
工地小工/杂工其他职位
[][]濮院招聘勤杂工,日结工5名,限工。16-60岁。上班时间08.00-20.00,包吃2餐。日结17块钱一个小时,勤杂工。活简单,不会的也要。联系电话
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临时工1-2人月结
招员工2名年龄25-40有无经验均可活不难,想干的可以试试40以上勿扰薪资4000-5000地址:清河濮院市场南区电话:
浙江嘉兴濮院招聘4名打杂人员。工资为20元每小时,工作至21点左右,包吃。有意者请联系。
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临时工1-2人日结
日结今晚夜班8.30到8点!吃饭时间一个小时不管饭补助1520块钱一小时!后每天日结!一个星期活!男女都行要再来一个人有人坐吗。
临时工包住包吃6-10人月结全职
浙江晨艺展示服务有限公司招聘
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车位工包吃包住6-10人月结
整件车位招工7名(四季装半精品),杭派服饰产业园A区15栋3楼东面(远发服饰),工作时间8-22点,计件,管吃住,有想法可联系
小工15-30天餐补包住3-5人
嘉兴招聘钳工中小工3人,工价30元,餐补15元/餐,提供宾馆住宿,工期约20天,结束后一周以内结清工资。
临时工1-2人
招曹同一名长期临时都可以,四百锭两个品种,五点三两台十支两台,地址杨度二区四十一栋三楼,电话工资电话聊
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江苏苏州新日结名额10人,前三名报名送充电宝,雨衣福利,拍身份证报名有福利,联系电话:花姐
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
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1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
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1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
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工作地点在江苏常州
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
【急招】搬运工(15斤)货物
【薪资】保底8000一月,每周可预知工资800
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嘉善半导体日结240元一天
230-240元/天
车间免费培训包吃五险一金20人以上日结
半导体企业,主要做芯片检测的。
性别不限,年龄满18岁以上即可。
日结240元一天。
月收入6500元~7500元。
工作环境:空调车间干净整洁,无尘车间,穿静电衣方便,免费的工作餐2顿。
上午,下午都有休息时间的。
做六休一排休制的休息的。
上班时间是8点到8点
电脑配件厂组装300一天10小时
8-9千/月
车间配件厂免费培训包吃有提成包住20人以上日结
280-300一天+可以日结可以月结
七天可预支 包吃包住
要求:16-50周岁,可接受实习生,无需学历无需经验,男女不限
️、厂区生产:蓝牙耳机、蓝牙音箱、路由器、平板电脑等等电子产品,恒温车间,简单组装,包装,两班倒,随机分配。有站有坐。
厂区综合薪资7500~8000
️、员工工资:28一小时,每周可借支1000元,需要正常办理离职,离职提前3-7天申请。
️、包吃包住都在厂里。免费提供住宿、4人一间,房间大、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品
、上午之前能到我这里来的,当天可安排住宿
日结220-260/天
6-7千/月
车间普工包吃20人以上日结两班倒长白班
日薪220‑260元
四天后日结点对点
白班19元/小时229元/天
夜班21元/小时251.5元/天
白班计薪11 夜班计薪11.5
空调车间, 基本自动化 都是辅助性工作 打螺丝之类的
餐补10元/餐,有食堂,提供夜宵一顿/先吃后补,提供宿舍
男女年龄 18-42岁
建筑承包其他职位
崇福商超拉新50人#短期工#临时工#暑假工#工期截止14号#工期结束10天内结清工资[色]长白班22元/小时(包含餐补以及高温补贴)[强]17-45周岁,男女不限,识字会写字,接受室外工作,[爱心]长白班8小时[爱心]日薪约176/天[强]新店宣导,推广,拉群,拉新工作地址:崇福集合地址:百乐总店,崇福门店联系电话:
HRBP本科
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,深入理解业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门(事业部)做好人员招聘,人才管理,内部激励,团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施。
2、人力资源规划:经营分析(PC月报、组织架构更新等),年度人力编制&费用预算;
3、招聘与配置:及时了解和掌握各部门的用人需求,实施招聘工作,协助业务部门组建和优化团队,做好区域人才梯队建设。
4、绩效考核:年度绩效评估;绩效评估政策及指引;绩效方案拟定;追踪、辅导、推动绩效评估及时完成。
5、深度服务各个BU,为BU提供全面的人力业务支持,推动各个BU的组织梳理优化、人才盘点,协助业务推进。包括但不限于组织问题诊断及分析、人力开发、新人导入、绩效推进、工作管理、行为管理、员工转调离、员工情绪管理、离职管理等。帮助各个BU搭建良性,层次和具有战斗力的组织。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理与企业管理相关专业;
2、两年以上大型企业人力资源BP工作经验,有互联网、金融、咨询服务机构等从业相关经验者优先;
3、熟悉劳动法规知识,人力资源知识、招聘面试技巧、绩效管理等;
4、沟通协调能力、团队合作能力、数据处理和分析能力。
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