
人事-外宣
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训培训实施招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事助理及售后服务
2000-7000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 公司提供客户资源 进行一个售后服务
4. 人事助理主要根据岗位空缺进行一个招纳人才
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
人事部文员可以接受小白
8000-12000元/月
人事专员经验不限初中及以下弹性工作制
岗位职责:
1. 负责公司全周期招聘工作,包括岗位需求分析、职位发布、简历筛选、初试及面试协调
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘平台、校园、社群、内推等),提升人才获取效率
3. 协同业务部门明确用人标准,参与人才画像构建与胜任力评估
4. 完善招聘流程与基础人事支持工作,如入职手续办理、背景调查及数据统计分析
5. 持续优化招聘体验,营造专业、温暖、高效的人才服务氛围
任职要求:
1. 热爱人力资源工作,具备良好的沟通协调能力与亲和力,责任心强
2. 有招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可,公司提供系统带教
3. 学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业背景更佳
4. 熟练使用办公软件,具备基础的数据整理与信息归纳能力
5. 认同弹性自由、以人为本的工作文化,能适应初创团队灵活协作节奏
人事专员
7000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中不接受居家办公销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
人事专员
一、工作职责:
发布招聘信息,筛选简历,安排面试邀约,工作内容清晰易上手
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,有相关经验者优先;
2. 掌握线上招聘渠道操作,了解常用招聘方式,具备基本文案撰写能力;
3. 具备较强的沟通表达与协调组织能力,积极主动,执行高效,熟练使用Office办公软件
三、福利待遇:
1. 工作时间:上午9:00—18:00,中午12:00-13:00午休
2. 底薪3000元+高提成,月均收入7000-12000元
3. 享受法定节假日及带薪休假
四、晋升路径:
招聘专员—招聘主管—招聘经理
公司为创业型团队,氛围轻松融洽,成员均为90后年轻伙伴,诚邀同样优秀的你加入我们!!!!
人事助理专员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专周末双休商业保险时间自由
1、发布招聘信息,刷选合适的求职者进行邀约与初试
2、办理入职、离职手续
3、完成其他有关人事辅助工作
职位要求
1、年龄25-50岁,学历大专及以上者优先
2、工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力
工作时间
8:30-4:30,午休2小时,周末双休,法定休息,不加班,工作时间相对自由
我们的工作氛围超好,团队年轻有活力,没有那么多的弯弯绕绕,期待您的加入
急招两名劳务文员 接受纯小白 月入8000+
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力资源/管理类专业
团队扩编、办公室文员
欢迎有上进心、很努力挑战自己的小伙伴加入工作内容:抖音快手发布招聘信息
微信聊天 从事HR人事招聘求职者一个人费用在1500-4000不等
年龄:16~28岁 男女无需经验
工资:模式一50%业绩提成8000-20000上不封顶模式二 底薪加提成7000-10000不等提供员工宿舍:公寓2-4人间
【工作亮点】
工作内容无技术性要求,性格外向,会聊天即可。
前期公司有专业主管和技术人员指导工作,直到你能够独立完成工作为止。
公司人性化管理,开开心心上班,快快乐乐
要求:勤奋吃苦 具备良好抗压、积极上进心长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,手机。
每个月6号准时发放工资。肯学习,有上进心,月薪不低于10000起步
岗位职责:有上进心即可
岗位福利:经常聚餐团建
岗位经验:无需任何经验
人事
8000-9000元/月
人事专员1-3年大专人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事
4000-7000元/月
人事专员经验不限中专/中技混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
朝九晚五
工资面议
上六休一
提供宿舍
17-30周岁
不用出外勤
办公室办公
会使用电脑
办公室客服提供食宿四人间
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服
人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢咨询了吗?
在这里我们都有梦想,公司是一群00后-95后我们的大家庭充满活力欢声笑语,乐此不疲,
公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、想在办公室上班、想月薪高尝试高薪
欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!!
薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月8号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。·
1、年龄16-26周岁,学历中专以上,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
招聘专员(J10276)
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1、依据部门提供的人员需求计划,拟定招聘实施方案;
2、研究招聘岗位特点,改进招聘方法与渠道;优化各类招聘材料的设计与文案撰写;
3、发布招聘公告,整理收集简历,并进行初步筛选;
4、协调并参与用人部门组织的初面环节,做好面试过程记录,规范归档招聘资料;
5、及时向上级主管及业务部门反馈新员工录用与到岗情况;
6、配合完善招聘体系,推动招聘流程标准化建设;
7、落实上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业或有学生干部经历者优先考虑;
2、熟练操作Office等常用办公软件;
3、形象良好,责任心强,具备较强的抗压能力与学习能力;
4、具备良好的表达沟通能力、协作意识及职业操守。
浙江嘉兴有没有不想做流水,流水就是受气,要过来一起搭伙做整件,上手有工价,想来私聊我
服装纺织人员
有没有不想做流水,流水就是受气,要过来一起搭伙做整件,上手有工价,想来私聊我
保安1-2人
1、医院夜班保安1名,本地人,58岁以下,高168以上,无案底。白班,做二休一,12小时19:00~7:00。薪资待遇:2800交社保+福利。工作地址:嘉兴市第二医院附近。2、医院保安员1名45岁以下,高168以上,无案底。工作时间:做六休一.12小时,白、夜班周轮换。薪资待遇:5500交社保+福利。工作地址:嘉兴市第一医院附近。联系电话:()
高空作业15-30天3-5人周结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
身形要求 偏瘦 不恐高,有登高证者优先,登高高度12米
要求手脚灵活,干活机灵,听从指挥,有安全意识。确定进场后。
货架烟感安装,人工攀爬。
工作时间早8晚6
年龄要求18-35岁
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
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汉光百货
熙悦龙湖
城乡华懋
丰科万达
枫蓝国际
新世界一期
朝北大悦城
朝北大悦城户外
龙德广场
西直门凯德MELL
【薪资待遇】:底薪+提成+五险一金
【工作时间】:周一到周四做一休一,五六日早晚班
【任职要求】:35岁以内,有运动导购经验,
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招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年本科培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工(主播/销售)入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
南昌-集团-人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员
全面负责公司招聘工作,根据用人需求制定招聘计划,多渠道拓展招聘资源
发布、更新招聘信息,筛选匹配简历,精准邀约候选人,组织面试并跟进面试全流程
负责面试评估、offer沟通、录用跟进,保障到岗率,完成月度招聘指标
维护招聘渠道,分析渠道效果,优化招聘话术与流程,提升招聘效率
跟进候选人入职前沟通,做好入职引导,降低入职流失率
建立人才储备库,对优质人才进行长期跟进与维护
统计招聘数据,制作招聘报表,复盘招聘效果
配合完成简单入离职手续、员工信息更新等基础人事工作
人事专员可无经验
2000-3000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公重工/纺织/食品等制造业人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责人事招聘,入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
临时工1-2人
招临时工2个,5天工作内容贴条码打包,到6-8点手脚麻利,新手勿扰20/小时,地址平湖上木古旭美智创园3栋联系电话()
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18元/时
临时工1-2人
临时工 | 吸顶灯厂 | 海洲东岸北路251号3楼 | 1 | 18元/小时 |
服装人力资源主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘企业文化
岗位内容:
1. 开拓并运营高效的招聘渠道,例如社交平台、校园招聘等,持续完善人才储备体系。
2. 设计并推广科学的面试流程与方法,提升录用效率与人才匹配度。
3. 承担行政及后勤相关事务支持工作。
4. 监督公司制度与流程的落地执行情况。
5. 组织制定、实施并监督人力资源管理制度的运行。
6. 负责人员招聘、新员工入职培训及在职员工能力提升与考核,推动人岗合理配置。
7. 依据公司绩效政策,推进绩效管理工作的落实与优化。
8. 掌握人力资源各模块专业知识,参与企业文化建设及员工手册编制等工作。
9. 负责公司档案资料的整理归档及文件收发登记管理
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验;
2. 熟悉招聘流程、人才评估与激励机制;
3. 拥有出色的沟通表达、逻辑分析与组织协调能力;
职位福利:五险 生日 节假日等福利都有~
职位亮点:五险,带薪休假,生日节假日福利~良好的员工关系,美丽的衣服试穿~
人事经理(侧重招聘)
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.依据公司发展战略,制定并落实招聘方案,保障设计、销售、采购、财务、外贸跟单等岗位的人才供给;
2.搭建并持续优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块;
3.深入对接业务部门用人需求,构建高效人才储备流程,提升人员补充时效;
4.参与绩效考核制度的制定与优化,推进激励机制与职业发展通道建设;
5.配合管理层营造积极健康的企业文化氛围,增强团队归属感与工作积极性;
6.负责人事日常事务处理,包括劳动合同管理、社保操作、入离职手续办理等;
7.定期开展人才市场分析,掌握行业薪酬动态与招聘发展趋势。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上人事管理工作经验,有服装、纺织、外贸领域背景者优先;
3.熟悉劳动法律法规及人力资源各职能模块,具备系统的实操能力;
4.拥有良好的沟通协调能力、执行能力和应对压力的能力;
5.目标导向强,能在高强度、快节奏环境中有效推进招聘与人才保留工作。
人事专员(招聘)
6000-8000元/月
招聘专员1-3年本科半导体技术岗招聘不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1.负责公司各个岗位的全流程招聘,包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进,确保及时满足业务部门的用人需求。
2.建立并维护半导体行业技术人才库,定期进行人才盘点;拓展并维护招聘渠道(猎头、招聘网站、行业社群、内部推荐等),评估渠道效果并优化。
3.配合公司人力整体规划,参与员工入职引导、试用期管理相关工作,协助业务部门做好新员工融入,降低新员工试用期流失率。
完成上级交办的其他人事行政综合事务,配合部门其他模块开展协同工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、理工科等相关专业优先;2年以上招聘工作经验,有半导体、智能制造、机械设备等行业技术岗位招聘经验者优先。
2.熟悉招聘全流程,具备较强的需求沟通能力、人才寻访能力和面试评估能力;能独立完成技术岗位的招聘交付。
3.具备良好的沟通协调能力和亲和力,能有效对接技术部门主管,理解业务需求;做事细致有条理,具备多任务并行处理能力。
4.熟练使用Office办公软件(Excel、PPT、Word)
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的职业素养和团队协作精神。
6.工作时间:8:30-17:30 中午休息2小时
公司福利:双休、节假日、带薪年假、出差公出补贴、每月生日会等
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年大专五险一金法定节假日休带薪培训周休两天
本岗位需具备前台客服相关经验
1. 具备良好的服务意识,热情迎接来访人员,耐心解答咨询,提供优质接待服务;
2. 负责前台收银及开票工作,熟悉业务流程与操作规范;
3. 完成日常报表的打印与数据统计任务;
4. 掌握客户动态,妥善处理突发情况;
5. 完成上级安排的其他工作内容;
6. 参与满意度调研,进行电话回访与邀约;
7. 协助开展客服团队的日常管理事务。
【任职要求】
1. 形象良好,沟通能力强,具备一定的学习领悟力;
2. 掌握基础行政办公技能,熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3. 普通话流利,拥有较强的沟通与协调能力;
4. 工作细致,态度积极,责任心强;
5. 须有前台岗位实际工作经验。
工作时间:8:30-17:00,五险一金,月休8天/月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴人事专员招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。