
人事招聘6K-10K包吃包住
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训
4.维护基础人事数据,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 有HR实习或助理经验者优先
4.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
5.无经验也可以
销售
3000-4000元/月
人事专员大专
岗位职责:1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升基础岗位到岗效率3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常答疑,保障员工权益落实到位
4.协同组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础人事数据报表制作,支持HR运营有序开展
5.接待员工咨询,解答政策类问题,维护良好员工关系,传递公司人力资源服务温度
任职要求:1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)2. 经验要求:不限(有1-3年人事助理或HRBP支持经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4.责任心强、细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识5. 认同企业价值观,能适应快节奏协作环境,愿在人力资源领域长期发展
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中混合办公接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限环境好混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR流程与表单
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
综合承包小工长期1-2人日结
重庆两江招工地小工/杂工帮砖匠打杂,在室内不晒太阳, 60 50 岁以下,长期做,工资由公司打银行卡,短期不要,工资两百多至三百多,做包工,和师傅的工资三七分账
促销员
【招聘】各位邻居好,购时光超市现招聘:临时促销员2名要求:有良好的沟通能力时间:202/18-上班地点:龙兴天街|B1-购时光超市详情请咨询:蒋老师
文员岗位热招,期待加入
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
急招人事包吃住
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合完成人力资源相关制度执行与优化建议
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保准确性与合规性
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.有1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先
网络运营师
5000-10000元/月
人事专员5-10年学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
1.负责在网上发布招聘工作。
2.公司的宣传。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
(外企)管理助理岗
1.2-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专组织发展部门管理绩效管理
职位描述:
1、依据公司战略规划,合理拆解部门任务目标,制定可落地的实施方案并组织实施;
2、统筹部门人员管理、文化建设、团队发展及日常监督,确保内部运作高效有序;
3、主导人事行政管理制度与流程的建立,并推动执行与优化;
4、负责构建部门组织体系,优化人力配置,把控人力成本预算实施情况;
5、配合上级制定并执行企业经营战略及相关工作部署;
6、围绕公司运营方向、管理体系和团队发展,提供决策支持与可行性建议;
7、编制各类管理报表,协助上级处理日常事务性工作;
8、落实领导交办的经营管理事项,及时完成各项指令任务;
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力;
4. 工作严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 富有团队协作精神和集体责任感;
重庆海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上
7000-18000元/月
风电安装月结
海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上
重庆海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上
7000-18000元/月
风电安装月结
海上风电7000-18000机电/风电专业22-45岁大专及以上
人事前台
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
前台人事小管家(只招一人)
我们希望你:
1. 做好公司“门面担当”,高效完成来访接待、快递收发、行政物资统筹等工作,让办公环境时刻在线;
2. 助力人事基础运营:办理员工入转调离、整理人事档案、核对考勤数据,做团队的贴心后盾;
3. 参与招聘辅助工作:筛选简历、邀约面试、对接候选人,帮公司找到志同道合的伙伴;
4. 配合策划员工生日会、团建、节日活动,一起打造有趣的企业文化。
你需要具备:
1. 大专学历,专业不限,热爱行政人事工作,应届生/实习生均可;
2. 性格开朗外向,沟通力拉满,遇事灵活应变,细节控加分;
3. 熟练玩转Excel、Word,能快速搞定数据统计和文档整理;
4. 有责任心、有温度,愿意主动承担,和团队一起成长。
【薪资福利】
五险、带薪假期、节日礼品、轻松办公氛围
工作时间:9:30-18:30,单休
工作地点:光电园双子座A座1101
业务HRD
3-4.5万元/月
人力资源总监5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设战略管理
① 负责区域内人力资源配置与行政事务的整体规划与目标制定,统筹各城市人力资源及行政工作的执行与落地;
② 优化组织考核与激励机制,通过制度完善与流程梳理,保障考核公正、激励有效,支撑业务持续发展;
③ 建立健全人工成本管理体系,依托组织诊断与结构优化,持续提升人效水平与成本管控能力,推动组织高效运作;
④ 构建高信任度的团队文化,结合员工关怀举措与制度支持,营造积极和谐的工作氛围,增强员工归属感与队伍稳定性;
⑤ 着力推进人才梯队建设,设计培养体系并聚焦关键岗位与高潜人才发展,保障组织长远人才储备与核心竞争力。
任职要求:
1、8年以上HR领域工作经验,其中至少3年担任HRBP核心岗位,具备区域化人力资源管理经验者优先;
2、具备强大的战略拆解与执行落地能力,目标导向明确,能高效将战略转化为可操作方案并实现闭环管理;
3、拥有一线业务支持背景,深入理解业务场景,能够从实际业务角度出发分析和解决HR相关问题;
4、曾主导或深度参与绩效、激励、人才培养等HR机制的优化项目,具备较强的变革推动与实施能力;
5、性格开放包容,情绪管理能力强,抗压性好,擅长跨部门沟通协作,具备优秀的协调与冲突处理能力。
新能源电站设备值班员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核 公费考证高压 低压 高处五险一金 长白班 上20休8假日福利 高温补贴报销实习路费
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
人事招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限我的团队期待发光的你加入!弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
我们公司人事主要是负责招聘,在平台发布招聘信息,邀约面试,入职引导,熟悉各部门人员,没经验有人带,会打字聊天就行;
上班时间下午4点到8点,月休四天(自选),有责保底5千(招2个人),工作满30个班为有效2000/人提成,综合薪资8000+,包吃包住,工资10号结。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限有人教有人带不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事助理薪资
试用期一个月 3800元
转正4000元
上班时间8:30-18:00、固定休每周日
工作内容:主要负责招聘文职类、销售类、出差专员、实习生和寒暑假工等,主要看公司需要
重庆两江新区两江招建筑木工,二次结构木工,木模,打爆模/剔凿
200-300元/天
木模打爆模二次结构木工建筑木工1-2人
重庆市两江招建筑木工,二次结构木工,木模,打爆模/剔凿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巴南招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘重庆风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。