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工作内容负责公司所需人员招聘，接待早九晚六中午休息两个小时不加班上六休一无责底薪5000+提成有五险一金提供住宿最重要的是工作轻松不加班

要求：18岁以上男女不限，有销售经验优先，有梦想和想法，不甘于现状，愿意挑战自己。待遇：底薪3000加提成综合工资3千到8千五险一金 全程有人教，公司每天提供企业招聘信息和20-50个正在找工作的人群资源，根据求职者的情况与企业面试标准进行匹配邀约面试。

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招聘：hrbp薪资：6-8千/月岗位职责： 1、了解业务部门的战略，进行组织诊断，协助战略落地；2、负责业务团队的招聘工作，拓展招聘渠道，满足业务发展的用人需求； 3、定期进行组织盘点，在招聘与配置、绩效考核、组织文化、员工关系等方面为组织发展提供人力资源支持； 4、与业务部门员工形成高效互动，扩展沟通渠道，保证信息在不同层级间的有效传递。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，至少3年以上销售团队招聘经验和2年销售团队hrbp经验； 3、有业务视角，有客户和产品意识，有过与业务团队搭档工作经历者优先考虑。

诚聘：招聘专员1名，主要负责招聘工作，门店的接待等要求：35岁内，大专及以上学历，男女不限，沟通能力强，有责任心上班时间：8:30-17:30，单双休，5险一金，享受所有法定节假日、福利、年终奖等薪资待遇：面谈工作地点：桐乡经济开发区☎️简历投递：

一、工作性质：1、工作内容:发布招聘信息，安排新人面试，入职离职等工作。2、工作环境：空调办公室。一人一个办公桌，工作轻松，环境优雅。二、薪资待遇：提成+奖金，底薪5000加20%提成综合15000以上每月25号的发工资。2、工作时间8:30~18:30每周休息一天三、任职资格：1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。

招聘：行政人事综合薪资：4000-8000负责公司行政人事总务事宜高新技术人才企业个人具有发展空间

工资4500–5000

招聘：人事主管薪资：6000-10000职位类别：人力资源主管1、具有制造工厂人力资源管理5年以上实务经验值。2、男女不拘，年纪30-40周岁，具人力资源管理或相关专业,大专以上学历毕业。3、熟练人力资源招聘、 薪酬核算、绩效考核、验厂等规定和流程及培训，熟悉国家各项劳动人事法规政策者。4、具有较强的语言表达沟通能力、人际斡旋能力、应变能力、及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神者。5、熟练使用常用办公软件。 6、薪资面议。7、无诚者勿试。

招聘：人事主管一名，三年以上工作经验，工作地址尖山，缴纳社保，工资面议，联系电话：

招聘专员数名，无需经验。年龄18-35周岁，男女不限普通话标准、善于沟通，性格开朗有上进心，无需经验。不想在工厂打螺丝想挣钱的上班时间：早九晚六，做六休一工作内容：网站平台发布招聘信息，介绍薪资待遇与工作，邀约面试。薪资待遇：有责底薪5000+提成。综合薪资6500~9000上不封顶。具体面谈！

招聘薪资专员、培训主管各1名，有看机会的可以或者电话详聊。电话：（）

浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘：人事行政主管一名，浙江省内优先，三年以上行政工作经验，男女不限，年龄30-45岁左右，包吃住。工作地址海宁尖山，缴纳社保，工资7K-9K，联系电话：陈厂长。

负责通过平台给员工介绍工作内容，给员工推荐合适的企业。等等一系列工作内容。薪资待遇5000一8000多劳多得。

招聘专员，、驻场数名男女不限25周岁-35周岁一、工作职责：1、负责驻点企业人员招聘、面试、入离职工作；2、负责驻点企业考勤及日常管理工作；3、负责员工薪酬核算、发放及社保缴纳工作；4、负责驻点企业突发事件、工伤等处理；二、福利待遇：1、薪资：底薪3500-10000（加提成）。2、8:30-17:30、 正常8小时单休四、任职要求：1、男女不限，20-35岁；2、高中（含）以上学历，熟练使用办公软件；3、沟通表达能力、团队意识、自我管理能力、责任心强；4、乐于奋斗，勤奋踏实，勇于进取；5、有驾驶证、有人力资源管理或劳务公司、驻厂经验者优先！联系人：张经理