25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

监控道闸、舞台音响、机房、综合布线、BA等弱电工程施工、维护 中专及以上学历 有电工证，登高证等相关证件优先 会熔纤、驾驶优先 工作地点:全国随项目 工作时间:早8晚6中间休息2小时，月调休4天 工资:月结，底薪:学徒3k起，施工员3.5-4.5加补助（餐补、出差补贴、话补、高温补贴等），到手均薪5-8，购买五险一金 详情:具体咨询，可加V

岗位职责： 1、负责弱电工程项目（主是视频监控）施工实施，包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等； 2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商，确保施工顺利进行； 3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核，材料及工具用品管理，竣工文档编制； 4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。 任职要求： 1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试，不少一年项目施工经验； 2、能够熟练掌握弱电施工图纸；能够熟练操作计算机及办公软件； 3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力；熟悉国家和行业的相关标准规范，熟悉工程施工规范要求，能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案，具有一定的工程预决算基础； 4、具备良好的沟通能力，能够承受较大的工作压力； 5、具备较强的逻辑思维，条理清晰，做事有计划，执行力强； 6、责任心强，工作积极主动，认同公司理念； 7、具备C1驾驶证，可适应出差。 除基本工资外提供丰厚的项目提成，特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

【岗位职责】 1. 战略与经营 1.1 制定业务板块战略与年度计划，研判行业动态，对经营成果负总责，定期向集团述职。 1.2 标准化建设：推动工程管理的标准化、流程化、工具化。建立涵盖设计管理、施工管理、技术标准、安全文明、材料管控的全链条企业标准(SOP)。 2. 工程总承包管控 2.1 全周期管理：全面统筹在建项目，对安全、质量、进度、成本负最终责任；完善全过程管理体系，审批重大方案，解决技术难题。 2.2 资源统筹：整合内部设计、采购、施工资源，优化资源配置，提升总承包项目的整体利润水平和协同效应。 2.3 风险控制：建立总承包项目风险预警机制，重点把控合同风险、分包风险、履约风险，确保项目合法合规运营。 3. 监理业务管理与赋能 3.1 技术支撑：提供技术标准和管理支持，确保监理工作的独立性、规范性和权威性。 3.2 质量安全监督：通过监理端强化对在建项目的第三方监督职能，建立“双控”机制(施工单位自控+监理监控），确保工程质量安全底线。 4. 造价与成本精益管控 4.1 全过程成本管控：指导造价团队建立并完善全过程造价咨询体系，从投资估算、设计概算、施工图预算到竣工结算，实现成本的闭环管理。 4.2 动态成本分析：建立动态成本数据库，定期分析项目成本偏差，为投标报价、成本优化和经营决策提供精准数据支持。 4.3 审计与合规：牵头重大项目的结算审计工作，严控签证变更，维护公司经济利益。 5. 团队建设与人才培养 建立健全部门管理制度，优化组织架构；整合内外部资源，建立战略合作网络；领导核心团队，培养人才梯队。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业；持有一级建造师、注册监理工程师、一级造价工程师或高级工程师职称者优先。 2. 工作经验：15年以上工程行业工作经验，其中至少8年以上大型施工企业或知名地产集团工程中心/项目管理中心负责人经验。具有同时管理多种业务类型(总包、监理、咨询)的复合型管理经验者优先。 3. 专业技能： 3.1 体系构建能力：具备从0到1搭建集团级工程管理体系的经验，精通分类分级管理逻辑。 3.2 全产业链视野：深刻理解设计、施工、监理、造价的内在联系和管控要点，能够实现全链条协同增效。 3.3 商务与法务意识：熟悉FIDIC条款及国内工程合同体系，具备优秀的商务谈判和风险防控能力。 4. 综合素质 4.1 战略思维：具备极强的系统性思维和战略解码能力，能将公司经营目标转化为具体的工程管理行动。 4.2 领导力：具备优秀的跨部门沟通能力和团队领导力，能够有效管理大规模的专业团队。 4.3 抗压能力：适应高强度工作节奏，能妥善处理突发重大工程事故或危机事件。

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责现场材料的管控。 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。 2.具有3年以上的管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 6.懂主体结构标准优先。

岗位职责： 1. 参与公司项目的技术讨论及图纸审核确认； 2. 跟踪项目订单的生产执行进度； 3. 全面负责结构安全监测类项目的实施管理，依据国家规范、公司制度及合同约定，组织团队完成施工目标； 4. 根据项目合同内容编制施工组织设计和实施计划； 5. 组织团队对工程进度、质量控制、技术应用、安全管理、设计变更等关键环节进行统筹协调、监督落实，并处理重大现场问题； 6. 负责施工现场的组织管理，制定施工方案与项目进度计划，并推动相关部门执行落地； 7. 汇总分析项目执行中的问题，及时纠偏质量与进度偏差，保障项目顺利推进； 8. 协调现场安装与运输工作，提供技术支持并协助完成设备安装任务； 9. 与公司各职能部门保持有效沟通与协作，确保项目高质量、高效率按时交付； 任职资格： 经验与学历要求： 1. 大专及以上学历，具备相关领域工作经验 2. 有幕墙、景观类产品项目经验，具有建筑设计行业背景者优先考虑 3. 熟练使用常用办公软件（如OFFICE、PDF）及专业工具（如AUTOCAD、海迈等） 4. 具备良好的时间规划能力，积极进取 5. 具备一定的判断力和突出的问题解决能力 6. 善于团队协作，能够高效参与团队互动 7. 具备出色的口头表达与文字沟通能力 8. 能够独立承担工作任务 9. 持有有效驾驶证件且驾驶记录良好 10. 具备优良的职业操守，热爱销售相关工作，渴望挑战高收入，抗压能力强，可接受市内外出差安排 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本薪资+业绩提成+各类补贴+年终奖励+优秀员工专项激励奖金 2. 完善的福利保障：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险 3. 丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、优秀员工表彰大会等 4. 多样化培训支持：带薪岗前培训，在职期间个人成长发展计划 5. 广阔晋升空间：横向跨部门发展机会，纵向晋升至分公司管理岗位 职位福利：节日关怀福利、五险一金、绩效奖励、年终利润分享 职位亮点：行业资深专家引领，分公司持续拓展，发展空间广阔！

全面负责家装项目的整体管理，施工进度的管控，质量验收及客户交付。

1，公司提供车，曹操直营司机，享受优先派单，不需要自己抢单。 2，一人一车，时间自己安排，地点大成都自由出车，弹性工作，8-12小时，一周一休，多劳多得。 3，车辆的维修保养保险公司负责(24小时免费道路救援) 4，接受小白，司管一对一免费培训，司机师傅快速上手挣钱 5，公司可签1W/月保底协议，平台公司双保底，收入有保障。 6，我们不是中介，不是租车公司，曹操内部直招，公司提供车子，不查征信不买车，不绑支付宝。 7，职位要求：驾龄满三年，没有酒驾，醉驾，近3年没有一次性扣12分 8，免费领取新手机一部。 欢迎新老司机详询，面试请带上身份证驾驶证原件

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 提供吃住，要的抓紧时间联系我

今天上午10.30一台扫地机-拆洗（含基站）到手100+5（高温蒸汽消毒）周子涵，，四川省成都市武侯区华兴街道万科·古翠隐秀12。

【招聘职位】：站点直招0费用，0押金、0费用入职 1、薪资待遇： 综合工资6800--9000 2、新人补助：餐补房补餐补 兼职日结，自由上线 全职月结：工作时间：在岗8小时，月休4天，上午10：00-下午2：00 下午5：00-晚上9:00 4、工龄奖：每月额外400-600元 5、提供吃+住+车：2-4人间，空调洗衣机热水器都有 6、预支：每周预支 7、薪资可日结+ 8、【任职要求】: 1、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、会骑电动车，会看手机导航，不符合请谨慎报名，谢谢合作! 9、工作要求：18-48周岁，男女不限，身体健康，没有刑事案件前科...

1、工作内容：平台公司注册好，市区接单，单量都是公司派单，不需要抢单，每天保底25-40单，机场订单酒店单每天3单左右，车子自己保管，公司统一配车 2、作息时间：月休4天，每天出车时间自由安排 3、收入400～700每日，结算方式日结，周结，月结都可以 4、要求：驾龄3年及以上，无酒驾醉驾毒驾记录，年龄21-58岁

高速公路防护施工，薪资5000元 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、质量记录及现场问题整改报告 4.配合安全员落实现场安全文明施工措施，排查安全隐患 5.参与图纸会审、材料进场验收及工程资料整理归档 任职要求： 1. 专业不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验，熟悉施工流程与规范 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

找施工员要求有干厂房的经验主要电厂土建接地网设备基础电缆沟施工工地离宿州三四百公里工资面议联系电话

虎贝污水管道项目需施工员一人联系人

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理落实安全文明施工措施，监督班组规范作业 5. 协助材料进场验收及现场用量管控，保障施工有序开展 任职要求： 1.熟悉建筑施工流程及相关规范标准，具备现场实操能力 2. 能熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器及常用办公软件 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，可接受项目驻场工作 5.持有施工员岗位证书者优先

环保项目，管网铺设，设备安装前土建施工，资源化设施施工。要求：能看懂图纸，会用水准仪，rtk，根据图纸指导工人施工，责任心强。包吃住。工资8000左右。年龄40以内

岗位职责： 1、负责项目全生命周期的的工程管理工作，包括但不限于项目前期的（项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制）；项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通，图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理，施工现场的进度安排及技术指导，材料及设备的复核下单，材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计，按业主合同要求申报进度款，办理变恰签资料等，协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件，成控报价等，工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制，统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。 2、配合公司领导的工作，对项目部各分包班组或供应商的协调及管理，具备维护公司利益的责任心及敏感度，遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务； 3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容； 4、协同合作项目后端（工程部及成控部）的工作，对内控制好成本，对外争取利润规避风险发函联系及判断风险，对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责； 5、应具有良好的语言表达及沟通能力，不推卸项目经理责任，必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作； 6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作； 7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化； 8、热爱文化艺术，对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神，愿意辅导项目部成员。 任职资格： 1、大专及以上学历；土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验（有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳） 3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力； 4.熟悉EPC项目流程和验收标准，具备较强的项目管理和风险控制能力；沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。 5、有驾照优先，能适应短期频繁出差，具有驻施工现场的适应能力。 6、能使用基础的办公软件，有一建/二建等相关证书优先。

公司名称:四川铭扬数智科技有限公司 招聘安装项目经理，二建机电。 要求证书转入公司，有需要的自己联系

岗位职责： 1.负责工程项目施工组织、实施和控制，确保项目按时、安质、按量完成。 2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。 3.管理项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成。 4.监控项目进度，协调解决项目中的问题和风险。 5.负责与业主沟通，及时响应业主的需求和解决问题。 6.参与项目竣工验收，确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。 7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。 任职要求： 1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证； 2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上；熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识，有特高压线路建设施工经验优先； 3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力； 工作要求： 1、常驻工地； 2、团队成员组织、管理、协调； 3、公司各部门工作协调、配合； 4、对外关系协调、处理； 5、公司管理制度执行； 综合待遇：1-2万/月（基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖） 此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。

本公司现招聘项目经理一名，公司福利待遇好，团队年轻化，欢迎您的加入！！

有市政及管网工程、房建项目从业背景，具备施工管理经验者优先，需10年以上相关工作经验（曾担任两个以上项目项目经理者优先） 职位信息： 1、年龄35～45岁，工程类相关专业（房建、市政方向），大专及以上学历，具有10年以上行业从业经历，具备市政管网工程及房建项目的全过程管理经验； 2、掌握国家及地方有关房建领域的法律法规、政策要求及行业技术标准，熟悉项目前期规划、设计流程及相关核心环节； 3、精通工程造价预算，具备较强的成本管控意识，拥有良好的现场组织协调与综合管理能力，具备丰富的二次经营实操经验； 4、能够独立开展工作，具备出色的沟通协作与执行能力，富有团队合作精神，能胜任高强度、高压力的工作环境；负责组织编制各房建项目不同阶段的工作总结报告及优化改进建议； 岗位职责： 1、全面负责项目的整体运作与管理，带领项目团队落实合同约定内容；组织施工生产管理，保障工程进度、质量与安全；牵头编制项目质量计划与实施规划，组织人员开展设计变更、概算调整、索赔等基础工作，协助公司完成验工计价； 2、统筹建筑工程施工现场管理，审核施工图纸并提供专业技术支持；全面指导项目团队对施工人员进行操作指导与技能培训； 3、依据公司项目管理规范，制定工程总体施工进度计划，推动各项目现场施工环节有序、高效实施； 4、及时汇报并妥善处理项目执行过程中的突发情况，做好现场变更签证的记录及相关资料归档； 5、按公司要求保持有效沟通，及时上报各类报表及相关事项，负责项目进度款的催收办理； 6、负责按规定办理各项手续，组织项目实施、验收、移交及备案等工作； 7、组织编制各房建项目各阶段的工作分析总结报告，并提出改进与完善建议； 8、独立把控项目进度与质量检查工作，参与施工班组的推荐与筛选； 9、完成上级领导交办的其他工作任务 薪资：可面议 项目地点：凉山州-甘洛县

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，5年以上市政地下管网施工项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。

岗位职责： 1） 主持工程部日常工作、定期召开工程部会议； 2） 做好电梯安装的开工准备（井道勘测、安装告知、开箱检查）、过程监督（施工安全及质量督查）、安装验收（公司自检、申报验收、实施验收、整改反馈）、移交用户、移交保养； 3） 负责指导和监督电梯的安装工作，编制现场施工预算和安装施工方案； 4） 负责监督分包队伍的安装工艺和进度，协调安装监督、厂家项目经理、安装分包之间的关系； 5） 协调业主、分包方等相关方面的关系； 6） 负责按合同规定收款； 7） 负责核算公司的电梯安装成本及电梯分包成本方案； 8） 负责客户关系的建立及管理，客户服务和客户来访安排； 9） 负责与电梯厂家的关系建立和维护，学习电梯厂家的最新安装工艺； 10）负责公司安装监督的招聘工作。 11）其他 具备操作证，安全员证优先

二级建造师，安全员B证，有净化工程经验者，土建经验者优先考虑。 负责净化项目全流程管理，包括实验室、药厂、手术室、洁净车间等项目。 编制施工方案、进度计划，管控项目质量、安全、成本和进度。 协调甲方、施工班组、供应商等各方资源，处理现场突发问题。 负责项目验收、竣工结算，整理归档项目全流程文档。 维护客户关系，落实公司交付要求，完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 弱电项目经理 1、 负责弱电智能化系统工程项目的现场技术管理（技术范围包括：网络工程、视频监控、楼宇对讲、综合布线、门禁系统、电子巡更、公共广播、停车场管理、周界报警、楼宇自控、智能照明等）。 2、 熟悉施工图的深化与优化，编制施工组织设计及工程进度计划，并进行审核。 3、 负责项目成本与费用管控，确保项目经营目标的达成。 4、 对工程施工实施有效监督，保障技术规范与标准在项目中全面落实，推动新技术应用，确保工程质量、安全与工期目标实现，并组织项目验收。 5、 落实项目风险防控措施，参与技术评估，识别技术参数，合理规避技术隐患。 6、 负责预付款、进度款及结算款的申请与拨付，保障工程资金按时到位。 7、 统筹安排项目团队人员的工作任务； 8、 完成公司下达的其他工作任务。 职位要求： 1. 计算机网络或相关专业本科及以上学历，熟练掌握电子与智能化CAD深化设计；或大专以上学历，具备综合布线、弱电工程相关经验； 2. 能够完成模块打接、网线制作、配线架整理，熟悉综合布线施工流程； 3. 具备机房建设、网络电话、门禁考勤、监控系统等弱电集成项目的现场施工经验； 4. 可独立开展施工工作，熟练安装线槽线管，掌握线槽弯头与高低坡处理工艺，具备机房装修能力，并能带领施工队伍作业； 5. 在项目主管指导下开展具体实施工作，落实项目执行任务； 6. 具备良好沟通能力，能与团队协作顺畅，保障施工推进，维护企业声誉与利益； 7. 合理调配材料与设备资源，确保施工有序进行； 8. 高效、保质保量完成项目实施任务； 9. 熟练操作AutoCAD、Word、Excel等办公及专业软件； 10. 能够适应长期出差安排； 11. 学习能力强，具备求知欲，持续关注行业新技术与发展趋势； 12. 为人正直诚实，责任心强，积极进取，具备优秀沟通、执行能力及强烈团队合作意识； 持有二级建造师证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案工作 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（专业不限） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程锁定，证书可配合注册及继续教育

岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸，完成开工前款项收取，制定施工方案，编制相关资料，确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备，以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续，与土建方完成井道交接和标高数据移交，开展开箱检查，确认缺件情况，并妥善保管随机技术文件，收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全，推进施工进度管理，协调各方关系，保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查，提交调试申请，处理调试反馈意见，跟进政府验收要求，制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环，取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作，书面确认交接内容，及时处理维保提出的问题，确保达到移交标准，并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收，与甲方完成项目正式移交，并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施，确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机电类专业优先考虑，需持有特种设备作业人员证，具备工程师职称或二级建造师证（机电工程方向）者优先。 2、年龄在25至35周岁之间，具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准，掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力，执行力强。 5、具有较强的团队合作精神，能吃苦耐劳，具备优良的职业素养，可接受频繁出差安排。 岗位福利： 社会保险，项目奖金，绩效奖金，交通补贴，通讯补贴， 专业培训，员工福利，节日福利，定期团建

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