衢州市常山县招建筑木工

1.负责生产现场的日常运作及生产计划的编排，保障生产任务按时保质完成； 2.组织产线人员开展生产作业，监督生产过程中的安全规范与品质控制； 3.主导生产设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推动产线与各职能部门间的协同配合，保障生产流程顺畅衔接； 5.参与产线工艺改进与流程优化，持续提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1.具备相关专业学历及2-3年及以上生产管理岗位工作经验； 2.熟悉生产工艺流程及生产设备的操作与维保要求； 3.具备较强的团队组织能力与跨部门协调能力； 4.拥有良好的沟通技巧和现场问题处理能力； 5.工作认真负责，抗压性强，能适应快节奏的生产环境。

嘉兴市南湖区招建筑木工、木模、二次结构木工

金华市招建筑木工

岗位职责: 1.负责达克罗车间日常管理与运作 2.确保生产过程符合质量标准 3.协调解决生产中的问题，提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力 2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作 3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率

杭州市西湖区招建筑木工

台州市椒江区招工地小工/杂工、木模、建筑木工

柯桥附近，木工兄弟，点工4百要求能干的

金华市义乌市招建筑木工、木模

45周岁以下，高中及以上学历，具备基本电脑操作技能，拥有良好沟通能力，执行能力强。 工作内容：负责裁线车间日常管理，协助主管制定车间工作计划并推动落实，审核每日裁线报表，记录并整理考核相关数据。 郑女士***********

招长期工一个工资可以做到2每小时有车的更好有油费补贴，可以做到左右 地址在掌起附近 附海过去开车23分钟左右

年龄53岁以内，会开车优先

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

宁波市慈溪市招贴砖、工地小工/杂工，楼梯花岗岩铺贴，9条楼梯，楼梯材料到一楼楼梯口，需要上楼，下地下室。楼梯有1层的2层的，3层的。现招搬运2明，师傅两名。最好附近的师傅，师傅自带小工搬运最好。捣江湖的勿扰，诚信合作的加微信。

招，拉底帮忙也行，

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

招聘工程项目施工栋号长，年龄在40岁左右，寻找涟水地区的工地职位，涵盖厂房、住宅、办公楼人防等多种项目，熟悉施工流程。

南充旺地房地产开发有限公司，建筑资料员安全员  栋号工长  白女士:

广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长，5年以上本岗位工作经验，会电脑和手机看图纸，会操作RTK、全站仪、水准仪，能吃苦耐劳，踏实肯干，沟通协调能力较强，按照生产经理的安排完成所管区域的工作。

栋号工长 邮箱: 工作地址:南充市顺庆区(燕儿窝地块)

招聘：流水线班长 <p>灯具公司，流水线装配，管理10人左右的一条流水线，配备有物料员。<br/><br/>要求：<br/><br/>1.年龄25-45周岁，男女不限。<br/><br/>2.有电子电器产品带线工作经验，能适应加班（20:30）.<br/><br/>3.踏实，有上进心，高效的执行力。<br/><br/>工资结构：流水线最高工资+岗位补贴+绩效考核<br/><br/>待遇享有：免费工作餐/全勤奖/工龄奖/租房补贴/五险。</p>

景观金属钣金加工厂管理。懂焊接，懂折弯，懂激光。懂管理。

金七门核电招聘建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

装配主管 1、注塑模具装配经验要求10年以上；2、精通注塑模具验配的每个环节；3、工作态度和做事责任心好的优先考虑；4、团队协作能力强。 薪资福利:10K~15K 康林模具金山二路5号深耕国内外家电行业精密注塑模具20年以上。 工作地址:浙江省宁波市宁海县金山二路5号

辅助生产排单，统计出入库等

招生产跟单员

宁波市鄞州区招建筑木工

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位职责: 会熟练操作激光和折弯 1.制定并持续优化生产加工工艺，保障工艺流程高效稳定运行。 2.落实产品质量管控措施，确保产品符合公司规范及行业标准。 3.编排生产计划，保障各项生产任务按期交付完成。 4.对生产过程进行监督，确保现场作业安全合规。 5.与相关部门协同配合，保障生产环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，有较强的团队协作意识。 2.熟悉生产加工工艺流程，掌握基本的质量控制方法。 3.具备较强的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度。 4.拥有良好的沟通技巧和问题协调能力，可及时处理生产异常。 5.工作认真负责，能承担生产目标的达成责任。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的作业执行方案； 2、按照作业指导书要求，规范组员操作流程及产线排布； 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员安排，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组内各项工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准作业的行为予以纠正，并提出优化建议，协同IE评估效率提升方案，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位； 2、熟悉企业生产运作流程及相关管理模式； 3、掌握现场生产管理方法及有效沟通技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。