根据办公软件，完成对账，结账，开票等事宜

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有相关出纳工作经验，掌握基本出纳操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，执行能力强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备出色的沟通表达与协调能力，能高效协同其他部门，助力公司业务推进。

岗位内容： 1、负责资产管理工作并兼顾部分档案事务； 2、完成与财务及财务档案相关的临时性工作。 岗位职责： 1、本科或同等学历（财务会计类专业），有财务工作经历者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通能力和学习能力； 4、工作态度端正、责任心强，能服从上级工作安排，身体健康； 5、具有较强的保密意识 上班时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。 六险一金，固定薪资税前约5k。

【岗位职责】 1. 审核并整理各类原始单据，编制记账凭证，登记账簿，确保账目之间、账实之间、账证之间数据一致； 2. 独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费的月度、季度及年度申报工作，负责汇算清缴和工商年报公示； 3. 办理发票的开具、领取、认证及相关台账登记，核对应收应付往来款项，开展银行对账并编制余额调节表； 4. 归集整理财务凭证与报表等资料，规范装订与保管；配合税务检查、审计工作，及时提供所需财务材料； 5. 完成上级安排的其他基础性财务事务。 【任职要求】 1. 年龄35周岁及以上，大专以上学历，会计或财务管理相关专业；具备初级会计职称，持有税务师证书者优先考虑； 2. 具备1-3年财务岗位经验，可独立承担中小企业全套账务处理与纳税申报，熟练操作电子税务局等官方平台； 3. 熟悉金蝶、用友等财务软件操作，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及日常办公软件； 4. 了解国家现行财税法规政策，具有良好的合规意识与数据敏感性；工作踏实细致，责任心强，严格遵守财务保密规定； 5. 能够应对月末、季末申报期间的工作节奏变化，沟通协调顺畅，执行力佳，认同公司发展理念。 加分项 1. 有企业服务领域或参与政府项目申报相关财务支持经验者优先； 2. 具备基本财务分析能力，能协助完成简单的预算审核工作。 【员工福利】 1、月薪4000-5000元，每年享有1至2次调薪晋升机会； 2、工作时间8:30-17:30，中午休息1小时，每日设有15分钟下午茶时间，每周双休； 3、每月组织部门团建一次，费用由公司承担； 4、每年安排1-2次团队旅游，不定期举办运动会、春游等集体活动； 5、按规定缴纳五险一金，享每年5天以上带薪年假，以及国家法定节假日、婚假、产假、病假； 6、生日慰问+节日礼品。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35楼

应收会计 岗位职责 1、承担公司日常税务申报及出口退税相关事务的统筹与执行。 2、组织会计核算工作，监督并复核账务处理流程的合规性与准确性。 3、负责总账及各类明细账的登记与核对，编制财务报表、财务分析报告、年度财务规划与预算方案，跟踪预算执行情况并开展分析，提出优化建议。 4、定期核查往来款项，推进应收款催收与应付款清偿，确保账目清晰并完成对账审查。 5、完成财务数据在系统中的录入与维护。 6、执行国家统计联网直报系统的数据填报任务。 7、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有出口业务财务处理经验者优先； 3. 工作认真负责，具备较强的主动性和执行力； 4. 年龄不超过40周岁。

一、岗位职责 负责日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、账务登记，确保账证相符、账账相符。 按时完成月度、季度、年度结账工作，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并进行简单财务分析。 负责增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳，整理税务相关资料，配合税务机关检查。 管理公司往来账款，定期核对应收、应付账款，跟进款项回收与支付，减少坏账风险。 妥善保管财务档案，包括凭证、账簿、报表、税务资料等，按规定整理归档。 配合财务主管完成预算编制、成本核算等工作，提供准确的财务数据支持。 协助完成公司内部财务审计及外部审计相关工作，提供所需财务资料。 熟悉国家财务、税务相关政策法规，及时更新财务知识，确保公司财务工作合规。 二、任职要求 工作经验：具备2年以上财务会计工作经验，熟悉企业财务核算流程，能独立完成全套账务处理。 专业技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其是Excel数据处理功能；熟悉国家税收政策及财务法规。 素质要求： 具备良好的职业道德，严谨细致、责任心强，坚守财务保密原则。 具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力及问题解决能力。 工作认真负责、积极主动，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 能承受一定的工作压力，按时完成各项财务工作任务。 四、薪资福利 薪资：4000-6000元/月（根据工作经验、职称等级适当调整）。 福利：五险一金 工作时间：周一至周五，8.30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有初级会计职称者优先

南开区康复医院招聘男女保洁员年龄63以下，身体健康、敬业爱岗，上7：00下16：310休息1.5小时，月休四天，月工资3000元，另招聘专项保洁员（会使用机器，会擦玻璃）月工资3500元，每月10日工资准时到帐！地址：南开区西湖村，联系人李经理

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岗位职责： 1.负责食堂日常收支记账、原始单据审核及凭证编制，确保账务及时准确 2.独立完成月度费用核算、成本分析及财务报表编制工作 3.定期开展库存盘点、往来对账及账实核对，保障资产安全完整 4.规范管理各类财务单据及档案，确保资料合规可追溯 5. 协助开展食堂日常运营监管，落实财务管理相关制度要求 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景，具备基础财务知识和实操能力 2. 年龄35周岁以下，责任心强，细致严谨，具备良好职业素养 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本财务软件操作经验 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

会使用进销存软件，能做了表格

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据与说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，本科 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心和保密意识 5. 有初级会计职称

岗位内容： 全面负责公司人员招聘工作 公司期望： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘流程及跨部门协作管理； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 熟知人力资源相关的法律法规及政策，能规范落地执行； 4. 熟练操作MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的主动性与独立解决问题的能力，适应变化并勇于迎接挑战； 6. 年龄要求在39周岁以下。

岗位内容： 1、负责资产管理工作并兼顾部分档案事务； 2、完成与财务及财务档案相关的临时性工作。 岗位职责： 1、本科或同等学历（财务会计相关专业），有财务工作经历者优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通能力和学习能力； 4、工作态度端正、执行力强、服从管理安排、身体状况良好； 5、具有较强的保密意识。 上班时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。六险一金。固定薪资税前5k左右。

工作职责 1. 负责招聘全流程管理工作，涵盖人才市场分析、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障关键岗位的及时到岗。 2. 参与人力资源体系优化，协助推进员工福利政策与激励机制的实施，增强组织凝聚力与员工认同感。 3. 处理日常员工关系相关事务，如入离职流程办理、薪资数据核对及劳动风险防控，确保操作合法合规。 4. 搭建并持续维护人才储备资源，定期开展招聘数据分析，提升渠道效能与招聘策略精准度。 任职要求 1. 具备1年以上人力资源相关工作经验，能独立开展招聘工作并有效协调跨部门协作。 2. 具有良好的沟通表达与谈判能力，善于建立人际信任并高效推动事项落地。 3. 熟知劳动法及相关人力资源管理规范，能够准确落实制度要求并识别潜在合规问题。 4. 熟练使用MS Office办公软件（Excel/Word/PPT），具备数据处理及汇报材料制作能力。 5. 具备较强的主动性与问题意识，能针对招聘难点提出改进思路，适应业务动态调整与挑战。

岗位职责： 1、执行招聘全流程工作，包含简历初筛、面试协调及入职相关手续的办理； 2、协助拟定并完善人力资源相关制度与流程，推动工作效率提升； 3、参与员工关系管理，解答员工咨询，处理日常问题，维护和谐的工作环境； 4、配合人力资源团队完成日常行政事务，如文件归档、信息统计与数据整理等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能有效整合与协调各类资源； 2、了解国家劳动法及相关政策规定，具备较强的服务意识与问题应对能力； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理与分析技能； 4、富有团队协作精神，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

岗位职责： 1、负责公司各类费用支出的应付管理，采购合同的预估及实际利润核算，单价审核，采购下单等相关事务。 2、对接供应商，完成对账、结算等工作。 3、处理员工薪资发放、日常费用报销、支票与发票管理，统计月度销售数据及其他相关行政财务事务。 4、会计资料的整理、补充与归档工作。 5、办理每月银行结汇，打印银行对账单、回单，提取备用金，登记银行及现金日记账等银行相关业务。 6、汇总上报展会支出、保险费用及差旅票务等相关事项。 7、操作并维护公司财务系统，如用友采购模块等功能应用。 8、管理公司固定资产、办公用品及低值易耗品的入库、出库、库存核对与定期盘点。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验，有出口业务背景者优先； 3. 工作责任心强，积极主动； 4. 年龄不超过43岁。

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位 2、深入洞察门店招聘需求，结合团队文化、带教水平、人才匹配度及门店发展周期，综合评估店总管理风格，实现高效人岗对接 3、具备专业的面试评估与人才吸引能力，推动候选人面试后续的意向沟通、入职安排及过保全流程管理 4、协同招聘BP，以及时、高质量、足额满足门店用人需求为目标，持续提升招聘效率与质量 5、依据业务需要，策划并执行客户回馈日活动，开展客户赋能培训或专项招聘，设计激励方案与推广策略，落实活动全流程跟进 任职要求： 1、全日制本科及以上学历 2、具备2年以上招聘相关经验，有猎头背景者优先 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、品行端正，诚信可靠 Base工作地:广州

岗位职责 1.制定并落地公司人力资源战略规划，结合水果外卖代运营行业节奏优化组织架构与岗位配置； 2.主导核心岗位招聘工作，搭建高效招聘渠道，精准筛选匹配水果电商行业特性的人才，把控招聘全流程质量与效率； 3.负责薪酬福利体系、绩效考核体系的搭建与优化，结合行业淡旺季特点设计激励方案，激发团队积极性； 4.统筹员工培训与发展工作，针对新员工入职、老员工技能提升（如外卖运营知识普及）设计培训计划，助力员工成长； 5.处理员工关系，搭建良好的企业文化氛围，组织员工活动（如年会、团建），及时解决员工诉求，降低离职率； 6.负责人力资源管理制度的制定、修订与监督执行，确保各项工作合法合规，规避用工风险； 7.主动洞察行业人力趋势与公司人力需求，向管理层提供人力数据报告与决策建议。 岗位要求 1.学历：985/211院校全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2.经验：3-5年人力资源全盘管理工作经验，有电商、外卖、本地生活服务行业从业经历者优先； 3.具备极强的主动性，能独立推进人力项目落地，无需过多督促即可完成各项工作；具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力与数据分析能力； 4.熟悉人力资源相关法律法规，对人事工作有高度的责任心与严谨性，认同水果外卖代运营行业的工作节奏； 5.能适应行业淡旺季的工作强度调整，具备良好的抗压能力。 早九晚六、双休、入职五险一金、年终奖、一年两次调薪机会、带薪年假/病假、等。

1、具备大专及以上学历，财务或相关专业背景； 2、拥有3至5年工业企业出纳岗位实际工作经验； 3、具备优良的职业素养，责任心强，工作态度严谨细致； 4、能熟练操作电脑及金蝶等常用财务软件； 5、持有驾照并可独立驾驶者优先录用。

该岗位工作地点在武汉 工作内容： 1. 全面负责公司财务管理工作，实施有效的财务监督；具备生产型企业成本会计背景，能独立搭建财务管理体系； 2. 承担成本核算、分析与优化任务，建立成本分析模型，开展产品成本测算工作； 3. 熟悉增值税、企业所得税等税收政策及实务操作，能够及时识别并应对潜在税务风险； 4. 品行端正、踏实稳重，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 按时完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过45岁，有制造业财务管理经历者优先，具备团队管理经验者优先； 2. 持有中级或以上相关专业职称； 3. 熟知国家有关财经法律、法规及政策规定； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，具有较强的责任心。

公司做日化酒店用品，想找一个人品佳简单，不吹牛，有耐心，能长期干的财务人员，然后可以做标书或学着做标书。基本能做到双休，偶尔有急事加班，但是有时候有些加班也可以在家里

一、 岗位职责： 报销管理：审核公司内部报销单据的合理性与合规性，退回不符合要求的发票；复印、扫描发票及收据并分类粘贴，整理原始凭证的电子扫描件（按年度归档）；对接院方财务部门，依流程提交报销申请；每周配合完成设计部员工报销款项发放，督促领款人签字确认，并登记《现金领取登记表》。 账目处理：根据院内资金流水及报销单录入设计部T3系统账务，按月整理并粘贴会计凭证；使用金蝶迷你版完成万历公司的记账凭证填制、复核及报表打印工作；每月核对网银对账单，确保账面与实际资金一致。 报表与台账：按月编制设计部项目收入成本分析表、往来款项明细表；更新合同台账、项目回款进度表及来款分配统计表；录入并核对来款分配信息，确保金额、扣税金额及分配比例准确无误，妥善保存纸质凭证。 税务工作：负责公司各类税务事务（包括金税盘抄报税、个人所得税、印花税、工会经费等网上申报）；统计公司人员工资数据，填写开票申请、用印申请，制作效果图合同及相关小样文件。 对接与对账：每月1-9日提供院内资金流水并标注项目流向，完成月度对账任务；协助主管开展账目检查、工资数据核实及回款核对工作。 完成上级交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 年龄50-60岁，已办理退休手续，持有退休证，身体健康，精力良好，能胜任每周1-2天的工作安排。 2. 具备财务相关专业背景或多年财务岗位工作经验，熟悉费用报销流程、账目录入规范及基础税务申报逻辑。 3. 熟练操作财务软件（优先使用T3、金蝶迷你版）、网银系统、金税盘及常用办公工具（如Excel、钉钉等），可独立完成基本账务处理和报表编制。 4. 工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，具备较强的数据敏感性，保障财务数据准确性。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅对接院方财务、公司员工及直属主管，积极配合完成各项对账与核查任务。 6. 时间灵活，能配合关键财务时间节点（如每月1-9日对账、8日发薪、15日前协助税务申报等），确保工作按时推进。 三、其他说明 1. 本岗位为兼职性质，薪资按月发放，办公环境良好，团队氛围和谐。 2. 有在设计类单位财务岗位工作经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、完善并监督实施公司内控制度，保障资产安全，预防舞弊与操作风险； 2、牵头组织各部门年度预算编制，开展滚动预测及月度执行情况追踪分析； 3、编制公司月度经营分析报告，并定期组织召开跨部门经营复盘会议； 4、参与重大经营事项决策，提供财务视角下的风险与收益评估支持； 5、统筹公司税务规划，合法合规降低整体税负；独立完成各类税务申报及年终汇算清缴； 6、按时编制合并财务报表及相关股东所需管理报表； 7、全面负责公司账务工作，审核原始单据与记账凭证，确保核算合规、数据准确； 8、独立完成每月及年度结账流程，保证账实、账证、账账、账表一致； 9、规范往来款项（应收、应付、其他应收/应付）管理，定期组织对账与清理工作； 10、落实上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，财会类专业背景； 2、技能要求：精通管理会计知识体系； 3、证书要求：持有中级会计职称，具备良好的财务管理思维； 4、经验要求：5-10年财务工作经验； 5、具备较强抗压能力，有融资或上市项目经历者优先考虑； 工作时间：早9晚6，午休1小时，单休周日、法定节假日休息 薪资福利待遇：5-8k, 五险一金，不定期团建、公司下午茶、年底奖金等

岗位职责： 1.负责人员招聘相关工作 2.通过58平台开展招聘，完成人员录用目标 3.底薪3000，另加有责底薪2000，纳入入职绩效考核 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.能够高效推进人力资源相关事务 3.有招聘工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责公司日常财务核算事务，包括单据审核、记账凭证编制、银行对账、发票开具与管理等，能独立完成全流程账务处理，确保操作合规、内容真实、数据精准、资料齐全； 2.按时准确编制资产负债表、利润表及现金流量表，并进行基础性财务分析； 3.承担存货、固定资产、成本费用以及往来款项的核算工作； 4.按规定完成会计凭证、账簿、报表等资料的整理归档，规范管理支票、汇票、本票等各类票据，确保领用、使用和核销流程清晰可控，杜绝票据遗失； 5.办理银行账户开立、注销及相关业务，如存取款、转账、汇款等，定期取得银行对账单并与日记账逐笔核对； 6.对企业财务状况和经营成果开展深度分析，评估投资项目的可行性，实施成本效益测算。 【岗位要求】 1.财务类专业本科及以上学历，具备两年以上财务工作经验者优先考虑； 2.有档案管理经历，熟悉财务报表编制流程，熟练使用办公软件及财务管理系统； 3.掌握各项税种的计算与申报程序，具备税务筹划思维，能够有效控制企业涉税风险，精通财务核算方法； 4.参与过预算编制过程，可制定年度、季度或月度预算方案，跟踪执行情况并进行差异分析； 5.具备财务风险识别能力，能协助识别市场、信用等方面的风险点，并参与拟定应对策略； 6.熟悉资金运作流程，掌握资金计划、投放与运营基础知识，协助提升资金使用效率； 7.工作责任心强，细致认真，积极主动，具备良好的抗压能力。 【员工福利】 1、底薪3500-4500，每年提供1至2次调薪晋升机会； 2、8:30-17:30，午休一小时，每日设有15分钟下午茶时间，做五休二； 3、每年组织一次免费体检，每月安排部门团建活动，费用由公司承担； 4、年度旅游1-2次，不定期举办运动会、春游等集体活动； 5、依法缴纳五险一金，入职后享带薪年假5天以上，享受国家法定节假日、婚假、产假、病假； 6、生日关怀+节日福利。 【办公地点】： 天津市南开区环球置地广场35楼