
弱电施工员
7-9千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1、负责弱电工程项目(主是视频监控)施工实施,包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等;
2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商,确保施工顺利进行;
3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核,材料及工具用品管理,竣工文档编制;
4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。
任职要求:
1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试,不少一年项目施工经验;
2、能够熟练掌握弱电施工图纸;能够熟练操作计算机及办公软件;
3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力;熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;
4、具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5、具备较强的逻辑思维,条理清晰,做事有计划,执行力强;
6、责任心强,工作积极主动,认同公司理念;
7、具备C1驾驶证,可适应出差。
除基本工资外提供丰厚的项目提成,特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。
光伏项目经理
1.8-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 主持项目全生命周期管理:从合同交底、开工准备、施工实施到并网验收、移交运维,统筹工期、质量、安全、成本四大目标,组织分解、落实与考核。
2. 组织编制施工组织设计、项目管理策划、总进度计划及资源计划(人员、机械、材料、资金),报批后组织实施并动态纠偏。
3. 对外协调与手续办理:对接业主、监理、设计、电网公司及地方政府部门,牵头办理并网申请、验收送电及相关合规手续的配合工作,协调地方关系。
海外项目主管
1.4-2.8万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位职责
1、负责项目全周期管理。主导项目从启动到交付的全过程,制定详细执行计划,有效控制项目进度、成本及质量,保障项目按时高质量完成。
2、组织跨部门协作与跨区域沟通。联动公司内部各团队,与国内外客户、供应商及外包单位保持紧密对接,确保项目高效推进。
3、统筹风险识别与合规管控。及时发现项目中潜在的技术、进度、预算及合规性风险,建立应对机制并落实防范措施,降低执行不确定性。
任职资格
1、本科及以上学历,专业不限,具备硬件或理工类教育背景者优先考虑。
2、具有3年以上项目管理实践经验,有成功交付海外项目经历者优先。
3、英语可作为主要工作语言,具备良好听说读写能力,能适应阶段性赴海外出差(如阿联酋等中东国家,但不限于)。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专建筑施工现场管理
我公司主要承接项目上的不锈钢安装工程。
【岗位职责】
1. 负责装饰装修工程相关工作。
【岗位要求】
1. 具备1年以上项目施工管理经验。
2. 熟悉施工图纸及工装安装图纸。
3. 熟悉施工安全规范,具备较强的沟通能力和良好的职业操守。
4. 持有C照,会开车。
5. 接受应届毕业生。
【福利待遇】
1. 每周休一天(时间不固定,可以调休)。
2. 试用期一个月。
项目经理(光伏、风电等)
2-2.5万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、从事光伏、风电施工项目管理工作,负责项目前期现场勘查、项目实施过程管理,项目竣工验收管理,负责项目的安全、质量、成本、工期、施工、技术、材料、设备等内外协调工作;
2、负责实施项目的安全管理、质量管理、计划进度管理等,确保项目目标顺利实现,并对施工项目整体负责;
3、负责对施工队的协调及管理,深入施工现场进行技术和安全交底,技术指导,并解决施工过程中的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、项目并网及结算;
5、公司安排的其他工作。
任职条件:5年以上光伏、风电工程管理经验。大专及以上学历,电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。具有集中式光伏、风电项目全生命周期的管理经验。熟悉项目管理、项目预算、现场施工和质量管理等相关知识。熟悉集中式光伏电站建设流程,工作认真、踏实具有较强的执行力及良好的沟通协调能力。需持一(二)级级建造师(机电/建筑),中(高)级工程师职称证书优先,需持C1/2驾照
高级项目经理/项目总监
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科项目管理
【岗位职责】
1. 在公司相关管理制度框架下进行项目管理与控制,确保项目目标(平衡项目中的范围、进度、质量、成本等方面的冲突)。
2. 制定项目管理计划:明确项目目标、范围、项目组织结构、里程碑、详细进度计划,以及变更、风险、沟通、进度、质量、配置等管理方法。
3. 代表项目组与客户进行沟通,组织、把控项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作,并正确管理客户的期望值。
4. 定期组织项目评估(review)、评审等会议;承担具体领域的业务和技术培训工作。
5. 带领6至9名实施人员完成合同履约,督导组内员工的工作,使组内员工能够高效地完成工作。
6. 获得客户及公司内部质量管理的签收。
【岗位要求】
1. 统招全日制本科及以上学历,5年以上软件行业工作经验,其中3年以上独立项目管理经验,有项目集管理经验者优先。
2. 具有一定的抗压能力,具备财务管理、会计理论基础和金融业务知识优先。
3. 熟练掌握经营管理知识和工具,全面掌握项目管理的专业知识和方法论(即项目管理知识体系),并能在实践中熟练应用。
4. 具备总结项目实施经验、形成项目知识文档等经验,能够管理团队成员良好地完成项目实施工作。
5. 能够适应一年累计8个月的省外出差工作性质。
行政人事实习生
2-3千/月
人事专员社保年终奖带薪假期经验不限高中弹性工作制
道路施工企业招聘一个内有方面实习生。
【岗位职责】
1、协助完成员工招聘全流程工作,包括招聘渠道日常维护、简历初步筛选、面试邀约与场次安排、入职资料收集、入职手续办理及新人对接工作。
2、协助统筹日常人事行政基础事务,负责员工档案整理、更新与归档,日常考勤数据统计、核对与汇总,配合完成薪酬基础数据整理、社保及公积金增减员、缴纳对接等辅助工作。
3、协助组织企业文化活动、员工日常培训的落地执行,包括活动筹备、场地布置、物资整理、人员通知、现场协助及资料归档,配合优化办公环境及行政后勤保障工作。
4、协助梳理、修订人事行政基础制度,做好制度宣导与落地监督辅助工作,配合协调员工关系、处理日常员工咨询,协助化解基础人事矛盾与简单劳动问题。
5、协助对接政府相关部门,配合完成公司证照年检、基础资质申报资料整理,收集整理行业及用工相关政策信息,做好汇总反馈工作,完成部门交办的其他行政人事辅助工作。
6、其它行政人事相关事宜。
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业,在校生也可投递。
2、了解基础人事行政工作流程,愿意深耕人事行政岗位,无硬性工作经验要求,有工程施工、房地产行业实习经历者优先,可学习并熟悉当地基础用工政策与法规。
3、熟练使用Office办公软件,掌握基础Excel数据统计、表格制作,具备基本公文读写能力,愿意学习人力资源系统及各类办公系统操作。
4、性格沉稳细心、踏实稳重,具备良好的沟通协调、倾听理解能力,有一定抗压能力,执行力强。
5、具备良好的服务意识、责任心和职业操守,原则性强,对待工作认真严谨,善于学习总结,能够积极配合团队完成各项工作。
站点直招+站长面试+就近上班
7千-1.5万/月
配送外卖骑手有提成包住包吃11-20人周结
骑手住宿有空调无需夜班
【岗位职责+要求】
配送范围1-3公里,系统自动派单,APP上线即可接单。
1、⽆经验可带,半天上⼿。年龄18-45周岁;
2、会骑电动车,会使⽤手机导航;
3、身体健康,⽆犯罪记录。
【工作时间+薪资福利】
薪资范围:7000-14000元/月,多劳多得,上不封顶
提供车辆(有绿色车牌)、宿舍 没有押金
可预支 可短期 可长期
工作时间:上午11:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班)
综合收入8000-14000+元/月,公司提供住宿(空调、洗衣机等齐全),部分站点有食堂。
入职即购意外险,统一配发工服。
高温补贴、话补、车补等多项福利。
保底6000+1000新人补贴/单价6元/直招装备保险车免费可兼职
9千-1.5万/月
货物配送保险高温补贴包吃餐补11-20人周结兼职假期工全职
岗位类别:驻店驻点固定点配送岗、外卖商圈配送岗(全职/兼职)、写字楼小区帮送单楼宇兼职(4者任选其一)
(1)驻店配送只负责永辉、沃尔玛超市配送,固定一家超市配送,单价5.5-6元起。
(2)全职保底6000元+本站直聘内部新人补贴1000元,保底单价6元一单,跑满10单后,随时可每3元一单预支,当天到账!工龄补贴400-600一个月,社保、车补、全勤补贴等福利拉满。
(3)灵活就业模式(兼职)可长期可短期做,固定工资周结,入离职随意,车+电池+保险+装备免费提供,自带车也每天车补20元。
(4)帮我们外卖员配送写字楼外卖,每一单2元不骑车不骑车。
岗位福利:
单价均5-15元,配送范围3公里内固定商圈,快的一周可熟悉商圈,各站点月均收入8千以上,努力拿一万多是常态!
请认准美团站点直招,避开中介高价租车!、站点入职0费用,不要先拿车后入职!切记!站点都配车、吃、宿舍!
工作地点:全川可安排
上班时间:
时间较灵活,午晚高峰必跑,其它中间休息2-3小时,可自由选择调休和排班。
晋升通道:稳定有前途,晋升只看能力!
骑手﹣组长﹣区域运营﹣站长﹣区域经理﹣省区经理﹣合伙人
急招纯司机3名,无任何费用长短期均可
8千-1万/月
C13-5人周结全市配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄3-5年
公司直招c1驾驶员,公司提供车,提供客源,你出人出时间帮开车,净收入8000-9000左右,名额有限,有意电话联系
室内装修技术员
5-7千/月
施工员1-2人
岗位职责:
1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证资料,及时反馈问题
4. 落实安全文明施工措施,排查现场安全隐患并督促整改
5. 配合项目经理完成材料计划、进度报表及竣工资料整理
任职要求:
1. 熟悉建筑施工规范及工艺流程,具备现场实操能力
2. 责任心强,能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目安排
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4. 持有施工员岗位证书或相关职业资格证书者优先
5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
市政施工员1-2人
转发内容自己了解:杭州上城区招一名市政施工员,要求有丰富的上城区市政项目经验,熟悉上城区验收标准及流程。张总
建筑工程项目经理
1.5-1.7万/月
项目经理5-10年学历不限
建设工程项目经理(EPC方向)
岗位职责
1、全面负责EPC工程项目全周期管理,统筹项目质量、安全、进度、成本及现场协调工作;
2、负责土建、市政多专业协同管理,对接建设单位、监理、设计及各参建单位,推进项目履约;
3、把控施工方案、现场风险管控,处理现场技术、变更、签证,落实成本管控;
4、统筹团队管理,落实安全生产、文明施工,保障项目按期竣工验收交付。
任职要求
1、具备丰富的建设工程项目经理实战经验,有完整EPC项目全过程管理经历;
2、熟悉土建、市政多专业项目管理,懂现场施工、图纸、成本、对外协调;
3、具备较强沟通协调、风险处置能力,能独立统筹项目全盘工作;
4、有相关执业证书优先,能驻项目现场。
薪资待遇
月薪15000元起,根据个人能力、过往项目经历面议,绩效另计;
待遇从优,福利齐全,具体面谈。
驻外建筑设计岗(乌兹别克斯坦塔什干)
1.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科主创设计方案设计公共建筑居住建筑工业建筑
岗位内容:
1. 担任建筑工程师,参与大型公共建筑、酒店、工业厂房等工程项目
2. 作为项目负责人,统筹对接业主单位、总承包方及国内设计团队
3. 主导建筑方案的核心创意策划与落地实施,把控关键设计环节,具备扎实的专业素养和丰富的项目实践经验
4. 跟踪项目施工进展,确保符合当地政策法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性;熟悉当地设计成果审核流程,能高效开展与政府部门及相关机构的技术对接与沟通协调
5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干
任职要求:
1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的语言交流能力
2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历
3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑
4. 具备项目设总或执行总设计师经验,可带领团队高质量完成全流程设计任务
5. 熟练操作CAD、BIM及建筑设计相关软件
6. 具备优秀的方案策划与设计表达能力,擅长形态与造型设计,能独立完成方案构思、深化设计至概念汇报的完整流程
7. 工作态度积极,具备良好的项目管理与团队协作意识,沟通表达能力强,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作
8. 面对复杂情况和压力时,展现出较强的判断力与问题解决能力
项目经理—工装
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专二级建造师一级建造师装饰装修
岗位职责:
1、负责项目统筹管理,对项目的重点、难点区域进行监督管理,严控项目的质量、安全、进度;
2、负责与甲方、监理、土建的沟通,做好统筹协调工作;
3、负责项目成本控制、进度控制、质量控制、安全生产、文明施工管理等工作;
4、负责班组人员的选定、合同的签订及施工人员的管理、监督工作;
5、做好项目各岗位人员的工作分工,对项目成员工作进行监督和把控;
6、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、持有二级房建及以上建造师证书或房建中级工程师职称;
2、***大专及以上学历,工民建、土木工程、工程管理等相关专业;
3、具有5年以上建筑工建类装饰施工行业管理经验,3年以上同岗位工作经验;
4、熟悉工程项目管理相关经济及法律法规知识,精通现场施工和验收规范标准;
5、熟悉项目招投标、预决算、进度质量控制、现场施工、售后服务等工程项目管理流程与规范;
6、熟练操作AutoCAD、Office等办公软件;
7、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神,良好的谈判能力及职业操守,较强的应变能力与抗压能力。
工程辅助人员
4-7千/月
建筑施工项目助理经验不限大专通信工程住建厅安全员通信/网络设备通管局安全员
职位要求:需具备安全员C证证书
偏部门内务,同时兼顾项目管理
1、负责施工项目的工程进度管控、施工质量监督、安全生产管理及工程款项相关事务(包括但不限于工程回款、支付、份额监管,项目部借款及各项收支台账的建立与维护),并协调各类人员进出场对接工作。
2、确保所负责项目在每月过程管控评估中,地市排名保持前三名。
3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作及配合情况,核查现场施工力量是否满足进度需求,识别施工工艺与工程质量潜在风险,维护公司形象与声誉。
4、实现所管项目合同约定的实际完工比例不低于80%的目标。
5、每周汇总各项目周报内容,每月整理月度报告,并按时提交至工程部主管。
6、参与施工单位施工组织设计等相关技术文件的编制工作。
7、熟悉本项目各项工程资料,做好工程建设过程中重要事项的记录与归档。
8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。
9、组织并参与施工现场各类例行会议及其他专题会议。
10、确保工程资料报送审核及签证手续办理的及时性。
11、负责项目经理责任书的签署落实,跟踪风险抵押金缴纳情况,各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险投保进展,人员变更替换动态,以及施工人员工资发放记录的核查。
12、监督劳务用品采购与发放的有效期管理(需留存台账及发票),检查工程车辆使用合规性(须提供有效保单及在年审期内的行驶证件),跟进施工过程中的奖惩执行情况。
13、协助工程部主管完成投标项目成本测算及报价支持工作。
14、负责工程项目竣工后的结算事宜。
15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务,协调不同工种间的配合关系,保障工程管理高效运转。
16、完成上级领导交办的其他工作任务。
职位福利:周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金
弱电项目经理
1.2-1.8万/月
项目经理5-10年本科
负责智能化弱电工程的现场实施以及对弱电工程实施前的深化设计,能完成弱电工程现场勘察、方案设计、预算编制者优先。
1、熟悉弱电工程相关施工规范;
2、熟悉综合布线系统、工厂/企业网络系统、电话系统(模拟/IP)、视频监控、门禁系统、广播系统、访客管理系统、信息发布系统、停车管理系统、机房工程等3个以上弱电系统;
3、熟悉弱电系统主流品牌产品应用,了解最新的弱电技术;
4、带证书,一建或者二建;
5、能吃苦耐劳。有良好沟通能力、语言和文字表达能力者优先;
6、能够接受不定期的出国出差;
7,能够熟练使用英语交流;
7、有在半导体工厂,光伏工程项目管理过的优先。
商业工装项目助理
3-6千/月
建筑施工项目助理1-3年大专
一、工作内容
1. 工程管理、装饰装修、电力、设计等相关专业背景优先。
2. 配合项目经理整理工程所需资料,依照公司规范对施工项目实施全流程管控(包括现场人员、工艺标准、材料使用等)。
3. 负责各项目在信息化系统中的数据录入与核对工作。
4. 协助项目经理开展项目文档的归集与管理工作。
5. 协同完成项目相关费用的提报及审批手续。
6. 参与工程项目现场施工的组织与协调管理。
二、工作优势
1. 完整参与装修项目管理链条:涵盖施工进场、过程调整、隐蔽工程验收、竣工资料整理及结算办理,实现理论与实践深度融合,在实操中持续提升专业能力。
2. 掌握多种装饰材料的性能特点及对应施工工艺要求。
3. 培养整体规划意识、任务统筹能力以及对关键细节的把控水平。
4. 提升施工现场协调能力与跨岗位沟通技巧。
三、表现优异者具备晋升发展空间
四、有连锁品牌商业空间装修项目经验者优先录用
选矿与采矿
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专
1.负责项目部施工现场的生产管理,科学组织各施工班组及作业流程,确保施工安全及内外部工作协调有序开展;
2.配合项目管理团队推进项目在生产、安全、技术、现场及设备等方面的管理工作,参与项目运营期间的各项沟通与协调事务;
3.跟踪并监督公司矿山在地质、采矿、选矿等相关项目的实施进展与执行情况;
4.完成项目负责人交办的其他工作任务。
招聘条件:
1、本科及以上学历,采矿工程或相关专业;
2、具备矿山、测量等工程项目(含实习)经验者优先考虑;
3、掌握矿产资源成矿规律及成矿预测相关知识。
工作地点:四川、山西、广西、福建、内蒙古、新疆等。
项目经理(市政地下管网施工工程)
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程一级建造师
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。
电化学储能项目经理
1-1.5万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
市场拓展与项目开发:负责公司储能业务(独立储能电站、工商业储能、源网侧储能等)的市场开发,挖掘潜在客户资源,完成项目信息的收集、筛选与立项。
技术方案协同:作为技术与商务的桥梁,能够独立与客户进行初步技术交流,准确理解客户在削峰填谷、需量管理、动态增容等方面的痛点,协同技术团队输出具有竞争力的储能系统解决方案。
商务谈判与招投标:主导项目的商务谈判、合同条款拟定与签订;负责招投标全过程管理,包括标书分析、投标策略制定及现场述标。
项目履约与回款:跟进项目全生命周期管理,协调内外部资源解决项目推进中的问题,确保项目按期交付并负责后续的款项回收。
行业洞察:密切关注储能行业政策、电力市场交易规则及竞争对手动态,为公司业务战略调整提供数据支持。
任职要求:
学历与专业背景:全日制本科及以上学历,电气工程、电力系统、新能源科学与工程、自动化等理工科相关专业优先。
工作经验:
具备3年以上新能源行业工作经验,其中至少2年储能(电化学储能为主)领域市场开发或项目管理经验。
有完整参与过储能项目全周期(从线索挖掘、方案对接、合同签订到并网验收)的成功案例者优先。
技术能力:
熟悉储能系统核心设备(电池PACK、BMS、PCS、EMS、温控消防等)的技术原理、主流品牌及成本构成。
能看懂电气一次、二次系统图,具备识别项目技术风险(如接入条件、场地限制)的能力。
综合素质:
具备优秀的商务谈判能力、逻辑思维能力和文字表达能力(能独立撰写高质量的项目建议书)。
适应短期出差,抗压能力强,具有强烈的目标导向和团队协作精神。
项目经理(变电项目、线路项目、光伏项目)
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理施工管理成本控制施工电力工程
岗位职责:
1、全面负责变电工程、线路工程、光伏工程等相关项目的统筹协调与管理工作;
2、在公司授权范围内,严格执行施工合同,确保项目在质量、工期、成本、安全文明施工等方面达成既定目标;
3、牵头编制项目管理实施规划,组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术指导及各阶段验收评定等工作;
4、依据合同约定的质量标准和工期要求,构建完善的质量保障体系与进度管控机制;结合工程实际特点,建立安全生产管理体系,落实安全文明施工措施;全面承担内外部组织协调职责;
5、搭建项目成本控制体系,组织制定并实施目标成本管理方案;
6、负责与电力公司对接全过程技术交流、商务沟通、工程进度汇报、检查配合、竣工验收、送电组织、技术资料整理归档及评审工作,并协助推进项目结算与回款;
7、强化团队管理,合理调配施工机械设备,提升现场管理水平,维护企业良好形象;
8、完成公司交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、电力工程或相关专业背景;
2、具备5年以上变电、线路、光伏工程领域的技术应用与现场施工管理经验,能熟练识读一、二次图纸,掌握变电一次设备安装、送配电调试流程,具备交接试验相关经验;同时可独立开展二次接线安装、调试对点等作业;
3、熟悉工程项目在质量、成本、进度方面的管控流程,了解质量监督、竣工验收等环节操作规范;
4、具备出色的组织协调能力、执行能力、应变能力以及团队领导力;
5、具有严谨的计划统筹能力、人员管理能力、沟通协调技巧及商务谈判水平;
6、熟知110KV及以上变电工程(含土建与安装)、线路工程、光伏工程的相关技术标准与规范,能够独立编制工程技术方案;
7、具备良好的团队协作意识,敢于应对复杂挑战;
8、持有二级建造师证书、高压电工进网作业许可证、安全员证者优先录用;
9、持有效驾驶证,具备三年以上实际驾驶经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、定期团建、年终分红、弹性工作
项目经理
1-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMPACP数据治理
base:成都或绵阳
岗位职责:
1. 负责数据类项目的整体统筹与执行推进,协调客户、业务团队及技术资源,确保项目按既定计划与标准顺利完成交付;
2. 制定项目实施计划,持续跟踪进度、质量与成本控制,及时识别并应对项目风险,规范管理需求变更流程;
3. 主导项目全周期的需求管理工作,组织需求调研、分析、评审及原型确认等相关环节;
4. 编写项目计划书、进度汇报材料、验收文档等各类项目文件,推动项目顺利通过验收并完成交付。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限,计算机、项目管理、工商管理、信息管理等相关专业优先考虑;
2. 技能要求:掌握数据治理或信息化项目管理体系,了解数据治理基本理念与方法;熟悉企业运营流程,具备较强的业务需求解析能力;掌握项目管理知识体系(PMBOK);有SAP / 金蝶 / 用友等ERP系统经验者优先;具备优秀的组织协调、沟通谈判、文档编写能力及抗压能力;(必要)
3. 工作经历:5年以上工作经验,具有数据项目或信息化项目全流程管理实践经验;(必要)
4. 证书 / 职称要求:持有PMP、软考中/高级、PRINCE2、ACP、ITIL等相关认证者优先。
墙艺师
7千-1.2万/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
栏目概述
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