岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理工作； 2.办理员工入职、离职、岗位调整、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金增减及相关事务； 4.管理并及时更新各类人事相关报表； 5.承担企业用工招聘备案、劳动关系解除备案等网上信息录入与申报任务； 6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时发出预警并提出应对建议。 任职资格： 1.具备统招本科或更高学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源领域工作经验，持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5.具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6.坚持原则，具备较强敏锐度和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

协助企业完成招聘人员工作

办理员工入离职相关手续； 负责用工人数增减及五险申报工作； 劳动合同的签订与归档管理； 日常考勤数据统计与核对； 企业文化传播与落地执行； 组织策划员工活动，落实日常关怀举措； 完成上级交办的其他事务。 早九晚六，周末双休 提供员工食堂，缴纳标准五险 试用期月薪2800元，另购商业保险 转正后月薪3000-3500元 要求大专及以上学历，具有一年以上人事工作经验， 熟练使用Excel等办公软件，性格积极乐观， 形象良好，具备较强的沟通能力、应变能力和责任心。

岗位职责: 1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 统筹员工从入职、培训、绩效考核到离职的全周期人事事务管理； 3. 承担考勤管理工作，包括考勤数据的汇总统计、分析及异常情况的跟进处理。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接各部门及内部团队； 2. 拥有较强的组织执行力和责任意识，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

【工作内容】： 负责人事招聘相关事务的执行与跟进 配合各部门完成行政及后勤支持类工作 协助处理来访客户的登记与文件归档整理 维护办公区域的整洁与日常环境管理 服从上级安排，协调并指导团队成员推进工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，办公氛围轻松，同事年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9点至18点，不加班，单休，节假日享受带薪休假 要求 1. 形象良好，气质出众 2. 具备相关工作经验者优先考虑 3. 熟练操作各类常用办公软件 4. 性格外向，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及执行力

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护； 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务； 4.管理和更新各类人事相关报表； 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作； 6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时预警并提出应对措施。 任职资格： 1.具备国家统招本科或以上学历。 2.人力资源、行政管理等相关专业背景。 3.拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备较强的沟通协调能力、组织能力及问题分析判断能力。 6.坚持原则，思维缜密，具备敏锐的洞察力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

负责集团及旗下各业务板块的招聘工作，同时兼顾办公区域的卫生清洁。 工作时间为上午8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

【工作内容】： 负责人事招聘相关事务 协助各部门行政及后勤支持工作 配合完成来访客户的登记与文件归档 维护办公区域的整洁与日常环境 服从上级安排，协调并指导团队成员完成工作任务 【薪资】：底薪5000+招聘提成 公司每周四下午提供下午茶，定期组织团建聚餐等活动，氛围融洽，同事年轻有活力！ 【工作时间】：8:45打卡，9点-6点 不加班 单休 节假日带薪休假 要求 1.形象良好，气质出众 2.具备相关工作经验者优先考虑 3.熟练操作各类办公软件 4.性格开朗，富有亲和力，具备主动性、沟通能力及执行力

负责公司人员的招聘相关事务 需掌握各类招聘渠道的操作技巧及账号维护方式 年龄21-30岁，具备大专或以上学位

【-餐饮】 烧烤店急聘·高薪稳定·长期优先 锦州本地烧烤店招人啦！ 薪资高、福利全、长期干更划算～ 【前厅岗位】 ✅ 前厅主管 5000+500满勤+绩效 ✅ 服务员 4000+500满勤+提成+优秀员工奖 月休2天｜年龄25-45岁 服务员钟点工 15元/小时 负责上菜、撤台、餐中服务、卫生 ✅ 传菜生 3500+500满勤 【后厨岗位】 ✅ 抓串 3500+500满勤+提成，有经验优先 ✅ 改刀 5500+500满勤 福利亮点 ✔ 长期稳定优先，短期勿扰 ✔ 干满一年享带薪休假 ✔ 薪资准时，团队稳定 工作地址：南桥东方庭院附近 联系孟经理： ⏰ 接听时间：12点以后打电话

招聘助理（锦州市内） 1工作内容：整理客户资料，日常工作处理。 2.工作时间：8：30-15：30双休.法定休. 3.岗位要求：年龄25-50周岁，形象气质佳，对工作负责。学历要求：大专及以上。有过往收入。 4.工作待遇：底薪3000，有员工保险，试用期3个月。 公司氛围好，团队年轻化，适合宝妈。工作不耽误带孩子 电话： 同步，其他具体工作事宜公司面试 ，正规企业招聘，如有打扰请直接

招工： 本厂现招缝纫机工数十名，学徒工，熟练工都可，时间自由，由于订单量大，有意者可以现场学习，电话（同步） 地址：北镇北村

锦州市北镇市凌海市黑山县招光伏前期工作准备人员，负责与农户沟通，签订合同遮挡处理，每片板提成100-240不等具体看场地情况

烤肉店招聘 切肉中工2名4500—5000 每月绩效200-1000不等 年龄20岁到40岁之间男女均可，包吃住，有工作经验者优先，水货勿扰 联系电话

公司诚招人事招聘专员3名 非诚勿扰！！ 一、工作时间：9:00-6:00，月休4天，自己调休，节假日休 二、主要负责公司招聘信息的发布及面试，沟通客户 三、任职资格： 1、中专及以上学历，18--32岁 2、学习能力强 3、做事认真负责 4、性格大方开朗 四、薪资福利： 1、无责底薪3000+招聘提成100-500一个（综合薪资6000-12000） 2、工龄工资100元/年 3、每月会有额外的业绩奖金500-1000 4.五险

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理人力资源基础数据，定期输出考勤、人力成本等分析报表 薪资待遇： 无责底薪：5500+全勤+奖金提成，综合7K-10K，上班时间：上午9：00-下午18：00，中午休息一个半小时，月休8天，享受国家法定节假日，入职购买五险一金。 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

协助完成招聘、入离职、考勤等基础人事工作；细心负责，沟通表达顺畅，熟练使用办公软件，参与新媒体工作。 有人事相关经验优先，工作氛围轻松、团队融洽，有师父带，不挑新人，愿意学习即可。 入职一个月提供住宿，新装修的公寓，非常好 欢迎来面试详聊

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄25—55周岁 薪资福利:工资(底薪+奖金)，工作时间：早8:30—11:00，双休 招工人数:5名

工人 年龄30–60岁。工作时间为早7点–晚5点 薪资福利:3000元，管饭；另有工种3500元保底，工种不同工资不同 工作地址:范屯

打杂人员 18 - 35岁。工作时间：早7：00 - 晚18：00 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:2名 工作地址:新兴市场w4y4

招聘网管，电话

岗位职责: 1. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化； 2. 建立并完善公司人力资源体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工福利等模块； 3. 统筹员工全生命周期管理，包括招聘、培训、考核及离职等相关工作； 4. 推进人力资源项目的落地执行，助力组织成长与员工职业发展； 5. 监督人力资源流程运行，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识； 2. 擅长沟通交流，能清晰传递人力资源相关政策与目标； 3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，可独立推进人力资源事务的优化； 4. 适应高效工作节奏，拥有良好的统筹与执行能力； 5. 关注人力资源领域的最新动态，具备较强的应变与学习能力。

办公室纯打字专员！！不销售 1⃣薪资：工资3000！ 2⃣福利待遇：缴纳保险，工龄奖，带薪年假，免费食堂！ 3⃣岗位优势：双休！法休给调休！ 4⃣要求：男女不限，经验不限！打字快！！！ 5⃣岗位职责：纯打字回消息，无销售性质！ 报名电话：同V

太和办工、文职、幼师、客服、设计、5管理类汇总 锦州市吉瑞运输有限公司 职位：办公室文员1名 要求：性格好、沟通能力强、办事认真负责，有相关工作经验者优先，长期稳定优先 年龄：30-45岁 时间：8:00-17:00 工资：3000元/月 待遇：单休、工作餐、意外险 地址：太和区-大围子附近 联系电话:

0508↑【成姐信息】 招聘 ➡垃圾压缩车随车挂桶人员若干名 月工资1800元+200满勤，上五险， ➡工作时间:早7:00-晚3:00，轮休，周休一天 ☎联系电话: 点开井字号文字看更多信息 【＃】

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-05 岗位职责： 1、开展岗位需求调研，拟定招聘方案，保障招聘工作有序高效推进； 2、利用多元渠道开展人才寻访与初步甄选，安排面试并完成候选人评估； 3、持续完善人才储备体系，构建并动态更新行业人才分布信息； 4、协同各业务部门保持密切对接，精准掌握用人需求，提出可行招聘优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作意识及团队配合态度； 3、了解招聘运作机制，有招聘资源开拓及维护经历者优先； 4、责任心强，承压能力良好，能同时应对多项任务并保证工作效率。

工作时间为11:00 - 13:00 薪资福利:15元/时 工作地址:黄三渤七

岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护； 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务； 4.管理并更新各类人事相关报表； 5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作； 6.识别潜在劳动用工风险，关注员工思想动态，及时提出预警及应对建议。 任职资格： 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.具备三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块操作流程。 5.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并进行分析处理。 6.坚持原则，具备较强的敏感度和判断力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金 2、双休，法定节假日正常休息