基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

岗位职责： 公司提供已有投保客户的名单资源，使用公司配备的电脑系统，通过电话与新老客户沟通，协助客户在线完成车险续保相关业务。 公司欢迎零基础、无经验人员加入，入职前期安排带薪岗前培训。配备专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通技巧、系统操作流程等内容，手把手教学，确保掌握为止。 任职资格： （1）年龄要求18至40周岁，具备保险销售经验者优先考虑 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公电脑 （3）公司重视实际能力，学历满足中专或高中及以上即可；大专及以上学历或有销售背景者优先录用 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:30 每月休息5天，实行轮休制：每月第一周双休，其余三周每周日休息。国家法定节假日全部放假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），另享每年5至15天带薪年假 薪资福利待遇： （1）底薪＋提成（提成比例3.4%-30%）＋职级补贴，员工月均收入6000元以上，入职满一年后月均收入可达10000元以上 （2）工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、人事、培训等岗位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，薪资范围8000-20000元不等。办公环境优越（冬暖夏凉），专业培训持续提供，晋升通道完善 （3）非本地户籍且在外省的员工，工作满3个月后可申请调往家乡所在地分公司 【备注】：从事过车险同行岗位者可申请远程居家办公，曾入职过的员工再次回归享受优先录用待遇

岗位内容: 1.依托于公司的康养服务体系，为客户提供保险咨询及规划方案。 2.开展个人客户的拓展工作，建立并维护客户关系。 3.分析市场状况和竞争趋势，制定销售策略并推进实施。 4.完成团队经理安排的其他工作任务, 任职要求: 1.具有良好的沟通能力，语言表达能力强。 2.具备基本的金融、保险产品知识，对市场有一定的认知。 3.具备一定的商业谈判能力，有耐心、细致、善于积累信息和开发新客户。 4.具有至少一年以上相关销售工作经验。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1、负责寻找失能人群，与失能人群签约，失能人群不需要支付任何费用。 2、需要跑小区，合适对象政策宣导上门就能签约成功； 3、负责本地化养老情况调研和需求分析； 4、协助总部项目推进； 业务流程： 1、收集相应的目标用户信息(市场人员负责) 2、协助申请(市场人员协助) 3、协助进行评估(市场人员协助) 4、评估通过后，护理员上门服务。 日常工作内容 1、开发及维护当地居委会，小区物业； 2、开发及维护当地医院，康复中心，疗养院； 3、与当地热心居民建立良好的关系； 4、与目标客户进行签约；薪资待遇： 薪资架构：无责底薪+绩效薪资+提成 Ps：签约就是免费为生活不能自理的人群提供专业的护工进行上门义务护理，平均每天1-2小时。我们不跟客户收费，服务时长是跟医保结算的 任职资格： 1、高中及以上学历 2、2年以上工作经，验性格外向，销售经验优先 3、懂客情关系

一、 工作职责 1. 客户需求分析与方案规划 · 深入了解客户在养老财务安排、健康医疗保障、长期护理支持及财富传承方面的实际需求。 · 为客户设计覆盖全生命周期的个性化康养综合解决方案。 · 聚焦解决客户在养老金积累、医疗支出保障、失能照护成本等方面的核心问题。 2. 金融产品与康养服务配置 · 合规推介公司提供的养老年金、终身寿险、健康类保险（含医疗、重疾、长期护理险）等金融工具，确保与客户规划相匹配。 · 熟知公司整合的康养生态服务体系（如高端养老社区、健康管理服务、就医协助通道等），并能依据客户需求精准对接与推荐。 3. 市场开拓与客户经营 · 通过多种渠道（包括客户转介、社群运营、专题沙龙、合作资源联动等）积极开发中高净值潜在客户群体。 · 定期策划或主讲关于养老规划、健康维护等主题的客户活动，增强客户互动与信赖，塑造专业服务形象。 · 持续维护客户关系，推动长期深度合作。 4. 后续服务与规划检视 · 提供年度保单复盘服务，结合客户人生阶段变化、财务状况调整及政策更新，动态优化康养规划建议。 · 协助客户完成理赔申请、保单融资、入住养老社区等相关事务办理，提供全程陪伴式服务支持。 二、 任职资格要求 1. 教育与资质 · 具备大专及以上学历（金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先考虑）。 2. 经验与能力 · 具备优秀的沟通表达、倾听理解与情感共鸣能力，善于通过深入交流建立客户信任。 · 能够系统整合内外部资源，为客户提供整体性服务方案，而非单一产品销售。 · 学习能力强，能迅速掌握新产品、新服务内容及行业政策变动，适应市场发展节奏。 3. 素质与特质 · 品行端正，具有高度的责任意识和以客户为中心的服务理念。 · 目标明确，具备较强的自我驱动力和应对压力的能力。 备注： 入职后公司将提供系统化培训支持，涵盖产品知识、康养服务体系、咨询服务流程、法律税务基础以及市场拓展方法等内容。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

工作日8:30~17:30，弹性工作时间，周末双休，法定节假日！ ！记得主动找我聊天哟！ 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划！ 可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险，感兴趣可直接联系我。 收入待遇：直接佣金＋服务津贴+方案津贴＋奖励佣金+职位津贴＋晋升奖励+转正奖励＋年度展业奖＋商业险 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动

【岗位职责】 ·负责保险客户续期管理及售后服务 ·通过电话或社区服务与客户沟通，提供专业支持：比如保单体检，保单条款解读，报案理赔 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作经验 ·普通话标准，具备基本沟通能力 ·有销售经验或客服相关经验优先 【工作时间】 ·09:00-15:30， 非常适合早晚接送孩子的宝妈 【薪资福利】 ·月薪5500-9500元 ·缴纳保险，周末双休 ·终身免费培训 .大平台，助你所愿如愿

双休！下班不打卡！弹性工作时间！接受无经验小白～ 有热情的工作环境，同事间关系融洽 工作时间：朝九晚四 只打早卡不打晚卡 【岗位详情】 中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的龙头企业，始终以卓越的实力与专业精神引领行业发展。 公司连续22年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，品牌价值突破5000亿元，联中国保险行业第一。 依托中国人寿保险（集团）公司的深厚底蕴，我们致力于为员工提供广阔的发展平台，通过”菁英经理人””金牌合伙人“等多元化培养体系，为青年人才赋能，助力其成长为未来金融领域的领军者。 【岗位职责】 1.客户财务规划：为中高端个人、家庭及企业客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域 2.专业咨询服务：分析客户财务状况与需求，提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变 3.客户关系维护：通过电话、微信、公司活动等多种方式，为名下客户提供保单维护、理赔服务、资料变更等长期售后服务，提升客户满意度与忠诚度 4. 市场拓展与品牌推广：借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值 【晋升空间】 我们位于杭州市上城区杭州中国人寿大厦-2幢 培训体系完善、晋升空间非常透明公正如下：业务员 -业务主任-组经理-处经理-区域总监 【招募对象】 1.想要短时间内提升自我能力和获取高薪的应届生，有自己之后有创业想法的海外留子们快来～无需犹豫，直接投递！！！（不用担心专业和学历，我们看能力） 2.已在行业内当销售，不满足于薪资想要更多，想当管理层代领团队的，我们热烈欢迎，绝对是业届提点最高的平台～ 3.宝妈、空窗期、家庭经济压力大、想要和社会从新建立链接的都可以投递，我们面试以人为本，自信投递即可 4.学历：大专及以上，有工作经验者可放宽；年龄：21-50岁 【岗位福利】 1.合规稳定，有五险一金 2.提供完善的岗前培训、职位培训 3.公开、透明的晋升体系 4.周末双休，节假日休息 5.带薪免费旅游，以及免费的下午茶 6.不定期组织团建 如果你对该岗位感兴趣的话～快来加入吧！

时薪20一天最少4-6小时有人做吗，年纪18-35说话不流畅不磕巴就行，，五月中旬到9月基本都要人，想了解的可以先加我。

眼镜公司招聘，塑胶半成品品检1名帮忙也可以 打机1名，帮忙也可以，联系方式

招合鞋舌临时工一名，

护工单！福利院需要护工一名。照顾半自理、全护理的老人。（一对多）工作比较简单。20天做护理，其他时间食堂帮忙。合适马上上！工资：年薪5万左右（福利不错），包吃包住，月休4天。要求：做事踏实服从管理，63岁内，会识字。能接的联系王老师

临时工数名联系电话

【销售人才招聘】正在寻找优秀的你！ 如果你热爱挑战，渴望高收入，欢迎加入我们！ 职位：销售顾问 工作地点：广州市天河区林和西 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，建立长期信任关系。 2.为客户量身定制方案，提供专业咨询服务。 3.完成销售目标，享受高额提成！ 4.参与公司培训，提升专业技能！ 【我们希望你】 1.年龄25-40岁，大专以上学历，有销售经验者优先！ 2.沟通能力强，喜欢与人打交道，有一颗服务客户的心。 3.有责任心，抗压能力强，愿意接受挑战！ 【薪资待遇】 1.新人综合月薪资6000-15000，上不封顶，月入过万不是梦！ 2.**健康保障金、养老金等+年假+节日福利**，保障你的生活无忧！ 3.**绩效奖金+各类奖励补贴**，努力就有回报！ 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日统统都有！！ 【加入我们，你将获得】 1.专业的岗前培训，快速上手！ 2.清晰的晋升通道，从销售顾问到团队经理，未来由你掌控！ 3.温暖的团队氛围，一群志同道合的伙伴陪你一起奋斗！

核心岗位职责 1。负责老客户资料的系统整理，归档，并执行定期回访，保障客户信息准确与粘性。 2。承担老客户的职场接待工作，通过专业服务建立并维护长期，良好的客户关系。 3。入司后提供系统培训，前期由主管一对一带领，快速熟悉工作流程。 基础入职要求 -学历：大专及以上 -年龄：20-45周岁 -能力：无经验可投，需具备上进心与团队协作意识 工作时间(高弹性，不加班) -上午：8:30-11:30 -下午：14:30-17:30(每天仅6小时) -休息：每周1.5天(周六，周日轮休)，国家法定节假日正常放假 薪资福利(稳定且有发展) -薪资：月均5000+，具体细节面议 -保障：缴纳五险，享有各项津贴补助 -团队：每月至少1次团建，不定时组织聚餐 -晋升：按季度考核，晋升通道清晰，速度快 有意者请直接联系，非诚勿扰!

续保专员，3DC回访专员

车险续保，3DC回访

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

明天需要 3 名工（工期 10 天左右）工价 20/小时，早八晚五 （需配合随时加班） 年龄22-45岁 ，人走账清！名额有限 ！ ☎

汇川王临时需要一名大包和一名小包工作人员，联系方式为浙江台州。

同雨旁边三四公里 路桥黄岩交界处 要一名工人，长期的 月工资5000元，不包吃住 废品站:50岁左右。

明天一天临时打小包一名，牧屿转盘，

招聘：临时工薪资：3000-4000元/月能接受2班倒

招聘长期汇邦浙江台州的大包工作人员。

明天浙江台州招募临时人员。

工资：150（做完立刻结） 大概 5 分钟左右完成 时间：明天下午 2 点十个人 地点：椒江青悦城 内容：到营业厅 办卡 完成指标后期自动注销 ✅不需要交话费，无合约等后续消费 3 个月自动注销！ 联系

下午临时工来一个浙江台州

一、岗位职责 1. 预约管理：核实患者预约详情，包含就诊时间、班车使用需求等，确保信息完整准确。科学统筹预约安排，降低变更频次，提升预约执行效率。 2. 术前/术后准备：提前整理患者所需的术前或术后材料，如检验申请单、影像拍摄单、各类知情同意文件等，保障患者高效完成登记与检查环节，缩短等候时长。 3. 现场引导与候诊秩序维护：主动接待患者，指引其前往指定候诊区域。维持就诊秩序，确保患者依序候诊，并及时提供相应协助服务。 4. 医生对接与协助：保持与医生的顺畅沟通，协助传达患者需求，推动问题快速响应与处理。 5. 术后指导与注意事项说明：向患者清晰讲解术后护理要点，涵盖饮食建议、药物使用方法及复诊安排等内容，帮助患者规范开展术后恢复工作。 6. 复诊预约与回访跟进：协助患者确定后续就诊时间，制定复诊计划。按周期开展科室回访，跟踪康复进展，收集意见建议，助力服务流程持续优化。 7. 轮岗管理：服从客服体系内的岗位调配安排，包括但不限于现场运营导服、口腔种植科导服、口腔修复科导服、口腔综合科导服、义齿修复科导服、儿科导服、客服客诉处理等岗位轮转。 8. 完成部门主管交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备大专或以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉医疗机构科室运作流程及相关管理制度，能准确引导患者完成就诊流程； 5. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地回应患者咨询； 6. 掌握本地方言者优先录用。