宁波市象山县招木工师傅、电焊、工地小工/杂工

招会做老木头房的师傅二个人，要会做的，十天左右

宁波市余姚市招建筑木工、拆木，350一天，做四五天，下班就结账

岗位职责： 1.负责生产线的日常运作管理，确保生产计划按时达成； 2.监控生产各环节，保障产品品质达到规定标准； 3.及时协调处理生产中遇到的问题，提升整体作业效率； 4.检查员工操作是否符合规范，落实安全作业要求。 任职要求： 1.中专或以上学历，具备电子厂工作经历者优先考虑； 2.有生产组长相关经验者优先录用； 3.熟悉生产工艺流程及质量管控要求，具备良好的沟通与协调能力； 4.具备一定的团队管理与领导才能，能有效激励团队提升绩效； 5.工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力。

嘉兴市南湖区招建筑木工

杭州市余杭区招建筑木工

工作内容 1. 负责生产车间的日常运营统筹，包含生产任务分配、进度把控与执行跟进； 2. 负责生产设备的定期巡检与保养管理，保障设备稳定高效运转； 3. 负责生产环节的质量监督，快速识别异常并落实整改措施。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各车间职能单元； 2. 工作踏实认真，有较强的责任感和执行能力，确保任务按时保质完成； 3. 有一定生产现场管理背景，了解生产工艺流程及相关操作标准。

岗位职责: 1. 负责机加工艺中设备与模具的调试，确保生产流程稳定运行。 2. 负责本工序人员、设备、物料的协调管理及质量控制工作。 3. 根据订单计划统筹安排本工序生产任务，及时处理各类异常情况。 4. 具备主动优化意识与实践能力，持续降低制造成本、提升产品品质和作业效率。 5. 有弯管设备调试、模具调整及维修经验者优先录用。 任职要求 1. 熟练掌握机械操作技术，能熟练运用三维一体弯管设备。 2. 有制冷行业空调管路零部件生产企业工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协作能力与团队精神，工作责任心强，能承受一定工作压力。 4. 接受公司管理安排，对本岗位及部门生产目标达成承担相应责任。

杭州市钱塘区招拆架子，拆木工，小工，拔订工

浙江金七门核电招小工工价不低于300，管住不管吃一天10小时。，节假日工资按标准国家补助。年龄55周岁以内，有案底不要，详细电话说明他

宁波市鄞州区招水电、桥架/支架安装、给排水、强电，全能工，需要有低压电工证和登高证

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300~360一天 月保底9000+，新人奖励满七天1000，满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

招裁剪一组，修线包装，

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11668.宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人，施工员6名方案员2名水电工2名 年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点：能接受国内调动优先，以上岗位均需要持八大员证书其中一样，有高级工程师证优先~ 以上岗位需服从公司安排：工作地点，重庆，贵阳 有意者可直接，

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

宁德时代新能源厂房总包重庆贵阳项目招生产经理1人栋号长3人，施工员6名方案员2名水电工2名年龄45岁以下，有大型工业厂房经验，重点：能接受国内调动优先，以上岗位均需要持八大员证书其中一样，有高级工程师证优先~以上岗位需服从公司安排：工作地点，重庆，贵阳有意者可直接，通过后直接投简历，备注好应聘岗位+姓名，请不要打电话

岗位职责： 1、负责工程项目的日常管理及监督工作 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧 2、能够解决施工过程中出现的技术问题 3、有精装施工经验或项目施工经验优先 4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

浙江宁波招建筑木工，明天有没有人愿意帮忙的？。

1. 行业为食品包装制造行业，公司为细分行业头部。 2. 为生产管理/质检/内贸/外贸培养储备骨干人才，职业发展空间大。 3. 要求综合素质、发展潜力较高，本科以上学历，有制造业相关经验加分。

杭州宁波木工包工班组急需补充人手，寻找能独当一面并服从管理的木工工人，即将开始标准层工作。

招聘：余姚市科美塑业有限公司招聘注塑车间带班师傅 因公司业务发展 急招注塑车间带班师傅1名，两班倒，责任心强一点，做事认真，有意向请于我联系

宁波象山县需要10个木工。做跨年工程，明年开年接着做。赵，薪资电谈

宁波市招建筑木工、工地小工/杂工，做点工，核电站上班，工期一年，耍起的联系我，马上进场，不恋班，不听招呼的勿扰

宁波核电，熟手木工15个，55以下，没有犯罪记录，36-40一小时，工资有保障，能干5-10年，近2天能走的联系，距离近的联系

岗位名称：1.生产主管；2.SQE技能人员；3.品质来料检验员；4.研发发电机工程师；5.研发机械结构工程师；6.电工（新三板企业）。 岗位要求：生产主管：负责生产流程管理；把控产品质量和生产进度；协调与其他部门的工作。SQE技能人员：熟悉供应商管理；了解相关质量控制标准；良好的沟通能力。品质来料检验员：负责来料质量检测；把控进料质量；处理质量问题。研发发电机工程师：研发新产品；改进现有产品性能；技术支持与指导。研发机械结构工程师：设计机械结构；优化产品结构；技术支持与指导。电工（新三板企业）：基本的电气知识；熟悉电气设备维护；保证厂区电力系统的稳定运行。 薪资待遇：面议，具体待遇从优，自建新厂区环境佳，提供食宿。

宁波市镇海区招建筑木工

湖州市南浔区招建筑木工、木模