岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

监控道闸、舞台音响、机房、综合布线、BA等弱电工程施工、维护 中专及以上学历 有电工证，登高证等相关证件优先 会熔纤、驾驶优先 工作地点:全国随项目 工作时间:早8晚6中间休息2小时，月调休4天 工资:月结，底薪:学徒3k起，施工员3.5-4.5加补助（餐补、出差补贴、话补、高温补贴等），到手均薪5-8，购买五险一金 详情:具体咨询，可加V

1.研究政府大数据体系相关业务，参与省域级大数据平台的规划与设计，助力数字政府建设与运营，牵头开展标准规范编制、政策文件起草等工作 2.带领团队高效推进销售合同约定服务内容或公司战略预投入项目，保障交付质量与时效，落实日常运营任务，做好供应商管理，推动预投入项目转化为正式签约，并支持合同续签工作 3.协同推进省域内各地市项目拓展，发挥省级战略布局优势，带动地市业务发展，包括与地市项目团队协同作业、提供业务指导、支持客户沟通交流等相关工作 4.确保达成公司下达的项目交付、回款等核心业绩目标 5.严守数据安全与系统运维安全红线，杜绝任何安全责任事件发生 1.熟悉政府大数据体系建设与运营管理，具备相关领域工作经验 2.精通项目管理方法论，拥有5年以上大型项目实战经验，曾带领10人以上团队成功达成项目目标 3.综合能力突出，具备从业务需求分析、解决方案设计到项目交付实施及常态化安全运营的全流程实战能力 4.持有信息系统项目管理师证书、PMP认证者优先考虑 5.了解政府工作运行机制，具备良好的沟通协调能力和抗压能力者优先

招聘项目经理公司福利待遇好，薪资高

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

工程经理（模切） 工作职责： 1、全面负责公司产品作业标准的审核、管控、执行监督、落地确认及持续优化； 2、主导新产品工程方案的评审与技术确认工作； 3、统筹新件产品试制过程的管理工作，及时解决试制环节中的技术难题； 4、主导新件产品的性能测试验证，并处理售后阶段反馈的技术问题； 5、组织产品技术评审、验证与确认，明确相关技术规范与标准文件； 6、负责部门人员的技术培训与绩效考核组织实施； 7、决策并推动关键技术改进项目的落地与应用。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上模切类手机辅料工程管理经验； 2、熟悉光电类产品相关的工艺流程及生产制作要求； 3、掌握模切工程管理专业知识，熟悉相关机台设备操作与特性； 4、具备优秀的问题分析与异常改善能力、新产品评估能力，能独立带领团队，责任心强，富有创新意识和协作精神。

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

工作地点：省外沿海地区，如广东陆丰 需一直专门做钢结构项目的施工员 钢结构施工员1名 一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 七、参与工程中施工测量放线工作。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料。 岗位要求： 1、具有工民建及建筑类相关专业毕业，大专以上学历; 2、需持职业资格证书（四川二级建造师，入职带证书）; 3、熟悉质量验收评定标准，项目施工管理，安全文明施工规范; 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接; 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

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招5个小工帮忙送超市酒水等小件 东西不重 接受新手， 1小时40!!， 8小时:300~500， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 就近安排工作 全城覆盖！

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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工作简单有人带，下班结算工资200-400一天，住宿当天就可以安排好，时间自由自己安排

熟练土石方工作流程，要求会全套工地测量放线，熟练使用GPS，（边坡放样、挡墙开挖）有现场施工经验、能吃苦耐劳，有责任心

我司主营别墅庭院、私家花园设计与落地施工，现诚聘花园施工员/施工负责人。 岗位职责： 1、根据景观图纸组织庭院现场施工，包含硬质铺装、景观石、水景、绿化种植等庭院工程； 2、现场人员调度、材料核对、进度管控，把控施工工艺、质量、安全； 3、对接设计师、甲方，及时沟通现场变更，做好分项验收； 4、做好施工台账、现场文明管理。 任职要求： 【基础要求】 1、有私家花园、庭院景观施工管理经验，看得懂施工图纸； 2、熟悉园林土建、绿化、景观石等相关工序； 3、能独立全盘管理工地，沟通顺畅，守时靠谱； 4、能接受工地驻场，项目主要在杭州及周边。 【加分项】 有自己稳定的施工班组，具备项目承包能力，后续可洽谈项目包工合作 薪资说明： 全职岗位，薪资面议，福利可谈； 如果符合加分项、有承包能力，后续有项目可以单独洽谈包工合作。

现场人员管理。管理的有工人，有施工区域。焊工、木工、装饰工。熟悉 CAD 图纸，能管现场的，懂防辐射的优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1.专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺 3.具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场作业环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘工地施工员6000-11000 直接打我电话联系 1.大专以上学历，年龄22岁以上，实习生也可以。 2.懂得运用办公软件或制图等软件。 3.项目主要旧房改造，房屋基础测量。 4.具有良好的沟通能力，团队协调能力，计划与执行能力，有责任心。 5.具体薪资面议。（试用期一个月，月工资5000，转正后6000到11000） 6.工资月结不拖欠。 工作地址：湖南长沙

日常工作1. 负责客户安全需求的全周期管理：全面梳理并记录客户在安全态势感知、事件响应、技术架构优化等方面的具体要求，评估其实现可行性与优先级，制定详尽的应对策略与实施路径。 2. 统筹内部资源调配与任务推进：依据安全需求类别（如事件溯源、渗透测试、架构优化），高效对接内部技术专家及运营支持团队，明确职责划分与协作机制，监督执行过程，保障需求高效落地。 3. 主导现场团队日常运作管理，统筹安全监控分析、定期巡检及报告输出等工作，优化作业流程与执行标准；为驻场人员提供专业技术支持与决策辅助，协调后台及公司技术力量，确保现场服务高质高效运行。 4. 跟进需求实施进展并维护客户沟通：全程跟踪项目执行进度与成果质量，定期向客户反馈阶段性成效，清晰传达风险现状与整改效果，推动项目闭环交付，提升客户认可度。 5. 承担网络安全应急响应与突发事件处理职责：在发生突发安全事件时，迅速组织现场与后方技术支持力量开展应急处置，控制影响范围、定位根本原因，并主导撰写事件复盘报告与改进方案。 6. 推动安全服务标准化建设与经验积累：持续完善现场安全运营的标准作业流程，归纳总结项目实施经验并形成可复用的知识资产，主动识别客户潜在的安全能力建设需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机科学、通信工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上网络安全领域工作经验； 3. 熟悉数据安全、网络安全相关法规与标准体系，具备独立设计行业解决方案并进行讲解的能力，以及独立完成文档编写和高效沟通表达的能力； 4. 具备系统化的网络故障排查能力，能够独立处理涵盖物理层、网络层到应用层的复杂问题；熟悉企业级网络架构与主流网络设备，可通过日志分析与监控工具快速定位问题根源并提出优化建议； 5. 掌握TCP/IP七层协议模型，了解网络安全设备的基础配置，熟悉主流路由交换技术，理解各类网络与安全产品的工作原理及其应用场景； 6. 能够积极配合行业单位开展网络安全检查工作，包括物理环境安全核查、网络安全配置合规性审查、资产漏洞扫描等； 7. 熟悉网络安全体系架构，掌握网络安全、办公环境安全、Web安全等相关技术；熟悉等级保护2.0相关要求，了解数据安全类产品功能与部署模式； 8. 持有软考证书（必备条件），具备CISP / PMP / HCIP等相关认证者优先考虑； 9. 具备优秀的跨部门协作与团队管理能力，服务意识强，抗压能力好，能妥善维护客户关系并有效应对各类现场突发状况。

一、任职要求（坐班，集团总部职能服务管理岗） 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者优先，持有监理或工程类相关资格证书者优先 2. 工作经验：须具备5年以上监理行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、质量、风控等问题的实操案例（此为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理全流程，具备3-5年监理工作中担任总监或总代职务的优秀实践者优先考虑 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度的服务责任感，善于倾听客户诉求，主动响应并解决实际问题，面对压力与误解仍能保持职业素养，积极促成问题闭环 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位进行高效沟通，能有效整合资源，推动多方协同作业，保障工作顺利推进 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，针对工程监理中的人力调配、突发复杂状况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实际操作方法，对项目成本监控、风险预判和突发事件应对有系统认知 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程建设管理知识，熟悉施工现场运作流程与管理要点 3）实战经验：在监理领域的安全、质量、风控等关键环节拥有丰富实践经验，具备较强的现场应急处置能力 4）办公技能：熟练操作Office等常用办公软件，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出有效建议，辅助部门优化运营决策 二、工作职责 1. 制度建设：参与组织制定并持续优化工程部管理制度体系，监督制度在实际工作中的落地执行情况 2. 统筹规划：协助开展全国项目范围内人、财、物资源的整体规划；结合业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案 3. 会议管理：协助筹备部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决议落实进度，确保任务闭环推进 4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险管控、成本控制，协调对外关系，负责团队日常管理，保障项目平稳运行 5. 高层协作：配合领导处理需跨层级协调的重大事项，助力项目高效实施与落地 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，精准解决问题，不断提升客户体验与满意度 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备人才培养岗位 四、岗位福利： 新员工享受无责底薪保障，优秀人才实行一人一薪机制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食茶歇等多项福利 享有专属晋升通道与培训发展机会

【岗位职责】 一、项目前期规划 · 负责弱电智能化项目的前期需求调研、方案深化设计与技术对接 · 配合设计院完成系统图、点位图、管线综合图深化，参与招标文件技术参数编制及投标答疑 · 提前介入土建阶段，协调预留弱电间、桥架、预埋管、设备基础等，重点核查机房位置、管线路由、预留条件是否满足要求 二、施工过程管理 · 制定总体施工进度计划，统筹协调各子系统（综合布线、网络、安防、广播、一卡通、会议系统、机房工程等）进场顺序及交叉作业 · 审核进场设备材料品牌、型号、规格，确保与合同一致 · 监督施工工艺，确保线缆敷设、标签标识、机柜配线、设备安装符合规范 · 审核工程变更签证，配合监理完成隐蔽工程验收 · 落实现场安全管理，重点关注高空作业、临时用电、动火作业等环节 · 定期组织项目例会，对接业主、监理、总包、分包等多方，解决现场问题 三、系统调试与验收 · 组织各子系统单机调试及跨系统联动调试，确保功能达标 · 配合完成系统试运行，记录运行数据，处理试运行期间问题 · 编制竣工资料（竣工图、设备清单、操作手册、维护手册、隐蔽工程记录、检测报告） · 组织项目最终验收，完成整改销项、资产移交及审计配合 任职要求】 基础条件 · 大专及以上学历，楼宇智能化、电气自动化、计算机、通信工程等相关专业 · 3年以上弱电智能化项目管理经验，完整负责过至少2个中大型弱电项目（单个项目合同额500万以上） 专业技能 · 熟悉弱电智能化主流系统架构及设备性 能熟练使用CAD、Project、Office等工具，具备施工图深化能力 · 熟悉项目全流程管理，掌握进度、质量、成本、安全控制方法 综合能力 · 具备良好的沟通协调能力，能同时对接业主、监理、总包、分包等多方 · 具备较强的抗压能力，能适应项目节点前高强度抢工 · 有驾照，能自带车辆跑现场（公司提供油补）

工作职责 1、项目前期项目进度、资金、资源、采购实施策划； 2、项目执行过程中，对现场安全、质量、进度、技术等方面进行整体把控和管理； 3、项目全过程结算的管理和控制； 4、现场与业主、监理的沟通及协调工作，维持相关方的关系； 5、领导安排的其他工作，如投标等。 任职要求 1、大专及以上学历，机电与智能化等相关专业； 2、有4年以上相关工作经验，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神，善于沟通； 3、有洁净厂房项目经理业绩； 4、能熟练的使用英语交流沟通； 5、能够不定期国外出差。 专业要求 电气工程及自动化、建筑电气专业等 薪资要求 1、基本工资+补贴（餐补、通信、计算机、差旅、高温补贴等）+项目提成， 2、五险一金，节假日福利； 3、国家法定假日。 4、节日福利。

一、基本职责 (1) 热爱本职工作，始终以公司利益为重。 (2) 遵守国家法律法规，坚守职业操守。 (3) 熟悉施工图纸，掌握工程结构形式、隐蔽工程内容及设计变更情况，熟练运用工程量计算规则、预算定额套用方法、合同费用构成和材料市场价信息，负责项目信息化预结算数据的录入工作。 (4) 积极参加业务培训，持续提升专业能力。 (5) 在工作中严格保守技术与经济相关信息的秘密性。 二、项目管理职责 (1) 参与投标文件及经济标报价的编制，搜集整理各类工程造价资料，为投标决策提供支持。 (2) 负责分析中标通知书及合同条款，开展项目盈亏预测，向项目全体管理人员进行交底，并重新编制施工图预算，作为成本管控的基础依据。 (3) 参与工程分包与劳务合同的起草与评审，负责现场收方、工程量核算及分包合同金额的审核工作。 (4) 参与材料市场价格调研及采购相关事务。 (5) 根据工程实际进度，按时向公司、监理单位及甲方申报当月完成产值及下月进度计划。 (6) 在成本会计配合下，动态更新每月项目成本数据，组织月度及阶段性成本分析会议，及时提交准确的成本分析报告，并提出可行的优化与改进措施。 三、项目二次经营职责 (1) 对施工期间各类施工与技术方案进行经济性比选，为项目决策提供量化参考。 (2) 协同技术部门办理现场签证、技术方案签证及设计变更手续，并对相关资料进行归集、分析，确认最终造价。 (3) 编制竣工结算所需资料，主导与建设单位或咨询机构的工程量核对与审核工作，及时向项目经理部汇报进展，为二次经营积累依据。 (4) 完成竣工结算后开展经济技术指标总结分析，为后续投标定价、成本测算及费用控制提供有效经验和数据支撑。

岗位职责： 定期回访现有客户，维护稳定合作关系，推动存量客户新增业务转化，深化公司与客户的协作程度，提高客户满意度及合作持续性。 梳理重点行业客户及潜在合作伙伴，积极沟通对接，发掘合作契机，推进项目落地、合同签署与执行实施，实现新业务“从0到1”的突破进展。 全程跟进项目实施进度，统筹协调内外部资源，解决项目推进中涉及的技术、商务与运营问题，保障项目按时交付并达成既定目标。 收集并研判新业务相关的政策动态、市场变化及客户反馈信息，识别潜在风险与机遇，提出切实可行的发展建议与应对方案。 依据公司管理制度，完成服务费用核对、账款催收及合同归档管理，确保项目运作合规、资金流转安全。 联动技术、采购等相关职能部门，响应客户技术需求，推动产品与服务持续优化，增强业务交付水平与市场竞争能力。 任职资格： 1. 学历：统招本科及以上学历，市场营销、交通运输、计算机、信息管理与信息系统等相关专业优先。 2. 经验：具备3年以上道路运输领域工作经验，有风险防控、安全管理或信息化建设任一方向实践经验者优先，参与过道路运输企业信息化项目实施或运营管理工作者优先。 3. 专业知识及技能： 熟悉道路运输行业的法规政策与标准规范，掌握运输安全管控或风险防范、信息化建设至少一个领域的基础知识与工作流程。 了解风险评估、预警机制及事故处理等风险管理方法，熟知信息化项目在规划、设计、实施与管理各阶段的操作要求。 具备数据处理与分析能力，能熟练使用数据分析工具对运输风险、运营表现等数据进行统计分析，为业务决策提供支持。

1、具有土木工程、工业与民用建筑相关专业本科及以上学历，具备8年以上在设计院的工作经历； 2、熟练掌握CAD、探索者、YJK、PKPM等专业设计软件的使用； 3、曾担任多个中大型项目的专业负责人，具备实际团队管理经验； 4、精通项目设计流程，具备扎实的成本控制能力及山地建筑设计实践积累； 5、拥有PC深化设计、BIM技术应用经验，有云贵川地区项目经历者优先考虑，具备钢结构设计或专项设计（如装配、加固）能力者更佳； 6、责任心强，思维缜密高效，工作敬业，具备优秀的沟通协调、语言表达及整体统筹能力，能适应阶段性加班需求； 7、热爱设计工作，积极进取，具备管理岗位培养潜力。 录用条件： 劳动者存在下列情形之一的，不具备录用资格，用人单位有权解除劳动合同： 1、向企业提交的信息或材料存在虚假内容或隐瞒事实，个人简历与入职登记信息不符的； 2、患有、传染病、心理障碍、职业病、不可治愈性疾病或其他重大疾病，健康状况不满足岗位任职要求的； 3、试用期内考勤异常记录超过3次，请假次数超过3次，或存在旷工行为的； 4、无法完成公司安排的工作任务，未能履行岗位职责要求的； 5、不具备本岗位所需的专业技能，且未通过公司组织的相关考核的； 6、不具备政府规定从事该岗位所需的合法就业手续的； 7、与原单位尚未依法解除或终止劳动合同及劳动关系的； 8、被通缉在案，或处于取保候审、监视居住状态，或受过治安处罚的； （备注：本岗位需通过面试及现场笔试，表现优异者薪资可另行协商）

岗位职责: 1、依据公司相关管理制度开展项目管理工作，有效实施过程控制，确保项目目标达成（协调项目范围、进度、质量与成本之间的平衡）； 2、编制项目管理计划：明确项目目标与范围，设定组织架构、关键里程碑及详细进度安排，制定变更、风险、沟通、进度、质量、配置等方面的管理策略； 3、作为项目对接负责人与客户保持沟通，主导需求的收集、分析与整理工作，合理引导并管理客户期望； 4、定期组织项目评审会、阶段性评估等各类会议，推动项目有序进展； 5、负责特定业务领域和技术方向的培训支持工作； 6、带领6至9名实施人员推进项目落地，监督团队成员任务执行，保障工作效率与成果输出； 7、获取客户及公司内部在质量管理方面的正式确认与签收。 任职要求: 1、全日制公办本科及以上学历（四年制），具备5年以上软件行业从业经历，其中至少3年独立承担项目管理职责，有项目集管理实践经验者优先考虑； 2、具备扎实的财务管理、会计理论基础及金融业务相关知识储备； 3、熟练运用经营管理相关工具与方法，系统掌握项目管理专业知识体系，并能有效应用于实际项目场景； 4、具备项目经验总结能力，可输出标准化知识文档，能够组织团队高效完成项目实施任务； 5、具备较强的抗压能力，熟悉金融行业业务流程者优先； 6、能接受一年累计5-8个月的省外差旅安排，单次出差时长为3-5周（主要覆盖西南、西北、江浙沪地区的一二线城市）。

一、岗位职责：（需承担以下1-3项中至少一项工作） 1、在项目经理或业务负责人指导下，开展项目管理中的基础性与辅助性任务，依据SOP/SLA规范执行工作流程，并输出符合标准的交付成果。 2、协助项目经理或保障专家开展项目现场实施管理，完成涉及多站点、多业务、多产品的现场管理工作，或特定场景下的现场作业工序、工艺工具及产品可服务性验证测试等相关工作，按照项目交付策略与实施方案推进执行，并提交标准化交付件；在指导下落实项目质量EHS计划，参与相关能力建设与文化推广活动。 3、根据业务规则，参与交付项目管理数字化平台某一领域、子项目或模块的数字化方案设计工作，或执行平台运营操作与数据分析，形成方案设计文档或运营分析报告等交付成果。 二、任职要求： 1、知识要求：掌握项目管理与现场作业的基础知识；了解或熟悉至少一个技术方向，如无线、固网、DC、软件、IT等领域； 2、技能要求：能够熟练操作常用IT系统与办公工具； 3、能力要求：具备较强的客户服务意识，良好的沟通协调能力与推动力，能基本执行流程操作，识别业务支持过程中的常见风险并处理简单问题； 4、具备政企类项目经验，或持有PMP、HCIP/HCIE等相关认证者优先考虑； 5、工作经验：应届毕业生或具有1-2年工作经验； 6、学历要求：本科及以上学历

急招工装施工团队/技术人员，携手打造优质工程！ 招聘岗位 1. 工装项目经理 2. 资深施工员 3. 水电工/木工/泥工/油漆工（持证优先） 4. 工程资料员 岗位职责 -项目经理：统筹工装项目全流程，负责进度、质量、安全管控，对接甲方与施工团队。 -施工员：现场指导施工，把控工艺标准，解决技术难题，确保工程按期交付。 -技术工人：熟练掌握对应工种技能，严格按照施工规范操作，保证施工质量。 -资料员：整理工程技术资料、验收文件，确保资料完整合规。 任职要求 -年龄24-55岁，身体健康，能适应工装项目现场工作节奏。 -相关岗位2年以上工装经验（写字楼、商铺、厂房等项目经验优先）。 -技术工人需具备扎实技能，持证者优先；管理人员需具备良好沟通协调能力。 -责任心强，服从安排，遵守安全操作规范，无不良工作记录。 薪资福利 -薪资：8000-20000元/月（根据岗位、经验面议，技术骨干薪资上不封顶）。 -福利：五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。 -晋升：完善的晋升通道，表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。 如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验，渴望在更大的平台施展才华，欢迎加入我们！一起打造精品工装工程，共赢未来～

1. 精通暖通系统的设计与预算编制及相关软件操作； 2. 拥有实际参与投标工作的操作经验； 3. 具备项目施工全过程的统筹协调与执行管理实践经验； 4. 暖通相关专业毕业且具备2年以上工作经验者优先考虑；