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人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理招聘与配置
1、通过基层实践,系统学习并承担所对接部门在招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作,为业务团队提供稳定的人才供给与人力支持; 2、协助提升业务端招聘效率,优化岗位需求匹配度,把控人才质量与数量,推动建立可持续的人才储备体系,并统筹负责所辖部门的培训实施与管理; 3、结合运营实际,输出专业的人力资源建议与政策指导,助力业务目标达成; 4、立足人力资源与业务运营双重视角,搭建有效的员工沟通机制,促进和谐劳动关系建设; 5、参与HRBP团队建设及工作流程迭代优化。HRBP需与业务负责人深度协同,贴近一线员工,融入团队,与业务共同成长,具备向管理岗位发展的潜力; 6、职业路径按市场管理→团队管理→区域分公司轮岗→全面承接公司人力资源职能逐步推进。 职位要求: 1.年龄19—25岁 2.具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力 3.工作主动积极,责任心强,认同服务导向,具有敬业态度 4.学习动力强,对人事事务及人际互动有热情与兴趣 福利待遇: 1.基本工资+招聘绩效500一1500+发展空间+年终奖=4000-6000 2.节假日礼金,带薪休假 3.免费提供住宿
人事专员
4000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
有上进心想赚钱的年龄18-30
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1.办理员工入离职相关手续,月均处理50+人次 2.统筹社保与公积金申报缴纳,确保准确率99%以上 3.推进全流程招聘执行,实现月度到岗率不低于85% 4.维护HR系统数据信息,保障资料及时更新 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源相关专业,具备1年以上HR实操经验 2.了解劳动法及相关社保政策,持有HR资格证书者优先 3.熟练操作SAP、钉钉等HR管理工具 4.具备招聘渠道管理经验,掌握结构化面试方法
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1负责公司招聘工作的规划与落实,包括岗位需求梳理、招聘渠道管理、简历甄选、面试组织等环节。 2持续完善招聘体系,优化招聘流程,提升招聘工作的效率与精准度。 任职要求: 1大专及以上学历,人力资源管理等相关专业背景优先考虑。 2有人事招聘相关经验者优先,掌握招聘全流程及实操技巧。 3具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力以及团队合作意识。 4熟悉常用办公软件及招聘管理系统,具备一定的数据处理能力。 5对人力资源工作有热情,期望在招聘方向深入发展。 6工作积极主动,责任心强,能适应阶段性工作压力。 我们提供: 1良好的办公环境和充满活力的团队氛围。 2多样化的员工活动与福利保障,重视员工的健康与成长。 如果您热衷于人力资源事业,希望在招聘岗位实现自我价值,诚邀您加入我们的人才招募团队!
招聘专员经验不限学历不限
因公司发展需求现招聘以下岗位 岗位:招聘专员5人 1.年龄18-35岁,有人力资源相关工作经验优先录用(不会可学) 2.性格外向,有良好的表达能力及沟通能力,思维敏捷,有亲和力 3.工作责任心强,积极主动,有良好的团队合作精神 招聘专员:主要负责招聘(公司提供平台),维护员工关系等 ​薪资结构:底薪+提成(上不封顶)具体面议
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘考勤等工作
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
[岗位职责] 1、负责网站日常维护与操作,配合完成人员招聘、培训安排及财务相关报表处理等事务。 2、接待到访人员,引导候选人参加面试,进行复试电话通知与协调。 3、执行办公用品的采购、分发、登记及费用报销相关工作。 4、监督前台区域与办公环境清洁状况,管理会议室使用安排。 5、做好来访人员的接待、登记与引导,保持专业得体的服务态度。 [任职要求] 1、仪容整洁,亲和力强,沟通顺畅,应变能力好 2、具备较高情商,能妥善处理各类突发情况 3、熟练使用常用办公软件,工作细致认真 [晋升空间] 行政助理-行政专员-行政主管 [薪资待遇] 1.基础薪资+招聘绩效+发展空间+提供住宿+年终奖=4000-7000 2.正常节假日福利。 3.上班时间早八晚六,法休,午休2h。 4.提供免费住宿。
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化
1.协助人事专员完成招聘相关工作; 2.负责职位信息的发布与下架,进行初步面试及简历筛选; 3.办理员工入职与离职登记,核对考勤,安排宿舍并签订劳动合同; 4.为销售部门招募匹配人才,需熟悉岗位职责,在带薪培训期间跟随销售主管走访客户市场并轮岗学习(培训期间若促成客户成交可获得提成与奖金,无业绩考核压力)。 任职条件: 年龄不超过26岁,积极进取,工作认真负责,具备基础表格处理能力,欢迎无经验的应届生或实习生报名。(不接收暑期短期兼职。) 每日工作8小时,周末双休,提供食宿,宿舍距离公司步行5分钟,生活便利;每月评选优秀员工,可获父母孝顺金或旅游福利待遇;公司定期组织下午茶、免费供应水果零食、生日会、节日礼品及年终奖金。
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法
任职要求: 需具备人力资源管理相关基础知识,熟悉招聘、培训、薪酬及员工关系等模块的实务操作。同时,掌握劳动法、劳动合同法等法律法规,具有一定劳动争议处理能力,有工伤事件处理经验者优先。 具备较强的沟通与协调能力,能够与各部门高效协作,确保各项工作顺利推进。同时,富有团队合作意识,能积极促进团队整体发展与提升。
人事专员
7000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训管理培训实施培训专员
岗位职责: 核心模块-培训与开发 1.参与年度培训需求的收集、调研与分析工作 2.组织并实施新员工入职培训流程 3.依据年度培训计划推进各项培训项目落地,维护培训记录台账 4.协调外部培训机构资源,开展培训资源拓展及合作方管理 5.策划并落实企业文化类培训活动的组织与执行 协同模块-人力资源支持 1.配合薪酬绩效、招聘等模块完成相关辅助工作 2.协助处理员工关系日常事务 3.负责人事档案的电子化归档及各类人力资源数据报表的整理编制 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理或心理学专业优先考虑 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,有实际培训项目操作经历者优先 3.掌握培训工作的全流程运作机制 4.熟练操作PPT、Excel等办公软件,具备一定的数据处理与分析能力
浙江宁波现在瞻岐男女不限20一个小时活轻松有夜宵有早餐需要的联系现
20元/时
临时工包吃
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宁波
12月29日 03:08拨打电话
喷漆工工厂焊工普工
宁波中集年前结清⚠⚠⚠ 放假时间大概左右 1229日周一正常面试 会不会都要 ❶主推长期工(长期工有餐补) ❷年底结清(不含餐补) ♥返费30/天 【宁波中集】 年龄: 1⃣有证焊工要求年龄18-45岁以下 2⃣熟练普工油漆工要求18-42岁以下 招聘岗位:包含全勤奖工资如下 ❶焊工370-420天 ❷油漆工350-420天 ❸普工320-380天 薪资:中集为按天计算薪资 综合月薪9000-12000元 企业先吃后补,满月报 上下班厂车接送 联系电话:仵帅
宁波
12月29日 03:05拨打电话
浙江宁波长期招聘护理员工资待遇面议,联系电话,地址建新镇洪塘路100号金秋老人院
护工
长期招聘护理员 工资待遇面议,联系电话,地址建新镇洪塘路100号金秋老人院
宁波
12月29日 02:50拨打电话
浙江宁波杭州湾招冷菜中工1名6000月休4天
6000元/月
冷菜1-2人月结
杭州湾招冷菜中工1名6000 月休4天
宁波
12月29日 02:50拨打电话
门卫包住3-5人日结
1.招聘临时保安5名:工作认真负责:管住,明天正式上班,工作地址,宁波南部商务区水街极味楼,主要工作是地下室车库巡逻和门岗。 身高 170以上 45岁以下:退伍军:过年不回家最好。 ,35岁以下,155以上,工资180/天,过年不回家最好 工作时间,每天12小时,早7点到晚7点,工资10/天结一次。 工资待遇 180元/天,自己配备黑色皮鞋或黑运动鞋,需要住宿的今天就可以安排住宿,电话
宁波
12月29日 02:10拨打电话
招聘助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融企业文化建设培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理从0到1团队搭建经验
工作内容: 1.招聘信息发布、简历筛选、面试安排及反馈; 2.新员工入职培训对接; 3.新员工入职手续办理对接; 4.部门内勤行政工作安排对接; 5.公司制度政策宣导; 6.协助制作方案书面文档,保单梳理; 7.整理保单、寄送合同、跟进保单签收回访等 任职要求: 1.大专以上学历,性格开朗; 2.熟悉电脑办公软件; 3.年龄25-55周岁。 福利待遇: 1.周末休息,享受法定假日 2.交通补贴、节假日礼品 周末双休,早8:30上班,晚4:30下班,综合月薪5-8K左右,不加班,氛围好 中国人寿保险股份有限公司杭州市萧山支公司 中国人寿保险·已上市·10000人以上
人事
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人力资源/管理类专业
1. 负责公司各岗位的招聘工作,包括需求沟通、简历筛选、面试安排及入职跟进; ​ 2. 维护并拓展招聘渠道(如 校园招聘等),提升招聘效率与质量; ​ 3. 负责员工入转调离手续办理,劳动合同签订及归档,人事档案管理; ​ 4. 协助办理社保、公积金、考勤、薪酬核算等基础人事工作; ​ 5. 参与员工关系维护,组织员工活动,协助企业文化建设; ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关工作。 7.每天工作两小时工资日结!
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常人事与行政事务,办理员工入离职手续并管理相关档案资料; 2、推进员工培训计划的实施,提升团队专业水平与服务意识; 3、协助完善人事及行政管理制度,推动工作流程规范化与标准化; 4、参与策划和执行公司各类活动,促进团队协作,营造积极的工作氛围; 5、统筹办公区域的日常运营,涵盖物资采买、环境维护及安全管理。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、掌握人力资源管理基本知识,熟悉相关劳动法规政策; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理与分析能力; 4、责任心强,执行力高,能高效应对多项工作任务; 5、有同行业从业经历,对桌球娱乐行业有热情者优先考虑。
人事助理/专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理招聘与配置
双休,享受法定节假日休假! 负责人事招聘、员工入职手续办理等相关工作。 年龄要求21至55周岁,经验不限,提供免费培训。 大专学历者优先考虑。 工作时间早上8:30至下午4:00,工作内容轻松。 公司定期组织外出旅游活动。
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求;可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~
宁波余姚市招工地小工/杂工
小工
宁波市余姚市招工地小工/杂工
宁波 余姚市
7月24日 10:46拨打电话
浙江宁波,宁波卖面桥村,旁边中建四局工地上,要两个木工小工清理材料,工资面议,有意者联系:
建筑木工小工
浙江宁波,宁波卖面桥村,旁边中建四局工地上,要两个木工小工清理材料,工资面议,有意者联系:
宁波
10月1日 08:09拨打电话
宁波镇海区招工地小工/杂工
7000-8000元/月
小工长期保险3-5人完工结算班组
宁波市镇海区招工地小工/杂工
宁波 镇海区 蛟川
7月27日 18:48拨打电话
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1. 负责公司各岗位招聘全流程,包括简历筛选、邀约面试、组织面试及录用沟通,确保招聘效率与质量。 ​ 2. 维护招聘渠道(如招聘网站、校园招聘等),更新岗位信息,拓展新的人才获取途径。 ​ 3. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,整理归档人事档案。 ​ 4. 配合完成公司员工关系相关工作,如员工活动组织、日常沟通协调等。 任职要求:1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,1年及以上人事招聘相关经验者优先。 ​ 2. 熟悉招聘流程和常用招聘工具,具备良好的沟通表达能力与识人判断力。 ​ 3. 工作积极主动,有责任心,能承受一定的招聘压力,具备较强的执行力。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。
宁波北仑区招装修木工,学徒工,中工,轻钢龙骨吊顶,隔墙,集成吊顶,
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宁波 北仑区 新碶
10月8日 15:23拨打电话
宁波北仑区吊运辅助性工作
小工
吊运辅助性工作
临时工1-2人
熟练工 年龄35 - 55岁,能吃苦耐劳 薪资福利:待遇从优 招工人数:1 - 2名 工作地址:新凉亭附近
宁波
12月27日 18:39拨打电话
宁波鄞州区招工地小工/杂工9小时200净化板安装小工明天需要日结
200元/天
净化板小工
宁波鄞州招工地小工/杂工9小时200净化板安装小工明天需要日结
宁波 鄞州区
11月27日 21:17拨打电话
宁波镇海区招工地学徒工、管道安装/维修、工地小工/杂工、通风安装/维修
200-300元/天
工地学徒工通风安装小工管道安装1-4天1-2人日结个人
宁波市镇海区招工地学徒工、管道安装/维修、工地小工/杂工、通风安装/维修
宁波 镇海区 骆驼村
8月25日 18:11拨打电话
宁波宁海县招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
宁波市宁海县招工地小工/杂工、工地力工
宁波 宁海县
8月1日 15:06拨打电话
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