18-31 男女不限 无经验有人招

岗位职责： 1、团队管理与能力建设，制定团队营销目标与计划，提升团队综合素质与业务能力。 2、工厂派遣/外包人员招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、结果通知、上岗跟踪与维护等。 3、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、18到35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2、有良好的沟通交流能力，踏实上进，认真负责，有一定抗压能力。 3、不限经验，公司提供带薪培训，有销售经验优先。 岗位福利： 1、弹性工作时间，标准工作时间9:00—17:30。 2、初创公司，晋升空间大，晋升路线储备干部—业务主管—部门经理—分公司业务总监—公司业务总监—分公司总经理。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+管理津贴+个人业绩提成+个人超额业绩提成+团队业绩提成。 2、薪资范围：8000—15000元/月，上不封顶。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规

一、工作职责： 1. 招聘管理：负责招聘需求梳理与执行（侧重基层岗位），推动人才快速到岗入职。 2. 员工关系管理：办理考勤、入/离/调岗手续，社保公积金缴纳及工伤事务处理。 3. 员工培训：组织新员工入职培训，协助策划员工活动，落实培训项目执行。 4. 业务协助：协同业务部门响应人事需求，提供支持建议，助力组织效率提升。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验（有食品行业背景者优先）。 2. 熟悉人力资源1-2个模块操作，具备良好职业操守和专业素养。 3. 性格积极外向，思维活跃，目标导向，服务意识强，能承受一定工作压力。 三、薪酬福利 五险一金、入职带教培养、提供食宿、带薪年假、节日及生日礼品、清晰的职业发展通道等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责 1、负责公司基层岗位人员招聘，在上级指导下按时完成既定招聘任务，能够独立处理所辖范围内的相关工作； 2、负责人事档案管理及员工关系维护； 3、办理员工入离职手续，组织入职培训等相关事宜； 任职要求： 1、具备独立面试能力，性格开朗，沟通能力强； 2、有半年以上招聘工作经验，可快速到岗； 3、具有人事招聘或面试实操经验，性格外向，适应力强，能迅速投入工作； 4、有传媒行业从业经历者，薪资可依据能力面议。（具体薪资面谈） 工作时间： 1、每日工作时间：9:30-18:30，节假日按国家规定休假。 福利待遇： 1、试用期无责任底薪3200元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成，综合月收入4000-9000元； 2、享受定期团队建设、聚餐活动，提供带薪年假、团建旅游、年终奖金、社会保险，工作氛围轻松不加班。

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

负责各个平台的招聘，预约面试

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

涪陵一项目，厂区道路路基调平、水稳层摊铺，招测量员一名，工期2-3个月，重庆涪陵考虑，工资面仪，联系电话

保洁员招聘现有车库，外围可供大家选择要求身体健康，年龄68岁下男女不限，车库/月工资2700外围/月2200有住宿生活自主工作地点九龙坡区悦秀城，红狮大道天骄城小区联系电话:

重庆大学城需要专业清光收面包工师傅，工作内容：屋面刚性层清光收面，包含机器，总共1900平方。，提供住宿。要求：熟手师傅，二把刀勿扰，不能超龄，年龄59岁以下。联系电话：

重庆需要钻工两班人高速公路保底9000，超班260，超欠180，锁角100。宝越大越小，联系人唐老板，有意者打电话，里不回唐文华

包吃住 要求有大面积混凝土浇筑经验、会关模

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保准确性与合规性 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，可接受基础性事务工作

因公司发展需要，现招聘： 人事专员 1 名 核心职责：人员招聘、考勤核算、薪资计算 行政专员 1 名 核心职责：文件撰写、印鉴管理、行政事务统筹 薪资待遇4-5K，入职缴纳社保，享受节假日福利。 国家级高新技术企业，储能科技赛道，发展平台广阔，福利待遇完善 数控立车卧车磨床工 5名8000-12000元岗位职责及要求： ，学历不限，年龄在25-45之间；会操作法兰克系统和西门子系统，可独立编程。会看图纸，能够独立完成编程，调机，装夹一直到产品成型。从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性。有3年以上的工作经验者优先，会普车优先 工作地点：安徽铜陵枞阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、负责公司人员招聘，发布招聘岗位，筛选简历，邀约面试，整理面试数据。 2、负责前台面试者的接待 3、负责公司日常的部分行政工作 4、完成领导安排的其他事项 任职要求: 熟练使用办公软件 有相关招聘经验优先 薪资待遇: 薪资4-6K，周末大小休，节假日正常休 上班时间9:10-17:30，不加班

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

聚光推广，会剪辑

同乘驾校招聘：兼职10名工作时间：下午6-8底薪+提成。

你想要的我都懂 钱多事少离家近 不想出门干活只想宅家躺平追剧打游戏 奈何必须要挣钱养活自己。 我曾经也这样想过，如果不出门也有一份可观的收入就完美了。 结果真的找到了这样一份理想型工作 省团生活 时间自由地点自由 每日现金奖励300-1000日结+持续管道收入+ 底薪最高10000，这些收入总和全是你的。 不想每年都从头开始从零开始做销售的就来省团 不用重来就是快能够累积才叫多。 做省团时间越长累积的管道收入就会越来越高 上不封顶。在这里你的每一份努力都会得到10倍100倍的高额回报!

我们正在招聘人事员工，主要负责再招聘平台上发布招聘司机的帖子，对感兴趣的司机解答疑惑，并邀约。我们公司欢迎所有的姐妹来面试，年龄18-40岁，有过人事经验优先考虑。 我们希望你热情大方，勤恳，踏实。 工作时间9：00--17：00，朝九晚五的工作。不加班，员工聚餐，免费培训，以及良好的工作环境。 如果你对职位感兴趣，就快点来加入我们的大家庭吧！！！！

岗位职责： 服务公司安排 任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.年龄18-25岁

事业单位工作人员招工人数:86人2026年考核招聘工作地址:梁平区双桂路街道月桂路3号附2号

工作内容 1、通过网络（抖音、快手、贴吧等）方式找到游戏玩家，给玩家讲解游戏及活动 2、精通所负责的游戏玩法，了解用户需求以及心理 3、了解新活动的更新效果，反馈， 岗位福利 无责底薪+提成+包吃+包住+公司不定期聚餐、不定期团建。节假日福利、带薪年假等 任职要求 1、18-26之间的人士，男女不限。学历不限，专业不限，优秀应届毕业生游戏爱好者，有无经验都可 2、热爱游戏行业，擅长与人沟通。会基础的打字 3、公司提供宿舍。（宿舍有空调，热水器。洗衣机等）+包吃，公司食堂都是由餐馆带过来的每天都是有肉，鸡鸭鱼肉都有的， 公司工作氛围好，都是喜欢游戏的小哥哥小姐姐，00后90后的团队，不定期团建，红包，节假日福利等，喜欢聊天、游戏，想换工作的小伙伴欢迎咨询，主动才会有故事~

APP推广员招聘 工资：400-600/天 岗位内容： 推广永辉APP，小象APP下载下单 18-40岁性格开朗做事认真 多劳多得，提成45元-50元 需要跟着公司团队到处跑 工资：每两天一结

你将承担的工作内容： 1、统筹管理集团多个主体的五险一金相关费用核算与缴纳； 2、管理员工劳动合同及人事档案，确保资料完整规范； 3、制作与维护各类人事数据报表，保障信息准确及时； 4、落实合规管理，开展风险预警并参与劳动争议协调处理； 5、推动员工关怀举措，提升敬业度与组织文化建设。 我们希望你具备： 1、统招二本及以上学历，形象端正，细致踏实，抗压能力佳，职业稳定性强； 2、熟悉企业端员工关系运作，有跨地区多主体员工管理经验者优先，单一主体管理规模达100人以上者更优，兼具甲乙双方背景亦可接受； 3、专业基础：掌握《劳动合同法》及相关劳动法规与地方政策要求； 4、沟通协调：具备良好的倾听意识、表达能力和人际互动技巧，富有同理心且立场中立； 5、问题解决：能够客观分析复杂情况，制定公平合理且可执行的应对方案； 6、职业操守：严守保密原则，妥善处理敏感事务，坚持公正透明的工作态度； 7、风险防控：具有较强的合规敏感度和前置性风险防范意识。 你关心的信息： 1、薪资待遇：税前5500-6000元，具体薪资本岗面试后确定；每日餐补10元，按实际出勤天数发放； 2、其他福利：早9晚6，周末双休，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假安排，享有10天带薪年假（首年按在职时长比例折算）。

活动兼职运动员裁判时间：上午6：30-12：00左右工作地点：巴南（南坪沙坪坝二郎附近的优先，三个地铁站集合有车拉过去做活动）内容：运动员裁判，记录数据，按秒表等很轻松不累：100元，包水工资当天结算要求：经常做兼职，灵活，不偷懒联系方式：v水人勿扰谢谢合作

1、拟定招聘方案并通过多元化渠道发布并维护招聘信息，确保信息实时更新； 2、负责人员招募全过程，包括简历筛选、面试组织、录用决策及岗位匹配； 3、办理员工调转、晋升、离职等人事变动手续； 4、统筹新员工入职培训的组织与实施工作； 5、依据离职数据分析结果，动态调整招聘需求，完善招聘机制，提升招聘效能； 6、开展日常招聘数据汇总、统计与分析工作； 7、协调处理员工关系相关事务； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。