嘉兴·南湖区
职位详情
任职要求：
学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
经验：1年以上人力资源相关工作经验，有销售类岗位招聘经历，了解劳动法律法规；
技能：熟练操作Office办公软件及PPT制作；
素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与保密意识。
岗位福利：
每日工作8小时，上班时间8:00～12:00，下午13:00～17:00，单休，实行调休制度；
底薪+提成+奖金+年终奖+工龄工资+交通补贴+五险+带薪年假15天。
岗位职责：
1. 招聘与人员配置
依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标；
维护并拓展各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作等）；
负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职协调工作；
实施新员工背景核查，保障招聘质量；
统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与人才储备体系。
2. 员工关系维护
办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续，管理员工人事档案；
统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事宜；
建立有效沟通机制，回应员工咨询，处理反馈与争议，促进劳资和谐；
开展员工满意度调查，协助推进员工关怀项目落地。
3. 培训支持与职业发展
配合拟定年度培训计划，整合内外部培训资源；
组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及企业文化宣贯；
跟踪培训实施效果，收集评估反馈，优化后续培训策略；
协助推动员工职业发展路径设计，支持晋升与轮岗机制执行。
4. 人事制度建设与流程改进
参与完善人力资源管理制度（包括考勤、奖惩、晋升等）；
梳理和优化人事工作流程，提高事务处理效率；
确保各项政策符合国家法律法规，降低用工合规风险。
5. 团队活动与文化建设
策划并执行团队建设、节日庆祝、生日会等活动，提升团队融合度；
推动企业文化传播，增强员工认同感与组织归属感。
学历：本科及以上，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
经验：1年以上人力资源相关工作经验，有销售类岗位招聘经历，了解劳动法律法规；
技能：熟练操作Office办公软件及PPT制作；
素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力与保密意识。
岗位福利：
每日工作8小时，上班时间8:00～12:00，下午13:00～17:00，单休，实行调休制度；
底薪+提成+奖金+年终奖+工龄工资+交通补贴+五险+带薪年假15天。
岗位职责：
1. 招聘与人员配置
依据公司发展战略及业务部门用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标；
维护并拓展各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作等）；
负责简历筛选、面试组织、录用跟进及入职协调工作；
实施新员工背景核查，保障招聘质量；
统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与人才储备体系。
2. 员工关系维护
办理员工入职、转正、异动、离职等相关手续，管理员工人事档案；
统筹劳动合同的签署、续签、变更与终止事宜；
建立有效沟通机制，回应员工咨询，处理反馈与争议，促进劳资和谐；
开展员工满意度调查，协助推进员工关怀项目落地。
3. 培训支持与职业发展
配合拟定年度培训计划，整合内外部培训资源；
组织实施新员工入职培训、岗位技能提升培训及企业文化宣贯；
跟踪培训实施效果，收集评估反馈，优化后续培训策略；
协助推动员工职业发展路径设计，支持晋升与轮岗机制执行。
4. 人事制度建设与流程改进
参与完善人力资源管理制度（包括考勤、奖惩、晋升等）；
梳理和优化人事工作流程，提高事务处理效率；
确保各项政策符合国家法律法规，降低用工合规风险。
5. 团队活动与文化建设
策划并执行团队建设、节日庆祝、生日会等活动，提升团队融合度；
推动企业文化传播，增强员工认同感与组织归属感。
2025-12-11 09:37
IP属地：浙江嘉兴
职位福利
本科1-3年不接受居家办公培训实施人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
杭州卫岗食品有限公司
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