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人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、执行招聘全流程工作,包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的办理; 2、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程,推动工作效率提升; 3、参与员工关系管理,解答员工咨询,处理日常问题,维护和谐的工作环境; 4、配合人力资源团队完成日常行政事务,如文件归档、信息统计与数据整理等; 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能有效整合与协调各类资源; 2、了解国家劳动法及相关政策规定,具备较强的服务意识与问题应对能力; 3、熟练操作常用办公软件,掌握基础的数据处理与分析技能; 4、富有团队协作精神,适应快节奏工作环境,保持积极主动的工作状态。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事助理专业商场
1.负责考勤数据统计与系统录入 2.进行日常数据整理及报表编制 3.办理员工招聘、离职及相关社保变动手续 4.协助开展初步人员招聘工作 5.核对并处理各类电子化表单 6.承担前台接待及基础行政事务 7.完成上级交办的其他临时工作 每周双休,工作时间上午九点至下午六点,中午休息一小时
急聘人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验
上班时间上8点50下6点,双休 工作内容负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关工作 任职要求:专科及以上学历,年龄23至29岁,具备1年以上人力资源工作经验,有金融行业背景者优先 岗位福利:1、底薪6000
海光寺人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责美团站点人员面试工作,协助站长完成面试及人员留存相关事务 2.发布招聘信息,进行简历筛选,通过电话沟通邀约候选人参与面试及后续入职流程 3.统计并记录招聘相关数据,及时向上反馈 上班时间8:30-17:30,单休,节假日按调休安排! 年龄要求18至30周岁,表现优异者条件可适当放宽 薪资福利: 1.3000元无责任底薪+1000元绩效+300元招聘提成,月综合收入7000元以上 2.缴纳五险 3.工作地点较远提供600元油费补贴 4.享有红包奖励及节假日礼品
急招人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验人事档案管理薪资核算精通人力相关法规政策招聘与配置金融人力资源/管理类专业
上班时间 上8点50下6点,双休 工作内容 负责内部销售岗位招聘及人事六大模块相关事务 任职要求:大专及以上学历 年龄 23至29岁 具备1年以上人力资源工作经验,有金融行业背景者优先 岗位福利: 1、底薪6000
人力资源专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公国内院校优先
‌组织人事管理‌:负责员工的入职、离职、调动等手续办理,以及员工档案的建立和维护。同时,还需要协助上级进行组织架构的设计和优化。 ‌招聘管理‌:根据公司的人才需求,制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,并参与候选人的评估和选拔过程。 ‌薪酬管理‌:协助制定公司的薪酬政策和制度,进行薪资核算和发放,以及处理员工的薪酬调整和福利申请。 ‌绩效管理‌:参与制定公司的绩效考核体系,组织实施绩效考核工作,收集和分析考核结果,提出改进建议。 ‌培训与发展‌:根据公司的发展需求和员工的职业规划,制定培训计划,组织培训课程,评估培训效果 ‌专业知识‌:掌握人力资源管理的基本理论和方法,熟悉劳动法律法规和政策。 ‌技能能力‌:具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、解决问题的能力以及团队合作精神。同时,还需要熟练使用各种人力资源管理软件和办公软件。 ‌个人素质‌:具备高度的责任心、敬业精神以及良好的职业道德和操守。
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1。负责公司人力资源日常事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等相关工作。 2。参与人员招聘环节,包括简历初筛、面试安排及新员工入职相关手续的跟进。 3。协助办理员工离职流程,确保各环节有序衔接与顺利推进。 任职要求: 1。需具备人事招聘相关经验,拥有良好的沟通技巧,能与团队及管理层顺畅协作。 2。具备抗压能力,能够在规定时间内保障工作的准确性和高效性。 3。具备较强的团队协作意识,适应能力强,可快速融入跨部门工作环境。
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 负责人力资源的统筹规划、人员招聘、培训发展及员工关系管理,保障团队高效运转; 任职要求: 1、具备出色的组织协调与沟通能力,能同时推进多项任务并确保工作质量; 2、熟知国家劳动法律法规,掌握人力资源及行政管理相关业务流程; 3、责任心强,具有良好的保密意识,工作态度严谨细致; 4、具备良好的问题分析与解决能力,思维创新,能适应高强度的工作节奏。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1。负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作。 2。参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理。 3。协助完成员工离职相关手续,保障人员流动流程有序开展。 任职要求: 1。具备人事招聘实操经验,拥有优秀的沟通技巧,能与团队及管理层保持高效对接。 2。能在压力下开展工作,确保任务执行的准确性和时效性。 3。具备较强的协作意识,适应能力强,可迅速融入跨部门合作环境。
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责: 负责人力资源的统筹规划、人员招聘、培训发展及员工关系管理,保障团队高效运转; 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能同时推进多项任务并确保工作成效; 2、熟知国家劳动法律法规,掌握人力资源及行政管理相关业务流程; 3、责任心强,具备良好的保密意识,工作态度严谨细致; 4、拥有出色的问题分析与解决能力,思维灵活,能适应高强度的工作节奏。
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新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
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招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服教育培训招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常考勤统计分析 5.配合上级完成人力资源制度优化、数据报表编制等基础支持工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
办公室文员月6000
7500-9000元/月
招聘专员
一、薪资待遇: 薪资3000加业绩提成,综合工资7500-9000左右,有奖金,上不封顶,多劳多得,包吃包住 二、招聘职位:网络招聘专员/抖音直播 1、工作时间: 2、工作要求:熟悉电脑基本操作,主要负责抖音直播招聘,为本集团招聘空缺人员,工作轻松,无需经验,晋升空间大 任职资格 1、初中及以上学历,专业不限,有无经验均可 2、工作认真仔细、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 3、积极完成领导安排的其他工作,服从公司统一管理,积极配合其他部门完成工作任务。
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容: 通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇: 底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+ 3.工作休息: 早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。 4.福利待遇: 节假日礼品,过年红包,开工红包等 5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
招聘办公室职业招聘人事专员 数名 月综合薪资可达8000~3w上不封顶 优势!长白班!全坐班! 优势!男女不限 优势!16~40周岁! 优势!无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦!工作自由!有上升空间!(晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理) 待遇底薪: 模式一:2200+提成10% 模式二:提成60%无底薪工资10000-60000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作! 客服,打字,上网,聊天,回访! 要求初中及以上学历! 有销售经验者优先! 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
天津南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
门窗安装力工架子工钢筋工塞缝水电工
天津市南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
天津 南开区 鞍山道
10月24日 14:41拨打电话
天津南开区找小工一位. 薪资范围:面议
小工1-4天1-2人月结
天津南开区找小工一位.明早用人 薪资范围:面议
天津 南开区
1月28日 17:28拨打电话
天津南开区招门窗中工,小工学徒工多名,年龄不能超过50岁,能吃苦耐劳,工资准,半个月一开,不压资
6000-8000元/月
工地学徒工门窗安装小工6-10人
招门窗中工,小工学徒工多名,年龄不能超过50岁,能吃苦耐劳,工资准,半个月一开,不压资
天津 南开区 学府街
10月28日 10:09拨打电话
天津南开区招工地小工/杂工
小工
天津市南开区招工地小工/杂工
天津 南开区 南市
9月23日 20:11拨打电话
招聘全职/兼职DM
5000-7000元/月
剧本杀主持人有提成免费培训1-2人月结全职兼职
【岗位职责】 -负责剧本杀游戏的主持与引导,包括DM、NPC角色扮演等 -根据剧本流程带领玩家完成游戏体验 【职位要求】 -有剧本杀经验,会带本,具备DM或NPC经验优先 -普通话标准,表达清晰,有较强沟通能力 -高中及以上学历,不限工作经验 -全职兼职皆可(兼职需稳定) 【工作时间】 -上班时间:12:00 -下班时间:21:00 -休息时间1H 【薪资福利】 -薪资区间:5000-7000元/月,薪资月结 -实习期有加班补助
南开区有可以去拉装修垃圾的吗?。
拆除/运渣
有可以去南开区拉装修垃圾的吗?。
天津 南开区
1月28日 07:39拨打电话
天津南开区二月一号周日找6个小工去写字楼搬家180一天不管吃活不多,早完活早下班,班车在大
力工小工
二月一号周日找6个小工去南开写字楼搬家180一天不管吃 活不多,早完活早下班,班车在大站出发
天津 南开区
1月28日 07:08拨打电话
天津南开区招工地小工/杂工
面议
小工20人以上日结
天津市南开区招工地小工/杂工
天津 南开区 天塔
11月20日 14:07拨打电话
天津南开区招玻璃打孔4个打孔
打孔3-5人
天津市南开区招玻璃打孔4个打孔
天津 南开区 兴南街
1月27日 09:43拨打电话
猎头顾问
4000-8000元/月
猎头顾问3-5年本科及以上
负责猎头岗位的寻访、面试、推荐、薪资谈判、入离职管理等。
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鱼泡直聘为工人提供南开区人事找工作在线招聘信息,主要招聘南开人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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