两江新区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）
5.认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先（如未注明，默认为“不限”）
5.认同公司文化，具备团队协作精神与快速学习能力
2026-03-11 11:21
IP属地：重庆
职位福利
学历不限经验不限
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