
宁波北仑区招建筑木工修桥支模打灰定型模要求会做的点工350一天9个半小时工资每个月打卡
300-400元/天
建筑木工打灰3-6个月3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宁波北仑招建筑木工修桥支模打灰定型模要求会做的点工350一天9个半小时工资每个月打卡
建筑木工小工
衢州市廿里庵前招工地小工/杂工。
衢州做电缆沟、电塔塔腿,招相关有经验的测工、小工、木工、负责人、安全员若干名,年龄18-55岁,目前工作地点是廿里镇庵前,必须有五年以上电塔基建相关经验,薪资面议。
拆模支模长期20人以上月结
义乌厂房地下室价格,平板14元/㎡占地面算。柱子剪力墙22块钱展开算。楼梯70一步,标准层。平板梁展开面积10块钱/㎡,墙柱22的展开面积。楼梯70块钱一个踏步。以上全部是不搭架子,不拆模。以上价格包括领头费。这个月生话费,下个月打。每天250元/天。实民制打卡。项目部规定。。。一律按280元/天结算。这两天就进场。15~30个人,中途不扯皮。以此协议价钱为证。愿意接受就进场。进场之后没有任何理由加价和返悔,。
有意再电话联系,李上泽微信同号。
建筑木工小工钢筋工泥瓦工长期月结
[庆祝][庆祝][庆祝]工友们[抱拳]招工啦。浙江三奥核电,福建宁德核电两地直招。要求无犯罪记录,56岁以下,工期两年,天天有活干。工资按月打卡,央企,绝对靠谱的。(木工,钢筋工,泥瓦工,杂工工资280-350)
机械生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
职责描述:
1、全面负责所在产线班组的日常管理工作;
2、落实生产计划的执行,监督并控制生产流程的各个环节;
3、建立并完善质量管理体系及作业标准,保障投入与产出的合理性;
4、熟悉工艺流程、人员配置及设备运行状态,及时识别并处理异常,营造安全健康的作业环境;
5、按时完成各类生产数据的收集、整理与分析,积极挖掘改进空间以提升生产效率;
6、保持与其他部门的有效沟通协作,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.年龄:45岁以下;
2、大专及以上学历,机电、自控或相关专业背景;
3、掌握设备运行的基本原理,具有实际操作能力和现场经验;
4、具备一定的齿轮生产工艺管理经验,有齿轮加工行业背景者优先;
5、熟练操作办公软件,具备基本的书面与口头表达能力;
6、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力以及团队管理能力
日结200-240/天余姚劲豪+长白班坐班+包吃住+干到放假人走账清
6000-7000元/月
长白班普工包吃夜班补贴包住20人以上日结
长白班~夜班可选
夜班额外补贴20元/每天,多劳多得
岗位稳定工时充足,收入有保障
招聘岗位:
数控操作,打磨,抛光,全检,小冲压,普工(无需经验,简单易上手)
工作时间8:00-20:00
招聘要求:16-48岁,男女不限,身体健康
有纹身,案底,基础病的人员需要提前告知
重要须知:离职需提前一周申请
栋号长
招聘工程项目施工栋号长,年龄在40岁左右,寻找涟水地区的工地职位,涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目,熟悉施工流程。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
总包栋号长工资8.5左右
8000-10000元/月
栋号长1-2人月结
可以接受没假期,有大型项目工作经验优先,有以下工作经验保利,富力,中天,中海,中南,万科,碧桂园优先,有智能建造,静能零耗项目工作经验优先
建筑木工架子工长期
浙江象山核电站上人招聘,木工架子工(国网证),要求无犯罪记录证明,健康体检报告,培训一个星期左右,上下班公交车年龄男55周岁,女50周岁,工资发放按照二二公司打卡,长期活,酒蒙子勿扰,想干短期的勿扰
车间主管
6000-10000元/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年高中及以上全职
本公司有两个车间主管岗位,一个电子,一个组装,男女不限,要求有相关岗位的生产管理经验
生产经理(新能源汽车电池托盘)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验工装设备经验新能源经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与现场管理
2.保障生产体系高效运转,达成产品品质与产出效率目标
3.协同团队推进生产工艺优化与流程改善
任职要求:
1.具备5年以上同行业工作经验,拥有较强的团队领导力与沟通协调能力
2.可独立应对并处理生产过程中的各类异常,具备优秀的判断与决策水平
3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造工艺,具备持续提升产品质量的能力
工厂厂长(瞻岐镇)
1.5-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验纺织专业服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验化纤专业
核心岗位职责:(偏向技术工艺人才)
1.生产战略规划:制定中长期生产方案,协调产能与订单匹配,确保交付目标顺利实现。
2.精益运营推进:实施5S及精益管理模式,优化全流程运作,破解跨部门协作瓶颈。
3.成本效率管控:牵头落实降本增效任务,通过工艺优化降低损耗,保障生产预算合规执行。
4.质量安全监管:构建质量管控体系,压降产品不良率,严格执行安全环保规范,防范重大事故发生。
5.设备技改升级:负责设备全周期运维管理,推动技术革新与先进工艺导入,增强生产竞争优势。
核心任职要求:
-专业背景:大专及以上学历,化纤、纺织类相关专业优先;需具备纺织行业管理工作经历
-经验要求:5年以上中大型工厂(100-200人规模)管理经验,熟练掌握精益生产、数据分析、质量体系(如ISO)及5S管理方法;
-处事风格:决策果敢、执行力强,具备出色的跨部门沟通能力与逻辑思维,能在管理实践中向管理层输出专业建议;
-年龄精力:30-40周岁
宁波慈溪市招玻璃安装、门窗安装/塞缝、建筑木工、木模、打胶
200-300元/天
塞缝木模打胶玻璃安装门窗安装长期3-5人完工结算
宁波市慈溪市招玻璃安装、门窗安装/塞缝、建筑木工、木模、打胶
宁波鄞州区招设计文员:要求1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优
5000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
招设计文员:要求1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业优先;2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够高效完成文档编辑、数据统计、报告制作等工作;3、了解技术文件的管理流程,能够对设计文件进行分类、整理、归档和保管,确保文件的安全性与完整性;4、需要具备良好的沟通协调能力,能够与设计团队、其他部门有效沟通。
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