综合薪资范围：7000-12000元/月 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。学习能力强，肯努力。有上进心。有最基础的交际能力。 净值老客户的金融资深管家，制定高净值客户服务营销策略。收入渠道稳定同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 朝九晚六、周未双休、福利待遇好、晋升空间大! 绝对不加班！ 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心) [应聘要求] 1、年龄:25-45周岁,大专以上学历; 2、善于沟通协作,执行力强,性格热情开朗,且具有较强的学习能力; 3、乐于助人,服务意识强,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求); 4.认同公司文化

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1.负责公司老客户的服务和，维护，节日问候，保全业务办理 2.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 3.拜访潜在客户，完成销售目标。 年龄要求25周岁以上

1、市场推广与客户开发 2、政策讲解与咨询服务 3、客户维护 4、团队协作

提供住宿 充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的发展空间，市场拓展新思路，助你轻松实现高收入！ 底薪6000+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、额外激励），月均收入1万元以上 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资理财咨询服务，协助客户制定合理的资产配置方案。 2.工作方式：通过公司网络平台开展工作，使用企业微信进行线上沟通交流 任职要求： 积极向上、自信开朗的90后、00后，无经验可享受带薪培训！ 热爱金融领域，对销售工作有兴趣，有强烈收入提升意愿，敢于挑战高目标薪资！ 福利待遇丰富齐全： 社会保险—必定缴纳！ 法定节假日—应休尽休，一样不少！ 节日福利—每逢佳节必有暖心礼遇！

1、开展汽车品牌相关销售工作。 2、创建客户及潜在客户信息档案，并定期更新与维护。 3、主动开拓新客户资源，持续维系现有客户关系。 4、积极参与公司组织的各项营销宣传活动。 5、严格执行公司及厂商制定的销售流程与规范。 6、深入掌握客户需求，提供以客户为中心的销售服务。

1.本岗位为外贸业务员，要求大专及以上学历，英语能力良好，具备外贸行业经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力，能独立开展业务拓展工作 3.积极进取，有目标感，具备良好的协作意识与团队精神 4.利用多种途径开发新客户，同时负责新老客户的维护与持续跟进 5.按时汇报并整理工作进展，及时向主管反馈，达成公司销售指标 6.工作地点位于：嘉兴南湖区华隆广场

周末双休（上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，法定节假日照常休） 玖开集团，目前拥有三家自有工厂，深耕电线电缆行业多年，致力于为客户提供一站式采购解决方案。集团发展迅猛，现于全国设立30多家办事处，总部坐落于上海。 一、岗位职责： 1.负责电线电缆产品的市场销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2.利用展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展销售市场，积极开发新客户资源 3.构建并维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求 二、任职资格： 1.中专及以上学历，年龄21-35岁（条件优异者可适当放宽） 2.具备一年以上销售岗位工作经验 3.拥有较强的市场分析与判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动力高，能适应较高强度的工作节奏 三、我们提供的优势： 1.国家正加速推进清洁能源发展，光伏产业持续增长（如光伏发电、新能源汽车等领域），玖开光伏产品系列市场排名稳居全国前三 2.实体制造企业，运营稳定，工龄5年以上的员工占比达50%；自产自销模式使产品在品质与价格上具备显著竞争力 3.全国布局32家销售型办事处，实现快速响应与本地化服务 4.新员工享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导，成长路径清晰 提供快速晋升机会，新老员工月收入稳定在15K以上！

无需外出跑客户，精准资源直接对接！！！欢迎无经验新人加入专属导师一对一带教 [薪酬福利]底薪6000元起（无责任）缴纳社保提成比例高！收入结构接近四六开！！！ 设有新人首单奖励、月度首单激励、转正奖金、新人王荣誉奖、销售达人奖、内部推荐奖等多项激励，奖金种类多样！！ 重点：提成从20%起步，最高可达50%！！！ 1.表现优异者月薪可达10万元以上 2.中等水平月薪稳定在3万至6万元区间 3.普通员工月薪范围为1.5万至2.5万元 4.业绩待提升者月薪8千至1.2万元 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，每日下午茶供应，定期组织团建活动，每季度安排旅游，福利齐全！ （工作氛围轻松自在，团队年轻有活力，帅哥美女齐聚一堂！！） [工作内容] 线上审核客户提交的资料信息，核实资质后通知客户前往线下完成签约流程 1.公司提供高质量精准客户数据； 2.客户主动咨询并表达需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！）； 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，工作体面轻松 [任职资格] 1.学历与经验不限； 2.具备良好的沟通能力和执行力； 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心

公司直招！！到岗即享面试补贴 入职满7天即奖励100元 请仔细阅读，岗位急缺，不在杭州的请勿打扰！！ 有意者可直接私信沟通，名额有限！！ 无经验也可报名！！！无业绩考核压力！！！ 欢迎实习生加入，接受实习安排 氛围超棒～ 【薪资待遇】 架构：无责任底薪7500+高额提成+每日红包+多项激励奖金 （不迟到不早退，7500稳稳到账，公司招聘真实可靠 打卡结算工资） 每日提供下午茶～ 新人首月平均收入过万，后期月入2-3万 中午享有两小时休息时间，每月15号准时发薪／绝不拖欠 办公地点位于5A级写字楼

路桥快餐店30号厨师带班一天，电话

临海要一个主灶红烧家烧1名工资万上 以上岗位具体试菜定，包吃包住 工作时间:下午4点-凌晨2点 要求:经验丰富、长期合作，过年不放假 联系方式: 罗

台州路桥金悦花苑5个小时深度保洁专业工具，要洗波璃到手175十3好评。

玉环致泰金属制品有限公司 ✅岗位1【弯管操作工】2名（可临/时工年底结清） ✅岗位2【装配工】2名 （可临/时工年底结清） ✅岗位3【计划跟单员】

玉环渔记海鲜餐厅 ✅岗位1【楼面服务员】 ✅岗位2【打荷】 ✅岗位3【跑菜员】 电话：

服务老客户，崔，做理赔，帮客户变更信息，到期客户领款等服务

【工作内容】：完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，开展业务 【薪资待遇】：底薪2500+绩效+佣金+奖金，平均薪资6k—10k+不封顶 【【职位要求】：25周岁以上， 【福利待遇】：带薪年假，五险一金，单位签订正式劳动合同，周末双休，法定节假日休，还包含了各种节日福利（礼品＋红包），定期体检，定期旅游方案，广阔的职业发展空间,优秀员工享受储备干部。 【工作时间】：早九点晚六点半【中午休息一个半小时】

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、结合市场需求，达成每月既定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争动态进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或机械类相关专业优先，具备销售经验者更佳； 2、具有2年以上工程或机械行业销售经历，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；

光伏储能销售

团体保险客户经理（录用可享六险一金） 台州/10-25K/3-5年/本科（能力优秀者可开放大专学历） #2025年应届生需拿到毕业证书 职位详情 此岗位为泰康保险公司台州分公司团险业务渠道招募。工作及面试地点在市府大道116-150号文化发展大楼6楼 工作时间：周一至周五早8:30～晚17:30，双休，法定节假日休。 请候选人根据个人情况选择并投递简历。面试到入职整个过程没有任何名目的收费。 岗位职责： 1对接并服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型国企、银行、医院、学校等） 2参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3做好客户服务工作，协助合作单位办理投保、理赔、保全等工作 4预约并组织企事业高管参观体验泰康养老社区、竹茶园的活动，规划养老方案 工作内容及展业模式： 1通过"服务＋保险"的模式，为泰康签约企事业单位和团体，规划员工一揽子福利保障项目计划。 2通过对企业客户员工及家人保险保障服务，根据保险业绩产出，提取稳定可持续绩效奖金。 岗位要求： 1、******，本科及以上学历（能力优秀者适当放开大专学历和年龄） 2、目标感强、执行力强、学习能力强、工作 能力强、具有团队精神与良好的商务判断能 力。 3、具有主动开拓市场意识及较强的客户维护 意识，能快速发掘和响应企业客户需求。 4、有金融行业从业经验者优先。 我们的优势： 1、员工制，六险二金［五险一金＋商业保险＋企业年金（入职一年可享）］; 2、底薪＋项目奖金＋季度奖＋年终奖＋定期旅游＋部门团建； 3、泰康养老专注于为企业员工提供一揽子福利解决方案，拥有大量优质企业客户，同时可以借助公司平台做对公业务，深入企业内部推广员工自购保险项目，有更大的发展空间； 4、完善的培训体系； 5、相对弹性的工作时间，工作生活两不误，节假日正常休息 面试流程： 投递简历—部门经理第一轮初试—大区总第二轮面试 公司地址：浙江省台州市椒江区市府大道152号文化发展大楼（台州书城）6楼

1.年龄要求17-28周岁，不限学历 2.为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，有挑战高收入的意愿 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源渠道（无需陌生拜访或电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为00后，整体氛围活跃，收入含提成与奖励 薪资待遇 1.提成包含房屋成交全佣及半佣两种形式 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.额外享有公司奖金与团队激励奖金 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1至2次团队聚餐活动 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

无经验？没关系！带薪培训3天快速上岗，操作简单易掌握！成单效率高！提供精准客户资源，无需盲目拓客，资源无内部竞争！ 【工作内容】 协助客户完成全流程业务办理 需进行电话沟通，普通话标准即可 无通话时长要求，主要以线上微信交流为主 【核心优势】 •客源稳定：支付宝意向客户直接分配，成交轻松 •收益可观：试用期提成不打折，新人首月收入6k+，团队人均1.5w+（8k-2w为常态） 【我们需要】 高中及以上学历，年满18周岁，普通话清晰，有赚钱动力，能踏实肯干 【福利与发展】 •工作时间：早8:30-18:00，每月4天休息可灵活调休 •社保+带薪年假（客户处理完毕后可自行用餐休息，无强制高压任务） •三大职业发展通道：业务精英/管理岗位（年薪百万可期）/银行合作岗 高收入、有前景，只等你加入！

岗位内容：对接企业客户，深入了解客户需求，提供专业化的咨询解决方案。 薪资结构：入职4000—4500+高提成5%——35% 晋升通道：管理岗位均从内部选拔晋升，付出必有回报，成长路径清晰可见。 薪资发放：每月15号准时发放，分毫不延迟！ 工作时间：9:00上班，偶尔可10点到岗，为您保留充分的作息缓冲时间。 其他福利：年终奖、绩效奖金、每周下午茶、定期团队建设、生日庆祝会、节日红包……我们专注事业，也热爱生活。 可为应届生/实习生提供实习证明盖章支持！

1.入职无门槛：年龄25-46岁，专业不限、经验不限，只要表达清晰、具备责任心，应届毕业生或转行人员均可录用。 2.基础薪资5k-10k+高额绩效提成（根据债务优化金额/客户签约数量计算），月综合收入8k-20k，上不封顶。 3.行业机遇：当前个人与企业债务咨询需求激增，通过抖音投放获取精准客户，资源持续稳定，无需担忧订单来源。 4.全程指导：新员工配备专属导师一对一辅导，从债务分析到沟通技巧，全程实操教学直至独立胜任。 5.工作轻松：朝九晚六，周末双休，缴纳五险，无需加班或外出跑客户，在办公室内完成需求对接、方案制定及协商沟通。依托抖音投流获取客户，每日仅需跟进3-5位客户回访即可。

浙江亿星气动科技有限公司 ZhejiangYixingPneumaticTechnologyCo.,Ltd 诚挚聘请团队小伙伴们!! 淘宝运营:2名(面议)招有经验 司机:1名(面议) 仓库理货员:3名(面议) 销售内勤:5名(面议) 数控老师头:2名(面议) 杂工:2名(面议) 数控巡检:6名(会游标卡尺)18-23元(俩班倒)急招!!!不锈钢压机:计时6000-7000(长白班)3名铜压机计件:计时6000-7000(长白班)3名 检验工人:(长白班)4500-6500 1名 数控看机工:计件10000-12000(俩班倒)5名 自动化看机:计时6000-7000(长白班) 3名 统计跟单(长白班)5000-6500熟练运用表格有经验者优先! 人事部:销售部:数控部: 工厂地址:滨港工业区海昌路11号亿星气动

工作内容:1、电话和微信联系学生和家长，邀约学生家长来办公室了解学校，探寻需求点，做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访; 3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的升学方案或目标; 4、带学生和家长到学校参观，介绍学校，并协助学生办理报名手续，指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、配合完成部门制定的业绩指标。岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄24-35周岁，男女不限 2.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；

【非地推、非工单、非电销】 营训新模式，紧随产业趋势 做支付必备的成长训练营 【内容】如果你正面临以下情况 习惯独立行动，缺少团队协作经历 未曾参与过系统化、实战型的精英培训营 希望把握行业上升机遇，却对发展方向不清晰 对支付业务缺乏深入理解 面对市场拓展无完整策略与方法 欢迎加入本次营训，汇聚集体智慧助你突破瓶颈 新人的成长阵地 资深者的提升平台 团队管理者的培育摇篮 【丰富激励】 每日个人激励红包300+[红包] 每日团队激励红包500+[红包] 冠亚季军个人奖励红包5000+[红包] 冠亚季军团队奖励红包10000+[红包] 营训整体奖励超40000+ 诚邀您参与训练营，携手共创精彩未来