职位详情
岗位职责:
1. 配合老板的业务目标,进行人才招募和业绩管理;
2. 培养好的团队文化和氛围,不断提高业绩和能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验,其中至少2年HRBP或业务部门支持经验
3. 熟悉HR各模块运作逻辑,具备较强的业务理解力与跨部门协作能力
4. 具备良好的沟通影响力、问题分析能力及多任务并行处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
1. 配合老板的业务目标,进行人才招募和业绩管理;
2. 培养好的团队文化和氛围,不断提高业绩和能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 具备3-5年人力资源相关工作经验,其中至少2年HRBP或业务部门支持经验
3. 熟悉HR各模块运作逻辑,具备较强的业务理解力与跨部门协作能力
4. 具备良好的沟通影响力、问题分析能力及多任务并行处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
2026-02-25 19:58
IP属地:重庆
职位福利
本科3-5年招聘综合岗位HRBP经验团队搭建经验业务部门留学生优先教育

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