工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、整理并获取潜在客户相关资料 2、协助灵活就业者转为职工身份参保，帮助降低个人缴费成本 3、推动灵活就业人员纳入单位社保体系，个人仅需支付自身承担部分 4、面向所有以个人名义缴纳社保、无固定工作单位的人群开展服务 5、欢迎各类代理机构及有意向人士携手合作

急招人事专员！！！ 招聘要求： 1.工作积极主动，有责任心，能自觉高效完成assigned任务 2.性格外向、自信，具备较强的沟通表达能力，善于人际互动，富有职业精神 工作地点：南坪步行街！紧邻3号线与10号线换乘站，周边商圈繁华，餐饮娱乐一应俱全 工作时间：上午10点至下午6点，中午休息1小时，每月4天休息可灵活调休 工作内容：日常通过平台联系求职者，活跃于各大社交渠道发布招聘信息，吸引人才到岗。（以招聘为主，岗位缺人就招对应人员）有相关经验者优先考虑 薪资待遇：永久无责任底薪+绩效提成 无需经验基础，入职即有专人带教，操作简单，上手快，欢迎随时私信咨询～～

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

一、工作时间：早上10:00-12:00，13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，对投递简历进行筛选，邀约人员，以及协助处理一些行政的日常事务等等。 三、薪资待遇：3k底薪+招募提成 四、招聘要求： 1、会基本的招聘软件，打字速度较快 2、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，月休四天，公休周六，工作时间早十晚七，中午午休一小时，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！ 6、能力优秀可居家办公

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

职位详情： 传媒公司人事岗位，实习期一个月 工作时间：中午12:00至晚上8:00 每周可自由选择4天休息，享受法定节假日 工作内容： 主要承担公司各岗位人员招聘工作，包括主播类岗位的招募。通过公司指定的招聘渠道发布信息，筛选有意向的候选人，并完成面试邀约流程。 岗位职责： 1.负责公司各类岗位的人才引进与招聘执行 2.工作内容清晰，流程简便，无需频繁加班 任职资格： 1.年龄要求18至26周岁 2.具备一定经验，沟通表达能力强，擅长交流互动 3.普通话标准，具备良好的语言表达与问题发现能力 4.工作细致踏实，具有较强的责任意识，品行端正

有传媒行业人事经验者优先 工作内容：负责主播岗位的招聘与引进 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成 工作时间：上午11点至晚上8点 纯人事岗位，不涉及转岗、轮岗或顶岗

【岗位职责】 1、负责招聘全流程的执行与跟进，包括岗位需求梳理、简历筛选、面试安排及沟通协调； 2、搭建并维护人才储备库，持续拓展和优化招聘渠道，提升招聘效率与质量； 3、协助开展新员工入职培训，推动新人快速融入团队，并关注员工在职期间的成长发展； 4、参与人力资源相关制度的完善与落地，提供必要的支持与专业建议； 5、处理日常员工关系工作，如合同管理、考勤汇总及员工满意度反馈收集等。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧与亲和力，能高效整合与协调多方资源； 2、了解国家劳动法律法规，具有较强的职业操守与责任心； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel，具备一定数据处理能力者优先； 4、细致耐心，工作积极主动，拥有较强的组织策划与执行能力； 5、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域深耕发展。 任职要求： 有相关工作经验者优先，年龄20-30岁 岗位福利：无责任底薪3000元加提成+绩效，综合收入4000-6000元（提供免费食宿） 包吃住，工作时间10:00-19:00，每月休息四天

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

重庆铜梁木门工厂急聘: 整装师傅一名（会开料机） 有食堂、住宿 联系电话： 何

重庆市巴南区招小工，8个半，大约做月底

重庆市合川区招二次结构木工外地的不来

这附近有没有铲墙的老师，有点真实漆需要铲。 联系电话：

招聘 招聘 柒十柒全国清仓 招聘岗位:商家场内助理 [礼物]工作内容:商家活动期间在店铺场内协助一些基本工作，比如现场巡视，协助小物件整理，帮店铺福利商品宣传发放等。 基本要求 1:年龄18-30岁 2:工作积极热情，落地执行能力强 3:适应长期出差 [烟花]待遇 5000元 （适应全国出差。工作期间，吃、住、交通、全部报销，基本没自己开销） ️优秀者可竞升项目负者人（月收入1w-2w） ️电话微信：段老师

主要负责招聘员工面试 整理考勤业绩

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位核心信息 • 岗位名称：人事助理 岗位伙伴适合零零后，轻松可靠，需要认真辅助同事面试 • 薪资结构：无责底薪4500元+提成（100-500元/人）+全勤300元，综合5500-6500元/月，优秀可达6000到8000多看你的能力 • 工作时间：早九晚六12:到1点午休小时；月休6天（可调休），法定节假日休 二、岗位职责 1. 接待求职者、面试沟通、筛选简历、匹配厂区岗位 2. 协助办理入职、离职等手续，整理人事资料 3. 对接合作厂区，反馈用工需求与人员到岗情况 4. 配合团队完成招聘数据统计、日常行政事务 三、任职要求 男女不限，学历不限 • 会基础电脑/手机操作，无经验可免费培训 • 性格开朗，沟通表达流畅，有责任心，服从安排 • 可稳定在岗，能配合排班 四、核心福利 • 食宿：包吃包住，宿舍2-4人间，部分单人单间，男女不限 • 其他：每周下午茶、每月团建、内外部培训；法定节假日休，按实际在岗享受对应福利 五、报名与提醒 • 直接到公司面试，或联系企业确认寒假岗余量与入职时间 • ，签约前明确薪资结算周期、离职流程、短期协议条款，避免纠纷 • 联系地址同工作地点，可现场咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘兼职人事专员（支付宝就业骑手招聘经纪人）-可线上办公可做副业 岗位职责： 1. 负责招聘骑手信息的发布与更新，维护招聘渠道 2. 进行候选人沟通并进行积极约面 3. 协助用人站点协同进行入职跟进和在岗跟踪 任职要求： 1. 有挣钱欲望、积极推动招聘进度 2. 拥有良好的沟通能力和协同能力，能够说服候选人快速入职和高效协同用人站点完成招聘入职上岗 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： ，招聘的候选人满足在岗7-15天，，每人300-700元 岗位优势：可以复用原有招聘资源，工厂人群，网约车人群，保安人群，快递保洁人群等，招聘候选人年龄可放宽至55岁，实现个人资源快速变现！

需要长期合作杂工，钱活，活路简单，年龄40-50岁，做事靠谱有责任心的来；看清楚再打电话：日白混日子、不合龄、要日结请勿扰。

我们这边是商务音乐酒吧人事主管只管招人负责线上线下的招聘4000底薪提成上班时间，13:5021:00，包吃包住

重庆市江津区健康城招石匠：开线槽5米，拆除保温层5平米，200元。

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重庆市九龙坡区招工，搬运装卸，建筑材料，板车拉进电梯上楼卸货，或者挑，抬上楼，

西永方正 现招聘小工 18-53岁，2 人 长白班 上班时间：7.30-17.00 超出算加班 180一天，超出8个小时算加班 不包吃住，长期住的可以补贴15元/天 最好是在工地上做过的 需要好德医院的体检报告 有人上午 9 点门市集合面试。

岗位职责: 1、挖掘具备发展潜力的主播艺人 2、通过多元渠道开展主播招募工作 注：仅需你勤奋踏实，主动学习，积极提问。公 司将提供免费的专业培训 任职资格: 1、热爱直播领域，欢迎零基础人员加入 2、性格开朗热情，乐于与人沟通互动，擅长活跃氛围，具备良好的表达能力和自我展示能力 3、具备紧跟潮流的审美视角及形象包装能力 4、具有较强的责任意识和上进心 5、具备良好职业操守，能严格保守公司机密及艺人隐私 福利待遇 底薪3000+面试奖（15-30/个）+试播奖（25/个）+阶梯式提成（500-2000/个） 早十晚七 单双休（大小休） 国家法定节假日休息 过年放假10-15天

1.排课人力资源的储备2.管理全职老师..3.维护好校区的人际关系

岗位职责： 1.负责公司人员的招聘工作，包括职位发布、筛选简历、组织面试等； 2.根据公司业务发展需求，制定招聘计划和策略； 3.建立和维护公司的招聘渠道，拓宽人才来源； 4.组织和参与面试流程，评估候选人能力； 5.3000底薪加提成，月综合收入8000以上，月休4天，每天工作时间11-6点 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.对招聘流程有清晰的理解，能够独立负责招聘工作； 3.有较强的责任心和团队合作精神； 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具。

急招！急招！！急招！！！ 岗位职责： 1.组织并执行公司人才招聘工作，涵盖岗位发布、简历筛选、面试安排等环节； 2.协同团队制定招聘方案与规划，保障人力资源供给满足业务发展需要； 3.拓展并维护多元化招聘渠道，整合社交媒体、职业平台及人才库资源； 4.主导面试流程实施，科学评估候选人综合素质，确保选才公平高效； 5.跟踪人才市场趋势，持续优化招聘机制，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备良好沟通技巧和协作意识，能顺畅开展跨团队交流与配合； 2.熟悉招聘基本流程，可独立推进招聘项目落地执行； 3.拥有较强的统筹规划能力，能合理制定并落实招聘时间安排； 4.熟悉主流社交平台及求职网站的操作与应用； 5.对人才市场具备一定洞察力，可根据外部变化及时调整招聘策略。 薪资待遇：实习3500+300全勤+提成 　　　　　转正3500+1000全勤+提成 上班时间：12:00-20:00（17:00-18:00休息） 月休四天！

人事薪资待遇： 底薪四千+提成“500-1500” 注：。最终保底2000。 提供微波炉可以加热自带饭 早九晚六午休两小时。 月休四天“默认单休” 年假正常放 工作内容 两个字“招人”“招人” 四个字”坐着招人 六个字“坐着躺着招人。”