岗位职责： 1.信息发布： 在各大招聘网站发布和维护职位信息。 2.简历筛选： 根据岗位需求筛选简历，进行初步的电话邀约和面试安排。 3.面试接待： 负责候选人的接待、引导及面试流程的协调。 任职要求： 1. 年龄20～30，学历不限，人力资源相关专业优先； 2. 熟悉员工关系或绩效模块，具备良好的Excel操作能力； 3. 聪明、上进、有责任心，具备较强的学习能力和执行力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、结合海外/国内业务团队的用人需求，发布职位信息，进行简历筛选，协助开展面试组织及流程跟进，保障招聘工作顺利高效执行； 2、开发并维护海外/国内招聘资源渠道，如本地招聘网站、社交平台、第三方招聘机构等，持续完善人才储备体系； 3、配合完成候选人入职相关工作，包括背景核实、劳动合同签署、入职培训协调等事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25–32岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上海外招聘工作经验，熟悉领英等工具的使用，英语口语流利（可作为工作语言）； 3、性格积极乐观，富有上进心，学习能力突出，抗压性强，具备明确的目标意识和推动力。

无责底薪3000，综合提成工资5k-6k。 有经验者优先，无经验小白可免费带岗试岗（带薪试岗）。 上班时间10:00-12:00，13:30-18:00 周末双休节假日正常休息，无加班文化。

3500底薪500全勤 工作内容招募主播 招到一个提成多得500 每个月25号发工资 26号团建

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

职位描述： 1. 协助推进社会招聘及校园招聘相关事务，包括招聘平台管理、岗位信息推送、简历收集与归类、初步简历筛选、面试安排及现场接待等工作。 2. 负责正式员工、外包人员与兼职人员的入职、转正及离职流程办理，并同步完成人事档案的整理与归档。 3. 与各业务部门主管保持对接，准确理解用人需求，归纳并提炼核心招聘要求。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年或以上相关工作经验，2027届在校实习生亦可投递。 2. 熟悉数据统计与表格操作，能熟练使用Office办公软件。 3. 工作积极主动，具备良好的沟通协调与表达能力。

招聘人才，诚心求职者优先 谢绝敷衍应付、不专注工作的人员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位：园区车间值守巡检 班次：两班倒 岗位职责 日常负责车间场内巡查、设备常规看护，做好基础登记台账 工作模式和保安值守基本一致，室内作业，不用户外站岗风吹雨淋 无重体力搬运，无高强度流水线产能压力，工作节奏轻松自由 任职要求 16-30周岁，男女不限，有无经验均可 服从园区基础管理，能配合两班倒排班 薪资福利 综合薪资5200-6000/月，工时稳定，薪资按月结清 全包吃住，园区宿舍配套齐全，拎包入住

重庆市合川区招叉车工

主要负责除渣，搬运红砖，加气砖，水泥河沙等

重庆市两江新区招工地小工/杂工

开州老船舫平桥店招聘杀鱼工数名联系人：吴厨

职位详情 一、薪资待遇: 1、工资待遇:底薪5500 次月涨薪至6000 2、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、工作内容: 1、负责公司招聘工作（线上办公） 2、负责新员工招募，培训，入职，岗位登记 3、工作相对比较轻松，办公楼上班。 三、工作时间: 08:30-6:30，上六休一。·自由调休 也可四天一起休 1、年龄16-28周岁，有无经验均可，我们会有老员工手把手带。 2、空调办公 冬暖夏凉 【我们提供】 1，五险一金（入职即缴） 2，双休+法定节假日+带薪年假 3，不加班+弹性打卡+下午茶 4，节日礼品+生日福利+团建活动 5， 清晰晋升：人事文员→人事专员→人事主管

协助领导日常工作，接待入职面试，有时会外出上门沟通，详细信息面谈。 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责新员工入职接待、手续办理及基础岗前引导 3.配合完成员工档案管理、考勤统计与基础人事数据维护 4.支持日常行政事务，如会议组织、文件归档及跨部门协调沟通 5.根据安排参与企业客户或合作方的上门对接与需求沟通 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历大专 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 工作细致负责，适应灵活工作节奏，能配合短期外出任务 5.有招聘助理、HR实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入可从事销售工作（根据个人意愿） 4、领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、25周岁-45周岁，专科以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活。 3、具有一定的沟通、组织与协调能力。 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇: 1、收入:综合薪资8k-12k，上不封顶。 2、公司不定期组织旅游。 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。 4、上班时间:9:00-17:00，中午休息1.5小时。 公司优势: 1、世界500强企业，有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高，在上海有四百万以上的老客户资源，不用为客户资源发愁。 2、中国人寿上海分公司，位于上海市中心商圈。我们坚信一次正确的选择，胜过百次盲目的求职。

岗位职责：线上招聘文员10名 1.负责公司人力用工需求招聘，工作内容介绍，跟进协助求职者面试 2.招聘本公司人事助理，保证公司月目标顺利达成 岗位要求： 1，年满18周岁45以下，打字速度快，沟通效率高，有执行力和自控力强 2，具备招聘文员相关工作经验，有网销，，欢迎生力军应届毕业生/实习生加入，上六休一，早九晚六，不加班 薪资结构：底薪6000加绩效1000-3000+，月综合收入7000-12000，薪资高低取决于态度和能力 备注：公司直招，非诚勿扰 公司面试地址：深圳市光明区万和科技大厦A座

招聘合伙人50人：文员，代理，零元加入，零投资，欢迎有意向的年轻人，现在是高峰期，分红利润6000 ~ 20000，沟通给求职者介绍招聘要求，了解求职者得条件工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱[呲牙][呲牙] （可居家 可兼职 可异地） 年龄16～45岁 男女不限 工作时间 朝九晚六，上六休一 长白班 要求擅长于沟通，语言表达能力强 公司自带流量，生活补贴加提成。 模式一：生活补贴3000+20% 分红，综合分红5000 到8000 模式二：居家/兼职办公，利润50％比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松 上班自由，保底一万起步

本公司招辅助工和浇灌工多名 联系电话 工资电话联系 工地位置 康定项目和綦江

重庆市南岸区招工地打磨工，地平打磨，有三个房间五六十平方的样子，用磨地平的机器打磨，机器自带，300元，看清楚打电话，有空的联系

岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与基础施工 2.学习并掌握常用工具使用、材料识别及现场安全操作规范 3.负责工地物料搬运、场地清理及辅助性技术工作 4. 配合团队完成日常巡检、简单故障排查与记录反馈 5.在指导下参与小型改造及维修任务，逐步提升实操能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无经验可接受，优先考虑动手能力强、责任心强的求职者 4. 遵守工地管理规定，服从工作安排 5. 重庆市两江新区本地或能长期稳定工作者优先

招商用中央空调维保水处理工人。公司长期工：工资月结。 会开车更好，有意直接电话联系

【聘】猎头顾问（金融行业方向） 无经验可培养 | 高提成+晋升快 | 擅长招聘优先 薪酬：底薪5500-10000元 + 单笔提成高达50% 核心优势 重庆金融猎头领先机构：完善培训体系，新人最快1个月实现成单 聚焦金融领域：服务银行/证券/基金等企业高管岗位招聘需求 提成水平业内领先：百万业绩顾问享50%项目分成 岗位职责 为金融机构寻访中高端人才（年薪30W+岗位） 主要工作内容： 通过招聘平台/社交渠道/内部人才库/人脉推荐等方式搜寻匹配人选 电话沟通了解求职意向 推进面试安排、薪资协商直至候选人顺利入职 我们期待这样的你 ▷ 有招聘相关背景优先（HR/电销等目标导向型岗位均可） ▷ 善于电话交流，具备快速建立信任的能力 ▷ 对金融行业有热情（无需基础，全程带教） ▷ 有明确目标，渴望通过成果获得高回报 ???? 特别欢迎 招聘/电销从业且业绩优异者 具备人才寻访实操经历 期望突破收入上限的伙伴 ???? 成长支持 资深导师带教：每周开展话术演练、谈薪策略培训 开放使用30万+金融行业人才数据库 清晰晋升通道：顾问→组长→总监→合伙人

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