发布招聘信息 回复应聘者 接待面试

一、岗位职责 1、负责公司前台接待，包括来访人员的引导与咨询答疑，确保前台区域环境整洁、秩序井然； 2、承担日常人事基础事务，涵盖招聘支持、考勤统计、员工入转调离手续办理、社保公积金操作及档案管理等工作； 3、配合直播间运营，提供场地协调、环境维护、道具整理等基础性支持服务； 4、完成上级安排的其他人事行政相关事务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上人事行政相关工作经验 2、沟通表达能力强，具有良好的服务意识，能够灵活应对和处理突发情况； 3、性格阳光开朗，工作积极主动，责任心强，执行力高； 4、抗压能力良好，能适应多任务并行的工作模式，对数据敏感，做事细致严谨

26届机械、机电、工业工程、人力资源管理等相关专业应届毕业生。

岗位职责: 1.统筹公司招聘全流程工作，包含岗位信息发布、简历筛选及面试安排等环节。 2.办理员工入离职相关手续，保障流程高效有序进行。 3.组织开展新员工入职培训，助力其尽快融入工作环境。 4.负责日常考勤管理，确保考勤记录真实准确。 5.落实并优化人力资源管理制度，营造稳定和谐的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调与组织执行能力，能妥善处理招聘及人员管理事务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具。 3.具有团队协作意识，能够与同事保持良好互动与配合。 4.了解人力资源管理基础知识，可合理应用相关政策规定。 5.具备较强的问题应对能力，能及时解决工作中出现的各类情况。 工作时间： 周一公休，周二--周日9:00-----17:30

负责公司里招聘员工及办理员工入职和维护的工作， 上班时间中午12点到晚上8

招募招聘文职 【招聘要求】 1、男女性17-35岁。 2、学历不限 3、性格开朗 4、精于沟通与交流、 【工作内容】 1、根据项目需求及时安排招聘计划（涉及短视频出镜，直播带岗）公司提供所有招聘渠道账号及维护 2、邀约员工面试，入职，，住宿；（稍微跟进就行） 3、维护员工关系，处理员工工作中的问题。 【上班时间】 上班时间：9:00—18:00 上六休一，不用打卡 【薪资待遇】 50%提成️+奖金综合5500-7000+上不封顶 管工作餐；公司不定时团建（）工作氛围很好

招聘专员文职岗位 有车间普工工作经验或客服经验 年龄:18－35岁，初中‮以及‬上学历。 人员招聘，普工为主，提供招聘平台及招聘工具 6天8小时，上‮休六‬一、上下班不打‮，卡‬合理安排‮作工‬内容，弹性工‮制作‬。 【综‮工合‬资】4000－8000 ​坐标:大桥镇 ​

薪资待遇： 1、综合薪资5000-11000+提成+奖金（能力优秀者薪资面议） 2、每个月休息4天上六休一事情少公司氛围好 3、住宿小区房可做饭有空调热水洗衣机该有的都离公司300米

熟悉人才招聘流程，配合主管完成日常工作，招聘成功有额外奖励

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

日结工人20一小时现在过来就可以工作内容搬玻璃 电话

招临时折弯工一名，海洲

嘉兴市嘉善县招强电、弱电/安防 岗位职责： 1.负责弱电系统（JDG线管敷设，穿线，灯具安装） 5.遵守安全操作规程，落实用电安全管理措施，保障作业人员与现场安全 任职要求： 1.具备强电或弱电相关工作经验。 2.能独立完成电气线路敷设、设备安装。 3.具备基本的CAD识图能力，能看懂电气施工图纸 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，适应现场作业环境。

招聘：保安员 薪资：5200.00-6400.00 绿城物业:(四季美庐）: 招聘保安员：初中及以上文化，12小时两班倒，能适应夜班，月休4天，工资5200左右，不休息算加班工资5800-6400。 以上岗位要求18-45周岁，（退伍军），身高170以上，无纹身、无犯罪记录。 （提供住宿，餐补） 以上招聘人员一经录用，享受过节礼品、活动费、高温费、年终奖、，欢迎您的加入！ 联系电话: 陈先生 同号

嘉兴市南湖区招建筑木工

岗位职责： 1、依据公司用人需求拟定招聘方案，落实职位发布、简历甄选、面试安排及录用流程跟进； 2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关人事手续； 3、配合组织新员工岗前培训及在职人员专业能力提升培训； 4、确保人事档案、劳动合同等资料的完整归档与信息保密； 5、负责考勤统计及计件工资核算工作 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类专业优先考虑，欢迎应届生投递 2、具备1-2年人力资源相关工作经验，有制造业或科技行业背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件及钉钉系统； 4、具有较强的沟通协调能力，能够高效响应各部门用人需求； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1.组织并执行公司人才引进工作，保障招聘流程有序开展。 2.参与制定及优化招聘方案，提升招聘工作的效率与质量。 3.与团队协同配合，确保各项招聘任务按时完成。 4.持续开拓并维护多元化招聘渠道，增强人才获取能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作。 2.熟悉人才市场变化趋势，能够及时捕捉招聘相关信息。 3.拥有较强的组织规划能力，可有效制定并落实招聘计划。 4.掌握互联网及社交平台操作，善于运用线上工具开展人才搜寻。 5.工作积极主动，具备自我驱动力，能为目标达成持续投入。

1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成

1.负责通过多渠道挖掘并招募优质达人、主播，发掘具有潜力的网络红人，并协助完成相关培训工作； 2.组织与管理主播艺人参与线上直播演出及线下商业活动，对直播内容、执行流程、收益环节进行指导、跟踪与持续优化； 3.负责直播间日常运营，包括氛围营造、用户互动维护，以及流量提升、账号解封等突发问题处理； 4.收集并整理主播运营数据，进行分析汇总后及时向部门负责人及主播本人反馈。 岗位要求： 1.遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排； 2.认同新兴娱乐行业发展方向，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.具备基础的数据分析意识，有一定审美判断力； 4.熟练掌握电脑基本操作，表达清晰，沟通能力佳。 薪资结构：底薪按能力定档＋业绩提成+500元绩效（多劳多得，上不封顶），表现优异者可面议薪酬。 上班时间：10:00-18:00，大小周休息。 福利待遇：缴纳社保、每周二、四提供下午茶及小零食，定期组织团建活动。 拥有完善的晋升机制，公司实力雄厚，提供高签约金与高保底支持，助力团队快速成长。 发展空间广阔，晋升通道透明，欢迎勇于挑战者加入。 主播类型：线上/线下个人直播 具备线上招募经验者优先考虑 想赚钱、敢突破，欢迎联系我

岗位职责: 1.协助推进团队招聘工作，涵盖简历初筛及面试安排等相关环节； 2.配合完成团队日常运营支持，保障人事与行政事务高效运转； 3.参与团队文化建设与维护，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通能力； 2.能够独立应对并妥善处理团队运行中的各类事务； 3.热衷于团队发展，具备推动团队合作的能力。

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岗位职责： 负责海宁运营中心HRBP相关工作，对接支持团队包括新媒体运营、店铺运营、直播、客服、CRM、视频策划与制作、平面设计、财务等职能岗位。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上大中型企业人力资源工作经验 岗位福利： 每周双休，每日工作8小时 教育背景： 全日制统招本科起点，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑

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