岗位职责： 1. 负责公司日常文档整理、资料归档、数据录入 2. 协助对接主播与部门，完成行政辅助工作 3. 配合完成基础运营、考勤统计及简单对接事宜 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，做事细心、有责任心 2. 沟通顺畅，执行力强，有传媒/行政经验优先 3. 能稳定到岗，服从工作安排 工作时间：13:00-18:00 休息安排：月休4天 薪资待遇：2000元+提成，上不封顶 工作地点：铜梁区白龙大道38号

职位描述： 1、依据公司战略规划，合理拆解部门任务目标，制定可落地的实施方案并组织实施； 2、统筹部门人员管理、文化建设、团队发展及日常监督，确保内部运作高效有序； 3、主导人事行政管理制度与流程的建立，并推动执行与优化； 4、负责构建部门组织体系，优化人力配置，把控人力成本预算实施情况； 5、配合上级制定并执行企业经营战略及相关工作部署； 6、围绕公司运营方向、管理体系和团队发展，提供决策支持与可行性建议； 7、编制各类管理报表，协助上级处理日常事务性工作； 8、落实领导交办的经营管理事项，及时完成各项指令任务； 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上相关工作经验； 3. 具备良好的沟通表达能力； 4. 工作严谨，具备较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 富有团队协作精神和集体责任感；

岗位职责： 1、负责集团员工信息表的核查及相关补贴、扣款项的复核与数据汇总； 2、负责集团人力资源相关报表的数据整理与统计，涵盖人员变动、调薪调整、人事状态更新等动态信息记录； 3、协助上级推进工资核算流程的标准化管理，包括关键节点把控、工资支持表格的操作说明编制及内容审核工作； 4、实时监控信息化系统中基础资料的准确性及流程运行状态； 5、负责集团薪酬核算工作，工资条生成，并承担薪酬绩效政策的解释、咨询与宣传推广； 6、组织实施集团员工绩效考核工作，提供薪酬与绩效制度相关的咨询支持与问题解答。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备3年以上人力资源领域工作经验，其中至少1年在千人以上规模企业从事薪酬绩效相关工作； 2、精通Excel操作，熟练使用常用公式与函数进行数据处理与分析； 3、工作细致踏实，具有较强的责任意识、执行能力、主动性，思维灵活，具备良好的应变能力。

工作职责 1. 负责公司招聘全流程操作，包括职位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进，保障会议展览项目的人力配置需求。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与准确更新。 3. 协助推进员工关系维护，策划组织团队活动，收集并回应员工建议，增强团队协作氛围。 4. 协同行政部门开展考勤汇总、社保公积金申报等日常人事行政事务。 5. 汇总整理人力资源相关数据报表，为部门管理决策提供数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上人事专员或行政人事岗位工作经验，有会议展览行业人力实操经验者优先。 3. 熟悉招聘流程与员工关系处理方法，能够独立完成常规人事工作。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能有效对接各部门协作需求。 5. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，执行力强。

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事文员 工作职责：负责公司人员招聘及培训工作 上班时间：13:00_18:00 薪资待遇：试用期3000+绩效 转正：4000+绩效 月综合工资5000+ 月休4天，每月10号发工资 （提供2餐工作餐）

岗位职责： 只需要负责线上做招聘，负责好基本的线上招聘和面试沟通即可， 能够适应线上的工作方式， 可以能及时地沟通到位，对招聘流程有基本了解。 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘办公室文员[庆祝] 底薪＋绩效＋提成＋奖金＋月休4天 1、上时班间9:00-11:30 13:30-18:00 公司介绍： 2、丰厚提成，综合工资5000-10000元，上不封顶，让你坐享其成 岗职位责： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、筛选简历，邀约求职者面试； 2、跟进求职者面试合格及做好面试后的工作 3、前期有人带（当天即会）。 公司活动：说来就来的下午茶，说走就走的聚餐，一月一次新员工活动，一季度一次员工户外旅游拓展

叉车工计件，两年以上叉车经验25-45岁，有叉车证

重庆市招砍伐工，砍楠竹竹，包住不包吃，详细电话联系。

重庆市两江新区招琉璃瓦师傅，有两个平台平顶大概10个平方！弄完结账

重庆市长寿区招塔吊司机替班，明天开始，要带两天，280只上白班，早7点到下午5点，渝证

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 可以独立招聘、面试 3. 招聘过餐饮一线人员经验者优先 4. 熟练使用BOSS、鱼泡网、智联、58等招聘软件 任职要求： 1. 需配合驻店办公，具有责任心者 2.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神

负责地推招聘和守门店，以及网络招聘，薪资美丽，前景良好，欢迎咨询了解

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

八小时做班 薪资3000-7000不等 能力过硬月入过万 负责全国连锁商超盒马鲜生店员招聘

5.11 打杂工 日结 包住 11号：100元/天 13.00-18.00 12号：160元/天 8.00-18.00 1-2天工期 帮师傅打杂，递工具拿东西，辅助师傅焊接。 包住，上下班接送，提供床上用品。

重庆两江招工地小工/杂工

年后需要上班的看过来 工地在广东 年后就可以上班 工期长久 可以几年不用换工作 工作简单 钱好拿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心、责任心强，能适应快节奏多任务协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神，对互联网行业有基本认知

重庆市大渡口区招工地小工/杂工

辅工岗工作地址:礼嘉7:00-19:00半月倒班，月休2天200元/天罐渣/勾渣/掏渣/摆料/补料/卫生18-40周岁

重庆市两江新区招工地学徒工，专门做形象保护，贴纸胶带，刷线槽，刷地固，成为师傅计件算，平均350-400/天，具体看自己能力，做多斗拿多

岗位职责 1. 根据公司人才需求及人才画像，落实招聘计划的执行与推进。 2. 招聘信息发布与渠道维护：通过多种招聘途径（如网络招聘平台、社交媒体、校园招聘、职业介绍机构等）发布职位信息，管理并维护各类招聘渠道，确保信息准确、时效性强且具有吸引力。 3. 简历筛选与候选人初评：收集并整理应聘者简历，开展初步面试或测评，评估其专业技能、沟通表达及综合素养。 4. 面试安排与录用支持：协调组织面试流程，撰写面试评估意见和报告。 5. 人才库建设与管理：搭建并持续更新人才储备数据库，定期复盘招聘成效，为公司提供有效的人才供给分析与数据支撑。 6. 招聘流程改进与市场洞察：开展人力资源市场调研，掌握行业人才供需动态，提出优化建议，持续提升招聘效率与质量。 7. 候选人关系维护：及时回应求职者咨询，妥善处理反馈与建议，树立良好的雇主品牌形象。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上招聘相关工作经验，了解社会招聘运作流程。 2、熟悉常用面试技巧及人力资源专业知识，掌握国家及地方劳动法律法规。 3、具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、团队协作精神以及抗压能力，具备主动学习意识和开放心态。 4、能熟练操作办公软件及相关网络工具。

重庆市渝北区招打孔

重庆市沙坪坝区招工地小工/杂工