体情况，提出具有实操性的成本优化建议（如设计阶段控本措施、施工过程中的造价管理方案）； 7. 监督现场工程师每日跟进施工进度，组织并指导工程师完成进度款支付审核工作； 8. 参与重大项目的现场测量收方，指导并监督小型项目的收方作业，并签署相关文件； 9. 组织开展部分项目的竣工结算审核工作；依据合同约定的付款节点，对接业主单位收取所负责项目的咨询服务款项； 10. 督促工程师开展自检、互检等内部复核流程，承担一级复核责任，协同推进并跟踪质量复核全过程； 11. 主动配合公司开展数据库建设相关工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。 2、编制项目管理相关策略与流程方案，提交总经办审批，并在获批后组织落实各项管理规定。 3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估，形成考察报告并提报总经办审定。 5、按周期或随机开展各项目现场巡查，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。 8、组织召开每周项目部工作例会，并做好会议记录与后续跟进。 9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景； 2、须具备5年以上工程项目管理从业经历，具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。 3、具备成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程，熟练掌握项目管理工具与方法，具有较强的时间规划与进度把控能力。 4、拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作，保障管理工作顺利推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。 6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

有至少2年的花园施工经验 有可以实地考察项目 有较强的施工管理经验

具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，完整参与过企业级数字化转型项目，熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系，熟练运用 PMBOK、PRINCE2 及敏捷方法（Scrum、Kanban）开展项目管理工作；能够系统化识别、评估、应对并持续监控项目风险，结合行业前沿技术趋势（如数字孪生、AI 驱动的预算预测）提出可行性技术改进方案，增强信息系统对业务运营的支持效能（例如借助 BI 工具构建成本动态可视化分析报表）；可独立负责千万级信息化项目的全周期管理，涵盖立项、执行、验收与总结复盘，高效协调内外部资源，精准控制项目预算与关键节点，确保 SAP 业财一体化、多系统对接集成等重点工程按既定目标顺利推进。

招聘项目管理公司环境氛围好薪资待遇好

1、具有土木工程、工业与民用建筑相关专业本科及以上学历，具备8年以上在设计院的工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等专业设计软件的使用； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、精通项目设计流程，具备扎实的成本控制能力及山地建筑设计实践积累； 5、拥有PC深化设计、BIM技术应用经验，有云贵川地区项目经历者优先考虑，具备钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备优秀的沟通协调、语言表达及整体统筹能力，能适应阶段性加班需求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常记录超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务，未能履行岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定从事该岗位所需的合法就业手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：本岗位需通过面试及现场笔试，表现优异者薪资可另行协商）