工作时间11-8点 月休4天，可自行安排 工作内容： 负责通过招聘渠道为公司内部岗位寻觅合适人才，主要招聘方向为主播岗位！ 工作要求： 头脑灵活，态度积极，善于沟通协调，具备良好的应变能力，聪明伶俐者更佳！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后无责任底薪提升至4000元，另享每人1000元提成 每月招聘两到三人轻而易举，收入轻松达到五六千，男女不限 公司福利： 生日福利、不定期组织团建活动，福利丰富，关怀不断！！！ 接受零经验人员，有相关经验者优先考虑 无需多言，面试通过次日即可入职！不轮岗！不调岗！ 欢迎有经验者加入，也接纳新手小白！

学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

人事组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询了解 任职要求： 1、负责为公司匹配合适人才，完成邀约及面试环节 2、具备传媒类企业招聘经验者优先考虑 3、高效执行上级安排的各项工作任务 4、性格开朗外向，善于沟通交流，不怯场 薪资待遇： 1、实习期无责任底薪3500＋300全勤奖+招聘提成 转正后无责任底薪3500+1000全勤奖+招聘提成 2、工作时间：10:00-19:00 3、每月休息4天（可灵活调休） 人事组长岗位同步开放，有意向者欢迎私信详谈

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多元化渠道获取人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，高效完成日常招聘数据整理与汇报； 二、岗位要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2.能够自主推进工作，独立应对并解决招聘过程中出现的问题； 3.性格积极外向，对人力资源相关工作有高度热情； 三、薪资待遇： 2500+500全勤+500房补+500绩效+提成综合4-6k 四、工作时间 12-21点中间休息一小时；周末单休节假日正常休； 公司团队由90后、00后组成，氛围轻松活跃，充满朝气！ 期待愿意与团队同行、共同把事情做好的伙伴加入。

岗位职责： 1.负责公司招聘工作的具体实施，包括岗位信息发布、简历初筛、面试协调及候选人沟通跟进； 2.管理并维护各类招聘渠道，保障招聘信息的准确与更新及时； 3.配合开展新员工入职培训以及在职人员的专业技能提升培训； 4.参与员工关系维护，推动员工满意度提升和企业文化建设； 5.具备招聘话务客服呼入业务相关工作经验者优先。 任职要求： ①具备2年以上人力资源管理工作经验； ②熟悉社保办理及退工操作流程； ③掌握人力资源六大模块基础知识； ④了解人社部门相关补贴政策； ⑤具备基础工商、财务知识者优先考虑。

工作内容：筛选招聘网站的帖子，邀约面试 上班时间：朝九晚六，工作氛围很好，上班很开心，还有美食街 单休，节假日放假 做过招聘的就行

主要负责man团主播的招募工作； 公司提供账号，全程线上沟通，仅需完成邀约到面即可； 工作时间：10:00-19:00 每月休息六天，采用大小周休假制度 薪资构成 底薪+全勤奖+到面人数奖励+培训人数奖励+签约提成（具体面议） 能力优异者，综合收入可达5000-7000元不等 团队氛围积极健康，价值观正向，正规运营无套路 具备良好沟通能力，渴望高提成回报者欢迎联系沟通！！！

岗位职责 1、通过BOSS发布、 2、熟悉人才画像，搜寻有效候选人，进行面试邀约、 任职要求 1、有相关行业招聘经验者优先， 2、主动积极、善于沟通，有责任感、目标感，具备较好的抗压力和

可日结，有稳定名单 【岗位要求】 1.18-35岁，中专以上学历 2.思维清晰，善于他人沟通协调，工作抗压性好，有上进心、有责任心，熟悉office办公软件。 【工作内容】 1.发布招聘信息 2.面试邀约 3.录用人员入职前的准备工作 4.协助项目对在职员工的工作、生活等问题的解决 5.上级领导安排的其他事项。 【薪资待遇】 1.综合薪资6800-10000元/月（上不封顶） 2.免费4人间宿舍，免费提供加班餐 3.，节假日礼品福利等 4.上班时间:可居家办公

招聘行政，人事，有3 年以上经验，年龄30-45左右，形象气质佳，。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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员级岗位（非主管岗位） 交安C证、25 - 35周岁，专科及以上学历，需有2年市政道路专职安岗工作经验，年后上岗 薪资福利:常驻项目、免费吃住、，税前7 - 9K左右，具体根据学历及工作年限面谈 招工人数:1名

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施 5.处理员工咨询，提供基础人力资源服务与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工 要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求 模式一：上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元 模式二：上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元 模式三：月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元 以上模式 培训期7天 模式三 每干满6个月涨薪500元，月薪6000元封顶 地址：苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责 1.往合作的各个厂区招聘人才 2.使用58，BOSS等招聘端口发布招聘信息！ 收到求职者信息后给他们讲解厂区的薪资待遇等情况！ 招聘要求 1.男女不限21-35周岁 2.大专以上学历 3.身体健康，有良好的沟通能力 薪资待遇 1.底薪300020%提成奖金综合收入6000-15000左右！ 2.无底薪模式50%提成 工作时间早上9点-下午6.30，中午1个半小时休息！周六日双休！ 3.每月有不定期的团建，福利待遇

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

主要负责公司的招聘。网站通过小红书，抖音，快手招聘人员，邀约面试

南坪兼职2人 工作时间：，星期二9:00-弄完下班，预计5个小时左右 工作地点:南坪附近 工作内容：搬下瓷砖。 工作要求:18-50岁，做事踏实认真听话，工作积极，有活动经验优先。 薪资待遇:110元/天，现结 同步

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招做过安徽模式雨棚打瓦焊接的带班师傅，二师傅，小工各一名，做过安徽模式的师傅来电，，师傅优先，工资500-600一天.没做过安徽模式的师傅勿扰谢谢

招收管道疏通学徒没有经验均，学三到5天可以上班，有住宿，年龄要求20-40岁 可有专业师傅带，有C1驾驶证，有车优先 岗位职责： 1.负责各类管道堵塞问题的疏通作业，为客户提供管道使用维护建议，解答相关技术疑问，提升服务满意度 2.动手能力强， 3.吃苦耐劳，适应户外作业和应急抢修工作安排 4.服务意识强，具备良好的沟通能力，服从管理 工地地方成都/重庆

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

重庆市秀山土家族苗族自治县招门窗安装/塞缝、玻璃安装小工

职责描述： 1、深入融入呼叫中心业务团队，准确把握业务部门在人力资源方面的实际需求，协同制定并落地实施人力规划方案，涵盖招聘配置、绩效管理、培训发展、文化建设及员工激励等模块工作； 2、持续跟踪人员流动情况，分析入离职数据，组织推进人才梯队建设，包括职级调整、资质评审、晋升答辩等工作，保障人才储备与供给； 3、支持业务管理者开展团队管理工作，识别团队运行中的问题并提供专业建议，协助推动问题解决与组织优化； 4、积极与各级管理人员及一线员工沟通交流，掌握员工思想动态，关注成长诉求，激发员工潜能，构建和谐稳定的员工关系和正向积极的工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上人力资源相关工作经验，熟悉助贷、互联网金融等行业业务逻辑，有服务大规模团队的实践经验； 2、熟知人力资源各模块运作流程，尤其擅长招聘管理和人才发展体系搭建； 3、具备较强的自主学习能力和主动性，能快速下沉业务一线，敏锐捕捉业务变化及用人需求； 4、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效协同多方推进工作。

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