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浙江嘉兴蚂桥缺一个临时工下午5点到7.点的20/小时可以月可以周结。来的加我。
20元/时
临时工1-2人月结
蚂桥缺一个临时工下午5点到7.点的20/小时可以月可以周结。来的加我。
嘉兴
11月5日 15:09拨打电话
浙江嘉兴[太阳][太阳]现在濮院要4名工人。打杂。工资20块钱一个小时,干到21点左右,包
工地小工/杂工其他职位
[太阳][太阳]现在濮院要4名工人。打杂。工资20块钱一个小时,干到21点左右,包吃,联系电话
洗瓶员工作地址:嘉善大云镇卡帕路158号5000-6000元/月
5-6千/月
临时工月结
洗瓶员工作地址:嘉善大云镇卡帕路158号5000-6000元/月
嘉兴 嘉善县
10月28日 21:11拨打电话
浙江嘉兴如果招临时工,我就不来了。招长期工,等会就来。
临时工
如果招临时工,我就不来了。招长期工,等会就来。
嘉兴
10月29日 09:57拨打电话
折合29元/小时左右员工为主18-45岁报名
29元/时
临时工
折合29元/小时左右员工为主18-45岁报名
嘉兴
11月2日 14:28拨打电话
浙江嘉兴员工35-45岁薪资福利:工资联系谈工作地址:广华路66号西门
临时工
员工35-45岁薪资福利:工资联系谈工作地址:广华路66号西门
嘉兴
11月4日 08:22拨打电话
浙江嘉兴明天尖山新区需要临时工一名,6点电话
临时工1-2人
明天尖山新区需要临时工一名,6点电话
嘉兴
10月27日 15:02拨打电话
浙江嘉兴招照灯一名,记时25一小时,濮院镇梧桐桥小区,
25元/时
临时工1-2人
招照灯一名,记时25一小时,濮院镇梧桐桥小区,
嘉兴
10月31日 12:49拨打电话
浙江嘉兴乍王路333号招临时工,手工活,男女不限20-50岁
手工活临时工
乍王路333号招临时工,手工活,男女不限20-50岁
嘉兴
11月1日 12:51拨打电话
浙江嘉兴[太阳][太阳]现在濮院要4名工人。打杂。工资20块钱一个小时,干到21点左右,包
工地小工/杂工其他职位
[太阳][太阳]现在濮院要4名工人。打杂。工资20块钱一个小时,干到21点左右,包吃,联系电话
其他工程司机月结
岗位名称:其他工程司机(可接受学徒)。 工作地点:浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路。 薪资待遇:250-280元/天,月结,可预支生活费。 岗位要求:熟悉现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业。 福利待遇:车费补贴与通讯补贴、全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品。
嘉兴 秀洲区
11月5日 16:46拨打电话
A2货运司机社保
工作地点位于浙江省嘉兴市,上车地点在嘉兴市。岗位为驾驶高低板平板车从事货物运输,需会盖雨布、熟悉路况,具备熟练的会车和倒车能力,要求长期稳定。任职要求:持A2驾照及货运从业资格证,有平板车操作经验者优先。公司为员工缴纳五险,保障基础权益。薪资为10000–15000元/月,多劳多得,具体面议。招聘8人,有意者可报名。
嘉兴
11月5日 16:46拨打电话
货运司机B2
嘉兴市秀洲区生产企业公开招聘AB驾照司机岗位,计时或计件任选,名额有限,招满即止。工作地点位于浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇兴洲路,厂区内部作业,交通方便。薪资标准为7500-8000元/月,月结,遇节假日顺延。任职要求:年龄18至50周岁,身体健康,能吃苦耐劳;具备一年以上同岗位经验,能独立上岗作业;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识。其他福利包括年度体检与团队活动、每月15号准时发薪、包工作餐与住宿。
嘉兴 秀洲区
11月5日 16:46拨打电话
小工1-4天日结
嘉兴市桐乡市招工地小工/杂工 明天上午午7:30,嘉兴桐乡博览中心需要撤场小工。保底8个小时200超过8个小时算加班。加班25块钱一个小时。体力活搬搬抬抬,然后装车。有加班情况需要配合加。得全部做完才能下班。需要身份证正反面提前报备,能来的联系
嘉兴 桐乡市
11月5日 16:45拨打电话
嘉兴嘉善县明天在老里泽附近招聘一名司机带班一天。
塔吊司机1-4天1-2人
明天在嘉善老里泽附近招聘一名司机带班一天。
嘉兴 嘉善县
11月5日 16:45拨打电话
作品发布
10-50元/天
兼职日结
招聘抖音兼职 抖音作品发布,一条10-50米 新号可做,现结 操作简单,分分钟搞定,可长期做 提供素材,按照要求发布即可,大量招聘兼职 有资源的朋友欢迎合作
临时工
男女工年龄:18-55周岁,身体健康,工作认真,有责任心薪资福利:工资及时,午餐免费招工人数:数名工作地址:博平鼓楼往东500米路南
聊城
11月5日 16:45拨打电话
北京房山需要手工帮一名,7天时间,有意者:电话
临时工1-2人
北京房山需要手工帮一名,7天时间,有意者:电话
北京 房山区
11月5日 16:45拨打电话
陕西榆林急需临时工2位联系电话:
临时工1-2人
急需临时工2位联系电话:
榆林
11月5日 16:45拨打电话
招五金一名,计时200一天,不是专业勿扰,,
200元/天
临时工1-2人
招五金一名,计时200一天,不是专业勿扰,,
广州
11月5日 16:45拨打电话
玻璃安装水电其他职位
招聘装吊灯人员,工作地点在秀洲新安国际医院附近。工作内容为酒店吊灯上方挂玻璃配件。,年龄16-30岁。薪资为20元/小时,日结,包吃,不扣时间。工作时间灵活,现在到岗即可,按实际到岗时间计算,预计工作到24:00左右,需配合加班。工作轻松自由,属于手工活。有意者请联系报名。
嘉兴 秀洲区
9月1日 05:17拨打电话
学徒,杂工
7-8千/月
学徒工包吃夜班补贴包住11-20人月结服装纺织
岗位职责: 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用设备及工具,做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患 4.遵守劳动纪律,服从工作安排,积极参与岗位技能培训 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限,能识字读图、简单计算. 3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求) 5.有制造业普工经验者优先,应届毕业生亦可培养
招工熟练照灯一名,需要有经验的,附近有干的电话联系,包月加班另算,濮院恒乐路463号
普工1-2人
招工熟练照灯一名,需要有经验的,附近有干的电话联系,包月加班另算,濮院恒乐路463号
嘉兴
8月16日 13:35拨打电话
操作机台操作工配件厂普工电子厂包吃20人以上月结坐班一人一个岗位没有流水线一日三餐免费不包住但是提供宿舍
可日结!可日结!可日结! 岗位职责: 工厂主要电子配件厂,干活超级简单,80%坐班, 员工留职率99%,大家放心推荐. 穿静电大褂,不戴口罩, 任职要求: 1.年满18-40周岁,身体健康 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录,服从管理,遵守企业规章制度 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5.能接受倒班 岗位介绍: 全部是质检岗位、坐班100% 看机台换料,包装岗位 免费早中晚餐、住宿6人间,洗衣机空调,冰箱,独立卫生间一应俱全。 6.全部是独立岗位,QC质检、坐班100%;机台换料,包装岗位, 7.入职3-6个月可转正,转正后月薪9000-12000,五险一金; 8.接受夫妻入职;一起上班年薪13万轻轻松松;
组装工包住包吃20人以上月结恒温车间其他熟悉流水线
马桥灯具厂长白班  计件 -元/月   16-45 岁 男不限  包吃住  不体检 不穿无尘服 可带手机 【年龄】16-45 岁  【性别】男不限 【要求】视力好 简单识字 【班次】长白班 【站坐】站坐都有 【时间】8:00-20:30、21:30 【月休】2天 【车间】空调车间 【岗位】组装 包装 插件 【吃饭】免费工作餐 【住宿】免费住宿 水电平摊 面试当天可以安排 【体检】不体检 【保险】商业保险 80 元/
招聘主管/经理
8千-1.3万/月
招聘1-3年大专团队搭建经验蓝领招聘经验
岗位职责: 1、负责招聘团队的日常运作管理,包括人员筛选及团队编制规划; 2、根据业务部门的用人需求,协同各相关部门推进招聘工作; 3、按日、周、月周期对团队成员的目标设定与完成情况进行跟进与复盘; 4、对招聘资源进行数据化分析,审查账号及渠道使用状况,并开展成效评估; 5、对接第三方合作机构,高效拓展外部渠道资源,承担三方账单审核与结算工作。 岗位要求: 1、具备即时配送、物流或人力外包领域招聘背景者优先考虑; 2、拥有团队管理经历,掌握人才指导与梯队建设相关管理技能; 3、熟练操作招聘工具,具备较强的办公自动化能力,掌握基础函数应用; 4、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
车间普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
电子厂 长期24/小时(吃饭不扣工时288/天) 长期24/小时(吃饭不扣工时288/天) 品检 普工:女工有工作经验的优先中专高中以上学历 男工大专学历做过半导体两年以上工作经验的可以安排 招聘年龄:18—35周岁 优势:包吃包住 可交社保(大部分做5天休1天,两班倒) 月休5天左右(月综合工资6800-8000左右,次月20号发薪) 主要生产线路板芯片无尘车间
临时工6-10人
招临时工员工需要10名。手脚麻利,近视摸鱼的不要,可长期稳定做9.30-12.301.30-6.30接受偶尔加班可以做到8.30的有时间干活的给我发信息。工价18一个小时手工装小产品空调舒适干净场地,地址:平湖新木花半里旁边。中介勿扰。有在我这里做过的也可以发信息给我
嘉兴 平湖市
11月4日 16:05拨打电话
薪酬绩效1-3年大专
岗位职责: 1、主要承担公司绩效评估与薪酬计算工作,编制薪酬类相关报表; 2、组织各部门年度绩效计划的制定、方案评审及指标跟踪管理,落实述职安排,推进日常考核(月度、年度等)及绩效沟通面谈; 3、管理员工社会保险、住房公积金、薪资发放、奖金核算等相关事务; 4、参与公司年度预算编制,负责人工成本统计分析,拟定年度薪酬调整方案; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或财务管理等相关专业背景; 2、具有一年以上绩效与薪酬模块实际工作经验; 3、对数据敏感,能够独立开展薪酬相关的数据整理与分析; 4、工作认真负责,具备较强的组织协调与规划能力。
人力主管
8千-1.3万/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容:形象良好,气质出众,执行能力突出 1、组织开展公司人力资源管理相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务; 2、参与拟定并持续优化人力资源管理制度与流程,保障人力资源体系高效运转; 3、构建并维护和谐的员工关系,增强员工满意度及团队向心力。 岗位要求: 1、掌握系统的人力资源管理理论知识与实操技能; 2、能独立应对和处理人力资源工作中出现的各类问题; 3、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
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